Formato de contratacin

En este proceso tiene la finalidad de reclutar al aspirante con mayor expectativa para el
puesto de trabajo, en este caso para la preparatoria, cumpliendo con todos los
requerimientos formales y legales que se le piden, teniendo una estrecha relacin de trabajo
entre el director general de la preparatoria con el asprate al puesto de trabajo seleccionado.
Esto para hacerlo formal se realiza un documento el cual es un formato solicitud de
contratacin del aspirante indicando la decisin de contratacin y por ltimo la firma del
contrato de ambas partes.

Modelo de contrato sujeto a modalidad

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un
contrato de trabajo sujeto a modalidad, que el amparo de la ley laboral vigente N 007-2000
y ley de productividad y competitividad laboral N 00X-TR-2000 celebran de una parte al
C.__________________________ (Nombre del trabajador del puesto de trabajo) y por otra
parte al Lic.___________________________ (Nombre del director de la preparatoria).
El trabajador declara ser de nacionalidad_____________, de ____ aos de edad, estado
civil____________, con cedula profesional_______________, con su domicilio en
___________________________, el Lic.______________________________ declara ser
el director de la preparatoria Ignacio Lpez Rayn, ubicado en la Comunidad la Cuchilla
municipio perteneciente a Tamazunchale San Luis Potos., en el kilmetro 7 de la carretera
Tamazunchale-San Martin. Ambas partes manifiestan libremente su voluntad de establecer
relacin de trabajo a partir del da___________________.
Clausulas
Primero: El Empleado es una _________________ cuyo objetivo es
____________________ que requiere de los servicios del colaborador (en forma temporal,
accidental o para obra o servicio especfico), para (sealar la modalidad del contrato y las
causas objetivas determinantes de la contratacin).
Segundo: Por el presente contrato el colaborador se obliga a prestar sus servicios al
empleador para realizar las siguientes actividades: ______________________________
debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado,
bajo las directivas que emanen de sus jefes o instructores.
Tercero: La duracin del contrato es de _________ (Meses o aos), indicndose la
relacin laboral el da____ de ________de 2017.
Cuarto: El periodo de prueba es de tres meses (puede aplicarse a seis meses o un ao si
existe justificacin para ello). Transcurrido este plazo, si el empleador resolviera
injustificada y unilateralmente el contrato, deber abandonar el trabajador las
remuneraciones dejadas de percibir hasta el vencimiento del contrato.
Quinto: en contraprestaciones a los servicios del colaborador, el empleador se obliga a
pagar una remuneracin (mensual o semanal) de: _________________ monto que se
incrementar de acuerdo a su poltica remunerativa, igualmente se obliga a facilitar al
cobrador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo indeterminado.
Sexto: El colaborador deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de_______ a
___________ (das), de______ (horas), teniendo un refrigerio de____ (minutos), que ser
tomado de______ a ________.
Sptimo: el empleador se obliga a inscribir al colaborador en el libro de planillas (de
sueldos o salarios) as como poner en conocimiento de la autoridad administrativa de
trabajo el presente contrato, para su registro en cumplimiento de lo dispuesto en las leyes
laborales vigentes.
Octavo: en todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones
laborales que regulen los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidas en las leyes
laborales vigente.
Noveno: las partes contratantes renuncian, expresamente al fuero judicial de sus domicilios
y se someten a la jurisdiccin de los jueces de_____ para resolver cualquier controversia
que el cumplimiento del presente contacto pudiera originar.
Suscrito en_____________________ a los___________________ das del mes
de__________ del 2017.

____________________________ ________________________
EMPLEADOR COLABORADOR

Se solicita la documentacin y revisin de los mismos, como:

1. Solicitud de empleo.
2. 2 fotografa tamao infantil a color.
3. Currculo.
4. Acta de nacimiento.
5. Comprobante de domicilio.
6. Identificacin oficial con fotografa (credencial, pasaporte, etc).
7. Copia del RFC.
8. Copia de la CURP.
9. Copia del seguro (en caso de tenerla).
10. Cedula profesional.
11. Tres referencias mnimas (no familiares).
12. Comprobante de estudios.
13. Cartilla militar (cuando se requiera).
Asignarle su nmero de empleado y dar de alta en la plataforma de la SEP.
 Asignacin del sueldo base del trabajador teniendo en cuenta los estudios que
tiene.
Proceso de induccin
El proceso consiste en la orientacin del puesto de trabajo, esta labor est a cargo del
director de la prepa Ignacio Lpez Rayn. El cual proporciona informacin general de la
institucin y de su rea de trabajo.
Los pasos del proceso de induccin son:
Historia y evolucin de la organizacin, su estado actual, objetivos y
posicionamiento.
Misin, visin y polticas de la organizacin.
Puesto de trabajo que va a ocupar, caractersticas, funciones, relaciones con otros
puestos, medios de trabajo, que se utilizan, expectativas de desarrollo.
Reglamento, cdigo e instrucciones existentes.
Posteriormente dado la informacin se pasa al ltimo paso del proceso de induccin, que
consiste en dar un recorrido por la institucin para que la conozca, otra es la presentacin
con los profesores, de igual forma con los alumnos, para que la conozcan y llevndola a su
rea de trabajo.
Conclusin Emanuel Alberto Rendn vila
Para concluir con el trabajo se puede visualizar los proceso para poder reclutar a un
empleado que es igual que los pasos a seguir para ser contratado, en este caso de la
preparatoria, el cual indica que primero se tiene que verificar si el personal interno se
cuenta con una vacante en este caso no existe ya que son pocos, por ello se tiene que
realizar la contratacin de una secretaria que en el rea de recursos humanos. Donde tienes
que llevar los requisitos proporcionados por la institucin como: la solicitud de empleo, por
otro lado una vez que llevaste los papeles se revisa en este caso lo revisa el director de la
escuela, tambin indica los que se tiene que realizar en este caso un examen de
conocimiento para verificar que tanto conocimiento adquiridos tiene, esto contemplando
que tiene que tener experiencia en el rea de recursos humanos, tambin se dice que una
vez que te acepten en la instituto en este caso en la prepa debers llevar un formato de
contratacin que son asuntos personales junto con unas condiciones que se tiene que
cumplir, llevando consigo los papeles ya de trabajo que son: el RFC, constancia de estudio,
en caso de tener ttulo llevarlo, seguro social, en caso de tener casa de infonavit llevar el
comprobante, etc. Y por ltimo dar una induccin a la persona que ser contratada, esto con
el fin de que vea la institucin en general y sus compromisos que debe cumplir.
Con esto en la preparatoria llevara un mejor control con los datos o documentos de los
alumnos de igual forma con los pagos a profesores y las cosas que lleguen a la institucin
en este caso al requerimiento de materiales, as los profesores podrn dar bien sus clases sin
interrupcin que algo este al en la planeacin de recursos humanos o financieros