Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ion Tudosescu - Actiunea Sociala Eficienta PDF
Ion Tudosescu - Actiunea Sociala Eficienta PDF
ION TUDOSESCU
ACIUNEA SOCIAL
EFICIENT
10
*
ndemnai de nevoia de a ntregi problematica teoriei i principiului
determinismului (social) cu aceast dimensiune praxiologic, specific
uman, n primele dou capitole ale lucrrii de fa ne propunem o scurt
retrospecie asupra premiselor teoretice i genezei praxiologiei
contemporane i prezentarea n perspectiva principiului actual al
determinismului controverselor actuale cu privire la statutul motivaional
i teleologic al aciunii umane.
Lund ca puncte de sprijin contribuiile mai de seam ale
sociologiei i praxiologiei contemporane, n capitolul al III-lea propunem
unele puncte de vedere cu privire la obiectul i problematica praxiologiei.
n acest cadru, oferim spre dezbatere modele i scheme de interpretare a
aciunii umane i a sistemului social de aciune.
17
18
EVOLUIA ISTORIC
A GNDIRII ACIONALISTE
21
20
Ibidem, p. 226.
36
MOTIVAIE I SCOP
N PRAXIOLOGIA CONTEMPORAN
35
Cf. Paul Fraisse, Psihologia experimental, Bucureti, Editura tiinific, 1970
(traducere a ediiei publicat la Paris n Presses Universitaires de France, 1966).
36
Ibidem, p.94-95.
37
Ibidem, p.100.
47
41
Ibidem, p.173-174.
42
O punere original a problemei normativitii, ca dimensiune etico-axiologic a
aciunii umane, este ntreprins de Pavel Apostol, n Norm etic i activitate normat,
Bucureti, Editura tiinific, 1968.
43
De aceste probleme privitoare la logica deontic i la propoziiile prescriptive n
cadrul teoriei aciunii se ocup Cornel Popa (n studiile publicate n Forum tiine
sociale nr.1/1969 i nr.2/1970).
51
a) Complexitatea aciunii
52
b) Complexitatea scopului
61
PRAXIOLOGIE I PRAXIS
Fig. 1.
Din schema sa rezult: 1) punctele bilaterale de contact ntre
praxiologie i teoria general a sistemelor, teoria general a sistemelor
i cibernetic, teoria general a sistemelor i filosofia tiinelor tehnice,
filosofia tiinelor tehnice i praxiologie, praxiologie i cibernetic 64;
62
Jan Zieleniewski, Why Cybernetics and the Philosophy of technical science only?
Some comments, n Akten des XIV Internationalen Kongresses fr Philosophie (Wien,
2-9 Sept. 1968), Band 2, Verlag Herder Wien, p. 601-608.
63
Ibidem, p. 601.
64
Ibidem, p. 602.
65
69
Cf. Talcott Parsons, The Structure of Social Action, ed. cit., p. 78.
69
70
78
80
Fig.5
Din analiza structurii existenei se desprind patru precizri mai
importante:
a) Existena subiectiv se structureaz genetic din existena
obiectiv i este funcie de aceasta. Ea intervine obiectiv n raporturile
cognitive i acionale, nu separat, ci corelat cu aceasta. Raportndu-se la
realitate, omul se raporteaz totdeauna la sine, la propria sa natur
obiectiv. Totodat, existena se adecveaz omului: n procesul
cunoaterii i al aciunii, realitatea nglobeaz subiectivitatea, att ca
raport, ct i ca finalitate.
Se motiveaz, astfel, precizarea c existena devine obiect n procesul
cunoaterii i al aciunii, ea fiind de fapt un domeniu al complex o
existen dat supradimensionat antropologic , iar problema raportului
dintre existena subiectiv i existena obiectiv este o problem
antropologic i nu una pur ontic aa cum postula metafizica tradiional.
b) Existena uman, ca domeniu de obiectivitate, este o sintez a
naturalului i socialului, deci este punct de intersecie al lui w1n i w1s (fig.6).
Fig.6
Oricare ar fi ipostaza existenei subiective (w2) n momentul
structurrii obiectului cunoaterii i al aciunii, n orice relaie
praxeologic-gnoseologic s-ar afla, ea i pstreaz dubla ei
determinare, natural i social. Aceasta nseamn c ntotdeauna
cunoaterea i aciunea uman, fie c au obiect naturalul, fie socialul,
rmn relaii antropologice.
86
Fig.7
Fig.8
Din analiza structurii subiectului rezult patru precizri mai importante:
1) Spre deosebire de obiect, care (dei se afl ntr-un raport de dependen
funcional fa de subiect, inclusiv de dimensiunea spiritual a acestuia) are
un substrat i o dimensionare existenial, primar fie c aceasta este
constituit din structuri materiale, fie din structuri ideale, subiectul ca entitate
existenial, este structurat din dou dimensiuni corelate unitar: una material
i una spiritual prin motivarea acesteia din urm exercitndu-se cognitiv.
Dimensiunea existenial a subiectului se structureaz determinist
i unitar din mpletirea naturalului i socialului, este o consecin genetic
structural a acestora, corespunztor schemei urmtoare (fig. 9):
ln ls
Fig.9
i, respectiv, relaiei:
w2 = f(w1n+w1s)
Dimensiunea spiritual a subiectului, constituit dintr-un ansamblu
de structuri psihocognitive, se structureaz determinist, corespunztor
schemei urmtoare (fig. 10):
C
Fig.10
89
C = f(w1+w2)
Fig.11
90
Fig.12
91
Fig.13
92
Precizm de la nceput c:
a)aceast relaie, la fel ca i termenii ei, se constituie n procesul
practicii, al aciunii materiale transformatoare de ctre subiect a obiectului;
b) subiectul particip la actul cunoaterii prin dimensiunea sa
spiritual-ideatic, existena subiectiv fiind doar suportul natural n care
i au sediul procesele fiziologice ce mijlocesc activitatea gndirii prin
care subiectul se raporteaz cognitiv la obiect.
Pentru descifrarea structurii actului cognitiv, reproducem
urmtoarea schem (fig. 14):
93
Fig. 15
97
104
105
112
FHUFHWDUHD
LFUHD LD
352'8&7,9( VSLULWXDO
VFKLPEDUHL
$& ,81, 62&,$/32/,7,&( SHUIHF LRQDUH
62&,$/( DUDSRUWXULORU
1(0,-/2&,7( VRFLDOH
FDX]DOH
,16758&7,9 DGPLQLVWUDWLY
('8&$7,9( RUJDQL]D LRQDOH
0(',&$/(, GLGDFWLF L
'(2&527,5( HGXFDWLY
$6 1 7 ,,
FXOWXUDO L
IRUPDWLY
&5($5($, D[LRORJLF
3(5)(& ,21$5(
$0,-/2$&(/25
'(352'8& ,(
75$16325785,
&2081,&$ ,,
6(59,&,,
(/$%25$5(,
3(5)(& ,21$5(
$1250(/25
'(&,=,21$/ ,
'(&21'8&(5(
Fig. 17
120
121
STRUCTURA ORGANIZAIONAL
A SOCIETII
2. Tipologia i sistemul
structurilor organizaionale
1) Clasificarea structurilor organizaionale. Clasificarea structurilor
organizaionale poate fi ntreprins, n primul rnd, din perspectiva
tipologiei aciunilor sociale crora acestea le mediaz un nivel nalt de
eficien. Lund ca temei al clasificrii tipologia principalelor genuri de
aciuni sociale pe care le cunoate societatea n epoca contemporan, rezult
urmtoarele tipuri principale de structuri organizaionale:
a. ntreprinderi i instituii economice avnd rolul de a mijloci
participarea la procesul produciei bunurilor materiale i al mijloacelor
de producie a acestora, precum i la mijlocirea schimburilor de activiti
(de bunuri i valori economice). n funcie de tipologia complex a
activitilor productiv-materiale se structureaz ntreprinderi industriale,
agricole, de construcii, de transporturi i comunicaii etc. n cadrul
organizaional al relaiilor de schimb, societatea dispune de un sistem
de instituii financiare i de credit, bancare, de comer i de cooperare
economic, organizaii cooperatiste de producie i de consum etc.;
b. Organizaii i instituii de cercetare i de creaie n sfera tuturor
domeniilor valorice, care mijlocesc n cadrul unei diviziuni a muncii
intelectuale progresul cunoaterii tiinifice i tehnologice i producerea
valorilor spirituale. Dintre acestea, menionm asociaiile, uniunile i instituiile
de cercetare i de creaie, profilate pe diverse domenii ale tiinelor i artelor;
c. n strns legtur cu activitatea structurilor organizaionale care
mijlocesc creaia valorilor spirituale, un rol important n viaa social l au
organizaiile i instituiile culturale. Acestea mijlocesc accesul unor categorii
130
145
3. Norme i idealuri
a. Norm i sistem normativ. n calitatea ei de regul de comportament
sau de aciune, de organizare sau de convieuire social, norma acoper
totdeauna un evantai valoric, cristalizeaz ntr-o form concentrat aspiraii
i idealuri colective ale oamenilor, avnd funcia de a eficientiza eforturile
creatoare ale acestora, raporturile lor cu mediul natural i social.
151
*
Contrar unor interpretri sociologice i politologice mai vechi
sau mai noi, constituite pe temeiul unor poziii teoretice defetiste i
pesimiste, idealurile i normele nu se exclud principial, ci se afl
157
158
159
160
35(9,=,81(
GHGXF LH
7(25,( 7(25,(
5DSRUWGHGHWHUPLQDUH
&$8= FDX]DO ()(&7
5DSRUWXULGHVXFFHVLXQH
35(=(17 9,,725
FDX] WHPSRUDO HIHFW
Fig. 19
3) Unitatea dintre previziune i scop. Cele dou tipuri de demers,
cognitiv i teleologic, nu sunt autonome; ele formeaz laturi corelate ale
ntemeierii praxiologice. Pentru realizarea scopului, oamenii instituie,
n prealabil, demersuri cognitive, scruteaz viitorul. Ca atare, previziunea
tiinific condiioneaz eficiena scopului. Scopurile care nu au motivaie
nomologic (cunoaterea structurii i sensului devenirii obiectelor a cror
transformare contribuie la producerea de bunuri i valori pentru agent)
nu pot fi atinse dect accidental, de obicei ele sunt ratate.
Totdeauna oamenii au acionat pe temeiuri cognitive, fie c acestea
au fost instituite empiric sau tiinific. Chiar i practicile magice au
coninuturi cognitive, dobndite prin experien sau motenite prin
tradiie, astfel nct scopul, ntemeiat cognitiv, este specific omului n
actul su productiv.
Totodat, trebuie precizat c numai n raporturile acionale ale
omului cu lumea obiectiv intervin scopuri. Natura nu are scop,
desfurarea ei comport raporturi cauzale i de finalitate, dar nu raporturi
teleologice, ntruct fr cunoatere (i ca atare fr instituirea subiectului
n sistemul existenei obiective) nu se pot ntemeia scopuri. De aceea,
dimensiunea teleologic a determinismului fenomenelor este proprie
162
326,%,/,7 ,
'(=,5$%,/(
$1$/,=$,6(/(& ,$
9$5,$17(/25
326,%,/(1)81& ,(
'(6&2385,
9,,725 35263(&7$5(
&HUFHWDUHD
PLMORDFHORU
&kPSGH 9,,7258/ GH SUHkQ
6FRSXUL 3UHYL]LXQL
SRVLELOLW L $/(6 WkP SL QDUH
DVSLUD LL SURJQR]H
RELHFWLYH D SR V L EL
OLW LORU
LQGH]LUDELOH
352*5$0('(
3(563(&7,9
35(=(17 &812$7(5(
&(5,1 (
$&78$/(
,QWHUHVH &835,16(
5HDOLWDWHD
L 1 3/$185, ,QIRUPD LL ([SOLFD LL
RELHFWLY
YDORUL '($& ,81(
Fig. 20
165
*
Subliniind nc odat c aceste condiionri se ntreptrund n
procesul de edificare a viitorului, menionm totodat c ele ofer doar
starea de potenialitate a construciei viitorului, nfptuirea practic a
acestuia, trecerea de la posibilitate la realitate, fiind determinat de un
sistem amplu de activiti de maxim eficien n toate domeniile vieii
economice i sociale.
Construcia viitorului presupune, aadar, un uria efort demiurgic de
natur practic din partea agentului istoric. n structura acestuia, conceput
de aceast dat la scar comunitar i societar, se etajeaz, ntr-o dialectic
organizaional de tip autentic democratic, un ansamblu ierarhic de niveluri
de competen acional, n cadrul cruia capt funcii sistemice deosebite
att activitile decizionale i de conducere (manageriale), ct i
restructurrile la nivelul mentalitilor (din aria crora trebuie eliminate n
168
2%,(&7
,1',9,'
$*(17 6&23 0,-/2$&( 3$&,(17 352'86
&2/(&7,9,7$7(
(;,67(17
Fig. 21
$*(17
0$7(5,$/(
,17(5(6(
63,5,78$/(
6&23 1202/2*,&(
027,9$ ,, 36,+2/2*,&(
$;,2/2*,&(
7(/(2/2*,&(
352,(&7
675$7(*,( 6&(1$5,8
352*5$0
&21', ,,
0,-/2$&( 6,78$ ,( ,167580(17(
1250(
'(&,=,(
5($/,=$5(
0$1$*(0(17 &21'8&(5(
&20$1'
(;(&8 ,(
3$&,(17
9$/25,=$5(
352'86
Fig. 22
Asupra verigilor lanului praxiologic care structureaz aciunea
social sunt necesare unele precizri:
173
182
187
192
*
Din ncercarea noastr de a privi dintr-o perspectiv acionalist
determinismul vieii sociale, structura de ansamblu a vieii sociale i
mecanismul instituirii i obiectivrii valorilor culturii se poate conchide
c, la urma urmelor, istoria societii i a omului este o istorie a practicii
(a aciunii omului cu efect realizatoriu pentru el i propulsatoriu pentru
societate). ntr-un asemenea context acional (n care munca este
conceput, dup cum spunea Georg Luk cs, ca instituire teleologic)
istoria poate fi neleas i ca istorie a creaiei valorice i a obiectivrii
valorilor (create de om) n fapte de civilizaie.
Aadar, progresul (devenirea social) este mediat de practic, de
aciunea eficient a oamenilor producnd pentru ei, oamenii produc
implicit i structurile obiective care le determin vieuirea lor social. n
funcie de acest criteriu (al practicii) n explicarea i msurarea cotelor
de progres ale societii, de stimulare i obiectivare a creaiei umane de
valori, civilizaiile se nasc i pier, cresc i descresc, cunosc perioade de
nflorire i perioade de decdere. Datorit acestui fapt, singura cale de
progres a unei societi i, n anumite situaii limit, unica ei ans de
salvare i propulsare o reprezint munca (conceput ca aciune eficient,
creatoare valoric i instituitoare existenial i spiritual).
O atare nelegere a rolului muncii n devenirea vieii sociale
capt valoare metodologic aparte n explicarea mecanismelor
procesului istoric contemporan, mai ales n momentul actual de criz
economic i valoric, specific perioadei de tranziie de la totalitarism
la democraie i de la economia centralizat la economia de pia
(perioad specific unor ri din Europa central, sud-estic i
rsritean). n acest context, munca i nu consumul (fr discernmnt
valoric i echivalent n munc i aport social), participarea responsabil
la procesul creaiei de bunuri i valori i nu vreo trire spiritual
suspendat de ntemeierea ei material-economic i organizaional
reprezint singura soluie de angajare a agentului colectiv de nivel
comunitar n direcia nscrierii n ordinea fireasc a civilizaiilor
dezvoltate (economic i social) ale istoriei contemporane.
Din aceast perspectiv, (acionalist) trebuie, credem noi,
apreciat actualitatea sugestiilor lui Kotarbiski, potrivit crora strategiile
dezvoltrii au valoare pentru om i societate numai dac se ntemeiaz
pe o solid teorie a lucrului bine fcut.
199