Sunteți pe pagina 1din 1

1.

dup momentul efecturii: preliminar,


Conducerea este legat de Coordonarea vizeaz concomitent, post-actional
realizarea deciziei i const ntr- armonizarea resurselor. Etapele: 2.dup orientarea spre depasirea abaterilor
un lan de aciuni progresive: - determinarea sarcinilor i :de conformitate, de depsire
- comunicarea deciziei cerinelor de rezolvare 3.dup obiective de: predare-nvatare
- clarificarea ei - stabilirea sistemului de utilizare a resurselor, aplicare a proiectului,
- motivarea elevilor comunicare utilizare a strategiei, comunicare, ameliorare
1.dup amploarea implicaiilor - convingerea elevilor - precizarea nivelului ateptrilor a relatiilor cu elevii
asupra activitii profesorului - 4.dup aria de cuprindere: general i
- sprijinirea realizrii -precizarea modalitilor de
strategice; tactice; operative; particular, pe o activitate, pe ntreg sistemul
responsabile rezolvare i de prevenire a
2. Dup certitudinea atingerii 5.dup metodele folosite: observativ, prin
-evaluarea i reglarea continu abaterillor analiza documentelor, prin discutii libere, de
obiectivelor decizii certe;
decizii de risc; deciziile incerte autoevaluare, prin schimb de experienta, prin
3. Dup sfera de cuprindere studii de caz, prin proiecte de ameliorare
individuale; colective, de grup.
4. Dup coninutul funcional Dirijarea Funciile :
de previziune, proiectare,
planificare, programare; de Decizia Evaluarea -de constatare a nivelului de realizare a
organizare; de reglare i evaluare
actiunilor
- de informare a factorilor responsabili
5. Dup frecvena elaborrii
- de prevenire a situatiilor disfunctionale
periodice; aleatorii; de excepie
6. Dup tipurile de situaii Rolurile - de recuperare a timpului, a resurselor
- de stimulare a persoanelor implicate
problematice de corectare; de
ameliorare; de prevenire
manageriale ale - de reglare a activitatii

nvtorului
Organizarea Previziunea
Acional Structural Proiectarea i planificarea
Cerine: Cerine:
Etapele: Prognoza cuprinde:
- economicitate
Definirea scopului i a Scunoasc regulile de organizare i a) Precizarea obiectivelor - simplicitate i precizie
obiectivelor generale, cadru funcionare a colii cadru - flexibilitate
Definirea obiectivelor specifice S cunoasc i s utilizeze sistemul b) Analiza obiectivelor - operaionalitate
informaional existent n coal cadru - prevederea unor alternative
Stabilirea ansamblului de aciuni c) Conturarea unei linii de metodologice
S cunoasc i s utilizeze relaiile perspectiv pe durata - sistematizare i claritate
Elaborarea modalitilor de
ierarhice din coal lung de timp de pn la - unitate conceptual
organizare
S promoveze iniierea elevilor n lrgirea 2-3 ani stabilirea criteriilor de evaluare
Definirea atribuiilor, proceselor, - respectarea bazei tiinifice
relaiilor de comunicare
formelor de realizare
S faciliteze contientizarea elevilor
Stabilirea operaiilor i aciunilor pentru realizarea sarcinilor
concrete

S-ar putea să vă placă și