N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
RETIFICAO
No Edital N 22, de 10/08/17, publicado no DOU de 15/08/17, pgs 49 a 52, sofre as seguintes retificaes:
No item 5.2, o horrio de atendimento passa a ser das 08h s 13h e das 14h s 19h, de segunda a sexta-feira (dias teis). E o local de recebimento das inscries, Protocolo Geral.
O item 5.5 passa a ter a seguinte redao: "Todos os documentos comprobatrios devero estar devidamente autenticados"
No item 6, Das vagas e das reas, o quadro especificado o Concurso Pblico (6.1), passa a ser o seguinte:
PERFIL PROFISSIONAL
rea do conhecimento Titulao acadmica mnima
rea Sub- rea Graduao
Tecnologia Educa- Produo multi-mdia Bacharelado em: Comunicao So-
cional. na educao. cial/ Design/ Cincia da Informao
ou Licenciaturas nas diferentes reas
do conhecimen to.
HOSPITAL UNIVERSITRIO JLIO MARIA
BANDEIRA DE MELLO
RESULTADO DE JULGAMENTO
PREGO N 1/2017
O Hospital Universitrio Jlio Maria Bandeira de Mello,
atravs da Comisso Permanente de Licitaes, torna pblico que o
Licitante abaixo relacionado foi considerado vencedor do processo
supra citado: CENTRALLAB - CENTRAL DE ANLISES LABO-
RATORIAIS LTDA - EPP SOCIEDADE EMPRESRIA LTDA no
item 01. A Ata na ntegra encontra-se disponvel no site: www.com-
prasgovernamentais.gov.br
ANTONIO ROBSON ALVES FERREIRA
Presidente da Comisso Permanente de Licitaes
(SIDEC - 18/08/2017) 158195-15281-2017NE000002
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
EXTRATO DE CONVNIO
Espcie: Convnio entre a Universidade Federal do Cariri (UFCA),
CNPJ 18.621.825/0001-99, e a Escola Estadual de Educao Pro-
fissional Maria Violeta Arraes de Alencar Gervaiseau CNPJ
07.954.514/0719-01 Objeto: Estabelecer, por via de estgio, a co-
operao mtua, na qual a UFCA atua como unidade concedente.
Data da assinatura: 01 de agosto de 2017. Vigncia: 04 (quatro) anos
a partir da data da assinatura. Signatrios: Ricardo Luiz Lange Ness,
Reitor da UFCA, e Jos Roberto de Oliveira, Diretor da EEEP Maria
Violeta Arraes de Alencar.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR
EXTRATO DE CONVNIO
Convenio n 13/2017, celebrado entre o MUNICPIO DE FORTA-
LEZA com a Intervenincia da SECRETARIA MUNICIPAL DA
SADE(SMS) e a UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR(UFC).
O presente Convnio tem por objeto estabelecer parceria de Co-
operao Tcnica para prestao de Servios de Sade Bucal entre a
Secretria Municipal de Sade de Fortaleza e a Faculdade de Far-
mcia, Odontologia e Enfermagem/ Curso de Odontologia da Uni-
versidade Federal do Cear - UFC; Manter o funcionamento atravs
de Gesto compartilhada, o servio de urgncia odontolgica 24 horas
e estruturar o servio de educao e higiene bucal de forma universal
para a populao usuria do curso de odontologia, nos termos e
condies especificados no Plano de Trabalho que o integra inde-
pendente de transcrio.DATA DA VIGNCIA DO TERMO:
28/04/2017 A 28/04/2019. DATA DA ASSINATURA: 28/04/2017.
PROCESSO N 23067.006073/2017-92. SIGNATRIOS: Pela UFC -
Henry de Holanda Campos (Reitor da UFC) e JOANA ANGELICA
PAIVA MACIEL (Secretria Municipal da Sade/SMS)
AVISO DE LICITAO
LEILO N o- 1/2017
A UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR torna publico,
para conhecimento dos interessados, que far realizar LEILO PU-
BLICO S 10:00hs do dia 15 do ms de setembro de 2017, nas
dependncias do Centro de Cincias Agrrias, localizado no Campus
do Pici, em Fortaleza-Ce, onde sero leiloados bens mveis de pro-
priedade desta Universidade, bens este considerados inservveis e/ou
de recuperao antieconmica para citada Universidade, atravs do
Leiloeiro Pblico Joo Lopes Cavalcante. Os valores atribudos aos
bens, foram definidos tendo por base as avaliaes realizadas pela
Comisso Permanente de Avaliao de Bens Mveis da UFC, levando
em conta os indicadores locais de mercado vigente. Os Bens, en-
contram-se expostos vistoria pblica, a partir de 11 de setembro de
2017 at o ltimo dia anterior a realizao do Leilo, em dias teis
das 8h s 12h e das 14h s 17h,no Deposito de Inservveis da UFC,
Av Humberto Monte s/n - Campus do Pici e no Depsito do Leiloeiro
Joo Lopes, Rua Joo Lopes, 71 - Canindezinho - Fortaleza-Ce.
SIGNATRIOS: Jean Michel de Carvalho (Presidente da Comisso;
Lally Lotif Martins (Menbro da Comisso) e Antonio Rodrigues
Fernandes Neto (Membro da Comisso)
Fortaleza, 18 de agosto de 2017.
ALMIR BITTENCOURT DA SILVA
Pr-Reitor de Planejamento e Administrao
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017082100053
Mestrado
Comunicao Social e suas habilitaes ou Educao ou Informtica
ou Computao ou Cincia da Computao ou Multimeios ou Mdia
e Tecnologia ou TV digital ou Cincia da Informao ou Gesto e
Tecnologias Aplicadas Educao ou Comunicao e Cultura Con-
temporneas ou Computao, Comunicao e Artes.
PR-REITORIA DE ADMINISTRAO
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO
N 23/2017 - UASG 153045
N Processo: 5798/2017-63 . Objeto: Aquisio de chips de medio
Total de Itens Licitados: 00006. Fundamento Legal: Art. 25, Inciso I
da Lei n 8.666 de 21/06/1993.. Justificativa: Fornecedor exclusivo
Declarao de Inexigibilidade em 14/08/2017. AUGUSTO TEIXEI-
RA DE ALBUQUERQUE. Pr-reitor de Planejamento e Planeja-
mento Adjunto. Ratificao em 14/08/2017. HENRY DE HOLANDA
CAMPOS. Reitor. Valor Global: R$ 4.646,57. CNPJ CONTRATADA
: 07.857.433/0001-07 DRAGER SAFETY DO BRASIL EQUIPA-
MENTOS DE SEGURANCA LTDA..
(SIDEC - 18/08/2017) 153045-15224-2017NE800038
EDITAL N o- 129, DE 17 DE AGOSTO DE 2017
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO
TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO CAMPI DA
UFC EM CRATES, FORTALEZA, QUIXAD, RUSSAS E
SOBRAL - ASSISTENTE EM ADMINISTRAO E
JORNALISTA
O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas
atribuies legais e estatutrias, considerando o disposto no Decreto
n 7.232/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 20/07/2010,
tendo em vista autorizao concedida pelo Ministrio do Planeja-
mento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da
Portaria Interministerial n 111/2014, Anexo II, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 03/04/2014, e considerando ainda o que consta
do Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de
24/08/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das
inscries, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da
CCV http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico
de Provas, destinado a selecionar candidatos para o provimento do
cargo efetivo constante do Quadro Resumo - Anexo I, do presente
Edital, regido pela Lei n 8.112/1990 e Lei n 11.091/2005, e in-
tegrante do Quadro Permanente desta Universidade.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado to.
pela Coordenadoria de Concursos (CCV), da Universidade Federal do
Cear, conforme dispe a Resoluo n 06 do Conselho Universitrio,
de 13 de agosto de 2003.
1.2. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de
Concursos - CCV terminaro com o envio Pr-Reitoria de Gesto
de Pessoas da UFC da lista de classificao final dos candidatos por
cargo/rea/campus.
1.3. O Concurso regido por este Edital consistir de duas
Fases: a Primeira Fase, de carter classificatrio e eliminatrio, cons-
tar de provas de Mltipla Escolha para todos os cargos, e a Segunda
Fase, de carter classificatrio, constar de prova de Redao Oficial
para o cargo de Assistente em Administrao e de prova de Redao
de Matria Jornalstica para o cargo de Jornalista.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA
NO CARGO
2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que
satisfaz as seguintes condies, sob pena de anulao da sua inscrio
e de todos os atos dela decorrentes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus,
a quem foi conferida igualdade nas condies previstas no pargrafo
1 do inciso II do artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, quando do sexo mas-
culino;
e) possuir a qualificao exigida para o cargo a que concorre,
constante do Quadro Resumo - Anexo I;
f) possuir a habilitao profissional, exigida em Lei, para o
cargo a que concorre, constante do Quadro Resumo-Anexo I;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser
comprovada pela Junta Mdica Oficial.
3. DA ISENO
3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato
que, cumulativamente, comprovar a sua inscrio no Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e for mem-
bro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n
6.135/2007.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 ISSN 1677-7069 53
Regime vagas
Doutorado T40 01
DE
Comunicao Social e suas habilitaes ou
Educao ou Informtica ou Computao ou
Cincia da Computao ou Multimeios ou M-
dia e Tecnologia ou Cincia da Informao.
3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de ins-
crio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, ser admitida exclu-
sivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br,
no perodo compreendido entre as 8h do dia 1 e as 23h59min do dia
03 de setembro de 2017, observado o horrio de Fortaleza, mediante
o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno e o envio
dos dados CCV.
3.3. A solicitao de iseno da taxa de inscrio NO
exime o candidato de se inscrever para participar do concurso, no
perodo estabelecido no subitem 4.1.
3.4. A Coordenadoria de Concursos - CCV consultar o
rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das infor-
maes prestadas pelo candidato. Declarao falsa estar sujeita s
sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo
nico do art.10 do Decreto n 83.936/1979.
3.5. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato
que omitir ou prestar informaes inverdicas.
3.6. O resultado da solicitao de iseno da taxa de ins-
crio ser divulgado no dia 11 de setembro de 2017, exclusivamente,
no endereo eletrnico da CCV.
4. DAS INSCRIES
4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente
via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo
compreendido entre as 8h do dia 16 de setembro e as 23h59min do
dia 24 de setembro de 2017, observado o horrio de Fortaleza, me-
diante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio e o
envio dos dados CCV. O CPF indicado no citado Formulrio dever
ser o do prprio candidato, sendo absolutamente inaceitvel o uso do
CPF de qualquer outra pessoa.
4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada can-
didato, que concorrer a uma nica vaga ofertada neste Edital, con-
forme cdigo do cargo/rea/campus, constante do Quadro Resumo-
Anexo I.
4.3. Aps o envio dos dados, o candidato dever imprimir o
boleto de pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 70,00
(setenta reais) para o cargo de Assistente em Administrao e no
valor de R$ 120,00 (cento e vinte reais) para o cargo de Jornalista. O
pagamento dever ser feito no perodo compreendido entre as 8h do
dia 16 de setembro e as 22 horas do dia 25 de setembro de 2017. A
inscrio s ser efetivada aps o pagamento do boleto. Em hiptese
alguma, haver devoluo do valor correspondente ao da taxa de
inscrio ou ser aceito comprovante de agendamento de pagamen-
4.4. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer cor-
rees/atualizaes em seus dados. O nico dado que no poder ser
alterado/corrigido o nmero do CPF. A partir das 23h59min do dia
25 de setembro de 2017 no ser mais permitido alterar os dados
enviados, passando a valer para todos os fins os ltimos dados ca-
dastrados no sistema.
4.5.As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao
de Inscrio so de nica responsabilidade do declarante e somente o
preenchimento, a confirmao e o envio dos dados do citado For-
mulrio no geram qualquer direito de participao no Concurso
Pblico.
4.6. A inscrio tem carter condicional, podendo ser can-
celada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidade ou ine-
xatido nas informaes prestadas. No ser aceita solicitao de
inscrio extempornea ou em desacordo com as normas deste Edi-
tal.
4.7. A CCV no se responsabilizar por solicitao de ins-
crio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao
ou outros fatores adversos que impossibilitem a transferncia de da-
dos ou a impresso do boleto de pagamento.
5. DA SITUAO DA INSCRIO
5.1. No dia 29 de setembro de 2017 o candidato dever
acessar o endereo da CCV e clicar no link "Situao de Inscrio"
Edital n 129/2017. Sero consideradas as seguintes situaes:
a) inscrio Deferida (confirmada);
b) inscrio Indeferida por falta de pagamento;
c) inscrio Irregular por falta de laudo mdico. (Apenas
para os candidatos que solicitaram Atendimento Especial e no en-
viaram o laudo mdico de acordo com a alnea 'b do subitem
7.1.).
6. DA REGULARIZAO DA INSCRIO
6.1. No dia 02 de outubro de 2017, das 8h s 18h, ex-
clusivamente, estar disponvel o link "Regularizao da Inscrio".
Para corrigir a inscrio enquadrada nas alneas b ou 'c' do subitem
5.1, o candidato dever enviar os documentos necessrios para a
regularizao da inscrio, devidamente escaneados, para o seguinte
endereo http://www.ccv.ufc.br, conforme os casos a seguir descri-
tos:
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 54 ISSN 1677-7069
a) Para os que tiveram a inscrio indeferida por falta de
pagamento: comprovante de pagamento da taxa de inscrio contendo
o nome e CPF do candidato. Ter cancelada a inscrio o candidato
que tiver a inscrio indeferida por falta de pagamento e no enviar
cpia do comprovante de pagamento. No ser considerado vlido
comprovante de agendamento de pagamento, ou de pagamento feito
aps o prazo estabelecido no subitem 4.3;
b)para os que tiveram a inscrio considerada irregular por
falta de laudo mdico: laudo mdico, de acordo com a alnea 'b do
subitem 7.1.;
6.2. No dia 04 de outubro de 2017, a CCV divulgar no seu
endereo eletrnico os nomes dos candidatos com inscrio con-
firmada e a concorrncia no cargo.
7. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
7.1. O candidato com deficincia, com comprovada neces-
sidade de atendimento especial, de acordo com a Lei n 7.853/1989 e
o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n 3.298/1999, poder solicitar
condio especial para a realizao das provas. Para tanto, dever:
a) indicar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, a con-
dio de solicitante de atendimento especial, enviar o laudo mdico
escaneado para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo
compreendido entre as 8h do dia 16 de setembro e as 23h59min do
dia 24 de setembro de 2017.
b) O laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia
autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao In-
ternacional de Doenas (CID), e com especificao de suas neces-
sidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever
constar o nome e CPF do candidato, o nome e o CRM do mdico que
forneceu o laudo mdico e o telefone para contato com o profissional.
Podero ser solicitados:
b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada
(fonte 18), prova em Braille: ledor;
b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em
Libras;
b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o pre-
enchimento da Folha-Resposta: transcritor;
b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao
adequado.
7.2. O candidato com deficincia que necessitar de aten-
dimento especial e no enviar o laudo mdico ou no cumprir os
procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1.
e 7.1., ficar impossibilitado de realizar as provas em condies
especiais e no ter direito a ampliao de tempo prevista em lei.
7.3. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de rea-
lizao das provas ser acrescido de uma hora para as pessoas com
deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas
alneas 'b.1', 'b.2' e 'b.3' do subitem 7.1.
7.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero
atendidos de acordo com a Lei n 10.436, de 24/04/2002, Artigo 4,
pargrafo nico que dispe: "a Lngua Brasileira de Sinais - Libras
no poder substituir a modalidade escrita da Lngua Portuguesa".
Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua
funo a transmitir em Libras as orientaes, comandos e infor-
maes a que os demais candidatos ouvintes tm acesso.
7.5. O atendimento s condies especiais solicitadas na ins-
crio ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pe-
dido.
7.6. Os candidatos que se enquadrarem nos casos de emer-
gncia ou de lactantes que queiram solicitar tratamento especial de-
vero preencher protocolo na sede da CCV, at 48h antes da aplicao
das provas. Em nenhuma hiptese a CCV atender solicitao de
atendimento especial em residncia.
8. DA DOCUMENTAO
8.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o ori-
ginal do documento de identidade ao fiscal da sala. So considerados
documentos de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habili-
tao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997); Carteira Pro-
fissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social;
cdula de identidade para estrangeiros, emitida por autoridade bra-
sileira, ou a Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de
Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou
Conselhos.
8.2. Na hiptese de perda, roubo ou extravio de documento
de identificao o candidato dever comparecer ao local de provas
munido de Boletim de Ocorrncia (observado o prazo de validade de
trinta dias). Na oportunidade, ser feita a identificao especial do
candidato.
8.3. No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas, dos
documentos citados no subitem 8.1.
9. DAS PROVAS
9.1. O processo seletivo ser constitudo de Duas Fases, a
seguir descritas.
Primeira Fase: constar de duas provas de mltipla escolha,
de carter eliminatrio e classificatrio, sendo:
a) Prova de Lngua Portuguesa, com 10 (dez) questes de
mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, das
quais somente uma correta, numeradas de 01 a 10, cada uma
valendo 2 (dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta prova, de
04 (quatro) questes respondidas corretamente, e;
b) Prova de Conhecimentos Especficos, com 40 (quarenta)
questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e
E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 11 a 50,
cada uma valendo 2 (dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta
prova, de 16 (dezesseis) questes respondidas corretamente;
Segunda Fase: Prova de Redao, de carter classificatrio,
constar da produo de texto, com no mnimo 20 (vinte) linhas, com
valor de at 100 (cem) pontos.
9.2. As provas referidas no subitem 9.1. sero realizadas com
base no contedo programtico constante do Anexo II deste Edital,
disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017082100054
9.3. A correo das provas de mltipla escolha ser feita,
exclusivamente, por meio da Folha-Resposta personalizada cujo pre-
enchimento de inteira responsabilidade do candidato. Ser con-
siderada nula a resposta do candidato que, na Folha-Resposta, indicar
mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item. A
Folha-Resposta no poder ser rabiscada e nem rasurada. Tambm
no ser permitido o uso de corretivo.
9.4. Sero considerados no julgamento das provas de Re-
dao Oficial e Redao de Matria Jornalstica, respectivamente, 2018.
para os cargos de Assistente em Administrao e Jornalista, os se-
guintes aspectos:
a) ASPECTOS TEXTUAIS - adequao ao tema e aten-
dimento ao conjunto das instrues contidas na proposta de redao
(tipo e gnero textuais, propsito do texto, adequao da linguagem
situao comunicativa e ao suporte de texto); coeso e coerncia
textuais (encadeamento lgico-sequencial das ideias, unidade formal e
temtica do texto); atendimento aos princpios da redao oficial para
o cargo de Assistente em Administrao e da redao de matria
jornalstica para o cargo de Jornalista. Por cada falha nesta categoria,
sero descontados 5 (cinco) pontos;
b) ASPECTOS FORMAIS - domnio da habilidade escrita
em lngua padro (emprego da norma gramatical, observncia ao
sistema ortogrfico, emprego dos recursos de pontuao, uso do recuo
indicador do pargrafo, emprego das notaes lxicas, rasura, in- Caderno de Provas, a Folha Definitiva e/ou outros
cluindo o uso de corretivo, etc). Por cada falha nesta categoria, sero
descontados 3 (trs) pontos;
c) LINHAS NO ESCRITAS - Sero descontados 5 (cinco)
pontos por cada linha no escrita, do mnimo de 20 (vinte) obri-
gatrias;
d) FUGA DO TEMA - Receber nota zero na Prova de
Redao o candidato que escrever um texto fora do tema proposto;
e) IDENTIFICAO DO CANDIDATO - Ter anulada a
prova de Redao o candidato que, na Folha Definitiva de Redao,
colocar alguma informao que o identifique.
9.5. Sero classificados para a Segunda Fase e, portanto,
tero as provas de Redao corrigidas, os candidatos aprovados e
classificados nas provas da Primeira Fase, considerando-se a pon-
tuao obtida, at o limite de 20 (vinte) vezes o nmero de vagas
ofertadas, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital.
VAGAS OFERTADAS NMERO DE CLASSIFICADOS
01 20
9.5.1. Na classificao dos candidatos para a Segunda Fase,
caso haja igualdade de nota na Primeira Fase, sero adotados os
seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na
forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n nmero mnimo de acerto em cada prova: Prova de Lngua Por-
10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Es-
pecficos;
c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
9.5.2. Todos os candidatos empatados na ltima posio da
classificao de que trata o subitem 9.5. tero suas provas de Redao da Primeira Fase (NPF) com a nota da Segunda Fase (NSF) conforme
corrigidas.
9.5.3. O candidato que no for classificado para a Segunda
Fase estar, automaticamente, eliminado do concurso.
9.5.4. A relao dos candidatos classificados para a Segunda
Fase, correo da prova de Redao, ser divulgada no endereo Resumo - Anexo I deste Edital:
eletrnico da CCV no dia 08 de dezembro de 2017.
10. DA APLICAO DAS PROVAS
10.1. O candidato far as provas das duas fases do concurso
no dia 26 de novembro de 2017, no municpio de Fortaleza, ex-
clusivamente no local a ser informado no endereo eletrnico da
CCV, no dia 21 de novembro de 2017.
10.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas
com uma hora de antecedncia do horrio previsto para o incio das
mesmas, munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou
preta, e apresentar ao fiscal de sala um documento original de iden-
tidade com foto.
10.3. Durante a aplicao das provas, o candidato dever
manter na carteira EXCLUSIVAMENTE documento de identidade,
caneta transparente de tinta azul ou preta, Caderno de Provas, Folha-
Resposta e Folha Definitiva.
10.4. As provas tero incio s 9 horas, observado o horrio
de Fortaleza, a partir de quando no ser mais permitido o acesso de
candidatos aos locais de aplicao. A durao total das provas ser de
04 (quatro) horas.
10.5. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na
sala de realizao das provas por, no mnimo, 01 (uma) hora aps o
incio do exame.
10.6. No sero postados ou enviados quaisquer informativos
ao endereo domiciliar do candidato.
10.7. O candidato, ao terminar as provas, entregar ao fiscal
de sala o Caderno de Provas juntamente com a Folha-Resposta re-
ferente s provas de Mltipla Escolha, bem como a Folha Definitiva
da prova de Redao. No ser permitido ao candidato copiar as
respostas das questes de mltipla escolha.
10.8. Os gabaritos das provas da Primeira Fase sero di-
vulgados a partir das 16h do dia 26 de novembro de 2017, no
endereo eletrnico da CCV.
10.9. Em hiptese alguma haver segunda chamada das pro-
vas, assim como, no sero aplicadas provas fora do local, da data e
do horrio pr-determinados neste Edital.
10.10. Durante a aplicao das provas, no ser permitida
consulta de qualquer espcie nem o uso de equipamentos eletr-
nicos.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
10.11. O resultado preliminar das provas da Primeira Fase
ser divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 05 de de-
zembro de 2017.
10.12. No dia 05 de dezembro de 2017, o candidato ter
acesso sua Folha-Resposta, em um link disponibilizado no endereo
eletrnico da CCV, para fins de conferncia.
10.13. O resultado preliminar da prova da Segunda Fase ser
divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 12 de janeiro de
10.14. No dia 12 de janeiro de 2018, o candidato ter acesso
cpia da folha definitiva e do espelho de correo da prova de
Redao, em um link disponibilizado no endereo eletrnico da CCV,
para fins de conferncia.
11. DA ELIMINAO
11.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) faltar a qualquer das provas;
b) responder incorretamente a pelo menos 07(sete) questes
da Prova de Lngua Portuguesa, e/ou 25 (vinte e cinco) questes da
Prova de Conhecimentos Especficos e/ou obtiver zero pontos na
Prova de Redao;
c) no tiver a prova de Redao corrigida, em face do dis-
posto no subitem 9.5.;
d) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o
materiais no permitidos;
e) portar aparelho celular ou qualquer outro tipo de equi-
pamento eletrnico;
f) portar relgio de todo e qualquer tipo;
g) permanecer, durante a realizao das provas, usando cha-
pu, bon, boina ou similares, ainda que de natureza religiosa. Caso
o candidato necessite, por motivos de doena, usar leno etc., dever
solicitar atendimento especial.
h) usar aparelho auditivo e no retir-lo antes do incio das
provas;
i) usar caneta diferente da indicada nos subitens 10.2 e 10.3
deste Edital;
j) permanecer com o celular ligado na sala de prova, ainda
que o aparelho esteja no saco plstico destinado guarda de pertences
do candidato ou no bolso/bolsa do candidato;
k) escrever, alm da assinatura e da marcao das respostas,
qualquer sinal grfico na Folha-Resposta;
l) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer,
atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja in-
vestido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o
Concurso.
12. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO
12.1. Para fins de classificao dos candidatos na Primeira
Fase, sero atribudos 2 (dois) pontos para cada questo, observado o
tuguesa (PLP) - 4 questes; Prova de Conhecimentos Especficos
(PCE) - 16 questes e, ainda, o disposto no subitem 9.5. A nota da
Primeira Fase (NPF) ser composta de acordo com a seguinte fr-
mula: NPF= NPLP+ NPCE.
12.2. A nota final (NF) dos candidatos ser a soma da nota
a seguinte frmula: NF = NPF + NSF
12.3. Os candidatos aprovados sero classificados, na ordem
decrescente da nota final, at o limite abaixo discriminado, fixado de
acordo com o nmero de vagas ofertadas, constantes do Quadro
VAGAS OFERTADAS NMERO FINAL DE CLASSIFICA-
DOS
01 05
12.4. Os candidatos no classificados na forma prevista no
subitem 12.3, mesmo que tenham acertado o mnimo de questes para
aprovao na Primeira Fase, estaro automaticamente reprovados.
12.5. Na classificao final dos candidatos, caso haja igual-
dade de nota final, sero adotados os seguintes critrios de desem-
pate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato
que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na
forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n
10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Es-
pecficos;
c) obtiver a maior nota na prova de Redao;
d) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
12.6. Na classificao final, todos os candidatos empatados
na ltima posio sero considerados aprovados.
13. DO RESULTADO DO CONCURSO
13.1. O resultado final dos aprovados por cargo/rea/campus,
na forma e condies previstas neste Edital, ser homologado pelo
Magnfico Reitor e publicado no Dirio Oficial da Unio.
14. DA VALIDADE DO CONCURSO
14.1. O Concurso ser vlido por 1 (um) ano a contar da data
da publicao do seu resultado, no Dirio Oficial da Unio, podendo
ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade Federal
do Cear.
15. DO PROVIMENTO
15.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a
ordem de classificao final dos candidatos.
15.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a
estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
em Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, da seguinte for-
ma:
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
a) nvel de classificao D, nvel de capacitao I, padro de 17. DOS RECURSOS
vencimento 01, correspondente a R$ 2.446,96 (dois mil, quatrocentos 17.1. Do resultado final da concesso de iseno da taxa de
e quarenta e seis reais e noventa e seis centavos), acrescido de auxlio inscrio, caber Recurso Administrativo, que dever ser encami-
alimentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito nhado Coordenadoria de Concursos - CCV, das 8h s 18h do dia 12
reais), totalizando R$ 2.904,96 (dois mil, novecentos e quatro reais e de setembro de 2017, exclusivamente, atravs de formulrio ele-
noventa e seis centavos), para o cargo de Assistente em Adminis- trnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O
trao. resultado do Recurso Administrativo ser divulgado no dia 15 de
b) nvel de classificao E, nvel de capacitao I, padro de setembro de 2017, no referido endereo eletrnico.
vencimento 01, correspondente a R$ 4. 180,66 (quatro mil, cento e 17.2. Para recorrer da inscrio indeferida ou irregular o
oitenta reais e sessenta e seis centavos), acrescido de auxlio ali- candidato dever preencher formulrio eletrnico prprio, disponi-
mentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito bilizado no endereo eletrnico da CCV, escanear o boleto bancrio
reais), totalizando R$ 4.638,66 (quatro mil, seiscentos e trinta e oito quitado - no perodo previsto no subitem 4.3. e/ou atestado mdico,
reais e sessenta e seis centavos), para o cargo de Jornalista.
conforme o caso, e envi-los CCV atravs do endereo eletrnico
15.3. O regime de trabalho ser o de 40 (quarenta) horas htpp://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8h e as 18h
semanais para o cargo de Assistente em Administrao e o de 25 do dia 02 de outubro de 2017. A relao dos inscritos e da con-
(vinte e cinco) horas semanais para o cargo de Jornalista. corrncia ser divulgada no dia 04 de outubro de 2017, no referido
15.4. Respeitada a opo de cargo/rea/campus indicada pelo endereo eletrnico.
candidato, no ato da inscrio, a Universidade Federal do Cear 17.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou
estabelecer, tendo em vista as necessidades da Instituio, o local e gabarito das provas da Primeira Fase, mediante o preenchimento do
o horrio de trabalho (diurno/noturno), importando a inscrio do formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico
candidato a sua anuncia com essas condies.
da CCV, no perodo compreendido entre as 8h e as 18h do dia 27 de
16. CALENDRIO DE ATIVIDADES novembro de 2017. O resultado do Recurso Administrativo ser di-
vulgado no dia 04 de dezembro de 2017, no referido endereo ele-
Atividade Data
ISENO trnico. No sero encaminhadas respostas individuais aos candi-
Solicitao de iseno - Internet. 1 a 03/set/2017 datos. O recurso interposto pelo candidato, especificando as razes de
Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada). 11/set/2017 sua irresignao, dever ser claro, consistente e objetivo para que seja
Recebimento de recurso administrativo contra resultado da iseno. 12/set/2017 passvel de anlise, caso contrrio, ser preliminarmente indeferido.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra resultado 15/set/2017 17.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo
da iseno. integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser
INSCRIO
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recor-
Solicitao de inscrio - Internet. 16 a 24/set/2017
rido.
Envio do laudo mdico, nos casos de solicitao de atendimento es- 16 a 24/set/2017
pecial para pessoas com deficincia. 17.5. Caber recurso do resultado preliminar das provas da
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio. 25/set/2017 Primeira Fase, exclusivamente, mediante preenchimento de formu-
Divulgao das inscries confirmadas, indeferidas e irregulares. 29/set/2017 lrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da
Regularizao das inscries. 02/out/2017 CCV, das 8h s 18h do dia 06 de dezembro de 2017. O resultado do
Divulgao dos inscritos e da concorrncia. 04/out/2017 requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo
PROVAS eletrnico, no dia 07 de dezembro de 2017.
Divulgao do local de provas. 21/nov/2017 17.6. Caber recurso do resultado preliminar da Segunda
DATA DAS PROVAS 26 /nov/2017 Fase, prova de Redao, exclusivamente, mediante preenchimento de
Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h). 26/nov/2017
formulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico
Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao e/ou ga- 27/nov/2017
barito. da CCV, das 8h s 18h do dia 15 de janeiro de 2018. O resultado do
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a elabo- 04/dez/2017 requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo
rao e/ou gabarito. eletrnico, no dia 25 de janeiro de 2018.
Divulgao do resultado preliminar das provas da 1 Fase. 05/dez/2017 17.7. Caber recurso do resultado final preliminar, exclu-
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar 06/dez/2017 sivamente, mediante preenchimento de formulrio eletrnico prprio
das provas da 1 Fase.
disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 8h s 18h do dia
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar 07/dez/2017
das provas da 1 Fase. 30 de janeiro de 2018. O resultado do requerimento ser divulgado,
exclusivamente, no referido endereo eletrnico, no dia 31 de janeiro
Divulgao da relao dos classificados para a 2 Fase - prova de 08/dez/2017
Redao. de 2018.
Divulgao do resultado preliminar da prova de Redao e cpia da 12/jan/2018 18. DAS DISPOSIES GERAIS
Folha-Definitiva e do espelho de correo. 18.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as ne-
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar 15/jan/2018 cessidades operacionais da Universidade, o candidato classificado nos
da prova de Redao.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar da 25/jan/2018 limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para no-
prova de Redao. meao por e-mail e/ou por ofcio encaminhado atravs da Empresa
Divulgao do resultado final preliminar. 29/jan/2018 Brasileira de Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada
Recebimento de recurso administrativo contra resultado final preli- 30/jan/2018 convocao sero utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do
minar. Formulrio de Solicitao de Inscrio, os quais devero ser mantidos
Resultado do recurso administrativo contra resultado final prelimi- 31/jan/2018 atualizados pelo candidato, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pes-
nar.
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento para 31/jan/2018
soas/Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitao/Diviso de
homologao e publicao no DOU. Concursos e Provimento, presencialmente, na Rua Paulino Nogueira
3 ISSN 1677-7069 55
n 315, Bloco II - Altos - Benfica - CEP 60020-270, Fone
(85)3366.7407 ou pelo e-mail dicon.progep@ufc.br.
18.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no
prazo estipulado no e-mail e/ou ofcio de convocao mencionados no
subitem anterior, se aceita ou no a nomeao para o cargo. Caso no
aceite, dever assinar termo de desistncia, sendo substitudo pelo
candidato imediatamente subsequente na lista de classificao final do
mesmo cargo/rea/campus, considerando-se a omisso tambm como
desistncia.
18.3. facultado ao candidato convocado para nomeao
solicitar, mediante formulrio prprio, a incluso de seu nome no
final da relao de classificados do cargo/rea/campus para o qual
concorreu. Nesse caso, o candidato ser reclassificado no ltimo lugar
da citada relao, ficando a sua nomeao condicionada nomeao
ou desistncia de todos os candidatos com melhor classificao.
18.4. A Universidade Federal do Cear poder, observada a
ordem de classificao, indicar para nomeao em outra Instituio
Federal de Ensino - IFE, candidatos classificados neste Concurso.
Ser facultado ao candidato aceitar ou no, mediante termo de acei-
tao. Caso no aceite, o candidato permanecer na mesma colocao
da lista de classificao final.
18.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento
comprobatrio de aprovao no processo seletivo, valendo para este
fim, o resultado do Concurso publicado no Dirio Oficial da Unio.
18.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato de-
ver orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies
exigidas para o Concurso.
18.7. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso,
durante a realizao das provas poder ser adotado o procedimento de
identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento
de identidade, coleta da assinatura e das impresses digitais.
18.8. A Coordenadoria de Concursos - CCV disponibilizar
o boletim de desempenho individual para consulta por meio do CPF
e da senha cadastrados, no momento da inscrio, no endereo ele-
trnico da CCV, seguindo o Calendrio de Atividades.
18.9. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e
tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos seus
Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar des-
conhecimento.
18.10. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a divulgao
do resultado final do Concurso, a Folha-Resposta referente s provas
de Mltipla Escolha, bem como a Folha-Definitiva da prova de Re-
dao, sero destrudas.
18.11. O resultado final do Concurso ser homologado, pu-
blicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo ele-
trnico http://www.ccv.ufc.br, a partir do dia 31 de janeiro de 2018.
18.12. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos
pelo horrio de Fortaleza.
18.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Magnfico
Reitor.
HENRY DE HOLANDA CAMPOS

ANEXO I
QUADRO RESUMO
CDIGOS DOS CARGOS CLASSE/N- VAGAS PARA VAGAS PARA PES- VAGAS PARA PES- TOTAL REGIME QUALIFICAO/HABILITAO EXIGIDA
CARGOS VEL/PADRO AMPLA CON- SOAS COM DEFI- SOAS NEGRAS DE VAGAS
CORRNCIA CINCIA
VAGAS PARA O CAMPUS DE CRATES
01 Assistente em Administrao D-I/01 01 - - 01 40h Ensino mdio profissionalizante ou mdio completo.
VAGAS PARA O CAMPUS DE QUIXAD
02 Assistente em Administrao D-I/01 01 - - 01 40h Ensino mdio profissionalizante ou mdio completo.
VAGAS PARA O CAMPUS DE RUSSAS
03 Assistente em Administrao D-I/01 01 - - 01 40h Ensino mdio profissionalizante ou mdio completo.
VAGAS PARA O CAMPUS DE SOBRAL
04 Assistente em Administrao D-I/01 01 - - 01 40h Ensino mdio profissionalizante ou mdio completo.
VAGAS PARA O CAMPUS DE FORTALEZA
05 Jornalista/Assessoria de Imprensa E-I/01 01 - - 01 25h Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com habilitao em Jor-
nalismo, reconhecido pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional
do Trabalho do Ministrio do Trabalho.

CARGO: JORNALISTA
TAXA DE INSCRIO: R$ 120,00 (cento e vinte reais)
REMUNERAO: R$ 4.638,66 (quatro mil, seiscentos e
trinta e oito reais e sessenta e seis centavos).
CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
TAXA DE INSCRIO: R$ 70,00 (setenta reais)
REMUNERAO: R$ 2.904,96 (dois mil, novecentos e
quatro reais e noventa e seis centavos)..
ANEXO II
PROGRAMAS
CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
LNGUA PORTUGUESA
Leitura
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso
literal, interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos. Contedo:
1. Identificao das relaes de coerncia: 1.1. ideia principal / idias
secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de com-
parao e contraste; 1.4. sequncia temporal e espacial. 2. Iden-
tificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio;
2.3.elipse; 2.4. repetio. 3. Identificao do significado de palavras
recorrendo ao contexto. 4. Identificao do sentido entre palavras:
4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia;
4.3. campo semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios tipos
textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumen-
tativo. 6. Reconhecimento da especificidade dos gneros textuais: 6.1.
elementos constitutivos e sua organizao; 6.2. caractersticas lin-
gusticas; 6.3. funes dos textos. 7. Reconhecimento do propsito do
autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhe-
cimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento do propsito co-
municativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes
do emprego de recursos expressivos.
Gramtica
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos,
morfolgicos e sintticos de um texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1.
distino de fonemas e letras; 1.2. reconhecimento de valores fo-
nticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta representao
grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso silbica. 2. Or-
tografia e pontuao: 2.1.aplicao das normas estabelecidas no sis-
tema ortogrfico adotado no Brasil, considerando-se o que prescreve
o Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de 2008; 2.2. emprego dos
sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, travesso,
parnteses etc). 3. Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sin-
ttica, da classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais
e verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos, de acordo com as normas da
lngua padro; 3.4. emprego dos pronomes; 3.5. reconhecimento das
vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor conectivo do pronome,
da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8. reco-
nhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre
composio e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das pa-
lavras; 3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades mnimas
de significao. 4. Sintaxe: 4.1. reconhecimento dos termos da ora-
o; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3. justificao de casos
de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino entre regentes e
regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6.
distino de sentido pela disposio sinttica das palavras no enun-
ciado; 4.7. distino entre ordem direta e ordem inversa.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082100055 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 56 ISSN 1677-7069
REDAO OFICIAL:
1. Conceitos, elementos, caractersticas, natureza, classifi-
cao; 2. Princpios da Redao Oficial; 3. Pronomes e Expresses de
Tratamento; 4. Abreviaes, siglas e smbolos; 5. Tipos de docu-
mentos usuais na Correspondncia Oficial: Ata, Atestado, Ato, Cer-
tido, Consulta, Convocao, Deciso, Decreto, Despacho, Edital,
Informao, Lei, Memorando, Moo, Parecer, Portaria, Processo,
Requerimento, Relatrio e Ofcio; 6. Correio eletrnico: cuidados e
caractersticas que devem pautar o tratamento de assuntos oficiais por
meio da internet.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
1. Noes de Administrao: Administrao: conceitos e ob-
jetivos; Nveis hierrquicos e competncia gerenciais; Planejamento,
organizao, direo e controle; Comportamento organizacional: equi-
pes e processos sociais; liderana; comunicao; tomada de deciso;
grupos e equipes; conflito, poder e poltica. Cultura organizacional.
Mudana organizacional. Administrao pblica: Caracterizao da
gesto pblica. Governabilidade, governana e prestao de contas
dos resultados das aes (accountability). Mecanismos de controle
interno e externo. Fundamentos constitucionais do Estado e de con-
trole da administrao pblica no Brasil. Da administrao pblica
burocrtica gerencial. Terceirizao. 2. Compras e Licitaes: Aqui-
sio de recursos materiais e patrimoniais; Obrigatoriedade da li-
citao e contratao direta; Modalidades de licitao; Procedimentos
da licitao. 3. Noes de Arquivo: Conceitos fundamentais de ar-
quivologia; Noes de documentao: conceito, importncia, natu-
reza, finalidade, caractersticas, fases do processo de documentao e
classificao; Noes de arquivo: conceito, tipos, importncia, or-
ganizao, conservao e proteo de documentos. 4. Noes de tendo em vista autorizao concedida pelo Ministrio do Planeja-
Legislao: Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais: Lei n
8.112/90 e suas alteraes; Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n 1.171/94 e suas
alteraes; Normas para licitaes e contratos da Administrao P-
blica: Lei n 8.666/93 e suas alteraes. Plano de carreira dos cargos
tcnico-administrativos em educao: Lei n 11.091/05. Processo Ad-
ministrativo no mbito da Administrao Pblica Federal: Lei n
9.784/99.
CARGO: JORNALISTA/ASSESSORIA DE IMPRENSA
LNGUA PORTUGUESA
Leitura
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso
literal, interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos. Contedo:
1. Identificao das relaes de coerncia: 1.1. ideia principal / idias
secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de com-
parao e contraste; 1.4. sequncia temporal e espacial. 2. Iden-
tificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio;
2.3.elipse; 2.4. repetio. 3. Identificao do significado de palavras
recorrendo ao contexto. 4. Identificao do sentido entre palavras:
4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia;
4.3. campo semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios tipos
textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumen-
tativo. 6. Reconhecimento da especificidade dos gneros textuais: 6.1.
elementos constitutivos e sua organizao; 6.2. caractersticas lin-
gusticas; 6.3. funes dos textos. 7. Reconhecimento do propsito do
autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhe-
cimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento do propsito co-
municativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes
do emprego de recursos expressivos.
Gramtica
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos,
morfolgicos e sintticos de um texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1.
distino de fonemas e letras; 1.2. reconhecimento de valores fo-
nticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta representao
grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso silbica. 2. Or-
tografia e pontuao: 2.1.aplicao das normas estabelecidas no sis-
tema ortogrfico adotado no Brasil, considerando-se o que prescreve
o Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de 2008; 2.2. emprego dos
sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, travesso,
parnteses etc). 3. Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sin-
ttica, da classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais
e verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos, de acordo com as normas da
lngua padro; 3.4. emprego dos pronomes; 3.5. reconhecimento das
vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor conectivo do pronome,
da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8. reco-
nhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre
composio e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das pa-
lavras; 3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades mnimas
de significao. 4. Sintaxe: 4.1. reconhecimento dos termos da ora-
o; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3. justificao de casos nico do art.10 do Decreto n 83.936/1979.
de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino entre regentes e
regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6.
distino de sentido pela disposio sinttica das palavras no enun-
ciado; 4.7. distino entre ordem direta e ordem inversa.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017082100056
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
1. Teorias da Comunicao e Teorias do Jornalismo. 2. His-
tria do Jornalismo. 3. Polticas de Comunicao e Legislao em
Jornalismo. 4. Deontologia do Jornalismo. 5. Comunicao Social na
Era Digital. 6. Comunicao e direitos humanos. 7. O controle social
da mdia. 8. Jornalismo cidado/colaborativo. 9. O ombudsman no
Jornalismo. 10. A responsabilidade social da empresa de Comuni-
cao. 11. Jornalismo no setor pblico. 12. Jornalismo e Educao.
13. Assessoria de Imprensa e Assessoria de Comunicao. 14. tica
no trabalho de assessoria de imprensa. 15. Assessoria de imprensa e
a imagem institucional. 16. Assessoria de imprensa no servio p-
blico. 17. Assessoria de imprensa e a temtica educao. 18. Critrios
CARGO ATRIBUIES DO CARGO
ASSISTENTE EM ADMINIS- Planejar, orientar e executar atividades pertinentes Administrao em seus vrios segmentos, dando suporte administrativo e tcnico chefia da
TRAO unidade e promovendo contatos com os diversos setores da entidade e terceiros.
JORNALISTA Redigir, condensar, interpretar e coordenar crnicas ou comentrios a respeito de acontecimentos polticos, sociais, econmicos e religiosas a serem
divulgadas em jornais, rdio e televiso. Planejar, organizar e administrar esses mesmos servios.
EDITAL N 131, DE 17 DE AGOSTO DE 2017
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO
TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO CAMPI DA
UFC EM CRATES, EM FORTALEZA, EM QUIXAD, EM
RUSSAS E EM SOBRAL
Administrador, Bibliotecrio-Documentalista, Engenheiro/rea, Far-
macutico, Mdico/rea, Odontlogo, Psiclogo/rea, Tcnico em As-
suntos Educacionais, Tcnico em Arquivo E Tcnico em Contabi-
lidade
O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas
atribuies legais e estatutrias, considerando o disposto no Decreto
n 7.232/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 20/07/2010,
mento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da
Portaria Interministerial n 111/2014, Anexo II, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 03/04/2014, e considerando ainda o que consta
do Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de
24/08/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das
inscries, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da
CCV http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico
de Provas, destinado a selecionar candidatos para o provimento dos
cargos efetivos constantes do Quadro Resumo - Anexo I, do presente
Edital, regido pela Lei 8.112/1990 e integrante do Quadro Permanente
desta Universidade.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado
pela Coordenadoria de Concursos (CCV), da Universidade Federal do
Cear, conforme dispe a Resoluo n 06 do Conselho Universitrio,
de 13 de agosto de 2003.
1.2. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de
Concursos - CCV terminaro com o envio Pr-Reitoria de Gesto
de Pessoas da UFC da lista de classificao final dos candidatos por
cargo/rea/campus.
1.3. O Concurso regido por este Edital consistir de provas
de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA
NO CARGO
2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que
satisfaz as seguintes condies, sob pena de anulao da sua inscrio
e de todos os atos dela decorrentes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus,
a quem foi conferida igualdade nas condies previstas no pargrafo
1 do inciso II do artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, quando do sexo mas-
culino;
e) possuir qualificao exigida para o cargo a que concorre,
constante do Quadro Resumo - Anexo I;
f) possuir a habilitao profissional, exigida em Lei, para o
cargo a que concorre, constante do Quadro Resumo - Anexo I;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser
comprovada por Junta Mdica Oficial.
3. DA ISENO
3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato
que, cumulativamente, comprovar inscrio no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e for membro de
famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de ins-
crio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, ser admitida exclu-
sivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br,
no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 1 e as 23h59min do
dia 03 de setembro de 2017, observado o horrio de Fortaleza, me-
diante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno e o
envio dos dados CCV.
3.3 A solicitao de iseno da taxa de inscrio NO exime
o candidato de se inscrever para participar do concurso, no perodo
estabelecido no subitem 4.1.
3.4. A Coordenadoria de Concursos - CCV consultar o
rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das infor-
maes prestadas pelo candidato. Declarao falsa estar sujeita s
sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo
3.5. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato
que omitir ou prestar informaes inverdicas.
3.6. O resultado da solicitao de iseno da taxa de ins-
crio ser divulgado no dia 11 de setembro de 2017, exclusivamente,
no endereo eletrnico da CCV.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
de noticiabilidade no Jornalismo. 19. Caractersticas do texto jor-
nalstico (estruturao e linguagem). 20. Gneros jornalsticos. 21.
Tcnicas de redao jornalstica em diferentes suportes mediticos.
22. Imparcialidade e Objetividade no Jornalismo. 23. Notcia, Re-
portagem e Entrevista. 24. Planejamento, pauta, produo e edio em
Jornalismo. 25. Programao Visual aplicada ao Jornalismo. 26. Con-
dies de produo no Jornalismo. 27. Redes sociais e a produo do
Jornalismo. 28. Estruturao das redaes jornalsticas. 29. A pro-
duo de releases. 30. A produo de house organs.ANEXO III -
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO
4. DAS INSCRIES
4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente
via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo
compreendido entre as 8 horas do dia 16 de setembro de 2017 e as
23h59min do dia 24 de setembro de 2017, observado o horrio de
Fortaleza, mediante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de
Inscrio e o envio dos dados CCV. O CPF indicado no citado
Formulrio dever ser o do prprio candidato, sendo absolutamente
inaceitvel o uso do CPF de qualquer outra pessoa.
4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada can-
didato, que concorrer a uma nica vaga ofertada neste Edital, con-
forme cdigo do cargo/rea/campus, constante do Quadro Resumo-
Anexo I.
4.3. Aps o envio dos dados, o candidato dever imprimir o
boleto de pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 120,00
(cento e vinte reais) para os cargos de Administrador; Bibliotecrio-
Documentalista; Engenheiro/rea; Farmacutico; Mdico/rea; Odon-
tlogo, Psiclogo/rea; Tcnico em Assuntos Educacionais; e de R$
70,00 (setenta reais) para os cargos de Tcnico em Arquivo e Tcnico
em Contabilidade. O pagamento dever ser feito no perodo com-
preendido entre as 8 horas do dia 16 de setembro e as 22h do dia 25
de setembro de 2017. A inscrio s ser efetivada aps o pagamento
do boleto. Em hiptese alguma, haver devoluo do valor corres-
pondente ao da taxa de inscrio ou ser aceito comprovante de
agendamento de pagamento.
4.4. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer cor-
rees/atualizaes em seus dados e modificar a opo de car-
go/rea/campus, observado o valor da taxa de inscrio, ressaltando
que no haver devoluo do valor total ou parcial da taxa recolhida.
O nico dado que no poder ser alterado/corrigido o nmero do
CPF. A partir das 23h59min do dia 25 de setembro no ser mais
permitido alterar os dados enviados, passando a valer para todos os
fins os ltimos dados cadastrados no sistema.
4.5. As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao
de Inscrio so de nica responsabilidade do declarante e somente o
preenchimento, a confirmao e o envio dos dados do citado For-
mulrio no gera qualquer direito de participao no Concurso P-
blico.
4.6. A inscrio tem carter condicional, podendo ser can-
celada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidade ou ine-
xatido nas informaes prestadas. No ser aceita solicitao de
inscrio extempornea ou em desacordo com as normas deste Edi-
tal.
4.7. A CCV no se responsabilizar por solicitao de ins-
crio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao
ou outros fatores adversos que impossibilitem a transferncia de da-
dos ou a impresso do boleto de pagamento.
5. DA SITUAO DA INSCRIO
5.1. No dia 29 de setembro de 2017 o candidato dever
acessar o endereo da CCV e clicar no link "Situao de Inscrio"-
Edital n 131/2017. Sero consideradas as seguintes situaes:
a) inscrio Deferida (confirmada);
b) inscrio Indeferida por falta de pagamento;
c) inscrio Irregular por falta de laudo mdico. (Apenas
para os candidatos que solicitaram Atendimento Especial para pessoas
com deficincia e no enviaram o laudo mdico de acordo com a
alnea b do subitem 7.1.
6. DA REGULARIZAO DA INSCRIO
6.1. No dia 02 de outubro de 2017, entre as 8h e 18h,
exclusivamente, estar disponvel o link "Regularizao da Inscrio".
Para corrigir a inscrio enquadrada nas alneas b ou c, do subitem
5.1., o candidato dever enviar os documentos necessrios para a
regularizao da inscrio, devidamente escaneados, para o seguinte
endereo http://www.ccv.ufc.br, conforme o caso a seguir descrito:
a) para os que tiveram a inscrio indeferida por falta de
pagamento: comprovante de pagamento da taxa de inscrio contendo
o nome e CPF do candidato. Ter cancelada a inscrio o candidato
que tiver a inscrio indeferida por falta de pagamento e no enviar
cpia do comprovante de pagamento. No ser considerado vlido
comprovante de agendamento de pagamento ou de pagamento feito
aps o prazo estabelecido no subitem 4.3.;
b) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por
falta de laudo mdico: laudo mdico, de acordo com a alnea b do
subitem 7.1.
6.2. No dia 04 de outubro de 2017, a CCV divulgar no seu
endereo eletrnico os nomes dos candidatos com inscrio con-
firmada e a concorrncia por cargo/rea/campus.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
7. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
7.1. O candidato com deficincia, com comprovada neces-
sidade de atendimento especial, de acordo com a Lei n 7.853/1989 e
o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n 3.298/1999, poder solicitar
condio especial para a realizao das provas. Para tanto, dever:
a) indicar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, a con-
dio de solicitante de atendimento especial, enviar o laudo mdico
escaneado para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo
compreendido entre as 8 horas do dia 16 de setembro e as 23h59min
do dia 24 de setembro de 2017;
b) O laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia
autenticada, atestando a espcie e o grau, ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao In-
ternacional de Doenas (CID), e com especificao de suas neces-
sidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever
constar o nome e o CPF do candidato, o nome e o CRM do mdico
que forneceu o laudo mdico e o telefone para contato com o pro-
fissional. Podero ser solicitados:
b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada
(fonte 18), prova em Braille: ledor;
b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em
Libras;
b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o pre-
enchimento da Folha-Resposta: transcritor;
b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao
adequado.
7.2. O candidato com deficincia que necessitar de aten-
dimento especial e no enviar o laudo mdico ou no cumprir os
procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1.
e 7.1., ficar impossibilitado de realizar as provas em condies
especiais e no ter direito a ampliao de tempo prevista em lei.
7.3. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de rea-
lizao das provas ser acrescido de uma hora para as pessoas com
deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas
alneas 'b.1', 'b.2' e 'b.3' do subitem 7.1.
7.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero
atendidos de acordo com a Lei n 10.436, de 24/04/2002, Art.4,
pargrafo nico que dispe: "a Lngua Brasileira de Sinais - Libras
no poder substituir a modalidade escrita da Lngua Portuguesa".
Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua
funo a transmitir em Libras as orientaes, comandos e infor-
maes a que os demais candidatos ouvintes tm acesso.
7.5. O atendimento s condies de atendimento especial
solicitadas na inscrio ficar sujeito anlise de viabilidade e ra-
zoabilidade do pedido.
7.6. Os candidatos que se enquadrarem nos casos de emer-
gncia ou de lactantes que queiram solicitar tratamento especial de-
vero preencher protocolo na sede da CCV, at 48h antes da aplicao
das provas. Em nenhuma hiptese a CCV atender solicitao de
atendimento especial em residncia.
8. DA DOCUMENTAO
8.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o ori-
ginal do documento de identidade ao fiscal da sala. So considerados
documentos de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habili-
tao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997); Carteira Pro-
fissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social;
cdula de identidade para estrangeiros, emitida por autoridade bra-
sileira; ou a Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de
Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou
Conselhos.
8.2. Na hiptese de perda, roubo ou extravio do documento
de identificao o candidato dever comparecer ao local de provas
munido de Boletim de Ocorrncia (observado o prazo de validade de
trinta dias). Na oportunidade, ser feita a identificao especial do
candidato.
8.3. No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas, dos
documentos citados no subitem 8.1.
9. DAS PROVAS
9.1. O processo seletivo ser constitudo de duas provas de
Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, a seguir
descritas:
a) Prova de Lngua Portuguesa, com 10 (dez) questes de
mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, das
quais somente uma correta, numeradas de 01 a 10, cada uma
valendo 02 (dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta prova, de
04 (quatro) questes respondidas corretamente; e
b) Prova de Conhecimentos Especficos, com 40 (quarenta)
questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e
E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 11 a 50,
cada uma valendo 02 (dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta
prova, de 16 (dezesseis) questes respondidas corretamente.
9.2. As provas de Mltipla Escolha sero realizadas com
base no contedo programtico constante do Anexo II deste Edital,
disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV.
9.3. A correo das provas de mltipla escolha ser feita,
exclusivamente, por meio da Folha-Resposta personalizada cujo pre-
enchimento de inteira responsabilidade do candidato. Ser con-
siderada nula a resposta do candidato que, na Folha-Resposta, indicar
mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item. A
Folha-Resposta no poder ser rabiscada e nem rasurada. Tambm
no ser permitido o uso de corretivo.
10. DA APLICAO DAS PROVAS DE MLTIPLA ES-
COLHA
10.1. O candidato far as provas de Mltipla Escolha no dia
19 de novembro de 2017, no municpio de Fortaleza, exclusivamente,
no local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 14 de
novembro de 2017.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017082100057
3 ISSN 1677-7069
10.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas
com uma hora de antecedncia do horrio previsto para o incio das
mesmas, munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou
preta, e apresentar ao fiscal de sala um documento original de iden-
tidade com foto.
10.3. Durante a aplicao das provas, o candidato dever
manter na carteira EXCLUSIVAMENTE documento de identidade,
caneta transparente de tinta de cor azul ou preta, Folha-Resposta e
Caderno de Provas.
10.4. As provas tero incio s 9 horas, observado o horrio
de Fortaleza, a partir de quando no ser mais permitido o acesso de
candidatos aos locais de aplicao. A durao total das provas ser de
04 (quatro) horas.
10.5. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na
sala de realizao das provas por, no mnimo, 01 (uma) hora aps o
incio do exame.
10.6. No sero postados ou enviados quaisquer informativos
ao endereo domiciliar do candidato.
10.7. O candidato, ao terminar as provas de Mltipla Es-
colha, entregar ao fiscal de sala o Caderno de Provas juntamente
com a Folha-Resposta. No ser permitido ao candidato copiar as
respostas das questes de mltipla escolha.
10.8. Os gabaritos das provas sero divulgados a partir das
16h horas do dia 19 de novembro de 2017, no endereo eletrnico da
CCV.
10.9. Em hiptese alguma haver segunda chamada das pro-
vas, assim como, no sero aplicadas provas fora do local, da data e
do horrio predeterminados neste Edital.
10.10. Durante a aplicao das provas, no ser permitida
consulta de qualquer espcie nem o uso de equipamentos eletr-
nicos.
10.11. O resultado preliminar das provas de mltipla escolha
ser divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 28 de no-
vembro de 2017.
10.12. No dia 28 de novembro de 2017, o candidato ter
acesso sua Folha-Resposta, em um link disponibilizado no endereo
eletrnico da CCV, para fins de conferncia.
11. DA ELIMINAO estabelecer, tendo em vista as necessidades da Instituio, o local e
11.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) faltar a qualquer das provas;
b) responder incorretamente a pelo menos 07 (sete) questes
da Prova de Lngua Portuguesa, e/ou 25 (vinte e cinco) questes da
Prova de Conhecimentos Especficos;
c) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o
Caderno de Provas e/ou outros materiais no permitidos;
d) portar aparelho celular ou qualquer outro tipo de equi-
pamento eletrnico;
e) portar relgio de todo e qualquer tipo;
f) permanecer, durante a realizao das provas, usando cha-
pu, bon, boina ou similares, ainda que de natureza religiosa. Caso
o candidato necessite, por motivos de doena, usar leno etc., dever
solicitar atendimento especial;
g) usar aparelho auditivo e no retir-lo antes do incio das
provas;
h) usar caneta diferente da indicada nos subitens 10.2 e 10.3
deste Edital;
i) permanecer com o celular ligado na sala de prova, ainda
que o aparelho esteja no saco plstico destinado guarda de pertences
do candidato ou no bolso/bolsa do candidato;
j) escrever, alm da assinatura e da marcao das respostas,
qualquer sinal grfico na Folha-Resposta;
k) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer,
atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja in-
vestido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o
Concurso.
12. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO
12.1. A nota final (NF) ser a soma das notas das provas de
Mltipla Escolha (PME): Lngua Portuguesa (PLP) + Conhecimentos
Especficos (PCE), observado o disposto no subitem 9.1, de acordo
com a seguinte frmula:
NF= NPLP + NPCE
12.2. Os candidatos aprovados sero classificados para cada
cargo/rea/campus, na ordem decrescente da nota final, at o limite
abaixo discriminado, fixado de acordo com o nmero de vagas ofer-
tadas, constantes do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital:
VAGAS OFERTADAS NMERO FINAL DE CLASSIFICA-
DOS
01 05
02 09
12.3. Os candidatos no classificados na forma prevista no
subitem 12.2. mesmo que tenham acertado o mnimo de questes para
aprovao nas provas de Mltipla Escolha, estaro automaticamente 02 de outubro de 2017. A relao dos inscritos e da concorrncia ser
reprovados no concurso.
12.4. Na classificao final dos candidatos, caso haja igual-
dade de nota final, sero adotados os seguintes critrios de desem-
pate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato
que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na
forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n
10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Es-
pecficos;
c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
12.5. Na classificao final, todos os candidatos empatados
na ltima posio sero considerados aprovados.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
57
13. DO RESULTADO DO CONCURSO
13.1. A classificao final dos aprovados por car-
go/rea/campus, na forma e condies previstas neste Edital, ser
homologado pelo Magnfico Reitor e publicado no Dirio Oficial da
Unio.
14. DA VALIDADE DO CONCURSO
14.1. O Concurso ser vlido por 01 (um) ano a contar da
data da publicao do seu resultado, no Dirio Oficial da Unio,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade
Federal do Cear.
15. DO PROVIMENTO
15.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a
ordem de classificao final dos candidatos.
15.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a
estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
em Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, da seguinte for-
ma:
a) nvel de classificao E, nvel de capacitao I, padro de
vencimento 01, correspondente a R$ 4.180,66 (quatro mil, cento e
oitenta reais e sessenta e seis centavos), acrescido de auxlio ali-
mentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito
reais), totalizando R$ 4.638,66 (quatro mil, seiscentos e trinta e oito
reais e sessenta e seis centavos), para os cargos de Administrador;
Bibliotecrio-Documentalista, Engenheiro/rea, Farmacutico; Mdi-
co/rea; Odontlogo, Psiclogo/rea; Tcnico em Assuntos Educa-
cionais.
b) nvel de classificao D, nvel de capacitao I, padro de
vencimento 01, correspondente a R$ 2.446,96 (dois mil, quatrocentos
e quarenta e seis reais e noventa e seis centavos), acrescido de auxlio
alimentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito
reais), totalizando R$ 2.904,96 (dois mil, novecentos e quatro reais e
noventa e seis centavos), para os cargos de Tcnico em Arquivo e
Tcnico em Contabilidade.
15.3. O regime de trabalho ser o de 40 horas semanais de
trabalho, exceto para o cargo de mdico/rea cujo regime de trabalho
ser o de 20 (vinte) horas semanais.
15.4. Respeitada a opo de cargo/rea/campus indicada pelo
candidato, no ato da inscrio, a Universidade Federal do Cear
o horrio de trabalho (diurno/noturno), importando a inscrio do
candidato a sua anuncia com essas condies.
16. CALENDRIO DE ATIVIDADES
Atividade Data
ISENO
Solicitao de iseno - Internet. 1 a 03/set/2017
Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada). 11/set/2017
Recebimento de recurso administrativo contra resultado da iseno. 12/set/2017
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra resultado 15/set/2017
da iseno.
INSCRIO
Solicitao de inscrio - Internet. 16 a 24/set/2017
Envio do laudo mdico, nos casos de solicitao de atendimento es- 16 a 24/set/2017
pecial para pessoas com deficincia.
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio. 25/set/2017
Divulgao das inscries confirmadas, indeferidas e irregulares. 29/set/2017
Regularizao das inscries. 02/out/2017
Divulgao dos inscritos e da concorrncia. 04/out/2017
PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Divulgao do local de provas. 14/nov/2017
DATA DAS PROVAS 19/nov/2017
Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h). 19/nov/2017
Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao e/ou ga- 20/nov/2017
barito.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a elabo- 27/nov/2017
rao e/ou gabarito.
Divulgao do resultado preliminar das provas de Mltipla Escolha. 28/nov/2017
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar 29/nov/2017
das provas de Mltipla Escolha.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar 30/nov/2017
das provas de Mltipla Escolha.
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento para 30/nov/2017
homologao e publicao no D.O.U.
17. DOS RECURSOS
17.1. Do resultado final da concesso de iseno da taxa de
inscrio, caber Recurso Administrativo, que dever ser encami-
nhado Coordenadoria de Concursos - CCV, das 8h s 18h do dia 12
de setembro de 2017, exclusivamente, atravs de formulrio ele-
trnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O
resultado do Recurso Administrativo ser divulgado no dia 15 de
setembro de 2017, no referido endereo eletrnico.
17.2. Para recorrer do indeferimento da inscrio o candidato
dever preencher formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no
endereo eletrnico da CCV, escanear o boleto bancrio quitado no
perodo previsto no subitem 4.3. e/ou atestado mdico, conforme o
caso, e envi-los CCV atravs do endereo eletrnico
www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8h e as 18h do dia
divulgada no dia 04 de outubro de 2017, no referido endereo ele-
trnico.
17.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou
gabarito das provas de Mltipla Escolha, mediante o preenchimento
do formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo ele-
trnico da CCV, no perodo compreendido entre as 8h e as 18h do dia
20 de novembro de 2017. O resultado do Recurso Administrativo ser
divulgado no dia 27 de novembro de 2017, no referido endereo
eletrnico. No sero encaminhadas respostas individuais aos can-
didatos. O recurso interposto pelo candidato, especificando as razes
de sua irresignao, dever ser claro, consistente e objetivo para que
seja passvel de anlise, caso contrrio, ser preliminarmente inde-
ferido.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 58 ISSN 1677-7069 3 N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017

17.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo
integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recor-
rido.
17.5. Caber recurso do resultado preliminar das provas de
Mltipla Escolha, exclusivamente, mediante preenchimento de for-
mulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da
CCV, das 8 h s 18 h do dia 29 de novembro de 2017. O resultado do
requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo
eletrnico, no dia 30 de novembro de 2017.
18. DAS DISPOSIES GERAIS
18.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as ne-
cessidades operacionais da Universidade, o candidato classificado nos
limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para no-
meao por e-mail e/ou por ofcio encaminhado atravs da Empresa
Brasileira de Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada
convocao sero utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do
Formulrio de Solicitao de Inscrio, os quais devero ser mantidos
atualizados pelo candidato, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pes-
soas/Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitao/Diviso de
Concursos e Provimento, presencialmente, na Rua Paulino Nogueira
n 315, Bloco II - Altos - Benfica - CEP 60020-270, Fone
(85)3366.7407 ou pelo e-mail dicon.progep@ufc.br.
18.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no
prazo estipulado no e-mail e/ou ofcio de convocao mencionados no
subitem anterior, se aceita ou no a nomeao para o cargo. Caso no
aceite, dever assinar termo de desistncia, sendo substitudo pelo
candidato imediatamente subsequente na lista de classificao final do
mesmo cargo/rea/campus, considerando-se a omisso tambm como
desistncia.
18.3. facultado ao candidato convocado para nomeao
solicitar, mediante formulrio prprio, a incluso de seu nome no
final da relao de classificados do cargo/rea/campus ao qual con-
correu. Nesse caso, o candidato ser reclassificado no ltimo lugar da
citada relao, ficando a sua nomeao condicionada nomeao ou
desistncia de todos os candidatos com melhor classificao.
18.4. A Universidade Federal do Cear poder, observada a
ordem de classificao, indicar para nomeao em outra Instituio
Federal de Ensino - IFE, candidatos classificados neste Concurso.
Ser facultado ao candidato aceitar ou no, mediante termo de acei-
tao. Caso no aceite, o candidato permanecer na mesma colocao
da lista de classificao final.
18.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento
comprobatrio de aprovao no processo seletivo, valendo para este
fim, o resultado do Concurso publicado no Dirio Oficial da Unio.
18.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato de-
ver orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies
exigidas para o Concurso.
18.7. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso,
durante a realizao das provas poder ser adotado o procedimento de
identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento
de identidade, coleta da assinatura e das impresses digitais.
18.8. A Coordenadoria de Concursos - CCV disponibilizar
o boletim de desempenho individual para consulta por meio do CPF
e da senha cadastrados, no momento da inscrio, no endereo ele-
trnico da CCV, seguindo o Calendrio de Atividades.
18.9. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e
tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos seus
Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar des-
conhecimento.
18.10. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a divulgao
do resultado final do Concurso, a Folha-Resposta ser destruda.
18.11. O resultado final do Concurso ser homologado, pu-
blicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo ele-
trnico http://www.ccv.ufc.br, a partir do dia 30 de novembro de
2017.
18.12. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos
pelo horrio de Fortaleza.
18.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Magnfico
Reitor.
HENRY DE HOLANDA CAMPOS

ANEXO I
QUADRO RESUMO
CDIGOS DOS CARGOS CLASSE/N- VAGAS PARA VAGAS PARA PES- VAGAS PARA PES- TOTAL REGIME QUALIFICAO/HABILITAO EXIGIDA
CARGOS VEL/PADRO AMPLA CON- SOAS COM DEFI- SOAS NEGRAS DE VAGAS
CORRNCIA CINCIA
VAGAS PARA O CAMPUS DE CRATES
01 Administrador E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Administrao reconhecido pelo MEC e registro no Con-
selho competente.
02 Bibliotecrio-Documentalista E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao reconhecido pe-
lo MEC e registro no Conselho competente.
03 Engenheiro/Civil E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Engenharia na rea reconhecido pelo MEC e registro no
Conselho competente.
04 Psiclogo/Escolar e Educacional E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Psicologia reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
competente.
05 Tcnico em Assuntos Educacionais E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas reconhecido pelo MEC.
VAGAS PARA O CAMPUS DE FORTALEZA
06 Engenheiro/Civil E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Engenharia na rea reconhecido pelo MEC e registro no
Conselho competente.
07 Farmacutico E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Farmcia reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
competente.
08 Mdico/Psiquiatria E-I/01 01 01 20h Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Psiquiatria, reconhecidos
pelo MEC e registro no Conselho competente.
09 Odontlogo E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Odontologia reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
competente.
10 Tcnico em Arquivo D-I/01 01 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea ou Ensino Mdico completo + experincia de
06 (seis) meses na rea, comprovada mediante declarao de Instituio Pblica
ou registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CPTS.
11 Tcnico em Contabilidade D-I/01 02 02 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea ou e registro no Conselho competente.
VAGAS PARA O CAMPUS DE QUIXAD
12 Psiclogo/Escolar e Educacional E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Psicologia reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
competente.
VAGAS PARA O CAMPUS DE RUSSAS
13 Engenheiro/Civil E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Engenharia na rea reconhecido pelo MEC e registro no
Conselho competente.
14 Tcnico em Assuntos Educacionais E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas reconhecido pelo MEC.
VAGAS PARA O CAMPUS DE SOBRAL
15 Psiclogo/Organizacional E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Psicologia reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
competente.

CARGOS: ADMINISTRADOR, BIBLIOTECRIO-DOCU-
MENTALISTA, ENGENHEIRO/REA, FARMACUTICO, MDI-
CO/REA, ODONTLOGO, PSICLOGO/REA, TCNICO EM
ASSUNTOS EDUCACIONAIS.
TAXA DE INSCRIO: R$ 120,00 (cento e vinte reais).
REMUNERAO: R$ 4.638,66 (quatro mil, seiscentos e
trinta e oito reais e sessenta e seis centavos).
CARGO: TCNICO EM ARQUIVO E TCNICO EM
CONTABILIDADE
TAXA DE INSCRIO: R$ 70,00 (setenta reais).
REMUNERAO: R$ 2.904,96 (dois mil, novecentos e
quatro reais e noventa e seis centavos).
ANEXO II
PROGRAMAS
LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)
Leitura
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso
literal, interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos. Contedo:
1. Identificao das relaes de coerncia: 1.1. ideia principal / ideias
secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de com-
parao e contraste; 1.4. sequncia temporal e espacial. 2. Iden-
tificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio;
2.3.elipse; 2.4. repetio. 3. Identificao do significado de palavras
recorrendo ao contexto. 4. Identificao do sentido entre palavras:
4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia;
4.3. campo semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios tipos
textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumen-
tativo. 6. Reconhecimento da especificidade dos gneros textuais: 6.1.
elementos constitutivos e sua organizao; 6.2. caractersticas lin-
gusticas; 6.3. funes dos textos. 7. Reconhecimento do propsito do
autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhe-
cimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento do propsito co-
municativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes
do emprego de recursos expressivos.
Gramtica
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos,
morfolgicos e sintticos de um texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1.
distino de fonemas e letras; 1.2. reconhecimento de valores fo-
nticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta representao
grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso silbica. 2. Or-
tografia e pontuao: 2.1.aplicao das normas estabelecidas no sis-
tema ortogrfico adotado no Brasil, considerando-se o que prescreve
o Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de 2008; 2.2. emprego dos
sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, travesso,
parnteses etc). 3. Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sin-
ttica, da classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais
e verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos, de acordo com as normas da
lngua padro; 3.4. emprego dos pronomes; 3.5. reconhecimento das
vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor conectivo do pronome,
da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8. reco-
nhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre
composio e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das pa-
lavras; 3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades mnimas
de significao. 4. Sintaxe: 4.1. reconhecimento dos termos da ora-
o; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3. justificao de casos
de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino entre regentes e
regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6.
distino de sentido pela disposio sinttica das palavras no enun-
ciado; 4.7. distino entre ordem direta e ordem inversa.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: ADMINISTRADOR
1. Administrao Geral e Gesto Estratgica: Administrao:
conceitos e objetivos; Nveis hierrquicos e competncias gerenciais;
Processo Administrativo: planejamento, organizao, direo e con-
trole; Gesto estratgica: conceitos, modelos, formulao e imple-
mentao; Gesto por resultados. 2. Organizao, Sistemas e M-
todos: Sistemas administrativos; Sistemas de informaes gerenciais;
Estrutura organizacional; Departamentalizao; Linha e assessoria;
Atribuies das unidades organizacionais; Delegao, centralizao e
descentralizao; Amplitude de controle e nveis hierrquicos; Me-
todologia de levantamento, anlise desenvolvimento e implementao
de mtodos administrativos; Tcnicas de representao grfica; For-
mulrios; Arranjo fsico; Manuais administrativos; Controle e ava-
liao; Desenvolvimento organizacional; Gesto de Processos. 3. Ges-
to de Pessoas: Gesto estratgica de pessoas; Diviso e organizao
do trabalho; Gesto de carreiras; Remunerao estratgica; Recru-
tamento, seleo e demisso. Treinamento, desenvolvimento e ca-
pacitao; Avaliao de desempenho; Qualidade de vida no trabalho;
Gesto participativa em recursos humanos; Gesto por competncias.
4. Comportamento Organizacional: Processos relacionados ao indi-
vduo: aprendizagem e percepo; personalidade; atitude e valores;
motivao e comprometimento; estresse no ambiente de trabalho.
Processos relacionados aos grupos: equipes e processos sociais; li-
derana; comunicao; tomada de deciso; grupos e equipes; conflito,
poder e poltica. Cultura organizacional. Mudana organizacional. 5.
Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: Recursos ma-
teriais e patrimoniais; aquisio de recursos materiais e patrimoniais;
administrao de materiais - estoques; Administrao patrimonial e
instalaes; Obrigatoriedade da licitao e contratao direta; Mo-
dalidades de licitao; Procedimentos da licitao. 6. Administrao
Pblica: Caracterizao da gesto pblica. Governabilidade, gover-
nana e prestao de contas dos resultados das aes (accountability).
Mecanismos de controle interno e externo. Fundamentos constitu-
cionais do Estado e de controle da administrao pblica no Brasil.
Desafios e perspectivas da administrao pblica contempornea. Da
administrao pblica burocrtica gerencial. Terceirizao. Ora-
mento Pblico: conceito e princpios; o ciclo oramentrio, crditos
adicionais, estgios das despesas pblicas, empenho, liquidao e
pagamento; Classificao das receitas correntes, das despesas cor-
rentes e de capital; Elaborao de propostas oramentrias; Controle
e execuo oramentria. 7. Legislao: Regime Jurdico nico dos
Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082100058 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
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Pblicas Federais: Lei n 8.112/90 e suas alteraes; Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988, artigos 37 a 41; Cdigo de
tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Fe-
deral: Decreto n 1.171/94 e suas alteraes; Poltica e diretrizes para
o desenvolvimento de pessoal da Administrao Pblica Federal: De-
creto n 5.707/06; Normas para licitaes e contratos da Adminis-
trao Pblica: Lei n 8.666/93. Plano de carreira dos cargos tcnico-
administrativos em educao: Lei n 11.091/05. Plano de carreira do
magistrio superior: Lei n 12.772/12. Processo Administrativo no
mbito da Administrao Pblica Federal: Lei n 9.784/99. Lei de
Acesso Informao e sua regulamentao: Lei n 12.527/11 e De-
creto n 7.724/12.
CARGO: BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA
1. Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao:
conceituao, princpios, evoluo e relaes com outras reas do
conhecimento. Tipos de documentos e finalidades. Histria dos re-
gistros do conhecimento. Teorias da informao e da comunicao. 2.
Representao Descritiva da Informao: princpios de catalogao.
Catlogo: funes, estruturas, tipos e usos. AACR2: estrutura e uso.
Pontos de Acesso, Ttulos Uniformes, Remissivas. Tabelas de notao
de autor. Catalogao dos diferentes tipos de materiais e suportes.
Catalogao cooperativa. Metadados. Dublin core. Formato Marc21.
FRBR, FRAD e RDA. 3. Representao Temtica da Informao:
evoluo histrica e conceitual. Indexao: conceitos e mecanismos
bsicos. Indexao manual, semi-automtica e automtica. Lingua-
gens documentrias: Sistemas de classificao bibliogrfica: princ-
pios de classificao, histrico e evoluo; Classificao Decimal de
Dewey (CDD). Tesauros: conceitos, termos, descritores. Recuperao
da Informao: evoluo histrica e conceitual, mecanismos de busca.
4. Formao e desenvolvimento de colees: estudos de necessidades
de informao. Polticas de seleo, aquisio e descarte: procedi-
mentos. Aquisio planificada, consrcios e comutao bibliogrfica.
Colees no convencionais. Intercmbio: emprstimo entre unidades
de informao. Avaliao de colees. 5. Servio de referncia: con-
ceito e tcnicas. Bibliotecrio de referncia: caractersticas e atri-
buies. Usurios reais e potenciais. Processo de negociao. Dis-
seminao Seletiva da Informao (DSI). Servios presenciais e vir-
tuais: perfis de uso, interesses e necessidades. Treinamentos formais e
informais. Estudo de Usurio e de Comunidade. Fontes de Infor-
mao. 6. Redes e Sistemas de Informao: histrico, conceitos e
caractersticas. Bibliotecas/Unidades de informao eletrnicas, di-
gitais, hbridas e em realidade virtual. Produtores, provedores e usu-
rios das redes e dos sistemas de informao. Automao: avaliao de
software gerenciador de servios de unidades de informao. For-
matos de intercmbio e suas estruturas. Protocolos: ISO2709 e
Z39.50. Converso retrospectiva de registros catalogrficos (impor-
tao e exportao de dados). Sistemas de automao: nacionais e
internacionais. Bibliotecas Universitrias enquanto sistemas de in-
formao. 7. Tecnologia da Informao e da Comunicao: infor-
mtica aplicada a biblioteconomia. Conceito de redes de comunicao
de dados. Redes locais: caractersticas e diferenas. Tipos de equi-
pamentos. Internet, intranet e extranet. Gerenciamento do fluxo da
informao em ambiente Web. Bancos e Bases de dados. Bibliotecas
Digitais de Teses e Dissertaes. Repositrio Institucional. Editorao
eletrnica. 8. Gesto de Unidades de Informao: planejamento, or-
ganizao e administrao de recursos: materiais, financeiros, infor-
macionais e humanos. Marketing de servios e produtos. Biblioteca
como organizaes, Estrutura organizacional: Mtodos e processos:
grficos de processamento. A organizao do conhecimento nas or-
ganizaes. As teorias administrativas contemporneas. 9. A pro-
duo e circulao do conhecimento. Pesquisa documentria. Nor-
malizao: conceitos e funes. Associao Brasileira de Normas
Tcnicas (ABNT). Comit Brasileiro de Documentao (CB14). Nor-
mas brasileiras de documentao. 10. A profisso do Bibliotecrio:
habilidades e competncias. Legislao e rgos de Classe. tica
profissional.
CARGO: ENGENHEIRO/ENGENHARIA CIVIL
1. Obras Civis: Quantitativos, oramentos, composio e
avaliao de custos unitrios, conhecimento de planilhas oficiais de
preo, planejamento tcnico de obras, especificaes, confeco de
cronograma fsico-financeiro, Licitaes e Contratos de Obras P-
blicas (Lei 8666/93). 2. Execuo de Obras Civis: Anlise de Pro-
jetos, Topografia, terraplenagem, locao de obras, ensaios de ca-
racterizao e compactao de solos, anlise de sondagens, insta-
laes provisrias, equipamentos empregados em construo civil,
canteiros de obras, armazenamento de material e equipamentos, dirio
de obra, medio e emisso de faturas. 3. Fiscalizao: Acompa-
nhamento da execuo da obra conforme projetos e especificaes de
materiais, levantamento para medies, tomada de decises. 4. Etapas
construtivas de obras civis: escavaes, contenes, cortinas, muros
de arrimo, fundaes (tipos de fundaes e seu emprego, anlise de
projeto e execuo), mtodos construtivos de estruturas (Fundaes
diretas e indiretas, pilares, vigas, lajes, formas), escoramento, controle
tecnolgico do concreto, alvenarias, revestimentos, esquadrias, Pisos,
Cobertas e seu dimensionamento, Pavimentao e manuteno de
vias. 5. Conhecimentos especficos: Tipos de ensaios que devem ser
feitos quando da execuo de uma obra civil, conhecer materiais de
construo e seu emprego, traos de argamassas e suas utilizaes,
Concreto armado, Dimensionamento, conhecimento de dosagem, con-
trole tecnolgico, Ensaios, Agregados, Ao para concreto armado.
Noes de Estrutura de Ao e Madeira, Engenharia Legal, conhe-
cimento da NBR13572/96-Percias de Engenharia na Construo Ci-
vil. 6. Concreto Protendido. 7. Instalaes Prediais: Conhecimento e
dimensionamento de instalaes eltricas, hidrulicas, esgoto, tele-
fnica, lgica, proteo e combate a incndio, gs, ar comprimido. 8.
Normas: Conhecimento das normas da ABNT ligadas a Construo
Civil. 9. Patologias da Construo Civil: Em alvenarias, revestimen-
tos, pinturas, estruturas, etc. 10. Drenagem superficial, subsuperficial
e profunda, redes de esgoto e redes de abastecimento d'gua. 11.
Higiene e Segurana do Trabalho: Condies de trabalho na cons-
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017082100059
3 ISSN 1677-7069 59
truo civil, conhecimento da NR10 e NR18, Riscos Ambientais, Urgncias odontolgicas; 27. Preveno e tratamento de emergncias
Avaliao e preveno aos riscos ambientais, conhecimento da NR9- mdicas; 28. Princpios de exodontia simples; 29. Preveno e tra-
Programa de Preveno de Riscos Ambientais, Equipamentos de pro- tamento das complicaes de extraes; 30. Princpios de tratamento
teo Individual (EPI), Insalubridade e Periculosidade, rudos (limites e preveno das infeces odontognicas; 31. Farmacologia e tcnicas
de tolerncia), Sinalizao nas obras. 12. Impermeabilizao: Projetos ambas aplicadas anestesia local em Odontologia; 32. Antimicro-
de Impermeabilizao, avaliao e emprego de produtos especiali- bianos, analgsicos e antiinflamatrios de uso odontolgico.
zados, proteo mecnica, isolao trmica adequada, anlise de cus- CARGO: PSICLOGO/ESCOLAR E EDUCACIONAL
tos. 13. Conhecimento de Informtica: Operao de programas (Pla- 1. Contribuies da Psicologia para a anlise do fracasso
nilha eletrnica, editor de texto, etc.) Edio grfica em CAD: Co- escolar e outros problemas de desempenho (reprovaes, evases e
nhecimento e operao. 14. Tpicos de manuteno predial, conhe- mudanas de curso). 2. Contribuies da Psicologia para a construo
cimento da NBR5674/99-Manuteno Predial, recuperao de estru- dos Projetos Poltico-Pedaggicos dos cursos. 3. Patologizao/me-
turas de concreto armado. 15. Gesto de resduos da construo civil dicalizao no cotidiano de instituies educacionais: implicaes ti-
- PGRCC, resoluo 307 do CONAMA, Lei Municipal n 8408/99 - cas, polticas e sociais para a atuao profissional em Psicologia. 4. A
Prefeitura Municipal de Fortaleza, NBR 15112, 15113, 15114 e problemtica da incluso no campo educacional e as implicaes da
15115/2004. Psicologia Escolar/Educacional para a compreenso das necessidades
CARGO: FARMACUTICO e especificidades das altas habilidades e dos dficits (cognitivos,
1. Preparao e acondicionamento de formas farmacuticas sensoriais e motores). 5. Construo histrica da Psicologia Esco-
lquidas, slidas, semi-slidas: tcnicas e gesto da produo; testes lar/Educacional: avanos e desafios da atuao profissional. 6. Pers-
de estabilidade e fundamentos de cintica qumica. 2. Gesto da pectivas epistemolgicas da interface Psicologia e Educao. 7. A
qualidade: Boas prticas de fabricao, controle e distribuio de atuao em Psicologia Escolar/Educacional na instituio de ensino
medicamentos. 3. Desenvolvimentos de novos frmacos: Fases pr- superior: estratgias e metodologias possveis. 8. Contribuies das
clnicas e clinicas necessrias para o registro de novos medicamentos. teorias de Piaget, Vygotsky e Wallon para a formao em Psicologia
4. Princpios e aplicao das tcnicas analticas: tcnicas pticas e Escolar/Educacional e para a aplicao no campo educacional. 9.
imunoqumicas, eletroforese, cromatografia, espectrometria de massa Problemas relacionais entre alunos e professores e alunos entre si e
e enzimaimunoensaios e automao em laboratrio clnico. 5. Con- suas implicaes para a atuao em Psicologia Escolar/Educacional:
trole de qualidade em laboratrios de produo de medicamentos e de questes culturais, sociais, ticas e polticas. 10. Implicaes das
anlises clnicas: amostragem, manuseio e preparao das amostras; polticas educacionais para a atuao em Psicologia Escolar/Edu-
instalaes; equipamentos; material de uso laboratorial; reagentes; cacional em uma perspectiva interdisciplinar.
material de referncia; procedimentos operacionais padro. 6. Exe- CARGO: PSICOLOGIA/ORGANIZACIONAL
cuo dos mtodos de diagnstico e interpretao de resultados em- 1. A Psicologia e as Polticas Pblicas. 2. Configurao das
parasitologia (concentrao, esfregao, colorao, xenodiagnstico, atividades de psiclogo em instituies sociais de sade e sua ar-
hemocultura), imunolgicos (sorolgicos e intradermoreao) e co- ticulao com o SUS e a rede de sade mental. 3. Administrao e
prolgicos (funo digestivas, pesquisa de sangue oculto nas fezes, Recursos Humanos: Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Re-
dosagem de gorduras nas fezes) no diagnstico das parasitoses. 7. crutamento e seleo; Avaliao de desempenho e anlise de pro-
Exames bioqumicos e aplicao dos mtodos utilizados para o diag- cessos. 4. A tica em Psicologia e a tica do profissional psiclogo.
nstico das diversas patologias relacionadas com alteraes das fun- 5. Servio de Psicologia Aplicada: histria, organizao e funcio-
es metablicas, renais, hepticas, pancretica, cardacas, endcri- namento com base nas diretrizes curriculares dos cursos de Psico-
nas, sseas. Urinlise. 8. Parmetros de validao de testes soro- logia. 6. Avaliao Psicolgica: regulamentao.
lgicos. Mecanismos de imunopatogenia e diagnstico imunolgico CARGO: TCNICO DE ASSUNTOS EDUCACIONAIS
nas reaes de hipersensibilidade, em doenas infecciosas e nas imu- 1. Reforma Educacional Brasileira ps 1990 com foco no
nodeficincias primrias. 9. Princpios e fundamento da microbiologia ensino superior. 2. Polticas e aes de acessibilidade em Educao.
clnica: microorganismo de importncia clnica e tcnicas de cultivo, 3. Planejamento e avaliao de planos, programas e projetos edu-
isolamento e identificao. Teste de susceptibilidade aos antibiticos - cacionais, com nfase no planejamento estratgico. 4. As concepes
Antibiograma. 10. Avaliao do estudo de substncias qumicas do do Processo de Ensino-Aprendizagem: abordagem humanista, inte-
ambiente (ar atmosfrico), do meio ocupacional, dos alimentos, de racionista, tecnolgica e corporativa. 5. Educao e Trabalho: os
substncias provocadoras de intoxicaes agudas, de substncias que novos paradigmas e princpios da educao profissional no Brasil. 6.
causam dependncia. Identificao qualitativa ou quantitativa de Legislao Educacional: Regimento Geral da UFC; Lei N
substncias nos alimentos, nos fluidos biolgicos (sangue, urina soro, 9.394/1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional); Lei N
plasma). Monitorizao Teraputica de Frmacos. Monitorizao Bio- 10.861/2004, que institui o Sistema Nacional de Avaliao da Edu-
lgica do Trabalhador. Dopagem nos esportes. 11. Execuo dos cao Superior (SINAES); Decreto 5.773, de 9 de maio de 2006;
mtodos de diagnstico e interpretao de resultados em hematologia: Portaria normativa N 40, de 12 de dezembro de 2007, republicada
exame bsico de sangue e medula ssea, identificao laboratorial de em 29 de dezembro de 2010; Portaria N 1, de 5 de janeiro de 2009,
distrbios eritrocitrios e leucocitrios, hemostasia e trombose, imu- que aprova, em extrato, o Instrumento de Avaliao para fins de
no-hematologia. reconhecimento dos cursos superiores de Tecnologia; Portaria N 2,
CARGO: MDICO/PSIQUIATRA de 5 de janeiro de 2009, que aprova, em extrato, o Instrumento de
1. Semiologia psiquitrica (Psicopatologia). 2. Delirium, de- Avaliao para reconhecimento de cursos de graduao - Bacha-
mncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. 3. relados e Licenciaturas; Portaria Normativa N 12, de 5 de setembro
Transtornos por uso de substncias psicoativas. 4. Esquizofrenia e de 2008, que trata do IGC; Portaria 1.081, de 29 de agosto de 2008,
outros transtornos psicticos. 5. Transtornos do humor. 6. Transtornos que aprova, em extrato, o Instrumento de Avaliao para fins de
de ansiedade. 7. Transtorno obsessivo-compulsivo. 8. Reao aguda renovao de reconhecimento dos cursos de Graduao; Resoluo
ao estresse, transtorno de estresse ps-traumtico e transtornos de CNE/CES N 2, de 18 de junho de 2007 - Dispe sobre carga horria
ajustamento (ou de adaptao). 9. Transtornos dissociativos (ou con- mnima e procedimentos relativos integralizao e durao dos
versivos). 10. Transtornos somatoformes. 11. Transtornos alimentares. cursos de graduao, bacharelados, na modalidade presencial; Parecer
12. Transtornos do sono relacionado aos transtornos mentais. 13. CNE/CES N 136, de 4 de junho de 2003 - Esclarecimentos sobre o
Sndromes psiquitricas do puerprio. 14. Transtornos de persona- Parecer CNE/CES 776/97, que trata da orientao para as Diretrizes
lidade. 15. Transtornos de hbitos e impulsos. 16. Transtornos da Curriculares dos Cursos de Graduao; Parecer CNE/CES N
sexualidade. 17. Transtornos factcios, simulao e no adeso ao 776/1997; Parecer CNE/CES N 583/2001, que orientam para as
tratamento. 18. Retardo mental e transtornos do desenvolvimento diretrizes curriculares dos Cursos de Graduao; Resoluo CNE/CES
psicolgico. 19. Transtornos psiquitricos na interface com outras n 5, de 16 de novembro de 2016 - Institui as Diretrizes Curriculares
especialidades mdicas. 20. Psicofarmacoterapia. 21. Psicoterapias. Nacionais para os cursos de graduao na rea da Computao; Re-
22. Eletroconvulsoterapia. 23. Reabilitao em psiquiatria. 24. Epi- soluo CNE/CES 11, de 11 de maro de 2002 - Institui Diretrizes
demiologia dos transtornos psiquitricos. 25. Noes de Psiquiatria Curriculares Nacionais do Curso de Graduao em Engenharia. 7.
forense (Percias administrativas): avaliao da capacidade laboral; Projeto poltico-pedaggico: concepo, princpios e eixos nortea-
constatao de alienao mental; constatao de deficincia mental ou dores; gesto educacional decorrente da concepo do projeto po-
intelectual; avaliao de sanidade mental para fins de processo ad- ltico-pedaggico. 8. Currculo e construo do conhecimento. 9. Di-
ministrativo disciplinar; questes ticas na avaliao pericial; ela- menso globalizadora do ensino e os temas transversais. 10. Processo
borao de laudo pericial segundo legislao vigente (artigo 202 da de ensino-aprendizagem: relao professor/aluno no processo peda-
lei 8112/90; artigo 203, pargrafos 1 e 4 da lei 8112/90; artigo 204 ggico; bases psicolgicas da aprendizagem; educao de adultos;
da lei 8112/90; artigo 24 da lei 8112/90; artigo 186, pargrafo 1, planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos e
Inciso I da lei 8112/90; artigo 190 da lei 8112/90; artigo 217 da lei contedos de ensino; mtodos e tcnicas; novas tecnologias aplicadas
8112/90; artigo 98, pargrafos 2 e 3 da lei 8112/90; artigo 160 da lei educao e plataformas de aprendizagem virtuais, avaliao edu-
8112/90; artigo 4 do Decreto 3298/1999 alterado pelo Decreto cacional. 11. Metodologia de projetos educativos presenciais e a dis-
5296/2004). tncia - um caminho entre a teoria e a prtica. 12. Interdiscipli-
CARGO: ODONTLOGO naridade e globalizao do conhecimento. 13. Ao pedaggica e
1. Cdigo de tica odontolgico; 2. Sistema nico de Sade trabalho com projetos. 14. Aprendizagem Cooperativa e Pedagogia da
- legislao e fundamento das prticas nas atenes primria e se- Cooperao.
cundria sade; 3. Biotica no atendimento odontolgico; 4. Etio- CARGO: TECNICO EM ARQUIVO
logia, preveno e tratamento da crie dental; 5. Princpios de preparo 1.Noes bsicas: Fundamentos arquivsticos: origem, de-
cavitrio; 6. Materiais protetores do complexo dentino-pulpar; 7. Ma- finio, funo, histria e princpios de arquivologia. 2. Gesto de
teriais restauradores diretos. Materiais restauradores preventivos; 8. documentos: 2.1. Diagnstico arquivstico; 2.2. Produo; 2.3. Uti-
Tcnicas de restaurao em dentes anteriores e posteriores; 9. Inlay e lizao; 2.4. Instrumentos de Gesto: 2.4.1.Cdigo de Classificao
Onlay; 10. Reao do complexo dentinopulpar crie; 11. Patologia de Documentos de Arquivo - CCDA; 2.4.2. Tabela de Temporalidade
pulpar; 12. Patologia perirradicular; 13. Diagnstico em endodontia; e Destinao de Documentos - TTDD; 2.5. Sistema Eletrnico de
14. Preparo qumico-mecnico dos canais radiculares; 15. Medicao Informaes - SEI; 2.6. Sistemas e mtodos de arquivamento, ope-
intracanal; 16. Materiais obturadores; 17. Anatomia dos tecidos pe- raes de arquivamento, emprstimo e consulta de documentos; 2.7.
riodontais; 18. Biofilmes e clculos orais; 19. Leses inflamatrias Classificao de documentos: natureza, gnero, espcie, tipologia e
gengivais induzidas e no induzidas por placa bacteriana; 20. Pe- suporte fsico; 2.8. Avaliao de documentos; 2.9. Procedimentos de
riodontite crnica; 21. Periodontite agressiva; 22. Doena periodontal transferncia, recolhimento e eliminao de documentos; 2.10. Pro-
necrosante; 23. Abscesso periodontal; 24. Exames periodontais; 25. tocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de
Plano de tratamento para pacientes com doenas periodontais; 26. documentos; 2.11. Arquivamento e ordenao de documentos de ar-
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 60 ISSN 1677-7069 3 N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017

quivo; 2.12. Terminologia arquivstica. 3. Teoria das 3 idades: 3.1. estoques. Elaborao de demonstraes do fluxo de caixa (mtodo 3.5. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato
Arquivos Correntes; 3.2. Arquivos Intermedirios; 3.3. Arquivos Per- direto e indireto). Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado que omitir ou prestar informaes inverdicas.
manentes: 3.3.1. Descrio dos documentos (normas vigentes); 3.3.2. do Exerccio. Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada 3.6. O resultado da solicitao de iseno da taxa de ins-
Instrumentos de Pesquisa; 3.3.3. Arranjo. 4. Tecnologia da Infor- mvel. Lei 6.404/76, suas alteraes posteriores e legislao com- crio ser divulgado no dia 11 de setembro de 2017, exclusivamente,
mao aplicada aos arquivos: 4.1. Reprografia de documentos: pro- plementar. 2. CONTABILIDADE PBLICA E ORAMENTO: Nor- no endereo eletrnico da CCV.
cedimentos operacionais bsicos de digitalizao e microfilmagem; mas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NB- 4. DAS INSCRIES
4.2. Armazenamento de documentos em mdias eletrnicas: noes CASP). Conceito, objeto, objetivo, regimes contbeis, campo de atua- 4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente
bsicas; Repositrio Arquivstico Digital Confiveis - RCD Arq; 4.3. o da contabilidade governamental. Plano de Contas Aplicado ao via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo
Gerenciamento arquivstico de documentos em sistemas informati- Setor Pblico: conceito, estrutura, contas do ativo, passivo, despesa, compreendido entre as 8 horas do dia 16 e as 23h59min do dia 24 de
zados: noes bsicas; 4.4. Certificao digital de documentos ele- setembro de 2017, observado o horrio de Fortaleza, mediante o
trnicos: procedimentos operacionais. 5 . Preservao, Conservao e receita, resultado e compensao, caractersticas das contas, contas
com funo precpua de controle. Conta nica do Tesouro Nacional. preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio e o envio
Restaurao de documentos de Arquivos: 5.1. Conservao preven- dos dados CCV. O CPF indicado no citado Formulrio dever ser o
tiva em acervos arquivsticos; 5.2. Fatores ambientais e fsicos; 5.3. Subsistemas de Informaes Contbeis de acordo com as NBCASP.
do prprio candidato, sendo absolutamente inaceitvel o uso do CPF
Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo; 5.4. Contabilizao das Transaes do Setor Pblico. Tabela de Eventos.
de qualquer outra pessoa.
Higienizao de documentos; 5.5. Noes sobre tratamentos curativos Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financei- 4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada can-
e preventivos de desinfestao; 5.6. Segurana: gerenciamento de ro, Balano Patrimonial, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, didato, que concorrer a uma nica vaga ofertada neste Edital, con-
riscos. 6. Legislao Arquivstica Brasileira: Lei n 8.159, de Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Resultado Eco- forme cdigo do cargo, constante do Quadro Resumo-Anexo I.
08/01/1991, Decreto n 4.073, de 03/01/2002; Portaria Normativa n nmico, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido e Notas 4.3. Aps o envio dos dados, o candidato dever imprimir o
05, de 19 de dezembro de 2002; Portaria n03, de 16 de maio de Explicativas s Demonstraes Contbeis. Noes sobre o Sistema boleto de pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 60,00
2003; Decreto n 4.915, de 12/12/2003, Lei n 5.433, de 08/05/1968, Integrado de Administrao Financeira (SIAFI) e suas principais tran- (sessenta reais). O pagamento dever ser feito no perodo compre-
Decreto n 1.799, de 30/01/1996, que regulamenta a Lei n 5.433, de saes. Portaria Conjunta STN/SOF 02/2012 e Portaria STN endido entre as 8h do dia 16 de setembro e as 22 horas do dia 25 de
8 de maio de 1968, Decreto n 1.799, de 30 de janeiro de 1996, Lei 437/2012 (Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico, 5. setembro de 2017. A inscrio s ser efetivada aps o pagamento do
n 12.527, de 18/01/2011 - Lei de Acesso Informao; Decreto Edio, Exerccio 2013). Normas constitucionais aplicadas s finan- boleto. Em hiptese alguma, haver devoluo do valor correspon-
7724/2012 de 16 de maio de 2012 que regulamenta a Lei de Acesso as pblicas. Leis Oramentrias. Princpios oramentrios. Oramen- dente ao da taxa de inscrio ou ser aceito comprovante de agen-
Informao; Portaria Interministerial n 2.321, de 30 de dezembro to pblico: conceito, mecanismos de retificao da lei oramentria, damento de pagamento.
de 2014; Portaria Interministerial n 1.254, de 18 de maio de 2015. classificaes oramentrias, modalidades de oramento. O oramen- 4.4. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer cor-
CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE rees/atualizaes em seus dados. O nico dado que no poder ser
1. CONTABILIDADE GERAL: Pronunciamentos do Comit to-programa: fundamento e tcnica. Processo e sistema oramentrio
do Governo Federal Brasileiro. Exerccio Financeiro. Receita Pblica: alterado/corrigido o nmero do CPF. A partir das 23h59min do dia
de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Princpios Fundamentais de
Contabilidade aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade conceito, categorias, classificaes, fontes, estgios, dvida ativa. Des- 25 de setembro de 2017 no ser mais permitido alterar os dados
(Resoluo 750/93, alterada pela Resoluo 1282/2010). Patrimnio: pesa Pblica: conceito, categorias, classificaes, estgios, despesas enviados, passando a valer para todos os fins os ltimos dados ca-
componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). Fatos de exerccios anteriores, suprimento de fundos, restos a pagar, dvida dastrados no sistema.
contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e flutuante e dvida fundada. Crditos Oramentrios e Adicionais. 4.5. As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao
de resultado. Plano de contas. Fuses e estrutura de contas. Avaliao Operaes de Crdito. Quadro de Detalhamento da Despesa. A Lei de Inscrio so de nica responsabilidade do declarante e somente o
e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos 4320/64 e a Lei de Responsabilidade Fiscal e suas alteraes.ANEXO preenchimento, a confirmao e o envio dos dados do citado For-
societrios no pas. Destinao de resultado. Custos para avaliao de III - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO mulrio no gera qualquer direito de participao no Concurso P-
blico.
4.6. A inscrio tem carter condicional, podendo ser can-
celada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidade ou ine-
CARGO ATRIBUIES DO CARGO
xatido nas informaes prestadas. No ser aceita solicitao de
ADMINISTRADOR Planejar e organizar os servios tcnico-administrativos, a utilizao de recursos humanos, materiais e financeiros. Propor princpios e normas, co-
inscrio extempornea ou em desacordo com as normas deste Edi-
laborar na produtividade, eficincia e eficcia dos servios da unidade.
tal.
BIBLIOTECRIO-DOCUMEN- Conceituar e conhecer princpios, processos e tcnicas que permitem analisar e desenvolver solues para os problemas unitrios ou sistmicos na 4.7. A CCV no se responsabilizar por solicitao de ins-
TALISTA rea de biblioteconomia, informao documental, administrao e marketing, possibilitando a formulao da poltica, do planejamento, implantao e crio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
controle dos servios de Bibliotecas, Centros de Documentao e outros rgos assemelhados. falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao
ENGENHEIRO/REA Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relativos a rodovias, portos, aeroportos, vias frreas, sistema de gua e esgoto e outros, ou outros fatores adversos que impossibilitem a transferncia de da-
estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e dos ou a impresso do boleto de pagamento.
reparo das obras mencionadas e assegurar os padres tcnicos exigidos. 5. DA SITUAO DA INSCRIO
FARMACUTICO Executar tarefas diversas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros preparados semelhantes e anlise de toxinas, de 5.1. No dia 29 de setembro de 2017 o candidato dever
susbstncias de origem animal e vegetal, de matrias primas e produtos acabados, para atender a receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias, a acessar o endereo da CCV e clicar no link "Situao de Inscrio"-
dispositivos legais e a outros propsitos. Edital n 128/2017. Sero consideradas as seguintes situaes:
MDICO/REA Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer cirurgias, aplicando recursos de a) inscrio Deferida (confirmada);
medicina preventiva ou teraputica, de acordo com a especialidade. b) inscrio Indeferida por falta de pagamento;
ODONTLOGO Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos para promover e recuperar a sade c) inscrio Irregular por falta de laudo mdico. (Apenas
bucal em geral. para os candidatos que solicitaram Atendimento Especial para pessoas
PSICLOGO/REA Proceder ao estudo e avaliao dos mecanismos do comportamento humano, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas, para possibilitar a orien- com deficincia e no enviaram o laudo mdico de acordo com a
tao, seleo e treinamento no campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos. alnea b do subitem 7.1.)
TCNICO EM ASSUTOS EDU- Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do de- d) inscrio Irregular por falta do Termo de Autodeclarao.
CACIONAIS senvolvimento do processo educativo. (Apenas para os candidatos que concorrem Reserva de Vagas para
TCNICO EM ARQUIVO Organizar e manter o sistema de arquivamento de documentos, classificando-os segundo critrios e normas apropriadas. pessoas negras e no enviaram o Termo de Autodeclarao de acordo
TCNICO EM CONTABILIDA- Organizar os servios de contabilidade em geral, organizar os documentos e mtodos de escriturao nos sistemas mecanizados e automatizados, para com o subitem 8.6.).
DE fazer cumprir as exigncias legais e administrativas. 6. DA REGULARIZAO DA INSCRIO
6.1. No dia 02 de outubro de 2017, das 8h s 18h, ex-
clusivamente, estar disponvel o link "Regularizao da Inscrio".
EDITAL N 128, DE 17 DE AGOSTO DE 2017 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA Para corrigir a inscrio enquadrada nas alneas b ou 'c' do subitem
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO NO CARGO 5.1, o candidato dever enviar os documentos necessrios para a
TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO CAMPUS 2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que regularizao da inscrio, devidamente escaneados, para o seguinte
DA UFC FORTALEZA satisfaz as seguintes condies, sob pena de anulao da sua inscrio endereo http://www.ccv.ufc.br, conforme os casos a seguir descri-
e de todos os atos dela decorrentes: tos:
Auxiliar Em Administrao a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a)para os que tiveram a inscrio indeferida por falta de
O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas a quem foi conferida igualdade nas condies previstas no pargrafo pagamento: comprovante de pagamento da taxa de inscrio contendo
atribuies legais e estatutrias, considerando o disposto no Decreto 1 do inciso II do artigo 12 da Constituio Federal; o nome e CPF do candidato. Ter cancelada a inscrio o candidato
b) ter idade mnima de 18 anos; que tiver a inscrio indeferida por falta de pagamento e no enviar
n 7.232/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 20/07/2010, c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; cpia do comprovante de pagamento. No ser considerado vlido
tendo em vista autorizao concedida pelo Ministrio do Planeja- d) estar quite com o servio militar, quando do sexo mas- comprovante de agendamento de pagamento, ou de pagamento feito
mento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da culino; aps o prazo estabelecido no subitem 4.3.;
Portaria Interministerial n 111/2014, Anexo II, publicada no Dirio e) possuir qualificao exigida para o cargo a que concorre, b) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por
Oficial da Unio de 03/04/2014, e considerando ainda o que consta constante do Quadro Resumo - Anexo I; falta de laudo mdico: laudo mdico, de acordo com a alnea b do
do Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de f) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser subitem 7.1.
24/08/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das comprovada pela Junta Mdica Oficial. c) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por
3. DA ISENO falta do Termo de Autodeclarao: Termo de Autodeclarao, de
inscries, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da 3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato
CCV http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico acordo com o subitem 8.6.
que, cumulativamente, comprovar inscrio no Cadastro nico para
de Provas, destinado a selecionar candidatos para o provimento dos Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e for membro de 6.2. O candidato que tiver a inscrio enquadrada na alnea
famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007. 'd' do subitem 5.1. e no regularizar a situao de acordo com o
cargos efetivos constantes do Quadro Resumo - Anexo I, do presente subitem 6.1. concorrer somente as vagas de ampla concorrncia.
Edital, regido pela Lei 8.112/1990 e integrante do Quadro Permanente 3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de ins-
crio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, ser admitida exclu- 6.3. No dia 04 de outubro de 2017, a CCV divulgar no seu
desta Universidade. endereo eletrnico os nomes dos candidatos com inscrio con-
sivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br,
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 1 e as 23h59min do firmada e a concorrncia no cargo por tipo de vaga: ampla con-
1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado dia 03 de setembro de 2017, observado o horrio de Fortaleza, me- corrncia ou reserva de vagas para pessoas negras.
pela Coordenadoria de Concursos (CCV), da Universidade Federal do diante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno e o 7. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
Cear, conforme dispe a Resoluo n 06 do Conselho Universitrio, envio dos dados CCV. 7.1. O candidato com deficincia, com comprovada neces-
de 13 de agosto de 2003. 3.3 A solicitao de iseno da taxa de inscrio NO exime sidade de atendimento especial, de acordo com a Lei n 7.853/1989 e
1.2. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de o candidato de se inscrever para participar do concurso, no perodo o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n 3.298/1999, poder solicitar
estabelecido no subitem 4.1. condio especial para a realizao das provas. Para tanto, dever:
Concursos - CCV terminaro com o envio Pr-Reitoria de Gesto a) indicar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, a con-
3.4. A Coordenadoria de Concursos - CCV consultar o
de Pessoas da UFC da lista de classificao final dos candidatos por rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das infor- dio de solicitante de atendimento especial, enviar o laudo mdico
cargo e tipo de vaga. maes prestadas pelo candidato. Declarao falsa estar sujeita s escaneado para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo
1.3. O Concurso regido por este Edital consistir de provas sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo compreendido entre as 8 horas do dia 16 de setembro e as 23h59min
de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. nico do art.10 do Decreto n 83.936/1979. do dia 24 de setembro de 2017.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082100060 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
b) O laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia
autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao In-
ternacional de Doenas (CID), e com especificao de suas neces-
sidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever
constar o nome e o CPF do candidato, o nome e o CRM do mdico
que forneceu o laudo mdico e o telefone para contato com o pro-
fissional. Podero ser solicitados:
b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada
(fonte 18), prova em Braille: ledor;
b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em
Libras;
b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o pre-
enchimento da Folha-Resposta: transcritor;
b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao
adequado.
7.2. O candidato com deficincia que necessitar de aten-
dimento especial e no enviar o laudo mdico ou no cumprir os
procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1.
e 7.1., ficar impossibilitado de realizar as provas em condies
especiais e no ter direito a ampliao de tempo prevista em Lei.
7.3. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de rea-
lizao das provas ser acrescido de uma hora para as pessoas com
deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas
alneas 'b.1', 'b.2' e 'b.3' do subitem 7.1.
7.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero
atendidos de acordo com a Lei n 10.436, de 24/04/2002, Art.4,
pargrafo nico que dispe: "a Lngua Brasileira de Sinais - Libras
no poder substituir a modalidade escrita da Lngua Portuguesa".
Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua
funo a transmitir em Libras as orientaes, comandos e infor-
maes a que os demais candidatos ouvintes tm acesso.
7.5. O atendimento s condies de atendimento especial
solicitadas na inscrio ficar sujeito anlise de viabilidade e ra-
zoabilidade do pedido.
7.6. Os candidatos que se enquadrarem nos casos de emer-
gncia ou de lactantes que queiram solicitar tratamento especial de-
vero preencher protocolo na sede da CCV, at 48h antes da aplicao
das provas. Em nenhuma hiptese a CCV atender solicitao de
atendimento especial em residncia.
08. DaS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS NEGRAS
8.1. Podem concorrer reserva de vagas para pessoas negras,
constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, os candidatos
que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio, conforme
o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica-IBGE, considerando o disposto no Artigo 2
da Lei n 12.990/2014, de 09/06/2014, publicada no DOU de
10/06/2014.
8.2. Sero reservadas s pessoas negras 20% das vagas ofer-
tadas neste Edital para o cargo. A reserva de vagas ser aplicada
sempre que o nmero de vagas ofertadas for igual ou superior a 03
(trs), na forma do disposto no Artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
8.3. Os candidatos que concorrem s vagas reservadas para
pessoas negras concorrero concomitantemente s vagas reservadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
Para tanto, no ato da inscrio, devero proceder de acordo com o
estabelecido nos subitens 8.5. e 8.6. do presente Edital.
8.4. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de
vagas reservadas s pessoas negras, esse quantitativo ser aumentado
para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual
ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero
inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5
(cinco dcimos), conforme pargrafo 2, Artigo 1 da Lei n
12.990/2014.
8.5. No ato da inscrio, o candidato dever declarar que
concorre Reserva de Vagas para pessoas negras preenchendo e
imprimindo o Termo de Autodeclarao disponvel no endereo ele-
trnico http://www.ccv.ufc.br. As informaes prestadas no Termo de
Autodeclarao so de inteira responsabilidade do candidato.
8.6. O candidato que concorre reserva de vagas para pes-
soas negras dever, obrigatoriamente, enviar o Termo de Autode-
clarao, devidamente assinado e escaneado, para o endereo
http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do
dia 16 de setembro e as 23h59min do dia 24 de setembro de 2017.
8.7. O candidato que pretenda concorrer reserva de vagas
para pessoas negras e no cumprir os procedimentos, os prazos e os
horrios estabelecidos nos subitens 6.1. 8.5. e 8.6., no poder faz-
lo posteriormente e, consequentemente, concorrer somente s vagas
previstas para a ampla concorrncia.
8.8. O candidato que concorre reserva de vagas para pes-
soas negras, cujo nome conste na lista do resultado preliminar final,
ser avaliado por uma Comisso Especial, conforme disposto na
Orientao Normativa n 3, de 01/08/2016, publicada no DOU de
02/08/2016. Referida Comisso emitir parecer sobre a veracidade ou
no do quesito cor assinalada no Termo de Autodeclarao, con-
siderando, to somente, os aspectos fentipos do candidato, os quais
sero verificados, obrigatoriamente, com a presena do candidato, de
acordo com o pargrafo 1, Artigo 2 da citada Orientao Nor-
mativa.
8.9. No dia 22 de dezembro de 2017, a CCV divulgar o
documento convocatrio para apresentao Comisso Especial. Tal
convocao dar-se- atravs do e-mail do candidato, cadastrado no
Formulrio de Solicitao de Inscrio e atravs da lista publicada no
endereo eletrnico da CCV. Na oportunidade da convocao, sero
informados ao candidato a data, o horrio, o local e os documentos
necessrios para apresentao.
8.10. O parecer da Comisso Especial ser divulgado no dia
11 de janeiro de 2018, no endereo eletrnico da CCV.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017082100061
3 ISSN 1677-7069 61
8.11. De acordo com o pargrafo nico do Artigo 2 da Lei 11.8. Os gabaritos das provas sero divulgados a partir das
n 12.990/2014 e com o pargrafo 3 do Artigo 2 da Orientao 16h do dia 19 de novembro de 2017, no endereo eletrnico da
Normativa n3/2016, caso a Comisso Especial no certifique a ve- CCV.
racidade da Autodeclarao, o candidato ser eliminado do concurso. 11.9. Em hiptese alguma haver segunda chamada das pro-
O mesmo acontecer com o candidato que em sendo convocado no vas, assim como, no sero aplicadas provas fora do local, da data e
se apresentar mencionada Comisso Especial, no dia, horrio e local do horrio predeterminados neste Edital.
pr-estabelecidos. 11.10. Durante a aplicao das provas, no ser permitida
8.12. A Comisso Especial, de carter deliberativo, ser no- consulta de qualquer espcie nem o uso de equipamentos eletr-
meada pelo Magnfico Reitor e composta por 05 (cinco) membros, nicos.
distribudos por cor, gnero e, preferencialmente, naturalidade, de 11.11. O resultado preliminar das provas de mltipla escolha
acordo com pargrafo 2, Artigo 2 da Orientao Normativa n ser divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 28 de no-
3/2016, sendo todos servidores da Universidade. A Comisso Es- vembro de 2017.
pecial decidir de acordo com o maior nmero de votos dos seus 11.12. No dia 28 de novembro de 2017, o candidato ter
membros. acesso sua Folha-Resposta, em um link disponibilizado no endereo
8.13. As vagas destinadas nomeao, surgidas aps a pu-
blicao deste Edital, para cargo que oferta vagas para pessoas ne- eletrnico da CCV, para fins de conferncia.
12. DA ELIMINAO
gras, sero somadas ao total anterior, aplicando-se sobre o total acu-
mulado o percentual de 20%. Desta forma, a cada grupo de 05 (cinco) 12.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:
vagas do total acumulado, a ltima vaga ser destinada reserva. a) faltar a qualquer das provas;
8.14. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os b) responder incorretamente a pelo menos 13 (treze) questes
critrios de alternncia e proporcionalidade, que consideram a relao da Prova de Lngua Portuguesa, e/ou 19 (dezenove) questes da
entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas s Prova de Conhecimentos Especficos;
pessoas negras, conforme consta do Artigo 4 da Lei n c) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o
12.990/2014. Caderno de Provas e/ou outros materiais no permitidos;
8.15. O candidato que concorre reserva de vagas para d) portar aparelho celular ou qualquer outro tipo de equi-
pessoas negras, ressalvadas as condies especiais previstas neste pamento eletrnico;
Edital, participar do Concurso em igualdade de condies com os e) portar relgio de todo e qualquer tipo;
demais candidatos, no que concerne ao contedo das provas, ava- f) permanecer, durante a realizao das provas, usando cha-
liao e aos critrios de aprovao. pu, bon, boina ou similares, ainda que de natureza religiosa. Caso
8.16. A vaga reservada e no ocupada por candidato s vagas o candidato necessite, por motivos de doena, usar leno etc., dever
para pessoas negras ser preenchida por candidato aprovado para as solicitar atendimento especial;
vagas de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem de g) usar aparelho auditivo e no retir-lo antes do incio da
classificao. prova;
9. DA DOCUMENTAO h) usar caneta diferente da indicada nos subitens 11.2 e 11.3
9.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o ori- deste Edital;
ginal do documento de identidade ao fiscal da sala. So considerados i) permanecer com o celular ligado na sala da prova, ainda
documentos de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habili- que o aparelho esteja no saco plstico destinado guarda de pertences
tao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997); Carteira Pro- do candidato ou no bolso/bolsa do candidato;
fissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social; j) escrever, alm da assinatura e da marcao das respostas,
cdula de identidade para estrangeiros, emitida por autoridade bra- qualquer sinal grfico na Folha-Resposta;
sileira; ou a Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de k) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer,
Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja in-
Conselhos.
9.2. Na hiptese de perda, roubo ou extravio de documento vestido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o
Concurso.
de identificao o candidato dever comparecer ao local de provas
munido de Boletim de Ocorrncia (observado o prazo de validade de 13. Dos critrios de classificao
13.1. A nota final (NF) ser a soma das notas das provas de
trinta dias). Na oportunidade, ser feita a identificao especial do
candidato. Mltipla Escolha (PME): Lngua Portuguesa (PLP) + Conhecimentos
Especficos (PCE), observado o disposto no subitem 10.1., de acordo
9.3. No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas, dos
documentos citados no subitem 9.1. com a seguinte frmula:
10. DAS PROVAS NF= NPLP + NPCE
10.1. O processo seletivo consistir de duas provas de Ml- 13.2. Os candidatos aprovados sero classificados para cada
tipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, a seguir des- cargo e tipo de vaga, na ordem decrescente da nota final, at o limite
critas: abaixo discriminado, fixado de acordo com o nmero de vagas ofer-
a) Prova de Lngua Portuguesa, com 20 (vinte) questes de tadas, constantes do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital:
mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, das
quais somente uma correta, numeradas de 01 a 20, cada uma VAGAS OFERTADAS NMERO DE CLASSIFICADOS
valendo 02 (dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta prova, de 01 (reserva para negros) 05
08 (oito) questes respondidas corretamente; e 02 (ampla concorrncia) 09
b) Prova de Conhecimentos Especficos, com 30 (trinta)
questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e
E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 21 a 50, 13.3. Os candidatos no classificados na forma prevista no
cada uma valendo 02 (dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta subitem 13.2. mesmo que tenham acertado o mnimo de questes para
prova, de 12 (doze) questes respondidas corretamente; aprovao nas provas de Mltipla Escolha, estaro automaticamente
10.2. As provas de Mltipla Escolha sero realizadas com reprovados no concurso.
base no contedo programtico constante do Anexo II deste Edital, 13.4. Na classificao final dos candidatos, caso haja igual-
disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV. dade de nota final, sero adotados os seguintes critrios de desem-
10.3. A correo das provas de mltipla escolha ser feita, pate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato
exclusivamente, por meio da Folha-Resposta personalizada cujo pre- que:
enchimento de inteira responsabilidade do candidato. Ser con- a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na
siderada nula a resposta do candidato que, na Folha-Resposta, indicar forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n
mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item. A 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
Folha-Resposta no poder ser rabiscada e nem rasurada. Tambm b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Es-
no ser permitido o uso de corretivo pecficos;
11. Da Aplicao das Provas c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
11.1. O candidato far as provas de Mltipla Escolha no dia 13.5. Na classificao final, todos os candidatos empatados
19 de novembro de 2017, no municpio de Fortaleza, exclusivamente na ltima posio sero considerados aprovados.
no local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 14 de 14. Do Resultado do Concurso
novembro de 2017. 14.1. A classificao final dos aprovados por cargo e tipo de
11.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas vaga, na forma e condies previstas neste Edital, ser homologada
com uma hora de antecedncia do horrio previsto para o incio das pelo Magnfico Reitor e publicado no Dirio Oficial da Unio.
mesmas, munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou 14.2. No caso do cargo com vagas reservadas para pessoas
preta, e apresentar ao fiscal de sala um documento original de iden- negras, conforme Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, a clas-
tidade com foto. sificao final dos aprovados ser publicada no Dirio Oficial da
11.3. Durante a aplicao das provas, o candidato dever
Unio em duas relaes, contendo, a primeira, a classificao de
manter na carteira EXCLUSIVAMENTE documento de identidade, todos os candidatos, inclusive a dos candidatos que concorreram
caneta transparente de tinta azul ou preta, Caderno de Provas e Folha-
Resposta. reserva de vagas, e a segunda somente a classificao destes ltimos,
11.4. As provas tero incio s 9 horas, observado o horrio observado o disposto no subitem 13.2.
de Fortaleza, a partir de quando no ser mais permitido o acesso de 15. Da Validade do Concurso
candidatos aos locais de aplicao. A durao total das provas ser de 15.1. O Concurso ser vlido por 01 (um) ano a contar da
04 (quatro) horas. data da publicao do seu resultado, no Dirio Oficial da Unio,
11.5. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade
sala de realizao das provas por, no mnimo, 01 (uma) hora aps o Federal do Cear.
incio do exame. 16. Do Provimento
11.6. No sero postados ou enviados quaisquer informativos 16.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a
ao endereo domiciliar do candidato. ordem de classificao final dos candidatos.
11.7. O candidato, ao terminar as provas de Mltipla Es- 16.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a
colha, entregar ao fiscal de sala o Caderno de Provas juntamente estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
com a Folha-Resposta. No ser permitido ao candidato copiar as em Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, da seguinte for-
respostas das questes de mltipla escolha. ma:
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 62 ISSN 1677-7069 3 N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017

a) nvel de classificao C, nvel de capacitao I, padro de
vencimento 01, correspondente a R$ 1.945,07 (um mil, novecentos e
quarenta e cinco reais e sete centavos), acrescido de auxlio ali-
mentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito
reais), totalizando R$ 2.403,07 (dois mil, quatrocentos e trs reais e
sete centavos).
16.3. O regime de trabalho ser o de 40 (quarenta) horas
semanais.
16.4. A Universidade Federal do Cear estabelecer, tendo
em vista as necessidades da Instituio, o local e o horrio de trabalho
(diurno/noturno), importando a inscrio do candidato a sua anuncia
com essas condies.
17. CALENDRIO DE ATIVIDADES
Atividade
ISENO
Solicitao de iseno - Internet.
Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada).
Recebimento de recurso administrativo contra resultado da
iseno.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra re-
sultado da iseno.
INSCRIO
Solicitao de inscrio - Internet.
Envio do laudo mdico, nos casos de solicitao de atendi-
mento especial para pessoas com deficincia.
Envio do Termo de Autodeclarao, no caso de inscrio
reserva de vagas para pessoas negras.
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio.
Divulgao das inscries confirmadas, indeferidas e irregu-
lares.
Regularizao das inscries.
Divulgao dos inscritos e da concorrncia.
PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Divulgao do local de provas.
DATA DAS PROVAS
Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h).
Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao
e/ou gabarito.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a
elaborao e/ou gabarito.
Divulgao do resultado preliminar das provas de Mltipla
Escolha.
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado
preliminar das provas de Mltipla Escolha.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado pre-
liminar das provas de Mltipla Escolha.
Convocao dos aprovados que concorrem reserva de vagas
para pessoas negras para avaliao do Termo de Autodecla-
rao pela Comisso Especial.
Perodo de avaliao da Comisso Especial.
Divulgao do parecer da Comisso Especial.
Recebimento de recurso administrativo contra o parecer da
Comisso Especial.
Resultado do recurso administrativo contra o parecer da Co-
misso Especial.
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento
para homologao e publicao no D.O.U.
18. DOS RECURSOS
18.1. Do resultado final da concesso de iseno da taxa de
inscrio, caber Recurso Administrativo, que dever ser encami-
nhado Coordenadoria de Concursos - CCV, das 8h s 18h do dia 12
de setembro de 2017, exclusivamente, atravs de formulrio ele-
trnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O
resultado do Recurso Administrativo ser divulgado no dia 15 de
setembro de 2017, no referido endereo eletrnico.
18.2. Para recorrer do indeferimento da inscrio o candidato
dever preencher formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no
endereo eletrnico da CCV, escanear o boleto bancrio quitado no
perodo previsto no subitem 4.3. e/ ou atestado mdico e/ou Termo de
Autodeclarao, conforme o caso, e envi-los CCV atravs do
endereo eletrnico www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre
as 8h e as 18h do dia 02 de outubro de 2017. A relao dos inscritos
Data
e da concorrncia ser divulgada no dia 04 de outubro de 2017, no
referido endereo eletrnico.
1 a 03/set/2017
11/set/2017 18.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou
gabarito das provas de Mltipla Escolha, mediante o preenchimento
12/set/2017
do formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo ele-
15/set/2017 trnico da CCV, no perodo compreendido entre as 8h e as 18h do dia
20 de novembro de 2017. O resultado do Recurso Administrativo ser
divulgado no dia 27 de novembro de 2017, no referido endereo
16 a 24/set/2017 eletrnico. No sero encaminhadas respostas individuais aos can-
16 a 24/set/2017
didatos. O recurso interposto pelo candidato, especificando as razes
de sua irresignao, dever ser claro, consistente e objetivo para que
16 a 24/set/2017
seja passvel de anlise, caso contrrio, ser preliminarmente inde-
25/set/2017 ferido.
29/set/2017 18.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo
integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser
02/out/2017
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recor-
04/out/2017 rido.
18.5. Caber recurso do resultado preliminar das provas de
14/nov/2017
19/nov/2017
Mltipla Escolha, exclusivamente, mediante preenchimento de for-
19/nov/2017
mulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da
20/nov/2017 CCV, das 8h s 18h do dia 29 de novembro de 2017. O resultado do
requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo
27/nov/2017 eletrnico, no dia 30 de novembro de 2017.
18.6. De acordo com o inciso IV do artigo 2 da Orientao
28/nov/2017 Normativa n3/2016, caber recurso do parecer emitido pela Co-
misso Especial, quando no certificada a veracidade da Autode-
29/nov/2017
clarao de candidatos autodeclarados pretos ou pardos. Para recorrer,
30/nov/2017 o candidato dever preencher formulrio eletrnico prprio, dispo-
nibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 8h s 18h do dia 12 de
22/dez/2017 janeiro de 2018. O resultado do recurso ser divulgado, exclusi-
vamente, no referido endereo eletrnico, no dia 15 de janeiro de
2018.
8 e 9/jan /2018
19. Das Disposies Gerais
11/jan/2018
12/jan/2018
19.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as ne-
cessidades operacionais da Universidade, o candidato classificado nos
15/jan/2018 limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para no-
meao por e-mail e/ou por ofcio encaminhado atravs da Empresa
16/jan/2018 Brasileira de Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada
convocao sero utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do
Formulrio de Solicitao de Inscrio, os quais devero ser mantidos
atualizados pelo candidato, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pes-
soas/Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitao/Diviso de
Concursos e Provimento, presencialmente, na rua Paulino Nogueira n
315, Bloco II - Altos - Benfica - CEP 60020-270, Fone
(85)3366.7407 ou pelo e-mail dicon.progep@ufc.br.
19.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no
prazo estipulado no e-mail e/ou ofcio de convocao mencionados no
subitem anterior, se aceita ou no a nomeao para o cargo. Caso no
aceite, dever assinar termo de desistncia, sendo substitudo pelo
candidato imediatamente subsequente na lista de classificao final do
mesmo cargo e tipo de vaga, considerando-se a omisso tambm
como desistncia.
19.3. facultado ao candidato convocado para nomeao
solicitar, mediante formulrio prprio, a incluso de seu nome no
final da relao de classificados do cargo e tipo de vaga para o qual
concorreu. Nesse caso, o candidato ser reclassificado no ltimo lugar
da citada relao, ficando a sua nomeao condicionada nomeao
ou desistncia de todos os candidatos com melhor classificao.
19.4. A Universidade Federal do Cear poder, observada a
ordem de classificao, indicar para nomeao em outra Instituio
Federal de Ensino - IFE, candidatos classificados neste Concurso.
Ser facultado ao candidato aceitar ou no, mediante termo de acei-
tao. Caso no aceite, o candidato permanecer na mesma colocao
da lista de classificao final.
19.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento
comprobatrio de aprovao no processo seletivo, valendo para este
fim, o resultado do Concurso publicado no Dirio Oficial da Unio.
19.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato de-
ver orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies
exigidas para o Concurso.
19.7. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso,
durante a realizao das provas poder ser adotado o procedimento de
identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento
de identidade, coleta da assinatura e das impresses digitais.
19.8. A Coordenadoria de Concursos - CCV disponibilizar
o boletim de desempenho individual para consulta por meio do CPF
e da senha cadastrados, no momento da inscrio, no endereo ele-
trnico da CCV, seguindo o Calendrio de Atividades.
19.9. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e
tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos seus
Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar des-
conhecimento.
19.10. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a divulgao
do resultado final do Concurso, a Folha-Resposta ser destruda.
19.11. O resultado final do Concurso ser homologado, pu-
blicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo ele-
trnico http://www.ccv.ufc.br, a partir do dia 16 de janeiro de 2018.
19.12. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos
pelo horrio de Fortaleza.
19.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Magnfico
Reitor.
HENRY DE HOLANDA CAMPOS

ANEXO I
QUADRO RESUMO

CDIGO DO CARGO CARGO CLASSE/NVEL/PADRO VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA VAGAS PARA PESSOAS VAGAS PARA PES- TOTAL DE VAGAS REGIME QUALIFICAO EXIGIDA
COM DEFICINCIA SOAS NEGRAS
VAGAS PARA O CAMPUS DE FORTALEZA
01 Auxiliar em C-I/01 02 01 03 - 40h Ensino Fundamental completo
Administra-
o

Taxa de Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais)

REMUNERAO: 2.403,07 (dois mil, quatrocentos e trs reais e sete centavos).

ANEXO II
PROGRAMAS
LNGUA PORTUGUESA
Leitura
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso literal, interpretativa e crtica dos
diversos tipos de textos. Contedo: 1. Identificao das relaes de coerncia: 1.1. ideia principal / ideias
secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de comparao e contraste; 1.4. sequncia
temporal e espacial. 2. Identificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio; 2.3.elipse;
2.4. repetio. 3. Identificao do significado de palavras recorrendo ao contexto. 4. Identificao do
sentido entre palavras: 4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia; 4.3. campo
semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios tipos textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3.
expositivo; 5.4. argumentativo. 6. Reconhecimento da especificidade dos gneros textuais: 6.1. elementos
constitutivos e sua organizao; 6.2. caractersticas lingusticas; 6.3. funes dos textos. 7. Reco-
nhecimento do propsito do autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhecimento de
fato e de opinio. 10. Reconhecimento do propsito comunicativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de
sentido decorrentes do emprego de recursos expressivos.
Gramtica
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos, morfolgicos e sintticos de um
texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1. distino de fonemas e letras; 1.2. reconhecimento de valores
fonticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta representao grfica dos fonemas e dos
vocbulos; 1.4. diviso silbica. 2. Ortografia e pontuao: 2.1.aplicao das normas estabelecidas no
sistema ortogrfico adotado no Brasil, considerando-se o que prescreve o Decreto N. 6.583, de 29 de
setembro de 2008; 2.2. emprego dos sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, tra-
vesso, parnteses etc). 3. Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sinttica, da classe das palavras;
3.2. identificao das flexes nominais e verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos, de acordo com as
normas da lngua padro; 3.4. emprego dos pronomes; 3.5. reconhecimento das vozes verbais; 3.6.
reconhecimento do valor conectivo do pronome, da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase;
3.8. reconhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre composio e derivao;
3.10. reconhecimento dos cognatos das palavras; 3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades
mnimas de significao. 4. Sintaxe: 4.1. reconhecimento dos termos da orao; 4.2. identificao da
orao no perodo; 4.3. justificao de casos de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino entre
regentes e regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6. distino de sentido pela
disposio sinttica das palavras no enunciado; 4.7. distino entre ordem direta e ordem inversa.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Noes de Administrao: Funes Administrativas: planejamento, estrutura organizacional,
racionalizao do trabalho, indicadores de excelncia; Comunicao Interpessoal: barreiras, comunicao
formal e informal; Gesto de Pessoas: conceitos, avaliao de desempenho, trabalho em equipe, mo-
tivao, liderana, gerenciamento de conflitos e negociao. 2. Noes de Arquivo: Conceitos fun-
damentais de arquivologia; Noes de documentao: conceito, importncia, natureza, finalidade, ca-
ractersticas, fases do processo de documentao e classificao; Noes de arquivo: conceito, tipos,
importncia, organizao, conservao e proteo de documentos. 3. Noes de Direito Administrativo:
Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio - Lei 8.112 de 1990 e suas alteraes; Cdigo
de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. Decreto 1.171/1994.
ANEXO III
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO
CARGO ATRIBUIES DO CARGO
AUXILIAR EM ADMINISTRAO Executar sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao.

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N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
EDITAL N 130, DE 17 DE AGOSTO DE 2017
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO
TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO CAMPI DA
UFC EM CRATES, FORTALEZA, RUSSAS E SOBRAL
Assistente Tcnico Em Embarcaes, Engenheiro/Rea, Mdico/Rea,
Programador Visual, Tradutor Intrprete, Desenhista Tcnico/Espe-
cialidade/, Tcnico Em Eletrotcnica, Tcnico Em Enfermagem, Tc-
nico de Laboratrio/Rea, Assistente de Laboratrio, Auxiliar de Sa-
de, Contra-Mestre/Ofcio
O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas
atribuies legais e estatutrias, considerando o disposto no Decreto
n 7.232/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 20/07/2010,
tendo em vista autorizao concedida pelo Ministrio do Planeja-
mento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da
Portaria Interministerial n 111/2014, Anexo II, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 03/04/2014, e considerando ainda o que consta
do Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de
24/08/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das
inscries, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da
CCV http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico
de Provas, destinado a selecionar candidatos para o provimento dos
cargos efetivos constantes do Quadro Resumo - Anexo I, do presente
Edital, regido pela Lei 8.112/1990 e Lei n 11.091/2005, e integrante
do Quadro Permanente desta Universidade.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado
pela Coordenadoria de Concursos (CCV), da Universidade Federal do
Cear, conforme dispe a Resoluo n 06 do Conselho Universitrio,
de 13 de agosto de 2003.
1.2. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de
Concursos - CCV terminaro com o envio Pr-Reitoria de Gesto
de Pessoas da UFC da lista de classificao final dos candidatos por
cargo/rea/campus e tipo de vaga.
1.3. O Concurso regido por este Edital consistir de provas
de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, e de
Prova Prtica, de carter classificatrio.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA
NO CARGO
2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que
satisfaz as seguintes condies, sob pena de anulao da sua inscrio
e de todos os atos dela decorrentes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus,
a quem foi conferida igualdade nas condies previstas no pargrafo
1 do inciso II do artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, quando do sexo mas-
culino;
e) possuir qualificao exigida para o cargo a que concorre,
constante do Quadro Resumo - Anexo I;
f) possuir a habilitao profissional, exigida em Lei, para o
cargo a que concorre, constante do Quadro Resumo - Anexo I;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser
comprovada por Junta Mdica Oficial.
3. DA ISENO
3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato
que, cumulativamente, comprovar sua inscrio no Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e for mem-
bro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n
6.135/2007.
3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de ins-
crio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, ser admitida exclu-
sivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br,
no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 1 e as 23h59min do
dia 03 de setembro de 2017, observado o horrio de Fortaleza, me-
diante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno e o
envio dos dados CCV.
3.3 A solicitao de iseno da taxa de inscrio NO exime
o candidato de se inscrever para participar do concurso, no perodo
estabelecido no subitem 4.1.
3.4. A Coordenadoria de Concursos - CCV consultar o
rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das infor-
maes prestadas pelo candidato. Declarao falsa estar sujeita s
sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo
nico do art.10 do Decreto n 83.936/1979.
3.5. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato
que omitir ou prestar informaes inverdicas.
3.6. O resultado da solicitao de iseno da taxa de ins-
crio ser divulgado no dia 11 de setembro de 2017, exclusivamente,
no endereo eletrnico da CCV.
4. DAS INSCRIES
4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente
via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo
compreendido entre as 8h do dia 16 de setembro e as 23h59min do
dia 24 de setembro de 2017, observado o horrio de Fortaleza, me-
diante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio e o
envio dos dados CCV. O CPF indicado no citado Formulrio dever
ser o do prprio candidato, sendo absolutamente inaceitvel o uso do
CPF de qualquer outra pessoa.
4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada can-
didato, que concorrer a uma nica vaga ofertada neste Edital, con-
forme cdigo do cargo/rea/campus, constante do Quadro Resumo-
Anexo I.
4.3. Aps o envio dos dados, o candidato dever imprimir o
boleto de pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 120,00
(cento e vinte reais) para os cargos de Assistente Tcnico em Em-
barcaes; Engenheiro/rea; Mdico/rea, Programador Visual; Tra-
dutor Intrprete; de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de De-
senhista Tcnico/especialidade; Tcnico em Eletrotcnica; Tcnico
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pelo cdigo 00032017082100063
3 ISSN 1677-7069 63
em Enfermagem; Tcnico de Laboratrio/rea; e de R$ 60,00 (ses- 7.2. O candidato com deficincia que necessitar de aten-
senta reais), para os cargos de Assistente de Laboratrio; Auxiliar de dimento especial e no enviar o laudo mdico ou no cumprir os
Sade; Contra-Mestre/ofcio. O pagamento dever ser feito no pe- procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1.
rodo compreendido entre as 8 horas do dia 16 de setembro e as 22 e 7.1., ficar impossibilitado de realizar as provas em condies
horas do dia 25 de setembro de 2017. A inscrio s ser efetivada especiais e no ter direito a ampliao de tempo previsto em lei.
aps o pagamento do boleto. Em hiptese alguma, haver devoluo 7.3. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de rea-
do valor correspondente ao da taxa de inscrio ou ser aceito com- lizao das provas ser acrescido de uma hora para as pessoas com
provante de agendamento de pagamento. deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas
4.4. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer cor- alneas 'b.1', 'b.2' e 'b.3' do subitem 7.1.
rees/atualizaes em seus dados e modificar a opo de car- 7.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero
go/rea/campus, observado o valor da taxa de inscrio, ressaltando atendidos de acordo com a Lei n 10.436, de 24/04/2002, Artigo 4,
que no haver devoluo do valor total ou parcial da taxa recolhida. pargrafo nico que dispe: "a Lngua Brasileira de Sinais - Libras
no poder substituir a modalidade escrita da Lngua Portuguesa".
O nico dado que no poder ser alterado/corrigido o nmero do
CPF. A partir das 23h59min do dia 25 de setembro de 2017 no ser Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua
funo a transmitir em Libras as orientaes, comandos e infor-
mais permitido alterar os dados enviados, passando a valer para todos
os fins os ltimos dados cadastrados no sistema. maes a que os demais candidatos ouvintes tm acesso.
7.5. O atendimento s condies de atendimento especial
4.5. As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao
de Inscrio so de nica responsabilidade do declarante e somente o solicitadas na inscrio ficar sujeito anlise de viabilidade e ra-
zoabilidade do pedido.
preenchimento, a confirmao e o envio dos dados do citado For-
mulrio no geram qualquer direito de participao no Concurso 7.6. Os candidatos que se enquadrarem nos casos de emer-
gncia ou de lactantes que queiram solicitar tratamento especial de-
Pblico.
4.6. A inscrio tem carter condicional, podendo ser can- vero preencher protocolo na sede da CCV, at 48h antes da aplicao
das provas. Em nenhuma hiptese a CCV atender solicitao de
celada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidade ou ine-
xatido nas informaes prestadas. No ser aceita solicitao de atendimento especial em residncia.
8. DaS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS NEGRAS
inscrio extempornea ou em desacordo com as normas deste Edi- 8.1. Podem concorrer reserva de vagas para pessoas negras,
tal. constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, os candidatos
4.7. A CCV no se responsabilizar por solicitao de ins- que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio, conforme
crio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao Geografia e Estatstica-IBGE, considerando o disposto no Artigo 2
ou outros fatores adversos que impossibilitem a transferncia de da- da Lei n 12.990/2014, de 09/06/2014, publicada no DOU de
dos ou a impresso do boleto de pagamento. 10/06/2014.
5. DA SITUAO DA INSCRIO 8.2. Sero reservadas s pessoas negras 20% das vagas ofer-
5.1. No dia 29 de setembro de 2017 o candidato dever tadas neste Edital para o cargo. A reserva de vagas ser aplicada
acessar o endereo da CCV e clicar no link "Situao de Inscrio"- sempre que o nmero de vagas ofertadas for igual ou superior a 03
Edital n 130/2017. Sero consideradas as seguintes situaes: (trs), na forma do disposto no Artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
a) inscrio Deferida (confirmada); 8.3. Os candidatos que concorrem s vagas reservadas para
b) inscrio Indeferida por falta de pagamento; pessoas negras concorrero concomitantemente s vagas reservadas
c) inscrio Irregular por falta de laudo mdico. (Apenas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
para os candidatos que solicitaram Atendimento Especial para pessoas Para tanto, no ato da inscrio, devero proceder de acordo com o
com deficincia e no enviaram o laudo mdico de acordo com a estabelecido nos subitens 8.5. e 8.6. do presente Edital.
alnea b do subitem 7.1.) 8.4. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de
d) inscrio Irregular por falta do Termo de Autodeclarao. vagas reservadas s pessoas negras, esse quantitativo ser aumentado
(Apenas para os candidatos que concorrem Reserva de Vagas para para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual
pessoas negras e no enviaram o Termo de Autodeclarao de acordo ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero
com subitem 8.6.). inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5
6. DA REGULARIZAO DA INSCRIO (cinco dcimos), conforme pargrafo 2, Artigo 1 da Lei n
6.1. No dia 02 de outubro de 2017, entre 8h e 18h, ex- 12.990/2014.
clusivamente, estar disponvel o link "Regularizao da Inscrio". 8.5. No ato da inscrio, o candidato dever declarar que
Para corrigir a inscrio enquadrada nas alneas b, c ou d, do concorre Reserva de Vagas para pessoas negras preenchendo e
subitem 5.1, o candidato dever enviar os documentos necessrios imprimindo o Termo de Autodeclarao disponvel no endereo ele-
para a regularizao da inscrio, devidamente escaneados, para o trnico http://www.ccv.ufc.br. As informaes prestadas no Termo de
seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, conforme o caso a seguir Autodeclarao so de inteira responsabilidade do candidato.
descrito: 8.6. O candidato que concorre reserva de vagas para pes-
a) para os que tiveram a inscrio indeferida por falta de soas negras dever, obrigatoriamente, enviar o Termo de Autode-
pagamento: comprovante de pagamento da taxa de inscrio contendo clarao, devidamente assinado e escaneado, para o endereo
o nome e CPF do candidato. Ter cancelada a inscrio o candidato http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do
que tiver a inscrio indeferida por falta de pagamento e no enviar dia 16 de setembro e as 23h59min do dia 24 de setembro de 2017.
cpia do comprovante de pagamento. No ser considerado vlido 8.7. O candidato que pretenda concorrer reserva de vagas
comprovante de agendamento de pagamento ou de pagamento feito para pessoas negras e no cumprir os procedimentos, os prazos e os
aps o prazo estabelecido no subitem 4.3.; horrios estabelecidos nos subitens 6.1., 8.5. e 8.6., no poder faz-
b) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por lo posteriormente e, consequentemente, concorrer somente s vagas
falta de laudo mdico: laudo mdico, de acordo com a alnea b do previstas para a ampla concorrncia.
subitem 7.1.; 8.8. O candidato que concorre reserva de vagas para pes-
c) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por soas negras, cujo nome conste na lista do resultado preliminar final,
falta do Termo de Autodeclarao: Termo de Autodeclarao, de ser avaliado por uma Comisso Especial, conforme disposto na
Orientao Normativa n 3, de 01/08/2016, publicada no DOU de
acordo com o subitem 8.6.
6.2. O candidato que tiver a inscrio enquadrada na alnea 02/08/2016. Referida Comisso emitir parecer sobre a veracidade ou
no do quesito cor assinalada no Termo de Autodeclarao, con-
'd' do subitem 5.1. e no regularizar a situao de acordo com o
subitem 6.1. concorrer somente as vagas de ampla concorrncia. siderando, to somente, os aspectos fentipos do candidato, os quais
sero verificados, obrigatoriamente, com a presena do candidato, de
6.3. No dia 04 de outubro de 2017, a CCV divulgar no seu
endereo eletrnico os nomes dos candidatos com inscrio con- acordo com o pargrafo 1, Artigo 2 da citada Orientao Nor-
mativa.
firmada e a concorrncia no cargo por tipo de vaga: ampla con-
corrncia ou reserva de vagas para pessoas negras. 8.9. No dia 22 de dezembro de 2017, a CCV divulgar o
documento convocatrio para apresentao Comisso Especial. Tal
7. DO ATENDIMENTO ESPECIAL convocao dar-se- atravs do e-mail do candidato, cadastrado no
7.1. O candidato com deficincia, com comprovada neces- Formulrio de Solicitao de Inscrio e atravs da lista publicada no
sidade de atendimento especial, de acordo com a Lei n 7.853/1989 e endereo eletrnico da CCV. Na oportunidade da convocao, sero
o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n 3.298/1999, poder solicitar informados ao candidato a data, o horrio, o local e os documentos
condio especial para a realizao das provas. Para tanto, dever: necessrios para apresentao.
a) indicar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, a con- 8.10. O parecer da Comisso Especial ser divulgado no dia
dio de solicitante de atendimento especial, enviar o laudo mdico 11 de janeiro de 2018, no endereo eletrnico da CCV.
escaneado para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo 8.11. De acordo com o pargrafo nico do Artigo 2 da Lei
compreendido entre as 8h do dia 16 de setembro e as 23h59min do n 12.990/2014 e com o pargrafo 3 do Artigo 2 da Orientao
dia 24 de setembro de 2017; Normativa n3/2016, caso a Comisso Especial no certifique a ve-
b) O laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia racidade da Autodeclarao, o candidato ser eliminado do concurso.
autenticada, atestando a espcie e o grau, ou nvel da deficincia, com O mesmo acontecer com o candidato que em sendo convocado no
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao In- se apresentar mencionada Comisso Especial, no dia, horrio e local
ternacional de Doenas (CID), e com especificao de suas neces- pr-estabelecidos.
sidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever 8.12. A Comisso Especial, de carter deliberativo, ser no-
constar o nome e o CPF do candidato, o nome e o CRM do mdico meada pelo Magnfico Reitor e composta por 05 (cinco) membros,
que forneceu o laudo mdico e o telefone para contato com o pro- distribudos por cor, gnero e, preferencialmente, naturalidade, de
fissional. Podero ser solicitados: acordo com pargrafo 2, Artigo 2 da Orientao Normativa n
b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada 3/2016, sendo todos servidores da Universidade. A Comisso Es-
(fonte 18), prova em Braille: ledor; pecial decidir de acordo com o maior nmero de votos dos seus
b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em membros.
Libras; 8.13. As vagas destinadas nomeao, surgidas aps a pu-
b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o pre- blicao deste Edital, para cargo que oferta vagas para pessoas ne-
enchimento da Folha-Resposta: transcritor; gras, sero somadas ao total anterior, aplicando-se sobre o total acu-
b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao mulado o percentual de 20%. Desta forma, a cada grupo de 05 (cinco)
adequado. vagas do total acumulado, a ltima vaga ser destinada reserva.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 64 ISSN 1677-7069
8.14. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os
critrios de alternncia e proporcionalidade, que consideram a relao
entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas s
pessoas negras, conforme consta do Artigo 4 da Lei n
12.990/2014.
8.15. O candidato que concorre reserva de vagas para
pessoas negras, ressalvadas as condies especiais previstas neste
Edital, participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que concerne ao contedo das provas, ava-
liao e aos critrios de aprovao.
8.16. A vaga reservada e no ocupada por candidato s vagas
para pessoas negras ser preenchida por candidato aprovado para as
vagas de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem de
classificao.
9. DA DOCUMENTAO
9.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o ori-
ginal do documento de identidade ao fiscal da sala. So considerados
documentos de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habili-
tao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997); Carteira Pro-
fissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social;
cdula de identidade para estrangeiros, emitida por autoridade bra-
sileira; ou a Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de
Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou
Conselhos.
9.2. Na hiptese de perda, roubo ou extravio do documento
de identificao o candidato dever comparecer ao local de provas
munido de Boletim de Ocorrncia (observado o prazo de validade de
30 dias). Na oportunidade, ser feita a identificao especial do can-
didato.
9.3. No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas, dos
documentos citados no subitem 9.1.
10. DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E PR-
TICA
10.1. Provas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e
classificatrio, a seguir descritas:
a) Prova de Lngua Portuguesa, com 10 (dez) questes de
mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, das
quais somente uma correta, numeradas de 01 a 10, cada uma
valendo 02 (dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta prova, de
04 (quatro) questes respondidas corretamente; e
b) Prova de Conhecimentos Especficos, com 40 (quarenta)
questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e
E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 11 a 50,
cada uma valendo 02 (dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta
prova, de 16 (dezesseis) questes respondidas corretamente.
10.1.1. As provas de Mltipla Escolha sero realizadas com
base no contedo programtico constante do Anexo II deste Edital,
disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV.
10.1.2. A correo das provas de Mltipla Escolha ser feita,
exclusivamente, por meio da Folha-Resposta personalizada cujo pre-
enchimento de inteira responsabilidade do candidato. Ser con-
siderada nula a resposta do candidato que, na Folha-Resposta, indicar
mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item. A
Folha-Resposta no poder ser rabiscada e nem rasurada. Tambm
no ser permitido o uso de corretivo.
10.2. Prova Prtica, de carter classificatrio, ser constituda
de, no mximo, 05(cinco) itens de avaliao, valendo at 150 (cento
e cinquenta) pontos. A nota desta prova corresponder mdia arit-
mtica dos pontos atribudos ao candidato por cada membro da co-
misso julgadora, que ser composta por 03(trs) examinadores.
10.2.1. A Prova Prtica ser realizada com base no contedo
programtico constante do Anexo II deste Edital, disponibilizado na
Internet no endereo eletrnico da CCV.
10.2.2. Sero considerados no julgamento da Prova Prtica,
dentre outros, os seguintes aspectos:
a) domnio de contedo;
b) execuo de procedimentos;
c) uso de material;
d) habilidade no manuseio de equipamentos.
10.2.3. Sero considerados impedidos de participar da co-
misso julgadora da prova prtica:
a) cnjuge do candidato, mesmo separado judicialmente, di-
vorciado ou companheiro;
b) ascendente ou descendente de candidato, ou colateral at o
terceiro grau, seja o parentesco por consaguinidade, afinidade ou
adoo;
c) scio de candidato em atividade profissional;
d) orientador acadmico em curso de ps-graduao stricto-
sensu, nos ltimos 05 (cinco) anos;
e) coautor de publicao com algum dos candidatos, nos
ltimos 05 (cinco) anos.
10.2.4. Podero participar da Prova Prtica os candidatos
aprovados nas provas de Mltipla Escolha e classificados, consi-
derando-se a pontuao obtida, at o limite de 06 (seis) vezes o
nmero de vagas ofertadas, respeitando-se a opo para cada car-
go/rea/campus e tipo de vaga, constante do Quadro Resumo - Anexo
I deste Edital.
VAGAS OFERTADAS NMERO DE CLASSIFICADOS
1 (ampla concorrncia) 6 12.7. A comisso julgadora poder, se for o caso, autorizar ao can-
1 (reserva para negros) 6 didato o uso de equipamentos eletrnicos necessrios sua avaliao,
2 (ampla concorrncia) 12
10.2.5. Na classificao dos candidatos para a Prova Prtica, caso
haja igualdade de pontos obtidos nas provas de mltipla escolha,
sero adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada
abaixo, dando-se preferncia ao candidato que:
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017082100064
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do
disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003
(Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
10.2.6. Todos os candidatos empatados na ltima posio da clas-
sificao de que trata o subitem 10.2.4. podero participar da Prova
Prtica.
10.2.7. O candidato que no for classificado para a Prova Prtica
estar, automaticamente, eliminado do concurso.
10.2.8. A relao dos candidatos classificados para a Prova Prtica
ser divulgada no endereo eletrnico da CCV no dia 30 de no-
vembro de 2017.
11. Da Aplicao das Provas DE MLTIPLA ESCOLHA
11.1. O candidato far as provas de Mltipla Escolha no dia 19 de
novembro de 2017, no municpio de Fortaleza, exclusivamente no
local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 14 de
novembro de 2017.
11.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas com uma
hora de antecedncia do horrio previsto para o incio das mesmas,
munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou preta, e
apresentar ao fiscal de sala um documento original de identidade com
foto.
11.3. Durante a aplicao da prova, o candidato dever manter na
carteira EXCLUSIVAMENTE documento de identidade, caneta trans-
parente de tinta azul ou preta, Folha-Resposta e Caderno de Provas.
11.4. As provas tero incio s 9 horas, observado o horrio de
Fortaleza, a partir de quando no ser mais permitido o acesso de
candidatos aos locais de aplicao. A durao total das provas ser de
04 (quatro) horas.
11.5. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na sala de
realizao das provas por, no mnimo, 01 (uma) hora aps o incio do
exame.
11.6. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao en-
dereo domiciliar do candidato.
11.7. O candidato, ao terminar as provas de Mltipla Escolha, en-
tregar ao fiscal de sala o Caderno de Provas juntamente com a
Folha-Resposta. No ser permitido ao candidato copiar as respostas
das questes de mltipla escolha.
11.8. Os gabaritos das provas sero divulgados a partir das 16 horas
do dia 19 de novembro de 2017, no endereo eletrnico da CCV.
11.9. Em hiptese alguma haver segunda chamada das provas, assim
como, no sero aplicadas provas fora do local, da data e do horrio
predeterminados neste Edital.
11.10. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de
qualquer espcie nem o uso de equipamentos eletrnicos.
11.11. O resultado preliminar das provas de mltipla escolha ser
divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 28 de novembro de
2017.
11.12. No dia 28 de novembro de 2017, o candidato ter acesso sua
Folha-Resposta, em um link disponibilizado no endereo eletrnico
da CCV, para fins de conferncia.
12. Da Aplicao da Prova PRTICA
12.1. O candidato far a Prova Prtica no dia 10 de dezembro de
2017, no municpio de Fortaleza, exclusivamente no horrio e local a
ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 1 de dezembro
de 2017.
12.2. O candidato dever comparecer ao seu local de prova com uma
hora de antecedncia do horrio previsto para incio da mesma, mu-
nido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou preta, e do
documento original de identidade com foto.
12.3. No sero postados ou enviados ao endereo domiciliar do
candidato quaisquer informativos.
12.4. Em hiptese alguma haver segunda chamada da prova, assim
como, no sero aplicadas provas fora do local, da data e do horrio
predeterminados neste Edital.
12.5. A ordem de realizao da Prova Prtica obedecer a progra-
mao estabelecida pela Banca Examinadora devendo o candidato
aguardar o incio da sua prova em sala reservada.
12.6. A Prova Prtica ser gravada para efeito de registro e ava-
liao.
quando da realizao da Prova Prtica.
12.8. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de
qualquer espcie nem o uso de equipamentos eletrnicos, exceto no
caso previsto no subitem 12.7.
12.9. O resultado preliminar da Prova Prtica ser divulgado no
endereo eletrnico da CCV no dia 14 de dezembro de 2017.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
13. DA ELIMINAO
13.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) faltar a qualquer das provas;
b) responder incorretamente a pelo menos 07(sete) questes da Prova
de Lngua Portuguesa, e/ou 25 (vinte e cinco) questes da Prova de
Conhecimentos Especficos;
c) no participar da Prova Prtica, em face do disposto no subitem
10.2.4;
d) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o Caderno
de Provas e/ou outros materiais no permitidos;
e) portar aparelho celular ou qualquer outro tipo de equipamento
eletrnico;
f) portar relgio de todo e qualquer tipo;
g) permanecer, durante a realizao das provas, usando chapu, bon,
boina ou similares, ainda que de natureza religiosa. Caso o candidato
necessite, por motivos de doena, usar leno etc., dever solicitar
atendimento especial.
h) usar aparelho auditivo e no retir-lo antes do incio das provas;
i) usar caneta diferente da indicada no subitem 11.2. e 12.2. deste
Edital;
j) permanecer com o celular ligado na sala de prova, ainda que o
aparelho esteja no saco plstico destinado guarda de pertences do
candidato ou no bolso/bolsa do candidato;
k) escrever, alm da assinatura e da marcao das respostas, qualquer
sinal grfico na Folha-Resposta;
l) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer, atentar
contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de
autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o Concurso.
14. Dos critrios de classificao
14.1. A nota final (NF) ser a soma das notas das provas de Mltipla
Escolha (PME): Lngua Portuguesa (PLP) + Conhecimentos Espe-
cficos (PCE), observado o disposto no subitem 10.1, acrescida da
nota da Prova Prtica (PP), observado o disposto no subitem 10.2, de
acordo com a seguinte frmula:
NF= NPME + NPP
14.2. Os candidatos aprovados sero classificados para cada car-
go/rea/campus e tipo de vaga, na ordem decrescente da nota final,
at o limite abaixo discriminado, fixado de acordo com o nmero de
vagas ofertadas, constantes do Quadro Resumo - Anexo I deste Edi-
tal:
VAGAS OFERTADAS NMERO FINAL DE CLASSIFICADOS
01(ampla concorrncia) 05
01(reserva para negros) 05
02(ampla concorrncia) 09
14.3. Os candidatos no classificados na forma prevista no subitem
14.2. mesmo que tenham acertado o mnimo de questes para apro-
vao nas provas de Mltipla Escolha, estaro automaticamente re-
provados no concurso.
14.4. Na classificao final dos candidatos, caso haja igualdade de
nota final, sero adotados os seguintes critrios de desempate, na
ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do
disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003
(Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na Prova Prtica;
d) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
14.5. Na classificao final, todos os candidatos empatados na ltima
posio sero considerados aprovados.
15. Do Resultado do Concurso
15.1. A classificao final dos aprovados por cargo/rea/campus e
tipo de vaga, na forma e condies previstas neste Edital, ser ho-
mologada pelo Magnfico Reitor e publicada no Dirio Oficial da
Unio.
15.2. No caso do cargo com vagas reservadas para pessoas negras,
conforme Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, a classificao final
dos aprovados ser publicada no Dirio Oficial da Unio em duas
relaes, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos,
inclusive a dos candidatos que concorreram reserva de vagas, e a
segunda somente a classificao destes ltimos, observado o disposto
no 14.2.
16. Da Validade do Concurso
16.1. O Concurso ser vlido por 01 (um) ano a contar da data da
publicao do seu resultado, no Dirio Oficial da Unio, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade Federal do
Cear.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
17. Do Provimento
17.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de
classificao final dos candidatos.
17.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a estrutura do
Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao,
de que trata a Lei n 11.091/2005, da seguinte forma:
a) nvel de classificao E, nvel de capacitao I, padro de ven-
cimento 01, correspondente a R$ 4.180,66 (quatro mil, cento e oitenta
reais e sessenta e seis centavos), acrescido de auxlio alimentao no
valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais), tota-
lizando R$ 4.638,66 (quatro mil, seiscentos e trinta e oito reais e
sessenta e seis centavos), para os cargos de Assistente Tcnico em
Embarcaes; Engenheiro/rea; Mdico/rea; Programador Visual;
Tradutor Intrprete.
b) nvel de classificao D, nvel de capacitao I, padro de ven-
cimento 01, correspondente a R$ 2.446,96 (dois mil, quatrocentos e
quarenta e seis reais e noventa e seis centavos), acrescido de auxlio
alimentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito
reais), totalizando R$ 2.904,96 (dois mil, novecentos e quatro reais e
noventa e seis centavos), para os cargos de Desenhista Tcnico/es-
pecializao; Tcnico em Eletrotcnica; Tcnico em Enfermagem;
Tcnico de Laboratrio/rea;
c) nvel de classificao C, nvel de capacitao I, padro de ven-
cimento 01, correspondente a R$ 1.945,07 (um mil, novecentos e
quarenta e cinco reais e sete centavos), acrescido de auxlio ali-
mentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito
reais), totalizando R$ 2.403,07 (dois mil, quatrocentos e trs reais e
sete centavos), para os cargos de Assistente de Laboratrio; Auxiliar
de Sade; Contra-Mestre/ofcio;
17.3. O regime de trabalho ser o de 40 (quarenta) horas semanais,
exceto para o cargo de mdico/rea cujo regime ser o de 20 (vinte)
horas semanais.
17.4. Respeitada a opo de cargo/rea/campus indicada pelo can-
didato, no ato da inscrio, a Universidade Federal do Cear es-
tabelecer, tendo em vista as necessidades da Instituio, o local e o
horrio de trabalho (diurno/noturno), importando a inscrio do can-
didato a sua anuncia com essas condies.
18. CALENDRIO DE ATIVIDADES
Atividade
ISENO
Solicitao de iseno - Internet. 1 a 03/set/2017
Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada).
Recebimento de recurso administrativo contra resultado da isen-
o.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra resul-
tado da iseno.
INSCRIO
Solicitao de inscrio - Internet. 16 a 24/set/2017
Envio do laudo mdico, nos casos de solicitao de atendimen- 16 a 24/set/2017
to especial para pessoas com deficincia.
Envio do Termo de Autodeclarao, no caso de inscrio re- 16 a 24/set/2017
serva de vagas para pessoas negras.
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio.
Divulgao das inscries confirmadas, indeferidas e irregula-
res.
Regularizao das inscries.
Divulgao dos inscritos e da concorrncia.
PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Divulgao do local de provas.
DATA DAS PROVAS
Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h).
Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao e/ou
gabarito.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a ela-
borao e/ou gabarito.
Divulgao do resultado preliminar das provas de Mltipla Es-
colha.
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado pre-
liminar das provas de Mltipla Escolha.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado prelimi-
nar das provas de Mltipla Escolha.
Divulgao da relao dos classificados para a Prova Prtica.
PROVA PRTICA
CDIGOS DOS CARGOS NVEL/PADRO
CARGOS
CAMPUS DA UFC EM CRATES
01 Tcnico de Laboratrio/Qumica D-I/01
02 Tcnico de Laboratrio/Fsica e Eletrotc- D-I/01
nica
CAMPUS DA UFC EM FORTALEZA
03 Assistente Tcnico em Embarcaes E-I/01
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017082100065
Divulgao do horrio e local da Prova Prtica.
DATA DA PROVA
Divulgao do resultado preliminar da Prova Prtica.
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado pre-
liminar da Prova Prtica.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado prelimi-
nar da Prova Prtica.
Convocao dos aprovados que concorrem reserva de vagas
para pessoas negras para avaliao do Termo de Autodeclara-
o pela Comisso Especial.
Perodo de avaliao da Comisso Especial.
Divulgao do parecer da Comisso Especial.
Recebimento de recurso administrativo contra o parecer da Co-
misso Especial.
Resultado do recurso administrativo contra o parecer da Co-
misso Especial.
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento
para homologao e publicao no D.O.U.
19. DOS RECURSOS
19.1. Do resultado final da concesso de iseno da taxa de inscrio,
caber Recurso Administrativo, que dever ser encaminhado Co-
ordenadoria de Concursos - CCV, das 8h s 18h do dia 12 de se-
tembro de 2017, exclusivamente, atravs de formulrio eletrnico
prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O resultado
do Recurso Administrativo ser divulgado no dia 15 de setembro de
2017, no referido endereo eletrnico.
19.2. Para recorrer do indeferimento da inscrio o candidato dever
preencher formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo
eletrnico da CCV, escanear o boleto bancrio quitado no perodo
previsto no subitem 4.3. e/ou atestado mdico e/ou Termo de Au-
todeclarao, conforme o caso, e envi-los CCV atravs do en-
dereo eletrnico www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as
8h e as 18h do dia 02 de outubro de 2017. A relao dos inscritos e
da concorrncia ser divulgada no dia 04 de outubro de 2017, no
referido endereo eletrnico.
19.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou gabarito
das provas de Mltipla Escolha, mediante o preenchimento do for-
mulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da
CCV, no perodo compreendido entre as 8h e as 18h do dia 20 de
novembro de 2017. O resultado do Recurso Administrativo ser di-
vulgado no dia 27 de novembro de 2017, no referido endereo ele-
trnico. No sero encaminhadas respostas individuais aos candi-
datos. O recurso interposto pelo candidato, especificando as razes de
Data sua irresignao, dever ser claro, consistente e objetivo para que seja
passvel de anlise, caso contrrio, ser preliminarmente indeferido.
11/set/2017 19.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante
12/set/2017 de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a
15/set/2017 todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
19.5. Caber recurso do resultado preliminar das provas de Mltipla
Escolha, exclusivamente, mediante preenchimento de formulrio ele-
trnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 8
horas s 18 horas do dia 29 de novembro de 2017. O resultado do
requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo
25/set/2017 eletrnico, no dia 30 de novembro de 2017.
29/set/2017
19.6. Caber recurso do resultado preliminar da Prova Prtica, ex-
02/out/2017 clusivamente, mediante preenchimento de formulrio eletrnico pr-
04/out/2017 prio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 8h s 18h do
dia 15 de dezembro de 2017. O resultado do requerimento ser
14/nov/2017 divulgado, exclusivamente, no referido endereo eletrnico, no dia 19
19/nov/2017 de dezembro de 2017.
19/nov/2017
20/nov/2017 19.7. De acordo com o inciso IV do artigo 2 da Orientao Nor-
mativa n3/2016, caber recurso do parecer emitido pela Comisso
27/nov/2017
Especial, quando no certificada a veracidade da Autodeclarao de
28/nov/2017 candidatos autodeclarados pretos ou pardos. Para recorrer, o can-
29/nov/2017
didato dever preencher formulrio eletrnico prprio, disponibili-
zado no endereo eletrnico da CCV, das 8h s 18h do dia 12 de
30/nov/2017 janeiro de 2018. O resultado do recurso ser divulgado, exclusi-
30/nov/2017 vamente, no referido endereo eletrnico, no dia 15 de janeiro de
2018.
ANEXO I - QUADRO RESUMO
VAGAS PARA VAGAS PARA PES- VAGAS PARA PES- TOTAL
AMPLA CON- SOAS COM DEFI- SOAS NEGRAS DE VAGAS
CORRNCIA CINCIA
01 - - 01
01 - - 01
01 - - 01
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 ISSN 1677-7069 65
1/dez/2017 20. Das Disposies Gerais
10/dez/2017
14/dez/2017 20.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as necessidades
15/dez/2017 operacionais da Universidade, o candidato classificado nos limites e
19/dez/2017 formas definidas neste Edital, ser convocado para nomeao por e-
mail e/ou por ofcio encaminhado atravs da Empresa Brasileira de
22/dez/2017
Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada convocao
sero utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do Formulrio de
08 e 09/jan/2018
11/jan/2018 Solicitao de Inscrio, os quais devero ser mantidos atualizados
12/jan/2018 pelo candidato, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas/Coorde-
15/jan/2018 nadoria de Desenvolvimento e Capacitao/Diviso de Concursos e
Provimento, presencialmente, na Rua Paulino Nogueira n 315, Bloco
16/jan/2018
II - Altos - Benfica - CEP 60020-270, Fone (85)3366.7407 ou pelo e-
mail dicon.progep@ufc.br.
20.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no prazo es-
tipulado no e-mail e/ou ofcio de convocao mencionados no su-
bitem anterior, se aceita ou no a nomeao para o cargo. Caso no
aceite, dever assinar termo de desistncia, sendo substitudo pelo
candidato imediatamente subsequente na lista de classificao final do
mesmo cargo/rea/campus e tipo de vaga, considerando-se a omisso
tambm como desistncia.
20.3. facultado ao candidato convocado para nomeao solicitar,
mediante formulrio prprio, a incluso de seu nome no final da
relao de classificados do cargo/rea/campus e tipo de vaga para o
qual concorreu. Nesse caso, o candidato ser reclassificado no ltimo
lugar da citada relao, ficando a sua nomeao condicionada no-
meao ou desistncia de todos os candidatos com melhor classi-
ficao.
20.4. A Universidade Federal do Cear poder, observada a ordem de
classificao, indicar para nomeao em outra Instituio Federal de
Ensino - IFE, candidatos classificados neste Concurso. Ser facultado
ao candidato aceitar ou no, mediante termo de aceitao. Caso no
aceite, o candidato permanecer na mesma colocao da lista de
classificao final.
20.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento com-
probatrio de aprovao no processo seletivo, valendo para este fim,
o resultado do Concurso publicado no Dirio Oficial da Unio.
20.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever
orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio so-
mente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies
exigidas para o Concurso.
20.7. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso, durante a
realizao das provas poder ser adotado o procedimento de iden-
tificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de
identidade, coleta da assinatura e das impresses digitais.
20.8. A Coordenadoria de Concursos - CCV disponibilizar o boletim
de desempenho individual para consulta por meio do CPF e da senha
cadastrados, no momento da inscrio, no endereo eletrnico da
CCV, seguindo o Calendrio de Atividades.
20.9. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita
aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos,
expediente dos quais no poder o candidato alegar desconhecimen-
to.
20.10. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a divulgao do
resultado final do Concurso, a Folha-Resposta ser destruda.
20.11. O resultado final do Concurso ser homologado, publicado no
Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico
http://www.ccv.ufc.br, a partir do dia 16 de janeiro de 2018.
20.12. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos pelo ho-
rrio de Fortaleza.
20.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Magnfico Reitor.
HENRY DE HOLANDA CAMPOS
REGIME QUALIFICAO/HABILITAO EXIGIDA
40h Ensino Mdio Profissionalizante em Qumica ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico em Qumica e registro no Conselho competente.
40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo + experincia de 06 (seis) meses na
rea, comprovada
mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.
40h Ensino Mdio completo + conhecimento especializado em arte naval e mquinas,
no mbito das reas de Engenharia de Pesca, Oceanografia, Vistoriador Naval,.
Inspetor Naval, Oficial de Nutica, Tecnlogo Naval, Engenharia Naval, Tec-
nologia em Sistemas Navais, Tecnologia em Construo Naval, Cincias Nuticas,
Gesto Porturia
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 66 ISSN 1677-7069 3 N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017

04 Engenheiro/ Teleinformtica E-I/01 01 - - 01 40h Curso Superior em Engenharia na rea reconhecido pelo MEC e registro no
Conselho competente.
05 Mdico/Patologia Humana e Autpsia E-I/01 01 - - 01 20h Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Patologia, reconhecidos
pelo MEC e registro no Conselho competente.
06 Programador Visual E-I/01 01 - - 01 40h Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social com habilitao
em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitao em Programao Visual,
reconhecido pelo MEC.
07 Tradutor Intrprete/Lngua Inglesa E-I/01 01 - - 01 40h Curso Superior em Letras reconhecido pelo MEC.
08 Desenhista Tcnico/Artes Grficas D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo + experincia de 06 (seis) meses na
rea, comprovada
mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.
09 Tcnico em Enfermagem/Este D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + Curso
rilizao Tcnico na rea e registro no Conselho competente.
10 Tcnico de Laboratrio/Fito D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + Curso
qumica Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo + experincia de 06 (seis) meses na
rea, comprovada
mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.
11 Tcnico de Laboratrio/Microbiologia D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + Curso
Ambiental e do Pescado Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo + experincia de 06 (seis) meses na
rea, comprovada
mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.
12 Tcnico de Laboratrio/Qumica D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante em Qumica ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico em Qumica e registro no Conselho competente.
13 Assistente de Laboratrio/Botnica C-I/01 01 - - 01 40h Ensino Fundamental completo + experincia de 12 (doze) meses na rea, com-
provada mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
14 Auxiliar de Sade/Ateno Sade Bucal C-I/01 02 - 01 03 40h Ensino Fundamental completo + experincia de 12 (doze) meses na rea, com-
provada mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
15 Contra-Mestre/Sistemas Grficos C-I/01 01 - - 01 40h Ensino Fundamental completo + experincia de 12 (doze) meses na rea, com-
provada mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS
CAMPUS DA UFC EM RUSSAS
16 Tcnico em Eletrotcnica D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea e registro no Conselho competente.
CAMPUS DA UFC EM SOBRAL
17 Auxiliar de Sade/Ateno Sade Bucal C-I/01 02 - - 02 40h Ensino Fundamental completo + experincia de 12 (doze) meses na rea, com-
provada mediante declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS.

CARGOS: Assistente Tcnico em EmbarcaES; Engenheiro/rea; Mdico/rea; PROGRAMADOR VISUAL; Tradutor Intrprete
Taxa de Inscrio: R$ 120,00 (cento e vinte reais).
REMUNERAO: R$ 4.638,66 (quatro mil, seiscentos e trinta e oito reais e sessenta e seis centavos).
CARGOS: Desenhista Tcnico/especialidade; TCNICO EM ELETROTCNICA; TCNICO EM ENFERMAGEM; Tcnico de Laboratrio/rea
Taxa de Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais).
REMUNERAO: R$ 2.904,96 (dois mil, novecentos e quatro reais e noventa e seis centavos).
CARGO: ASSISTENTE DE LABORATRIO; AUXILIAR DE SADE; CONTRA-MESTRE/OFCIO
Taxa de Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais).
REMUNERAO: R$ 2.403,07 (dois mil, quatrocentos e trs reais e sete centavos).

ANEXO II CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PROGRAMAS CARGO: Assistente Tcnico em EmbarcaES
1. Arte Naval: Nomenclatura bsica em um barco; Principais
LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos) dimenses, pesos e volumes da embarcao. 2. Navegao: Carta
Leitura nutica - diviso das cartas nuticas, informaes oferecidas pela
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso carta nutica, declinao magntica, latitudes e longitudes; Tipos e
literal, interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos. Contedo: mtodos de navegao; Definio de rumos e marcaes, Converso
1. Identificao das relaes de coerncia: 1.1. ideia principal / ideias de rumos e marcaes; Noes bsicas de estabilidade; Equipamentos
secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de com- de navegao; Equipamentos de segurana e salvatagem. 3. Docu-
parao e contraste; 1.4. sequncia temporal e espacial. 2. Iden- mentao da Embarcao: Documentos relativos embarcao; Se-
tificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio; guro de embarcaes; Documentos relativos aos tripulantes e pas-
2.3.elipse; 2.4. repetio. 3. Identificao do significado de palavras sageiros. 4. Organizaes e Convenes de Navegao Nacionais e
recorrendo ao contexto. 4. Identificao do sentido entre palavras: Internacionais: IMO; SOLAS; MARPOL; Cdigo ISM; Cdigo ISPS.
4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia; 5. Normas e Leis Martimas Nacionais: Normas da Autoridade Ma-
4.3. campo semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios tipos rtima NORMAM 01 (Captulos 01, 02, 03, 04, 08, 10, 11, 12, 13, 15
textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumen- e 16); NORMAM 07; NORMAM 08; NORMAM 09 (Captulo 2);
tativo. 6. Reconhecimento da especificidade dos gneros textuais: 6.1. NORMAM 10 (Captulos. 1,2,3 e 5); NORMAM 11 (Captulo 3);
elementos constitutivos e sua organizao; 6.2. caractersticas lin- NORMAM 13; NORMAM 17 (Captulo l);
gusticas; 6.3. funes dos textos. 7. Reconhecimento do propsito do NORMAM 28; Lei n 9537 - LESTA; Lei n 2596 - RLESTA; 6.
Planejamento e logstica de cruzeiros oceanogrficos e de pesca:
autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhe- Manuteno permanente e corretiva (quantificao de leo diesel,
cimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento do propsito co- gua potvel, rancho, etc); Manuteno de equipamentos oceano-
municativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes grficos e de pesca; Logstica de material e pessoal (conceitos b-
do emprego de recursos expressivos. sicos); Custos operacionais e custos de armao; Procedimentos ne-
Gramtica cessrios ao despacho da embarcao junto s Autoridades Martima
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos, e Porturias. 7. Mars: Conceitos e definies; Terminologia das
morfolgicos e sintticos de um texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1. mars; Tipos de mars; Tbua de mars. 8. Comunicaes Martimas:
distino de fonemas e letras; 1.2. reconhecimento de valores fo- Comunicaes prximas de Terra; Comunicaes em mar aberto;
nticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta representao Chamadas de emergncia; Equipamentos de comunicao. 9. Motores
grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso silbica. 2. Or- Martimos: Principais componentes; Princpios bsicos de funciona-
tografia e pontuao: 2.1. aplicao das normas estabelecidas no sis- mento; A manuteno preventiva e corretiva dos motores diesel.
tema ortogrfico adotado no Brasil, considerando-se o que prescreve CARGO: ENGENHEIRO/ENGENHARIA TELEINFOR-
o Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de 2008; 2.2. emprego dos MTICA
sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, travesso, 1. Eletrnicas digital e analgica de baixas e altas frequn-
parnteses etc). 3. Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sin- cias 2. Manuteno de equipamentos eletrnicos dos laboratrios; 3.
ttica, da classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais Instalaes eltricas de laboratrios; 4. Princpios de comunicaes e
e verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos, de acordo com as normas da transmisso; 5. Projeto, operao e manuteno, material e lgica de
lngua padro; 3.4. emprego dos pronomes; 3.5. reconhecimento das redes e informtica; 6. Instalao e configurao de roteadores e
vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor conectivo do pronome, switch. 7. Instalao e configurao de sistemas VolP. 8. Instalaes
eltricas e manuteno de equipamentos eletroeletrnicos. 9. Com-
da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8. reco- putao de alto desempenho. 10. Sistemas "Web".
nhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre CARGO: MDICO/PATOLOGIA HUMANA E AUTP-
composio e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das pa- SIA
lavras; 3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades mnimas 1.Imuno-histoqumica. 2. Patologias cardaca e vascular. 3.
de significao. 4. Sintaxe: 4.1. reconhecimento dos termos da ora- Patologias Pulmonares. 4. Patologias da Mama. 5. Patologias dos
o; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3. justificao de casos sistemas gnito-urinrios feminino e masculino. 6. Patologias do trato
de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino entre regentes e digestrio. 7. Patologias do fgado, vescula biliar e vias biliares
regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6. extra-hepticas. 8. Patologias do sistema nervoso central e perifrico.
distino de sentido pela disposio sinttica das palavras no enun- 9. Patologias inflamatrias e tumorais da pele. 10. Tumores sseos e
ciado; 4.7. distino entre ordem direta e ordem inversa. de partes moles. 11. Avaliao macroscpica e microscpica de pea
necropsia e ou pea cirrgica, para correlao diagnstica e ela-
borao de laudos.
CARGO: PROGRAMADOR VISUAL
1.Comunicao visual aplicado ao design. 2. Pesquisa Visual.
3. Processos criativos, layout e arte-finalizao. 4. Tipografia: fun-
damentos e conceitos. 5. Design de marcas e identidade visual cor-
porativa. 6. Estudo da cor. 7. Fundamentos de produo grfica:
matrizes convencionais e digitais, tintas, papis e outros suportes e
acabamentos, processos de impresso convencionais e digitais, custos
e acompanhamento grfico. 8. Estudo e produo de imagens. 9.Tra-
tamento de imagens e preparao de arquivos em formatos nativos de
softwares grficos. 10. Domnio dos softwares: Photoshop, Fireworks,
Flash, InDesign e Illustrator. 11. Domnio de padro de formatao de
textos, de acordo com as normas da ABNT. 12. Fundamentos de
planejamento em programao visual corporativa. 13. Conhecimentos
de Usabilidade, Produo, Atualizao de pginas eletrnicas e de
animaes em meios digitais. 14. Histria do design grfico. 15.
Fundamentos do design grfico e organizao espacial direcionado ao
design grfico.
CARGO: TRADUTOR INTRPRETE / LNGUA INGLE-
SA
1. Papis e responsabilidades do tradutor-intrprete: questes
profissionais e ticas. 2. Formao do tradutor-intrprete. 3. Teorias
dos estudos da traduo e estudos da interpretao. 4. Conceitos de
traduo e interpretao em suas diferentes modalidades. 5. Tempos
verbais e aspecto verbal em ingls: forma, significado e uso. 6. Uso
de "one-word and phrasal modals". 7. Sintaxe: coordenao e su-
bordinao. 8. Gerndio e infinitivo: forma e significado. 9. Falsos
cognatos (ingls x portugus). 10. Uso e significado das preposies
inglesas. 11. Uso e significado das conjunes inglesas. 12. Uso e
significado de "phrasal verbs". 13. Adjetivos em ingls: uso, sig-
nificado e graus. 14. Sinonmia e antonmia na lngua inglesa.
CARGO: Desenhista Tcnico/ARTES GRFICAS
1. Informtica: Noes bsicas sobre hardware e software.
Conceitos, caractersticas, componentes e funes; Dispositivos de
armazenamento, de impresso, de entrada/sada de dados; Sistemas
Operacionais: conceitos, caractersticas, comandos, atalhos de teclado
e emprego dos recursos. Conhecimentos e utilizao dos recursos de
gerenciamento de arquivos; Editores de texto, planilhas eletrnicas e
editor de apresentaes; Navegadores de Internet; Programas espe-
cficos da rea de artes grficas (pacote Adobe e Corel, digitalizao
e publicao eletrnica); Impressoras de mesa e 3D. 2. Planejamento
Grfico: Normas da ABNT; Planejamento e produo de livros ele-
trnicos e impressos; Digitalizao e tratamento de imagens; Criao
de arte final (capas de livros e revistas, logomarcas, folderes, cartazes
e similares); Criao e reproduo de desenhos e imagens mo livre
e digitais; Layout; Sistema de cores; Retculas; Fechamento de ar-
quivos. 3. Elementos e Processos Grficos: Pr-impresso; Impresso
Offset; Acabamento (livros, revistas, folderes e similares); Tipos e
tamanhos de papel; Controle de qualidade do produto final.

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N 160, segunda-feira, 21 de agosto de 2017
CARGO: TCNICO EM ELETROTCNICA
1. Circuitos eltricos; 2. Medidas eltricas: medio e uni-
dades de medida; 3. Materiais eltricos; 4. Mquinas eltricas (Mo-
tores e geradores); 5. Equipamentos eltricos (transformadores, dis-
juntores, chaves seccionadoras, para-raios, banco de capacitores); 6.
Eletromagnetismo; 7. Sistemas trifsicos; 8. Aterramento; 9. Sistema
Internacional de Unidades e converses; 10. Acionamentos e con-
troles eltricos; 11. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso; 12.
Iluminao; 13. Informtica bsica: Windows, editores de texto e
planilha eletrnica, instalao de sistema operacional e placas e/ou
acessrios.
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
1. Biossegurana no Centro de Material e Esterilizao. 2.
Responsabilidades do (a) Tcnico (a) em Central de Esterilizao. 3.
Processos de Limpeza. 4. Desinfeco e Esterilizao de Produtos
para Sade. 5. Preparo e embalagem de produtos e instrumentos para
Sade. 6. Monitoramento dos Processos de Limpeza, desinfeco e
Esterilizao; 7. Validao dos processos de Limpeza, Desinfeco e
Esterilizao de produtos para sade. 8. Indicadores de qualidade para
avaliao do trabalho em Central de esterilizao. 9. Biossegurana
em Clnica Odontolgica e Centro Cirrgico. 10. Responsabilidades
do (a) Tcnico (a) em Centro Cirrgico.
CARGO: ASSISTENTE DE LABORATRIO/BOTNICA
1. Caractersticas dos principais grupos do reino Plantae. 2.
Diversidade e classificao das Fanergamas. 3. Morfologia e de-
senvolvimento das Angiospermas. 4. Reproduo e disperso das
Angiospermas. 5. Tcnicas de coleta e preservao de amostras de
plantas.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/FSICA E ELE-
TROTCNICA
1. Medies: Medidas de Grandezas. Sistema Internacional
de unidades, Mudana de unidades, Teoria de Erros, medidas ex-
perimentais utilizando os equipamentos de medidas: Paqumetro e
Multimetro. 2. Movimento Unidimensional: Cinemtica da partcula,
velocidade mdia e instantnea, acelerao mdia e instantnea, mo-
vimento unidimensional com acelerao constante, corpos em queda
livre e suas equaes do movimento. Realizao e verificao dos
experimentos de movimento utilizando o trilho de ar para medidas de
variveis de movimento Retilneo e Retilneo Uniformemente Va-
rivel. 3. Movimento Bi-Dimensional: Movimento num plano com
acelerao constante, movimento de um projtil, movimento circular
uniforme, acelerao tangencial no movimento circular uniforme, ve-
locidade e acelerao relativa. Verificar que o movimento de projtil
(simulado por uma esfera molhada de tinta que rola sobre uma folha
de papel milimetrado em um plano inclinado) um movimento cur-
vilneo bidimensional. Analisar a cinemtica do movimento do corpo
e entender o alcance do projtil. 4. Leis de Newton: Primeira lei de
Newton, fora e massa, segunda lei de Newton, a terceira lei de
Newton, sistemas de unidades mecnicas, as leis de fora de atrito,
dinmica de movimento circular uniforme. Medidas de Fora em
sistemas em equilbrio utilizando painel de fora em laboratrio.
Verificao e medidas das variveis do movimento circular. 5. Lei de
Conservao da Energia: Trabalho realizado por uma fora constante,
trabalho realizado por uma fora varivel, energia cintica, Teorema
do Trabalho Energia Cintica potncia, Sistemas conservativos e no-
conservativos e energia potencial, conservao da energia. Em la-
boratrio mostrar a transformao da Energia Potencial Gravitacional
em Energia Cintica, ilustrando a Conservao da Energia Mecnica.
6. Momento Linear: Centro de massa, movimento do centro de massa,
momento linear de um sistema de partculas, impulso e momento
linear, choques em uma e duas dimenses. Verificao de colises
para medidas experimentais do momento linear. 7. Equilbrio e Elas-
ticidade: equilbrio, condies de equilbrio, centro de gravidade,
elasticidade. Descries experimentais para as condies de equilbrio
utilizando painel de fora. 8. Mecnica dos Fluidos: fluidos, presso
e densidade, princpio de Pascal e Arquimedes, escoamento de flui-
dos, equao de Bernoulli. Medidas de presso utilizando painel hi-
drosttico. Calibrar um manmetro para medidas de presso em um
fluido e verificar experimentalmente a lei de Stevin. 9. Movimento
Harmnico e Ondas: oscilaes, movimento harmnico simples. On-
das mecnicas, ondas acsticas, propagao e velocidade de ondas
longitudinais, ondas longitudinais estacionrias, sistemas vibrantes e
fontes sonoras, batimentos, anlise e sntese harmnica, pacote de
ondas, disperso. 10. Calor e Leis da Termodinmica: temperatura,
equilbrio trmico, calor, quantidade de calor e calor especfico, mu-
danas de fase e calor latente, a transferncia de calor, calor e tra-
balho, primeira lei da termodinmica, o ciclo de Carnot, a segunda lei
da termodinmica, entropia. Medidas de coeficiente de dilatao uti-
lizando o dilatmetro linear. Medidas de calor utilizando o calo-
rmetro. 11. Eletrosttica e Eletrodinmica: carga e fora eltrica,
campo eltrico, lei de Gauss, potencial, eltrico, capacitncia. Cor-
rente eltrica e resistncia. Utilizao do gerador de Van der Graaf
para observaes eletrosttica, manuseio e descrio do equipamento.
12. Magnetismo: campo magntico, campo magntico produzido por
correntes, lei de Ampre, lei de Induo de Faraday, lei de Lenz,
indutncia, oscilaes eletromagnticas e corrente alternadas. Me-
didas de campo magntico. Descrio experimental de transforma-
dores. 13. Circuitos: circuitos eltricos, circuitos com diodos, cir-
cuitos com transistores bipolares e de efeito de campo, amplificadores
operacionais e aplicaes, fontes de alimentao. Medidas eltricas.
14. Sistemas Digitais: princpios e aplicaes, conversores A/D e
D/A, instrumentao e fundamentos de medidas, controladores em
malha fechada, eletrnica digital. Elaborao de circuitos lgicos em
laboratrio. 15. Instalaes Eltricas: unifilar, multifilar e funcional,
dispositivos de comando de iluminao, previso de cargas e diviso
dos circuitos da instalao eltrica, fornecimento de energia eltrica,
dimensionamento da instalao eltrica, aterramento, proteo. Me-
didas eltricas e manuseio dos equipamentos de medidas (multmetro,
voltmetro e ampermetro).
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pelo cdigo 00032017082100067
3 ISSN 1677-7069 67
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/FITOQUMICA CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/QUMICA
1. Qumica Geral: Substncias qumicas e propriedades pe- 1. Conceitos bsicos de Qumica: Clculos estequiomtricos;
ridicas dos elementos. Ligaes qumicas e estruturas moleculares. Solues; Cintica e equilbrio qumico; cidos e bases; Eletroqu-
Reaes qumicas e estequiometria. Funes inorgnicas: cidos, ba- mica; Anlise volumtrica. 2. Tcnicas de laboratrio qumico: Nor-
ses e sais (nomenclatura e frmulas). 2. Noes bsicas sobre os mas de higiene e segurana de laboratrio; Noes bsicas de pri-
constituintes fitoqumicos: taninos; antocianinas; flavonides; cate- meiros socorros; Utilizao de equipamentos de proteo individual e
quinas; esteroides e triterpenides; saponinas, cumarinas, leos es- coletiva; Identificao de materiais e equipamentos; Estocagem, ma-
senciais e alcaloides. 3. Conhecimentos bsicos de operao, fun- nuseio e descarte de substncias qumicas; Incompatibilidade entre
cionamento, limpeza e calibrao de equipamentos (estufas de se- substncias qumicas; Noes bsicas de tratamento e de resduos;
cagem e de circulao de ar, forno mufla, balana analtica, chapa Manuseio e limpeza de vidraria de laboratrio; Procedimentos bsicos
aquecedora, manta aquecedora, determinador de umidade, pHmetro e operacionais em laboratrio qumico; Tcnicas de pesagem; Tcnicas
de separao e identificao: destilao simples e fracionada, filtrao
rotaevaporador). 4. Instrumentos e vidrarias de uso rotineiro em la-
boratrios, incluindo Aparelho de soxlet e de Clevenger (leo es- simples e a vcuo, recristalizao, partio lquido-lquido, evapo-
sencial). 5. Biossegurana: normas de biossegurana e controle do rao, cromatografia, ponto de fuso; Preparo e padronizao de so-
meio ambiente. Utilizao de EPIs. Noes de segurana em la- lues; Titulao; Manuteno e uso de instrumentos: balanas, me-
boratrio: Gerenciamento de resduos e segurana em laboratrio. didor de pH, condutivmetro, aparelho de ponto de fuso, estufas,
Equipamento de proteo individual e coletivo utilizado em labo- muflas, placas e mantas aquecedoras, agitador magntico, rotaeva-
ratrio de anlises qumicas. Uso de capela. 6. Manuseio de produtos porador, viscosmetro; Tratamento do erro experimental, controle de
qualidade, algarismos significativos, mdia, desvio padro, limite de
qumicos: Manipulao e uso de reagentes (cidos, bases, sais, xi-
dos, solventes, compostos orgnicos). Manuseio e armazenagem de confiana, curvas de calibrao.
produtos qumicos. Estocagem, destinao e tratamento de resduos CARGO:AUXILIAR DE SADE/ATENO SADE
qumicos. 7. Princpios bsicos das tcnicas de anlise: Potencio- BUCAL
metria. Gravimetria. Turbidimetria. Titulometria: de Neutralizao, de 1. Polticas de Sade/Sistema nico de Sade - SUS: Prin-
Precipitao e de Oxidao-Reduo. Complexometria. Cromatogra- cpios e diretrizes do SUS; Poltica Nacional de Sade Bucal. Prin-
fia: de papel, camada delgada e coluna; gasosa; gasosa com detector cpios norteadores da Poltica Nacional de Humanizao. 2. Processo
de trabalho na clnica odontolgica: Acolhimento e avaliao de risco
de massa; lquida de alta resoluo (CG, CG/EM e CLAE). Es-
pectrometria (UVVis). 8. Clculos para preparao e diluio de so- (ou classificao de risco); agendamento; ficha clnica; organizao
de arquivo. Preparo e manuteno das salas de atendimento com
lues: m/m, m/v, molar e transformao de unidade. 9. Destilao e
suprimento do material necessrio; Preparo do paciente para o aten-
extrao com solventes. 10. Preparao de exsicatas: etapas de pre-
dimento. Inter-relacionamento pessoal. 3. Principais aspectos da ana-
parao das plantas medicinais para identificao botnica. 11. Re-
tomia e fisiologia do sistema estomatogntico: dentes decduos e
conhecimento botnico das espcies constantes da Relao de Plantas
permanentes, boca, gengivas, lbios, lngua, bochechas, glndulas sa-
Medicinais do Cear (REPLAME /CE); Portaria 275/2012/ DOE/CE.
livares, assoalho da boca e palato. 4. Princpios de Ergonomia na
12. Conhecimentos da Poltica Nacional de Plantas Medicinais e
Odontologia: Auxlio no atendimento do paciente, posio de trabalho
Fitoterpicos (Decreto 5813/2006) e da Regulamentao da Fitote- e trabalho a quatro mos. 5. Princpios gerais da Biossegurana:
rapia em Sade Pblica do Estado do Cear (Decreto 30166/2009). lavagem de mos; equipamentos de proteo individual/EPI; equi-
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/MICROBIOLO-
pamentos de proteo coletiva; princpios e tcnicas de desinfeco
GIA AMBIENTAL E DO PESCADO do consultrio odontolgico, controle de infeco cruzada, proces-
1. Boas prticas de Laboratrio e biossegurana. Conhe-
samento de resduos odontolgicos. 6. Instrumentais Odontolgicos:
cimento sobre procedimentos de biossegurana, da legislao sobre o identificao e classificao de instrumentais odontolgicos utilizados
assunto e procedimentos de primeiros socorros. Manuseio e manu- nos procedimentos bsicos. 7. Materiais Odontolgicos: manipulao
teno de equipamentos e acessrios de laboratrio. 2. Microscopia: e classificao dos materiais odontolgicos de uso rotineiro na clnica
manuseio, manuteno, conhecimento das tcnicas de microscopia. 3. e na preveno; confeco de modelos em gesso. 8. Promoo da
Descontaminao de agentes qumicos e fsicos usados em laboratrio sade e Odontologia Preventiva: medidas promocionais e preventivas
de microbiologia. 4. Limpeza, montagem e esterilizao de material
no controle dos principais problemas bucais, considerando a etio-
de laboratrio. 5. Espectrofotometria. 6. Coleta, transporte e con- patogenia dos mesmos - nfase na crie dental e doena periodontal;
servao de amostras biolgicas ambientais. Estratgias e metodo- ademais, m-ocluso, cncer bucal, fissuras labiopalatais. 9. Fun-
logias de coleta de amostras em matrizes ambientais para anlises damentos de Radiologia: revelao e montagem de radiografias intra-
microbiolgicas. 7. Tcnicas de pesagem, lavagem, filtrao, des- orais; segurana contra radiao. 10. tica profissional: sigilo pro-
tilao e deionizao. 8. Recepo de amostra e observaes pre- fissional e exerccio legal de auxiliar de sade bucal.
liminares, preparo de meio de cultura, isolamento de cultura pura, CARGO: CONTRA MESTRE/SISTEMAS GRFICOS
mtodos de colorao de bactrias. 9. Propriedades gerais de bactrias 1. Pr-Impresso: Noes e prticas de criao e utilizao
e micoplasma, prova de susceptibilidade a antimicrobianos, deteco
de arquivos digitais em softwares de computao grfica, digitao de
e interpretao de resultados de antibiogramas, origem gentica das textos, digitalizao e tratamento de imagens, montagens e impo-
resistncias, laudos de exame bacteriolgico. 10. Noes sobre ma- sies de pginas digitais, utilizao do Sistema CTP. 2. Impresso:
nuteno de coleo bacteriolgica. Purificao e manuteno de cul- Noes e prticas de impresso off set, lavagem e acerto de mquinas
turas microbiolgicas; identificao de bactrias atravs de tcnicas off set, colocao de chapas e regulagem do tinteiro, noes de
de microbiologia convencionais, sorotipagem de biologia molecular. preparao de tintas especiais. 3. Acabamento: Noes e prticas de
11. Noes de micologia. Crescimento e cultivo de fungos. 12. Testes utilizao de mquinas automticas de acabamento: guilhotina, do-
bioguiados de substncias usando microrganismos como indicado- bradeira, coladeira de capa, mquina de costura manual eltrica e
res. Encadernao de capa dura.
ANEXO III
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO
CARGO ATRIBUIES DO CARGO
ASSISTENTE TCNICO EM Dirigir de um posto situado em terra servios de manuteno e conservao das embarcaes, suas mquinas e equipamentos, bem como suprimento e
EMBARCAES despacho das mesmas junto aos rgos oficiais.
ENGENHEIRO/REA Desenvolver projetos de engenharia; executar obras, planejar, coordenar a operao e a manuteno; orar e avaliar a contratao de servios dos mesmos;
controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
MDICO/REA Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer cirurgias, aplicando recursos de
medicina preventiva ou teraputica, de acordo com a especialidade.
PROGRAMADOR VISUAL Responsvel pela programao visual do setor, envolvendo criao e produo de peas grficas e publicitrias dirigidas ao pblico interno e externo.
TRADUTOR INTRPRETE Traduzir artigos, livros, textos diversos de um idioma para outro, como tambm traduzir e interpretar palavras pronunciando-as em outro idioma
reproduzindo oralmente o pensamento e inteno do emissor.
DESENHISTA TCNICO/ESPE- Executar desenhos tcnicos construtivos, mapas grficos e ilustraes e outros trabalhos tcnicos, interpretando esboos e especificaes e utilizando
CIALIDADE instrumentos adequados para elaborar a representao grfica do projeto e orientar sua execuo.
TCNICO EM ELETROTCNI- Executar tarefas de carter tcnico relativos avaliao e controle de projetos de instalaes, aparelhos e equipamento eltricos, orientando-se por plantas,
CA esquemas, instrues e outros documentos especficos e utilizando instrumentos apropriados para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo,
montagens e aperfeioamento dos mencionados equipamentos.
TCNICO EM ENFERMAGEM Prestar cuidados diretos de enfermagem ao paciente, com superviso do enfermeiro e/ou do mdico.
TCNICO DE LABORAT- Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de materiais e
RIO/REA substncias atravs de mtodos especficos.
ASSISTENTE DE LABORAT- Desempenhar atividades de laboratrios de acordo com sua rea de atuao.
RIO
AUXILIAR DE SADE Colaborar em programas de ateno primria sade, trabalhando com a comunidade no sentido de detectar possveis problemas que possam estar
interferindo na sade da populao, participando no planejamento do trabalho de acordo com cada realidade, visando encontrar formas alternativas para
soluo dos problemas
CONTRA-MESTRE/OFCIO Acompanhar e executar os trabalhos de sua especialidade, orientando o correto desempenho das tarefas, bem como o emprego adequado dos ma-
teriais.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.