Rapport Nabil

TECHNICIEN COMPTABLE
A tous membres de nos familles pour leurs sacrifices, leurs encouragements, et pour leur
soutien matriel et moral tout au long de notre formation.
A nos amis qui nont cess de nous aider et de nous conseiller pour accomplir notre
rapport.
A tous les membres du fiduciaire MACOSIS CONSULTING Mlle Zahra, Mlle. Doha
et Mr. Danilson quont fait tous leurs efforts pour nous aider travailler dans des bonnes
conditions.
A tous les professeurs de CPA qui ont nous aider et
Et enfin, a tous ceux qui mont aid de prt ou de loin.
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En effet, la priode de stage est une tape trs importante dans le processus de la
formation de tout individu, pour amliorer son niveau, enrichir ses connaissances, et
surtout pour dcouvrir de plus prs la vie professionnelle.
Nous exprimions notre profonde reconnaissance Mr.Abdelmounim ZOUITNI le directeur de la
socit MACOSIS-CONSUTING.
Et notre encadrant de stage de nous avoir admis comme stagiaire.
Nous tenons remercier particulirement le responsable juridique qui nous devons beaucoup
destime et de respect pour sa sympathie et son aide prcieuse tout au long de ce stage
Ma reconnaissance sadresse aussi notre professeur : Mr M.Ghazouani
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SOMMAIRE
Introduction
Chapitre 1 Prsentation de la socit
Section 1 : Description des services
A- La direction
B- Le secrtariat
C- Service comptable
1) Analyse
2) Raison social
3) Fonction et activit
4) Organigramme
5) Les ressources materiae
I. Les tapes de la cration

II. Rgime fiscal applicable
1. Impt de socit
2. Impt sur revenu
3. Droit denregistrement
4. Patente taxe urbain
Section 1 : La tenue de la comptabilit
A- Oprations courantes
I- Le classement
1- Journal de banque
2- Journal de caisse
3- Journal de vente
4 - Journal dachats
4- Journal divers
B-Operations de fin de priode
Le calcul de TVA
Charge personnel
Etat de rapprochement
Section 2 :oprations de fin dexercice
1. Lamortissement
2. Provision
3. Rgularisation de CPC
4. Rgularisation de stock
5. Etablissement dtat de synthse
6. Etablissement dETIC
Shemat de traitement
Livre de paie CNSS
CONCLUSION
ANNEXES
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INTRODUCTION
La gestion fiduciaire est fonde essentiellement sur la confiance et la confidentialit.
Son activit est trs vaste, elle peut aller de la simple reprsentation du client lors
d'une /.assemble d'actionnaires ou associs une assistance personnalise qui fait du
gestionnaire un ami et un confident toujours disponible ses cts.
Ce secteur s'occupe plus particulirement de:
Gestion et administration de socits
Domiciliation de socits
Conseils administratifs, financiers et bancaires
Gestion et administration de patrimoines privs
Excution de travaux de secrtariat et gestion du trafic de paiements.
Les services rendus par la gestion fiduciaire sont si diversifis qu'il est difficile de
les dcrire dans une simple numration. Ils se dveloppent dans le cadre d'une relation
personnalise qui commence souvent par une consultation juridique ou fiscale.
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Notre mission porte sur la gestion du cabinet comptable MACOSIS. Cette gestion
se concrtise par laccomplissement dun certain nombre de taches, notamment la gestion
comptable, la gestion fiscale et le conseil juridique.
Le cabinet MACOSIS assure aussi le lien entre son client et les banques pour toute
question de gestion active de fortune ou avec d'autres spcialistes extrieurs
(Notaires, Avocats et experts comptables) en fonction des ncessits du mandat.
La stabilit des collaborateurs du cabinet MACOSIS la disponibilit qui unit le
gestionnaire son client et l'indpendance financire de la socit garantissent le rapport
de confiance et la qualit des services indispensables
Chapitre 1: Description de lentreprise
le directeur gnrale
Au sommet de la hirarchie se place le propritaire du fiduciaire Monsieur Abdelmounim

Zouitni Expert Comptable Asserment prs des Tribunaux, Syndic. Il se charge de la
vrification des dossiers prpars par le service comptable, ltablissement des rapports du
commissariat aux comptes ainsi que des rapports du commissariat aux apports et le
contrle de tous les services.
Le Service Comptabilit :
- Cest le service pilote de la fiduciaire, en effet, lactivit

Principale de ce service est lenregistrement des oprations comptables et ltablissement
des dclarations fiscales.
- La responsabilit du service est dlgue un chef comptable et deux aides-

comptables, sans ngliger la participation considrable des stagiaires.
La procdure comptable est la suivante :
La saisie
Limputation des
La passation
comptes (JBS)
Des critures dans le
journal
Limpression de la 6
Limpression et la
balance et du grand
correction
livre.
Llaboration du
bilan
Aprs cette phase qui est purement comptable, on passe la phase concernant les
dclarations fiscales. Ces dernires consistent dclarer lIS, sil sagit de socit anonyme
ou de socit responsabilit limite, on utilise un imprim bleu (voir lannexe). Il y a
aussi la dclaration de lIGR sil sagit des personnes physiques, on utilise un imprim
blanc (voir lannexe). Le dossier est envoy par la suite la direction des impts.
Le Service Juridique :
Ce service soccupe de plusieurs tches :
- Il prend sous sa charge les expertises qui se tiennent par voie judiciaire (conflits
avec la socit dassurance, conflits entre les hritiers.etc.).
- Il assure la correspondance avec le tribunal, les cranciers, les entreprises en
redressement et les impts.
Le Service Secrtariat :
Cest le service lien entre le fiduciaire et lextrieur, il se charge de recevoir les

clients, soit directement, ou par tlphone, et tout ce qui rvle de la correspondance.
Il prsente le pont entre la direction et le reste de la socit. En outre, il soccupe des

procdures de la constitution des socits.
Le Service Informatique :
Le service informatique est cre simultanment avec la cration de la fiduciaire, vu

la nature des services rendus par le cabinet qui ncessite le recours loutil informatique.
Il dpend de tous les autres services, pour le traitement des rapports de commissariat aux
compotes, ceux dexpertises et aussi la saisie des oprations comptables.
ANALYSE :
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Daprs lorganigramme, il parat que leffectif du personnel est faible par rapport la
dimension du travail. Cela facilite la surveillance et la rpartition des tches, qui
seffectuent par les responsables en faisant appel des stagiaires. Ces derniers sont
dautant plus nombreux que le travail est cumul. La responsabilit dont chaque personne
est charge daccomplir loblige tre motiv, et par consquent tre rapide et prudent.
Concernant le temps du travail, la nature des services rendus, ncessite une
organisation du travail bien spcifie. Autrement dit, il y a des priodes o la fiduciaire a
besoin de main duvre, pour lexcution des bilans et du calcul des rsultats et a se passe
pendant les mois : Dcembre, Janvier, Fvrier et Mars.
Le reste de lanne est consacr aux autres activits du fiduciaire telles les dclarations de
la TVA, la CNSS, les contrats concernant la constitution des socits, le commissariat aux
comptes et lexpertise
1. Raison social et statut juridique

Aux termes d'un acte sous seing priv en date du 27/08/2015 enregistr Fs le
03/09/2015 il a t tabli les status d'une socit responsabilit limite dont les
caractristiques sont les suivants :
Forme juridique: Socit responsabilit limite S.A.R.L
Objet : conseil juridique, conseil fiscal
Dnomination : MACOSIS-CONSULTING SARL
Capital social : 10.000.00 DHS, divis en 100 parts sociales de 50dhs

chacune rparti de la manire suivante :
ABDELMOUNIM ZOUITNI : 50 Parts sociales
QANDOUSSI MOSTAFA : 50 Parts sociales
Dpt lgal : effectu au greffe du tribunal de commerce de Fs le
11/09/2015 sous n2173/15
N RC : 47513 Fs
N de la taxe professionnelle (patente) :13226171
N de lidentifiant fiscal : 15278805
Ndaffiliation la CNSS : 4567436
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Sige Social : Fs, Rsidence Zineb2, 3me ETAGE, N11, RUE Lakhdar
Ghilane Bd Chefchaouni
2. Fonctions et activits du fiduciaire
IL sagit du domaine du travail du cabinet, cest dire les services rendus aux
clients. Le fiduciaire MACOSIS a pour objet deffectuer les travaux comptables,
juridiques, fiscaux, dorganisation et dexpertise.
A- Comptabilit
Etablissement des comptes annuels, bilans et dclarations.

Etablissement des Etats de Synthse
Mise en place d'une comptabilit adapte l'entreprise.
Tenue complte ou partielle de la comptabilit.
Contrle et rvision de la comptabilit tenue par le client - mission
de surveillance.
B- Fiscalit
Etablissement de l'ensemble des dclarations fiscales affrentes
votre activit.
Etablissement des dclarations d'impt sur le revenu et IS.
Oprations de rcupration de TVA.
Optimisation fiscale.
Relations avec les administrations fiscales.
Assistance lors de contrle fiscal.
C- Social
Etablissement des bulletins de paies.
Etablissement des bordereaux de C.N.S.S.
Conseil en lgislation sociale et droit du travail.
Accompagnement lors de contrle social.
Affiliation aux organismes sociaux.
Assistance la gestion des obligations sociales.
E- Divers
Assistance lors de la cration d'une entreprise.
Evaluation d'entreprises et assistance la reprise d'entreprises.
3. Organisation MACOSIS-CONSULTING
MACOSIS-Consulting est une socit de taille moyenne qui adopte une structure
organisationnelle purement hirarchique elle se compose de :
1 la direction gnrale
2 le secrtariat
3 dpartements des travaux juridiques et fiscaux
4 dpartements des travaux comptable et informatique
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Lorganigramme du fiduciaire se prsente comme suit :
Direction
gnrale
Dpartement Dpartement des

des travaux travaux
juridiques et comptables et
Secrtariat fiscaux informatiques
Service conseil Service des
Comptabilit
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ORGANIGRAMME
GERANT : ZOUITNI
ABDELMOUNIM
COMPTABLE : QANDOSSI
MOUSTAFA
SECRITAIRE
AIDE
STAGIARES COMPTABLE : REMACH
SOUKAINA
Tout En suivant lorganigramme de la socit MACOSIS-CONSULTING, nous

allons essayer de dfinir les tches menes par chaque service au sein de la socit. Mais
avant dentamer ce travail il faut signaler que les fiduciaires qui constituent des centres de
gestion sont rgis par la loi 57.09 promulgue par le dahir n : 1.91.288 du 9 novembre
1992, qui les obliges de :
Tenir la comptabilit des adhrents quelles soient des entreprises individuelles ou

des socit.
Etablir les dclarations fiscales des adhrents.

Certifier la sincrit des documents comptables des adhrents.
La direction gnrale
Elle est assure par le grant du cabinet Mr ABDELMOUNIM ZOUITNI, ses tches sont
multiples et complexes :
Au niveau interne, le directeur est tenu deffectuer les tches suivantes :
Choix de la politique gnrale de la socit.

Dlgation et coordination du personnel.
Gestion des services oprationnels.
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Contrle.
Au niveau externe, le directeur se trouve obliger de consacrer la grande partie de son temps
lextrieur de son tablissement pour :
Etablir des nouveaux contrats avec les organismes qui souhaitent grer leur
comptabilit par un bureau spcialis.
Prsenter de lassistance aux adhrents sur le champ et au domicile du client
(ngociation avec les banques pour accord de crdit).
Consulter les sources dinformation pour ajuster et mettre jour les mthodes de
gestion et adapter le centre au changement prvu.
La prise en charge des formalits juridiques de la constitution de la socit.
Le directeur alors doit combiner entre toutes ces fonctions prcites quelles soient
internes ou externes pour raliser ses tches primordiales.
Le Secrtariat
Occupe par deux secrtaires qui jouent le rle dintermdiaire entre le cabinet et
lextrieur, ce service a pour tches :
ltablissement des documents administratifs

le remplissage des bulletins de paie, des livres de congs pays
la dclaration des salaires et des allocations familiales
la saisie des statuts, actes et rdaction des crits professionnelle interne et externe
la rception des appels tlphoniques et fixation des rendez-vous entre clients et
dirigeant
apporter les bilans au tribunal de commerce
la collecte des informations et courrier auprs des banque, tribunaux et

perception
Dpartements des travaux juridiques et fiscaux

Ce dpartement se charge des oprations suivantes :
ltablissement des dclarations mensuelle ou trimestrielle

la dclaration mensuelle de lIR sur salaire
la dclaration du rsultat annuel
la ralisation des travaux de comptabilit gnrale, contrles financier comptable
et fiscal
la ralisation et le suivi des dossiers dinvestissement, du contentieux fiscale,
administratifs et fonciers
la rdaction des actes, statut et contrat
Dpartements des travaux comptables et informatiques
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Lactivit comptable est organise de telle sorte que chaque comptable possde un
portefeuille dont il doit traiter lensemble des dossiers. Ces portefeuilles sont tablis par le
grant lui-mme et en collaboration avec leur personnel, aussi les comptables sont en
relation et en contact direct avec leurs clients.
La fonction du service comptable sarticule sur cinq cycles caractrisant le systme

dexploitation des entreprises adhrentes sans oublier le tenu du fichier des
immobilisations et autre tches.
Tenu du livre des ventes.

Balance client.
Cycle trsorerie :
Tenu du livre de caisse.
Tenu de livre bancaire.
Etat de rapprochement.
Cycle personnel :
Rdaction des bulletins de paie.
Dclaration sociale.
Comptabilisation critures de paie.:
Dclaration de T.V.A
Contrle de fin danne et prparation des lments du bilan.
Autres tches...
4. Ressources matrielles
Le logiciel comptable JBS : ce logiciel est constitu dun module de base qui est la
comptabilit gnrale et des modules optionnels qui sont :
La comptabilit analytique.
La gestion des impays.
La gestion des taxes.
La paie.
Il est consacr pour saisir des critures daprs leur type et nature, ltablissement des
documents de synthse et la dtermination des rsultats globaux de lentreprise.
Ce logiciel est constitu dun ensemble de programme qui permet de grer :
Plusieurs socits.
Plusieurs paies au sein dune mme socit.
Plusieurs types de priode (mensuel, quinzaine).
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1. Le plan comptable marocain
Le plan comptable est une liste intgrale des comptes ordonns, dont
les entreprises pourront avoir besoin pour classer les oprations effectues au cours de
lexercice.
Codification des comptes du plan comptable
Le plan comptable se caractrise par le mode de codification dcimale pour le classement

des comptes, le numro ou le code et lintitul du compte permettent lidentification de
lopration en comptabilit.
Chaque compte comporte au moins quatre chiffres :
- Le premier chiffre pour identifier la masse

- Le deuxime chiffre pour identifier la rubrique
- Le troisime chiffre pour identifier le poste
- Le quatrime chiffre pour identifier le compte principal
Comptes de situation Plan comptable Marocain
Comptes du Plan comptable qui forment le bilan et qui permettent lenregistrement des
oprations relatives ce dernier. Ce sont les comptes des cinq premires classes :
- Classe 1: Comptes de financement permanent

- Classe 2: Comptes dactif immobilis
- Classe 3: Comptes dactif circulant
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- Classe 4: Comptes de passif circulant

- Classe 5: Comptes de trsorerie
Comptes de gestion Plan comptable Marocain
Comptes permettant lenregistrement des oprations relatives aux produits et charges do

le nom compte de gestion. Ils sont trois classes :
- Classe 6 : Comptes de charges
- Classe 7 : Comptes de produits
-Classe 8 : Comptes de rsultats
les du Plan comptable

Le plan comptable se prsente selon deux modles : Modle Normale
destin aux moyennes et grandes entreprises, Modle Simplifi qui est un
rsum du plan comptable normale est qui est dessin aux PME et
commerants.
2. Les plans comptables sectoriels
En vertu de son texte de cration, le Conseil National de la Comptabilit CNC a pour

mission, entre autres, de collecter et de diffuser toutes informations relatives la
normalisation, lenseignement et la formation comptables.
Ainsi, il a t procd, jusqu prsent, limpression des plans et des normes comptables
ci-aprs :
Code Gnral de la Normalisation Comptable (CGNC) ;

plan comptable des Organismes de Placement Collectif en Valeurs
Mobilires (OPCVM) ;
plan comptable des assurances ;
plan comptable des coopratives ;
normes comptables applicables la Titrisation des Crances Hypothcaires;
plan comptable du secteur immobilier (PCSI).
Le champ dapplication du Plan Comptable du Secteur Immobilier (PCSI) couvre

lensemble des entreprises qui produisent ou achtent des locaux usage professionnel ou
des units de logements ou des lots de terrains nus ou quips, en vue notamment de leur
vente ou de leur location.
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Par facilit dexpression, les entits conomiques concernes par le prsent Plan
Comptable du Secteur Immobilier sont dsignes par le terme Entreprise ou
Entreprise immobilire .
1. Les grandes tapes de la cration des entreprises commerciales
Formalit Administration Pices fournir Frais

ou Organe
concerns
1-Certificat Office Marocain - Prsenter une demande sur imprim retirer 230 Dh
ngatif de la Proprit auprs du CRI, de lOMPIC ,du ministre du
Commerce et de lIndustrie ou du Registre
Industrielle et central du Tribunal de commerce.
Commerciale - Proposition de 3 dnominations par ordre de
reprsent au prfrence
sein du CRI - Qualit du dposant (sil sagit dun
mandataire)
- Nature de lactivit exercer
- Adresse commerciale
- Forme juridique de lentreprise
- Nature de la demande (cration)
- Photocopie de la carte d'identit nationale ou

passeport si l'investisseur se fait reprsenter par
un tiers
2- Cabinet A dfinir avec le cabinet juridique charg du - 20 Dh de

Etablissement juridique : dossier frais de
des statuts
(Acte fiduciaires, timbres
notaires, pour la
notari ou
sous seing avocats, experts lgalisatio
priv) n par
comptables, feuille.
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conseillers honoraires
du cabinet
juridiques etc. juridique
CRI : Centre Rgional dInvestissement
OMPIC : Office Marocaine de la Proprit Industrielle et Commerciale
3-Etablissement Cabinet bulletins de souscription Honoraires

des bulletins de juridique: du cabinet
signs par les souscripteurs
souscription et le fiduciaires, Juridique
cas chant notaires, avocats,
experts
des actes comptables,
dapport
(particulirement conseillers
les SA, SAS et
juridiques etc.
SCA)
4-Blocage du Banque Les statuts, certificat ngatif, pices Le dpt

montant du d'identit, les bulletins de souscription et le doit tre
capital montant du capital libr.
effectu
Libr dans un
dlai de 8
jours
compter de
la
rception
des fonds
par la
socit.
Une
attestation
de blocage
de capital
18
libr doit
tre
dlivre
par
banque.
5-Etablissement Cabinet Les bulletins tablis par le notaire et Honoraires

de la dclaration juridique : l'attestation de blocage du capital libr de du cabinet
de souscription et la banque juridique
de versement fiduciaires,
(particulirement notaires,
SA, SAS, SCA) avocats, experts
comptables,
conseillers
juridiques etc.
6-Publication au Journal - Pour les SA : Variables avec

journal d'annonces une
Publication dans un journal dannonces
dannonces lgales lgales avant immatriculation au RC et moyenne de
lgales et au 250 Dh
bulletin Bulletin Officiel 2me publication dans un journal
dannonces lgales et au Bulletin Officiel
officiel aprs immatriculation au registre du
commerce
- Pour les autres socits commerciales :
Publication dans un journal dannonces

lgales et au Bulletin Officiel avant
immatriculation au Registre du Commerce
Dans tous les cas :
- Qualit du dposant sil sagit dun

mandataire,
- Statuts,
- Procs verbal de lassemble gnrale
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constitutive pour les SA et les SNC,
- N de dpt au registre du commerce
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7-Dpt des Direction - Pour les socits autres que la SA : Pour toutes
actes de cration Rgionale les formes de
de Dans le mois de l'acte (30 jours)
socits :
des Impts
socit et - Pour toutes les socits : - 0,5% du
formalits reprsente au
sein le contrat de bail ou l'acte d'acquisition capital, avec
doivent tre enregistrs dans le mois de un minimum
denregistrement de 1000 Dh,
(SA, SARL, du CRI leur tablissement.
SNC, SCS, - timbre de 20
SCA) Dh par feuille
pour les
statuts de la
socit,
- 300 Dh pour
lenregistreme
nt du
contrat de
bail.
Pour les SA :
- 50 Dh pour
le PV de
nomination du
Prsident du
conseil
dadministrati
on,
PV de
nomination du
grant : 50 Dh
Pour les
autres formes
sociales :
- 50 Dh pour
le PV de
nomination du
grant
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8-Inscription la Direction Pour la Patente : Nant

patente et Rgionale des
Impts - demande prcisant l'activit
identifiant fiscal reprsent au - agrment ou diplme pour les activits
( IS - IR -TVA ) sein rglementes
du CRI - accord de principe pour les
tablissements classs
- le contrat de bail au l'acte d'acquisition ou

attestation de domiciliation par une
personne morale
Pour lIR, lIS et la TVA :
- Dclaration dexistence (formulaire

fourni par le service)
- Demande doption pour limpt
9- Tribunal de - Dclaration dimmatriculation, Dpt des

Immatriculation statuts : 200
au registre de Commerce - Certificat ngatif, Statut lgalis, et Dh
enregistr,
Commerce reprsent au Immatriculati
sein - Procs verbal de lassemble gnrale on au RC :
du CRI constitutive pour les SA et SNC, 150 Dh
- Dclaration de souscription et de
versement pour les socits anonymes,
- Attestation de blocage dlivre par la

Banque,
- Dclaration de conformit
10-Affiliation Caisse Nationale - Demande daffiliation sur formulaire (en Nant

la CNSS de la Scurit 2 exemplaires)
sociale
reprsente au - Demande dimmatriculation en un
sein du CRI exemplaire pour les salaris non
immatriculs accompagne dune copie de
la carte nationale du salari et de 2 photos

didentit)
- Dclaration de salaire en 2 exemplaires
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partir de lengagement du 1er salari
- Relev du personnel sur formulaire en 3

exemplaires
- Copie de la Carte didentit nationale du

responsable juridique
- Certificat dinscription la patente,
- Certificat dinscription au registre de

commerce
- Statuts,
- PV de lassemble gnrale constitutive,
- Identifiant fiscal
11-Dclaration Inspection du - Statuts, Nant

dexistence travail
- Lettre de dclaration,
linspection du reprsente au
travail sein du CRI - Bordereau de la CNSS
contenant la liste des salaris
2Rgime fiscal applicable
Les entreprises commerciales ou industrielles tablies au Maroc sont assujetties au rgime

fiscal de droit commun. A cet effet on distingue :
*les impts acquitts par les socits de capitaux: il s'agit de l'Impt sur les Socits (I.S).
*les impts acquitts par les socits de personnes: il s'agit de l'Impt sur le Revenu (I.R).
Quant aux autres impts, ils sont communs aux 2 catgories de socits. Ces impts sont:
Droits d'enregistrements, droit de timbre, taxe notariale, taxe urbaine, taxe d'dilit,
patente, T.V.A et autres impts.
2.1 Impt sur les socits
Le rsultat fiscal de chaque exercice comptable est dtermin d'aprs l'excdent des
produits d'exploitation, profits et gains provenant d'oprations de toute nature effectues
par la socit, sur les charges engages ou supportes pour les besoins de l'activit
imposable.
23
A. Le taux de l'impt sur les socits est ramen 30%.
B. Les entreprises exportatrices de produits ou de services bnficient, pour le montant de

leur chiffre d'affaires l'exportation, d'avantages particuliers pouvant aller jusqu'
l'exonration totale de l'impt sur les socits pendant une priode de cinq ans et d'une
rduction de 50% au-del de cette priode.
C. Les entreprises qui s'implantent dans les prfectures ou provinces dont le niveau
d'activit conomique exige un traitement fiscal prfrentiel, bnficient d'une rduction de
50% de l'impt sur les socits pendant les cinq premiers exercices suivant la date de leur
exploitation, l'exclusion des tablissements stables des socits n'ayant pas leur sige au
Maroc, tributaires de marchs de travaux, de fournitures ou de services, des tablissements
de crdit, des socits d'assurances et des agences immobilires.
D. Les entreprises artisanales, dont la production est le rsultat d'un travail essentiellement
manuel, bnficient d'une rduction de 50% de l'impt sur les socits pendant les cinq
premiers exercices suivant la date de leur exploitation, et ce, quel que soit le lieu de leur
implantation.
2.2 Impt sur le Revenu
L'IR est institu sur le revenu global des personnes physiques, il s'applique aux revenus et
bnfices acquis par les personnes physiques, les membres des indivisions, les SNC et en
commandite simple constitues exclusivement de personnes physiques, ainsi que les
associations en participation, lorsqu elles n'ont pas opt pour leur assujettissement l'I.S.
Revenus imposables :
- revenus professionnels.
- revenus salariaux et revenus assimils.
- revenus et profits de capitaux mobiliers.
- revenus et profits fonciers.
A- Le taux de l'IR :
Le Gouvernement a mis en uvre dans la loi de finances 2009 le ramnagement du
barme de limpt sur le revenu en vigueur.
A titre de rappel, le barme appliqu jusquau 31 dcembre 2008 tait le suivant :
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Tranche de revenu (en Taux

DH)
0 24 000 0%
24 001 30 000 15%
30 001 45 000 25%

45 001 60 000 35%
60 001 120 000 40%
Au del de 120 000 42%
Ainsi, il a t procd :
Au relvement du seuil exonr 28 000 DH au lieu de 24 000 DH ; la modification de
toutes les tranches intermdiaires et des taux correspondants ; la rduction du taux
marginal dimposition de 42 40 % applicable la tranche de revenu suprieure
150 000 DH au lieu de 120 000 DH.
Le barme applicable compter du 1er janvier 2009 stablit comme suit :
Tranche de revenu (en Taux

DH)
0 28 000 0%
28 001 40 000 12%
40 001 50 000 24%

50 001 60 000 34%
60 001 150 000 38%
Au del de 150 000 40%
B. Les entreprises exportatrices de produits ou de services bnficient, pour le montant de

leur chiffre d'affaires l'exportation, d'avantages particuliers pouvant aller jusqu'
l'exonration totale de l'impt gnral sur le revenu pendant une priode de cinq ans et
d'une rduction de 50% dudit impt au-del de cette priode.
Toutefois, en ce qui concerne les entreprises exportatrices de services, les exonrations et
rductions prcites ne s'appliquent qu'au chiffre d'affaires l'exportation ralis en
devises.
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C. Les entreprises qui s'implantent dans les prfectures ou provinces dont le niveau
d'activit conomique exige un traitement fiscal prfrentiel, bnficient d'une rduction de
50% de l'impt gnral sur le revenu pendant les cinq premiers exercices suivant la date de
leur exploitation, l'exclusion des tablissements stables des socits n'ayant pas leur sige
au Maroc, tributaires de marchs de travaux, de fournitures ou de services ainsi que des
agences immobilires.
D. Les entreprises artisanales, dont la production est le rsultat d'un travail essentiellement
manuel, bnficient d'une rduction de 50% de l'impt gnral sur le revenu pendant les
cinq premiers exercices suivant la date de leur exploitation, et ce, quel que soit le lieu de
leur implantation.
E. Le bnfice des avantages prvus ci-dessus est subordonn la tenue d'une comptabilit
rgulire conformment la lgislation en vigueur.
La TVA (Taxe sur la Valeur Ajoute), rgie par la loi n30-85 fut adopte le 28
novembre 1985. Cest un impt indirect sur la consommation qui est directement factur
aux clients sur les biens qu'ils consomment ou les services qu'ils utilisent.
Il existe la TVA collecte et la TVA dductible. La TVA collect correspond la
TVA que lon facture ses clients et la TVA dductible correspond la TVA que lon va
payer sur les factures.
Le rgime dimposition
Il existe deux rgimes :

Le rgime de la dclaration mensuelle rserv aux assujettis ayant ralis lanne
prcdente un chiffre daffaires taxables suprieures 1.000.000 dh.
Le rgime de la dclaration trimestrielle ouvert aux assujettis ralisant un chiffre
daffaires taxable infrieur au seuil prcdent et aux nouveaux redevables.
Pour la TVA sur immobilisation, il est important de la mettre dans un autre compte
que les autres TVA car elle est rgit par ses propres rgles. Par exemple, il est possible lors
dun investissement dtaler la dduction de celle-ci sur plusieurs mois. La TVA doit tre
dclar auprs des services fiscaux soit une fois par mois, soit une fois par trimestre.
Sont exonrs de la taxe sur la valeur ajoute l'intrieur et l'importation, les
biens d'quipement, matriels et outillages inscrire dans un compte d'immobilisation et
ouvrant droit dduction conformment la lgislation relative la taxe sur la valeur
ajoute.
Les entreprises assujetties qui ont acquitt la taxe l'occasion de l'importation ou de
l'acquisition locale des biens susviss bnficient du droit au remboursement de ladite taxe.
26
2-3Droits d'enregistrement
Lenregistrement est une formalit laquelle la loi soumet certains actes et
conventions. Il consiste en lanalyse, par linspecteur des impts charg de
lenregistrement, des actes et conventions prsents cette formalit pour en dterminer la
nature juridique et percevoir un impt dit "droit denregistrement".
Sont exonrs des droits d'enregistrement les actes d'acquisition des terrains destins la
ralisation d'un projet d'investissement, l'exclusion des actes viss au paragraphe a) du
deuxime alina ci-dessous, sous rserve de la ralisation du projet dans un dlai maximum
de 24 mois compter de la date de l'acte.
Sont soumis un droit d'enregistrement au taux de 2,5% :
a) les actes d'acquisition des terrains destins la ralisation d'opration de lotissement et
de constructions;
b) la premire acquisition des constructions vises ci-dessus par des personnes physiques
ou morales autres que les tablissements de crdit ou les socits d'assurances.
Sont soumis un droit d'enregistrement au taux maximum de 0,50% les apports en socit
l'occasion de la constitution ou de l'augmentation du capital de socit.
yuy2-4Patente et taxe urbaine
Patente :
Limpt des patentes sapplique toute personne physique ou morale, de nationalit
marocaine ou trangre qui exerce une profession, une industrie ou un commerce.
Le principal de limpt des patentes est constitu dune taxe proportionnelle tablie
sur la valeur locative des locaux professionnels. Au principal de limpt des patentes
sajoutent le dcime et les centimes additionnels.
-lllllllllPrincipales exonrations :
Sont exonrs de limpt des patentes :
- les OPCVM, conformment au texte qui les rgit ;
- les exploitants agricoles mais uniquement pour la vente en dehors de toute boutique ou
magasin, des rcoltes et fruits provenant de leur exploitation, ainsi que la vente de btail
quils y lvent ;
- pendant 5 ans, toute personne physique ou morale qui exerce une profession, une
industrie ou un commerce et ce, compter du dbut de lactivit concerne. Toutefois,
cette exonration ne sapplique pas aux tablissements de crdit, BAM et la CDG, aux
entreprises dassurance et de rassurance et aux agences immobilires.
La taxe urbaine sapplique aux :

- immeubles btis affects par leurs propritaires une activit professionnelle ou toute
forme dexploitation ;
27
- machines et appareils installs dans les tablissements de production de biens ou de

services ;
- terrains nus affects par leur propritaire une quelconque exploitation.
Sont exonrs de la taxe urbaine les constructions nouvelles, les additions de
constructions ainsi que les appareils faisant partie intgrante des tablissements de
production de biens ou de services, et ce, pendant une priode de cinq annes suivant celle
de leur achvement ou de leur installation.
Sont exclus de cette exonration les tablissements, entreprises et agences viss au dernier
alina de l'article 12 ci dessus, l'exclusion des entreprises de crdit-bail en ce qui
concerne les quipements qu'elles acquirent pour le compte de leurs clients.
La tenue de la comptabilit
A Oprations courantes
1.Classement des documents comptables
Le classement des factures est la premire tche raliser. En fait, le classement facilite
lenregistrement, la vrification et le contrle des oprations.
1. Enregistrement comptable
Aprs avoir class les documents, nous passons les critures dans les journaux, chaque
journal doit traduire les mouvements et les oprations comptables. La pice comptable doit
tre vrifie et impute selon le plan comptable, la date et le numro dopration, ainsi le
nom du (fournisseur, client) dans les journaux.
Au fur et mesure quon passe les oprations aux journal, on note sur les pices
justificatives un code signifiant que le document a t enregistr au journal achat et au
journal caisse et banque, ce code est form de faon suivante : on prend le numro de la
ligne correspondante lopration de la pice en question, et on le note au dessus, puis on
ajoute une lettre A pour le journal achat, B pour le journal banque et C pour le
journal caisse, si lors dun contrle ou dune rvision dun dossier, on ne trouve pas de
code sur la pice, cest quelle na pas t comptabilis ou bien quon a omis de porter le
code sur cette dernire.
Pour faciliter lenregistrement comptable, on dispose des journaux suivants :
Journal Banque :
28
Cest un manifold qui reprsente les enregistrements comptables qui concernent les
factures rgles par chque ou effets de commerce. Un relev bancaire est ncessaire pour
faire un tat de rapprochement entre le compte de la banque tenu par lentreprise et le
compte de lentreprise tenu par la banque. En suite on procde lenregistrement de toutes
les oprations selon la date avec la mention du libell. Chaque opration dbite par la
banque (sur le relev) est crdite sur le journal banque et vice versa.
Journal Caisse :
Nous y enregistrons toutes les oprations concernant la caisse et qui entranent les
mouvements despce : les recettes et les dpenses.
Dans le crdit du compte caisse, on enregistre les dpenses rgles en espce
(achat, versement la banque, frais gnraux).
Nous constatons que le compte caisse diminue des dpenses pour chaque opration dbite
et augmente du montant des recettes.
Journal Achats :
Nous y enregistrons les factures dachat, soit crdit soit au comptant.
Journal Ventes :
Nous y enregistrons les factures de marchandises vendues aux clients, soit crdit soit au
comptant.
Journal des Oprations Diverses :
Le journal des oprations diverses est rserv aux oprations qui ne peuvent tre inscrites
dans aucun des journaux prcits : salaire et TVA.
*Oprations de la paie :
Chaque mois nous -y faisons la passation des salaires, aprs ltablissement des bulletins
de paie.
*Oprations de la TVA :
Ltablissement de ce journal se fait aprs la dclaration de la TVA
29
B Oprations de fin de priode
1 Le calcul de la TVA
A. Dfinition :
La taxe sur la valeur ajoute est un impt indirecte par excellence, introduite au
Maroc par la loi n30-85 du20 dcembre 1985 et appliquer officiellement le 01/04/1986,
elle frappe la consommation finale (redevable rel) et elle est collecte par le redevable
lgal (les entreprises) .
Cependant, elle nest pas gnralise et son champ dapplication est limit aux :
Oprations de nature industrielle, commerciale, artisanale ou relevant de

lexercice dune profession librale accomplie au Maroc ;
Oprations dexportation, et aux opration ralise limportation .
Selon les oprations effectues on distingue, des oprations obligatoirement imposables
et des opration imposes par option et enfin des opration qui sont exonres sans
droit dduction et dautres qui sont exonres avec droit dduction.
Le poids fiscal de limpt demeure identique quelque soit la longueur du circuit de

production ou de distribution, la TVA donc reprsente toujours le mme pourcentage du
prix de vente, ce pourcentage peut tre soit : 7% , 10%, 14 %, 20% ou 30%,ou des taux
spcifiques.
B. -Le fait gnrateur :

Est lvnement qui donne naissance et raison la crance finale du trsor public
sur le contribuable .Cest le fait qui rend limpt exigible.
Selon date la dexigibilit de la taxe, on distingue deux rgimes auxquels lentreprise est
soumise la TVA savoir :
Le rgime dencaissement ou de droit commun : dont le fait gnrateur est

constitu par lencaissement total ou partiel des prix des marchandises, des
travaux et services.
Le rgime des dbits ou optionnel : dans ce cas le fait gnrateur nat au
moment de ltablissement de la facture ou linscription de lopration en
comptabilit.
30
C. -limposition :
Selon le rgime dimposition, il existe deux types de rgimes de dclaration de la
TVA :
Dclaration mensuelle :
Il est obligatoire pour :
Les redevables dont le chiffre daffaire taxable ralis au cours de lanne

coule atteint ou dpasse 1.000.000,00 dhs au cour de lexercice coul ;
Toute personne nayant pas dtablissement au Maroc et y effectuant des
oprations imposables.
Dclaration trimestrielle :
Il est obligatoire pour :
Les redevables dont le chiffre daffaire taxable ralis au cours de

lanne coule est infrieurs 1.000.000,00 dhs ;
Les redevables exploitants des tablissements saisonniers, ainsi que ceux
exerant des activits priodiques ou effectuant des oprations
occasionnelles ;
Les nouveaux redevables pour la priode de lanne civile en cours.
la dtermination de la T.V.A :
Sil sagit de dclaration mensuelle, on calcul le CA du mois pour savoir le montant
de la TVA facture, puis on enregistre dans un document spcial (le relev des achats (voir
annexe), les achats taxables effectus dans le mois prcdent afin de dgager la TVA
dductible.
Formule :
T.V.A. payer de mois avril = T.V.A Factur de mois avril -

T.V.A /charges de mois mars - T.V.A / Immobilisation de mois
avril
Ensuite on procde remplir la dclaration mensuelle.
31
Sil sagit de la dclaration trimestrielle, on suit la mme dmarche sauf quon

dduit la TVA des achats des trois mois prcdents (avec un dcalage dun mois).
T.V.A. payer de mois janvier, fvrier, mars = T.V.A Factur

de mois janvier, fvrier, mars,-TV.A sur les charges de mois
Dcembre, janvier, fvrier, - T.V.A / Immobilisation de
janvier,fvrier,mars.
Si le montant de la TVA dductible est suprieur celui de la TVA facture, la
diffrence est mentionne en rouge sur la dclaration et sera reporte la priode suivante.
Les donnes de toutes les oprations comptabilises dans les diffrents journaux doivent
tre saisies sur ordinateur et plus prcisment sur le logiciel de comptabilit TOPAZE.
Dun premier temps, il faut imprimer le grand livre qui contient les dtails de toutes les
critures, Ainsi que la balance afin de les vrifier. Ensuite, le logiciel se charge de
ltablissement du bilan, Du Compte des produits et charges (le compte de rsultat), du
tableau des immobilisations, du Tableau des amortissements et des provisions et de ltat
des stocks de la socit.
N.B : Lensemble de ces documents sont regroups dans le mme dossier et envoys la
Direction des Impt de Marrakech
2- Les charges du personnel

Les charges de personnel comprennent la rmunration du personnel et les charges
sociales du personnel savoir la cotisation salariale la CNSS qui s'agit d'une cotisation
obligatoire en vue de couvrir des prestations sociales long terme ou court terme, la
cotisation la retraite complmentaire qui est une cotisation non obligatoire verse un
organisme de retraite, comme la CIMR et les charges sociales patronales est qui sont des
cotisations sociales la charge de l'entreprise en faveur de son personnel et ce sont celles

32
de scurit sociale qui sont obligatoire qui sont de trois catgories : les prestations
familiales, les prestations sociales court terme et les prestation sociales long terme.
Une fois donc le Salaire Net Imposable ( SNI ) dtermin, il faut calculer l'impt d
au titre de l'IGR. Celui-ci est calcul selon un barme tranches de taux progressifs en
multipliant le SNI par le taux de la tranche lui correspondant et en dduisant la somme
dduire y affrente.
De cet IGR ainsi obtenue il faut encore dduire les dductions pour charges de
famille qui sont de l'ordre de 36 dhs/Mois par personne charge dans la limite de 6
personnes (enfants et conjoint) condition que les enfants soient gs de moins de 21 ans,
25 ans s'ils poursuivent encore leurs tudes et quel que soit leur age s'ils souffrent d'une
incapacit physique ou mentale permanente.
3- Ltat de rapprochement
Lorsqu'on procde une comparaison du compte banque tenu par l'entreprise et l'extrait
du compte envoy par cette banque, on constate gnralement des diffrences qui
tiennent principalement :
A des erreurs ou des omissions ;
Aux commissions de banque que l'entreprise n'a pas pu enregistrer, car elle
ne les connat avec prcision que par l'extrait du compte envoy la fin du mois ;
A certaines chques remis au paiement des cranciers et qui n'ont pas
Encore t prsents l'encaissement la fin du mois et donc qui ne figurent pas encore
sur le relev bancaire.
On procde alors la combinaison d compte banque pour contrler les
enregistrements effectus, et reporter les diffrences constates sur un document appel
33
ETAT DE RAPPROCHEMENT.
Ensuite, on enregistre les oprations omises et on rectifie les oprations enregistres
par erreur dans le compte tenu dans nos livres de manire obtenir un compte exact.
D'autre part, dans le compte de la socit tenu la banque, on ajoute les oprations
omises par la banque et on rectifie, le cas chant, celles qui ont t inscrites par erreur.
Oprations de fin dexercice
A- Oprations d'inventaire
1- Les amortissements
L'amortissement est la constatation de la dprciation durable et irrversible de la
valeur initiale d'valuation d'un lment d'actif corporel ou incorporel pour le ramener sa
valeur comptable relle permettant de corriger la valeur de l'immobilisation (principe de
clart).
L'amortissement est calcul en appliquant la valeur d'origine de l'immobilisation un taux
linaire gal la dure de vie probable x 100
Ce taux est multipli par 1,5 ; 2 ou 3 selon que la dure de vie est comprise respectivement
dans les intervalle suivants :3- 4 ans ; 4 - 5 ans ou 6 ans et plus, et appliqu la Valeur
Comptable Nette VNA dans le cas d'amortissement dgressif.
Comptabilit des amortissements

Pour la comptabilisation des amortissements les comptes sont mis enjeux suivant la
nature de l'immobilisation amortissable.
2- Les provisions
La provision est constatation comptable de :
34
* Soit de la dprciation provisoire d'un lment d'actif non amortissable (provision pour
dprciation).
* Soit d'une ou d'un risque non encore ralis mais probable (provision pour risque).
La constitution de la provision n'est soumise aucun taux mais une comparaison
entre la valeur relle et la valeur comptable et que son origine et sa nature doivent tre
nettement prciss.
Comptabilisation des provisions

a- lors de la constitution ou de l'augmentation de la provision pour dprciation des
immobilisations. Lors de l'annulation ou de la diminution de la provision il suffit de dbiter
le compte de provision concern par le crdit d'un reprise lui correspondant.
b- Provision pour dprciation de l'actif circulant constatant une diminution ou
augmentation.
c- provision pour risques et charges : l'entreprise peut constituer des provisions pour faire
face des risques ventuels que les vnements actuels rendent probables, en fonction du
dlai de leur ralisation on peut les classer en provisions durables et en provisions
momentanes.
Il faut signaler que l'annulation de la provision est tributaire de deux conditions :
Si le risque pour lequel est constitu est survenu ;
Si ce risque n'est pas arriv et la provision est sans objet
B - Rgularisation des produits et charges
En application du principe de dpendance des exercices, ne sont attachs un exercice
comptable que les charges et les produits qui le concernent et ceux-l seulement. Or, il
35
arrive parfois que :
Certaines charges et produits concernent l'exercice qui s'achve en mme temps que
l'exercice suivants ; la partie ne concernant pas l'exercice est une charge ou un
produit constats davance,
Dans le cas de produits constats d'avance : il y a lieu de diminuer les comptes de
produits en les dbitant des sommes concernant l'exercice suivant et crditer en
contre partie un compte de passif cre cet usage le compte : 4491 Produits
constats d'avance.
C - rgularisation des stocks

Cette opration se fait par
a- annuler les stocks initiaux de marchandises, produits, matires et fournitures
b- Annuler la provision sur le stock initial
c- Constater le stock final : (il suffit d'inverser les critures ci-dessus des montants des
stocks finaux).
d- Constituer une ventuelle provision sur le stock final.
Il est vident que ce n'est l'intgralit des rgularisations effectuer la fin de
l'exercice, mais ce sont ici les plus courantes effectues la main parce que comme
nous verrons aprs le reste est effectu automatiquement.
D- Etablissement des tats de synthse

1- Le grand livre
Le grand livre gnral est un document comptable dans lequel sont reproduites
compte par compte, toutes les critures contenues dans les journaux auxiliaires. Son rle
est de regrouper toutes les oprations de mme nature.
36
2- La balance :
C'est un document comptable que l'on tablit partir des comptes du grand livre,
c'est un tat rcapitulatif faisant apparatre pour chaque compte le solde dbiteur ou
crditeur au dbit de l'exercice le cumul des mouvements de l'exercice et enfin le solde
final la fin de l'exercice.
3- Le compte des produits et des charges CPC
C'est un apport financier explicitant la formation du rsultat au cours de l'exercice.
4- Le bilan
Le bilan est un document financier qui permet de renseigner les dirigeants de l'entreprise
sur sa situation financire et patrimoniale ; il se compose de deux parties :
L'actif : qui regroupe l'ensemble des biens dont l'entreprise est propritaire (emploi)
Le passif : regroupant les dettes dont l'entreprise est redevable (ressources).
L'tablissement et l'dition de ces tats sont assures par le matriel informatique,
dsormais indispensable pour les taches de cette nature permettant d'conomiser temps et
effort et plus de comptitivit.
E- Etablissement des ETIC

Les tats des informations complmentaires sont diviss en
1- l'tat des soldes de gestion
L'ESG permet de visualiser travers les soldes de gestion comment l'entreprise a
gr son bnfice et sa capacit d'autofinancement.
Selon la prsentation prconise par le Code Gnral de la Normalisation Comptable

37
(CGNC), l'ESG, se prsente en deux parties :
Le tableau de formation de rsultat (TFR) : le TFR permet de dterminer un
ensemble d'indicateurs permettant d'analyser le fonctionnement de l'entreprise en
apprciant la formation du rsultat en fonction des critres conomiques et
financiers.
Le tableau de la capacit d'autofinancement (CAF) et de l'autofinancement : la CAF
est un indicateur central du diagnostic financier de la rentabilit de l'entreprise. Il
reprsente le plafond que l'entreprise peut consacrer au paiement des charges autres
que celles lies la ralisation des ventes.
2- Le tableau de financement
Le tableau de financement qui met en vidence l'volution financire de l'entreprise
au cours de l'exercice en dcrivant les ressources dont elle a dispos et les emplois qu'elle
en a effectu, il est compos lui aussi de
Synthse des masses du bilan : c'est un tableau tabli sur deux exercices conscutifs
et qui dtermine les diffrences des agrgats de l'quilibre financier (FRF, RFG,
TN) et par consquent leurs variations ;
Tableau des emplois et ressources : le tableau des emplois et ressources permet de
recenser les diffrences ralises par l'entreprise au cours d'un exercice et d'analyser
leur affectation dans diffrents emplois.
Section 3 : lintervention du cabinet au niveau comptable
A- L'assistance comptable
Il s'agit d'apprcier et de contrler les comptabilits des entreprises ayant leurs
propres services comptables pour juger de leur conformit la loi comptable
marocaine.
38
Notre cabinet est galement disponible pour appuyer un employ ou mme pour le
remplacer pendant son absence.
Des cours de comptabilit ou des complments de formation sont galement
proposs par notre fiduciaire
Le service comptabilit assure galement ltablissement du plan comptables selon
les besoins du client quant tenu de ses oprations comptables et lui communique toutes
informations relatives aux lois comptables suites aux circulaires dites par la direction des
impts.
A la demande du client, le service en collaboration avec le service informatique
peut intervenir au niveau de la comptabilit analytique ( prix de revient , centres de profits ,
cots standards ).
A la clture des comptes, le service certifie les soldes des comptes avec le clients et
arrte les critures dinventaires.
Schma de traitement comptable
39
Classement de pices
cvcomcomptables
Banque Caisses Vente Achats OPER DIVER
eeeee
Ecriture Ecriture Ecriture Ecriture Ecriture

comptable comptable comptable comptable comptable
dans le dans le dans le dans le dans le journal

journal journal journal journal oprations
banque caisse vente achat diverses
Saisie sur ordinateur
Brouillard du grand livre mois)
Grand livre rectifi
Bilan
Volet sociale
40
LE LIVRE DE PAIE (CNSS)

Le livre de paie
Cest un document obligatoirement, numrot et paraph par linspection de travail, il
est tenu par lemployeur, son remplissage se fait partir du bulletin de paie, qui
doit tre tenu chronologiquement, sans blanc ni rature.
Sa tenue consiste indiquer le N du bulletin de paie, la priode, le nom et le prnom de

lemploy, et la date dentre au service, pour chaque salari et sur chaque ligne.
Bulletin de paie
Chaque salari possde son bulletin de paie, ce bulletin un caractre de pice
justificative pour le salari, car il contient le net payer avec les majorations et les
dductions, il se trouve en double exemplaires, loriginal porte la signature des deux parties
(lemployeur et lemploy), et doit tre dlivr au salari, et le deuxime exemplaire reste
chez lemployeur pour le besoin du traitement comptable.
. La caisse nationale de la scurit sociale(CNSS)
1-Dfinition :
1)CNSS
CNSS est un organisme public, vocation sociale, disposant dun portefeuille de

prestations durables, rentables et fiables, gres dans le respect de lenvironnement dont
le plan stratgique vise :
1. Dveloppement de la protection sociale;

2. Poursuite de la qualit de service aux affilis et aux assurs;
3. Professionnalisation de la gestion interne;
4. Restructuration des ressources humaines ;
5. Certification des comptes;
6. Mise en gestion dlgue des polycliniques.
Et sur le plan de lassurance maladie obligatoire elle vise le
1. Dveloppement de l'Assurance Maladie Obligatoire;

2. Poursuite de la qualit de service aux assurs AMO;
3. Professionnalisation du contrle mdical;
41
4. Matrise des risques;

5. Certification des comptes AMO sans rserves
Notons au passage que les taux appliqus lors du calcul des cotisations sont dtermins par
la loi et chacune des grandes des grandes familles de prestations sociales se caractrise par
un taux de cotisation qui lui est propre :
Charge
Catgorie de prestation Charge salariale Totale
patronale
1 - Prestations familiales
6,4% - 6,4%
- Taux de cotisation
- Plafond mensuel Sans plafond - Sans plafond
2 - Prestations sociale court terme
0,67 % 0,33 % 1,00 %
- Taux de cotisation
- Plafond mensuel
6 000 dirhams 6 000 dirhams 6 000 dirhams
3 - Prestations sociales long terme
- Taux de cotisation 7,93 % 3,96 % 11,89 %
- Plafond mensuel 6 000 dirhams 6 000 dirhams 6 000 dirhams
4 Assurance maladie obligatoire
Taux de cotisation 2+1,5 %2 % 5,5 %
Plafond mensuel Sans plafond Sans plafond Sans plafond
Total taux de cotisation 18,50 % 6,29 % 24,79 %
6. taxe de formation professionnelle : 1,6% sans plafond
il convient de relater que la CNSS a mis en place le site de http://www.damancom.ma/
qui permet de profiter des avantages de la technologie ce dernier est
Baptis e-BDS, ce portail est destin servir la communaut des entreprises affilies
la CNSS ou leurs mandataires.
Ce service gratuit dont l'utilisation n'exige pas de comptences techniques

particulires comprend deux oprations :
. La tl dclaration : cette fonction permet aux entreprises affilies de la Caisse

d'effectuer leurs dclarations d'une manire lectronique.
42
. Le tlpaiement : est le second volet important des nouveaux services qui sont
offerts par la CNSS. Cette technique permet aux affilis de la Caisse de payer leurs
cotisations via Internet grce un systme simple et hautement scurit
REMARQUE :
partir du mois septembre 2005 lAMO (assurance maladie obligatoire) mis en

vigueur au taux de 5/ :
-une participation de : 1/ dduite de lallocation familiale (devenu 6,50 au lieu de 7,50)
-une cotisation de : 3/ (la part patronale).
-une cotisation de : 2/ (la part salariale).
-Soit une cotisation total de : 5/
CONCLUSION
La Gestion fiduciaire est une fonction qui, par l'exploitation du systme
d'information, vise contrler, mesurer et analyser l'activit d'une organisation (entreprise
but lucratif ou association). Cette fonction doit apporter des lments d'information
dcisifs au management quant l'atteinte des objectifs (oprationnels et/ou stratgiques).
La comptabilit est un excellent outil pour la gestion des entreprises. Savoir lutiliser
donnera une clef supplmentaire dans le contrle des cots, le contrle de linventaire, la
gestion des dettes ou des crdits.
Le stage que jai effectu la Fiduciaire MACOSIS ma permis de complter ma

formation thorique par un environnement pratique.
43
44
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TECHNICIEN COMPTABLE

A tous les professeurs de CPA qui ont nous aider et

Et enfin, a tous ceux qui mont aid de prt ou de loin.

Et notre encadrant de stage de nous avoir admis comme stagiaire.

Ma reconnaissance sadresse aussi notre professeur : Mr M.Ghazouani

I. Les tapes de la cration

La gestion fiduciaire est fonde essentiellement sur la confiance et la confidentialit.

d'une /.assemble d'actionnaires ou associs une assistance personnalise qui fait du

gestionnaire un ami et un confident toujours disponible ses cts.

Ce secteur s'occupe plus particulirement de:

Gestion et administration de socits

Conseils administratifs, financiers et bancaires

Gestion et administration de patrimoines privs

Excution de travaux de secrtariat et gestion du trafic de paiements.

personnalise qui commence souvent par une consultation juridique ou fiscale.

se concrtise par laccomplissement dun certain nombre de taches, notamment la gestion

comptable, la gestion fiscale et le conseil juridique.

question de gestion active de fortune ou avec d'autres spcialistes extrieurs

(Notaires, Avocats et experts comptables) en fonction des ncessits du mandat.

La stabilit des collaborateurs du cabinet MACOSIS la disponibilit qui unit le

gestionnaire son client et l'indpendance financire de la socit garantissent le rapport

de confiance et la qualit des services indispensables

Chapitre 1: Description de lentreprise

Au sommet de la hirarchie se place le propritaire du fiduciaire Monsieur Abdelmounim

- Cest le service pilote de la fiduciaire, en effet, lactivit

- La responsabilit du service est dlgue un chef comptable et deux aides-

Ce service soccupe de plusieurs tches :

Cest le service lien entre le fiduciaire et lextrieur, il se charge de recevoir les

Il prsente le pont entre la direction et le reste de la socit. En outre, il soccupe des

Le service informatique est cre simultanment avec la cration de la fiduciaire, vu

dimension du travail. Cela facilite la surveillance et la rpartition des tches, qui

Concernant le temps du travail, la nature des services rendus, ncessite une

organisation du travail bien spcifie. Autrement dit, il y a des priodes o la fiduciaire a

pendant les mois : Dcembre, Janvier, Fvrier et Mars.

1. Raison social et statut juridique

Objet : conseil juridique, conseil fiscal

Dnomination : MACOSIS-CONSULTING SARL

Capital social : 10.000.00 DHS, divis en 100 parts sociales de 50dhs

Etablissement des comptes annuels, bilans et dclarations.

Lorganigramme du fiduciaire se prsente comme suit :

Dpartement Dpartement des

Service conseil Service des

STAGIARES COMPTABLE : REMACH

Tout En suivant lorganigramme de la socit MACOSIS-CONSULTING, nous

Tenir la comptabilit des adhrents quelles soient des entreprises individuelles ou

Etablir les dclarations fiscales des adhrents.

Au niveau interne, le directeur est tenu deffectuer les tches suivantes :

Choix de la politique gnrale de la socit.

ltablissement des documents administratifs

la collecte des informations et courrier auprs des banque, tribunaux et

Dpartements des travaux juridiques et fiscaux

ltablissement des dclarations mensuelle ou trimestrielle

Dpartements des travaux comptables et informatiques

La fonction du service comptable sarticule sur cinq cycles caractrisant le systme

Tenu du livre des ventes.

Ce logiciel est constitu dun ensemble de programme qui permet de grer :

1. Le plan comptable marocain

Codification des comptes du plan comptable

Le plan comptable se caractrise par le mode de codification dcimale pour le classement

Chaque compte comporte au moins quatre chiffres :

- Le premier chiffre pour identifier la masse

Comptes de situation Plan comptable Marocain

- Classe 1: Comptes de financement permanent

- Classe 4: Comptes de passif circulant