Cmo hacer una entrevista perfecta

1. Busca un aspecto correcto

Este consejo bsico, tan obvio en apariencia, es quiz el que ms frecuentemente

queda incumplido. Para muchas personas, especialmente los jvenes, llevar un
traje sastre o una corbata. Pero, incluso para aquellas empresas que no fuerzan en
sus empleados un cdigo de vestir, cierta correccin en las vestiduras es
importante, especialmente en las primeras ocasiones. Recuerda siempre que
cuando vas a una entrevista de trabajo es primordial causar una buena primera
impresin.

En esta sociedad las cosas siguen entrando por los ojos, y, aunque no tenga nada
que ver, un primer juicio de valor siempre se hace en base al aspecto. Por ello es
tan recomendable presentar siempre un aspecto pulcro, arreglado y aseado.
Cuando queremos comprar algo el aspecto del vendedor nos infunde confianza o
sospecha, y de ello depender que al final compremos o no. Pues bien, en una
entrevista de trabajo vosotros sois los vendedores y el producto.

Claramente, esta imagen clsica incluye en no pocas ocasiones otros factores

aparte de la ropa, tales como el pelo (su longitud, su color, su estilo) y otros
complementos corporales. Dnde poner el lmite? Primero tenis que conseguir el
trabajo, y luego podris preocuparos de esa otra cuestin. Una vez os hayis
integrado en la empresa, y tengis una relacin ms estrecha con vuestros
compaeros de trabajo, podis empezar a transgredir un poco las normas no
escritas. El respeto al que tenis derecho sea cual sea vuestro aspecto es igual al
respeto que debis a las opiniones que los dems tengan de vosotros por el mismo.
As que, por qu no dejar que se acostumbren poco a poco?

2. Conoce tu propio Curriculum

Cuando vas a una entrevista suele ser porque ya has pasado una primera criba con
tu Currculum Vitae (CV), pero eso no significa que no te vayan a preguntar acerca
de l. Por eso, tendras que ir preparado para contestar a todo tipo de preguntas,
incluso algunas que tienen su respuesta en el CV. Esto es muy fcil de hacer, basta
con ir repasando punto por punto, con el CV delante, pensando en cmo podras
extender la informacin que ofreces, qu ms datos pueden resultar interesantes,
qu puede despertar la curiosidad del entrevistador... Ahora que empieza a
implantarse cada vez ms la costumbre de incluir el epgrafe "Aficiones", no
deberas sorprenderte de que tu interlocutor comparta alguna de ellas, y esto
puede jugar a tu favor, siempre que seas capaz de hablar inteligentemente de ella.

Piensa en todo lo que aparece escrito, cmo fue la estancia en la Universidad, o en

el Instituto? Dnde, cmo y por qu conseguiste esas otras habilidades y/o
conocimientos que no forman parte de la vida o el temario acadmico normal? Por
qu dejste o te echaron de ese otro trabajo? Qu crees que puedes aportar a la
empresa? Para todo esto y ms tienes que tener una respuesta. Incluso para la
ms desestabilizadora e inesperada de las preguntas, hecha, a menudo, con la
intencin de pillarte por sorpresa y tantearte un poco.
3. Habla con claridad y correccin

No es tan difcil, y en ocasiones puede incluso arreglar una primera impresin

negativa. Recuerda que estamos hablando del mundo laboral, y t ests tratando
de vender una idea, la idea de que eres ptimo/a para ese puesto. Eso incluye el
concepto de que sabes expresarte, y saber expresarse significa no slo hablar con
un tono claro y seguro, y con confianza (recuerda que ests sometido a un examen,
pero que todas las preguntas que te hagan son preguntas de las que sabes la
respuesta), sino tambin utilizar un lenguaje correcto. No tienes que ser refinado,
ni culto, basta con ser correcto. As como no le hablas igual a tus padres que a tus
amigos, tampoco debes hacerlo con tus jefes. Las palabras coloquiales, como las
prendas o complementos informales, djalas para cuando lleves un tiempo en la
empresa y conozcas hasta dnde puedes llegar y hasta dnde no con tus
compaeros o superiores. Piensa que la inmensa riqueza del castellano en palabras
de argot no tiene porqu ser conocida por tu interlocutor. Pero hay palabras ms
formales y ms comunes que seguro que entiende a la perfeccin.

S tambin preciso, no te explayes dando informacin que no te ha sido

preguntada. Ve siempre al punto, al quid de la cuestin. Nada de detalles vagos.
Slo se responden de forma abierta las preguntas abiertas. Pero si te preguntan
algo concreto, responde algo concreto.

Por ltimo, s amable. Tienes que mostrar que te puedes integrar en la empresa,
que vas a congeniar o que es fcil congeniar contigo, que tu entrada no va a
suponer problemas de adaptacin ni para t ni para tus futuros compaeros de
trabajo.

4. Controla tus gestos

Son muchas las empresas que utilizan los servicios de psiclogos o ejecutivos con
un entrenamiento especfico para la lectura del lenguaje corporal. Ten por seguro
que todo lo que hagas en presencia de una de estas personas ser analizado en
detalle, desde la postura en la que te sientes hasta dnde y cmo apoyes las
manos, pasando por dnde posas la mirada y cmo mueves las manos. Y todo tiene
un significado.

Es normal estar nervioso/a ante una entrevista de trabajo, pero piensa no te van a
preguntar nada que no sepas. Son muchos los gestos que denotan nerviosismo,
pero tampoco te tienes que preocupar por eso, ellos ya saben que ests nervioso/a;
buscan otras caractersticas en tu personalidad. Tienes que ser una persona segura
de t misma, y saber exactamente quin eres y qu es lo que quieres. Qu ms
tienes que saber?

No cruces ni brazos ni piernas. Eso es adoptar una postura defensiva, parece que te
tienes que cubrir de algo. Como obviamente no tienes miedo del/ de la
entrevistador/a, a lo mejor temes que l o ella descubra algo que quieres ocultar.
Quiz en tu CV? Si eres una persona segura de t misma no tienes miedo, si no
tienes miedo no tienes que cubrirte, si no tienes que cubrirte no tienes porqu
cruzar los brazos o las piernas.
Tampoco exageres tu confianza. Sintate derecho, con la espalda recta, pues si te
recuestas en demasa das la impresin de estar relajado/a, quiz exagerando para
dar una impresin que no es cierta, o porque la otra persona no te inspira respeto.
Nunca quedes como un/a mentiroso/a ni como un/a irrespetuoso/a.

Las manos, quietas en la medida de lo posible. Los espaoles, como pueblo latino,
somos dados a gesticular, y eso no es malo. Pero tampoco hace falta estar siempre
con aspavientos, pues si necesitas gesticular para hacerte entender entonces es
que no te ests expresando con claridad. Mantn las manos apoyadas en las
piernas, o en las rodillas. No cojas los brazos de la silla, o del silln, ni juntes las
manos en tu regazo. No juguetees con nada.

Sonre. No te quieren contratar por tu simpata, pero si el ambiente lo permite, no

tienes porqu estar serio/a. Tienes que ser una persona de fcil trato que se va a
integrar en su empresa. La depresin puede ser causa de baja mdica, pero
ninguna compaa ha tenido que perder nunca horas de trabajo de uno de sus
empleados/as por su alegra o simpata.

Mira a tu interlocutor a los ojos. Ser tmido/a no es un delito, pero si tienes

confianza en t mismo/a, tienes que ser capaz de mirar a los ojos a la gente con la
que hablas. Si miras a otro lado o mientes o tienes miedo. Ninguna de estas dos
opciones te ayudar a conseguir ese puesto.

En conjunto, tienes que mostrar respeto, atencin, confianza, inters, y facilidad de

trato. El puesto de trabajo es importante para t, y tambin lo es quien te
entrevista.

5. S t mismo/a

Aqu viene la contradiccin. No te acabamos de decir qu es lo que tienes que

hacer? Significa eso que todo lo que acabas de leer es mentira?

No. Tienes que hacer todo lo anterior, pero sin olvidar nunca quin eres. Tu
experiencia, conocimientos o, simplemente, inters, te hacen la persona adecuada
para ese puesto. Tienes que transmitir esa idea, pero en tu trabajo est siempre
incluida la posibilidad de mejorar, y slo lo vas a conseguir si te gusta lo que haces.
Quien te entrevista no quiere que le des la razn como a los tontos, sabe que
puede escuchar alguna respuesta que quiz no le guste del todo, pero si te das
cuenta de eso, tienes que ser capaz de convencerle de que tienes la suficiente
capacidad e inters para hacer que eso no represente un problema. Si ests
haciendo una entrevista para un trabajo en el que probablemente vayas a estar
ms de dos meses, la empresa quiere saber de antemano que t no vas a
representar un problema, que tu personalidad se puede adaptar o complementar a
las de los dems empleados, y eso no pueden saberlo si no les muestras antes
cmo eres.

Si contentas como un robot, sin emocin, ser ms difcil integrarte en el grupo, y

para eso siempre pueden comprar otro ordenador.

MUCHA SUERTE!