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BEM VINDO!

Ol, seja bem vindo ao TREINAMENTO DE LDERES DE CLULA (TLC) da Escola do


Discpulo. Ns da Primeira Igreja Batista de Campo Grande estamos muito felizes e nos
sentimos honrados com a sua presena.

Nas prximas semanas vamos refletir sobre a importncia da igreja nas casas, o que
chamamos de clulas. Temos aprendido que os grupos pequenos so mais do que uma
mera estratgia, mas a prpria igreja de Jesus, em seu modelo apresentado no Novo
Testamento. Nossa igreja j tem caminhado nesta direo h algum tempo e podemos
ver quantos frutos preciosos Deus j tem nos dado. Se voc quer ser um cristo
autntico, voc tambm vai perceber que no h melhor lugar para se colocar em prtica
os valores do Reino de Deus do que em um grupo pequeno.

COMO APROVEITAR MELHOR AS AULAS


Procure chegar no horrio para no perder nada;
Tenha um caderno de anotaes e caneta para registrar o que achar interessante;
Faa perguntas. Este o lugar mais apropriado para tirar as suas dvidas;
No falte. Cada aluno tem direito a uma falta por mdulo, por isso busque se
organizar. Se tiver muitas faltas, infelizmente no poder terminar o curso;
Pratique o que aprender. A grande medida do crescimento espiritual vem pela
prtica da verdade e no s pelo seu conhecimento.

COMO APROVEITAR MELHOR ESTE MATERIAL


Esta apostila em suas mos foi preparada especialmente para voc, ento:
Tenha o hbito de ler a lio antes das aulas para assimilar melhor o contedo;
Traga sempre a apostila com voc para poder fazer observaes e perguntas;
Faa as atividades! No final de cada lio existem atividades que o ajudaro a
avaliar seus conhecimentos e fixar as informaes em sua mente.

Que Deus lhe abenoe.


SUMRIO

INTRODUO.....................................................................................................5
AULA 1 O QUE UMA CLULA ...................................................................7
1.1. Uma definio de clula ...........................................................................7
1.2. O que no uma clula ...........................................................................8
1.3. Onde a clula se rene ............................................................................9
1.4. A superioridade da igreja em clulas sobre os modelos histricos ..........9
1.5. A igreja primitiva e os pequenos grupos ................................................10
1.6. Ministrando uns aos outros ....................................................................12
1.7. As qualidades da clula .........................................................................13
1.8. Os propsitos da clula ..........................................................................14
1.9. Os benefcios de se pertencer a uma clula ..........................................15
1.10. Elementos que compe uma clula ....................................................18
AULA 2 O CDIGO GENTICO DA CLULA ..............................................19
2.1. O que o cdigo gentico .....................................................................19
2.2. Primeiro Elemento: Um bom lder .........................................................20
2.3. Segundo Elemento: Um bom local ........................................................26
2.4. Terceiro Elemento: Uma boa atmosfera ................................................29
2.5. Quarto Elemento: Louvor e Adorao ungidos .....................................31
2.6. Quinto Elemento: Revelao na Palavra ..............................................34
2.7. Sexto Elemento: Comunho Intensa .....................................................37
2.8. Stimo Elemento: Um bom ncleo de clula ........................................40
AULA 3 - OS PROPSITOS DA CLULA ......................................................46
3.1. Evangelismo e integrao .....................................................................46
3.2. Pastoreio e Discipulado ........................................................................49
3.3. Comunho ............................................................................................51
3.4. Treinamento de lderes .........................................................................52
3.5. Crescimento e Multiplicao .................................................................54
AULA 4 - OS MOMENTOS DA CLULA .........................................................57
4.1. A necessidade de um modelo ...............................................................57
4.2. Boas Vindas ..........................................................................................58
4.3. Louvor e Adorao ................................................................................58
4.4. Testemunhos da Semana .....................................................................59

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4.5. Passar a Viso ......................................................................................59
4.6. Momento da Misso ..............................................................................60
4.7. Compartilhamento da Palavra ...............................................................61
4.8. Pedidos de Orao ...............................................................................65
4.9. Avisos da Igreja .....................................................................................66
4.10.Comes e Bebes (Comunho) ...............................................................67
4.11. Momento do Relatrio .........................................................................67
AULA 5 PREPARANDO-SE PARA A MULTIPLICAO ............................70
5.1. Por que multiplicar a clula? ..................................................................71
5.2. Quando a clula no se multiplica ........................................................71
5.3. Quando comea a preparao para a multiplicao .............................72
5.4. Fixando uma data .................................................................................72
5.5. Levantando um lder em treinamento ....................................................74
5.6. Como preparar bem um lder em treinamento ......................................74
5.7. Planejando a reunio de multiplicao ..................................................76
AULA 6 PRINCPIOS PODEROSOS PARA LDERES DE CLULA ...........78
6.1. O que temos aprendido sobre a igreja em clula e o discipulado um a
um .........................................................................................................78
6.2. Modelo x Essncia ................................................................................79
6.3. Estamos nos preparando para a grande colheita ..................................79
6.4. Alcanar os perdidos .............................................................................80
6.5. Edificar os salvos (discipular) .................................................................83
6.6. Levantar pais e mes espirituais ...........................................................84
6.7. Devemos ver a igreja como pessoas e no como um prdio ................86
6.8. Os santos so chamados para a obra do ministrio .............................88
6.9. Desenvolver relacionamentos de confiana ..........................................90
6.10. Esperar e promover multiplicao espiritual .......................................91
6.11. Ser flexvel e criativo ...........................................................................91
6.12. Capacitar o povo de Deus ..................................................................92
AULA 7 BONS LDERES TM BOAS ESTRATGIAS ................................94
7.1. A estratgia na vida e ministrio de Jesus ............................................94
7.2. A importncia de conhecer seus alvos ..................................................97
7.3. Quais so os alvos da clula ................................................................98
7.4. Boas estratgias para lderes ...............................................................98
7.5. Grupo de Evangelismo ........................................................................101

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AULA 8 ATITUDES FUNCIONAIS PARA LDERES VENCEDORES ........108
8.1. Promova um ambiente de muita orao .............................................108
8.2. No seja centralizador ........................................................................109
8.3. Cuide bem das reunies de clula ...................................................... 110
8.4. Pastoreie a sua clula ......................................................................... 111
8.5. No se intimide diante do fracasso ..................................................... 112
8.6. Nada de independncia preste contas ............................................. 112
8.7. Invista em relacionamentos ................................................................ 113
8.8. Nunca desista de ningum .................................................................. 114
8.9. Resoluo de conflitos na clula ......................................................... 115
8.10. Como confrontar com compaixo ..................................................... 116
8.11. O princpio do confronto bblico ........................................................ 117
8.12. Lidando com questes delicadas .....................................................121
8.13. Questes importantes sobre a membresia de clula ........................121
8.14. Transferncias de membros entre clulas ........................................123
CONCLUSO .................................................................................................127
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ..............................................................128

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INTRODUO

Todo lder quer que sua igreja cresa. Todo lder que ver suas ovelhas amadurecidas e
envolvidas no trabalho do Pastor Jesus, prontas a gerar filhotes, ajudar a manter a
casa em ordem e trazer novas crias para o aprisco.

Mas, ser que possumos uma clara compreenso de como funcionava o cuidado dos
novos crentes na igreja no tempo dos apstolos? Como podemos relacionar o modelo
da igreja do Novo Testamento e aplica-lo nossa prtica de igreja no sculo XXI? Ser
que no existem alguns segredos prticos, bvios, saltando das pginas bblicas diante
dos nossos olhos, e ns nem percebemos?

O trabalho de Jesus e dos primeiros discpulos da igreja crist era duplo: pregar o
evangelho e edificar os novos cristos, batizando-os e conformando-os imagem de
Cristo Jesus. Neste processo os novos cristos eram enviados a repetir o mesmo
processo de formao na vida de outros. Como aqueles que estavam experimentando
a salvao sentiam a necessidade de estar com outros que tambm tinham sido
redimidos, as casas providenciaram o espao natural para que as pessoas pudessem
se encontrar e crescer. Nessas reunies se vivia um compromisso como o de uma
famlia, e elas passaram a ser a expresso visvel da Igreja.

Ainda hoje deve ser assim. As clulas e o discipulado pessoal funcionam em qualquer
contexto ou cultura, e pela graa de Deus temos aprendido muitas lies teis. Depois
de muitas notas vermelhas e regulares, decidimos fazer algumas lies de casa (e nas
casas!), e os resultados so um ministrio crescente com as clulas e o discipulado
pessoal um a um. Est tudo l, na Cartilha e no Manual do Mestre Jesus. S
precisamos estudar e colocar em prtica as lies, como fizeram os primeiros alunos
Pedro, Joo, Tiago. Como fizeram os alunos de segunda gerao Paulo, Barnab, e os
de terceira gerao Timteo, Tito, Silas, Apolo e tantos outros.

No precisamos inventar a roda, mas podemos melhorar a aperfeioa-la. Este manual


resultado de muita prtica, muito aprendizado, tentativas, erros e acertos. Aqui esto
tambm as experincias e aprendizagens de muitos outros, as quais aparecem nas
referncias bibliogrficas finais, e a quem de antemo agradecemos. Aquilo que temos

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aprendido, o que estamos praticando (e que pretendemos reciclar sempre), isto
queremos compartilhar, passar adiante. Em primeiro lugar, para treinar nossos prprios
lderes, e em seguida para cooperar com o Corpo de Cristo, com outros lderes,
pastores e igrejas que, assim como ns, querem ver toda a Terra se enchendo da
glria do conhecimento do Senhor, como as guas cobrem o mar (Isaas 11.9).

Este treinamento nos convida a nos concentrarmos naquilo que Jesus se concentrou -
pessoas. Vamos seguir todos os passos e processos que Ele usou para transformar
homens simples em pescadores de homens. Todo o esforo vale pena! Ns juntos,
com a ajuda Dele, tambm produziremos o fruto que permanece para a eternidade.

Esperamos que os princpios e instrues aqui contidos ajudem cada lder de clula,
cada supervisor, cada pastor a formar bem os seus lderes de clulas. Lembrando que
o treinamento real, segundo o que vemos no Novo Testamento, convivncia, o
investimento direto e pessoal. Contudo, um treinamento objetivo e sistemtico como
este ajudar toda a igreja a cumprir melhor o seu papel, transformando no crentes em
discpulos, discpulos em lderes, e lderes em grandes pastores de vidas.

Boa leitura e boa prtica! Que Deus lhe abenoe!

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AULA 1 O QUE UMA CLULA

A Bblia compara a Igreja de Cristo ao corpo humano, mostrando que diversos membros
compem um mesmo corpo. A clula a base de todo o organismo, e a somatria delas
que compe o corpo.

Assim tambm com a igreja: a clula o que chamamos de comunidade crist de base,
um grupo de pessoas que se rene semanalmente para comunho, adorao, edificao
e evangelizao. Mas, como o que compe o corpo a somatria de todas as clulas,
reunimos todas as clulas semanalmente para uma celebrao conjunta no prdio da
igreja.

As Escrituras ordenam desenvolver relacionamentos de edificao mtua. Congregar no


se resume apenas a louvor e pregao, mas tambm orao e ministrao uns aos outros
(Hebreus 10.24-25). Cada membro do corpo de Cristo um sacerdote e deve servir a
seus irmos no Senhor, e a clula o melhor lugar para praticar este princpio.

UMA DEFINIO DE CLULA

Uma clula um grupo constitudo de seis (06) a dezesseis (16) pessoas,


reunindo-se semanalmente para aprender como tornar-se uma famlia,
adorar o Senhor, edificar a vida espiritual uns dos outros,
orar uns pelos outros e levar pessoas ao Evangelho.

Cada clula deve ter no mnimo seis pessoas e no ideal que ela ultrapasse o
limite de dezesseis. Os grupos de Moiss eram constitudos de 10 (xodo 18.21) e
Jesus liderou doze. Dez ou doze pessoas so o nmero ideal de membros uma clula.
Quando atingir o limite de quatorze ou quinze pessoas, a clula deve estar preparada
para se multiplicar.
.
A clula muito maior que a sua reunio. Se a clula s existe no dia da reunio,
ento no uma clula, mas apenas um culto caseiro. A clula acontece a semana
toda: no supermercado, no shopping, na caminhada, no lazer, nas casas, na escola
Sempre que os irmos se encontram, a clula acontece. A primeira caracterstica da
clula ser uma comunidade que vai alm da reunio formal.
7
O QUE NO UMA CLULA
Grupo de orao: Normalmente esse tipo de grupo composto de muitas
pessoas que tm a seguinte atitude: O que esse grupo pode fazer por mim?

Grupo de estudo bblico: O problema deste tipo de grupo que ele no


estimula o compartilhar de necessidade e nem a verdadeira comunho; pelo
contrrio, tende a se tornar um grupo restrito e fechado, onde o no crente no
se sente bem-vindo.

Grupo de discipulado: Este tipo de grupo procura um crescimento espiritual


num ambiente fechado com pessoas que participam de uma determinada rede
de discpulos.

Grupo de cura interior: um tipo de grupo que usa tcnicas da psicologia


para buscar cura para os seus traumas emocionais. Muitos deles so estreis,
melanclicos e introspectivos. O foco principal destes grupos geralmente no
trazer pessoas a Jesus.

Grupo de apoio: Grupos assim so semelhantes a alcolicos annimos: as


pessoas se renem para falar de seus problemas, vez aps vez, semana aps
semana.

Ponto de pregao: Grupos assim tm como deficincia bsica o fato de no


compartilharem a realidade da vida do corpo. O grupo apenas um
ajuntamento, mas sem comunho.

Qualquer grupo com as seguintes caractersticas:


Grupo fechado, criado s para as pessoas de um departamento da igreja;
Qualquer grupo que no tenha a multiplicao como objetivo;
Qualquer grupo que no se submeta liderana geral da igreja;
Qualquer grupo que seja apenas uma reunio social.
Cuidado! No se engane! Esses grupos acima no so clulas!

8
ONDE A CLULA SE RENE?
A maioria das clulas se rene em residncias. Parece que a casa, o lar, a habitao
da famlia, tem mais afinidade com a ideia de igreja no lar do Novo Testamento.

Apesar de preferirmos residncias, uma clula pode se reunir tambm em empresas (na
hora do almoo), em escolas, praas, parques, em sales de festas (de condomnios)
e em qualquer lugar onde haja um mnimo de silncio e privacidade. S no
recomendamos reunies em bares ou lugares semelhantes.

SUPERIORIDADE DO MODELO DE CLULAS SOBRE OS


MODELOS HISTRICOS

TEMA IGREJA CONVENCIONAL IGREJA EM CLULAS

PERSPECTIVA E FOCO O ponto focal congregao. O ponto focal a clula.

Diariamente de uns para com


ATIVIDADES Cultos litrgicos semanais.
os outros: comunho e servio

Pregar bons sermes, fazer Modelar a vida de outros


DEVER PASTORAL casamentos e enterros, festas crentes para que eles
ocasionais e muitas visitas. ministrem.

Equipar cada crente para que


TAREFA DOS LDERES Dirigir os programas da igreja. ele faa o trabalho do
ministrio.

Ministrar aos outros;


EXPECTATIVA DOS Frequncia; contribuio; trabalhar
desprendimento para servir e
MEMBROS em programas.
ajudar (exercer o sacerdcio).

Para promover o crescimento do


Para aumentar a instituio;
COMPROMETIMENTO reino de Deus. Unidade, vida no
uniformidade.
corpo de Cristo.

TAMANHO DOS GRUPOS Grandes, genricos e impessoais. "Comunidade Crist Bsica".

9
Tem um problema? Procure o Os membros e lderes das clulas
SISTEMA DE SUPORTE
Pastor. Ele resolve tudo. edificam uns aos outros.

Pesquisas mostram que 10 a 15% Pesquisas revelam que 95% dos


PARTICIPAO DOS
dos membros fazem todo o membros esto ministrando.
MEMBROS
trabalho. 25% so dizimistas. 100% so dizimistas fiis.

ntima, ajudando uns aos outros.


Possibilidade remota. Pouca
RELACIONAMENTOS Discipulado funcionando na
transparncia. Individualismo.
prtica, como estilo de vida.

"V e pregue o evangelho". Traga "Venha e cresa conosco".


PALAVRAS CHAVE
pessoas. Ento v e faa discpulos.

Da boca para o ouvido, de


Classes, anotaes. Pouca
corao para corao,
DISCIPULADO modelagem, valores no
modelagem, valores pessoais
compartilhados. Informaes.
compartilhados.

Evangelismo pessoal. Cruzadas A clula a rede de pescar


evangelsticas. Busca pelo muitos peixes. "Com certeza Deus
EVANGELISMO
"reavivamento". 5%, ou menos, dos est entre vocs"! Malha fina.
membros so envolvidos. Avivamento constante!

Centrada nas casas, prximo do


Reunies no edifcio da igreja, s
LOCALIZAO membro, em local de fcil
vezes longe e pouco acessvel.
acessibilidade.

Lenta, e s vezes inexistente; Rpida e equilibrada, certeira,


MULTIPLICAO quando acontece, com pouca consistente. Lderes treinados na
maturidade e consistncia. prtica: mo na massa.

A IGREJA PRIMITIVA E OS PEQUENOS GRUPOS

Atos 2.46-47: E, perseverando unnimes todos os dias no templo, e partindo o


po de casa em casa, comiam com alegria e singeleza de corao, louvando a

10
Deus, e caindo na graa de todo o povo. E cada dia acrescentava-lhes o
Senhor os que iam sendo salvos.

Atos 5.42: E todos os dias, no templo e de casa em casa, no cessavam de


ensinar, e de anunciar a Jesus, o Cristo.

Romanos 16.3-5: Saudai a Priscila e a quila, meus cooperadores em Cristo


Jesus, os quais pela minha vida expuseram as suas cabeas; o que no s eu
lhes agradeo, mas tambm todas as igrejas dos gentios. Saudai tambm a
igreja que est na casa deles.

Romanos 16.1-2: Recomendo-vos a nossa irm Febe, que est servindo


igreja de Cencria, para que a recebais no Senhor como convm aos santos e
a ajudeis em tudo que de vs vier a precisar; porque tem sido protetora de
muitos e de mim inclusive.

Romanos 16.3-5: Saudai Priscila e quila, meus cooperadores em Cristo


Jesus, os quais pela minha vida arriscaram a sua prpria cabea; e isto lhes
agradeo, no somente eu, mas tambm todas as igrejas dos gentios; saudai
igualmente a igreja que se rene na casa deles.

Romanos 16.10: Saudai Apeles, aprovado em Cristo. Saudai os da casa de


Aristbulo.

Romanos 16.11: Saudai meu parente Herodio. Saudai os da casa de


Narciso, que esto no Senhor.

Romanos 16.14: Saudai Asncrito, Flegonte, Hermes, Ptrobas, Hermas e os


irmos que se renem com eles. Saudai Fillogo, Jlia, Nereu e sua irm,
Olimpas e todos os santos que se renem com eles.

Romanos 16.16: Saudai-vos uns aos outros com sculo santo. Todas as
igrejas de Cristo vos sadam.

1a Corntios 16.19: As igrejas da sia vos sadam. No Senhor, muito vos


sadam quila e Priscila e, bem assim, a igreja que est na casa deles.

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Colossenses 4.15: Saudai os irmos de Laodicia, e Ninfa, e igreja que ela
hospeda em sua casa.

Filemom 2: Paulo, prisioneiro de Cristo Jesus, e o irmo Timteo, ao amado


Filemom, tambm nosso colaborador, e irm Afia, e a Arquipo, nosso
companheiro de lutas, e igreja que est em tua casa...

Os pequenos grupos so a fora motriz da Igreja do


Novo Testamento.

MINISTRANDO UNS AOS OUTROS


Ningum possui todos os dons, por isso precisamos uns dos outros! No possvel que
todos os membros da igreja ministrem com seus dons durante o culto semanal no prdio
da igreja, mas nas clulas isso pode acontecer naturalmente.

1a Corntios 12.4: Porque tambm o corpo no um membro, mas muitos.

1a Corntios 12.7: A cada um, porm, dada a manifestao do Esprito para


o proveito comum.

1a Corntios 12.12: Porque, assim como o corpo um, e tem muitos


membros, e todos os membros do corpo, embora muitos formam um s corpo,
assim tambm Cristo.

1a Corntios 12.27: Ora, vs sois corpo de Cristo, e individualmente seus


membros.

1a Corntios 14.26: Quando vos congregais, cada um de vs tem salmo, tem


doutrina, tem revelao, tem lngua, tem interpretao. Faa-se tudo para
edificao.

12
Hebreus 10.24-25: e consideremo-nos uns aos outros, para nos estimularmos
ao amor e s boas obras, no abandonando a nossa congregao, como
costume de alguns, antes admoestando-nos uns aos outros; e tanto mais,
quanto vedes que se vai aproximando aquele dia.

QUALIDADES DA CLULA

Informalidade Ajuda a combater a religiosidade. fcil cultivar uma vida


crist de aparncia, mas aqueles que crescem num ambiente cristo de
informalidade assimilam pelo exemplo a importncia da transparncia. Num
ambiente informal as pessoas esto mais abertas ao mover do Esprito e
comunho.

Amizade e Comunho - Quando a igreja cresce, as pessoas correm o risco de


se tornarem nmeros e no mais receberem ateno, passando a sentir solido
no meio da multido. As clulas, contudo, proporcionam um ambiente de
intimidade onde a amizade desenvolvida. Ningum vive sozinho a vida crist;
criar vnculos imprescindvel para quem quer desenvolver uma f sadia.

Evangelismo - Muitas pessoas jamais entraro numa igreja evanglica por


puro preconceito, tradio familiar ou pela generalizao da mdia para com os
evanglicos. Mas a igreja no foi chamada para ser sal e luz dentro do templo,
e sim l fora onde os pecadores esto. As estatsticas indicam que a grande
maioria das pessoas se converte mediante contato com amigos ou familiares.

Crescimento ilimitado - Em todo o mundo, as igrejas em clulas transcendem


o limite fsico que seus templos comportam, pois no esto limitadas s
acomodaes de um prdio, mas espalhadas pelas casas; alm de que so
facilmente adaptveis.

Oportunidade ministerial - No templo, poucas pessoas chegam a ter


oportunidade de exercer seu ministrio, pois eles se restringem a pregao,

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louvor, ensino infantil e recepo. Nas clulas cada membro pode exercitar
seus dons e ministrios. Sem este tipo de reunio ser impossvel cada um
funcionar em seu lugar no corpo de Cristo.

Pastoreio - As clulas que se renem nas casas so um tremendo meio de


acomodao e pastoreio do rebanho. Cada lder cuida bem de sua clula, pois
o nmero de pessoas pequeno; por sua vez os lderes tambm recebem
cuidado pastoral de seus supervisores, que tambm recebem
acompanhamento de seus pastores, etc. Isso possibilita aliviar os lderes da
sobrecarga.

OS PROPSITOS DA CLULA
1. Crescer em relacionamento com Deus: As clulas providenciam um lugar
eficaz para conhecer sobre Deus e crescer em relacionamento com Ele. Buscar
a Jesus numa clula tambm nos d a oportunidade de aprender uns com os
outros.

2. Desenvolver relacionamento uns com os outros: cada vez mais difcil em


nossa sociedade as pessoas exercerem confiana uns para com os outros. As
clulas oferecem uma oportunidade segura de formar amizades seguras e
duradouras. So tambm ambientes ideais para que se formem as relaes de
discipulado um a um.

3. Equipar e treinar: Todo crente chamado como um ministro de Cristo e


recebe o privilgio e a responsabilidade de ministrar nos dons do Esprito (1 a Co
12).

4. Providenciar apoio e cura: Todo mundo precisa de apoio e cura em algum


momento de sua vida. Todos enfrentam emergncias, doenas e crises
pessoais. A clula o melhor espao para percebermos aqueles que esto em
necessidade, carentes de amor, de apoio e de orao, e ali podemos ajud-los
como um grupo de amigos.

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5. Providenciar cuidado pastoral adequado: impossvel para um s pastor
cuidar adequadamente de mais do que 85 pessoas! As clulas so um lugar
onde podemos conhecer outros e ao mesmo tempo ser conhecidos e
reconhecidos. 1a Pedro 5 encoraja os lderes a "pastorear o rebanho de Deus".
Na clula isto pode ser feito muito bem por meio da orao, ensino bblico,
comunho e aconselhamento.

6. Desenvolver novos lderes: A clula um ambiente altamente propcio para o


treinamento de novos lderes. Por meio das clulas as pessoas so
discipuladas, amadurecidas e conduzidas a um papel de liderana na
comunidade.

7. Ministrar aos de fora: Um foco significativo das clulas alcanar outros com
o evangelho e o amor de Jesus. A clula pode visitar orfanatos, presdios,
hospitais, abrigos de idosos, etc. Precisamos estar mais centrados nos outros
do que em ns mesmos.

8. Trazer pessoas a Jesus: A clula a ferramenta primria para o evangelismo.


um lugar pouco ameaador para uma pessoa que est buscando resposta
para suas questes pessoais, a qual poder abrir-se vontade e ser ajudada.
Todos os membros so altamente encorajados a trazer pessoas para as
reunies da clula e demais eventos de comunho.

BENEFCIOS DE SE PERTENCER A UMA CLULA

A clula agrega valor s pessoas. Assim elas deixam de ser meros


espectadores, mais um na multido, e passam a ser pessoas que tm nome,
endereo, data de aniversrio, necessidades pessoais compartilhadas, vnculos
de amizade, etc.

A clula aproxima as pessoas umas das outras. Tornando-as importantes e


levando-as a ter relacionamentos fortes e significativos dentro da igreja,
experimentando o sentido uma verdadeira igreja famlia.

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A clula facilita o atendimento s diversas necessidades espirituais e
materiais de cada pessoa do grupo, pois atravs do lder e dos auxiliares de
clula, o grupo pode facilmente cuidar bem de cada um.

As clulas ajudam a descobrir e identificar os dons das pessoas. Do


oportunidades para cada pessoa participar significativamente na vida da igreja.
Nem todos sero pastores ou professores na Escola do Discpulo, mas nas
clulas h oportunidade para que todos participem em alguma atividade
importante.

As clulas viabilizam a concretizao do amor fraternal. Isso produz


segurana para os membros, pois cada pessoa torna-se parte da famlia,
produzindo assim um ambiente de proteo onde cada um cuida do outro.

Na clula no h lugar para liturgia e formalismo religioso, pois tudo feito


num ambiente espontneo e informal. No h espao para shows de qualquer
espcie, pois na clula o centro das atenes somente Jesus.

As clulas facilitam o processo de ensino-aprendizagem. Ali todos tm a


oportunidade de falar e participar durante o estudo. Diferente dos cultos de
celebrao, onde a participao limitada a alguns poucos.

As clulas viabilizam o crescimento numrico da igreja. As pessoas esto


sempre motivadas a ganhar outros para Jesus. Fazem isso convidando novas
pessoas, visitando e evangelizando amigos, vizinhos, parentes, colegas do
trabalho, colegas de escola, etc. Nossas clulas so redes espirituais.

As clulas integram os novos decididos com maior eficcia. Ela o melhor


ambiente para cuidar dos novos convertidos, proporcionando acompanhamento
e alimento necessrio para o seu crescimento espiritual. Assim, chamamos as
clulas de berrio para os novos bebs e celeiro para pr o trigo.

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As clulas estendem os limites de crescimento da igreja. A estratgia das
clulas nos liberta da ideia de que a nossa misso acaba quando o prdio se
enche, pois com clulas o nosso crescimento ilimitado. O nosso lugar de
reunio a casa dos irmos, e os cultos de celebrao podem ser feitos em
dias e horrios diferentes no mesmo prdio.

As clulas ampliam as possibilidades de engajamento de todos os


membros da igreja no ministrio cristo. A clula nos liberta tambm da
ideia errada de que a obra de Deus s deve ser feita por pessoas de tempo
integral que so financiadas pela igreja. Com as clulas a maior parte do
trabalho de aconselhamento, pastoreio, visitas, feito por voluntrios, uma vez
que todos somos um reino de sacerdotes.

A clula um dos melhores instrumentos de formao de novos lderes,


com respaldo ministerial e capacidade reconhecida pelo povo. Assim, nossos
lderes no so colocados nessa posio por meio de eleio, ou por ter
concludo um curso de seminrio ou instituto bblico, mas por experincia e
evidncia do seu chamado.

As clulas ajudam a fechar a porta de trs da igreja. Qual o pastor que um


dia j no perguntou a si mesmo, e a outros, o seguinte: O que fazer para
evitar a evaso de membros da minha Igreja? Se uma pessoa falta ao culto de
domingo, capaz que ningum perceba a sua ausncia. Mas se ela faltar a
reunio de clula, todo o grupo vai sentir a falta daquela pessoa e rapidamente
tentar ministrar a ela. Assim, cumprimos a vontade do Senhor que que
nenhum se perca (Joo 6.39).

As clulas so geis instrumentos de mobilizao do rebanho. Para


mobilizar toda a igreja, basta dar cinco telefonemas para os lderes certos, das
clulas.

As clulas levam a presena da igreja em todas as direes geogrficas


da cidade. Onde h uma clula, a igreja est presente. Assim, ns podemos

17
alcanar todos os bairros e todas as ruas da cidade com igrejas nas casas,
aumentando a expanso do evangelho.

Na clula as pessoas passam a ser conhecidas como elas realmente so:


As mscaras caem. Numa igreja grande as pessoas podem ser apenas mais
um multido, mas numa igreja em clulas mais cedo ou mais tarde todos vo
entrar no sistema do discipulado um a um e comear receber ajudar no nvel
pessoal.

ELEMENTOS QUE COMPE UMA CLULA


Membros: Todos aqueles que se renem regularmente, no grupo pequeno, com a
inteno de exercer as funes e princpios j estudados nesta lio, de acordo com o
modelo adotado e praticado por esta igreja. Pode ser um convertido a Jesus, membro da
igreja ou mesmo ainda no cristo. Membros so todos aqueles que fazem parte
regularmente do corpo daquela clula, mas ainda no so lderes.

Ncleo da clula: o grupo de pessoas que ajudam o Lder a conduzir a clula. Os


membros no ncleo devem ser as pessoas com mais maturidade, compromisso, fiis
sua liderana, com o corao quebrantado e disposio para servir. Esses irmos
devem ajudar na conduo da reunio, recepo das pessoas, podem ministrar sobre os
outros nos momentos de orao, alm de ajudar o lder a tomar as decises sobre o
cuidado das pessoas, estratgias evangelsticas e tambm sobre a multiplicao da
clula.

Lder de Misses: uma pessoa da clula que conduz o momento da misso na


clula, e a responsvel por manter a clula informada sobre o missionrio daquela
clula. O lder de misses deve ser criativo, manter contato com o ministrio de misses
da igreja e com o prprio missionrio (se possvel), e liderar o momento de orao (ou
designar outro) para conduzir o momento da misso a cada reunio da clula.

Lder da clula: um membro que amadureceu, entendeu a viso e o propsito do


Reino de Deus e da igreja local, e est disposto a exercer o sacerdcio em benefcio dos

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outros irmos. Ele doa seu tempo, dons e talentos para ver a Grande Comisso de
Jesus se cumprir na sua vida, sua famlia, sua igreja e no mundo.

O lder de clula algum que cumpriu com todos os requisitos para assumir tal funo.
Ele est avanando no Trilho de Liderana da igreja, o que significa dizer que ele tem
discipulador e est aberto a discipular outros. Ele frequenta o Culto de Celebrao e o
TADEL (Treinamento Avanado de Lderes), dizimista fiel, busca ter uma famlia
exemplar, entre outros requisitos. Mais detalhes sero abordados a fundo no decorrer
deste treinamento.

Supervisores, Coordenadores e Pastores de Rede: So aqueles lderes que


j multiplicaram suas clulas vrias vezes e agora funcionam na posio de bispos,
ajudando a garantir o bom andamento das clulas atravs do cuidado a assistncia a
esses grupos. Os supervisores geralmente cuidam de quatro ou mais clulas, mas
nunca deve passar de sete clulas, quando a superviso deve ser multiplicada. Os
Coordenadores e Pastores de Rede se dedicam especialmente a cuidar dos lderes e
supervisores.

Pastor Presidente: o pastor titular da igreja, o nosso lder maior dentro da igreja
local. A viso e a responsabilidade final das clulas so dele, no podendo ser
transferidas ou delegadas, apenas compartilhadas com todos os demais nveis acima.
Se no for assim a igreja sofrer, e no refletir os anseios do Esprito Santo para o
cuidado eficiente do rebanho.

AULA 2 O CDIGO GENTICO DA CLULA

O QUE O CDIGO GENTICO?


De forma simples, podemos dizer que genoma o cdigo gentico do ser humano, ou
seja, o conjunto dos genes humanos. No material gentico podemos obter todas as
informaes para o desenvolvimento e funcionamento do organismo do ser humano. Este
cdigo gentico est presente em cada uma das clulas humanas.

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O cdigo gentico ou genoma , de certa forma, a chave para todos os segredos e
funcionamento da vida biolgica, cuja unidade bsica a clula.

Em outras palavras, so as clulas que cuidam


da alimentao, das defesas, do equilbrio,
da preservao e da reproduo de todo o corpo.

Utilizando as pesquisas genticas e exames especializados, j possvel detectar se um


embrio herdou doenas graves, possibilitando um tratamento adequado desde os
primeiros dias de vida. Este procedimento reduz o impacto da doena sobre o
organismo, assim como suas sequelas. Futuramente, quando forem descobertas as
funes de todos os genes humanos, outros benefcios viro.

Semelhante Biologia Molecular ns podemos, pela avaliao

das clulas e do discipulado, determinar e garantir a sade

e o equilbrio de todo o corpo, de toda a igreja.

PRIMEIRO ELEMENTO: UM BOM LDER


A liderana, tanto na clula como na igreja, tem uma importncia fundamental. Na
verdade, percebemos que de todos os elementos de uma clula saudvel, este o
principal. Sem uma boa liderana uma clula sempre vai sofrer e adoecer. Um bom lder
ajuda o grupo a clarear seu propsito e a alcan-lo. Porm infelizmente muitas pessoas
resistem a ideia de liderar uma clula. Essa ausncia de liderana em muitas igrejas tem
algumas razes identificadas:

Problemas de passividade na igreja, por falta de uma compreenso clara da


Grande Comisso de Cristo e da misso da igreja sobre a Terra;
Ms experincias anteriores, onde a pessoa foi queimada na tentativa de
ajudar e ser til;
Outros compromissos e interesses que no a obra de Deus;

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Falta de sabedoria e tato naqueles que lhes pediram algo ou tentaram lhes
delegar responsabilidades;
Falta de discipulado e cuidado pastoral adequados;
Falta de capacitao adequada;
Abandono daqueles que esto no processo de crescer e ser teis.

ATITUDES ERRADAS DIANTE DA POSSIBILIDADE DE LIDERAR UMA CLULA:

"No sou capacitado para liderar": Devemos conhecer e utilizar os dons


espirituais que Deus nos deu. Quando Deus j nos capacitou, Ele no aceita
desculpas.

"No estou disposto a liderar": Liderar uma clula um privilgio enorme,


pois podemos impactar a vida de pessoas, multiplicar bnos e cooperar com
o avano do Reino de Deus.

"No estou seguro se posso faz-lo": Deus s nos pede que estejamos
dispostos e que nos preparemos para faz-lo debaixo do Seu poder. O resto
com Ele!

Meu dom outro, no esse. Liderar pelo menos uma clula e discipular
pessoas no so dons ou chamado especfico, mas um mandamento a ser
obedecido por cada cristo. A Grande Comisso inclui fazer discpulos,
batizar e ensinar, e o ambiente mais propcio para estas coisas a clula.

O LDER COMO SERVO


Os discpulos de Jesus de vez em quando disputavam entre si para ver quem era o
maior, o mais importante, e quem ocuparia as posies de destaque ao Seu lado no
Seu governo soberano. Mas na noite em que Jesus foi trado, pouco antes da ltima
Ceia, Ele deu-lhes a ltima lio: colocou-Se na posio de servial e lavou-lhes os
ps (Joo 13.1-17). As pessoas s vo nos respeitar como lderes quando perceberem
que estamos dispostos a servir-lhes de todo o corao lavando os seus ps.

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Cuidar de uma clula requer bastante trabalho, mas ao mesmo tempo um
privilgio muito grande e traz recompensas infinitas.

Tenha bem presente em sua mente em seu corao que voc no est
trabalhando para homens, mas para o Senhor.

No busque recompensa e reconhecimento dos homens apesar de


que isso pode e deve acontecer mas de Deus, que sabe exatamente como
satisfazer o nosso corao.

As bnos do Senhor so um resultado do nosso trabalho, no um


preo ou uma condio para que faamos algo para Deus.

O sucesso de uma clula muitas vezes depende mais do que acontece


durante a semana, entre uma reunio e outra, do que daquilo que acontece
durante a reunio propriamente dita.

O BOM LDER BUSCA SATISFAZER AS NECESSIDADES DOS


MEMBROS

claro que no possvel que o lder supra todas as necessidades de todas as


pessoas sempre. Isso nem seria bom, porque o bom lder deve praticar dois princpios
fundamentais para nos e sobrecarregar:

1. Ensinar os liderados a dependerem de Deus;


2. Envolver toda a clula no cuidado uns dos outros, e nunca fazer nada
sozinho.

O bom lder prepara sua clula para visitar as pessoas que esto no hospital;

Providencia todo tipo de ajuda na necessidade, com a ajuda dos irmos da


clula e do Multiministrio (Ao Social) da igreja;

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No empresta dinheiro: Se for possvel dar, d, mas nunca empreste (este
assunto voc ver depois, com mais detalhes).

O LDER COMO PASTOR DA CLULA


O lder de clula ser usado por Deus para pastorear as pessoas da sua clula. O
princpio do pastoreio envolve cinco princpios fundamentais:

1. Cuidar das ovelhas (Atos 20.28-29): O lder visita, aconselha e ora pelo
rebanho doente, responsvel por cuidar da clula, como um pastor cuida do
seu rebanho.

2. Conhecer as ovelhas (Joo 10.14-15): O lder procura conhecer cada pessoa


que entra no grupo e tenta encontrar-se particularmente com ela para conhec-
la melhor.

3. Procurar as ovelhas (Lucas 15.4): Vai atrs da ovelha que deixou de


frequentar a clula.

4. Alimentar as ovelhas (Salmo 23.1-3): O encontro da clula no um estudo


bblico, mas a palavra de Deus sempre tem um lugar central. As reunies so
baseadas nas pregaes do pastor que feita nos finais de semana.

5. Proteger as ovelhas (Joo 10.10; Efsios 6.12; 1a Pedro 5.8-9): Na igreja em


clulas, cada 10 membros em mdia esto sob os cuidados e orientao de um
lder (pastor da clula) e um auxiliar, que so responsveis pela proteo do
seu rebanho (Atos 20.28-31). Proteger envolve muita orao por cada pessoa,
buscar levantar um discipulador para cada um na clula, e agir rpido para
tratar situaes crticas.

REQUISITOS DE UM LDER DE CLULA


O bem mais precioso que possumos nesta comunidade de f no so as posses
materiais, equipamentos, cadeiras ou o prprio prdio. O que temos de mais valioso

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so AS PESSOAS. Por isso buscamos ter muito cuidado com as pessoas que
estabelecemos como lderes para apascentarem o rebanho. Precisamos que os lderes
estejam conformados a um padro de vida aprovado pela liderana maior da igreja.

O lder de clula em nossa igreja deve buscar alguns princpios:

Busca ter uma vida espiritual exemplar: Anda em amor e santidade; busca ser fiel
no seu TSD (Tempo Sozinho com Deus); submisso a todos os seus lderes; atitude
ensinvel; uma pessoa quebrantada; tem uma vida de orao consistente (1a
Tessalonicenses 4.17; Efsios 6.18).

Busca ter uma vida familiar slida: Busca andar em amor no seu lar e ganhar toda
sua famlia para Jesus. Se casado, governa bem sua famlia (Efsios 5.33-6:4; 1a
Timteo 3.4). Se solteiro/a, tem uma vida santa e exemplar (1a Tessalonicenses 4.3-7).

Frequenta fielmente os cultos da igreja e o TADEL: Os auxiliares e irmos da clula


devem ver no seu lder o maior exemplo de frequncia aos cultos, inclusive levando
visitantes, e sendo exemplo de pontualidade e servio: ajudando inclusive a receber as
pessoas na hora do apelo.

um Discpulo de Jesus: um seguidor obediente de Jesus, est sendo discipulado


e tambm est aberto a discipular outros (Lucas 6.40; Mateus 28.19-20).

Busca ser cheio do Esprito Santo: O fruto do Esprito Santo aparece em sua vida,
no somente os dons (Glatas 5.22-23).

Tem um comportamento aprovado: Para no servir de tropeo aos outros (1a


Corntios 10.31-33).

um bom administrador dos seus dons e talentos: Dizimista, usa bem o seu
tempo, dons, capacidades, bens, corpo, descanso, etc.
Busca ter um corao e atitude de pastor: Cuida e ama as pessoas (Glatas 6.2;
Romanos 12.9-16).

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Est sempre buscando aprender mais: Isso inclui levar os seus discpulos e
auxiliares da clula a fazer o mesmo, pois assim estar gerando novos lderes.

Busca participar dos treinamentos para lderes de clula:


Fazer os cursos da Escola do Discpulo (no mnimo at o curso Discipulado e
Liderana)
Participao frequente no TADEL;
Seminrio Veredas Antigas;

Aprovado pela Liderana: Pelo seu discipulador, pelos seus supervisores e pastor
de distrito, regio ou rede (Atos 13.1-3).

RESPONSABILIDADES DO LDER DE CLULA

Orar diariamente pelos membros de sua clula;

Garantir que cada membro da clula est sendo bem discipulado por algum de
dentro da prpria clula;

Pastorear os membros da clula e ajud-los a viver uma vida crist vitoriosa;

Garantir que cada semana o relatrio da clula seja fielmente preenchido e


entregue liderana.

Guiar e motivar os membros de sua clula a envolver-se na vida da clula de


todas as formas possveis (participando, opinando, trazendo pessoas novas);

Buscar garantir um clima de companheirismo, alegria e comunho entre os


membros;

Distribuir tarefas e responsabilidades entre os membros, e formar novos lderes,


treinando-os de acordo com os mesmos valores e princpios;

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Preparar a multiplicao, de maneira que uma nova clula seja gerada de forma
natural e saudvel.

O LDER DE CELULA TEM SOB SEUS CUIDADOS O QUE A IGREJA


TEM DE MAIS VALIOSO: AS PESSOAS.

SEGUNDO ELEMENTO UM BOM LOCAL


Pode parecer que no, mas o bom preparo do local onde acontecer o encontro da
clula tambm fundamental para que todos fiquem vontade, bem acomodados. Um
lugar bem cuidado e aconchegante tambm ajuda os membros e convidados a
sentirem que esto num lugar especialmente preparado para receb-lo.

1. QUANTO ESCOLHA DO LUGAR DE REALIZAO DA CLULA

Muitas clulas escolhem se reunir cada semana na casa de um dos


membros. Por muito tempo esta foi a nossa prtica, mas temos percebido
que muitas vezes isso limita o crescimento da clula, a permanncia dos
convidados e a visita do supervisor de clula.

A orientao da nossa liderana que as clulas sejam FIXAS, ou seja,


tenham apenas um endereo onde se encontram todas as semanas.

O ideal que a clula acontea na casa de um membro da clula, e no do


lder. Fazendo assim, envolvemos o mximo de pessoas na realizao da
clula sem sobrecarregar o lder.

A clula fixa ajuda a criar uma identidade da clula, alm de ser mais fcil
para a clula alcanar a vizinhana. Quando uma clula fixa, mais
simples encaminhar um novo convertido que mora naquele determinado
bairro.

O lugar fixo tambm impede que as pessoas cheguem sempre atrasadas ou


se percam no caminho para um novo endereo. Os convidados podem

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sempre ir direto para o mesmo endereo sem ter que se preocupar onde
ser a clula naquela semana.

Caso o anfitrio no possa receber a clula em uma determinada razo


(viagem, trabalho, etc), a clula deve se encontrar em outro local sem
desmarcar a reunio. Por isso bom sempre ter uma casa reserva de
outro membro da clula que concorde em receber as reunies quando
houver necessidade.

2. QUANTO AO ASPECTO FSICO DO LOCAL

O local de reunies normalmente uma casa, o lar de irmos da igreja. Um


ambiente institucional pode no ser muito propcio para uma boa comunho,
a no ser que tenha uma atmosfera agradvel.

As casas so associadas com famlias e amigos, e os lares so o ambiente


mais apropriado para a comunho depois da reunio, mas no h problema
em fazer em outros lugares uma vez ou outra.

Evite fazer a reunio em locais de comrcio, de muita circulao de pessoas


passando pelo local.

Dentro das possibilidades, o lugar das reunies deve ser bem arejado, com
uma temperatura agradvel e circulao de ar. Muito calor deixa as pessoas
tontas e sonolentas. Se possvel, use ventiladores discretos, pouco
barulhentos.

O local deve ter uma boa iluminao, nem fraca nem excessiva.

3. QUANTO DISTRIBUIO DOS ASSENTOS

Se a casa for muito grande e tiver uma grande mesa, e o grupo no for muito
grande (entre 6 e 12 pessoas), pense na possibilidade de fazer a reunio
ao redor de uma mesa. Este tipo de reunio produz o mximo de
concentrao, alm de apoio para as Bblias e outros materiais que a pessoa
queira usar, at mesmo para escrever.

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Caso prefiram o mtodo das mesas, pode ser necessrio conseguir ou
construir uma mesa grande, ou juntar vrias mesas antes da reunio.

A reunio pode ser feita com as pessoas sentando em sofs e poltronas. O


ideal que eles no fiquem muito longe uns dos outros, nem num formato
muito quadrado ou irregular.

Evite cadeiras de balanos ou espreguiadeiras, pois elas podem produzir


muito rudo ou fazer com que as pessoas durmam.

As pessoas precisam estar olhando uma para as outras. O formato de


igrejinha, com as pessoas olhando umas para a nuca das outras, no
recomendado. Por isso, use as cadeiras ou bancos em forma de crculo,
quando o ambiente permite. Isto permite que todos possam se ver.

Antes da chegada das pessoas, coloque os sofs e cadeiras em forma de


crculo. Se necessrio, traga as cadeiras da sala de jantar, para que haja
suficientes assentos para todo mundo.

Deixe o crculo largo o bastante para que ningum se sente fora dele. Caso
algumas pessoas faltem, vocs podem estreitar o crculo depois.

Evite cadeiras desconfortveis, com as pernas moles, quebradas ou


rangendo. Evite tambm colocar pessoas bem nutridas em cadeiras
plsticas de capacidade duvidosa.

DICAS TEIS PARA O BOM ANDAMENTO DA REUNIO

O crescimento da clula no um problema, pois ela logo vai se multiplicar,


mas evite, a todo custo, que ela se parea com um culto de celebrao ou uma
reunio de scios de um clube.

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importante, se possvel, ter uma mesinha pequena (ou outro mvel parecido)
no centro ou ao lado do crculo, tipo mesinha de caf.

Evitem distraes como televiso ou rdio ligados, pessoas transitando pelo


meio da reunio ou eventos paralelos na casa.

Desde o incio da reunio, j tenha um pacote de guardanapos de papel na


mesinha, pois normalmente algumas pessoas precisam, para chorar ou tossir.

O banheiro deve estar limpo, com papel higinico, toalha e sabonete para as
mos bem vista.

Desligue ou desconecte as extenses de telefone que ficarem no local onde


ser a reunio, assim como mantenha seu prprio telefone celular no modo
silencioso ou desligado.

Dependendo do caso e idade dos membros, mantenha uma jarra com gua ao
lado do crculo desde o incio. Se todos gostarem, tenha caf e copinhos
disposio tambm. O caf age como estimulante e para pessoas que tiveram
um dia puxado de trabalho, ele servir para mant-las acordadas e atentas.

O anfitrio ou o lder no precisam providenciar o lanche toda semana; peam


aos outros membros para trazer o lanche, observando uma escala de rodzio
entre os membros que podem faz-lo.

TERCEIRO ELEMENTO UMA BOA ATMOSFERA


A atmosfera de uma clula um dos aspectos mais importantes para um bom encontro
de clula. a atmosfera da clula que far dela um lugar gostoso, receptivo e espiritual,
onde todas as pessoas se sentiro animadas e felizes. Muitas vezes uma m atmosfera
impede a clula de ter uma reunio agradvel.

A boa atmosfera da clula deve ser claramente perceptvel pelos dos de fora, de maneira
que possam ser atrados para Deus, mas para ns tambm. Membros e visitantes devem
sentir-se em casa. Essa atmosfera deve ser gerada pela f, em orao, mas deve ser
expressa por obras de ateno, cuidado, servio e amor.

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O lder precisa fazer o possvel para que todas as reunies e atividades da clula, seja a
reunio no lar ou qualquer comunho fora, possua trs atmosferas:
A atmosfera de alegria vai contagiar todos os presentes e os novos, pelo clima
de descontrao e presena de Deus, produzindo encorajamento e bem-estar.
A clula deve ser muito alegre!

A atmosfera de f atrai o sobrenatural, move a mo de Deus em favor da


clula; gera-se uma expectativa de milagres, de cura, de manifestao de
Deus, a ponto da vizinhana inteira ser afetada pela presena de Deus na vida
daquela clula. A clula deve ser cheia de f!

A atmosfera de amor vai unir cada vez mais os membros da clula, aponto
desse amor transbordar para os de fora, que sabero que somos
verdadeiramente discpulos de Jesus, e vo querer s-lo tambm. A clula de
transbordar de amor pelas pessoas!

PREPARANDO A ATMOSFERA:
Os donos da casa, anfitries, devem ser bons acolhedores, amigveis, ter bom
relacionamento com a vizinhana, e ser os primeiros a dar as boas vindas aos visitantes,
deixando-os bem vontade.

Antes que qualquer pessoa chegue, o lder e o anfitrio devem separar cinco
minutos para eles mesmos, sentar-se no crculo e orar pela reunio, para que a
bno de Deus venha sobre todos. Se desejar, convide o ncleo da clula
para chegar 30 minutos antes para interceder pela reunio, orando por
cada momento e indivduo da clula.

De novo, cheque a atmosfera fsica e espiritual de sua casa. Veja se no


est muito calor, se preciso abrir ou fechar janelas, ligar ventilador, coisas
desse tipo. A iluminao deve ser adequada.

Gatos, cachorros e outros animais domsticos devem ser postos em


outro cmodo da casa durante a reunio. Algum pode ter medo, no gostar

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de animais, ter alergia ou qualquer outro sentimento, e por mais que amemos
nossos bichinhos, Jesus ama muito mais as pessoas, e ns devemos seguir os
Seus passos. Todos os membros da casa devem cooperar com a reunio!

Se possvel, que a reunio seja num lugar que as pessoas possam conversar e
ter comunho depois da reunio.

QUARTO ELEMENTO LOUVOR E ADORAO UNGIDOS


O louvor e a adorao com msica muito importante no ambiente da clula. A Bblia nos
ensina que ns fomos feitos para o louvor da glria de Deus (Isaas 43.21), que devemos
ador-lo com msicas e instrumentos (Salmo 150.1-6), que devemos cantar ao Senhor
um cntico novo (Salmo 98.1), e que o Senhor entronizado no meio dos louvores do
Seu povo (Salmo 22.3).

Uma das coisas que mais contribui para uma atmosfera espiritual na clula um bom
momento de louvor e adorao. Vamos aprender um pouco mais sobre isso.

O QUE O LOUVOR?

Louvor algo que expressamos em direo a Deus, em forma de


agradecimento, orao ou petio (Sl 103.1-2).

Louvor sempre se relaciona com Deus e com o que Ele tem feito (Sl 136.1);

Louvor aclamao acompanhada de cnticos, proclamao, danas, clamor,


sons de instrumentos musicais e outras formas (Sl 9.1-2); (Sl 150.1-6)

Louvor tambm um instrumento para batalha espiritual ( 2o Cr 20. 20-28).

EFEITOS DO PERODO DE LOUVOR NA CLULA

Levar as pessoas para prximo de Deus. As pessoas devem estar liberadas


para louvar e expressar o que est em seu corao ao Senhor

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O perodo de Louvor ajuda a criar um ambiente para a uno do Esprito Santo
e para a manifestao dos dons (2a Reis 3:15);

Prover uma base para a ministrao da Palavra;

COMO PREPARAR O TEMPO DE LOUVOR?

Ore a Deus por sabedoria e escolha canes e que lhe tocaram durante a
semana. No esquea de providenciar a letra das msicas escritas

Organize e escolha as msicas de acordo com a ocasio:


Por ordem: Saudao Louvor Adorao Ministrao Apelo
Tema: Celebrao; Evangelismo; Unidade; Famlia; Adorao;

Foco: A quem voc est cantando? Em direo aos homens ou a Deus?


Cuidado com a progresso negativa quando voc canta uma msica de
vitria e depois uma de tristeza ou derrota.

Tempo: Planejem de antemo, entre lder da clula e ministrante do louvor, a


quantidade de tempo que ser usado, a menos que o Esprito Santo realmente
tome conta do tempo e a uno role solta. Geralmente 2 msicas so o
bastante para uma reunio normal.

No devem ser msicas muito longas e de difcil compreenso, como aquelas


feitas para adoradores maduros e experientes.

ATENO Escolhas msicas centradas em Deus e em Jesus, e evite


aquelas centradas somente no homem.

Como a maioria das clulas no tem tocadores nem cantores experientes, use
msicas de CD ou no computador. Assim todos podem acompanhar.

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Mesmo que haja msicos e cantores experientes na clula, orientamos que a
clula faa uso dos CDs, mesmo que seja vez ou outra. A lgica da sabedoria
aqui no fazer na clula-me aquilo que eles no vo poder reproduzir nas
clulas-filhas.

A pessoa que vai cuidar do louvor deve se preparar antes, orar, buscar direo
de Deus, e ficar afinado com a sequncia das msicas no CD, para no ficar
procurando na frente dos irmos, ou tocando um pedao da msica errada e
tendo que trocar ou procurar rapidamente a msica certa. Isso d uma
impresso de desorganizao.

CONDUZINDO O LOUVOR COM SABEDORIA

O responsvel deve escolher as canes com antecedncia e providenciar


cpias para os demais presentes;

Leve em conta o conhecimento que os membros j tm das msicas;

No gaste muito tempo falando, nem introduza toda cano que voc canta;

No pregue voc pode levar a distrao;

S fale se as pessoas no estiverem vontade e se for necessrio dar


explicao para os convidados;

Conhea as canes que vo ser cantadas e nunca use canes se voc


no est familiarizado com elas saiba bem a melodia e a letra da msica;

Procure conhecer bem as pessoas do grupo e descubra quais as suas


canes preferidas, e surpreenda-os cantando suas canes prediletas;

Voc no tem que cantar somente as msicas que voc planejou. Se o Esprito
Santo te levar a cantar uma msica diferente, Amm!

Mantenha um fluxo contnuo. No pare depois de cada cano, mas


mantenha a msica fluindo de uma cano para a outra.

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MINISTRAO DURANTE O LOUVOR

Uma ministrao especial pode ser feita durante o tempo de adorao;

Se o Esprito Santo estiver colocando algo em seu corao, pea a Ele que
ajude voc a ministrar sobre aquilo. Pode ser uma Palavra sobre santidade,
quebrantamento, perdo, consagrao, etc.

Fale o que o Senhor estiver colocando em seu corao com sabedoria. Ore por
isso convidando as pessoas a orarem juntamente com voc. Depois feche o
este tempo com uma palavra abenoada e cheia de f e gratido a Deus.

No force a ministrao, voc pode se equivocar e atrapalhar a atmosfera da


reunio. Se sentir que o momento no est fluindo, tire um tempo de orao
fervorosa depois da cano.

QUINTO ELEMENTO REVELAO NA PALAVRA


Para entendermos o que ter revelao na Palavra, preciso explicar melhor o
sentido do termo revelao. Ns cremos que a bblia a ltima revelao de Deus
e nada pode ser acrescentado nela ou alterado em seu contedo. No h mais nada
que possa ser revelado e adicionado ao que temos em mos.

Porm, Paulo ora pelos efsios pedindo que Deus d a eles o esprito de sabedoria
e revelao, no pleno conhecimento dele (Efsios 1.17). Neste contexto queremos
dizer que a revelao na Palavra uma compreenso profunda (no superficial) da
Bblia. No buscar um significado oculto, mas o significado verdadeiro, com as
nossas mentes iluminadas pelo Esprito Santo.

Cada lder de clula deve ser apaixonado pela Palavra de Deus, e compartilhar o que
tem aprendido em seu TSD com a clula. Ele deve buscar a Deus pelo alimento das
suas ovelhas.

34
POR QU COMPARTILHAR A PALAVRA NA CLULA?

Porque permitimos que Deus fale conosco atravs da Sua Palavra escrita e do
compartilhamento da mensagem atravs de textos e exemplos;

Porque os membros e visitantes so levados obedincia Palavra de Deus;


Quando falamos da Palavra, permitimos que o sistema de valores dos membros
seja mudado atravs da discusso e das perguntas.

Porque nos leva a uma atitude de responsabilidade e transparncia;

INSTRUES PARA A MINISTRAO DA PALAVRA

A pessoa que vai facilitar o estudo deve se preparar bem, organizar o material,
revis-lo e ter o estudo bem fixo na sua mente no seu corao;

O preparo maior a orao e a dependncia do Esprito Santo;

bom usar dinmicas apropriadas; podem ser as fornecidas no estudo, ou


algumas que o facilitador possa ter, e que se apliquem bem ao assunto; mas
cuidado para no criar-gelo ao invs de quebrar o gelo.

A pessoa que vai facilitar a mensagem deve ter estado na igreja no domingo
(ou sbado) anterior. Deve ter ouvido a mensagem e absorvido bem o
contedo, pois ela sempre ser o tema do estudo na clula.

A mensagem da clula no uma pregao, mas uma reflexo interativa, com


a participao de todos, num clima descontrado e espiritual;

Voc no um preletor que quer mostrar eloquncia e conhecimentos, mas


apenas um facilitador.

Discuta a passagem bblica No apenas o Sermo do Pastor;

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Todos devem ter a chance de compartilhar, mas no precisam ser coagidos a
isso: no direcione a pergunta diretamente para a pessoa, principalmente os
novos;

Use perguntas abertas, inteligentes e definidas;

D a todos a chance de falar, mas tenha o controle da conversa, da discusso;

Responda a perguntas com novas perguntas, se isso puder trazer mais clareza;

Lderes no so enciclopdias, e no precisam ter todas as respostas;

Lembre-se de fazer aplicaes para a realidade prtica e orar;

O momento do estudo no deve ser longo: deve ter entre 20 e 30 minutos. 25


timo.

A APRESENTAO DO ESTUDO

Aprenda a preparar sua exposio o mais breve possvel;

Tente olhar o mnimo possvel para a folha ou para as suas anotaes;

Voc deve decorar, saber os pontos-chave da folha e da mensagem.

INSTRUES PARA INICIAR A REUNIO

Nunca inicie uma reunio com uma declarao negativa: desculpas, dvidas
ou confuso;

Sempre crie uma atmosfera de expectativa, de antecipao de coisas boas;

Fale sobre Deus e no sobre voc mesmo;

Fale do poder de Deus presente para operar sinais, maravilhas e milagres;

Fale de vitria para o momento presente e no de derrota;

36
Inicie com uma frase positiva de f que lide com o agora.

INSTRUES NA HORA DA MINISTRAO

Ministrao mais do que simplesmente falar, permitir que o poder de Deus


toque e mude as vidas das pessoas;

A ministrao to importante quanto o estudo da clula, voc deve


sempre permitir que as pessoas sejam ministradas;

Sinais, maravilhas e milagres so os ingredientes bsicos da ministrao;


Tenha ousadia para declarar que a sua clula viver grande milagres. Seja
tomado por esse esprito de f!

Quando impuser as mos ou simplesmente orar pelas pessoas, voc deve


estar consciente de que Deus j lhe deu a uno e a autoridade sobre as
enfermidades, espritos malignos e sobre os pecados;

Permita que a uno flua atravs de voc para mudar vidas;

Envolva a todos durante a ministrao, no monopolize o momento.


Enquanto um ora, o outro impe as mos, outro concorda em f, etc.

SEXTO ELEMENTO COMUNHO INTENSA


Em Joo captulo 17, temos uma passagem conhecida como A orao sacerdotal de
Jesus. Ali o Mestre intercede junto a Deus pela vida dos seus discpulos. Esse texto
um exemplo de como um pastor ou lder de clula deve orar.

Nessa orao o Senhor ora por proteo e santificao, mas a Sua maior insistncia
pela unidade, comunho entre os discpulos. O prprio Jesus disse que se houver
intensa unidade entre os crentes, o mundo saber que Ele o Filho de Deus. Este o
poder da unidade!

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A clula no deve ser apenas um encontro semanal, ela deve ir muito alm disso.
Costumamos dizer em nossa igreja que uma boa reunio de clula semanal representa
apenas 40 a 50% da vida de uma clula naquela semana. Os outros 60 a 50% da vida da
clula est no partir do po durante a semana, nas ligaes, nas visitas, na amizade dos
membros, na orao e jejum uns pelos outros, etc.

A VISO DO PUR DE BATATAS


Um grande exemplo que temos para exemplificar a verdadeira unidade a comparao
ilustrativa a de um pur, onde as batatas so cozidas, descascadas, amassadas,
misturadas com sal, leo e leite, e transformadas numa deliciosa massa cremosa e
homognea. Uma clula pode ser:

Um saco de batatas onde as pessoas esto juntas no mesmo lugar, mas no


esto em unidade. O saco de batatas no alimenta, pesado e difcil de carregar.

Um pur de batatas onde as pessoas esto muito unidas e caminham juntas


sempre. O pur de batatas uma delcia, alimenta e traz muito prazer e alegria.

A viso do Pur de Batatas nos ensina quatro princpios para ter uma comunho intensa
na clula:

1. LAVAR AS BATATAS As batatas precisam ser lavadas em primeiro lugar.


Essa gua representa a palavra de Deus. Para cozinhar a batata (ganhar uma
pessoa para Jesus), ela tem que ser amolecida na gua da Palavra. No podemos
achar que conseguiremos ganhar as pessoas com nossos argumentos, afinal
quem faz o milagre a Palavra de Deus (Isaas 55.11).

2. FERVER AS BATATAS Para cozinhar a batata, precisamos de fogo tambm. E


o fogo a intercesso e guerra espiritual que travamos em favor da pessoa em
orao. Se a batata tivesse olhos, ela no veria o fogo porque est dentro da
panela, mas mesmo sem v-lo ela sente seus efeitos. Da mesma forma, as
pessoas da clula devem sentir o efeito de nossa intercesso em suas vidas
quando oramos uns pelos outros.

38
3. DESCASCAR AS BATATAS Uma vez que a batata est cozida, precisamos
descascar. E a casca o que usamos para parecermos mais espirituais aos olhos
das pessoas (mscaras). Devemos tirar as mscaras no discipulado e ser
sinceros. Se todos forem discipulados um a um ser mais fcil retirar as cascas.

4. AMASSAR AS BATATAS Estando descascada, o prximo passo amassar, ou


seja, aproximar uma batata da outra, at que elas percam sua essncia de batata
e no seja possvel separ-las mais. A clula deve ter muita comunho, como era
na igreja primitiva. Partir o po constantemente, falar uns com os outros durante a
semana, ter tempo de lazer juntos, etc. Assim elas sero cada vez mais unidas
umas s outras.

O PUR DE BATATAS NO LIVRO DE ATOS


Os crentes da igreja primitiva praticavam este princpio. Eles tomavam suas refeies
juntos com alegria e simplicidade de corao; Eles tinham muita alegria compartilhada,
pela construo de relacionamentos fortes.

Como resultado do pur de batatas, havia grande perseverana entre os


irmos da Igreja Primitiva (Atos 2.46);

Como resultado do pur de batatas, os crentes primitivos experimentavam


muita alegria (Atos 2.46);

Como resultado do pur de batatas, a comunidade dos crentes primitivos vivia a


simplicidade que caracteriza a toda a mensagem do evangelho (Atos 2.46);
Havia constante ajuda aos necessitados, que eram atendidos em suas
necessidades mais bsicas (Atos 2.44-45);

Por conta de serem assim, muitas maravilhas e sinais se faziam pelos


apstolos (Atos 2.43) o mesmo precisa acontecer hoje;

Eles atraam novas pessoas para Jesus (Atos 2.46-47);

Quando nos tornamos semelhantes a eles, trazemos abundante graa sobre


os cristos, sobre a clula (Atos 4.32);

39
Quando nos tornamos semelhantes a eles, promovemos o crescimento
autntico da igreja de Jesus (Atos 5.14).

Este tema est largamente estudado no livro O Pur de Batatas, lanado pela MDA
Publicaes (Editora Premius). Voc tambm pode assistir esta ministrao no Youtube,
buscando por A viso do Pur de Batatas Pr. Abe Huber.

STIMO ELEMENTO UM BOM NCLEO DE CLULA


Chamamos de ncleo aquele grupo de pessoas da clula que ajudam o lder a liderar a
clula. O bom lder jamais lidera sozinho, mas mobiliza aquelas pessoas mais fortes e
comprometidas para liderar o grupo juntamente com ele.

EXEMPLOS BBLICOS DE UM NCLEO DE LIDERANA


O ncleo da clula de Moiss (xodo 18.13-26). Jetro, orientou seu genro Moiss a
recrutar homens tementes a Deus e maduros para ajuda-lo a liderar a nao de Israel. O
ncleo da clula de Moiss era composto por homens capazes, tementes a Deus,
dignos de confiana e no avarentos (v. 21) que o ajudaram a cuidar de todo o povo de
Israel, algo que ele jamais conseguiria fazer sozinho. Assim, na clula, uma das funes
do ncleo ajudar o lder a cuidar dos membros da clula.

O ncleo da clula de Jesus (Mateus 26.37-38). Jesus escolheu 3 discpulos (Pedro,


Tiago e Joo) para caminhar mais prximo dele. Por vrias vezes o Mestre os separou
para estarem a ss com ele (Mc 5.37; Mc 9.2; Mc 13.3; Mc 14.33), e mais tarde, Paulo se
referiu a Eles como as colunas da igreja crist (Gl 2.9). Este era o ncleo da clula de
Jesus. Eles estavam preparados para ver e ouvir coisas que os outros ainda no
estavam, inclusive oraram por Jesus no seu momento de maior necessidade. O ncleo vai
ser mais ntimo do lder, ajudando-o e orando juntamente com ele nos momentos cruciais.

A IMPORTNCIA DE TER UM NCLEO DE CLULA

O NCLEO AJUDA A CUIDAR DOS MEMBROS DA CLULA.

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O lder deve delegar para as pessoas do ncleo o cuidado dos membros da
clula. Cada membro do ncleo vai ficar responsvel por ligar ou visitar
pessoalmente uma ou duas pessoas da clula naquela semana, orar com ela
por telefone, e depois prestar contas ao lder sobre como ela est, como um
pr-discipulado. Assim, todos sero cuidados! No futuro, isso ajudar o lder a
estabelecer o discipulado definitivo

O NCLEO AJUDA A ORAR PELOS PROPSITOS DE DEUS


O lder deve compartilhar os sonhos de Deus com os membros do ncleo, afim
de orarem com o mesmo corao e f por cada propsito para aquela clula.
Pedro, Tiago e Joo foram chamados a orarem junto com Jesus num ambiente
privado, longe dos outros discpulos em um momento muito crucial (Mateus
26.37-38). Assim tambm o lder deve, em um ambiente separado da clula,
reservado somente para os mais prximos, comunicar claramente os
propsitos de Deus para a clula, como a sua multiplicao, batismos e
discipulado. As pessoas podero ajudar o lder a orar diariamente pela
multiplicao da clula, pelo crescimento de cada pessoa, nome por nome,
pelos batismos, pela salvao dos perdidos, etc.

O NCLEO AJUDA A CONDUZIR A REUNIO DA CLULA


O lder deve envolver o ncleo tambm na reunio da clula, repartindo
atividades e delegando funes para que todos liderem com ele. Enquanto um
membro do ncleo fica responsvel pelas boas-vindas na porta da casa, outro
o responsvel por iniciar a clula com uma orao cheia de f, o outro vai
orar impondo as mos sobre as pessoas. importante que as funes sejam
alternadas de um encontro para outro, de modo que todos sejam
experimentados em todas as reas. Todos tm dons espirituais! Deus deseja
usar a todos!

O NCLEO AJUDA A CLULA A ALCANAR SEUS ALVOS


Os membros do ncleo no vo somente orar pelos alvos da clula, mas
tambm se envolver ativamente no trabalho. Se a clula deseja comear
grupos de evangelismo, os membros do ncleo podero lider-los. Eles daro
ideias teis para realizar eventos importantes, organizar momentos de
comunho fora da reunio da clula (como um cinema, churrasco, etc),

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preparar as pessoas para o batismo, discipular os membros da clula. As boas
ideias do ncleo so sempre bem-vindas, mas o lder da clula quem dar a
palavra final.

UM NCLEO FORTE E CRESCENTE A CHAVE PARA A


MULTIPLICAO
Na biologia, a primeira estrutura a se multiplicar em uma clula so os componentes do
ncleo. Sem um ncleo, a clula ficaria desorganizada e deficiente. Por isso, o lder deve
sempre convidar pessoalmente mais pessoas para fazer parte do ncleo, afim de que ele
cresa. Quando o ncleo estiver com muitas pessoas fortes e bem treinadas, a
multiplicao acontecer rapidamente e com muito sucesso. O ncleo se multiplicar em
dois, e as duas clulas comearo a nova vida com lideranas bem formadas.

NOVOS CONVERTIDOS TAMBM DEVEM PARTICIPAR DO NCLEO


Pessoas recm-chegadas clula tambm podem ser parte do ncleo, desde que j
tenham entregado a vida a Jesus. Em Lucas 9, Jesus enviou seus doze discpulos a
pregarem o evangelho do Reino e curar os enfermos. Eles s poderiam fazer isso por
causa da autoridade delegada de Jesus.

Pouco depois, em Lucas 10, Jesus enviou no doze, mas setenta discpulos! De onde
esses cinquenta e oito novos discpulos vieram? Os estudiosos confirmam que estes so
novos convertidos, frutos da primeira viagem dos discpulos em Lucas 9. Eles haviam
recebido o evangelho e deixaram tudo para seguir a Jesus. Assim que eles chegaram ao
grupo dos discpulos, Jesus os enviou para o trabalho e compartilhou com eles a mesma
autoridade delegada aos doze.
No espere os novos convertidos esfriarem no primeiro amor para envolv-los no
trabalho. Se eles esto demonstrando compromisso, d a eles responsabilidades
menores e eles se sairo muito bem. A nica coisa que eles precisam da autoridade
delegada de Jesus, e do seu convite para ajudar.

QUEM PODE PARTICIPAR DO NCLEO?


Convide para participar do encontro do ncleo, membros da clula que:
So fiis em participar da reunio da clula;
Entenderam o propsito da clula e do Reino de Deus;

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Demonstram responsabilidade e compromisso nas pequenas coisas;
Demonstram algum nvel de crescimento espiritual, mesmo que sejam novos
convertidos (muitas vezes os novos convertidos demonstram mais amor e
compromisso do que cristos antigos).

COMO CHAMAR ALGUM PARA PARTICIPAR DO NCLEO?


Chame a pessoa para uma rpida conversa particular depois da reunio (ou
por telefone durante a semana);
Honre muito a pessoa pela sua fidelidade e compromisso. Demonstre muita
gratido!
Abra o corao sobre os propsitos maravilhosos de Deus para a clula.
Diga a ela que voc gostaria muito de contar com as suas ideias e dons para
ajudar a fazer dessa clula, a melhor clula do mundo.
Fale sobre o encontro do ncleo.
Esteja sempre atento a novas pessoas para participar do ncleo. Sempre
que identificar algum que tem crescido em compromisso na clula, que
est se soltando mais, no perca tempo e chame-a para ajudar.

TOQUE O CORAO
No livro As 21 Leis Irrefutveis da Liderana, John Maxwell ensina que um lder deve
tocar o corao antes de pedir ajuda. Isso significa que voc precisa explicar no s o
que fazemos, mas principalmente o porqu fazemos. Antes de pedir que algum
faa uma visita a outra pessoa, explique o porqu uma visita to importante. Conte uma
experincia de alguma visita que voc fez ou recebeu, e como isso foi abenoador.
Quando pedir para algum discipular outro, conte um testemunho de como isso
maravilhoso, e o quanto isso tem agregado sua vida. Resumindo, mostre o seu
corao aos seus liderados. No fale s de tarefas humanas, mas de propsitos
espirituais. No fale s sobre o que vai acontecer na prxima semana, mas como essas
aes mudaro a eternidade.

PROMOVA UM ENCONTRO DO NCLEO DA CLULA


muito importante fazer um encontro com o ncleo da clula. Ele deve ser curto, objetivo,
cheio de uno e amor. Pode ser uma hora antes de comear a clula, um almoo de
domingo, um caf da manh no sbado, o que voc achar melhor. Tome cuidado para

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no querer falar tudo em apenas um encontro. s vezes uma grande quantidade de
assuntos atrapalha a compreenso das pessoas, ento, seja bem objetivo. Neste
encontro voc vai:

AGRADECER MUITO
Seja sempre grato! Jamais comece qualquer reunio sem agradecer (e
MUITO!) a presena e a vida das pessoas, uma por uma. Elas so mais
importantes do que o trabalho que desempenham. Busque essa marca de ser
sempre muito amvel, muito agradecido, muito humilde.

PASSAR A VISO
Tudo o que fazemos no para a Primeira Igreja Batista, nem para o Pr.
Gilson, mas para JESUS! Lembre as pessoas que a viso da igreja ser uma
igreja apaixonada por Deus e por pessoas, que desejamos ver muitos perdidos
sendo salvos para a glria de Deus. Vale muito a pena trabalhar pra Jesus!

AVALIAR A REUNIO DA CLULA


Pea a opinio deles sobre o que vocs podem melhorar na reunio. Fale
sobre ter uma reunio curta (1 hora e 15 minutos no mximo) para ter mais
tempo para a comunho. Procure ser bem objetivo neste ponto para no gastar
muito tempo.

ENSINAR A CONDUZIR OS MOMENTOS DA CLULA


Ensine como cada momento da clula deve ser realizado (por exemplo, quem
compartilhar a palavra deve fazer boas perguntas para fazer todos
participarem). Em seguida, divida as tarefas das prximas reunies. Informe
quem ficar responsvel pelos boas-vindas, orao inicial, louvor, momento de
testemunhos, passar a viso, ministrao da Palavra, orao pelos pedidos e
avisos. Depois da reunio, agradea a cada um e d um feedback sobre seu
desempenho e no que ele pode melhorar.

MULTIPLICAR O PASTOREIO
Faa uma lista de todos os membros da clula, em seguida, coloque cada um
do ncleo como responsvel por cuidar pessoalmente de um ou dois nomes da

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lista. O cuidado deve ter: no mnimo duas ligaes por semana, orao diria
por aquela pessoa e se possvel uma breve visita durante a semana. Esta a
maneira que vamos garantir que cada um ser bem cuidado e que no iremos
perder ningum!

ORAR PELOS ALVOS DA CLULA - BOMD


Mostre s pessoas do ncleo os alvos da clula, que so:
B Batizar no mnimo duas pessoas no ano
O Omisso zero! No perder ningum;
M Multiplicar no mnimo uma vez ao ano;
D Ter quatro discipuladores na clula

Depois de mostrar os alvos, avaliem se vocs esto alcanando ou no. No se


esquea de ter um tempo de orao precioso por cada alvo, pedindo a Deus poder
do Esprito Santo e estratgias espirituais para alcan-los.

DICAS IMPORTANTES:
Para que a clula se multiplique com qualidade, precisamos preparar bem os
auxiliares, deixando-os bem maduros, aptos, capazes, conhecendo
profundamente o funcionamento da clula e como executar todos os demais
elementos do seu DNA cdigo gentico;

importante levar os auxiliares e membros para o TADEL, onde devem receber


instruo e encorajamento;

A multiplicao deve ser feita colocando liderana de qualidade nas duas


clulas e desmembrando o povo sabiamente, para que ambas continuem
mantendo o mesmo padro de qualidade que produzir quantidade;

O lder mais antigo deve continuar dando apoio e ateno ao mais novo, pois
os sucessos da nova clula e do novo lder so resultado do seu trabalho;

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Cada lder deve ter em mente que todos os membros de sua clula so
auxiliares e lderes em potencial.

AULA 3 OS PROPSITOS DA CLULA

S para relembrar, como efeito de compreenso, o que uma clula?

Uma clula um grupo constitudo de seis a dezesseis pessoas,

reunindo-se semanalmente para aprender como tornar-se uma famlia,

adorar o Senhor, edificar a vida espiritual uns dos outros,

orar uns pelos outros e levar pessoas ao Evangelho.

A clula tem muitas funes e propsitos. Muitas delas so observadas e reconhecidas,


mas, na prtica do dia-a-dia, destacamos cinco que julgamos extremamente essenciais e
que englobam todas as demais. Conhecer estes propsitos ajuda a clula a cumprir a sua
misso por completo, sem falhar em nenhuma rea. Vamos ver quais so:

1 EVANGELISMO E INTEGRAO
Atravs da clula muito mais fcil evangelizar e integrar novas pessoas no corpo de
Cristo. Quem est cheio de Jesus vai automaticamente atrair outros para si mesmo,
para a clula, e para o Senhor Jesus. Uma vez que a pessoa entregou a vida para
Jesus, ela tem que ser cuidada e integrada na vida da igreja local.

Algumas pessoas tomam uma deciso inicial por Jesus e depois no vo mais igreja.
Por qu? Porque se sentem um peixe fora dgua. Nesse sentido, a clula serve
como uma ponte de integrao para dentro da igreja local. Assim, a pessoa no se
sentir como peixe fora dgua, e sim como uma parte integral da igreja.

COMO A AMIZADE FAZ A DIFERENA NO EVANGELISMO


A amizade quebra preconceitos e resistncias;
A amizade derruba barreiras as mais diversas;
A amizade aproxima as pessoas, encurtando as diferenas;

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A amizade leva ao conhecimento de Cristo;
A amizade o caminho que Deus usa para atrair homens e mulheres para a
salvao em Jesus;
Precisamos ganhar as pessoas primeiramente para ns, depois ns as
ganhamos para Cristo.

Para conduzir pessoas a Cristo, ns ganhamos amigos, e no inimigos.

Assim, ns transformamos inimigos em amigos, amigos em irmos

salvos em Cristo, irmos em discpulos, e discpulos em lderes.

O SEGREDO DA BOA INTEGRAO


Num certo sentido, mais importante integrar algum na vida da igreja local do que
lev-lo a tomar uma deciso pblica. Por qu? Porque se ele estiver integrado na vida
da igreja, ao ponto de no querer mais sair (pois tem ali preciosas amizades e
relacionamentos), mais cedo ou mais tarde ele entregar a vida para Jesus, porque estar
sendo constantemente exposto Palavra de Deus e ao Esprito Santo;

Mas por outro lado, se a pessoa somente tomar uma deciso superficial de seguir a Jesus
e no for muito bem integrada na vida da Igreja local, ela se torna uma presa fcil para as
mentiras do diabo.
Uma das chaves para essa integrao o cultivo de relacionamentos de profunda
amizade. Se uma pessoa se sente que ela tem amigos genunos em um lugar, ela tende a
querer continuar a frequentar aquele lugar. Ela pensa assim: Eu tenho relacionamentos
preciosos e amizades profundas aqui; quero voltar;

COMO FAZER ISSO?

O segredo principal de cultivar essa amizade profunda voc ser cheio do


amor de Jesus e assim demonstrar esse amor genuno, dando ateno e
investindo tempo na vida da pessoa que voc quer ganhar para Jesus;

Uma das maneiras poderosas de cultivar essa amizade profunda atravs de


eventos sociais, oficiais e extraoficiais, realizados pelos irmos da clula.
Esses eventos incluem caf da manh, retiros, piqueniques, almoos,
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jantares, aniversrios, chs de bebs e chs de casamento, viglias de
orao, atividades esportivas e de recreao, etc;

Lembre-se: uma amizade profunda no cultivada com uma conversa


superficial de cinco, dez ou at mesmo de vinte minutos. necessrio
investir tempo para ouvir o corao da pessoa e assim integr-la na vida
da igreja.

COMO GARANTIR UMA BOA INTEGRAO

Se o contato da pessoa com as reunies da igreja comeou pela clula, a


integrao deve ter incio ali mesmo, na clula, com os irmos sendo
amorosos e atenciosos com aquele ou aquela visitante;

Se o contato for direto com a celebrao de sbado ou domingo, as


pessoas que o levaram, que o conhecem, ou que estejam por perto na
igreja devem dispensar-lhe toda a ateno e cuidado;

Logo aps a converso, o novo decidido deve receber um telefonema


em 24 (vinte e quatro) horas, para dar-lhe as boas vindas famlia, e o
agendamento de uma visita pessoal;

Ainda na primeira semana da converso ele deve ser inserido numa


clula, se ainda no estiver, e comear a preparao para o batismo. Se j
houver um discipulador preparado e disponvel para ele, deve ento
comear o Acompanhamento Inicial discipulado um a um;

Quando as pessoas so amadas e valorizadas, suas mentes e se seus coraes


se abrem para aquilo que temos a dizer. Temos visto cada vez mais que
membros ativos e frutferos foram conquistados pelas seguintes razes:

As pessoas da clula se interessaram por elas;


Os lderes ou outros membros mais antigos na clula os convidaram
para almoar ou fazer outras refeies nas casas;

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As pessoas da clula se preocuparam com suas famlias;
Sentiram que foi demonstrado genuno interesse por eles;

2 PASTOREIO E DISCIPULADO
A palavra "pastor" vem de uma raiz que significa "proteger", da qual ns temos o termo
"pastor de ovelhas". O termo grego = poimn, e significa aquele que
apascenta como um pastor, pastor, cuidador de ovelhas; Na funo de um pastor/lder
est includo nutrir, ensinar e cuidar das necessidades espirituais do corpo;

A principal funo do pastor principal da igreja no cuidar de todas as ovelhas. Na


verdade ele nem conseguiria fazer isso. Sua funo prioritria deve ser preparar os
santos para que eles aprendam a cuidar pessoalmente das ovelhas (Efsios411-12).

Deus tem gerado no interior das ovelhas esse corao de pastor, de maneira que eles
desejam ser lderes de clulas e apascentar outros; Nossos lderes de clulas so
verdadeiros heris, pois so eles que pastoreiam as ovelhas no dia a dia das clulas,
formando uma grande equipe pastoral com o pastor titular e todos os demais lderes.

PRINCPIOS PARA O PASTOREIO NA CLULA

O lder pessoalmente no obrigado a discipular todo mundo, cuidar de


todos sozinho, pois ele, com certeza, no dar conta de to grande tarefa;

Como a pessoa deve ser bem cuidada atravs da clula, cada lder de clula
deve providenciar um discipulador que vai ajudar o novo membro nesse
processo de integrao e crescimento;

Os outros discpulos na clula so auxiliares que devem estar revestidos


do mesmo esprito de amor, cuidado e viso correta das prioridades de Deus,
e assim ajudaro a manter esse padro de cuidado e integrao;

Temos que cuidar bem das pessoas que Deus nos d porque Ele nos pedir
contas por cada um daqueles que um dia foi entregue aos nossos cuidados;

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O bom pastoreio e discipulado de todos os membros da clula uma das
condies para o nosso crescimento futuro: se formos fiis no pouco,
Deus nos colocar sobre o muito.

Deus s nos dar novas pessoas se aprendermos a amar e cuidar das que j
esto conosco. Mas se no cuidamos bem daqueles que o Senhor nos deu,
como pediremos mais almas para Ele?

muito gratificante saber que, ao mesmo tempo em que sou discpulo de Jesus, sou
tambm cooperador Dele como pastor, equipando os outros irmos para cada um cuide
daqueles que o Senhor lhes confiou;

OUTRAS CONSIDERAES SOBRE O DISCIPULADO UM A UM

Discipulado pessoal uma prioridade crucial, tica e estratgica para o


desenvolvimento da igreja toda;

Todos somos discpulos de Jesus, e discipulado ajudar outro crente a se tornar


um melhor discpulo de Jesus;

Discipular exige estar na mesma clula juntos (especialmente nos estgios


iniciais), e juntos crescer em servio a Deus e ao prximo;

Devemos orar regularmente por crentes famintos de discipulado, e que por sua
vez vo querer reproduzir isto na vida de outros;

Nossos discpulos precisam ter fome e sede da Palavra de Deus, e precisam


igualmente encontrar em ns canais competentes por onde flui a vida e a Palavra de
Deus para aliment-los;

Nossos discpulos precisam falar de Cristo com toda intrepidez e ousadia, e ao


mesmo tempo servir aos outros cristos com alegria e abnegao;

Discipular no um dom dado apenas para alguns escolhidos; para todos os


seguidores obedientes de Jesus;

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3 COMUNHO
Comunho vem do grego, cuja palavra original Koinonia (
): o ideal de vida
crist que deve ser experimentado por todas as famlias, todas as clulas, toda a igreja;

A verdadeira comunho bblica acontece em um contexto onde cristos verdadeiros esto


buscando intimidade com Deus e relacionamentos sadios uns com os outros (Atos
2.46,47).

COMO DEVE SER A COMUNHO DA CLULA

Uma atmosfera de comunho deve permear a vida do grupo


continuamente, mesmo nos momentos em que as pessoas no esto juntas
fisicamente;

A verdadeira unidade to preciosa que deve ser vivenciada sete dias por
semana, vinte quatro horas por dia, o ms inteiro, o ano inteiro;

A clula verdadeira no faz fofoca quando algum expe um problema: eles


oram e amam uns aos outros;

A comunho verdadeira na clula evita que ela se torne uma panelinha, mas
seja um lugar de amor e carinho, como na igreja de Jerusalm, onde ...todos
os que criam estavam juntos, e tinham tudo em comum (Atos 2.44)

MANEIRAS DE FORTALECER A COMUNHO NA CLULA

Pela realizao de atividades de lazer e recreao juntos, como ir praia,


jogar bola, ir ao cinema, fazer caminhadas e passeios ecolgicos, etc.;

Pelo estmulo do crescimento espiritual uns dos outros, encorajando-os a


vivenciar as atmosferas de amor, alegria e f;

Pelo evangelismo de qualidade juntos, onde podem compartilhar a alegria


de ganhar novas pessoas para Jesus e cuidar delas juntos;

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Pelo confronto amoroso e sincero, quando h atritos e desavenas entre os
membros, de maneira que o amor reavivado e a confiana restaurada.

4 TREINAMENTO DE LDERES
A bblia diz em Mateus 9.35 que Jesus olhava para as multides e se compadecia porque
eram como ovelhas sem pastor. Ele disse: A seara grande, mas os trabalhadores so
poucos. Rogai ao Senhor da seara que envie trabalhadores para a sua seara.

A grande necessidade que temos hoje so de pessoas dispostas a trabalhar no Reino de


Deus dando a vida por outras pessoas. O mundo est sedento, mas necessrio que os
crentes em Jesus digam sim para o trabalho de cuidar de vidas.

Uma igreja baseada em clulas sempre produz muitos lderes de qualidade, e essa
reproduo acontece no contexto da clula;

APRENDENDO NA PRTICA

Para algum se tornar perito em qualquer coisa que fizer na vida, ele ter que
aprender aquilo pela prtica, no somente pela teoria;

Um pedreiro no aprende a construir belas casas apenas fazendo um


curso numa sala de aula: ao contrrio, ele anda com pedreiros, trabalha
como ajudante de pedreiro e logo j comea a erguer suas prprias paredes;

Semelhante ao treinamento do pedreiro, o campo de estgio onde os


lderes de clula so treinados o contexto da prpria clula que ser
enriquecido com a oferta de cursos e treinamentos diversos;

O treinamento de lderes deve ser contnuo e profundo, preparando outros


para reproduzir aquilo que ns fazemos;

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Uma das principais armas para o treinamento eficaz de lderes de clulas bem
sucedidos a frequncia e assdua ao Treinamento Avanado de Lderes
(TADEL), sempre s teras-feiras, s 19:30h.

O lder de clula deve motivar todos os seus membros a frequentarem o


TADEL e a Escola do Discpulo.

PR-REQUISITOS PARA LIDERAR UMA CLULA


Ensinamos na nossa igreja que o maior tesouro que esta igreja possui no so os bens
materiais, mas as vidas de suas ovelhas. Por isso, para colocarmos um novo lder sobre
elas e compartilhar a autoridade com ele, necessrio que ele tenha o preparo mnimo
necessrio para comear. Temos uma grande riqueza de acompanhamento, tanto no
discipulado como na sala de aula, a fim de preparar as pessoas para serem cristos fortes
e habilitados para toda boa obra; Os pr-requisitos para um novo lder de clula so:

Fazer parte de uma clula me de alguma Rede da nossa igreja;

Ser frutfero na clula me antes da multiplicao;

Ter concludo (ou estar cursando) o curso Discipulado e Liderana da Escola


do Discpulo;

Ter um corao ensinvel, obediente e leal sua liderana;

Ser participante constante do Tadel;

Estar aberto para o discipulado (tanto para ser discipulado como para discipular
outros);

Ter a aprovao do lder de clula e do pastor de Rede.

Esta Igreja tem um grfico bem definido chamado Trilho de Liderana, onde esto bem
delineados todos os passos que algum percorre, desde o momento em que se converte,
at tornar-se um lder. Mas lembre-se: Nenhum lder perfeito, por isso por isso no

53
podemos colocar expectativas to altas que ningum preencha os requisitos, mas
devemos procurar lderes que sejam fiis, disponveis e ensinveis;

5 CRESCIMENTO E MULTIPLICAO
Todo discpulo deve ter o desejo que Jesus tem: que o Reino de Deus se expanda,
alcance novas pessoas, trazendo liberdade, cura, restaurao e alegria aos perdidos. Um
cristo que no deseja que o Reino cresa no tem o mesmo corao de Jesus.

Com as clulas e o discipulado um a um podemos experimentar um crescimento


exponencial de quantidade, mas tambm com muito mais qualidade.

O PRINCPIO DA MULTIPLICAO

Multiplicao uma das leis fundamentais do universo: galxias, animais,


plantas, tudo se multiplica;

O primeiro mandamento de Deus ao homem, no den, foi para crescer e


multiplicar-se (Gnesis 1.28);

H custos envolvidos na multiplicao: mais trabalho, mais problemas,


porm mais frutos, mais retorno, mais alegria.

ILUSTRAES BBLICAS DA MULTIPLICAO

Jac teve 12 filhos. A Bblia diz que eles se multiplicaram e encheram a terra
do Egito: Mas os filhos de Israel foram fecundos, e aumentaram muito, e se
multiplicaram, e grandemente se fortaleceram, de maneira que a terra se
encheu deles (xodo 1.7);

Jesus escolheu 12 discpulos. Hoje, todos ns cristos somos resultado da


multiplicao desses homens;

54
Jesus transformou a gua em vinho numa casa, num casamento
significando alegria, presena do Esprito Santo, proviso divina (Jo 2.1-11);

Jesus multiplicou pes e peixes, e Seus discpulos os distriburam para


o povo, significando a nossa participao junto com Ele na alimentao
das multides famintas (Joo 6.1-15);

A viso e o mtodo de Deus no Novo Testamento para realizar o trabalho a


multiplicao;

CONIDERAES SOBRE A MULTIPLICAO

As clulas no se dividem, elas se multiplicam em unidades gmeas com as


mesmas caractersticas, mesmo cdigo gentico;
As clulas na igreja funcionam como as autnticas clulas do corpo
humano, onde a vida da igreja local se encontra sintetizada em todos os seus
variados aspectos como adorao, intercesso, evangelismo, crescimento
espiritual, ao social, etc.;

Para garantir a qualidade da clula, ela no deve ficar muito grande, para
que haja sempre uma atmosfera de famlia, de intimidade, de
compartilhamento;

As clulas crescem at o ponto de saturao, quando elas


necessariamente se multiplicam, e assim surgem novas estruturas orgnicas,
as clulas filhas e netas, que por sua vez se tornaro mes e avs,
indefinidamente;

As clulas de multiplicam em intimidade com Deus, levando todos a


serem ntimos com Jesus, de uma forma cada vez mais crescente, e
reproduzindo essa fome de Deus na vida dos discpulos;

As clulas se multiplicam em comunho, levando todos a crescerem na


expresso horizontal da unidade do Corpo de Cristo, e reproduzindo isto na
vida de mais e mais cristos;

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As clulas se multiplicam em novos membros para o grupo, crescendo e
multiplicando o nmero de discpulos, e reproduzindo este alvo para que haja
mais discpulos fazedores de discpulos.

QUALIDADE A CHAVE PARA A MULTIPLICAO


Costumamos dizer que em nossa igreja ns no multiplicamos clulas, mas plantamos
igrejas! A viso da multiplicao uma paixo pelo avano do Reino de Deus em cada
casa, em cada bairro, transformando vidas e famlias pelo poder do sangue de Jesus.

Por isso o lder deve investir muito na QUALIDADE da clula. Se todos estiverem com o
mesmo esprito de f, estando discipulados, ganhando pessoas para Jesus na clula,
esse grupo ter muita qualidade e a multiplicao ser um resultado natural.

No queremos multiplicar reunies;


No queremos multiplicar programas;
No queremos multiplicar mtodos humanos;
No queremos multiplicar mais compromissos na agenda;
No queremos multiplicar frieza espiritual;
No queremos multiplicar feridas na vida das pessoas.

QUEREMOS SER AGENTES DE TRANSFORMAO CHEIOS DO


ESPRITO SANTO, QUE MULTIPLICAM A PRESENA DE DEUS
EM CADA BAIRRO DE CAMPO GRANDE!

Queremos multiplicar a presena e a vida de Deus em cada casa!


Queremos multiplicar cultos nos lares cheios da uno do Senhor!
Queremos multiplicar o nmero de pessoas recebendo a Cristo!
Queremos multiplicar relacionamentos pessoais e profundos com Jesus!
Queremos multiplicar milagres, sinais e maravilhas!
Queremos multiplicar o discipulado, cuidando muito bem de cada pessoa!

56
AULA 4 OS MOMENTOS DA CLULA

Cada clula um grupo distinto dos demais com suas caractersticas prprias. Algumas
clulas sero formadas por solteiros, outras por casais, existem clulas de adolescentes,
etc. Existem ainda clulas mais extrovertidas, aquelas que tm mais facilidade em
evangelizar, ou aquelas que amam um bom estudo bblico. Essas caractersticas
formaro a identidade de cada uma das clulas.

Da mesma forma que acontece no corpo humano, existem clulas de aparncia e


tamanho diferentes, mas todas possuem o mesmo DNA. Nesta lio vamos falar sobre
como devem acontecer as reunies de clula em nossa igreja.

A NECESSIDADE DE UM MODELO
Se a clula uma expresso do corpo de Cristo, necessrio que ela viva as suas
funes de corpo em sua totalidade. A bblia nos diz que os primeiros cristos comiam
juntos, adoravam a Deus juntos, meditavam na Palavra juntos, estimulavam uns aos
outros, cuidavam das necessidades uns dos outros, pregavam o evangelho e assim por
diante. Era uma experincia completa!

Um grupo pode correr o risco de se dedicar muito a um aspecto da vida da clula e se


esquecer de outro, por exemplo, uma clula pode gostar muito de louvar e acabar
cantando cinco msicas durante a reunio, mas por outro lado se esquecendo do
momento da misso. Outra clula pode se dedicar bastante orao, e deixar a
comunho em segundo plano.

Por isso nossa igreja estabeleceu um modelo de reunio para as clulas. Um modelo
completo que garanta que as clulas vivam todas as funes do Corpo sem esquecer
nenhum aspecto importante.

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EM NOSSA IGREJA, TEMOS DEZ MOMENTOS INDISPENSVEIS NA
REUNIO DE CLULA:
1 BOAS VINDAS
2 LOUVOR E ADORAO
3 TESTEMUNHOS DA SEMANA
4 PASSAR A VISO
5 MOMENTO DA MISSO
6 COMPARTILHAMENTO DA PALAVRA (ESTUDO)
7 ORAO PELOS PEDIDOS
8 AVISOS DA IGREJA
9 COMUNHO (COMES E BEBES)
10 MOMENTO DO RELATRIO

1 BOAS VINDAS
A boa clula comea com uma boa recepo. Quando as pessoas se sentem bem-
vindas em algum lugar elas se tornam mais abertas interao com os outros e se
sentem muito vontade para retornar mais vezes. Por isso, d muita ateno s boas
vindas!
Pea a algum membro da clula que fica na porta, recebendo as pessoas com um
sorriso, um abrao e uma Palavra de amor;
Aqueles que j esto sentados, devem levantar-se para cumprimentar os que vo
chegando;
Algumas clulas confeccionam lembrancinhas para entregar aos convidados da
semana. Pode ser um marcador de livros cristo, um pequeno carto da clula
com uma mensagem, etc.
Promova um ambiente bem descontrado de bate-papo antes de comear a
reunio, para que as pessoas possam se abrir mais.

2 LOUVOR E ADORAO
Deve ser alegre, animado, empolgante. De preferncia usamos um CD com as msicas
mais conhecidas e usadas no momento pela igreja. Mas tambm podem ser usados
instrumentos. Para mais sobre louvor e adorao na clula, veja a lio dois deste
material. Algumas dicas rpidas

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Comece a reunio com uma msica bem alegre e conhecida de todos;
No necessrio mais do que trs msicas na reunio da clula;
Uma pessoa dever ser designada pelo lder para preparar as msicas
para a clula, seja com instrumento ou atravs de um cd;
Escolha sempre msicas fceis de cantar, com uma melodia simples que
geralmente so cantadas na igreja;
No necessrio explicar ou ministrar antes de cada msica, mas abra
espao para uma orao poderosa e cheia de uno entre as msicas.
Se a clula possuir muitos novos convertidos, pea o responsvel pelo louvor
naquela semana trazer a letra impressa para todos acompanharem.

3 TESTEMUNHOS DA SEMANA
Costumamos ensinar que ns vamos igreja para ouvir, vamos ao TADEL para ouvir e na
Escola no Discpulo para ouvir, mas na clula ns vamos para FALAR! Neste momento as
pessoas so convidadas a cotar rapidamente como foi a sua semana, se teve algum
testemunho de bno, lutas ou vitrias. O ideal que seja um momento simples para
contar para a clula sobre os ltimos dias da sua vida

Pode ser um texto bblico que Deus falou com voc durante a semana.
Pode ser testemunho de cura, de bno financeira ou alguma interveno
sobrenatural de Deus na sua vida ou de sua famlia.
Pode ser testemunho de converso.

4 PASSAR A VISO
Passar a viso significa mostrar para a clula o PORQU DE ESTARMOS ALI. muito
comum que as clulas percam o foco aps algum tempo e nem se lembrem do que
esto fazendo ali. Por isso, o responsvel por este momento deve explicar para os
presentes porque to importante estarmos juntos a cada semana.

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Fale da viso de comunho, de evangelismo, de discipulado, de crescimento.
Alm de outros aspectos da viso, deve-se enfatizar sempre a multiplicao,
ressaltando a sua data. Exemplo:

Amigos, estamos juntos mais uma vez aqui e quero agradecer a Deus pela vida de
cada um, pois cada um de vocs amado por Deus. Eu tenho aprendido a amar essa
clula. Ns estamos aqui por causa de Jesus, para orar juntos, termos comunho,
rirmos juntos, chorarmos juntos, orarmos juntos e ganharmos novas pessoas para
Jesus. Enfim, vivermos juntos o evangelho.
Cada um de vocs tem o seu lugar cativo na clula, isso muito bom. Mas existem
muitos outros l fora que tambm precisam dessa comunho. Por isso vamos orar pela
nossa multiplicao que acontecer no dia 15/10/2012. Vamos multiplicar para
podermos receber bem essas novas pessoas que viro a Cristo.

Passar a viso muito breve. No um estudo, um testemunho rpido (2


minutos) dos propsitos da existncia da clula.

Lembre-se de ser muito natural, no deve ser nada decorado. Voc pode
enfatizar um propsito diferente da clula a cada semana.

5 MOMENTO DA MISSO
No momento da multiplicao cada clula deve receber informaes de um dos
missionrios de nossa igreja. Nossa viso que toda clula deve adotar efetivamente
um missionrio e cuidar dele em orao e frequentes contatos.

Uma pessoa dever ser designada pelo lder da clula para lembrar e orar por
este missionrio a cada reunio, sendo um representante de misses na clula.
O lder de misses deve estar em contato com o ministrio de misses da
igreja por e-mail ou nas reunies semanais s teras-feiras 18:30h na igreja.
A clula pode entrar em contato com o missionrio, orar por ele, mandar
lembranas, presentes, vdeos, etc. Deve ser bem criativo!

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O momento da misso no deve demorar mais do que 5 minutos
normalmente. o tempo do lder de misses passar as notcias do
missionrio, informar os pedidos de orao e levantarem um clamor por ele.

6 COMPARTILHAMENTO DA PALAVRA (ESTUDO)


A cada semana as clulas recebem o estudo de clulas, que disponibilizado na igreja,
pela internet ou por e-mail para os lderes. Este estudo baseado no ltimo sermo dos
cultos de celebrao da igreja. Toda clula deve usar este estudo na reunio. O
objetivo deste momento no ter um estudo bblico profundo ou pregar novamente o que
o pastor disse, mas APLICAR as verdades em nossa vida, refletindo o que
precisamos mudar na prtica para viver essas verdades.

Seja criativo! No simplesmente leia sozinho o estudo diretamente da folha.


O momento do estudo no deve demorar mais do que 30 minutos
O LDER NO DEVE PREGAR (falar demais), mas fazer boas perguntas
para envolver a todos no tema em discusso afim de que TODOS falem.
O bom lder aquele que torna a conversa agradvel e aberta onde todos se
sentem vontade para falar. O segredo fazer boas perguntas!
Faa perguntas abertas, pedindo a opinio dos membros sobre coisas simples.
O lder pode pedir para que uma ou duas pessoas o ajudem, cada um
falando rapidamente sobre um dos tpicos da lio, envolvendo e ensinando os
demais a cuidarem deste momento na clula.

ORIENTAES PRTICAS PARA O COMPARTILHAMENTO DA


PALAVRA

No pressione ningum a orar, falar ou compartilhar. Estimule as pessoas,


mas no as pressione. Isso pode afast-las do grupo.

No deixe que os irmos aproveitem a oportunidade para falar de


assuntos irrelevantes. Cada um deve compartilhar somente o que Deus falou
consigo atravs da Palavra ministrada no dia ou sobre algo que ele est
enfrentando em sua vida prtica.

61
Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoais com a clula.
Onde h honestidade, os vnculos so firmados. Tenha o bom senso de
perceber os limites de detalhes das confidncias compartilhadas. Corte
amorosamente se voc perceber que a pessoa est indo muito longe ou
comprometendo terceiros que no esto presentes.

Todo testemunho deve ser para edificar e motivar a clula. Desestimule


toda palavra negativa e pessimista.

Nunca permita discusses doutrinrias. O momento no para debater


doutrina, mas para estudar a Palavra e relatar vivncias pessoais.

No deixe que uma pessoa monopolize esse tempo falando


excessivamente. Administre esta parte com amor e cuidado, no sendo rude
com ningum, mas tambm no deixando uma ou duas pessoas darem um
show particular.

No permita que um irmo exponha a falha de outro. Cada um deve falar


somente dos seus prprios pecados, se quiser; suas prprias lutas e fracassos.

A regra geral para o lder : busque sempre estar alegre e bem humorado
nas reunies. Isto libera a tenso, relaxa o corpo e descansa o nosso esprito.
Toda a clula se ressente de um lder constantemente melanclico.

Lembre-se sempre de deixar o Esprito dirigir a reunio. Deus pode usar


algum nesse momento de compartilhamento e dar uma virada na reunio.

FAA BOAS PERGUNTAS AOS MEMBROS

As pessoas esto mais interessadas no que elas tm a dizer do que no


que elas tm de ouvir. Por isso, a melhor forma de estimular o
compartilhamento na clula fazendo perguntas. No final de cada Palavra,
escreva algumas perguntas para facilitar o compartilhamento do grupo.

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Perguntas envolvem o grupo. impossvel envolver pessoas sem fazer-
lhes perguntas! O lder precisa trabalhar para que cada membro da clula
compartilhe algo significativo com o grupo a cada semana.

Perguntas edificam relacionamentos. Boas perguntas ajudam o grupo a se


conhecer e aprofundar os vnculos. Quando respondemos perguntas falamos
de ns mesmos e nos damos a conhecer. Quando somos conhecidos e
conhecemos os outros, os medos e constrangimentos desaparecem.

COMO ELABORAR BOAS PERGUNTAS


Todo lder de clula precisa ser um especialista na arte de formular perguntas. No
podemos deixar nenhuma pessoa excluda do compartilhamento, e as perguntas so a
melhor forma de envolv-las.

Boas perguntas so amplas. Nunca faa uma pergunta cuja resposta seja
simplesmente sim ou no. Uma boa pergunta deve estimular o
compartilhamento e no bloque-lo.

Boas perguntas so abertas, possibilitando vrias respostas, sem que


nenhuma delas esteja necessariamente errada. Por exemplo: Em sua
opinio, nossos filhos precisam conhecer a Palavra de Deus? Se voc
estivesse no barco, quando Jesus andou sobre as guas, o que voc faria?

Boas perguntas no inibem a resposta. Um lder resolve perguntar para


algum: "voc cr em milagres, no cr?" Esta uma pergunta repressora
que j traz a resposta que esperamos que a pessoa nos d.

Boas perguntas estimulam a honestidade. melhor perguntar: "O qu?",


"Qual?", ou "Como?", do que perguntar "por qu?". melhor perguntar, por
exemplo, "Como voc se sentiu?", do que "Por que voc sentiu?" Respostas
aos por qus so difceis de dar, e quase sempre so polmicas. Mas,
quando perguntamos: "O qu?", "Qual?" ou "Como?", a resposta quase
sempre pessoal e prtica; ser um estmulo honestidade.

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Boas perguntas produzem novas perguntas. Perguntas amplas estimulam
as opinies e as experincias, alm de favorecerem o pensamento e
aprendizagem. Se depois de perguntar algo a algum o compartilhamento
acaba, ento a nossa pergunta no foi feliz. Podemos refazer a pergunta com
mais clareza.

A HONESTIDADE NO COMPARTILHAMENTO DA CLULA


Um dos objetivos do compartilhamento que as pessoas possam tambm abrir eventuais
dificuldades pessoais e buscar ajuda no grupo. Somos perdoados quando
confessamos nossos pecados a Deus; mas somos curados quando tambm
confessamos aos nossos irmos (Tiago 5.16).

Lembrem-se quem nem tudo pode ser compartilhado na clula. As questes mais
profundas da vida pessoal de algum devem ser abordadas no discipulado pessoal um a
um, no diante de todo o grupo.

Sua tarefa como lder de clula criar um ambiente onde as pessoas possam ser
honestas e encontrar ajuda para sua dificuldade. Procure eliminar toda barreira
honestidade em sua clula. Veja como voc pode estimular a honestidade na clula.

Estimule um ambiente adequado. Se os membros da clula estiverem mais


interessados em discutir teologia do que se envolver com vidas carentes do
amor de Deus, ou se estiverem mais interessados na festividade do que nas
pessoas, crie, ento, um ambiente que valorize as pessoas e suas
necessidades.

Ensine as pessoas a serem sensveis. Uma das maiores barreiras


honestidade surge quando pensamos que somos os nicos com problemas.
Quando estamos numa batalha e ningum se solidariza conosco, a tendncia
nos sentirmos os piores e mais fracos da igreja. Sempre que algum estiver
em dificuldade, solidarize-se com ele, compartilhando algo pessoal seu
tambm.

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No permita inconfidncias. Uma das maiores barreiras honestidade o
medo das fofocas. Se as pessoas perceberem que algum membro da clula
no confivel, elas jamais se abriro ali honestamente.

No permita, na clula, a presena dos "amigos de J". De vez em quando alguns


irmos bem intencionados so muito rpidos em oferecer diagnsticos. E assim, ao invs
de ajudar-nos, acusam-nos, dizendo: "Voc no tem orado o suficiente ou "O diabo est
lhe oprimindo. Tais comentrios at podem ser verdadeiros, mas precisam ser expostos
de forma a no produzir fardo e acusao.

H pessoas que no expem suas dificuldades financeiras, por temor de serem


acusadas de infidelidade nos dzimos e nas ofertas. Outras carregam enfermidades
sozinhas, com receio de algum afirmar que aquela doena castigo de Deus, por
algum pecado oculto e no confessado. Por mais que ensinemos, sempre h em
nosso meio os "amigos de J" prontos a dizer: "Se no houvesse pecado na sua vida,
voc no estaria assim".

7 PEDIDOS DE ORAO
Este momento muito importante, pois todos tm pedidos de orao. uma maneira das
pessoas da clula conhecerem mais profundamente as necessidades dos irmos,
podendo orar no s na reunio de clula, mas principalmente fora dela. Alm disso, os
convidados mais reservados geralmente costumam falar nessa hora.
De maneira dinmica e criativa, algum designado pelo lder da clula pode
ministrar esse momento.
Algumas clulas usam uma caixinha fechada, onde as pessoas escrevem
e colocam os pedidos, e todos oram de maneira genrica. Outras vezes
podemos coletar os pedidos escritos e l-los para todos, e todos oram.
Podemos tambm ouvir todos os pedidos e distribu-los entre os
presentes: esse ora por esse, aquele ora por esse, voc ora por ela,
vocs dois eram por isso, etc.;
Dependendo do pedido, podemos fazer um clamorzo, todos orando ao
mesmo tempo;

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Podemos dividir a clula em dois grupos, homens e mulheres, para haver
mais liberdade de compartilhar os pedidos e orarem uns pelos outros.

IMPORTANTE:
Este momento precisa ser feito com muita f e ousadia no Esprito. Muitas vezes so
pedidos de orao tristes, sobre enfermidades e lutas e, sem perceber, vem uma
atmosfera de derrota e incredulidade sobre a clula. O lder deve estar atento e exercer
muita f nessa hora, apontando para o Deus do impossvel e declarando que em
Cristo somos mais que vencedores!

APELO AOS NO CRENTES


Alm dos fatores acima, podemos e devemos fazer um apelo evangelstico, sempre
que houver pessoas no crentes na clula e sempre que o Esprito Santo assim dirigir.
No insista muito, no force ningum, no fale da religio dos outros. Lembre-se que voc
quer que eles voltem, e assim haver outras oportunidades, se eles no se converterem
logo de primeira.

8 AVISOS DA IGREJA
As clulas fazem parte da igreja-me e tm nela uma grande aliada ao desenvolvimento
da clula. A igreja sempre se esforar para apoiar o lder oferecendo muitas
oportunidades que vo facilitar o seu trabalho como lder.

Os avisos so importantes e devem ser feitos no como simples repasse de informaes


ou anncio, mas com alegria, motivao contagiante. No leia diretamente da folha de
estudo como algo mecnico, mas compartilhe com vibrao e graa. Tenha o hbito de
fazer os avisos semanalmente sobre os seguintes tpicos:

Sobre o Culto de Celebrao na igreja (sbado ou domingo);


TADEL (tera-feira noite)
Cursos da Escola do Discpulo (quarta-feira ou domingo)
Outros eventos importantes (Seminrio Veredas Antigas, retiros, Conferncia
Missionria, curso de capacitao do Mini, etc)

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9 COMUNHO (comes e bebes)
Algum deve cuidar para que sempre haja comes e bebes ao final da clula, ainda que
seja algo simples e barato, como pipoca ou cafezinho com biscoitos. As pessoas no
devem sair correndo quando a reunio termina. Deve-se dar bastante ateno para os
visitantes. Esse momento deve ser encorajado e praticado com toda a ateno, pois ele
gera comunho e solidifica vnculos e compromisso.

O ideal ter a comunho no mesmo local onde houve a reunio da clula;


Evite lanchonetes, restaurantes ou pizzarias, pois muitos no podem
participar por problemas financeiros. Antes de marcar algo assim, avise com
muita antecedncia e tenha certeza de que todos podem. Se uma pessoa no
puder por razo financeira, melhor que ningum v;
Alm disso, fazendo a comunho da clula fora do local de reunio, voc pode
perder pessoas nessa transferncia, e normalmente aqueles que se afastam
nesses momentos so aqueles mais difceis de ser integrados.

REVENDO ALGUNS DETALHES DE UM FORMATO SIMPLES DE REUNIO


Coloque as cadeiras em forma de crculo, para ajudar na interatividade;
Apresente os visitantes, quando houver, sem constrang-los;
Compartilhe a "viso da clula" e da igreja, como j mostrado;
Testemunhe alguns motivos de louvor, como oraes respondidas;
Ministre a Palavra para aquela reunio, na dependncia do Esprito Santo;
Estimule a conversa no compartilhamento, com a participao de todos;
Ore pelas pessoas necessitadas, de dentro e de fora da clula;
Faa um apelo para salvao, quando houver pessoas no salvas;
Termine com um lanche e bastante comunho.

10 MOMENTO DO RELATRIO
O relatrio ajuda o seu supervisor e pastor de rede a te apoiarem e melhorarem a sade
da sua clula. Alm disso, estamos pastoreando o rebanho de Deus e devemos prestar
contas aos nossos pastores sobre as vidas preciosas que esto sob o nosso cuidado.

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O ideal que voc faa o relatrio o mais rpido possvel para evitar esquecimento. Se
demorarmos muito, nossa memria pode falhar em alguns detalhes importantes.

PREENCHENDO O RELATRIO PASSO A PASSO PELA INTERNET


1. Entre no site da igreja: www.primeirabatista.org.br
2. No menu superior, no topo da pgina, clique em CLULAS
3. No canto superior direito, clique em REA DO LDER;
4. Clique em RELATRIO DE ACOMPANHAMENTO DA CLULA
5. Preencha o campo usurio, sem acentuao, com a palavra: Lder
6. Preencha o campo senha, sem acentuao, com a palavra: Clula

Aps estes passos, uma nova pgina se abrir, onde voc vai inserir os dados da reunio
da clula daquela semana nos campos em branco.

Nmero da clula Clique na seta e digite o nmero da sua clula. Uma relao de
nmeros ir aparecer. Clique no nmero da sua clula. Fazendo isso, automaticamente
aparecer o nome da Rede de Clulas e do lder.
Houve reunio Informe se houve ou no a reunio de clula naquela semana.

Data da reunio Clique no cone (desenho do calendrio) ao lado do campo em branco


e informe a data da reunio de clula.

Nmero de membros da igreja Preencha com o nmero de membros da igreja


presentes na ltima reunio da clula. Para ser considerado um membro, a pessoa deve
ser batizada em nossa igreja. Caso ela venha de outra igreja evanglica, ela deve
procurar a secretaria da igreja, preencher um formulrio de membresia e passar por uma
entrevista com um dos nossos pastores.

Nmero de no batizados frequentes Preencha com o nmero de pessoas ainda no


batizadas que estavam presentes na ltima reunio.

Nmero de convidados Preencha com o nmero de pessoas que visitaram a clula


pela primeira, segunda ou terceira vez. Aps trs visitas, aquele convidado no precisa

68
ser contado como convidado, mas como no batizado frequente, ou membro da igreja
(se for o caso).

Nmero de pessoas batizadas no ltimo batismo Preencha com o nmero de


pessoas daquela clula que passou pelo batismo no ltimo ms em nossa igreja.

Nmero de pessoas fazendo aula de batismo Preencha com o nmero de pessoas


que esto recebendo os estudos de batismo, atravs do material Acompanhamento
Inicial.

H lder em treinamento na clula Preencha se h ou no lder em treinamento na


clula.

Data prevista para a multiplicao da clula Informe a data prevista para a


multiplicao. Esta data no deve ser um tiro no escuro, mas deve ter sido escolhida e
informada a todos, desde o lder, lder em treinamento, supervisor, e membros da clula.

Quantos MDAs (duplas) na clula Informe quantas duplas de discipulado existem na


clula. Por exemplo, se Joo e Ana discipulam Jos e Maria, existem duas duplas de
discipulado: Joo e Jos uma dupla; Ana e Maria outra dupla.

Quantos GEs da clula (grupo de evangelismo) Informe quantos Grupos de


Evangelismo esto em andamento na clula. Caso no tenham nenhum GE formal, voc
pode informar quantas pessoas esta clula est evangelizando, tentando realmente trazer
para Jesus (vizinhos, familiares, amigos, etc)

Nmero de crianas e pr-adolescentes at 12 anos Informe o nmero de crianas


at 12 anos presentes na ltima reunio da clula.

Observaes Neste campo voc pode preencher com informaes que julgar
importantes, por exemplo: No tivemos reunio de clula por causa da Conferncia

Missionria, ou A reunio foi maravilhosa. Fizemos o apelo e houve uma

converso, ou ainda Tivemos uma reunio especial. Trouxemos nossos convidados

e fizemos um churrasco.

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AULA 5 PREPARANDO-SE PARA A
MULTIPLICAO

Todos querem multiplicar a sua clula, afinal esse um dos maiores indicadores de que a
vida da clula est acontecendo de acordo com os processos naturais, pois uma clula
saudvel sempre se multiplica.

Joel Comiskey conta que quando John Wesley morreu em 1791, ele deixou uma igreja
com 10.000 clulas e 100.000 membros. Ele diz: As clulas foram to importantes para a
Igreja Metodista, que uma pessoa no podia participar do culto de celebrao se no
mostrasse um bilhete comprovando que esteve na clula durante a semana. Deus
transformou pessoas por meio da estrutura de clulas de Wesley. Muitos acreditam que
Deus usou o movimento metodista para salvar a Inglaterra da destruio espiritual e
moral.

No entanto, a nfase na clula e celebrao se extinguiu 100 anos aps a morte de


Wesley. Por qu? Alunos de doutorado exploraram essa questo e chegaram
concluso de que o principal motivo da extino da estrutura de clulas metodista
foi permitir que as clulas ficassem muito grandes. Em vez de manter o tamanho que
permitisse intimidade, de aproximadamente dez pessoas, as clulas cresceram para 30,
40 pessoas ou mais e acabaram se tornando igrejas metodistas. A estratgia de
clula/celebrao desapareceu porque as clulas cresceram demais.

A transformao acontece numa atmosfera de grupo pequeno. Mesmo pessoas tmidas


podem compartilhar num grupo de 3 a 15 pessoas. Quando os grupos ficam maiores,
somente os extrovertidos so seguros o suficiente para se expressarem. Ao mesmo
tempo, as clulas devem evangelizar e alcanar incrdulos e pessoas que no pertencem
a uma igreja. Como ento uma clula pode crescer mantendo ao mesmo tempo a
intimidade? A nica maneira por meio da multiplicao.

As clulas devem se multiplicar para se manterem fiis misso de intimidade e


crescimento por meio do evangelismo.

70
POR QUE MULTIPLICAR A CLULA?

As necessidades dos crentes e incrdulos so mais completamente


supridas num ambiente de grupo pequeno um grupo muito grande
descaracteriza;

A multiplicao d aos membros da clula maior oportunidade para ministrar


aos de fora, pois novas portas so abertas e novas possibilidades so
criadas;

Em um grupo menor todos so importantes, ningum negligenciado. Todos


so conhecidos pelo nome e tm a sua ausncia notada.

Mais lderes podem ser preparados e por sua vez vo ministrar a mais gente;

A multiplicao ajuda a resolver o problema fsico de espao, do


abarrotamento;

Se a clula muito grande no h muitas linhas de comunicao, e perde-se


o senso de comunidade, de famlia. Poucos compartilham.

Fica difcil trazer novas pessoas faz-las sentir-se vontade, integr-las bem
na vida do grupo se o grupo for numeroso.

QUANDO A CLULA NO SE MULTIPLICA

Pode sofrer uma sria estagnao: A clula empaca, no vai para frente
nem para trs. Aos poucos o grupo vai ficando frio, montono e vai perdendo
as pessoas.
Pode sofrer uma mutao: Ela comea a se transformar numa outra coisa:
clube social, lanchonete, cassino, banca de estudos, consultrio proftico,
etc.

71
Pode sofrer uma mortificao: Quando no consegue mais se manter viva,
ela entra em bito. Algumas vezes acaba-se totalmente, e outras vezes
acometida por uma morte cerebral: o corpo ainda est l, mas em estado
vegetativo.

QUANDO COMEA A PREPARAO PARA A


MULTIPLICAO?
Desde a sua primeira reunio a clula deve falar e orar sobre a multiplicao. s vezes, o
lder acha que isso no importante e se esquece de preparar a clula para cumprir o
seu propsito. O resultado dessa demora resistncia multiplicao.

Por isso to importante o momento de passar a viso. Quando falamos a cada reunio
sobre a viso de alcanar as pessoas e cuidar bem de cada uma delas, quando oramos e
choramos constantemente pelo avano do Reino de Deus, o Esprito Santo vai tocando e
movendo os coraes. Ento, as pessoas entendem que elas no esto ali para
entretenimento, mas num projeto missionrio.

Fazendo isso, no s os membros se envolvero no trabalho, mas quando chegar o


momento da multiplicao no haver resistncia, pois todos j estaro conscientes da
importncia de multiplicar a clula.

Tenha o hbito de orar pela multiplicao da clula a cada reunio, declarando em f que
essa clula dar frutos para a glria de Deus. Isso ajudar as pessoas a estarem sempre
conscientes que a clula no um fim em si mesmo, para as pessoas se sentirem
vontade, mas um lugar de salvao para os perdidos.

O PRIMEIRO PASSO: FIXAR UMA DATA


Algum j disse que se voc estiver mirando em nada, certamente acertar em cheio!
Alvos no so sonhos mirabolantes, calcados numa f otimista-humana sem base na
Palavra de Deus. Alvos so possibilidades reais de conquistas ainda no acontecidas
com um mapa ousado e seguro de como chegar l.

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Toda clula precisa ter uma data pr-definida na qual ela se multiplicar. O
momento para a definio desta data no quando a clula cresce e se torna
madura, mas desde o incio;

Lderes que conhecem o seu alvo multiplicam de uma forma regular e com
maior frequncia do que os que no conhecem;

Fixar a data de multiplicao nos estgios iniciais da clula ajudar a


combater o isolacionismo: quando a clula no quer se multiplicar nem
receber pessoas novas, ficando somente ns e ns mesmos, unidos, nos
amando at Jesus voltar!.

Fixar alvos e datas aumenta a probabilidade de multiplicao de uma


boa clula para 75%. Existem clulas extraordinrias onde essa
probabilidade ultrapassa os 100%;

Cada supervisor deve checar se o lder est lanando os alvos com clareza e
se os membros esto compreendendo. Todos precisam saber na ponta da
lngua e no corao a data da multiplicao da clula;

QUATRO PRINCPIOS PARA ESTABELECER ALVOS:


1. Estabelea alvos especficos, direcionados para datas e pessoas a ser
alcanados;

2. Sonhe com esses alvos, de maneira que passem a fazer parte da sua vida,
impregnem-se em voc;

3. Anuncie esses alvos sua clula, de maneira que todos possam sonhar,
planejar e trabalhar juntos em prol das mesmas realizaes;

4. Faa os preparativos para alcanar os alvos. Quem espera uma grande


colheita, prepara os celeiros; quem aguarda o nascimento de um beb,
prepara o bero.

73
LEVANTAR UM LDER EM TREINAMENTO
Um dos grandes segredos para uma multiplicao bem sucedida um bom lder de
clulas sendo formado. Como todas as formas de vida natural se reproduzem de acordo
com a sua espcie, assim tambm em termos espirituais. Bons lderes de clula vo se
reproduzir de acordo com a espcie da qual provm, e assim a cadeia de cuidado e
crescimento continua avanando.

Mas como podemos determinar que algum tem o potencial de se tornar um


poderoso lder de clula? Pelas caractersticas de um poderoso lder de clulas,
podemos seguir um simples acrstico chamado FACES:

Fiel Ele fiel a Jesus, igreja e clula?


Abnegado Ele dedica tempo sacrificial s pessoas da sua clula?
Comprometido Ele tem o alvo claro e definido de buscar em primeiro lugar
o Reino de Deus acima de qualquer projeto pessoal?
Ensinvel Ele est aberto a ouvir feedback/sugesto de outros?
Servo Ele coloca os outros em primeiro lugar?

No devemos procurar caractersticas prontas, habilidades j testadas e aprovadas.


Cada novo crente, cada auxiliar, cada lder que surge uma planta nova,
frutificando pela primeira vez nesta viso, mas com garantias de um crescimento
certo, com promessas preciosas de um futuro ministerial aprovado por Deus. E tudo
por qu? Porque esto cuidando de vidas, valorizando o bem mais precioso que Jesus
tem sobre a Terra: Suas ovelhas!

COMO PREPARAR UM NOVO LDER EM TREINAMENTO


Se voc percebe que h na sua clula algumas pessoas prontas para serem os novos
lderes, pergunte ao seu discipulador, supervisor ou pastor o que ele pensa. Se
concordarem com a ideia, comece a investir na pessoa para ser um dos prximos lderes.
Se a pessoa no abraar a ideia de primeira, no force a barra, v com calma. Deixe
Deus fazer a parte Dele. Se a pessoa demonstrar muito interesse e corresponder ao
investimento, comece ento o seu treinamento prtico. Isto pode ser feito
sistematicamente, de vrias maneiras.

74
Encoraje seu auxiliar a orar pelos outros membros todos os dias
(considerando-se que o prprio lder j faz isto todos os dias). Garanta que ele
esteja em constante contato com seus prprios discpulos e outros membros
da clula, para ajud-los em seu andar cristo, famlia, trabalho, etc.

Estimule-o a discipular algum. Ensine-o a acompanhar algumas pessoas


da clula, fazendo contato durante a semana, orando, visitando, etc.

Convide-o a participar regularmente do TADEL. L ele vai poder se


preparar melhor e absorver a viso dos lderes da igreja sobre as clulas.

Oriente-o a se preparar fazendo o Seminrio Veredas Antigas e o curso


Discipulado e Liderana, da Escola do Discpulo. Este curso um pr-
requisito importante para algum se tornar um novo lder.

Se possvel, encontre-se com ele, discuta seus planos para a prxima


reunio da clula, e mostre-lhe o que voc pensa fazer. Pergunte a opinio
dela para ver o que ela poderia fazer diferente e explique suas estratgias e
alvos para as reunies.

Pergunte sobre a ltima reunio, para ouvir a opinio dela sobre o que
ela gostou muito e o que poderia ter sido feito diferente. Deixe que ele o
ajude a planejar a prxima reunio e as atividades da clula para as prximas
semanas.

Durante as reunies da clula, experimente de vez em quando separar o


grupo em dois, e deixe que o auxiliar ministre para metade do grupo a
mesma coisa que voc far com a outra parte. claro que ele deve saber
desta manobra com antecedncia. Mais tarde, na mesma reunio, quando
voc ajuntar todo o grupo de volta, pea um feedback informal de como foi a
experincia ali do outro lado. Pelas respostas voc poder ter uma ideia de
como ele se saiu.

Um dos prximos passos seria deixar o auxiliar planejar toda a reunio


da clula e liderar com voc presente. Ajude-o, se for necessrio, mas

75
deixe que ele seja o lder e os outros saibam disso. Depois, converse com ele
sobre o seu desempenho, e d-lhe conselhos sobre como melhorar,
elogiando-o nas coisas que ele foi bem e motivando-o com palavras
animadoras.

PLANEJANDO A MULTIPLICAO
Temos aprendido que para colher um gro de trigo no necessrio muito esforo, mas
se voc quiser uma grande plantao ter que se planejar e trabalhar duro. Com a
multiplicao da sua clula acontece da mesma forma. Aqui esto alguns passos para
voc preparar a sua clula para gerar outra:

FAA UM CHECK LIST


A clula j possui uma data de multiplicao? Os membros da clula sabem
dessa data ou apenas os lderes?
H um nmero satisfatrio de membros regulares (entre 12 e 16)?
Os membros da clula esto amadurecendo espiritualmente e nos
relacionamentos uns com os outros (sentimento de famlia)?
A clula possui um ncleo forte para apoiar os lderes da clula me e da
clula filha?
A clula j comprou a ideia da multiplicao, ou ainda h resistncia?
A clula j possui um lder em treinamento frutfero e animado para assumir a
nova clula? Ele j cumpriu os requisitos da igreja para liderar?

RENA-SE COM SEU SUPERVISOR


Marque um encontro a trs, entre voc (lder da clula), o lder em treinamento e o seu
supervisor de clula. Nesse encontro vocs podero orar juntos, conversar e organizarem
a multiplicao.
A nova clula j possui um endereo fixo para a reunio semanal?
Qual ser o dia e o horrio da reunio da clula filha?
Olhando os relacionamentos existentes e a frutificao natural, quem
ficar na clula me e quem ir com a clula filha? Pais e filhos espirituais

76
geralmente ficam juntos, assim como discpulos e discipuladores. Considerar
localizao, faixa etria, relacionamentos, estado civil, gnero, etc).
ORGANIZEM JUNTOS OS DETALHES DA FESTA DE MULTIPLICAO
Se todas as coisas estiverem bem ajustadas, confirme a data com seu supervisor e pastor
de rede para que eles providenciem uma certido de nascimento para a clula filha.

Faam uma grande festa de multiplicao, tenham muita comida, muita msica e alegria,
e despeam os irmos da nova clula com orao.
Combine os detalhes com seus supervisores e pastores;
Organize um grande jantar de festa, para celebrar a multiplicao;
Convide seus supervisores e pastores para a festa da multiplicao;
Depois, s monitorar o crescimento da nova clula, e tudo se inicia
novamente, com muita alegria e mais uma porta aberta para anunciar o amor
de Jesus!

77
AULA 6 PRINCPIOS PODEROSOS PARA
LDERES DE CLULA

Depois de mais de uma dcada envolvidos no ministrio de clulas, temos nos


convencido de que no h melhor atmosfera para cumprir o imperativo da Grande
Comisso do Senhor Jesus do que a clula e o discipulado pessoal um a um.

O QUE TEMOS APRENDIDO SOBRE A IGREJA EM CLULAS


E DISCIPULADO UM A UM

Cada vez est mais claro para ns que, atravs do discipulado um a um, o cristo
normal cumpre a sua misso aqui na Terra, tanto vivendo em comunho e
relacionamento com outros santos como alcanando novas pessoas para dentro da vida
da igreja e do Reino de Deus.

Contudo, incorporar simplesmente um programa de clulas no garantia de que uma


igreja se tornar saudvel e crescente. Um ministrio de clulas deve estar baseado em
relacionamentos e valores bblicos, no apenas em um bom programa. A clula deve ser
um lugar onde uma famlia espiritual criada onde pais e mes espirituais treinam e
liberam seus filhos espirituais para formar novas famlias (1a Joo 2.12-14).

Se no for assim, o ministrio de clulas se torna apenas um ornamento, uma ferramenta


para dar a impresso de que a igreja moderna, e que est acompanhando o mesmo
mover de outras igrejas. Clulas podem tambm se tornar o mais recente programa da
igreja, at que surja uma novidade mais atraente. Por isso, se quisermos alcanar o
mundo com um ministrio de clulas que prioriza relacionamentos pessoais, temos
que enfatizar muito mais os valores bblicos do que os mtodos.

Uma vez que so os valores bsicos de nossas vidas determinam o que ns realmente
cremos, sero eles tambm que direcionaro nossas aes e atitudes. E se esses
valores no estiverem fundamentados na Palavra de Deus, ns estaremos apenas
experimentando mais uma boa ideia. S que de boas ideias o mundo est cheio.

78
Muitas igrejas, ao comear seus programas de clulas, escolhem mtodos sem entender
corretamente os valores por trs desses mtodos. Isso certamente causar problemas.
Mas, quando ns entendemos os valores que so ensinados, os mtodos se seguiro.

MODELO X ESSNCIA
Precisamos saber diferenciar aquilo que apenas um modelo do que a essncia
do evangelho. Ns no idolatramos mtodos, frmulas, nem tampouco achamos
que temos um modelo intocvel, infalvel como o cnon das Escrituras. O modelo
est sendo aperfeioado, melhorado a cada dia. Se algum adaptar alguns dos
nossos mtodos para a sua realidade e contexto, de maneira nenhuma perder a
sua poro ou galardo no cu.

Com base no que temos aprendido com outros irmos e ministrios, e


principalmente naquilo que o Senhor tem nos ensinado ao logo deste tempo,
cremos que um poderoso ministrio de clulas um modelo como o MDA um
odre para que os valores espirituais sejam encorajados e experimentados. Assim,
cremos que o que se segue so alguns princpios e valores fundamentais a ser
observados:

ESTAMOS NOS PREPARANDO PARA A GRANDE COLHEITA


Antes de profetizar o enchimento do Esprito Santo para Israel e para todos os povos, o
profeta Joel profetiza uma abundncia de cereais, de gros, uma grande colheita: Eis
que vos envio o cereal, e o vinho, e o leo, e deles sereis fartos, e vos no entregarei
mais ao oprbrio entre as naes... As eiras se enchero de trigo, e os lagares
transbordaro de vinho e de leo (Joel 2.19,24).

O Senhor promete derramar do Seu Esprito nos ltimos dias. Uma colheita vir
quando o Senhor atrair multides para o Seu Reino.

Antes de mandar os doze discpulos de dois em dois, Jesus compadeceu-Se


das multides, porque estavam aflitas e exaustas como ovelhas que no tm
pastor (Mateus 9.36).

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Uma das maneiras de nos prepararmos para a colheita a orao, em
obedincia ao mandamento de Jesus, quando disse: Rogai, pois, ao senhor
da seara que mande trabalhadores para a sua seara (Mateus 9.38).

Em Joo 4.35, Jesus j aponta os campos prontos para a colheita: Eu,


porm, vos digo: Erguei os vossos olhos e vede os campos, pois j
branquejam para a ceifa.

Jesus est convidando a igreja para preparar novos odres (novas clulas)
para conter o vinho novo de Sua colheita, a qual Ele far com a nossa ajuda
obediente.

Hoje os nossos lagares (vida pessoal e familiar, clula, igreja) transbordam de


vinho e de leo, simbolizando a graa de Deus e a uno do Esprito Santo,
que nos habilita para realizarmos a maior colheita do universo recolher os
frutos maduros para os celeiros do nosso Deus e Pai.

ALCANAR OS PERDIDOS
A comunho genuna ocorre quando ns, como um grupo coeso, enfatizamos a
importncia de alcanar os perdidos. Clulas que focalizam somente o crescimento
interior de seus membros se tornam estagnadas. Focalizar e alcanar o exterior traz vida
para dentro da clula.

Uma vez que uma pessoa se converte atravs do evangelismo pessoas, podemos
substitu-los por algum mais, de maneira que sempre podemos ter algum como alvo
das nossas oraes e objetivo de conduzi-las a Jesus.

Uma pesquisa feita pelo Dr. Flavel Yeakley, sobre a maneira como as pessoas se
aproximam da igreja ou permanecem nela, revela o seguinte:

80
POR QUE AS PESSOAS ACEITAM OU DEIXAM DE ACEITAR A IGREJA

COMO FORAM ABORDADAS RESULTADOS


GRUPOS
COM A MENSAGEM OBTIDOS

Monlogo manipulador. Mtodo


Primeiro Grupo 71% afastaram-se logo
de presso: pegar pelo brao e
(240 pessoas) depois. No
forar.
continuaram.

Transmisso de informao.
Segundo Grupo
Aqui est o evangelho; pegar 84% no aceitaram a
(240 pessoas)
ou largar. mensagem.

94 % aceitaram a
Terceiro Grupo Dilogo criativo, por amizade,
mensagem e se tornaram
(240 pessoas) amor genuno.
membros ativos da igreja.

Vemos, portanto, que a amizade uma chave poderosa para abrir mentes e coraes
para mensagem da Palavra de Deus. Devemos investir os nossos dons especficos
para o cumprimento da Grande Comisso.

Cada crente fiel um ministro salvo, chamado e autorizado para o ministrio


(1a Pedro 2.9). Ser ministro do Senhor significa que cada um de ns tem
pelos menos um dom especfico, que pode e deve ser usado na sublime
misso de ganhar vidas.

81
Devemos servir o no cristo (aquele que ainda no teve uma
experincia com Deus) com o dom dado por Deus atravs do Esprito
Santo. Com os seus dons, os cristos devem servir tanto igreja quanto ao
mundo que est em trevas

Devemos esforar-nos para que estas pessoas ouam o Evangelho. O


lder, auxiliar ou membro de clula que vive o Evangelho no tem dificuldade
de falar de Jesus, pois a sua vida demonstra que h relacionamento com
Deus, e essa a maior pregao.

Existem muitas formas de evangelismo que podemos usar, como por


exemplo: panfletagem, cartazes, faixas, grandes ajuntamentos, mdia, etc.
So mtodos que podem ou no funcionar bem, dependendo de onde, como
e para quem so empregados.

Melhor que os mtodos acima, devemos fazer um convite pessoal para


que essas pessoas entrem em contato com a clula e a Igreja. Um convite
pessoal quela pessoa com a qual desfrutamos de um bom relacionamento, a
quem j servimos com o nosso dom especfico, e com quem j temos
compartilhado a f, a melhor opo.

FAA ESSA REFLEXO:

Eu pessoalmente j tive a alegria de ganhar algum para Jesus, de ter um


filho espiritual? Posso olhar para algumas pessoas na igreja e dizer: Esta
pessoa est aqui porque o Esprito santo me usou para traz-la?.

Ser que todas as pessoas do nosso relacionamento mais prximo esto


salvas? Ser que no temos nenhuma oportunidade de servir essas pessoas
com o nosso dom? Ser que elas no tm nenhuma necessidade? Ser que
temos amado, nos importado o bastante com elas?

82
Estou disponvel, pela graa de Deus, para compartilhar a f com aqueles
com quem tenho constantes contatos? Tenho amado e me importado com o
perdido, ficando atento s suas necessidades?
Tenho me colocado disposio da minha igreja, com alegria e
entusiasmo, para ver a obra de Deus crescer e prosperar?

EDIFICAR OS SALVOS (DISCIPULAR)


A grande ordem de nosso Mestre para irmos e fazermos discpulos, no apenas
convertidos. As clulas providenciam a oportunidade para que cada crente se envolva na
tarefa de fazer discpulos (Mateus 28.19-20). Elas so verdadeiras incubadoras de
toda a vida da igreja, em todas as suas dimenses.

Na clula acontece tambm o treinamento de liderana. Cada auxiliar e cada membro, ao


desempenhar qualquer funo na clula, esto fazendo a obra de Deus. Assim, devemos
estimul-los a fazer o trabalho. Quando os auxiliares so treinados, eles desenvolvem
seus dons espirituais, e assim novos lderes e auxiliares so por eles despertados e
treinados.

A Grande Comisso trata, sobretudo, de um evangelismo responsvel.


Aquele que ganha a pessoa para Jesus assume tambm a responsabilidade
pelo seu crescimento e desenvolvimento espiritual.

muita irresponsabilidade quando um homem sai por a gerando filhos


naturais sem reconhec-los ou assumir o compromisso natural de cuidar
deles. O mesmo verdade quando se tratam de filhos espirituais!

Devemos ter muito cuidado para que nossos esforos de evangelismo


no se transformem em vacinas contra o cristianismo real. Lembrando
que uma vacina ou inoculao impede algum de receber um contgio real ao
lhe darmos apenas uma pequena poro daquilo que queremos impedir,
tornando a pessoa imune e resistente quele contgio no futuro.

A Grande Comisso uma tarefa plural, dada a vrios discpulos ao mesmo


tempo. Existem muitos mandamentos na Bblia que esto no singular, mas a

83
Grande Comisso corporativa deve ser praticada pelo corpo. Jesus no
disse: Vai e faz discpulos (segunda pessoa do singular), mas Ide e fazei
discpulos (segunda pessoa do plural);
A tarefa da Grande Comisso mais bem cumprida quando agimos
juntos: todos no caminho, todos discipulando, todos batizando, todos
obedecendo, todos ensinando.

LEVANTAR PAIS E MES ESPIRITUAIS


Existem milhares de professores hoje, mas poucos pais e mes espirituais para nutrir os
novos cristos. Com um pai ou uma me espiritual ao seu lado, um filho ou uma filha
espiritual vai crescer e se tornar espiritualmente forte, aprendendo de maneira rpida e
natural pelo exemplo.

As clulas so excelentes incubadoras em que as famlias espirituais crescem e se


desenvolvem.

Assim como nas famlias naturais, as famlias espirituais saudveis


esperam que seus filhos tambm se tornem pais e mes experientes,
sendo liberados pela multiplicao para liderar ou para comear suas prprias
clulas e, no futuro, at mesmo igrejas (1a Co 4.15-17; 1a Jo 2.12-14).

Muitos tm medo de assumir o papel de pais ou mes espirituais porque seus


referenciais foram falhos, sejam os referenciais biolgicos sejam os
espirituais.

Muitos tm medo, insegurana, indiferena, preconceito, impacincia,


desmotivao e insensibilidade, quando o assunto cuidar de filhos
espirituais: educ-los, faz-los crescer, torn-los maduros e reprodutivos.

CARACTERSTICAS DE VERDADEIROS PAIS E MES ESPIRITUAIS

Pais e mes espirituais ajudam os seus filhos a reconhecer, desenvolver


e cumprir o potencial que lhes foi dado por Deus;

84
Pais espirituais ajudam seus filhos a construir um saudvel senso de
propsito e identidade, ajudando-os a cumprir seu chamado e misso de
vida;
Como os pais e mes naturais, os pais e mes espirituais tambm
demonstram amor (linguagem de amor), carinho e afeio;

Pais e mes espirituais constroem uma atmosfera de afirmao,


segurana e compromisso para assegurar o bem-estar e xito dos seus
filhos;

Pais e mes espirituais treinam e supervisionam nas primeiras tarefas,


como a guia que empurra os filhotes do ninho, mas ficam ao seu lado, at
que eles aprendam a voar e percam o medo das alturas;

Pais espirituais partilham herana. Voc j orou liberando sobre seus filhos
aquilo que Deus tem lhe dado? Muitos pais entendem a importncia de amar,
prover e treinar, mas desconhecem a fundamental importncia de ministrar a
bno e autoridade de Deus para seus filhos;

Pais e mes so ensinam pelo exemplo. Eles nunca pedem algo dos seus
filhos que eles mesmos j no tenham feito ou estejam fazendo. Filhos
excelentes se tornam pais excelentes.

Verdadeiros pais espirituais confiam e investem antes de verem


qualquer resultado. Lderes s se tornam lderes quando outro lder resolve
acreditar na sua vida;

Os verdadeiros pais enxergam o que seus filhos se tornaro antes deles


o serem de fato. uma viso de f e confiana. Essa uma diferena chave
entre irmos e pais. Pais espirituais enxergam o potencial!

Pais espirituais esto por perto. Profissionais da religio so burocrticos,


sistemticos, difceis de serem achados e no esto disponveis. Tm sempre
algo muito srio e importante para fazer do que atender as pessoas;

85
A CORREO EM AMOR TAMBM FAZ PARTE DA PATERNIDADE
A prpria bblia nos mostra vrias vezes que a correo em amor, sem abuso ou
autoritarismo tambm uma expresso de amor. Isto um princpio poderoso! Pais
espirituais devem tambm confrontar, luz das Escrituras a fim de ensinar seus
filhos a trilharem o caminho certo. Veja alguns versculos.

Quem se nega a castigar seu filho no o ama; quem o ama no hesita em


disciplin-lo. Provrbios 13.24

pois o Senhor disciplina a quem ama, assim como o pai faz ao filho
de quem deseja o bem. Provrbios 3.12

Estais sendo provados para a vossa correo: Deus que vos trata como filhos.
Ora, qual o filho a quem seu pai no corrige? Mas se permanecsseis sem a
correo que comum a todos, sereis bastardos e no filhos legtimos. Alis, temos
na terra nossos pais que nos corrigem e, no entanto, os olhamos com respeito. Com
quanto mais razo nos havemos de submeter ao Pai de nossas almas, o qual nos
dar a vida? Hebreus 12:7-9

Pais espirituais corrigem os seus filhos com amor e carinho. Eles so muito
carinhosos em amar, mas firmes no momento de corrigir e confrontar, sempre com a
Palavra de Deus em mos.

DEVEMOS VER A IGREJA COMO PESSOAS, NO UM PRDIO.


Vimos nas primeiras lies deste material que a igreja do Novo Testamento se reunia
tanto de casa em casa como publicamente (Mateus 16.18; Atos 20.20). A igreja formada
por pessoas (os chamados). Cada pessoa importante e escolhida por Deus. Jesus nos
diz que Ele mesmo o que edifica a Sua igreja. Ele no estava falando de um templo
fsico, mas de um agrupamento, uma companhia de pessoas.

Portanto, nossa vida, nosso corpo de irmos, o verdadeiro santurio, prdio do Senhor:
No sabeis que sois santurio de Deus e que o Esprito de Deus habita em vs? Se

86
algum destruir o santurio de Deus, Deus o destruir; porque o santurio de Deus, que
sois vs, sagrado (1a Corntios 3.16,17).

Os prdios so os ambientes fsicos necessrios para o ajuntamento da


igreja. Existem de todos os tamanhos e formatos. Alguns so simples
barraces; outros, verdadeiras obras de arquitetura e luxo.

Qualquer lder ou membro quer que a estrutura fsica de sua igreja seja
bonita, aconchegante e convidativa. No h nada de errado nisso. O erro
est quando temos prdios belssimos cheios de pessoas vazias.

Ento a verdadeira igreja de Jesus so pessoas perdoadas, salvas e remidas. Assim


como se emprega tijolo e pedras para as construes fsicas, Jesus a Pedra maior, e
todos ns pedras auxiliares na grande construo da Casa de Deus. O apstolo Pedro
ilustra bem a verdade acima:

Chegando-vos para ele, a pedra que vive, rejeitada, sim, pelos homens, mas para com
Deus eleita e preciosa, tambm vs mesmos, como pedras que vivem, sois edificados
casa espiritual para serdes sacerdcio santo, a fim de oferecerdes sacrifcios espirituais
agradveis a Deus por intermdio de Jesus Cristo (1a Pedro 2.4,5).

A igreja est edificada sobre um fundamento muito slido, conforme demonstra Paulo:
edificados sobre o fundamento dos apstolos e profetas, sendo ele mesmo, Cristo Jesus,
a pedra angular; no qual todo o edifcio, bem ajustado, cresce para santurio dedicado ao
Senhor, no qual tambm vs juntamente estais sendo edificados para habitao de Deus
no Esprito (Efsios 2.20-22).

Assim, sendo cada membro do corpo de Cristo uma pedra viva, devemos lapid-las bem
para que cumpram corretamente a sua funo na construo deste grande Edifcio.

Existem muitos casos de igrejas sem templo. So ajuntamentos de pedras


vivas que alugam um espao, que tomam emprestadas salas e quintais,
escolas, quadras esportivas, ambientes em que possam realizar suas
celebraes.

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Existem igrejas que no podem se reunir publicamente por conta da
perseguio dos governantes, como o caso de alguns redutos comunistas
e atestas que ainda permanecem no mundo, ou a perseguio do
fundamentalismo religioso, como o caso de muitos pases do Oriente Mdio.

OS SANTOS SO CHAMADOS PARA O TRABALHO DO


MINISTRIO
Considerar que apenas alguns so chamados por Deus para realizar o ministrio um
grande erro. claro que o Senhor levanta e capacita algumas pessoas para se dedicarem
a liderar o grande grupo de crentes em uma determinada comunidade de f, mas isso no
quer dizer que ele melhor do que os membros. Este o mito do santo homem.

Pensar que o santo homem (pastor) deve fazer todo o trabalho do ministrio sozinho
um mito. Na verdade, todos so santos, apenas com responsabilidades de tamanhos e
formatos diferentes. A bblia diz:

E ele designou alguns para apstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e
outros para pastores e mestres, com o fim de preparar os santos para a obra do
ministrio, para que o corpo de Cristo seja edificado. Efsios 4:11-12.

A FUNO DOS PASTORES E LDERES


No grego original a palavra "equipar"
(katartismon), de onde tambm
provm as palavras "arteso", "artista" e "artfice", algum que trabalha com as mos
para fazer ou construir algo.

especialmente interessante que esta mesma palavra mesma aparece pela primeira vez
no Novo Testamento em conexo com a vocao dos discpulos. Quando Jesus andava
ao longo das margens do Mar da Galileia, ele viu dois pares de irmos, Pedro e Andr,
Tiago e Joo, sentados num barco, muito ocupados com alguma coisa. Eles estavam
consertando suas redes. A palavra "consertar" aquela mesma traduzida em Efsios 4
como "aperfeioamento", ou "equipamento", nas nossas verses.

88
Esta figura sugere que o papel dos cinco dons de apoio dentro da igreja essencialmente
o de consertar os santos, aprontando-os para o trabalho.

Nem os apstolos, nem profetas, nem os evangelistas, nem os pastores e


mestres esto destinados a realizar todo o trabalho do ministrio ou mesmo
edificar o corpo de Cristo por inteiro.

Os cinco ofcios de apstolo, profeta, evangelista, pastor e mestre, tm


apenas uma funo: a de equipar os cristos comuns para preencherem as
tarefas que lhes foram designadas. Essas tarefas devem ser feitas pelo povo,
os cristos comuns que vivem Cristo no meio da comunidade.

J. H. Thayer, uma autoridade na lngua grega, diz que a palavra significa


"fazer de algum aquilo que ele deveria ser". Talvez o equivalente
contemporneo mais prximo seja "colocar em forma". O objetivo dos
apstolos, profetas, evangelistas, pastores e mestres , em ltima anlise,
colocar os santos em forma para efetuarem o trabalho do ministrio.

Quando Pedro escreve a certos pastores (ou presbteros) ele se retrata como
um presbtero como eles, e os exorta: Pastoreai o rebanho de Deus que h
entre vs, no por constrangidos, mas espontaneamente, como Deus quer;
nem por srdida ganncia, mas de boa vontade; nem como dominadores dos
que vos foram confiados, antes vos tornando modelos do rebanho (1a Pedro
5.2-3).

A FUNO DE TODOS OS CRENTES


Na verdade, todos os crentes devem ser santos e operantes. Deus tem dado
dons, talentos e ministrios a cada um dos Seus filhos para serem usados na
edificao da igreja.

Muitos dos dons e ministrios s podem ser bem desenvolvidos num


contexto de pequenos grupos. Desta forma, os crentes so liberados para
treinar outros. Quando todos os membros esto funcionando corretamente em
seus dons e ministrios, a igreja toda vai crescer e prosperar.

89
O lder de clula e o discipulador so corresponsveis, juntamente com toda a
liderana da igreja, por treinar e edificar todos os santos para o servio.

Devemos seguir o conselho de Paulo, quando descreve seu prprio


ministrio, nesses termos: A Cristo ns anunciamos, advertindo a todo
homem e ensinando a todo homem em toda a sabedoria, a fim de que
apresentemos todo homem perfeito em Cristo (Colossenses 1.28).

Advertindo a todo homem e ensinando a todo homem em toda a sabedoria: este o


caminho que Paulo seguiu para pr os santos em forma. Em linguajar ainda mais
moderno, os lderes so como personal trainers daqueles que esto combatendo o bom
combate.

DESENVOLVER RELACIONAMENTOS DE CONFIANA


A igreja do Novo Testamento edificada sobre confiana e relacionamento, no apenas
em reunies e programas. A clula deve acontecer com base nesse mesmo padro.

A viso do discipulado prioriza relacionamentos em todos os sentidos, tanto para com


Deus, com a famlia, com os lderes, liderados, com os membros da clula, amigos
no cristos, de maneira que Cristo seja encarnado na vida de cada cristo.

Primeiro, e antes de tudo, devemos confiar em Deus; depois devemos


confiar nos nossos companheiros de trabalho e ministrio. Quando os
relacionamentos so muito fortes, correndo nas veias da clula e todos os
seus membros, Deus ajunta as pedras vivas por meio da argamassa de
relacionamentos saudveis (1a Pedro 2.5; Efsios 4.16).

Esse assunto j foi bastante discutido neste material. Para maior


aprofundamento, leia os livros O Fator Barnab e O Pur de Batatas, de
autoria do Pastor Abe Huber e ambos publicados pela MDA Publicaes em
parceria com a Premius Editora.

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ESPERAR E PROMOVER MULTIPLICAO ESPIRITUAL
O Senhor nos ordena que sejamos frutferos, multipliquemos e enchamos a Terra. Tudo
que tem vida deve se multiplicar. Crentes que conduzem outros a Cristo se
multiplicam. Clulas se multiplicam. Igrejas se multiplicam.

Uma chave para experimentar multiplicao espiritual esperar que ela acontea
(Gnesis 1.28; Atos 6.1,7; 9.31). Um esprito de f bblica e genuna deve estar
presente em cada fase, cada etapa da vida da clula e do discipulado, parta garantir
resultados divinos.

O ministrio de clulas deve treinar o maior nmero possvel de lderes como


preparao para as futuras multiplicaes das clulas. Cada clula no pode
ter apenas um auxiliar, mas vrios.

O ideal que cada membro da clula seja um lder em treinamento. No


momento da multiplicao ou criao de novas clulas, alguns ou todos
estaro preparados para desempenhar a nobre funo de cuidar dos irmos,
lider-los para a maturidade.

Na viso da nossa igreja, o ideal que a clula se multiplique no mnimo


uma vez por ano. Assim, em 12 meses, uma clula deve treinar, no mnimo,
dois auxiliares diretos e dois indiretos.

SER FLEXVEL E CRIATIVO


Deus valoriza a flexibilidade e a criatividade, e ns precisamos fazer o mesmo. Duas
impresses digitais nunca so iguais, nem duas clulas tambm o so. Todos ns
usamos os mesmos princpios bblicos, mas a maneira como eles operam varia de cultura
para cultura, de igreja para igreja, de clula para clula.

Pea ao Senhor que lhe d sabedoria para permanecer criativo no ministrio de


clulas. Surpreenda seus membros cada semana com algo novo e criativo,
coisas interessantes e agradveis que motivaro a todos.

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Cuidado para no ter uma mentalidade de frma de bolo, querendo que tudo saia
quadradinho ou redondinho. Rotina produz enfado, monotonia. Criatividade libera
vida! (2a Corntios 3.17-19).

Deve haver flexibilidade para que na mesma igreja coexistam clulas homogneas
e clulas heterogneas. Os casais podem congregar juntos, se esse for o seu
desejo, assim como existem jovens solteiros que se sentem melhor numa clula de
adultos com vrios casais.

Relacionamentos, afinidades, vnculos so mais importantes do que a faixa etria e


de gnero que valorizamos. As pessoas precisam ser bem cuidadas, conquistadas
para esse ou aquele desafio, e no empurradas para fazer o que no gostam ou
no entendem direito.

Precisamos de odres novos para o vinho novo. Mas Jesus nunca disse
que existe um tamanho ou um formato correto de odre, fora do qual tudo o
mais no serve. Devemos usar qualquer odre que seja necessrio e til para
que o vinho novo produza crescimento e maturidade.

CAPACITAR O POVO DE DEUS


Jesus prometeu aos Seus discpulos que eles fariam maiores obras do que Ele fez, e ns
estamos includos nesta promessa. Ele nos capacitou para fazer a obra de Deus em
nossa gerao. Para a glria de Deus, temos observado todos esses princpios em
atividade nas igrejas engajadas no discipulado.

O ministrio est colocado nas mos do povo, e os santos esto fazendo o trabalho
de ganhar e cuidar das multides. Dessa maneira, ao treinar os santos para fazer a
obra do ministrio, cumprimos a vontade do Senhor Jesus, como bem apresenta a
declarao do Pacto de Lausanne, encabeado por Billy Graham e John Stott: A igreja
toda levando o Evangelho todo para o mundo todo.

Os santos bem treinados so como um time, um exrcito, que competem


unidos, com a certeza de que a vitria certa, sabendo que Aquele que disse:
estarei convosco todos os dias, at a consumao dos sculos, estar
mesmo!

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Lderes sbios capacitam os lderes das clulas como ministros do
Senhor Jesus Cristo, assim como capacitam tambm os auxiliares e
membros (Joo 14.12; 2a Timteo 2.2).

Um bom lder de clula sempre prepara a sua substituio no trabalho.


Ele sabe que a clula vai se multiplicar, sabe que ele vai se tornar um
supervisor, e que no estar mais to prximo (presente em cada reunio)
das clulas por ele geradas.

Como lder, no faa nada que algum mais no possa fazer. Deixe que
outros sirvam. Alegre-se em ver o Senhor usando outros para ministrar
atravs do Seu Esprito, enquanto voc os treina e discipula.

At que todos cheguemos unidade da f e do pleno conhecimento do Filho de


Deus, perfeita varonilidade, medida da estatura da plenitude de Cristo, para que
no mais sejamos como meninos, agitados de um lado para outro e levados ao
redor por todo vento de doutrina, pela artimanha dos homens, pela astcia com que
induzem ao erro. Mas, seguindo a verdade em amor, cresamos em tudo naquele
que a cabea, Cristo, de quem todo o corpo, bem ajustado e consolidado pelo
auxlio de toda junta, segundo a justa cooperao de cada parte, efetua o seu
prprio aumento para a edificao de si mesmo em amor.
(Efsios 4.13-16)

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AULA 7 BONS LDERES TM BOAS
ESTRATGIAS

Na ltima aula vimos a diferena que existe entre o formato do ministrio e a essncia do
evangelho. Existem vrias formas comprovadamente eficazes de se colocar os princpios
eternos de Jesus em prtica. H uma frase que diz Ore como se tudo dependesse de
Deus e trabalhe como se tudo dependesse de voc.

Ns j temos o essencial a uno do Esprito Santo que nos ensina todas as coisas!
Mas todos os bons lderes desenvolvem boas estratgias para melhorar o seu trabalho.
Para ver um gro de trigo germinar, voc no precisa de muito trabalho. Mas se deseja
ver uma grande plantao e ter uma grande colheita, voc precisar de uma estratgia de
trabalho.

A ESTRATGIA NA VIDA E MINISTRIO DE JESUS


Jesus tinha, cronologicamente, uma estratgia definida para criar um movimento de
multiplicao: buscar os perdidos, edificar os crentes e treinar os trabalhadores.
Simples, mas revolucionrio.

ELE SE PREPAROU APROPRIADAMENTE


Jesus passou os primeiros 30 anos sendo treinado para o ministrio que Seu Pai tinha
para Ele. Ele cresceu em sabedoria, estatura e graa diante de Deus e diante dos
homens (Lucas 2.52). Ele treinou pelo exemplo. De acordo com Joo 17, a obra de Cristo
consiste em fazer discpulos fazedores de discpulos em cada nao, os quais podem
criar e sustentar este movimento de multiplicao em todo o mundo.

Forte disciplina da orao - 45 vezes na Bblia vemos que Jesus vai orar.
Seu ministrio comeou com 40 dias de orao, e terminou com orao.

A disciplina da Palavra foi central em toda a vida e ministrio de Jesus.


Mais de 90 vezes Cristo citou o Antigo Testamento, referindo-se a 70 diferentes
captulos dessa parte da Bblia.

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A disciplina de lembrar tudo o que Seu Pai havia feito e estava
fazendo. Jesus era reverentemente submisso ao Seu Pai.

A disciplina de desenvolver relacionamentos amorosos com Seus


discpulos e com as pessoas ao Seu redor.

ELE PREPAROU SEUS DISCPULOS APROPRIADAMENTE


Enquanto a primeira parte do ministrio de Jesus foi de preparo basicamente
pessoal, ele lanou o alicerce para o seu ministrio pblico. Na segunda parte da sua
vida ele agiu estrategicamente para formar aqueles que seriam seus sucessores na
terra. Vemos algumas atitudes estratgicas de Jesus.

Ele treinou uma equipe


Depois do primeiro ano e nove meses de ministrio, o ministrio de Cristo
muda. Ele agora desafia cinco pessoas a ir mais profundo com Ele. Tiago,
Joo, Simo, Andr e mais tarde Mateus foram desafiados a ser parte da
primeira equipe de ministrio de Jesus.

Esta equipe inicial ainda no so os doze apstolos. So trabalhadores,


no lderes nesta etapa de suas vidas. Ele viu seus coraes e seu potencial
para um impacto ministerial futuro. Eles eram mais disponveis, fiis, maleveis
e respondiam melhor a Sua liderana.

Nos prximos dois anos, medida que Cristo faz destes trabalhadores uma
prioridade, e tambm de outros que se foram se unindo a eles, estes
trabalhadores aumentaram para mais de setenta.

Ele os ensinou a servir


Depois de selecionar Sua equipe ministerial, Jesus se mudou para
Cafarnaum (Mateus 4.13), onde fez mais de 30 milagres e mais de 50
acontecimentos criativos, com indivduos e multides. A prioridade de

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Jesus era capacitar Sua equipe para que se convertesse em pescadores de
homens.

Ele escolheu lderes principiantes


Depois de investir dois anos e meio em Seus seguidores, selecionando uma
equipe ministerial principal de discpulos, Jesus agora passa uma noite em
orao e escolhe os doze discpulos como Sua equipe de liderana futura.
Estes lderes apostlicos foram escolhidos da base de trabalhadores
aprovados.

Ele liberou Seus lderes


Depois de um ano de treinamento com Seus novos lderes, Jesus ento lhes
transferiu autoridade total. Eu, pois, vos entrego um reino, como meu Pai
o entregou a mim (Lucas 22.28-30).

Ele continuou a conduzir o processo atravs do Seu Esprito


A ltima promessa de Jesus foi que Ele estaria com eles para sempre, at a
consumao dos sculos (Mateus 28.20). O Esprito Santo agora era a fonte
de poder do alto (Lucas 24.49) que continuaria o movimento de multiplicao
atravs da histria.

O livro de Atos registra a liderana do Esprito Santo neste movimento. Os


discpulos aprenderam a depender plenamente Dele para direo e guia total.
Abaixo voc encontrar alguns dos atos do Esprito Santo:

Atos 1.8: O Esprito Santo veio;

Atos 1.16: O Esprito Santo falou;

Atos 2.4: Foram cheios do Esprito Santo e comearam a falar em outras


lnguas, conforme o Esprito lhes concedia que falassem;

Atos 4.25: Mediante o Esprito Santo... disseste;

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Atos 9.31: Com o consolo do Esprito Santo;

Atos 11.12: O Esprito me disse;

Atos 11.28: Deu a entender pelo Esprito;

Atos 13.2: O Esprito Santo disse: Separai-me a Barnab e a Saulo;

Atos 13.52: Os discpulos estavam cheios de gozo e do Esprito Santo;

Atos 15.28: Pareceu bem ao Esprito Santo e a ns;

Atos 16:7: O Esprito de Jesus no o permitiu;

Atos 20.23: O Esprito Santo me d testemunho;

Atos 20.28: O Esprito Santo vos colocou como bispos;

Atos 21.4: Mediante o Esprito eles diziam.

A IMPORTNCIA DE CONHECER SEUS ALVOS


O primeiro passo para estabelecer uma boa estratgia saber onde voc quer chegar. Se
uma pessoa no sabe aonde quer ir, ser difcil determinar como chegar l. Jesus sabia
exatamente o que o Pai queria fazer atravs dele. Ele conhecia a Sua misso, seus alvos.
Por isso Ele pde estabelecer uma estratgia correta.

Portanto, o alvo para onde voc quer ir, a estratgia como voc vai fazer para chegar
l. Se eu quero ir para So Paulo, este o meu alvo. A estratgia : decidir a data da
viagem, pesquisar o preo da passagem, economizar durante tantos meses, fazer a
reserva no hotel etc. No adianta nada ter um alvo sem ter uma estratgia.

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QUAIS SO OS ALVOS DA CLULA?
As clulas em nossa igreja possuem quatro alvos especficos: Batizar, integrar,
discipular e multiplicar. Para ajudar os nossos lderes a entenderem e atingirem esse
alvo, criamos um acrstico chamado BOMD. Assim, cada clula deve lutar para:

B Batizar no mnimo duas pessoas no ano

O Omisso zero! No perder ningum;

M Multiplicar no mnimo uma vez ao ano;

D Ter quatro Discipuladores na clula

O lder de clula no deve ficar desesperado correndo de um lado para o outro sem saber
se o seu trabalho est bom ou no. Verificando estes quatro pontos ele pode saber os
seus alvos e ento montar estratgias para alcanar cada um deles.

BOAS ESTRATGIAS PARA LDERES


Abaixo voc pode conferir algumas estratgias interessantes que podem ser aplicadas
praticamente no contexto de todas as clulas:

ALVO 1: BATIZAR NO MNIMO DUAS PESSOAS NESTE ANO.


Estratgia 1: Ser que h algum na clula que ainda no se batizou?
Vamos perguntar para cada um na prxima reunio. Se houver algum,
vamos ministrar o curso de batismo. Ricardo ficar responsvel de ministrar
o curso.

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Estratgia 2: partir da prxima clula vamos ter um momento de orar em
cada reunio pelas cadeiras vazias e clamar a Deus que traga novas
pessoas a nossa clula. Joozinho vai conduzir esse momento de orao.
Estratgia 3: Vamos fazer uma escala de jejum, e cada membro da clula vai
jejuar em um dia da semana por novos convertidos na clula. Carlos ficar
responsvel por montar essa escala at a prxima clula.
Estratgia 4: No prximo ms vamos fazer um churrasco e cada membro da
clula vai trazer um amigo no crente. Vamos receber muito bem os
convidados e torn-los nossos amigos. O Alfredo pode compartilhar bem
informalmente seu testemunho de converso.
Estratgia 5: Vamos todos nos assentar juntos na primeira fileira nos cultos
da igreja e ficar atentos para abraar os decididos que forem frente na hora
do apelo, trazendo-os para nossa clula.

ALVO 2: NO PERDER NINGUM. OMISSO ZERO!


Estratgia 1: Ser que existe algum membro da nossa clula que no tem
vindo clula ou igreja? Vamos ter um tempo especial de nos lembrarmos
deste irmo na clula e designar algum especial para fazer um contato de
amor, uma visita para saber se est tudo bem?
Estratgia 2: Vamos perguntar na clula: Algum tem algum amigo que
talvez esteja afastado do convvio dos irmos? Talvez um amigo de infncia,
ou algum parente. Vamos fazer um evento especial da clula e convid-los?
Estratgia 3: Ser que existem soldados feridos em nosso convvio?
Aqueles irmos que podem at estar na igreja, mas esto de alguma forma
machucados emocional ou espiritualmente? Vamos lanar um desafio de
orao e entrar em contato com eles s para dizer que a nossa clula est
orando por suas vidas.

ALVO 3: MULTIPLICAR A CLULA NO MNIMO UMA VEZ NESTE ANO.


Estratgia 1: Vamos definir a data da multiplicao para daqui 6 meses, no
dia 01/08/2014. Ou seja, teremos 24 reunies oficiais de clula at a prxima
multiplicao. Neste tempo alcanaremos novos membros e levantaremos um
novo lder.

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Estratgia 2: partir da prxima semana, todo o ncleo da clula est
convidado para estar no TADEL. Os demais da clula tambm sero
convidados. Assim ser mais fcil levantar um novo lder. Mariana far o
convite a todos na prxima reunio de clula e lembr-los um dia antes
atravs de um SMS cheio de amor.
Estratgia 3: Vamos sempre chegar 30 minutos antes do incio da clula para
orar juntos e interceder pela reunio e pela multiplicao.
Estratgia 4: Vamos fazer um cartaz com a nossa data de multiplicao e
colar em um lugar em nosso lugar de reunio da clula. Assim todos sero
lembrados do desafio e podemos orar a cada semana por este alvo.
Estratgia 5: Vamos inscrever o mximo de pessoas no prximo seminrio
Veredas Antigas e tambm no curso Discipulado e Liderana da Escola do
Discpulo. Ronaldo ficar responsvel por ligar na igreja, descobrir as
informaes das datas e passar para a clula na prxima semana.

ALVO 4: TER, NO MNIMO, QUATRO DISCIPULADORES NA CLULA.


Estratgia 1: Vamos multiplicar o pastoreio. Cada pessoa pode ficar
responsvel por fazer um telefonema para algum da clula e saber como ela
est, orar com ela, ou at visitar pessoalmente naquela semana. Isso pode
funcionar como um pr-discipulado. Assim, todos sero cuidados e vai
acelerar a estabelecer o discipulado definitivo.
Estratgia 2: Vamos reunir homens e mulheres separadamente formando
dois Grupos de Discipulado. Ento vamos dividi-los em duplas para
conversarem, abrirem o corao e orarem juntos. Isso pode ajudar as
pessoas a entenderem a importncia do discipulado um a um e ajudar.
Estratgia 3: Vamos convidar o ncleo da clula a participar do TADEL.
Assim eles podem entender melhor a viso bblica do discipulado e serem
estimulados a cooperarem.
Estratgia 4: Vamos inscrever o mximo de pessoas no prximo seminrio
Veredas Antigas e tambm no curso Discipulado e Liderana da Escola do
Discpulo. Isso tambm vai estimular as pessoas a crescerem com Deus e
ajudarem as pessoas.

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No se preocupe em estabelecer cinco estratgias para cada alvo, isso s um exemplo.
melhor definir apenas uma estratgia, mas cumpri-la com qualidade, do que tentar
cumprir 5 estratgias ao mesmo tempo sem sucesso. Lembre-se que, s vezes, quando
fazemos menos conseguimos realizar mais!

GRUPO DE EVANGELISMO (G.E)


Um GE (Grupo de Evangelismo) uma reunio peridica, programada, pr-definida,
objetivando levar pessoas a Cristo de maneira informal e espontnea; Qualquer cristo
maduro, comprometido com Jesus e com a sua igreja, e com a devida bno de seu
discipulador e liderana de clula, pode comear um GE;

O GE pode ter duas (02) pessoas ou vinte (20), ou mais, contanto que exista
uma definio de tempo e atividades;

O GE acontece em lugar e horrio pr-definidos e tm incio e fim


programados, pois o objetivo ganhar pessoas para Jesus;

Os GEs so mais breves e informais que o culto de celebrao e a clula;

Os GEs ajudam a criar vnculos de amizade e gerar forme e sede pela


salvao em Cristo;

GEs so um ambiente menos eclesistico e litrgico, deixando a pessoa


desarmada e mais vontade para questionar e se expor Palavra;

As pessoas do GE que forem se convertendo aos poucos, podem ser


inseridas numa clula a clula onde congrega o lder daquele GE;

Diferentemente da multiplicao, o GE outra excelente ferramenta para


dar origem a novas clulas;

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Quando muitas pessoas se convertem ao mesmo tempo e aquele lder de
GE preenche os demais requisitos para tornar-se lder de clula, o GE pode
converter-se automaticamente numa clula;

Se depois de determinado tempo elas no se converteram, no faz sentido


continuar evangelizando indefinidamente. Continue dando ateno para
aquela pessoa, mas no de uma maneira to sistemtica e insistente
procure formar novos GEs, com pessoas mais abertas e responsivas.

INICIANDO UM G.E PASSO A PASSO.

1 PASSO ORAR!
Em primeiro lugar, passe a viso para a clula e faam um propsito de orao
antes de comearem os G.Es. Pode ser um propsito de 30 dias, por exemplo.
Durante esses dias orem juntos na clula fervorosamente pela salvao dos
grupos que se iniciaro. A clula dever respirar os G.Es nesse tempo
Nestes dias todos da clula estaro em constante orao diria, pedindo a vida
daquelas pessoas para o Senhor (Salmo 2.8).
Alm da intercesso pessoal diria e na clula, os irmos podem fazer um
propsito de jejum nesses 30 dias.

2 PASSO DEFINIR!
Neste perodo de orao voc vai pedir por discernimento espiritual sobre quem o
Senhor deseja que voc alcance. Os primeiros alvos a serem observados esto
na prpria famlia.
Tambm devemos pensar nas pessoas que trabalham conosco
Vizinhos, parentes, amigos de longa data tambm participam do nosso oiks
(grupo de relacionamentos).

3 PASSO CONQUISTAR!
Definida a pessoa que voc vai alcanar, deve comear a aproximao. Pode
ser uma conversa simples do dia a dia, um telefone, um convite para jantar
para colocar o papo em dia, etc.

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Caso seja uma pessoa que voc ainda no conhece muito bem, inicie uma
amizade bem gostosa com essa pessoa.
Conquiste a pessoa com muito amor. Seja muito sincero e amoroso com um
discpulo de Jesus deve ser, derrame o amor de Deus sobre ela. Declare
palavras de afirmao, faa uma surpresa de amor, um jantar especial para
honrar a pessoa, um favor que ela precisa, etc.
Deus vai lhe mostrar a abertura por onde vai entrar a semente do evangelho.
Pode ser a necessidade de perdo na famlia, alguma enfermidade, uma
necessidade. Ministre sobre a vida da pessoa.

4 PASSO SEMEAR!
Depois de descobrir a abertura, aproxime-se e derrame o amor de Deus e as
verdades da Palavra. Aproxime-se da pessoa de forma a ministrar sobre aquela
abertura.
Voc pode fazer uma visita abenoadora
Convide a pessoa para ir igreja. Se perceber alguma resistncia, convide
primeiro para ir clula.
Oferea-se para comear um estudo bblico com ela. O estudo dos G.Es
para sete semanas. Faa os estudos com a pessoa de modo bem simples,
rpido e objetivo.
Ao final, compartilhe o seu testemunho de salvao e oferea a oportunidade
de se tornar um filho ou uma filha de Deus.

COMO PREPARAR E COMUNICAR SEU TESTEMUNHO PESSOAL

Sua experincia de conhecer a Cristo nica, mas pode servir como uma arma poderosa
para comunicar o evangelho com outras pessoas. Um bom testemunho precisa ser bem
preparado, para que possa ser adaptado a toda e qualquer situao, principalmente em
ambientes informais como a clula, jantares, confraternizaes, na igreja ou em
programas para o rdio ou a televiso.

Preparar bem vai lhe ajudar a falar com mais confiana, sabendo que suas palavras foram
bem escolhidas, tm embasamento bblico e se aplicam situao ou ao momento em
que compartilhado tem a ver com a realidade das pessoas que o esto ouvindo.

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O corpo de um testemunho geralmente tem trs partes: como era a sua vida antes de
receber a Cristo, como voc recebeu a Cristo, e como sua vida est diferente depois
de ter recebido Jesus. Isto conhecido como o formato ANTES-COMO-DEPOIS. A
voc s precisa captar a ateno das pessoas no incio e encerrar com um forte
pensamento de concluso. Voc precisa:

Conhecer a base bblica para dar um testemunho pessoal;


Conhecer os benefcios de se preparar e dar um testemunho pessoal;
Escrever seu testemunho pessoal usando um esquema de trs itens.

Antes, santifiquem a Cristo como Senhor em seus coraes.

Estejam sempre preparados para responder a qualquer que lhes

pedir a razo da esperana que h em vocs (1a Pedro 3.15).

Um testemunho bem preparado e claramente organizado, dado no poder do Esprito


Santo, geralmente muito eficaz quando voc est falando de Cristo a outros; Ele mostra
que Deus est trabalhando em sua vida (Mateus 5.14-16) e apresenta Cristo de uma
maneira clara e positiva. uma das suas ferramentas ministeriais mais valiosas. Ele
eficaz em grupos grandes, pequenos e situaes com apenas uma pessoa.

SIGA UM ESQUEMA DE TRS ITENS

ANTES: Como era sua vida antes de receber a Jesus Cristo? Como era minha vida?
Quais eram minhas atitudes, necessidades e problemas? Qual era o centro das atenes
da minha vida? Onde estava minha segurana e felicidade? Como essas reas
comearam a me desapontar? Em qual fonte procurei segurana, paz de esprito e
felicidade? De quais maneiras minhas necessidades no eram satisfeitas?

(Lembre-se que exemplos faro de voc uma testemunha confivel aos no cristos.
Evite uma nfase na religio. No gaste muito tempo falando sobre atividades de igreja
antes de a sua vida comear a mudar. Do mesmo modo, evite ser explcito e
sensacionalista ao falar de drogas, imoralidade, crime ou alcoolismo).

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COMO: Como voc recebeu a Cristo? Quando foi a primeira vez que ouvi o Evangelho?
Como? Quando fui exposto ao verdadeiro cristianismo? Quais foram minhas reaes
iniciais? Quando minhas atitudes comearam a mudar? Por qu? Quais foram as lutas
finais que passaram por minha cabea pouco antes de aceitar a Cristo? Apesar de ter
havido lutas, por que decidi aceitar a Cristo?

DEPOIS: O que aconteceu depois de voc receber a Cristo? Quais mudanas especficas
Cristo fez em minha vida, aes e atitudes? Quanto tempo demorou para que eu
comeasse a notar as mudanas? Como seria se eu tivesse recebido a Cristo quando
criana?

Se voc recebeu a Cristo quando criana, voc tambm pode seguir o esquema de trs
itens. Todavia, voc provavelmente colocar uma nfase maior na sua vida depois que
recebeu a Cristo ou no momento que seu relacionamento com Cristo se tornou mais
significativo.

PONTO DE AO

De preferncia, escreva o seu testemunho, anotando os pontos


importantes para no esquecer nada. Pea a Deus para lhe dar
sabedoria e guiar voc ao escrever. Mas no para ler, para ter um
bom roteiro.

Tente preparar o seu testemunho para ser falado em trs, em cinco e


em 10 minutos. O tempo que voc usar para apresent-lo vai da sua
audincia. Para isto, anote todos os dados numa folha de papel.

Pea para um amigo ou o seu discipulador ouvir o seu testemunho


antes de voc compartilh-lo publicamente. Faa quaisquer
correes necessrias. Corte as coisas repetidas. Evite detalhes muito
longos ou desnecessrios.

Depois, memorize seu testemunho e pratique sua apresentao.


Fique bem seguro. Pratique falando-o em 3 minutos, em 5 e tambm em
10 minutos.

105
O QUE FAZER AO PREPARAR SEU TESTEMUNHO PESSOAL

Pea ao Senhor para lhe dar muita sabedoria ao preparar seu


testemunho;

Prepare seu testemunho para que ele comunique tanto a grupos


quanto a pessoas individualmente;

Mantenha-se dentro do seu limite de tempo de trs minutos.


Somente quando avisado previamente que voc tem mais tempo que
voc deve usar uma verso mais longa;

Seja real. No d a entender que Cristo remove todos os problemas da


vida, mas que Ele capacita voc a lidar com eles e a super-los pelo
andar em obedincia e submisso;

Considere sua audincia. Prepare e fale para comunicar com o grupo


particular ao qual voc se dirige, para que ele possa se identificar com
voc.

Fale corajosamente sobre Jesus. Ele a nfase do seu testemunho


pessoal. No d glria ao diabo.

O QUE NO FAZER AO PREPARAR E APRESENTAR SEU


TESTEMUNHO PESSOAL:

No fale muitas frases que reflitam negativamente sobre igrejas,


organizaes ou pessoas;

Evite mencionar denominaes ou igrejas pelo nome, inclusive a


catlica ou outros grupos religiosos;

Evite falar como se estivesse pregando. Fale seu testemunho como

106
se estivesse conversando;

No use termos vagos como "alegre", "cheio de paz", "feliz" ou


"mudado" sem explic-los;

Evite usar palavras bblicas ou clichs evanglicos tais como


"salvo", "convertido", "condenado", mpio, bno, poder,
tribulao ou "pecado", sem tornar claro o que voc quer dizer. Essas
palavras no so entendidas por muitos no cristos.

COMO APRESENTAR SEU TESTEMUNHO

Compartilhe seu testemunho com convico, no poder do Esprito


Santo;

Seja alegre. Pea ao Senhor para lhe dar uma aparncia agradvel e
natural;

Fale claramente, mas num tom natural e descontrado. Fale alto o


suficiente para ser ouvido;

No fale dirigindo-se sua cadeira ou sentado. Tambm no fique


olhando para o teto;

Evite usar presso emocional no seu testemunho para obter decises


por Cristo. Apenas Deus, atravs do Esprito Santo, transforma os
coraes (Mateus 16.17; Joo 3.5,6; 1a Corntios 2.4,5).

Lembre-se que um testemunho com xito aquele comunicado no


poder do Esprito Santo, deixando os resultados com Deus. Voc ficar
surpreso em como o Esprito Santo agir.

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AULA 8 ATITUDES FUNCIONAIS PARA
LDERES VENCEDORES

O renomado autor americano John Maxwell ensina que liderana no uma posio, mas
uma atitude. Existem pessoas que esto em posio de liderana mas no tem atitudes
de liderana. Por outro lado existem aquelas pessoas que se destacam e se tornam uma
referncia para outros muito antes de serem colocadas em posies elevadas.

Por isso ATITUDES corretas e estratgicas so muito importantes para os lderes de


clula. Com certeza voc tem boas intenes para sua clula, porm boas atitudes
sempre contam mais do que boas intenes.

Apesar de a clula ser dinmica e natural, o lder no pode simplesmente largar as rdeas
pra ver onde isso vai dar. De modo algum! Lderes expectadores assistem de camarote
o prprio fracasso. O bom lder de clula age conscientemente para fazer da sua clula a
melhor clula do mundo.

Ento, aqui esto algumas atitudes de lderes de clula vencedores. Tome coragem, seja
ousado e lidere com energia e vontade. Deus o abenoar!

PROMOVA UM AMBIENTE DE MUITA ORAO

Orar diariamente pelos membros da sua clula transforma o seu


relacionamento com eles. Eles o reconhecero e seguiro sua
liderana espontaneamente.

Se voc orar diariamente pelos membros da sua clula, voc sentir o


seu prprio corao cheio de amor e pacincia por eles.

Todo lder de clula precisa ser cheio do Esprito Santo! Busque


poder e ousadia! Todos querem estar perto de quem est perto de Deus!

108
Tempo gasto "afiando o machado" para decepar as rvores no
tempo perdido. Uma hora gasta em orao far com que uma hora de
trabalho renda mais que uma centena delas sem orao. Desenvolva
uma disciplina de orao!

Ore por todos os eventos da clula seja uma festa de aniversrio,


um evento de evangelismo, um jantar, um churrasco. Esteja pronto para
testemunhar em qualquer circunstncia!

Faa um livro de orao na sua clula! Registre nele os pedidos e as


respostas de orao. Ore com ele em toda reunio do grupo. Pode ser
um cartaz, uma agenda, um caderno, enfim, um material fcil de utilizar.
Para os mais modernos, pode ser at uma planilha no computador, tipo
Excel.

Experimente fazer uma lista de alvos de orao da sua clula.


Entregue uma cpia para cada membro, e ore em toda reunio por cada
pedido da lista.

Crie um relgio de orao na sua clula. Distribua os discpulos da


clula de forma que haja orao pelos alvos da clula diariamente.
(pode ter mais de um intercessor por dia, ou um intercessor ter mais de
um dia de orao).

Muitos se sentem mais motivados a orar em viglias. Todas as sextas-


feiras fazemos viglias de orao em nossa igreja. Convide a clula toda
para as viglias e vigilhes que acontecem na igreja. Faam
caminhadas de orao ao redor do quarteiro ou se ofeream para orar
pelos vizinhos.

NO SEJA CENTRALIZADOR

Delegue funes e responsabilidades para cada membro da clula,


mesmo que seja algo bem simples. Isto produz compromisso e

109
seriedade em todos. D vrias oportunidades s pessoas do seu
grupo.

Acredite nas pessoas! Delegue responsabilidades para cada membro


de sua clula! Quando nos sentimos teis, nos comprometemos mais.
As pessoas aprendem fazendo, por isso envolva todos os membros da
clula nas atividades grupais.

O lder deve ser um facilitador: algum que faz a clula acontecer com
a participao de todos, no um chefe controlador que sufoca a clula e
faz tudo sozinho.

CUIDE BEM DAS REUNIES DA CLULA

Faa um carto-convite personalizado de sua clula. D uma quantidade


para cada membro e pea-lhes que os distribuam entre seus prprios amigos.

Procure criar um ambiente descontrado e alegre na sua clula. Grupos


onde h descontrao e alegria multiplicam mais facilmente do que grupos
formais.

Prepare com cuidado e antecedncia a reunio da clula. Lembre-se que


pessoas vm de longe para ouvir a palavra e precisam ser alimentadas. Se
for somente para ouvir algum lendo a folha de estudos, ele poder peg-la
na igreja ou baix-la da internet e estud-la sozinho.

Use um CD no louvor da clula. Cantem junto com o CD. Isto pode melhorar
significativamente o seu momento de louvor e adorao. Isto evita o
surgimento de estrelas cantantes ou tocantes que no podero estar
presentes em todas as clulas do superviso, coordenao ou da rede.

No perodo do louvor escolha cnticos conhecidos e fceis. mais fcil


focalizar a ateno em Deus, quando no temos que lutar com letras e ritmos.
Providencie folhas com a letra dos cnticos para ajudar aqueles que no

110
sabem as letras de cor. No caso de haver visitante, isto se torna fundamental
para que no se sintam excludos.

Ao compartilhar na clula, sempre fale de coisas prticas que podem ser


teis no dia-a-dia. Fuja das doutrinas estreis e de teologias mortas! No
precisa ficar discutindo quem ser a besta do Apocalipse, quem foi a mulher
de Caim, se Ado tinha umbigo, e coisas do gnero.

Voc nunca poder levar os outros a nveis que voc mesmo no atingiu!
Antes de ministrar ao grupo, seja ministrado por Deus!

Quando as pessoas ouvem, elas podem estar ou no interessadas, mas


quando elas falam, elas se interessam. Use perguntas para envolver a
todos! No aceite ningum calado na clula!

Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela Palavra e pelo Esprito. Isto tudo o
que voc precisa na clula: uma palavra viva e apaixonada e a uno fresca
do Esprito.

Permita que o fogo de Deus incendeie a sua vida! Deixe o seu corao
queimar e as pessoas viro para lhe ver pegando fogo! Seja um incendirio
na sua clula!

PASTOREIE A SUA CLULA

Lderes de clula eficazes procuram conhecer cada pessoa que entra na


clula. Ele d ateno a todos, indistintamente, e no se limita s aos de seu
relacionamento.

O bom lder de clula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O lder
que se v como um pastor ter muitas ovelhas que se multiplicam.

Se voc for fiel em cuidar bem das ovelhas que Deus lhe deu, Ele, com
certeza, confiar muitas outras em suas mos.

111
A sua funo principal como lder de clula no s dirigir uma reunio,
mas motivar pessoas, edificar vidas e aperfeioar os santos. Relacionamento
tudo!

Reconhea os membros da sua clula, elogie-os e mostre-lhes o quanto


so importantes para a igreja como um todo! Fazendo isso, voc os estar
motivando para o avano da clula.

NO SE INTIMIDE DIANTE DO FRACASSO

Lderes bem sucedidos aprendem com as suas prprias falhas e se tornam,


em consequncia, muito mais fortes. Desafie sua clula a crescer. Para um
homem de Deus o fracasso momentneo e a vitria definitiva!

Para o lder bem sucedido, o fracasso o comeo o trampolim da


esperana. Aprenda com seus prprios erros, e nunca desista. Se voc no
atingiu o alvo, tente novamente e novamente, e novamente.

O sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos e


avaliados. Ele resultado de muitas tentativas fracassadas.

Admita fracassos diante do grupo. No oculte os seus erros e desculpe-se


sinceramente. As pessoas iro am-lo por isso, e se sentiro livres e seguras
para serem honestas a respeito de si mesmas.

Um dos maiores temas da Bblia que o fracasso nunca final. Em


Deus, podemos nos levantar e tentar de novo. Se a sua clula no se
multiplicou este ano, ainda d tempo. Se no, tente no prximo ano
novamente.

112
NADA DE INDEPENDNCIA PRESTE CONTAS

Deixa sempre o seu supervisor e pastor de rede informados sobre a


sade da sua clula. Se h algum testemunho, compartilhe! Se h alguma
luta, compartilhe! No espere que o supervisor venha at voc todas as
vezes, seja participativo.

Tenha o hbito de avisar seu supervisor dobre o dia e o local de reunio da


sua clula. Assim ele pode fazer visitas sua clula e encaminhar novos
convertidos com mais facilidade.

Ao planejar algo maior na sua clula, como um retiro, mudana de local da


reunio ou a multiplicao propriamente dita, comunique com antecedncia
e decida junto com seus supervisores.

Seja diligente em preencher o relatrio semanal da sua clula. Se


possvel, assim que a reunio acabar envie o relatrio da reunio.

O relatrio ajuda o seu supervisor e pastor de rede a te apoiarem e


melhorarem a sade da sua clula. Alm disso, estamos pastoreando o
rebanho de Deus e devemos prestar contas aos nossos pastores sobre as
vidas preciosas que esto sob o nosso cuidado.

O ideal que voc faa o relatrio o mais rpido possvel para evitar
esquecimento. Se demorarmos muito, nossa memria pode falhar em alguns
detalhes importantes.

INVISTA EM RELACIONAMENTOS

Uma pesquisa feita com crentes que esto fora da igreja mostrou que 70%
deles saram da igreja porque sentiam que ningum se importava com eles.
O amor a chave para ganhar, consolidar e edificar!

113
Conhecer-se mutuamente e compartilhar as necessidades tm que ser
alvos primordiais das clulas. Nessa atmosfera de aconchego e amor, os
visitantes so impactados.

Estimule os membros a se convidarem mutuamente para almoos, jantares


e lanches nas casas uns dos outros, sem excluir ningum. Isto aumenta e
estreita os vnculos entre o grupo.

Estabelea um discipulador para cada novo convertido na sua clula, ou seja,


um irmo ou irm mais velho para cuidar dele e acompanh-lo
continuamente. Teremos a um discipulado MDA. Esses irmos devem se falar
frequentemente pelo telefone e encontrar-se durante a semana, ao menos uma
vez.

Valorize o momento do lanche na sua clula. Ele pode ser a chave para
consolidar o visitante. Estimule a clula a ficar em funo do visitante nesse
momento.

Oficialmente, a clula se rene uma vez por semana. Mas a clula, em si,
um estilo de vida. Os vnculos devem acontecer a semana toda.

No interessante ter grupos grandes sem vidas transformadas! A qualidade


deve preceder a quantidade. Boa qualidade sempre d lugar multiplicao.

NUNCA DESISTA DE NINGUM

A salvao que Deus opera em ns , ao mesmo tempo, um ato imediato e


um processo. Alguns podem experimentar uma mudana radical e rpida, mas
a maioria das pessoas passa por um processo mais gradual. No desista se
algum parece retroceder. Crie um ambiente de liberdade e aceitao, e a
pessoa acabar se firmando.

Cada discpulo um projeto em construo, no um modelo acabado. Por


isso normal termos irmos que ficam desanimados entre ns. Conforte-os e

114
seja sensvel s suas dificuldades. Eles logo passaro de desanimados a
animadores!

Tenha sempre uma palavra de nimo. No permita que eles percam a


esperana. Creia com eles, transmita empatia, exale coragem revigorante.

Os irmos mais fracos devem ser carregados pelos mais fortes. Os


membros devem dar-lhes a mo, passo a passo, am-los e conduzi-los at que
se fortaleam no Senhor.

No permita membros ociosos na sua clula. Se h algum assim, desafie-o


a mudar. Incentive seus irmos a serem cooperadores e abertos a Deus e s
pessoas.

Jesus disse que o bom pastor d a vida pelas ovelhas. Caro lder, voc um
pastor na sua clula. Ame os seus discpulos a ponto de se doar por eles, como
fez Jesus.

RESOLUO DE CONFLITOS NA CLULA


inevitvel que surjam conflitos. Contudo, o lder deve saber como enfrent-los,
extermin-los da clula e ao mesmo tempo proteger as pessoas, mant-las unidas,
coesas, curadas das doenas que deram origem ao conflito.

Existe uma diferena entre um conflito sadio e um conflito destrutivo numa clula.
um conflito sadio discordar honestamente de alguma coisa que esteja sendo
discutida no grupo. O conflito destrutivo afronta, oposio aberta, desejo de anular
o que outros esto fazendo.

NO CONFLITO SADIO A PESSOA BUSCA:


Ser ouvida pelo grupo ou pela liderana;
Expressar um ponto de vista;
Expandir e clarear o entendimento do grupo;
Promover (cura) pessoal e para o grupo;
Receber respostas pessoais e ajuda;

115
Concluir em unidade, paz e consenso para encorajar o lder.

NO CONFLITO DESTRUTIVO A PESSOA BUSCA:


Ateno e admirao egostas para si e para suas ideias;
Provocar separao entre as pessoas, muitas vezes com a inteno de criar
seu prprio reinozinho;
Provocar a desestabilizao do grupo
Seu interesse prprio, que se no for suprido vai faz-lo continuar a gerar
conflitos;
Provocar conflito em vez de paz;
Controlar e manipular os outros, para transform-los em seus aliados;
Mudar os outros, atra-los para suas ideias ou pretenses;
Ganhar sempre a discusso, pelo simples prazer de ver os outros
perderem ou serem humilhados, e muitas vezes o lder da clula seu
alvo principal o antagonista quase sempre tem problema com a
autoridade;
Ser sempre o lado certo da questo e solucionar os problemas;
Tenta enfraquecer a liderana e a autoridade dos lderes que esto
responsveis.

COMO CONFRONTAR COM COMPAIXO


Muitos lderes so sentimentais, dependentes de aprovao, o que significa que os
sentimentos, a dignidade e a aprovao das pessoas tendem a pesar muito em seu
processo de tomada de decises.

Quando temos essa natureza sentimental, nem sempre fcil repreender algum.
Alguns at preferem ser repreendidos a repreender. Por qu? Alguns ficam por um longo
tempo se perguntando se por acaso aquele pessoa no est certa, temendo cometer o
erro de julgar erroneamente, ou tentando enxergar mais de um lado na mesma histria.

Outros temem a quebra de relacionamentos. Um bom pastor no gosta de ferir as


pessoas. Contudo, deix-las errar sem ser repreendidas no amor, tolerncia;
passar a mo por cima, como se diz popularmente.

116
Paulo, instruindo seu discpulo Timteo, mostra como confrontar corretamente, segundo
este princpio: Ora, necessrio que o servo do Senhor no viva a contender, e sim
deve ser brando para com todos, apto para instruir, paciente, disciplinando com
mansido os que se opem, na expectativa de que Deus lhes conceda no s o
arrependimento para conhecerem plenamente a verdade, mas tambm o retorno
sensatez, livrando-se eles dos laos do diabo... (2a Timteo 2.24-26).

O PRINCPIO DO CONFRONTO BBLICO MATEUS 18.15-17


Um dos maiores problemas no meio da igreja so conflitos no resolvidos. Outro so
problemas resolvidos de maneira errada. Pior ainda so as tentativas falhas de resolver
atritos que, ao invs de resolver uma situao, terminam criando outras.

Temos aprendido nesse treinamento sobre a importncia da comunho na vida da Igreja.


Essa comunho ameaada quando surgem fofocas, disputas, desentendimentos,
choques de personalidade e de interesses.

O que devemos fazer quando algum peca, provocando tristeza no nosso corao? O
que fazer quando h mal entendidos no meio do grupo? De acordo com Mateus 18.15-17,
a restaurao do relacionamento deve ser um processo constante e equilibrado, gradual,
dando tempo e oportunidade para que o ofensor caia em si e se arrependa.

Somos todos santos e filhos de Deus, mas no somos blindados.


Estamos vulnerveis aos ataques do inimigo, razo por que no podemos nos
separar de Cristo nem dos nossos irmos.

O fato de sermos irmos (v. 15), no nos isenta da possibilidade de


enfrentarmos divergncias nos relacionamentos da famlia da f, pois o corpo
no elimina a nossa individualidade.

Temos diferenas de criao, formao, viso, doutrina, teologia, liturgia,


estratgia e outras que, sem desejarmos, colocam-nos na situao de
ofendidos ou ofensores para com alguns de nossos irmos.

117
Cada situao relacional em que um irmo de forma definida peca contra ns
indivduos ou ns igreja , na verdade, uma convocao feita por Deus para
que, em amor, responsabilizemo-nos pelo tratamento do irmo.

A experincia crist evidencia que, muitas vezes, no temos nenhum controle


sobre o que fazem conosco, mas temos o controle sobre como reagiremos ao
que nos foi feito.

lindo como Jesus ensina e demonstra que o ofendido responsvel pelo


ofensor (v. 15), pois todo pecado uma doena que precisa ser tratada de
maneira gil e positiva.

Este um dos maiores desafios da comunho do Reino de Deus: o ofendido


o terapeuta separado por Deus para a cura do ofensor!

1 PASSO UMA CONVERSA A SS


Uma vez estabelecido claramente qual foi o pecado, o primeiro passo a ser dado o
da confrontao pessoal (v. 15): Jesus ensina que necessrio arguir = provar,
argumentar, repreender, fundamentar, esclarecer, demonstrar num contexto de
descrio, procurando evitar a exposio pblica do ofensor.

Tenha uma conversa simples, bblica e cheia de amor com a pessoa que est errando.
Caso o lder seja uma mulher e precise confrontar um homem, ela pode pedir ajuda para
um irmo da clula acompanh-la.

Mostre muito amor, mas seja bblico. Mostre que aquela atitude errada no condiz com a
Palavra de Deus. Diga tambm que ela ter todo o apoio mudar e que voc sabe que,
com certeza, ela vai fazer o que correto nessa situao.

2 PASSO UMA CONVERSA A TRS


Se o resultado no for satisfatrio, o passo seguinte o da confrontao com a
presena de uma testemunha (v. 16): ainda num contexto de transparncia e
privacidade, devemos buscar o auxilio de testemunhas, ou seja, outros irmos que nos
ajudaro no esforo de cura do irmo ofensor.

118
Continue mostrando muito amor, mas novamente mostre o que a Bblia diz sobre essas
atitudes erradas. Agora na companhia de uma testemunha, ore pela pessoa e explique
passo a passo qual deve ser a postura dela daqui pra frente.

3 PASSO UMA CONVERSA COM A LIDERANA


Persistindo a resistncia em admitir a culpa, a situao exige uma confrontao
comunitria formal (v. 17a): Voc deve informar oficial e amorosamente a liderana da
Igreja (na pessoa do seu discipulador/supervisor/pastor de rede) para que esta, de
maneira gil e sbia, assuma a responsabilidade teraputica de tratamento do irmo em
pecado.

IMPORTANTE: Algumas pessoas, na vontade de ajudar, compartilham com os lderes


maiores sobre os problemas que acontecem na clula antes de fazer os dois confrontos
iniciais. Apesar da boa inteno, isso biblicamente errado. Primeiro devemos
exercer o confronto ente irmos, para depois confrontar partir da liderana. Isso protege
as pessoas, os relacionamentos e a prpria imagem da pessoa. Depois de concludos
esses dois primeiros passos, a sim o momento de compartilhar com a liderana
(discipulador da pessoa, supervisores, pastores de rede, etc) sobre o problema.

O versculo 17 de Mateus 18 mostra que, infelizmente, nem todo processo de restaurao


produz o resultado almejado, pois Jesus lembra que real a possibilidade do ofensor
recusar a mudana. Diante da recusa definitiva do ofensor, a Igreja como comunidade
teraputica autorizada por Deus deve consider-lo como gentio e publicano, ou seja,
deve aplicar a ele uma disciplina firme e forte.

Uma vez conseguida a restaurao relacional, aperfeioa-se a unidade da comunidade (v.


18-20), e assim os vnculos de amor e confiana se restabelecem. A confrontao deve
ser feita na certeza de que possvel construir uma convergncia em Deus que
proporciona unidade para ligar (v. 18) e unidade para acordar (v. 19).

A prtica correta da confrontao produz a unidade necessria para que a clula


inteira experimente a presena de Jesus (v. 20). Quando construmos e vivenciamos
este acordo teraputico pela orao, Jesus assegura a Sua presena em nosso meio.

119
PRINCPIOS TEIS PARA A REPREENSO
Garanta que a sua repreenso no vai ser mal interpretada;

Nunca repreenda algum na hora da raiva; deixe as coisas esfriarem, espere


seu estado de esprito estar bem calmo.

No repreenda por escrito ou pelo telefone somente face a face (e, de


preferncia, com uma testemunha).

No destrua a dignidade da outra pessoa, mas ajude-a a crescer. Ns


confrontamos para edificar, restaurar; no para humilhar, destruir.

Faa questo de conhecer a histria inteira, no apenas parte dela. Oua mais
de uma lado, antes de chamar a ateno de algum.

Cheque o seu corao para saber quais so seus verdadeiros motivos e


propsitos. s vezes estamos advogando em causa prpria.

Identifique claramente as implicaes do comportamento da pessoa, e faa-a


compreender isto.

Sempre d pessoa a oportunidade de reconhecer seus erros e oferea-lhe a


chance de um novo comeo.

Sempre corrija a pessoa em particular, nunca na frente dos outros.

Depois de haver feito tudo, devemos agir em f, sem qualquer sentimento de


culpa, na expectativa de que pela dor da disciplina haja o retorno santidade
perdida.

Mesmo disciplinando os insubmissos, devemos ter aquela f e aquela expectativa


ensinada pelo escritor de Hebreus: Alm disso, tnhamos os nossos pais segundo
a carne, que nos corrigiam, e os respeitvamos... Pois eles nos corrigiam por
pouco tempo, segundo melhor lhes parecia; Deus, porm, nos disciplina para
aproveitamento, a fim de sermos participantes da sua santidade. Toda disciplina,

120
com efeito, no momento no parece ser motivo de alegria, mas de tristeza; ao
depois, entretanto, produz fruto pacfico aos que tm sido por ela
exercitados, fruto de justia (Hebreus 12.9-11).

Precisamos buscar diligentemente a comunho da clula e da Igreja, e s podemos


faz-lo percorrendo o caminho que vai da tristeza da ofensa para a experincia da
plenitude da presena restauradora de Jesus.

LIDANDO COM QUESTES DELICADAS


Sempre que lidamos com questes delicadas, o nosso desejo proteger o corao das
pessoas. Queremos que cada ovelha entenda muito bem que nossos conselhos no so
ataques pessoais, mas um direcionamento cheio de amor para uma vida melhor e mais
abundante.

Um princpio poderoso para lidar estes assuntos est em Efsios 4.29: Nenhuma palavra
torpe saia da boca de vocs, mas apenas a que for til para edificar os outros,
conforme a necessidade, para que conceda graa aos que ouvem.

Este o termmetro das nossas palavras que elas transmitam GRAA s pessoas. Isso
no quer dizer que vamos acariciar o pecado, nem deixar de corrigir as ovelhas. Mas que
ns vamos falar de tal modo com as pessoas que, mesmo ao serem confrontadas, elas
saiam dali certos de que so amados e do quanto ns queremos ajuda-los.

QUESTES IMPORTANTES SOBRE A MEMBRESIA DA


CLULA
A direo que recebemos dos nossos pastores que as nossas clulas existem
principalmente para receber:
1 Pessoas que ainda no se entregaram a Jesus (no convertidos);
2 Novos convertidos em nossa comunidade de f (igreja);
3 Membros da nossa igreja que ainda no frequentam nenhuma clula.

121
COMO AGIR COM MEMBROS DE OUTRAS IGREJAS EVANGLICAS EM
NOSSAS CLULAS.
Devemos sempre deixar claro para aas pessoas que elas so muito bem vidas e que
nossas portas esto sempre abertas para receber quem quer que seja. Porm, ns no
estamos autorizados a receber regularmente crentes que fazem parte de outra
comunidade de f.

Entendemos que essas pessoas j possuem uma liderana local que as apascenta, ora
por elas e zela pelas suas vidas. Seria, portanto, um desrespeito a esses pastores se ns
comessemos a apascentar suas ovelhas de acordo com a viso que Deus tem dado
aos nossos pastores, sem o seu conhecimento. Veja alguns problemas que podem
acontecer em decorrncia disso:

Isso pode gerar um problema para a igreja local da pessoa, que pode
estar precisando de pessoas para servir na comunidade, mas seus membros
esto mais comprometidos com a nossa igreja local do que com a deles.

Isso pode gerar um problema para o pastor daquela pessoa, pois aquele
membro pode se tornar insubmisso e crtico. Ele pode se apaixonar pela viso
de clulas e discipulado e no se submeter direo que Deus tem dado aos
seus lderes locais. Ela deve ser submissa sua liderana, e no nossa
viso.

Isso pode gerar um problema para os nossos pastores, pois os pastores


daquela pessoa podem achar que estamos tentando roubar suas ovelhas.

Isso pode trazer um problema para os outros membros da clula, pois ela
pode comear a ensinar coisas diferentes do que a nossa comunidade cr e
pratica, gerando confuso no corao das pessoas.

Isso pode trazer um problema para o lder da clula, que pode ter muitas
pessoas na sua clula que no podero ajuda-lo no trabalho da clula, pois
no estaro autorizadas a discipular.

122
O QUE FAZER NESTE CASO:
1. Agradea a pessoa pela visita;
2. Diga com carinho: Como o foco desta clula ganhar pessoas para
Jesus, a nossa liderana nos orienta que, pela unidade do corpo de
Cristo, ns s podemos receber pessoas de outras igrejas se elas
trouxerem uma carta de autorizao e consentimento do pastor local.
3. Informe o seu supervisor sobre este caso para que a sua liderana maior
possa respald-lo.
4. Acompanhe este caso para no cair no esquecimento.

TRANSFERNCIA DE MEMBROS ENTRE CLULAS


COMO AGIR COM MEMBROS QUE QUEREM SAIR DA SUA CLULA
PARA OUTRA.
O princpio geral que deve orientar o nosso corao de que ns no somos donos de
ningum, nem possumos direitos sobre elas. Estamos aqui para amar, servir e orientar as
pessoas da maneira mais bblica possvel. Existem vrias situaes diferentes que podem
levar uma pessoa a querer sair de uma determinada clula, por exemplo:

Problemas relacionais dentro da clula (conflitos no resolvidos com outras


pessoas);

Mudana de endereo (o local da reunio pode ficar muito distante da nova


residncia);

Mudanas na famlia ou no trabalho (mudana no horrio de trabalho que podem


impossibilitar a pessoa de estar presente);

Vnculos relacionais fortes em outras clulas (como membros da famlia, amigos


de infncia, etc.)

Como j aprendemos, somos responsveis pelos membros de nossa clula mas no


somos donos das pessoas. Caso haja algum que deseje sair da clula para outra
clula de nossa igreja, devemos tratar a pessoa, com cuidado, carinho, sempre
transmitindo muita graa.

123
Em primeiro lugar, procure saber os motivos que esto levando a pessoa a
buscar uma nova clula. Alguns motivos so muito legtimos e o lder deve
buscar entender o lado da pessoa.

O lder jamais deve levar essas situaes para o lado pessoal.

Outros motivos so mais preocupantes e requerem maior ateno, como


problemas de relacionamento dentro da clula, mgoa com a liderana e tudo
o que afete a situao do corao do indivduo.

Se o caso for um conflito dentro da clula, o lder deve seguir os passos j


descritos neste captulo sob o tema RESOLUO DE CONFLITOS (Mateus
18.15).

Se o problema for com a liderana, o lder deve pedir muito perdo e pedir uma
nova chance para amar aquela pessoa e reparar o seu erro.

Mesmo aps todas as tentativas para reconquistar a pessoa, o lder deve


transmitir muita graa quele membro, e garantir que ele encontre uma clula
onde se sinta bem.

Desencoraje grandes mudanas. D prioridade a clulas que estejam na


mesma superviso, coordenao ou rede. Uma mudana drstica pode
gerar algumas dores de cabea tanto para ela, como para as redes
envolvidas (como mudana de discipulador/discpulos, etc). Por isso
importante tentar achar uma clula que esteja bem prxima daquela liderana
atual.

Caso isso no seja possvel, libere a pessoa em amor, sempre com o


conhecimento do supervisor, coordenador e pastor de rede que vo
acompanhar o processo. No guarde mgoas, nem considere aquela
pessoa como desleal. Todas as pessoas so de Jesus. Ns s
prestaremos contas sobre o nosso corao no sobre o corao das
pessoas.

O QUE FAZER NESTE CASO:

124
1. Converse com a pessoa que deseja sair da clula, num ambiente bem
adequado. Antes de falar, oua tudo o que a pessoa tem a dizer com muita
ateno;
2. Depois de identificar a queixa da pessoa, busque direo do Esprito Santo. Se
for um motivo legtimo, se comprometa a encontrar, junto com a pessoa, uma
clula onde ela se sinta bem. No deixe a pessoa sozinha neste processo. (D
prioridade a clulas da mesma superviso, coordenao ou rede.)
3. Informe sobre este processo aos supervisores, coordenadores e pastores de
rede para que acompanhem o caso e possam te respaldar.
4. Se o problema for com a liderana, pea perdo, se humilhe pea por mais
uma chance para cuidar e amar essa pessoa.
5. Se mesmo aps essa tentativa a pessoa no quiser mais caminhar junto na
clula, ore por ela e se comprometa mais uma vez a cuidar e acompanha-la
at que ela encontre outra clula.
6. Com o acompanhamento da liderana de rede, busquem juntos uma opo de
clula onde a pessoa se sinta vontade.

COMO AGIR COM MEMBROS QUE QUEREM VIR PARA A SUA CLULA .
Nunca em nossa igreja algum ser forado a fazer algo que no deseja, portanto, pode
ser que, mesmo desencorajado pela liderana, algum busque mudar de clula
secretamente, para fugir do confronto.

O QUE FAZER NESTE CASO:


1. Converse com a pessoa que est chegando na clula e pergunte bem
informalmente se ela j frequenta outra clula. Se ela disser que sim, explique
que o objetivo das clulas receber novos convertidos e pessoas sem clula.
2. Informe o seu supervisor sobre o caso para que ele possa saber se est tudo
bem e se a liderana daquela pessoa est acompanhando o caso.
3. Existem pessoas que flutuam de uma clula para outra, o tempo todo. Se este
for o caso, desencoraje essa atitude. Com muito amor, fale da importncia de ter
razes e frutificar em uma clula.
4. Encoraje a pessoa a voltar para a clula antiga e se submeter liderana original
dela. Mesmo assim, tenha o cuidado de no parecer indelicado, como se
estivesse rejeitando aquela pessoa.

125
5. Mantenha o supervisor e o coordenador informados sobre o caso e sobre as
suas atitudes com aquela pessoa e deixem que eles te ajudem.

Em todos estes casos, trate sempre a pessoa com muito amor, carinho, respeito e
graa. Lembre-se que Jesus ganhou os seus discpulos pelo amor e no pela
dominao humana. Trate a todos muito bem, assegure-se que voc fez todo o
possvel, e no final deixe as pessoas tomarem as suas decises.

Apascentai o rebanho de Deus, que est entre vs, tendo cuidado dele, no por
fora, mas voluntariamente; nem por torpe ganncia, mas de nimo pronto; Nem
como tendo domnio sobre a herana de Deus, mas servindo de exemplo ao
rebanho. 1 Pedro 5:2-3

126
CONCLUSO

Este material termina por aqui, mas o treinamento continua. As experincias e o


aprendizado continuam. Cremos que muitos liderados sero gerados e lanados aos
campos, para a glria de Deus e terror do inimigo.

Sabemos que Deus est levantando uma gerao nova de lderes em Sua igreja,
totalmente apaixonada por Jesus e pela Sua obra. Homens e mulheres, jovens e crianas
voltados para o cuidado das vidas, cheios de f, santidade e obedincia a Deus.

J vemos o povo fazendo bom uso do ministrio que est sendo colocado em suas mos.
J vemos os mestres, os pastores, os evangelistas, os profetas e os apstolos
empenhados corretamente em equipar a igreja toda para fazer a obra de Deus. E vejo
esta igreja cumprindo fielmente a sua tarefa.

Vemos famlias curadas, restauradas, expressando a vida de Deus pelo seu


comportamento. Vemos os vizinhos, parentes e amigos dos crentes de nossas igrejas
sendo atrados para Cristo sem muitas palavras ou pregao, apenas pelo testemunho
dos filhos de Deus.

Vemos milhares de missionrios brasileiros se levantando e indo a todas as naes da


Terra, implantando poderosas igrejas que refletiro a mesma f e os mesmos valores.
Vemos Deus habilitando a Sua igreja para reinar com Cristo. Cheia de Deus, esta gerao
far histria. No podemos mais dizer quem viver ver, porm estamos vivendo e
vendo as maravilhas do Senhor.

Cada lder de clula um pastor, uma ferramenta poderosa na mo de Deus para


promover o avano do Seu Reino aqui na Terra. Assim como algum investiu nele,
discipulando-o para ser uma bno e um sucesso, assim ele far com outros, numa
cadeia incessante de crescimento e reproduo.

Deus nos ajude a cuidar bem das Suas ovelhas. Deus nos ajude a negociar bem, at que
Ele volte, com os talentos colocados em nossas mos!

127
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

ALVARADO, Alex. Lo que el pastor debe saber sobre La estrategia celular. Ministerio
Desarrollo Cristiano Internacional. 2008.

CHOPE, Ralph. Planning to grow and multiply your small group ministry. Andover,
MA, USA: Helium, 2010.

COMISKEY, Joel. Cell Church Solutions. Moreno Valley, CA, USA: CCS Publishing,
2005.

COMUNIDADE EVANGLICA MENONITA. Misso de evangelismo da clula. Goinia:


Menonita, 2010.

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