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TARAPOTO - PERU
2017
INTRODUCCIN
El Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa J. V. RESGUARDO SAC, ha
sido elaborado primordialmente para fijar las pautas que conduzcan al
mantenimiento y fomento de unas relaciones laborales adecuadas y
armoniosas entre el trabajador y la empresa. Por ello su normativa est
inequvocamente orientada a sentar bases muy consistentes que afirmen ese
ordenamiento bsico e ineludible que se exige a toda empresa, que como J.V
RESGUARDO SAC, es consciente que su crecimiento depende, en gran
medida, del desarrollo y progreso de su personal.
A.-OBJETO
B.-FINALIDAD
C.-ALCANCE
D.-BASE LEGAL
Para el cumplimiento de sus funciones J & V Resguardo S.A.C. cuenta con el Cuadro Orgnico de
Cargos siguientes:
TOTAL
NOMINACION DEL CARGO
N OBSERVACIONES
RGANO DE DIRECCIN
Guardian de la Cultura 2
Gerente General 1
Secretaria Gerencia 1
Asistente de Secretaria de Gerencia 1
Recepcionista - Secretaria 1
Bienestar Social 1
Asistente de Bienestar Social 1
Practicante de Bienestar Social 1
Sistema de Gestin Integrado 1
RGANO DE ASESORAMIENTO
Controller 1
Asesor Legal 1
Asesor Policial 1
ORGANOS DE LINEA
Gerente de Operaciones Lima 1
Coordinadora de SGI 1
Asistente de SGI 1
Gerente de Operaciones Provincias 1
Jefe del rea de Operaciones 1
Jefe del rea de Centro de Control 1
Operadores del Centro de Control 7
Asistente del Centro de Control 1
Controlador de Calidad 9
Lder Regional 2
Lder Zonal 21
Asistente de Lder Zonal (Practicante) 4
Instructor de Capacitacin -
Lder de Unidad / Supervisor -
Resguardo Personal -
Agente de Seguridad (Liderman) -
1. FUNCIONES ESPECFICAS
A. DEPENDENCIA DIRECTA
Depende directamente de la Gerencia General
B. SUPERVISION DIRECTA
No ejerce supervisin directa.
A. FORMACION
1. Titulo profesional en Tcnico Superior en Secretariado
2. Conocimientos bsicos del idioma Ingls.
B. EXPERIENCIA
1. Experiencia mnima de 01 ao en labores administrativas.
2. Computacin Bsica, Office a nivel de usuario.
C. ALTERNATIVA
1. Poseer las siguientes habilidades:
- Responsabilidad.
- Planificacin.
- Capacidad para comunicarse.
- Iniciativa.
- Puntualidad.
- Inters por el cliente.