Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DEBILIDADES Y AMENAZAS)
FORTALEZAS DEBILIDADES
Persona docente dinmico Labor ceida
activo, todos normalistas. rigurosamente a los planes
Toda la comunidad y programas de estudio.
educativa habla el idioma Docentes y padres de
aymar como primera familia no leen ni escriben
lengua. la lengua materna.
Deseo de elaborar un (aymara).
currculo diversificado Falta de experiencia en el
intercultural bilinge, de diseo del currculo y
acuerdo a la realidad. manejo de lecto escritura
Docentes dispuestos a de la lengua uno.
innovar su estilo Ausencia de material y
tradicional con nuevas falta de apoyo por los
practicas pedaggicas. tcnicos y autoridades del
ramo.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
campaa de Falta de conciencia de los
concientizacion por las comunarios sobre la
autoridades del ramo importancia de una
sobre la educacin educaron intercultural
intercultural bilinge. bilinge.
Hay inters de apoyar a la Rechazo al cambio de las
educacin intercultural y autoridades, por bajo nivel
bilinge por los de cultura lingstica.
pobladores. La crisis econmico social
Cambios profundos que se cultural del pas impide
observan en los pases introducir cambios
vecinos y el mundo. estructurales.
Introduccin de una serie Variacin constante de las
de mtodos y tecnicas polticas educativas del
modernas a nuestro pas, perjudica el
Sistema Educativo. seguimiento de
actividades.
2. OBJETIVOS.
2.1. OBETIVOS GENERALES.
Implementar una educacin Intercultural Bilinge para
mejorar la calidad educativa de los nios y nias de la
Unidad Educativa Educativa Ruvira, introduciendo nuevas
reformas pedaggicas que propone la Reforma Educativa, en
periodo de tres aos.
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Organizar el equipo de gestin.
EVALUACION DEL PROYECTO Qu, como evaluar?
La puesta en marcha del proyecto se evaluara en todo el proceso
tomando en cuenta los siguientes elementos:
5. Estrategias.
Cuestionario y entrevistas.
Observacin directa: utilizacin y manejo de materiales.
Reuniones de balance y retroalimentacin.