PRIMERA SEMANA

Fundamentos del Liderazgo

Direccin de Calidad Educativa

Susana Coral Sullcaray Bizarro

ssullcaray@continental.edu.pe
Celular: 934121810
Propsito de clase:
Identifica los rasgos de personalidad de los lderes
eficaces en personajes que trascendieron en la
historia.
 DEFINICIN

DEFINICION Proceso de influencia entre lderes

y seguidores para lograr objetivos
organizacionales por medio del
cambio.
(LUSSIER y ACHUA, 2016:5)
ELEMENTOS CLAVE
INFLUENCIA

OBJETIVOS
LIDERES Y
ORGANIZACI
SEGUIDORES
ONALES

LIDERAZGO

CAMBIO PERSONAS
 LIDERES- SEGUIDORES
LIDERAZGO
COMPARTIDO

UN BUEN SEGUIDOR HACE EL LIDER TIENE CAPACIDAD

CONTRIBUCIN E INFLUYE EN SU DE INFLUIR EN OTROS CON O
SEGUIDOR SIN UN CARGO

LIDERES-
SEGUIDORES
LA FUNCIN DEL UN
UN SEGUIDOR RECIBE GERENTE ES LIDERAR
AUNQUE NO SIEMPRE LO
INFLUENCIA CUMPLA
 INFLUENCIA

LOGRAR
CAPACIDAD DEL SEGUIDOR APOYE
ACEPTACION Y
INFLUENCIA LIDER PARA POR MEDIO DEL
MOTIVAR A LOS
COMUNICAR IDEAS CAMBIO
SEGUIDORE
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
Los lideres influyen en sus seguidores para
lograr objetivos
El objetivo afecta al desempeo
Los miembros de una organizacin requieren
trabajar en un propsito compartido.
CAMBIO

LOS LIDERES
PROVOCAN EL

TRANSFORMAR
SISTEMAS Y
ESTRATEGIAS
CAMBIO MEJORA
CONTINUA

DESARROLLO
DE
INNOVACION
PERSONAS
CONVIVIR
CON
PERSONAS

LIDERAR A
PARTIR DE
RELACIONES

PERSONAS
 DIRIGE

EVALUA
LOGRO DE PLANEA
METAS ROL DEL
LIDER

TRABAJA EN
ORGANIZA
EQUIPO
 Por qu el liderazgo es importante?
El xito de las profesiones en lo individual y el destino de las organizaciones estn determinados
por la eficacia del comportamiento de los lderes.

Los presidentes mundiales (CEO) entienden que no pueden manejar empresas por s solos, el
secreto es fomentar una mentalidad de liderazgo en toda la organizacin.

La capacidad de ser lder y como fomentamos el liderazgo determinar el xito o fracaso de casi
todos los aspectos del entorno de la empresa, equipos humanos o sociedades.

En nuestra sociedad urge una gran necesidad de tener mejores lderes.

Si deseamos ser exitosos debemos desarrollar nuestras habilidades de liderazgo, pero antes de ello
hay que tener un idea real y humana de lo que es ser exitoso.
 Actividad
Desarrolla la actividad N 1 de la gua de taller de liderazgo
METACOGNICIN

LO POSITIVO FUE

CLASE LAS DIFICULTADES QUE

TUVE

DE HOY
LOS TEMAS INTERESANTES
FUERON