Sunteți pe pagina 1din 24

MAESTRANZA SANTA ANA

Programa de prevencin de riesgos

Nombre Cargo Firma

Revisado por Ema Venegas Braz Prevencionista de


Riesgos

Aprobado por: Yovanna Venegas Braz Gerente General

1
MAESTRANZA SANTA ANA

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS.


INTRODUCCION

El control de riesgos operacionales, debe ser el fiel reflejo del esfuerzo de toda organizacin de la
empresa Maestranza Santa Ana, en pro de la proteccin de todos los recursos, a travs de un
programa que asigne responsabilidades y actividades a los distintos cargos.

La proteccin de sus recursos a su vez, debe ser efecto de la excelencia operacional, cimentada y
soportada por un efectivo control de los riesgos que inciden en el sistema productivo, calidad y
costos.

Como se sabe, los accidentes que afectan al personal son solo parte del problema, lo ms visible.
Por otra parte, la magnitud y caractersticas de los daos que afectan a los equipos, a los materiales
y al medio ambiente, en alguna medida estn ocultas y no siempre se tiene una clara nocin del
impacto econmico que tiene en la productividad.

Este programa tiene caracterstica de ser simple, prctico y efectivo en los resultados. Las
actividades que deben desarrollarse deben ser parte integrante e inseparable del proceso de
Produccin ya que estn ntimamente ligados a las causas que lesionan a los trabajadores;
deterioran materiales, equipos, productos y afectan al medio ambiente.

Por cierto para el funcionamiento, de este programa se cuenta con el compromiso el involucramiento
de la gerencia y sus Ejecutivos; compromiso que est firmado con su actuacin. En el
convencimiento que nada motiva a los trabajadores que el ejemplo gerencial.

La gerencia estimula a los mandos directivos, superiores y trabajadores, hacia un mejoramiento


continuo de su capacidad de mantener bajo un control sistemtico los riesgos asociados a la
operacin.

2
MAESTRANZA SANTA ANA

POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS.

Maestranza Santa Ana, comprometida en una permanente bsqueda de la calidad y excelencia de


servicios, tiene como premisa bsica garantizar que todas sus actividades laborales se desarrollen
en adecuadas condiciones de seguridad, propiciando la salud de sus empleados, sus clientes y de la
comunidad.

Compromiso y responsabilidad para el logro de nuestra meta:

Todos los accidentes pueden y deben ser prevenidos un 100%.


La Prevencin de Riesgos es el trabajo es el compromiso de todos los integrantes de la
empresa y de los que se hallen temporariamente en ella constituyendo adems una Condicin
de empleo.
La Prevencin de Riesgos es tan importante como la calidad, la productividad y los costos.
Integrar a toda prctica laboral la prevencin de vidas y bienes.
Intervenir activamente en los programas y metas de prevencin.
Asumir la prevencin mediante actitudes seguras.

NUESTRA MISION

Maestranza Santa Ana crea valor para sus clientes y trabajadores, entregando productos y servicios
de calidad reconocida. Desarrollamos nuestras actividades en armona con la comunidad y el medio
ambiente. Y es fundamental alcanzar el bienestar individual y grupal de los que la integran.

3
MAESTRANZA SANTA ANA

VALORES Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Estamos comprometidos a entregar productos y servicios de calidad reconocida a nuestros


clientes, sean estos externos y/o internos.
Nuestro personal es fundamental para alcanzar nuestra misin, por lo que estimulamos su
desarrollo profesional y personal.
Actuamos con altos estndares de tica, ya sea en nuestro comportamiento personal como en
representacin de nuestra empresa.
Respetamos a las personas, las leyes, los acuerdos contrados y al medio ambiente.

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

Maestranza Santa Ana, orientan sus tareas productivas con el objetivo de mantener un ambiente
limpio, construyendo a que chile sea un pas libre de contaminantes industriales, y a que sus
habitantes puedan desenvolverse en un medio ambiente sano, y sin riesgos para la salud.

OBJETIVO DEL PROGRAMA

Implementar acciones concretas y sistemticas a fin de reducir al mnimo la ocurrencia de


accidentes del trabajo y enfermedades profesionales controlando los errores operacionales,
acciones y condiciones inseguras mediante procedimientos de trabajo, capacitacin,
inspecciones, observaciones y las dems tcnicas de Prevencin de Riesgos.
Controlar los riesgos potenciales de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en los
lugares de trabajo.
Proteger la integridad fsica de los trabajadores y el patrimonio del a empresa.
Demostrar mediante una evaluacin cualitativa y cuantitativa, que las actividades de Prevencin
de Riesgos constituyen una herramienta inigualable en la disminucin de los riesgos
operacionales redundado en la productividad del a empresa y de seguridad de los trabajadores.

4
MAESTRANZA SANTA ANA

Integrar a todos los niveles del a organizacin del a empresa, obra o faena hacia las actividades
del Programa: Gerencia general, Administrativos, jefes de Obras, Supervisores; Capataces, para
el cumplimiento cabal del presente programa de Prevencin de Riesgos.

ALCANCE

Si bien el alcance del programa que se implemente para garantizar el desarrollo del a empresa es de
todo los trabajadores y de la misma.

Este programa involucra todas las actividades que se realizan en la empresa, desde la llegada de la
materia prima hasta la produccin final y entrega del producto.

Por lo tanto la implementacin de este Programa ayudara a todo el personal de la empresa para que
realice un trabajo cuidando siempre de la seguridad, calidad en lo que se pueden ver afectados al
realizar las tareas y actividades diarias, alcanzando as una disminucin de los accidentes y de las
perdidas por incidentes ocurridos dentro de la empresa.

INVENTARIO DE ITEMS CRITICOS

Adems se realiz un inventario de tems crticos para identificar las reas, equipos y tareas crticas
que nos pueden causar problemas.

Llamamos problemas a cualquier incidente que se pueda generar en la obra, ya sea accidentes a los
trabajadores, impacto al medio ambiente y fallas en el proceso que no nos garanticen un trabajo de
calidad.

Objetivamente y bajo criterios para la realizacin de este inventario, evaluamos los tems antes
nombrados (reas, equipos tareas) que operan en la obra. Para esto se cre una matriz de
identificacin de los diferentes tipos de riesgos que se generan en la obra como pueden ser:
contactos, riesgos fsicos, riesgos qumicos, riesgos biolgicos, entre otros.

Identificados los riesgos, se evalu cada tem de acuerdo a la frmula:

5
MAESTRANZA SANTA ANA
V. E. P = P * C

Dnde:

V.E.P= valor esperado de perdida

P= probabilidad

C= consecuencia

Aplicando esta frmula de acuerdo a los criterios establecidos, se podr identificar los tems que nos
generan mayor criticidad en el trabajo, a los cuales estar dirigido el Programa.

ELEMENTOS DEL PROGRAMA

Despus de realizar la evaluacin en la empresa Santa Ana se ha identificado los riesgos de cada
tem en particular (reas, equipos, tareas), se definirn los elementos del programa y se llevara a
cabo la implementacin de estos.

Estos elementos son la base del Programa y la correcta implementacin de estos, permitirn cumplir
de manera eficiente las metas propuestas al principio del Programa, se estar cumpliendo de igual
manera con las polticas.

Los elementos que contemplara el Programa para la empresa Santa Ana son los que se detallan a
continuacin:

6
MAESTRANZA SANTA ANA

ELEMENTOS DEL PROGRAMA

Elemento 1: Responsabilidad de la Gerencia


Elemento 2: Observaciones Planeadas
Elemento 3: Inspecciones Planeadas
Elemento 4: Disposiciones Legales
Elemento 5: Capacitacin
Elemento 6: Procedimiento de Trabajo
Elemento 7: Orden y Aseo

Elemento 8: EPP
Elemento 9: Preparacin para Emergencia
Elemento 10: Investigacin de Incidentes/Accidentes
Elemento 11: Control del Programa
Elemento 12: Higiene y Salud Ocupacional

ELEMENTO N1 RESPONSABILIDAD EN GENERAL

Como propsito de la empresa toda lnea de mando debe estar orientada a disminuir y controlar los
riesgos que ocasionan perdida los recursos tales como el G.E.M.A que afecten al trabajo continuo
como tambin a la economa del a empresa.

7
MAESTRANZA SANTA ANA

La asignacin de responsabilidades:

La responsabilidad de la gerencia:

Establecer polticas de gestin


Establecer objetivos y metas
Asignar los recursos para la implementacin del Programa de Prevencin
Participar en las actividades programadas
Participar y aprobar normas, reglamento y procedimientos.
Dar las facilidades a los trabajadores para participar en cursos de capacitacin.

Supervisor:

Informar los incidentes a la gerencia.


Cumplir y hacer cumplir los estndares del programa.
Controlar el cumplimiento de las actividades del programa.
Investigar los incidentes/ accidentes con alto potencial de causas perdidas.

Trabajadores:

Informar cualquier incidente o accidente al supervisor directo.


Participar en la confeccin de normas y procedimientos.
Participar en cursos y charlas de seguridad.

8
MAESTRANZA SANTA ANA

ELEMENTOS N2: OBSERVACIONES PLANEADAS

El propsito que hay que realizar observaciones a todos los trabajadores como tambin al trabajo
crtico, y se tendr que decidir que tareas y que personas han de observar, quienes han de hacerlo y
de qu modo.

Las observaciones deben de ser realizadas de acuerdo al procedimiento establecido registrndose


los datos, ya que esta discusin debe ser entre el observador y observado para la correccin.

La mejor manera para averiguar si una persona realiza su trabajo o tarea de manera correcta, es
observarla mientras lo hace. Esto es un modo seguro de saber si los trabajaos crticos se estn
ejecutando o no de acuerdo a las normas y procedimiento establecidos.

Para hacer las observaciones se deber tener presente lo siguiente:

Seleccionar al trabajador a observar y la labor que desempea.


Realizar la observacin y hacer las correcciones necesarias.
Evaluar su desempeo y hacer los registros correspondientes.
Por ultimo hacer el seguimiento posterior.

Con la implementacin podremos corregir acciones inapropiadas de los trabajadores que llevan a
cometer errores y Una situacin de riesgo en la actividad, para detectar a las personas que necesitan
de una instruccin para mejorar su desempeo.

9
MAESTRANZA SANTA ANA

ELEMENTOS N3: INSPECCIONES PLANEADAS.

Son el tipo de inspecciones que se planifican y programan anticipadamente de manera al detectar en


donde se originan los problemas ms importantes y que pueden significar daos a las personas y/o a
la propiedad.

Como propsito de la empresa es la reubicacin visuales sobre anomalas a equipos, maquinarias,


herramientas y reas en forma planeada e imprevista.

Tambin es necesario realizar inspecciones planeadas, ya que con estas se logra tener un control
ms exacto de los equipos e instalaciones que existen en la empresa y registros a travs de informes
acerca de la manutencin y medidas que se han aplicado para evitar que se produzcan incidentes.
Estas inspecciones se podrn realizar a las reas, equipos y partes crticas, e inspecciones
generadas por parte de los supervisores.

Este tipo de inspecciones es muy necesario ya que nos permitirn identificar los elementos o partes
crticas que si no se controlan, con el tiempo podrn generar graves incidentes en la empresa.

ELEMENTO N4: ASPECTOS LEGALES.

Como propsito de la empresa es establecer procedimientos de trabajo a los parmetros legales y


evitar las sanciones e incumplimientos de estos por parte de los fiscalizadores y organismos
administradores del seguro social.

Las normas que se aplican para llevar a cabo este elemento son:

Ley 16.744: Normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.


D.S 40: Reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales.
D.S 594: Condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo.
Ley 18.290: Ley del trnsito.
Cumplimiento del cdigo del trabajo.
D.S. 132: Cdigo reglamentacin minera.

10
MAESTRANZA SANTA ANA

En este elemento es cumplir las exigencias legales vigentes que existen en el pas, ya sea en la Ley
16.744 como as tambin todos los decretos complementarios de esta.

Debe de informar los riesgos laborales (artculo 21).

La empresa tiene el deber de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca
de los riesgos inherentes que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de
trabajo correctos que deben adoptar para evitar tales riesgos (Art. 21/ D.S 40).

Condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo (D.S N 594).

La administracin est obligada a mantener Las condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los
lugares de trabajo segn dicta el D.S 594, con el fin de proteger la vida y la salud de sus
trabajadores dependientes de la empresa como los trabajadores de empresas contratistas.

Es obligacin de la empresa abastecer los trabajadores con agua potable, adems de disponer de
servicios higinicos que dispondrn como mnimo de excusados y lavatorio.

Empresa deber disponer de comedores que estn aislados del rea de trabajo y que sean
reservados para los trabajadores consuman alimentos en sus horas de colacin. Adems se podrn
celebrar reuniones y otras actividades. El comedor deber estar provisto de mesas y sillas y deber
mantenerse en condiciones adecuadas.

En la empresa se deber implementar las medidas necesarias para la prevencin de incendio. Es


necesario que cada empresa cuente con extintores de incendio de tipo adecuado a los materiales
combustibles o inflamables que ellas existan. Estos debern estar ubicados en sitios fcil acceso y
con clara identificacin, libres de cualquier obstculo de acuerdo a lo dictado en el DS 594.

Para el cuidado del ambiente, es necesario que la empresa se rija por lo estipulado en el DS 594, en
su ttulo IV, que habla acerca de la contaminacin ambiental.

11
MAESTRANZA SANTA ANA

ELEMENTO N5: CAPACITACIN PERSONAL.

Charlas de 5 minutos: esta actividad se realizara y se llevara a cabo principalmente por los
supervisores y en casos especiales sern realizadas por el Experto en Prevencin de Riesgos de
las Empresa.

Tendrn como objetivo entregar alguna informacin determinada acerca del trabajo o tarea que se
realizara o de algn tema en especfico que tenga que ver con la Prevencin de Riesgos. Para esto
se contara con un temario de charlas las que tendr los supervisores y este programara los temas a
comunicar, estas se realizaran todos los das antes de comenzar el trabajo.

Induccin al trabajador nuevo: este procedimiento se realizara en los siguientes casos:

Ingreso de un trabajador nuevo a la empresa.

Cuando un trabajador sea transferido de un puesto a otro dentro de la empresa.

Todos los trabajadores que ingresen a taller o faena recibirn instrucciones sobre el Programa de
Prevencin, antes esto se deber capacitar al trabajador en el grado de responsabilidad de cada uno
con el programa.

Le corresponder tanto al experto en Prevencin de Riesgos y al Supervisor en que trabajara la


persona instruirlo acerca de temas para su seguridad personal as como tambin los riesgos a los
cuales est expuesto en su lugar de trabajo, como tambin los riesgos a los cuales est expuesto en
su lugar de trabajo, presentacin del grupo con que trabajara entre otros, de acuerdo y en
conformidad con lo estipulado en el D.S 40 Art. 21 acerca de la responsabilidad de la empresa de
informar a los trabajadores en cuanto los riesgos que estn expuestos.

Entrenamiento

Tanto la empresa Maestranza Santa Ana y los subcontratistas debern preparar un calendario de
capacitacin preparado en conjunto con la administracin del seguro respectivo, de acuerdo a las
necesidades de cada empresa.

12
MAESTRANZA SANTA ANA

Charla de induccin en faena

Es responsabilidad del supervisor realizar cada vez que ingresen los trabajadores nuevos
(trabajadores nuevos en la empresa-trabajadores trasladados desde otras faenas- trabajadores en
reas y con trabajos distintos, independiente que sean de la misma faena- otros). Realizar charla de
induccin hombre nuevo en faena. Esta debe considerar a lo menos, la estructura organizacional de
la faena, riesgos asociados al trabajo y las medidas preventivas para los riesgos, uso de equipos,
materiales y herramientas, denuncia de incidentes entre otros. Se adjunta formato.

Charlas operacionales/ seguridad

Al inicio de cada jornada, la line de mando establecer la manera de hacer llegar a sus trabajadores
dependientes, una charla instructiva en la que se describir la actividad a realizar, y las
recomendaciones necesarias para un trabajo seguro, abordando diferentes tpicos que se relacionen
con la faena del da.
En caso en que se requieran apoyo de temas especficos y de carcter tcnico (manejo de
herramientas, etc.), la lnea de mando har llegar sus necesidades al Prevencionista de Riesgos, de
manera de facilitar la capacitacin.

Charlas integrales de seguridad

Dentro de las alternativas de capacitacin, reviste especial importancia la que se entrega e imparte el
Prevencionista de Riesgos.
Con la participacin permanente de la lnea de mando, el trabajador refuerzo sus conocimientos y
por consiguiente su conviccin del compromiso de la empresa en su constante preocupacin por su
bienestar. Es por ello, que el prevencionista de riesgos y/o niveles superiores emitirn una charla
generalizada en temas relacionado con el rodaje de la faena y que toquen materias de seguridad y
Salud Ocupacional.

13
MAESTRANZA SANTA ANA

Capacitacin Especializada (lnea de mando)

Dentro de las numerosas actividades de la lnea de mando, se deber reforzar la parte preventiva,
mediante capacitaciones especializadas, de acuerdo a la parte preventiva, mediante capacitaciones
especializadas, de acuerdo a los elementos constituyentes del programa, de manera a dar
cumplimiento a normas establecidas en cuanto a inspecciones de seguridad, investigacin de
accidentes, inventario de tems crticos, etc. Y mantener un compromiso preventivo con cada labor
desarrollada.
Es por ello que el prevencionista de riesgos, dictara charlas de seguridad a la lnea de mando
referente a temas especficos de seguridad, con el fin, de lograr mantenerlos informados sobre
maneras de efectuar frente a diversas situaciones en los puestos de trabajo.

Difusin de los Procedimientos, Instructivos, Reglas y/o Permisos de Trabajo

Cada vez que se presenten nuevas actividades en los frentes de trabajo ser necesario la
preparacin de procedimientos e instructivos de trabajo, los cuales debern ser informados por la
lnea de mando a todo el personal involucrado, a fin de que ellos sepan cules son las secuencias
paso a paso de lo que se debe realizar, los riesgos involucrados, medidas de control, los equipos de
proteccin personal requeridos, etc., para lograr desarrollar las labor en forma segura y sin
posibilidad de accidente.

CONTROL

Deber quedar constancia escrita de todo tipo de documento, con la firma de los trabajadores que
participaran, siendo archivada posteriormente en un lugar que sea fcilmente localizado para poder
ser examinado, revisado y aprobados cuando sea necesario. Se identificaran adecuadamente los
documentos para propsitos legales, auditorios operativos y/o para preservacin de conocimiento.

14
MAESTRANZA SANTA ANA

ELEMENTOS N6. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO:

Debido al riesgo se presentan en las actividades que se desarrollan en la empresa surge la


necesidad de incluir en este un Programa, este elemento, que nos reportara mucha utilidad para
desarrollar el trabajo de una forma ms segura y eficiente.

Para desarrollar procedimientos integrales de trabajo a las actividades ms crticas en el inventario


de la empresa y alas que con el tiempo nos puedan generar un alto riesgo, con el fin de minimizar
accidentes, la realizacin de un trabajo ms seguro y eficiente.

Ensear a los trabajadores de manera sistemtica la secuencia de pasos que deben seguir para
realizar su labor de la manera ms segura.

El experto en Prevencin de Riesgos, con los supervisores de cada rea se encargara de redactar
estos procedimientos cada vez que estos se hagan necesarios y adems de revisar si es que se
produce algn incidente.

Es por eso que este programa apunta al control de los riesgos mediante este elemento asegurando
la salud de los trabajadores, la calidad del producto y el medio ambiente.

Todos los procedimientos de trabajo que se realicen en Santa Ana debern quedar archivados en
carpetas por los supervisores y el experto en prevencin de riesgos y cada procedimiento deber
tener dentro del archivador una hoja en la cual quede registrada la ltima vez que se revis y/o
realizo una modificacin.

ELEMENTO N7: ORDEN Y ASEO.

En una actividad laboral, para lograr seguridad, el asegurar y mantener el orden y la limpieza. Por
eso es la causa de los accidentes ya que se producen por los golpes y cadas como consecuencias
del desorden o la suciedad, desperdicios en el suelo resbaladizos materiales fuera de su lugar etc.
Ya que es importante el orden y aseo ya que puede poner en peligro la vida de los ocupantes si los
materiales dificultan y/o obstruyen las vas de evacuacin.

15
MAESTRANZA SANTA ANA

Algunas prcticas que deben realizar dentro de la empresa sern:

Eliminar permanentemente lo innecesario y lo necesario clasificarlo segn su frecuencia de


uso.
Adems de clasificar lo necesario, se debe guardar (lo que se debe guardar) y mantener
ordenadamente segn la frecuencia de uso para una fcil localizacin.
Las reas de trabajo, el entorno y todo los elementos que se usan mantenerlos limpios.
Identificar, analizar y controlar eficazmente las causas que generan problemas de orden y
limpieza.
Que se entreguen los medios necesarios para la mantencin del a limpieza y la eliminacin
de desperdicios.
Desarrollar actividades en que se fomente y se promueva el hbito de orden y limpieza.

El propsito es lograr minimizar los riesgos presentes en el rea de trabajo evitando gran parte del
riesgo presente.

ELEMENTO N8: ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL.

Como propsito de la empresa es instruir al personal sobre el uso de EPP, para poder ensear
conceptos para poder ensear conceptos bsicos que cada trabajador debe tener sobre el valor a la
vida, a su integridad fsica y de la salud. Esto tambin est sumando con los riesgos que presenta el
trabajo, aquel accesorio que usado en forma correcta en el desempeo del trabajo evita o puede
evitar lesiones o enfermedades generadas por el desarrollo del mismo. Para esto es necesario que
el equipo sea usado correctamente por el trabajador y revisado peridicamente para verificar el
desgaste que pueda tener.

El Experto en prevencin de riesgos asesorara la compra de los EPP. Adecuados para cada riesgo
existente en la empresa.

Los supervisores velaran que los trabajadores que estn a su cargo usen en todo momento, los EPP
que se le han proporcionado para realizar la tarea. Adems deber informar a Santa Ana y el no
cumplimiento de los trabajadores sobre el uso de los EPP.

16
MAESTRANZA SANTA ANA
Ser responsabilidad de cada uno de los trabajadores de Santa Ana el uso adecuado y permanente
de los EPP.

Cada vez que se realice alguna actividad de este elemento, se deber llevar un registro el cual
quedara archivado en carpetas y con copia para el Experto en Prevencin de Riesgos.

Al respecto como lo establece las legislacin (Art. N68 Ley 16.744) es obligacin que la empresa
proporcionar a sus trabajadores, los EPP necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarle valor.

(Art. 53/ DS 594) los EPP aquel accesorio que usado en forma correcta en el desempeo del trabajo
evita o puede evitar lesiones o enfermedades generadas por el desarrollo del mismo. Para esto es
necesario que el equipo sea usado correctamente por el trabajador y revisado peridicamente para
verificar el desgaste que pueda tener.

En caso del cambio de los EPP

Los EPP son de uso individual por razones de higiene.


Toda entrega ser efectuadas a cambio del equipo anterior. Si pierde el EPP deber ser
pagada por el trabajador.
Si los EPP tienen deterioro intencional o mal uso de este, lo que ser evaluado por el
supervisor y el trabajador tendr que pagar por el elemento.

ELEMENTO N9: PREPARACION PARA EMERGENCIA.

Establecer una gua de procedimientos de actuacin, para evitar o minimizar las prdidas derivadas
de la emergencia y en especial la forma correcta de atencin de lesionados.

Enfrentar en forma rpida, oportuna y eficiente la ocurrencia de emergencias, las cuales podran
tener consecuencia de lesiones a las personas y/o dao a la propiedad.

La empresa debe establecer y mantener planes y procedimientos, para identificar el potencial de


prdidas y la respuesta a situaciones de emergencia, ya se ha de ndole natural (sismos, temporales,
etc.) o provocadas por terceros (incendios, atentados, etc.).
Este elemento considera las siguientes actividades:

17
MAESTRANZA SANTA ANA

Supervisor.

Deber velar por la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores de la Maestranza.


Dar a conocer todo el procedimiento necesario de acuerdo al trabajo que se desarrollara.
Realizar observaciones de seguridad y promover permanentemente el trabajo bien hecho.

Elaboracin de un plan de emergencia, con todos los elementos que este requiera para su correcto
funcionamiento: designacin de un coordinador del plan, formacin de una brigada de emergencia,
dar a conocer el plan de emergencia a todo el personal, prcticas de evacuacin, etc.

Proteccin contra incendio

Proteccin contra incendios, incorporando elementos y materiales propios de esta rea, (detectores,
extintores, mangueras, etc.)

Extintores

Establece que cuente con los extintores necesarios, los que deben estar certificados. Estos deben
estar correctamente instalados, y su identificacin visible de cualquier lugar. Finalmente debe tener
una oportuna mantencin y efectuarse instruccin al personal en el uso de estos.

Vidas de Escape

Existencia de vas de escape, las cuales deben estar debidamente sealizadas accesibles y sin
obstculos. Las puertas de escape deben abrir fcilmente desde el interior.

Primeros Auxilios

Contar con personal capacitado en primeros auxilios.

18
MAESTRANZA SANTA ANA

3.4.- Experto en Prevencin de Riesgos.

Asesorar oportunamente de las medidas de control preventivas a la lnea de mando en temas


de emergencias operacionales relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores que
pertenecen a la Maestranza.

El asesor en prevencin deber planificar, evaluar, dirigir y controlar toda actividad


relacionada con la prevencin de riesgos y enfermedades profesionales, adems deber
controlar y desarrollar medidas preventivas de carcter correctivo y normativo relacionadas
con los aspectos de control de riesgos operacionales.

Evaluar mediante inspecciones planeadas, observaciones, controles, check list a los puestos
de trabajos, estado de cumplimientos de instructivos de trabajo, posteriormente reunirse con
supervisor para resolver hallazgos encontrados en la labor que realizan los trabajadores y
encontrar con un plan de accin para dar una oportuna solucin. Deber informar
oportunamente a la gerencia de la Maestranza.

Asesorar a Gerencia en materias de Prevencin de Riesgos y Salud ocupacional.

Coordinar y preparar reglamentos internos de prevencin.

Elaborar las estadsticas de accidentabilidad mensualmente.

Efectuar inspecciones y recomendaciones en Prevencin de Riesgos. Asesorar


tcnicamente en la adquisicin de elementos de Proteccin Personal.

Liderar temas seguridad y salud ocupacional tendientes a disminucin de incidentes,


mediante un programa anual, definiendo responsabilidades y actividades.

Trabajadores.

Cumplir los procedimientos de trabajo, instructivos que aplican a su actividad dentro de la


empresa.

Conocer los riesgos que entraan la actividad que el trabajador desarrolla dentro de la
empresa.

19
MAESTRANZA SANTA ANA
Cumplir las medidas de seguridad establecidas en los derecho saber de cada uno de los
trabajadores de la empresa.

Participar en las actividades de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo planificadas


por la empresa.

Informar de la aparicin de nuevos riesgos a su jefe directo o al encargado de seguridad para


tomar medidas que eviten los accidentes del trabajo.

Respetar y hacer cumplir los avisos de peligro Aplicables a la actividad en que se desempea
la empresa.

Utilizar y cuidar permanentemente los elementos de proteccin personal.

Utilizar los dispositivos de seguridad definidos para los equipos de trabajo que tiene a cargo o
utiliza (protecciones de mquina y otros).

Informar a su jefe directo o encargado de seguridad, acerca de los peligros presentes en sus
actividades o incidentes ocurridos dentro de la jornada de trabajo.

Respetar las sealizaciones de seguridad, mantener el orden y la limpieza.

ELEMENTO N10: INVESTIGACIN DE INCIDENTES/ACCIDENTES.

El motivo principal de investigar los accidentes es determinar las causas que lo originaron para
adoptar medidas correctivas tendientes a evitar que el accidente se repita adems de ser una
obligacin legal de la empresa.

El propsito que tiene como finalidad identificar las causas del accidente para dar soluciones,
identificar responsabilidades y lograr que no vuelva a ocurrir dentro del a empresa Santa Ana.

Crear un orden, registro y control de incidentes con sus respectivas investigaciones, para poder
evaluar modificar procedimientos, cuantificar las prdidas. Para as reducir y si es posible eliminar
la nueva ocurrencia ce un hecho similar.

La Gerencia de Santa Ana pondr a disposicin del experto en prevencin de Riesgos y el


Supervisor har todo lo necesario para llevar a cabo el cumplimiento de los objetivos de este
20
MAESTRANZA SANTA ANA

elemento as como tambin participar en las investigaciones cuando estas se deban a incidentes
graves.

El Experto en Prevencin de Riesgos deber velar porque se lleven a cabo los procedimientos
correctos de las investigaciones que se detallan del elemento, as como tambin capacitar a los
supervisores y trabajadores en estos temas y llevar medidas correctivas que se puedan aplicar.

Los supervisores debern realizar las investigaciones y confeccionar los informes de acuerdo al tipo
de incidentes que se produzcan. As como tambin proponer medidas correctivas que se puedan
aplicar.

Los trabajadores debern informar al supervisor segn corresponda de todo incidente que se
produzca y que pueden repetirse pero con mayores consecuencias.

Al trmino de la investigacin se hace un informe donde de estar las causas del accidente y
consecuencias en cuanto a prdidas de la empresa y daos a trabajadores y deben incluir los
costos producidos por el accidente por ultimo alertar al personal y proporcionar seguridad y
proporcionar seguridad y la importancia de la prevencin de riesgos en la empresa y luego archivar
el informe en los registros. Lo cual est en l.

Para hacer un informe de investigacin de accidentes en la empresa debe de contar con:

Identificacin.
Descripcin del accidente.
Anlisis del as causas de los accidentes.
Evaluacin del problema.
Recomendaciones.
Observaciones.

La investigacin y anlisis de incidente/accidente es un conjunto de actividades que permite


establecer cmo sucedieron los hechos, determinando las acciones y/o condiciones subestandares y
sus causas anexos.

21
MAESTRANZA SANTA ANA

ELEMENTO N11: CONTROL DEL PROGRAMA.

La importancia de un programa de control se demuestra en los resultados que se obtengan el


esfuerzo que se realiza en la empresa debe generar la obtencin de metas deseadas.

Como propsito de la empresa es la realizacin de todos los elementos ya mencionados los cuales
deben cumplirse, realizarse y controlarse en este programa de seguridad.

ELEMENTO N12: HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

PESO MXIMO DE CARGA HUMANA

Estas normas se aplicaran a las manipulaciones manuales que impliquen riesgos a la salud o las
condiciones fsicas del trabajador, asociados a las caractersticas y condiciones de la carga.

La manipulacin comprende toda operacin de transporte o sostn de carga cuyo levantamiento,


colocacin empuje, traccin, porte o desplazamiento exija esfuerzos fsicos de uno o varios
trabajadores.

La empresa y sus subcontratistas velaran para que en la organizacin de sus faenas se utilicen los
medios adecuados especialmente mecnicos, a fin de evitar la manipulacin manual habitual de las
cargas.

As mismo el empleador procurara que el trabajador que se ocupe en la manipulacin manual de las
cargas reciba una informacin satisfactoria, respecto a los mtodos de trabajo que debe utilizar, a fin
de proteger su salud.

Si la manipulacin manual es inevitable y las Ayudas mecnicas no pueden usarse, no se permitir


que se opere con cargas superiores a 50kg.

Se prohbe las operaciones de carga y descarga manual para la mujer embarazada.

Los menores de 18 aos y mujeres podrn llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar
manualmente y sin ayuda mecnica, cargas superiores a 20kg.

22
MAESTRANZA SANTA ANA

CONCLUSIN

Con la correcta implementacin de este programa y cada uno de los elementos que componen se
podrn obtener beneficios importantes para el desarrollo de este, as como tambin, el bienestar de
los trabajadores y el cuidado y proteccin del ambiente.

Nuestro sistema apunta principalmente a la realizacin de un trabajo seguro eficiente y limpio en


todo el momento, que incluya a todas las personas de la empresa sin distincin a fin de cumplir con
la poltica, los objetivos y metas propuestas al comienzo de este trabajo.

Por lo ya mencionado anteriormente, ms que concluir con el trabajo, recordamos que hoy estamos
en un mundo muy competitivo en donde cada empresa para mantenerse vigente debe contar con las
herramientas necesarias que las ayuden a mejorar cada da mas poder as obtener mayores
ganancias.

23
MAESTRANZA SANTA ANA

24