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MAESTRANZA SANTA ANA
El control de riesgos operacionales, debe ser el fiel reflejo del esfuerzo de toda organizacin de la
empresa Maestranza Santa Ana, en pro de la proteccin de todos los recursos, a travs de un
programa que asigne responsabilidades y actividades a los distintos cargos.
La proteccin de sus recursos a su vez, debe ser efecto de la excelencia operacional, cimentada y
soportada por un efectivo control de los riesgos que inciden en el sistema productivo, calidad y
costos.
Como se sabe, los accidentes que afectan al personal son solo parte del problema, lo ms visible.
Por otra parte, la magnitud y caractersticas de los daos que afectan a los equipos, a los materiales
y al medio ambiente, en alguna medida estn ocultas y no siempre se tiene una clara nocin del
impacto econmico que tiene en la productividad.
Este programa tiene caracterstica de ser simple, prctico y efectivo en los resultados. Las
actividades que deben desarrollarse deben ser parte integrante e inseparable del proceso de
Produccin ya que estn ntimamente ligados a las causas que lesionan a los trabajadores;
deterioran materiales, equipos, productos y afectan al medio ambiente.
Por cierto para el funcionamiento, de este programa se cuenta con el compromiso el involucramiento
de la gerencia y sus Ejecutivos; compromiso que est firmado con su actuacin. En el
convencimiento que nada motiva a los trabajadores que el ejemplo gerencial.
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NUESTRA MISION
Maestranza Santa Ana crea valor para sus clientes y trabajadores, entregando productos y servicios
de calidad reconocida. Desarrollamos nuestras actividades en armona con la comunidad y el medio
ambiente. Y es fundamental alcanzar el bienestar individual y grupal de los que la integran.
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Maestranza Santa Ana, orientan sus tareas productivas con el objetivo de mantener un ambiente
limpio, construyendo a que chile sea un pas libre de contaminantes industriales, y a que sus
habitantes puedan desenvolverse en un medio ambiente sano, y sin riesgos para la salud.
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Integrar a todos los niveles del a organizacin del a empresa, obra o faena hacia las actividades
del Programa: Gerencia general, Administrativos, jefes de Obras, Supervisores; Capataces, para
el cumplimiento cabal del presente programa de Prevencin de Riesgos.
ALCANCE
Si bien el alcance del programa que se implemente para garantizar el desarrollo del a empresa es de
todo los trabajadores y de la misma.
Este programa involucra todas las actividades que se realizan en la empresa, desde la llegada de la
materia prima hasta la produccin final y entrega del producto.
Por lo tanto la implementacin de este Programa ayudara a todo el personal de la empresa para que
realice un trabajo cuidando siempre de la seguridad, calidad en lo que se pueden ver afectados al
realizar las tareas y actividades diarias, alcanzando as una disminucin de los accidentes y de las
perdidas por incidentes ocurridos dentro de la empresa.
Adems se realiz un inventario de tems crticos para identificar las reas, equipos y tareas crticas
que nos pueden causar problemas.
Llamamos problemas a cualquier incidente que se pueda generar en la obra, ya sea accidentes a los
trabajadores, impacto al medio ambiente y fallas en el proceso que no nos garanticen un trabajo de
calidad.
Objetivamente y bajo criterios para la realizacin de este inventario, evaluamos los tems antes
nombrados (reas, equipos tareas) que operan en la obra. Para esto se cre una matriz de
identificacin de los diferentes tipos de riesgos que se generan en la obra como pueden ser:
contactos, riesgos fsicos, riesgos qumicos, riesgos biolgicos, entre otros.
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V. E. P = P * C
Dnde:
P= probabilidad
C= consecuencia
Aplicando esta frmula de acuerdo a los criterios establecidos, se podr identificar los tems que nos
generan mayor criticidad en el trabajo, a los cuales estar dirigido el Programa.
Despus de realizar la evaluacin en la empresa Santa Ana se ha identificado los riesgos de cada
tem en particular (reas, equipos, tareas), se definirn los elementos del programa y se llevara a
cabo la implementacin de estos.
Estos elementos son la base del Programa y la correcta implementacin de estos, permitirn cumplir
de manera eficiente las metas propuestas al principio del Programa, se estar cumpliendo de igual
manera con las polticas.
Los elementos que contemplara el Programa para la empresa Santa Ana son los que se detallan a
continuacin:
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Elemento 8: EPP
Elemento 9: Preparacin para Emergencia
Elemento 10: Investigacin de Incidentes/Accidentes
Elemento 11: Control del Programa
Elemento 12: Higiene y Salud Ocupacional
Como propsito de la empresa toda lnea de mando debe estar orientada a disminuir y controlar los
riesgos que ocasionan perdida los recursos tales como el G.E.M.A que afecten al trabajo continuo
como tambin a la economa del a empresa.
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La asignacin de responsabilidades:
La responsabilidad de la gerencia:
Supervisor:
Trabajadores:
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El propsito que hay que realizar observaciones a todos los trabajadores como tambin al trabajo
crtico, y se tendr que decidir que tareas y que personas han de observar, quienes han de hacerlo y
de qu modo.
La mejor manera para averiguar si una persona realiza su trabajo o tarea de manera correcta, es
observarla mientras lo hace. Esto es un modo seguro de saber si los trabajaos crticos se estn
ejecutando o no de acuerdo a las normas y procedimiento establecidos.
Con la implementacin podremos corregir acciones inapropiadas de los trabajadores que llevan a
cometer errores y Una situacin de riesgo en la actividad, para detectar a las personas que necesitan
de una instruccin para mejorar su desempeo.
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Tambin es necesario realizar inspecciones planeadas, ya que con estas se logra tener un control
ms exacto de los equipos e instalaciones que existen en la empresa y registros a travs de informes
acerca de la manutencin y medidas que se han aplicado para evitar que se produzcan incidentes.
Estas inspecciones se podrn realizar a las reas, equipos y partes crticas, e inspecciones
generadas por parte de los supervisores.
Este tipo de inspecciones es muy necesario ya que nos permitirn identificar los elementos o partes
crticas que si no se controlan, con el tiempo podrn generar graves incidentes en la empresa.
Las normas que se aplican para llevar a cabo este elemento son:
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En este elemento es cumplir las exigencias legales vigentes que existen en el pas, ya sea en la Ley
16.744 como as tambin todos los decretos complementarios de esta.
La empresa tiene el deber de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca
de los riesgos inherentes que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de
trabajo correctos que deben adoptar para evitar tales riesgos (Art. 21/ D.S 40).
La administracin est obligada a mantener Las condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los
lugares de trabajo segn dicta el D.S 594, con el fin de proteger la vida y la salud de sus
trabajadores dependientes de la empresa como los trabajadores de empresas contratistas.
Es obligacin de la empresa abastecer los trabajadores con agua potable, adems de disponer de
servicios higinicos que dispondrn como mnimo de excusados y lavatorio.
Empresa deber disponer de comedores que estn aislados del rea de trabajo y que sean
reservados para los trabajadores consuman alimentos en sus horas de colacin. Adems se podrn
celebrar reuniones y otras actividades. El comedor deber estar provisto de mesas y sillas y deber
mantenerse en condiciones adecuadas.
Para el cuidado del ambiente, es necesario que la empresa se rija por lo estipulado en el DS 594, en
su ttulo IV, que habla acerca de la contaminacin ambiental.
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Charlas de 5 minutos: esta actividad se realizara y se llevara a cabo principalmente por los
supervisores y en casos especiales sern realizadas por el Experto en Prevencin de Riesgos de
las Empresa.
Tendrn como objetivo entregar alguna informacin determinada acerca del trabajo o tarea que se
realizara o de algn tema en especfico que tenga que ver con la Prevencin de Riesgos. Para esto
se contara con un temario de charlas las que tendr los supervisores y este programara los temas a
comunicar, estas se realizaran todos los das antes de comenzar el trabajo.
Todos los trabajadores que ingresen a taller o faena recibirn instrucciones sobre el Programa de
Prevencin, antes esto se deber capacitar al trabajador en el grado de responsabilidad de cada uno
con el programa.
Entrenamiento
Tanto la empresa Maestranza Santa Ana y los subcontratistas debern preparar un calendario de
capacitacin preparado en conjunto con la administracin del seguro respectivo, de acuerdo a las
necesidades de cada empresa.
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Es responsabilidad del supervisor realizar cada vez que ingresen los trabajadores nuevos
(trabajadores nuevos en la empresa-trabajadores trasladados desde otras faenas- trabajadores en
reas y con trabajos distintos, independiente que sean de la misma faena- otros). Realizar charla de
induccin hombre nuevo en faena. Esta debe considerar a lo menos, la estructura organizacional de
la faena, riesgos asociados al trabajo y las medidas preventivas para los riesgos, uso de equipos,
materiales y herramientas, denuncia de incidentes entre otros. Se adjunta formato.
Al inicio de cada jornada, la line de mando establecer la manera de hacer llegar a sus trabajadores
dependientes, una charla instructiva en la que se describir la actividad a realizar, y las
recomendaciones necesarias para un trabajo seguro, abordando diferentes tpicos que se relacionen
con la faena del da.
En caso en que se requieran apoyo de temas especficos y de carcter tcnico (manejo de
herramientas, etc.), la lnea de mando har llegar sus necesidades al Prevencionista de Riesgos, de
manera de facilitar la capacitacin.
Dentro de las alternativas de capacitacin, reviste especial importancia la que se entrega e imparte el
Prevencionista de Riesgos.
Con la participacin permanente de la lnea de mando, el trabajador refuerzo sus conocimientos y
por consiguiente su conviccin del compromiso de la empresa en su constante preocupacin por su
bienestar. Es por ello, que el prevencionista de riesgos y/o niveles superiores emitirn una charla
generalizada en temas relacionado con el rodaje de la faena y que toquen materias de seguridad y
Salud Ocupacional.
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Dentro de las numerosas actividades de la lnea de mando, se deber reforzar la parte preventiva,
mediante capacitaciones especializadas, de acuerdo a la parte preventiva, mediante capacitaciones
especializadas, de acuerdo a los elementos constituyentes del programa, de manera a dar
cumplimiento a normas establecidas en cuanto a inspecciones de seguridad, investigacin de
accidentes, inventario de tems crticos, etc. Y mantener un compromiso preventivo con cada labor
desarrollada.
Es por ello que el prevencionista de riesgos, dictara charlas de seguridad a la lnea de mando
referente a temas especficos de seguridad, con el fin, de lograr mantenerlos informados sobre
maneras de efectuar frente a diversas situaciones en los puestos de trabajo.
Cada vez que se presenten nuevas actividades en los frentes de trabajo ser necesario la
preparacin de procedimientos e instructivos de trabajo, los cuales debern ser informados por la
lnea de mando a todo el personal involucrado, a fin de que ellos sepan cules son las secuencias
paso a paso de lo que se debe realizar, los riesgos involucrados, medidas de control, los equipos de
proteccin personal requeridos, etc., para lograr desarrollar las labor en forma segura y sin
posibilidad de accidente.
CONTROL
Deber quedar constancia escrita de todo tipo de documento, con la firma de los trabajadores que
participaran, siendo archivada posteriormente en un lugar que sea fcilmente localizado para poder
ser examinado, revisado y aprobados cuando sea necesario. Se identificaran adecuadamente los
documentos para propsitos legales, auditorios operativos y/o para preservacin de conocimiento.
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Ensear a los trabajadores de manera sistemtica la secuencia de pasos que deben seguir para
realizar su labor de la manera ms segura.
El experto en Prevencin de Riesgos, con los supervisores de cada rea se encargara de redactar
estos procedimientos cada vez que estos se hagan necesarios y adems de revisar si es que se
produce algn incidente.
Es por eso que este programa apunta al control de los riesgos mediante este elemento asegurando
la salud de los trabajadores, la calidad del producto y el medio ambiente.
Todos los procedimientos de trabajo que se realicen en Santa Ana debern quedar archivados en
carpetas por los supervisores y el experto en prevencin de riesgos y cada procedimiento deber
tener dentro del archivador una hoja en la cual quede registrada la ltima vez que se revis y/o
realizo una modificacin.
En una actividad laboral, para lograr seguridad, el asegurar y mantener el orden y la limpieza. Por
eso es la causa de los accidentes ya que se producen por los golpes y cadas como consecuencias
del desorden o la suciedad, desperdicios en el suelo resbaladizos materiales fuera de su lugar etc.
Ya que es importante el orden y aseo ya que puede poner en peligro la vida de los ocupantes si los
materiales dificultan y/o obstruyen las vas de evacuacin.
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El propsito es lograr minimizar los riesgos presentes en el rea de trabajo evitando gran parte del
riesgo presente.
Como propsito de la empresa es instruir al personal sobre el uso de EPP, para poder ensear
conceptos para poder ensear conceptos bsicos que cada trabajador debe tener sobre el valor a la
vida, a su integridad fsica y de la salud. Esto tambin est sumando con los riesgos que presenta el
trabajo, aquel accesorio que usado en forma correcta en el desempeo del trabajo evita o puede
evitar lesiones o enfermedades generadas por el desarrollo del mismo. Para esto es necesario que
el equipo sea usado correctamente por el trabajador y revisado peridicamente para verificar el
desgaste que pueda tener.
El Experto en prevencin de riesgos asesorara la compra de los EPP. Adecuados para cada riesgo
existente en la empresa.
Los supervisores velaran que los trabajadores que estn a su cargo usen en todo momento, los EPP
que se le han proporcionado para realizar la tarea. Adems deber informar a Santa Ana y el no
cumplimiento de los trabajadores sobre el uso de los EPP.
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Ser responsabilidad de cada uno de los trabajadores de Santa Ana el uso adecuado y permanente
de los EPP.
Cada vez que se realice alguna actividad de este elemento, se deber llevar un registro el cual
quedara archivado en carpetas y con copia para el Experto en Prevencin de Riesgos.
Al respecto como lo establece las legislacin (Art. N68 Ley 16.744) es obligacin que la empresa
proporcionar a sus trabajadores, los EPP necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarle valor.
(Art. 53/ DS 594) los EPP aquel accesorio que usado en forma correcta en el desempeo del trabajo
evita o puede evitar lesiones o enfermedades generadas por el desarrollo del mismo. Para esto es
necesario que el equipo sea usado correctamente por el trabajador y revisado peridicamente para
verificar el desgaste que pueda tener.
Establecer una gua de procedimientos de actuacin, para evitar o minimizar las prdidas derivadas
de la emergencia y en especial la forma correcta de atencin de lesionados.
Enfrentar en forma rpida, oportuna y eficiente la ocurrencia de emergencias, las cuales podran
tener consecuencia de lesiones a las personas y/o dao a la propiedad.
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Supervisor.
Elaboracin de un plan de emergencia, con todos los elementos que este requiera para su correcto
funcionamiento: designacin de un coordinador del plan, formacin de una brigada de emergencia,
dar a conocer el plan de emergencia a todo el personal, prcticas de evacuacin, etc.
Proteccin contra incendios, incorporando elementos y materiales propios de esta rea, (detectores,
extintores, mangueras, etc.)
Extintores
Establece que cuente con los extintores necesarios, los que deben estar certificados. Estos deben
estar correctamente instalados, y su identificacin visible de cualquier lugar. Finalmente debe tener
una oportuna mantencin y efectuarse instruccin al personal en el uso de estos.
Vidas de Escape
Existencia de vas de escape, las cuales deben estar debidamente sealizadas accesibles y sin
obstculos. Las puertas de escape deben abrir fcilmente desde el interior.
Primeros Auxilios
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Evaluar mediante inspecciones planeadas, observaciones, controles, check list a los puestos
de trabajos, estado de cumplimientos de instructivos de trabajo, posteriormente reunirse con
supervisor para resolver hallazgos encontrados en la labor que realizan los trabajadores y
encontrar con un plan de accin para dar una oportuna solucin. Deber informar
oportunamente a la gerencia de la Maestranza.
Trabajadores.
Conocer los riesgos que entraan la actividad que el trabajador desarrolla dentro de la
empresa.
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Cumplir las medidas de seguridad establecidas en los derecho saber de cada uno de los
trabajadores de la empresa.
Respetar y hacer cumplir los avisos de peligro Aplicables a la actividad en que se desempea
la empresa.
Utilizar los dispositivos de seguridad definidos para los equipos de trabajo que tiene a cargo o
utiliza (protecciones de mquina y otros).
Informar a su jefe directo o encargado de seguridad, acerca de los peligros presentes en sus
actividades o incidentes ocurridos dentro de la jornada de trabajo.
El motivo principal de investigar los accidentes es determinar las causas que lo originaron para
adoptar medidas correctivas tendientes a evitar que el accidente se repita adems de ser una
obligacin legal de la empresa.
El propsito que tiene como finalidad identificar las causas del accidente para dar soluciones,
identificar responsabilidades y lograr que no vuelva a ocurrir dentro del a empresa Santa Ana.
Crear un orden, registro y control de incidentes con sus respectivas investigaciones, para poder
evaluar modificar procedimientos, cuantificar las prdidas. Para as reducir y si es posible eliminar
la nueva ocurrencia ce un hecho similar.
elemento as como tambin participar en las investigaciones cuando estas se deban a incidentes
graves.
El Experto en Prevencin de Riesgos deber velar porque se lleven a cabo los procedimientos
correctos de las investigaciones que se detallan del elemento, as como tambin capacitar a los
supervisores y trabajadores en estos temas y llevar medidas correctivas que se puedan aplicar.
Los supervisores debern realizar las investigaciones y confeccionar los informes de acuerdo al tipo
de incidentes que se produzcan. As como tambin proponer medidas correctivas que se puedan
aplicar.
Los trabajadores debern informar al supervisor segn corresponda de todo incidente que se
produzca y que pueden repetirse pero con mayores consecuencias.
Al trmino de la investigacin se hace un informe donde de estar las causas del accidente y
consecuencias en cuanto a prdidas de la empresa y daos a trabajadores y deben incluir los
costos producidos por el accidente por ultimo alertar al personal y proporcionar seguridad y
proporcionar seguridad y la importancia de la prevencin de riesgos en la empresa y luego archivar
el informe en los registros. Lo cual est en l.
Identificacin.
Descripcin del accidente.
Anlisis del as causas de los accidentes.
Evaluacin del problema.
Recomendaciones.
Observaciones.
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Como propsito de la empresa es la realizacin de todos los elementos ya mencionados los cuales
deben cumplirse, realizarse y controlarse en este programa de seguridad.
Estas normas se aplicaran a las manipulaciones manuales que impliquen riesgos a la salud o las
condiciones fsicas del trabajador, asociados a las caractersticas y condiciones de la carga.
La empresa y sus subcontratistas velaran para que en la organizacin de sus faenas se utilicen los
medios adecuados especialmente mecnicos, a fin de evitar la manipulacin manual habitual de las
cargas.
As mismo el empleador procurara que el trabajador que se ocupe en la manipulacin manual de las
cargas reciba una informacin satisfactoria, respecto a los mtodos de trabajo que debe utilizar, a fin
de proteger su salud.
Los menores de 18 aos y mujeres podrn llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar
manualmente y sin ayuda mecnica, cargas superiores a 20kg.
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CONCLUSIN
Con la correcta implementacin de este programa y cada uno de los elementos que componen se
podrn obtener beneficios importantes para el desarrollo de este, as como tambin, el bienestar de
los trabajadores y el cuidado y proteccin del ambiente.
Por lo ya mencionado anteriormente, ms que concluir con el trabajo, recordamos que hoy estamos
en un mundo muy competitivo en donde cada empresa para mantenerse vigente debe contar con las
herramientas necesarias que las ayuden a mejorar cada da mas poder as obtener mayores
ganancias.
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