universidad de la calle si no te mata te hace mas fuerte

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONMICAS Y CONTABLES

CONTADURA PBLICA

PROYECTO

PRESENTADO POR
PICOSITO
PAPERITO

ESTADISTICA II

BOGOTA D.C.
5-Oct-17
1)Los siguientes son los salarios de una muestra de empleados en tres pequeas empresas. (Miles de pesos).

empresa A Empresa B Empresa C

Emplaado 1 710 Emplaado 1 614 Emplaado 1 500
Emplaado 2 700 Emplaado 2 583 Emplaado 2 482
Emplaado 3 821 Emplaado 3 605 Emplaado 3 560
Emplaado 4 960 Emplaado 4 720 Emplaado 4 510
Emplaado 5 490 Emplaado 5 390 Emplaado 5 490
Emplaado 6 650 Emplaado 6 600 Emplaado 6 590
Emplaado 7 250 Emplaado 7 550 Emplaado 7 629
Emplaado 8 750 Emplaado 8 520
Emplaado 9 620
Emplaado 10 1200

a. Realice un grfico donde se observe el comportamiento de los salarios de cada empresa

Chart Title 800

1200 700 6
1000 960 600
821 500
800 710 700 400
650
600 300

Axis Title
490
200
Axis Title

400
250 100
200 0
0 B
a o
A 1 2 3 4 5 6 7 es ad
sa do do do do do do do pr pl
a
pr
e aa aa aa aa aa aa aa Em Em
pl pl pl pl pl pl pl
em Em Em Em Em Em Em Em

Axis Title

se ve reflejado en la grafica 1 los salarios de los 7 empleados de la empresa A se ve reflejad

b. Calcule e interprete las medidas de tendencia central y posicin para cada empresa
c. Calcule e interprete las medidas de variabilidad para cada empresa

Empresa A

MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL

Media aritmtica no agrupado 654.429 la media no agrupada o promedio de la empresa A 624,429 salario por emple
Mediana 700 la media de la empresa A es 700 salarios por emplado
Moda #VALUE!
Desviacin estndar M 229.82 la desviacion estanda de la media es de 229,82 salario por empleado
Desviacin estndar P 212.77 la desviacion estandar poblacional des de 212,77 salario por empleado
varianza 52817.29 la varianza de la empresa A es de 52817,29
Cuartil 2 700 el 50% de los sueldos de los empleados de la empresa A es de 700
Percentil 3 765.50 el 60% de los sueldos de los empleados de la empresa A es de 765,50
coeficiente de variacion 0.35 el coeficiente de variacion de los sueldos de los empleados de la empresa A e
Rango 710 el ranfo que se optiene de los salarios de los empeados de la empresa A es de

no hay ningun dato que se repita por lo tanto

no existe la moda para este ejercicio

Empresa B

MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL

Media aritmtica no agrupado 601.500 la media no agrupada o promedio de la empresa B 601,500 salario por emple
Mediana 603 la media de la empresa B es 603 salarios por emplado
Moda #VALUE!
Desviacin estndar M 109.54 la desviacion estanda de la media es de 109,54 salario por empleado
Desviacin estndar P 102.46 la desviacion estandar poblacional des de 102,46 salario por empleado
varianza 11998.86 la varianza de la empresa B es de 11998,86
Cuartil 2 602.50 el 50% de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 602,50
Percentil 3 640.50 el 60% de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 640,50
coeficiente de variacion 0.18 el coeficiente de variacion de los sueldos de los empleados de la empresa B e
Rango 718 el ranfo que se optiene de los salarios de los empeados de la empresa B es de

no hay ningun dato que se repita por lo tanto

no existe la moda para este ejercicio

Empresa C

MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL

Media aritmtica no agrupado 610.100 la media no agrupada o promedio de la empresa C 610,100 salario por emple
Mediana 540 la media de la empresa B es 540 salarios por emplado
Moda #VALUE!
Desviacin estndar M 214.07 la desviacion estanda de la media es de 214,07 salario por empleado
Desviacin estndar P 203.09 la desviacion estandar poblacional des de 203,09 salario por empleado
varianza 45827.21 la varianza de la empresa B es de 45827,21
Cuartil 2 540.00 el 50% de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 540,00
Percentil 3 612.50 el 60% de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 612,50
coeficiente de variacion 0.40 el coeficiente de variacion de los sueldos de los empleados de la empresa C e
Rango 360 el ranfo que se optiene de los salarios de los empeados de la empresa C es de
no hay ningun dato que se repita por lo tanto
no existe la moda para este ejercicio
 Chart Title
800 720 750 1400
700 614 1200
583 605 600
600 550
1000
500
390 800
400
600 500
300
Axis Title

Axis Title
200 400
100 200
0 0
B 1 2 3 4 5 6 7 8 C 1
a o o o o o o o o a o
es ad ad ad ad ad ad ad ad es ad
pr a a a a a a a a pr a
pl pl pl pl pl pl pl pl Em pl p
Em Em Em Em Em Em Em Em Em Em Em

Axis Title

se ve reflejado en la grafica 2 los salarios de los 8 empleados de la empresa B se ve refljae

A 624,429 salario por empleado

ario por empleado
alario por empleado

esa A es de 700
esa A es de 765,50
pleados de la empresa A es de 0,35%
ados de la empresa A es de 710

601,500 salario por empleado

ario por empleado

alario por empleado

esa B es de 602,50
esa B es de 640,50
pleados de la empresa B es de 0,18%
ados de la empresa B es de 718

610,100 salario por empleado

ario por empleado

alario por empleado

esa B es de 540,00
esa B es de 612,50
pleados de la empresa C es de 0,40%
ados de la empresa C es de 360
 Chart Title
1400
1200
1200
1000
800
590 629 620
500 560 510 520
600 482 490
Axis Title

400
200
0
C 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
a o o o o o o o o o
es ad ad ad ad ad ad ad ad ad do
pr a a a a a a a a a aa
Em pl pl pl pl pl pl pl pl pl pl
Em Em Em Em Em Em Em Em Em Em

Axis Title

se ve refljaedo en la grafica 3 los salarios de los 10 empleados de la empresa C

1-D d. En cul empresa estn mejor distribuidos los salarios? Justifique su respuesta

RTA/ En la empresa B se encuentra la mejor distribucin de salarios, ya que la desviacin estdar de sus salarios deven
empresas, por lo tanto su coeficiente de variacin es el menor: Empresa A 0.35, Empresa B 0.18 y Empresa C 0.40 y tam
salarios.

1-E Elabore e interprete una caja de bigotes tomando los datos de todas las empresas

EMPRESA A

CUARTIL VALOR INTERPRETACIN

Vr Min 250.00 Valor minimo
Cuartil 1 570.00 el 25% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 250 y 570 mil peso
Cuartil 2 700.00 el 50% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 570 y 700 mil peso
Cuartil 3 765.50 el 75% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 700 y 765.50 mil p
Cuartil 4 960.00 Valor maximo

Grafico Caja de Bigotes

Caja de Bigotes A
Vr Min 250.00
Cuartil 1 320.00
Cuartil 2 130.00
Cuartil 3 65.50
vr max 194.50

0.00 200.00 400.00 600.00 800.00 1,00

EMPRESA B

CUARTIL VALOR INTERPRETACIN

Vr Min 250.00 Valor minimo
Cuartil 1 570.00 el 25% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 250 y 570 mil peso
Cuartil 2 700.00 el 50% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 570 y 700 mil peso
Cuartil 3 765.50 el 75% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 700 y 765.50 mil p
Cuartil 4 960.00 Valor maximo

Grafico Caja de Bigotes

Caja de B
 Caja de B
Vr Min 250.00
Cuartil 1 320.00
Cuartil 2 130.00
Cuartil 3 65.50
vr max 194.50

0.00 200.00 400.00 600.00

EMPRESA C

CUARTIL VALOR INTERPRETACIN

Vr Min 250.00 Valor minimo
Cuartil 1 570.00 el 25% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 250 y 570 mil peso
Cuartil 2 700.00 el 50% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 570 y 700 mil peso
Cuartil 3 765.50 el 75% de los empleados en la empresa A devengan un salario entre 700 y 765.50 mil p
Cuartil 4 960.00 Valor maximo

Grafico Caja de Bigotes Caja de Bigotes C

Vr Min 250.00
Cuartil 1 570.00
Cuartil 2 700.00
Cuartil 3 765.50
vr max 960.00

0.00 500.00 1,000.00 1,500.00 2,000.00 2,500.00 3,0

estdar de sus salarios devengados es inferior a las demas
.18 y Empresa C 0.40 y tambien posee el rango mas bajo de

rio entre 250 y 570 mil pesos

rio entre 570 y 700 mil pesos
rio entre 700 y 765.50 mil pesos

Bigotes A

600.00 800.00 1,000.00 1,200.00

rio entre 250 y 570 mil pesos

rio entre 570 y 700 mil pesos
rio entre 700 y 765.50 mil pesos

Caja de Bigotes B
 Caja de Bigotes B

00 400.00 600.00 800.00 1,000.00 1,200.00

rio entre 250 y 570 mil pesos

rio entre 570 y 700 mil pesos
rio entre 700 y 765.50 mil pesos

de Bigotes C

0 2,000.00 2,500.00 3,000.00 3,500.00

 INFORME EJECUTIVO
De acuerdo a los resultados que se obtuvieron en este punto del taller se pudo concluir lo siguiente:

En la empresa A tiene:
la media no agrupada o promedio de la empresa A 624,429 salario por empleado
la media de la empresa A es 700 salarios por emplado
la desviacion estandar de la media es de 229,82 salario por empleado
la desviacion estandar poblacional des de 212,77 salario por empleado
la varianza de la empresa A es de 52817,29
el 50% de los sueldos de los empleados de la empresa A es de 700
el 60% de los sueldos de los empleados de la empresa A es de 765,50
el coeficiente de variacion de los sueldos de los empleados de la empresa A es de 0,35%
el ranfo que se optiene de los salarios de los empeados de la empresa A es de 710
No se puedo hayar la moda ya que no se tienen datos repetitivos para poder sacarla

Empresa B
la media no agrupada o promedio de la empresa B 601,500 salario por empleado
la media de la empresa B es 603 salarios por emplado
la desviacion estanda de la media es de 109,54 salario por empleado
la desviacion estandar poblacional des de 102,46 salario por empleado
la varianza de la empresa B es de 11998,86
el 50% de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 602,50
el 60% de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 640,50
el coeficiente de variacion de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 0,18%
el ranfo que se optiene de los salarios de los empeados de la empresa B es de 718

Empresa C
la media no agrupada o promedio de la empresa C 610,100 salario por empleado
la media de la empresa B es 540 salarios por emplado
la desviacion estanda de la media es de 214,07 salario por empleado
la desviacion estandar poblacional des de 203,09 salario por empleado
la varianza de la empresa B es de 45827,21
el 50% de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 540,00
el 60% de los sueldos de los empleados de la empresa B es de 612,50
el coeficiente de variacion de los sueldos de los empleados de la empresa C es de 0,40%
el ranfo que se optiene de los salarios de los empeados de la empresa C es de 360

Se identifica que en la caja de bigotes del grupo A los salarios estan mayor
concentrados en el los cuartiles 2 y 3 lo cual indica que los salarios de la gran mayoria
de los empleados estan en un nivel alto y que la caja es asimetrica negativa.

El bigote de la izquierda (Q1) es ms corto que el de la derecha; por ello el 25% de los
salarios estn ms concentrados que el 25% de los salarios mayores.
Se identifica que en la caja de bigotes del grupo A los salarios estan mayor
concentrados en el los cuartiles 2 y 3 lo cual indica que los salarios de la gran mayoria
de los empleados estan en un nivel alto y que la caja es asimetrica negativa.

El bigote de la izquierda (Q1) es ms corto que el de la derecha; por ello el 25% de los
salarios estn ms concentrados que el 25% de los salarios mayores.

hay un valor atipico en el lmite inferior de la caja lo cual evidencia que hay un salario
fuera del promedio.

Se identifica que en la caja de bigotes del grupo B los salarios estan mayor
concentrados en el los cuartiles 1 y 2 lo cual indica que los salarios de la gran mayoria
de los empleados estan en un nivel bajo y que la caja es asimetrica positiva.

El bigote de la derecha(Q1) es ms corto que el de la derecha; por ello el 25% de los

salarios estn ms concentrados que el 25% de los salarios mayores.

hay dos valores atipicos en el lmite inferior y superior de la caja lo cual evidencia que
hay dos salarios fuera del promedio.

Se identifica que en la caja de bigotes del grupo B los salarios estan mayor
concentrados en el los cuartiles 1 y 2 lo cual indica que los salarios de la gran mayoria
de los empleados estan en un nivel bajo y que la caja es asimetrica positiva.

hay un valor atipico muy elevado hacia el limite superior de la caja lo cual evidencia un
salario fuera del promedio.
concluir lo siguiente:

de 0,35%

de 0,18%

de 0,40%
Descriptive statistics

Salarios
count 8
mean 601.50
sample standard deviation 109.54
sample variance 11,998.86
minimum 390
maximum 750
range 360
sum 4,812.00
sum of squares 2,978,410.00
deviation sum of squares (SSX) 83,992.00

population variance 10,499.00

population standard deviation 102.46

standard error of the mean 38.73

confidence interval 95.% lower 525.59

confidence interval 95.% upper 677.41
margin of error 75.91
z 1.96

confidence interval 95.% lower 509.92

confidence interval 95.% upper 693.08
margin of error 91.58
t(df = 7) 2.365

empirical rule
mean - 1s 491.96
mean + 1s 711.04
percent in interval (68.26%) 62.5%
mean - 2s 382.42
mean + 2s 820.58
percent in interval (95.44%) 100.0%
mean - 3s 272.88
mean + 3s 930.12
percent in interval (99.73%) 100.0%

tolerance interval 99.73% lower 272.88

tolerance interval 99.73% upper 930.12
half-width 328.62

skewness -0.68
kurtosis 1.51
coefficient of variation (CV) 18.21%

1st quartile 574.75

median 602.50
3rd quartile 640.50
interquartile range 65.75
mode #N/A

low extremes 0
low outliers 1
high outliers 1
high extremes 0

suggested interval width 100

normal curve GOF

p-value .3173
chi-square(df=1) 1.000
E 2.000
O(-0.67) 1
O(+0.00) 3
O(+0.67) 2
O(inf.) 2

Stem and Leaf plot for Salarios

stem unit = 100
leaf unit = 10

Frequency Stem Leaf

1 3 9
0 4
0 4
0 5
2 5 58
3 6 001
0 6
1 7 2
1 7 5
8

BoxPlot

10/5/2017 16:39.55 (1)

300 400 500 600 700 800 900

Salarios
 DotPlot
10/5/2017 16:39.55 (1)

300 350 400 450 500 550 600 650 700 750 800
Salarios

Runs Plot
800.00

700.00

600.00

500.00
Salarios

400.00

300.00

200.00

100.00

0.00
1 2 3 4 5 6 7 8
Time

Normal Curve Plot

800 10/5/2017 16:39.55 (1)

700

600

500
Salarios

400

300

200

100

0
-3.0 -2.0 -1.0 0.0 1.0 2.0 3.0
Normal Score

Descriptive statistics
 Salarios
count 10
mean 610.10
sample standard deviation 214.07
sample variance 45,827.21
minimum 482
maximum 1200
range 718
sum 6,101.00
sum of squares 4,134,665.00
deviation sum of squares (SSX) 412,444.90

population variance 41,244.49

population standard deviation 203.09

standard error of the mean 67.70

confidence interval 95.% lower 477.42

confidence interval 95.% upper 742.78
margin of error 132.68
z 1.96

confidence interval 95.% lower 456.96

confidence interval 95.% upper 763.24
margin of error 153.14
t(df = 9) 2.262

empirical rule
mean - 1s 396.03
mean + 1s 824.17
percent in interval (68.26%) 90.0%
mean - 2s 181.95
mean + 2s 1,038.25
percent in interval (95.44%) 90.0%
mean - 3s -32.12
mean + 3s 1,252.32
percent in interval (99.73%) 100.0%

tolerance interval 99.73% lower -32.12

tolerance interval 99.73% upper 1,252.32
half-width 642.22

skewness 2.81
kurtosis 8.33
coefficient of variation (CV) 35.09%

1st quartile 502.50

median 540.00
3rd quartile 612.50
interquartile range 110.00
mode #N/A
low extremes 0
low outliers 0
high outliers 0
high extremes 1

suggested interval width 20

normal curve GOF

p-value .0007
chi-square(df=1) 11.600
E 2.500
O(-0.67) 0
O(+0.00) 7
O(+0.67) 2
O(inf.) 1

Stem and Leaf plot for Salarios

stem unit = 100
leaf unit = 10

Frequency Stem Leaf

2 4 89
3 5 012
2 5 69
2 6 22
0 6
0 7
0 7
0 8
0 8
0 9
0 9
0 10
0 10
0 11
0 11
1 12 0
10

BoxPlot

10/5/2017 16:47.02 (1)

400 500 600 700 800 900 1000 1100 1200 1300
Salarios
400 500 600 700 800 900 1000 1100 1200 1300
Salarios

DotPlot
10/5/2017 16:47.02 (1)

400 500 600 700 800 900 1000 1100 1200 1300
Salarios

Runs Plot
1,400.00

1,200.00

1,000.00

800.00
Salarios

600.00

400.00

200.00

0.00
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Time

Normal Curve Plot

1,400 10/5/2017 16:47.02 (1)

1,200

1,000

800
Salarios

600

400

200

0
-3.0 -2.0 -1.0 0.0 1.0 2.0 3.0
Normal Score
400

200

0
-3.0 -2.0 -1.0 0.0 1.0 2.0 3.0
Normal Score
 La estaura de los soldados de un regimen esta distribuida normalmente con una media de 170 cm y una desviacion estan

a) cual es la probabilidad de que un soldado mida mas de 178 cm?

M 170 P (X < 178) P=(X-M)/ 178-170/5 1.6 =1,6
5
La probabilidad de que un soldado mida 178
b) cual es el porcentaje de soldados cuyas estaturas estan entre 169 y 173 cm?
M 170 0.6 -0.2 el 23% de los saldados tiene estratura entre 169
5 0.72575 0.49202
0.23373 0.23373

c) P(X>X0= 0,15
1-0,15=P(X>X0) 0.6
P(X>Xo=0,85 0.72575
0.23373
P(X-M) X0-170/5 = 1,04
X0-170/5= 1,04
X0=1,04*5+170 la estura minima para participar en esta mision
XO=175,2
de 170 cm y una desviacion estandar de 5 cm

0.94

idad de que un soldado mida 178 cm, es de 0,94

aldados tiene estratura entre 169 y 173 cm

-0.2
0.49202
0.23373

ima para participar en esta mision es de 175,2 cm

 Los estudiantes que se somenten a una prueba de aptitud para solicitar una beca obtienen un pun
estandar de 0,4 puntos solo los que se encuentran en el 8 % superior pueden solicitar una beca. Zoil
en la prueba puede solicitar la beca?

Desviacion es=0.4 M=4.2 >=0.8

Z=x -M/

valor tomado de la tabla q1.41 = x _ 4.2

1.41 * 0.4 = x
0.564 = x
0.564 + 4.2 =
4664 = x

Nota superiopercentil total nota minima para solicitar beca

5 92 460 4.6

RTA/ Ella no debe aplicar a la beca porque basandonos en un analisis estadistico nos d
el 8% de los alumnos que sacaran mayor puntaje, el mas bajo sera de 4.6 y ella no tien
 olicitar una beca obtienen un puntaje promedio de 4,2 con una desviacion
or pueden solicitar una beca. Zoila perez Sosa obtuvo una puntiuacion de 4,5
puede solicitar la beca?

/ 0.4
_ 4.2

ara solicitar beca

os en un analisis estadistico nos dimos cuenta que

mas bajo sera de 4.6 y ella no tiene la nota minima.
4. Consideremos que el peso de los nios en el momento del nacimiento se distribuye normalmente. Si sabemos que el peso m
son 3,25 kgs y la desviacin tpica es de 0,82 kgs, Cul es la probabilidad de que el peso de un nio al

a) Sea menor a 2.7 kgs? superior a 3.5 kgs?

M 3.25
0.82

P (X < 2.7) P=(X-M)/ 2.7-3.25/0.82 -0.6707317 =(-0.6707) 0.26143

p ( X > 3.5) 1-P(X < 3.5) P=(X-M)/ 1-(3.5-3.25)/ 0.30487805 1-=(0.30487 0.38209 0.38209

b) Este entre 3.2 y 3.4 kgs.?

P ( 3.2 <= X <= 3.4) P(3.2-3.25/0.82) <= X-M/ <= P (3.4-3.25/0.82)

= -0.0609756 X-M/ 0.18292683

0.47608 - 0.57142
0.09534
0.09534

c) Cul es el peso del 10% de los nios con pesos superiores?

P (X <= X0) =0.9 P (X-M/) <= (X0-3.25/0.82) = 0.9

P (X >= X0) =0.1 = 0.9 = 1.28
(X0-3.25/0.82)=1.28
X0=(1.28*0.82)+3.25
X0= 4.2996

El 10% de los nios que nacen con pesos superiores es de 4.29 Kgs
lmente. Si sabemos que el peso medio en el momento de nacer
idad de que el peso de un nio al nacer

P (X < 2.7)= 26.14% El 26.14 % de los nios que nacen pesan menos de 2.7 Kg
P (X > 3.5) = 38.21% Mientras el 38.21% de los nios pesan ms de 3.4 Kgs

P ( 3.2 <= X <= 3.4) 9.534%

De los nios que nacen el 9.534% pesan ente 3.2 kgs y 3.4 kgs