INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL FORMULARIO INFORMACION

SUMARIA DISCIPLINARIA REDUCIDA

Mediante Resolucin N 1433/12 JP del 10 de septiembre del 2012 el Sr. Jefe de Polica
aprueba el Proyecto presentado por la Direccin Asuntos Internos, e implementa el
FORMULARIO UNICO de tramitacin abreviada para Informacin Sumaria, de cuyo contenido
surge que dicho procedimiento permitir agilizar sustancialmente el tramite de ste tipo de
actuacin administrativa, los cuales cumplen con todos los aspectos normativos que se
contemplan en el apartado y articulado del reglamento de referencia, cumpliendo con los
principios de LEGALIDAD y DERECHO DE DEFENSA DEL IMPUTADO.-

En principio hay que aclarar que el formulario de las actas A, B, y C y REPORTE

ser aplicado solamente en los casos de la Informacin Sumaria Disciplinaria prevista en el
Artculo 73 y subsiguientes del R.A.A.P. para aquellas faltas tipificadas en el Reglamento del
Rgimen Disciplinario policial de carcter leves, y NO suplanta lo estipulado en el art. 79
RAAP para los casos de "in fraganti falta" la cual permanece vigente y no es aplicable el presente
formulario.-

Para el llenado del formulario hay que realizarlo en forma manuscrita y nunca
en computadora, porque debe ser confeccionada en el lugar donde se constata la
falta, justamente por eso la idea es que estos formularios se encuentren en cada uno
de los mviles y sea confeccionado al instante para agilizar sustancialmente el
tramite.-

No se debe realizar el denominado preventivo para informar el inicio de la Informacin,

simplemente hay que llenar los tres formularios en ORIGINAL, conforme la explicacin que se
adjunta agregndole el formulario denominado REPORTE que es un resumen de todo lo
actuado; En definitiva el expediente original que se enva a la Direccin personal una vez
cumplimentados todos los plazos legales, debe constar solamente de (04) CUATRO fojas a los
fines de ser agregado a los antecedentes del Legajo personal del causante.-
A los fines de unificar criterios, dicho expediente debe ser enviado mediante un
Memorndum a la Direccin Personal adjuntando el expediente aludido.-

En cuanto al formulario de REPORTE, es el nico que debe ser confeccionado con

copias (uno para ser agregado al Expediente Original, y el resto para ser enviado a la Direccin
Seguridad, Direccin Asuntos Internos y Archivo de la Unidad).-

Mediante CORREO ELECTRONICO se enviar a cada Jefe de Unidad los

formularios de referencia en formato PDF el cual NO podr ser modificado bajo
ninguna circunstancia, como as ser el encargado de capacitar al personal en las
respectivas academias dispuestas, imprimirlas y distribuirlas a los oficiales para la
tramitacin de la actuacin administrativa respectiva.-
 ACTA A
En EXPEDIENTE N se debe ir un numero de disposicin Interna, en este caso
comenzaremos con el registro de Disposicin N 001 seguido de la sigla de la Unidad;
ste numero de registro ser destinado solamente para la instruccin de informaciones
Sumarias Disciplinarias.-
En UNIDAD, se debe dejar asentado a la Unidad donde se est iniciando la Informacin
Sumaria Disciplinaria.-
DIA, MES, AO y HORA en que se da inicio al expediente Administrativo.-
INVESTIGADO: Apellido y nombre del imputado y legajo personal del causante.-
AUTORIDADES INTERVINIENTES: sello y firma del Oficial o superior llevar a cabo el
Expediente y la de un secretario designado al efecto, y en medio se debe colocar el sello
MEDALLA.-

RELATO DEL HECHO

En los ocho renglones punteados, el oficial que constata la falta debe realizar una sntesis
solamente de la situacin ocurrida: NUNCA debe ocupar mas de los renglones
asignados para tal fin, y debe ser rubricada por el superior que constata la falta (Oficial
de servicio, Jefe de calle, etc.-)

DECLARACION DE TESTIGOS
El formulario viene para recepcionar solamente tres declaraciones Testimoniales
conforme las prescripciones del Art. C-1-4 del R.R.D.P.; la misma debe ser llenada lo
mas resumida posible dejando constancia solamente y en el espacio destinado
a tal fin, sobre la situacin que conoce y que puede servir para imputar o deslindar la
responsabilidad del imputado.-
En caso de ser necesario recepcionar una cuarta o mas declaracin Testimonial, es el
nico caso en que puede ser incorporada dentro del expediente y a continuacin del
formulario A
Debe contener, Apellido, nombre, Jerarqua, Legajo Personal y DNI del Declarante.-
Cada declaracin debe ser rubricada o firmada por el declarante solamente.-

CERTIFICACIONES
Solamente nos limitamos a escribir en que lugar se encuentran asentado la situacin
verificada para que en caso de ser necesario se pueda buscar en el lugar referenciado;
(Ejemplo: Libro parte diario, fojas .)
NO se deben incorporar al expediente administrativo ninguna fotocopia.-

TIPIFICACION DE LA FALTA
Debe figurar el ARTICULO E INCISO de la falta que se imputado, como as se debe
transcribir el articulo completo.-

PRUEBAS DE CARGO
Quedar asentado todas aquellas pruebas que se le imputan al investigado para
posteriormente recepcionarsele Declaracin Indagatoria administrativa.- (Ejemplo:
Testimonio de Juan Perez ; Testimonio de ROBERTO JUAREZ), etc.-
Sellos y firma del Secretario e instructor del Expediente. NO LLEVA SELLO MEDALLA.-

* Aclaracin: El nico sello medalla que lleva el acta A es al principio en el sector de

AUTORIDADES INTERVINIENTES.-

ACTA B
 ACTA DECLARACION INDAGATORIA ADMINISTRATIVA (ART. 22 RAAP)

En EXPEDIENTE N, UNIDAD, DIA, MES, AO y HORA son los mismos que

vienen figurando en el Acta A.-

IMPUTADO
Debe quedar asentado todos los datos personales del investigado

FALTA ATRIBUIDA
En el respectivo casillero en blanco nicamente debe figurar el artculo Del Reglamento
del Rgimen Disciplinario Policial que se le imputa.-

HECHO IMPUTADO
Relatar solamente la situacin que se le est investigando.-

PRUEBAS DE CARGO
Quedar asentado todas aquellas pruebas recolectadas que se le imputan al investigado
(Ejemplo: Testimonio de Juan Perez ; Testimonio de ROBERTO JUAREZ), etc.-
En DECLARA, tachar lo que no corresponda.-
En caso que el imputado se preste el acto, l mismo puede escribir su declaracin o bien
el secretario de la actuacin puede confeccionarla.-
Si se niega a declarar se debe efectuar un rayado que abarque de izquierda a derecha y
de arriba hacia abajo todos los renglones asignados.-
Finalizada la diligencia debe ser rubricada por el imputado, instructor y secretario con
sus respectivos sellos aclaratorios y se debe colocar en medio el SELLO MEDALLA,
siendo la UNICA vez que debe ser colocado en la presente acta.-

ENTREGA DE ACTUACIONES PARA DEFENSA

Hay que dejar constancia de la FECHA y HORA en que se hace entrega de la presente
Informacin Sumaria Disciplinaria en donde el imputado debe firmar y aclarar para
constancia donde tendr (03)TRES DIAS CORRIDOS para realizar su defensa (Art. 77
RAAP).-

DEFENSA
Para esta situacin en caso que el imputado se preste al acto, l mismo debe
confeccionar y escribir la misma en los renglones asignados para tal fin, NO SE
ACEPTARA NI AGREGARA NINGUNA DEFENSA POR SEPARADO QUE PUDIERA
QUERER INCORPORAR EL IMPUTADO.- Asimismo debe firmar y aclarar su defensa.-
Si no realiza su defensa se debe efectuar un rayado que abarque de izquierda a derecha
y de arriba hacia abajo todos los renglones asignados.-

CERTIFICACION DE NO PRESENTACION DE DEFENSA

Se debe completar el formulario donde se certifica la fecha y hora en que vence el plazo
para la presentacin de la defensa, siendo firmada por el secretario de la actuacin.-

* Aclaracin: Cuando hay varios imputados se debe repetir el ACTA B.-

ACTA C
 En EXPEDIENTE N, UNIDAD, DIA, MES, AO y HORA son los mismos que
vienen figurando en el Acta A y B.- Lo mismo en Imputado y Legajo personal del
imputado.-

RESOLUCIN DE MEDIDAS SOLICITADAS EN DEFENSA

Es la contestacin del recurso presentado por el imputado, es decir si se le da lugar o no
y el por que de esa determinacin.-
Si no solicita ninguna medida se debe efectuar un rayado que abarque de izquierda a
derecha y de arriba hacia abajo todos los renglones asignados.-

VISTO Y CONSIDERANDO
No requiere demasiada explicacin por cuanto debe quedar asentado el articulo del
R.R.D.P. que se imputa; nombre, apellido, jerarqua, legajo personal y destino del
Imputado.-
Motivacin del acto (Sancin o Apercibimiento) Es el por que se toma la determinacin de
Sancionarlo o apercibirlo.-
Nombre, apellido y Jerarqua del que impone la sancin.-
En el tems DISPONE, debe quedar debidamente asentado la sancin (los das de
Arresto o apercibimiento; y todos los derechos que le asisten al imputado.-
Debe ser rubricado y firmado por el instructor y secretario.-

ELEVACION (Art. 39 RAAP)

A la instancia superior o Jefe de Unidad firmada por el instructor de la Informacin
sumaria Disciplinaria con sello aclaratorio y SELLO MEDALLA, siendo la nica vez que
debe ser colocado en el presente formulario.-
Completar la fecha en que es elevado la superior.-

ELEVACION
La realiza el superior o jefe de unidad RATIFICANDO O RECTIFICANDO la sancin
impuesta.-
Si se RATIFICA debe efectuar un rayado que abarque de izquierda a derecha y de arriba
hacia abajo todos los renglones asignados.-
Si se RECTIFICA, debe justificarla en los renglones asignados a tal fin.-
Firma y sello identificatorio del superior SIN el sello medalla.-

NOTIFICACION DE SANCION
Debe quedar especificado la sancin y los derechos que le asisten al imputado.-
Firma del imputado y de los intervinientes.-
No lleva sello MEDALLA.-

ACTA REPORTE
Este Formulario es un resumen de todo lo actuado, cuyo ORIGINAL ser agregado al final del
expediente administrativo y confeccionado con tres copias (debe ser elevado mediante
Memorndum a la Direccin Seguridad, Direccin Asuntos Internos y archivo de la Unidad)