III PAXMUN 2016.

Sala: Derechos Humanos.

Lucha por la equidad de gnero y proteccin de los derechos de las mujeres.

De acuerdo a la ONU (2016) por sus siglas en espaol Organizacin de las
Naciones Unidas la igualdad entre gneros, aparte de ser un derecho humano, es
la base de un mundo pacfico, prspero y sostenible. Una entidad de la ONU
encargada de la equidad de gnero y el empoderamiento de la mujer es la ONU
Mujeres, que por otra parte defiende a las nias y a las mujeres a nivel mundial.
Esta fue creada para acelerar los cambios en cuanto al mejoramiento de las
condiciones de vida de las mujeres para responder a las necesidades que
enfrentan en el mundo.

La lucha por la igualdad de gnero ha sido retomada en diversos pases,

como Rwanda, Mxico, Inglaterra, Estados Unidos, entre otros. Debido a que en
algunos pases, aunque se tienen leyes que protegen a las mujeres, hay actos que
atentan contra su integridad. Segn la Organizacin Internacional del Trabajo
(Noviembre, 2013) algunas de estas acciones son que en pases de Amrica
Latina y el Caribe las mujeres hacen los mismos trabajos que los hombres pero
reciben menos dinero por ello.

Se han creado diversos planes, programas y cambios en las leyes para

promover la equidad. La Unin Europea, en el Tratado de msterdam (1997) tom
la lucha por la equidad de gnero como uno de sus motores principales, por otro
lado Espaa cuenta con leyes contra la discriminacin, al igual que Mxico.

El Plan de Accin de Gnero (2014-2017), por su traduccin del ingls The

Gender Action Plan (GAP), es el plan de accin de la UNICEF de cmo
promover la igualdad de gnero en el trabajo de las organizaciones a nivel
regional, global e internacional. El propsito principal del plan es promover la
equidad de gnero y el empoderamiento de la mujer. Con el objetivo de alcanzar
los resultados para los nios que la UNICEF establece en el cumplimiento de su
mandato y para cumplir con los derechos de cada nio, en especial los
necesitados, es esencial hacer frente a uno de los problemas fundamentales de
inequidad que existe en todas las sociedades, la inequidad de gnero.
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Sala: Derechos Humanos.

Otro plan realizado por una organizacin reconocida es el creado por la

UNESCO, conocido como Plan de Accin de la UNESCO para la prioridad
Igualdad de Gnero (2014-2021) que centra su atencin en apoyar la creacin
de un entorno propicio para que los hombres y las mujeres, independientemente
de su profesin y condicin social, contribuyan al desarrollo sostenible y a la vez
se beneficien.

La campaa de la ONU HeForShe comparte la idea de que la equidad de

gnero no es un asunto de mujeres, sino de inters mutuo, es por ello relevante
debatir sobre nuevas acciones que ayuden a esto y a que los derechos de las
mujeres sean respetados. Las leyes mencionadas no slo buscan que las mujeres
se beneficien, tambin busca que los hombres reciban un trato igualitario,
permitiendo que las mujeres y los hombres reciban lo mismo por hacer lo mismo y
sean respetados de igual manera, sin ser opacados por prejuicios y estereotipos.

Referencias:

Gender Action Plan (2015) UNICEF. Disponible en URL:

http://www.unicef.org/gender/gender_57856.html [Consultado el 17 de junio del
2016]

Plan de Accin de la UNESCO para la prioridad Igualdad de Gnero (2014-

2021) (2014) UNESCO. Disponible en URL:
http://unesdoc.unesco.org/images/0022/002272/227222s.pdf [Consultado el 17 de
junio del 2016]