Sunteți pe pagina 1din 10

INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN VASLUI

COALA GIMNAZIAL VASILE ALECSANDRI


Str. Biruinei, nr. 1, cod 730227, VASLUI
Tel./Fax 0235/362162; site: http://scoala9vaslui.scoli.edu.ro
e-mail: scoala9va@yahoo.com; facebook: Scoala9vaslui

FIA CADRU A POSTULUI MUNCITOR / NGRIJITOR COAL

n temeiul Legii educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul
contractului individual de munc nregistrat n Registrul general de eviden a salariailor cu numrul
.........., se ncheie astzi, ........, prezenta fi a postului:
Numele i prenumele: ......................................................
Denumirea postului: .............................
Decizia de numire: ...
Numr de ore sarcini de serviciu: 8 ore pe zi
PREGTIREA PROFESIONAL: -studii medii
-scoal profesional
-coal general
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE ACTIVITII DE MUNC: activitatea de igienizare, reparaii curente,
meninerea cureniei, ngrijirea i pstrarea materialelor i echipamentelor i a inventarului colii, meninerea
ordinii i disciplinei pe toat perioada de activitate, responsabilitate material fa de inventarul colii,
promptitudine n rezolvarea problemelor de interes pentru unitate
COMPARTIMENTUL: nedidactic
NIVELUL POSTULUI: de execuie
RELAII PROFESIONALE:
- ierarhice de subordonare: director, administator
- de colaborare: cu personalul nedidactic, didactic auxiliar, didactic, cu personalul medical.
DIFICULTATEA OPERAIUNILOR SPECIFICE POSTULUI:
Complexitatea postului: executarea cureniei i a dezinfeciei;
Necesitatea unor aptitudini deosebite: capacitatea de organizare a muncii;
RESPONSABILITATEA IMPLICAT DE POST:
-asumarea responsabilitii n efectuarea cureniei n toate spaiile colii;
-asumarea responsabilitii n pstrarea i ntreinerea cureniei, a materialelor i a mijloacelor din dotare;
SFERA DE RELAII:
Gradul de solicitare din partea unitii:
-respectarea Regulamentului de ordine interioar;
-participarea la instructajul de protecia muncii i P.S.I.;
-participarea la instructaje de cunoatere i aplicare a normelor igienico-sanitare;
-efectuarea controalelor medicale periodice.
Gradul de solicitare din partea prinilor:
-solicitudine fa de angajaii colii, elevi, prinii lor, alte persoane care folosesc spaiile din dotarea colii;
Gradul de implicare n executarea atribuiilor de serviciu:
-utilizarea n mod eficient a resurselor puse la dispoziia: echipamente, materiale de curenie i dezinfecie;
-rspunderea cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unitii;
-aducerea la cunotina efului de compartiment orice disfuncionaliti aprute n sectorul respectiv;
-abiliti de munc n echip.
COMPORTAMENTUL I CONDUITA:
-comportament i conduit adecvat unei instituii de nvmnt att fa de copii, ct i fa de colegi;
-respect fa de personalul colii, elevi, prini, alte persoane care folosesc spaiile unitii de nvmnt.
SECTORUL DE CURENIE I NGRIJIRE:
Suprafaa din toate spaiile colii: slile de clas, holuri, vestiare, secretariat, cabinete, laboratoare, cancelarie,
grupurile sanitare, curtea i spaiul din jurul colii, cile de acces, spaiul verde din jurul colii.
SARCINI DE SERVICIU
GESTIONAREA BUNURILOR:
Preia de la administrator, bunurile din slile de clas, holuri, grup sanitar, spaii de depozitare, cabinete,
laboratoare, cancelarie, curte, alte spaii i rspunde de pstrarea lor;
Preia materialele de curenie sptmnal sau ori de cte ori este nevoie de ele;
EFECTUAREA LUCRRILOR DE NGRIJIRE A SECTORULUI:
- verificarea echipamentelor i a inventarului din dotare, semnalarea prompt a conducerii colii, sau
cadrelor didactice sau a secretarului colii n legtur cu eventualele lipsuri sau deteriorri constatate;
- curenia i ntreinerea zilnic a tuturor spaiilor colii;
- curenie zilnic : aerisit, mturat i splat sectorul dup fiecare pauz;
- mturarea, aerisirea i tergerea prafului, zilnic n clase;
- se va menine, zilnic, curenia n cancelarie;
- pentru holuri i clase se vor folosi pentru curenie substane corespunztoare;
- se va acorda atenie mare tergerii prafului de pe tot mobilierul, calorifere, lmpi neon, ntreruptoare;
- curirea prafului dintre geamuri i pervaze, zilnic;
- curenie general n clase, sptmnal sau ori de cte ori este necesar;
- splat mochete / covoare din cabinete sau de pe holuri;
- meninerea cureniei la grupurile sanitare;
- supravegherea intrrii i ieirii elevilor n i din localul colii;
- supravegherea pauzelor elevilor;
- igienizeaz spaiile de nvmnt, holurile i grupurile sanitare prin lucrri de zugrveli-vopsitorie;
- efectueaz lucrri de mici reparaii atunci cnd este cazul, n msura competenelor pe care le are.
CONSERVAREA BUNURILOR
Controleaz zilnic uile, geamurile, mobilierul, centrala termic, robinetele, W.C.-le i semnaleaz defeciunile
constatate administratorului sau muncitorului de ntreinere.
PROGRAMUL ZILNIC DE LUCRU
Conform schimburilor de lucru i Regulamentulu Intern:
SALARIUL: conform legislaiei salarizrii bugetare.
REGULI GENERALE
La serviciu se prezint n inut ngrijit (halat curat).
Este interzis prsirea incintei colii n timpul serviciului, fr motiv ntemeiat i ntiinarea directorului
unitii.
n funcie de nevoile specifice unitii, salariatul se oblig s ndeplineasc i alte sarcini repartizate de
conducerea unitii, n condiiile legii
RSPUNDEREA DISCIPLINAR:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunzator atrage dup sine diminuarea
calificativului i / sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.

Director, (nume, semnatura, stampila)


Prof. Baban Dorina
Semntura titularului de luare la cunotin:

...
INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN VASLUI
COALA GIMNAZIAL VASILE ALECSANDRI
Str. Biruinei, nr. 1, cod 730227, VASLUI
Tel./Fax 0235/362162; site: http://scoala9vaslui.scoli.edu.ro
e-mail: scoala9va@yahoo.com; facebook: Scoala9vaslui

FIA CADRU A POSTULUI MUNCITOR / NGRIJITOR GRDINI

n temeiul Legii educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul
contractului individual de munc nregistrat n Registrul general de eviden a salariailor cu numrul
.........., se ncheie astzi, ........, prezenta fi a postului:
Numele i prenumele: ......................................................
Denumirea postului: .............................
Decizia de numire: ...
Numr de ore sarcini de serviciu: 8 ore pe zi
PREGTIREA PROFESIONAL: -studii medii
-scoal profesional
-coal general
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE ACTIVITII DE MUNC: sprijinirea procesului de ngrijire i educare a
copiilor ntre 2 i 6 ani
COMPARTIMENTUL: nedidactic
NIVELUL POSTULUI: de execuie
RELAII PROFESIONALE:
- ierarhice de subordonare: director, administator
- de colaborare: cu personalul nedidactic, didactic auxiliar, didactic, cu personalul medical.
DIFICULTATEA OPERAIUNILOR SPECIFICE POSTULUI:
Complexitatea postului: executarea cureniei i a dezinfeciei; ngrijirea copiilor;
Necesitatea unor aptitudini deosebite: afectivitate fa de copii; empatie; capacitatea de organizare a muncii;
Condiiile fizice ale muncii: activitatea se desfoar in toat grdinia, iar atunci cnd situaie o cere la grup,
n curte, acolo unde este nevoie.
RESPONSABILITATEA IMPLICAT DE POST:
-asumarea responsabilitii n ngrijirea copiilor i asigurarea securitii acestora;
-asumarea responsabilitii n pstrarea i ntreinerea cureniei, a materialelor i a mijloacelor din dotare;
SFERA DE RELAII:
Gradul de solicitare din partea unitii:
-respectarea Regulamentului de ordine interioar;
-participarea la instructajul de protecia muncii i P.S.I.;
-participarea la instructaje de cunoatere i aplicare a normelor igienico-sanitare;
-efectuarea controalelor medicale periodice.
Gradul de solicitare din partea prinilor:
-solicitudine fa de prinii copiilor;
Gradul de implicare n executarea atribuiilor de serviciu:
-utilizarea n mod eficient a resurselor puse la dispoziia: echipamente, materiale de curenie i dezinfecie;
-rspunderea cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unitii;
-aducerea la cunotina efului de compartiment orice disfuncionaliti aprute n sectorul respectiv;
-abiliti de munc n echip.
COMPORTAMENTUL I CONDUITA:
-comportament i conduit adecvat unei instituii de nvmnt att fa de copii, ct i fa de colegi;
-respect fa de copilul precolar, care are nevoie de ocrotire, supraveghere, dragoste i sensibilitate.
SECTORUL DE CURENIE I NGRIJIRE:
Suprafaa din toate spaiile grdiniei: slile de grup, holuri, vestiare, cabinet medical, ncperile blocului
alimentar, grupurile sanitare, curtea i spaiul din jurul grdiniei,cile de acces, spaiul verde din jurul
grdiniei.
SARCINI DE SERVICIU
GESTIONAREA BUNURILOR:
Preia de la administrator, bunurile din slile de grup, holuri, grup sanitar, spaii de depozitare, curte, spaii de
joac i rspunde de pstrarea lor;
Preia materialele de curenie sptmnal sau ori de cte ori este nevoie de ele;
Rspunde de bunurile personale ale copiilor, educatoarelor, a tuturor persoanelor aflate n sala de grup, holuri,
vestiare i holuri (mbrcminte, nclminte, geni, etc.)
EFECTUAREA LUCRRILOR DE NGRIJIRE A SECTORULUI:
Aspirarea prafului;
tergerea prafului de pe mobilier, plante, calorifere, pervazuri, etc;
Mturarea spaiilor care nu se aspir;
Splat geamuri, ui, mobilier, faian, duumele, gresie;
Dezinfecia grupurilor sanitare (W.C.-uri, chiuvete, olie, faian, gresie), zilnic;
Dezinfecia jucriilor i a mobilierului (sptmnal);
ngrijirea plantelor din slile de grup, holuri i din curte;
Pstrarea instalaiilor sanitare i de nclzire central n condiii normale de funcionare;
Asigurarea cureniei aparatelor de joac, din spaiile de joac din curtea grdiniei;
Asigurarea cureniei n toat incinta grdiniei;
Executarea de mici lucrri de reparaii (vopsit mobilier, vruit);
Respectarea normele P.S.I.;
Aternerea i aranjarea paturilor copiilor la culcare i sculare;
mbracarea i dezbrcarea copiilor la culcare i sculare, la sosire i plecare acas, etc.;
ncal i descal copiii;
Supravegheaz copiii n lipsa educatoarei i rspunde de securitatea acestora;
nsoete copiii la toalet, la baie, la sala de mese i dormitoare, n curtea de joac, n excursii, plimbri;
Supravegheaz copiii n timpul somnului dac este solicitat,
Ajut educatoarele la pregtirea i distribuirea materialului didactic.
CONSERVAREA BUNURILOR
Controleaz zilnic uile, geamurile, mobilierul, centrala termic, robinetele, W.C.-le i semnaleaz defeciunile
constatate administratorului, muncitorului de ntreinere;
PROGRAMUL ZILNIC DE LUCRU
Conform schimburilor de lucru i Regulamentulu Intern:
tersul prafului n slile de grup, bi, vestiare, holuri, mturarea trotuarelor, a curilor de joac, primirea i
supravegherea copiilor pn la sosirea educatoarelor;
curenie curent pe holuri, grupuri sanitare, nsoirea copiilor la baie, toalet, n curte, pregtirea slii
pentru servirea meselor, tergerea msuelor dup servirea meselor;
pregtirea ptuurilor pentru culcare i aranjarea slii de grup, aerisirea slilor;
imbrcarea copiilor n pijama;
efectuarea cureniei pe holuri, grup sanitar, curte, trotuare, alei de acces;
mbrcarea copiilor, adunarea lenjeriei i a ptuurilor;
efectuarea cureniei i pregtirea lemnelor pentru foc;
mbrcatul i nclatul copiilor pentru plecarea acas;
efectuarea cureniei n slile de grup, aspirarea tuturor spaiilor,
verificarea tuturor aparatelor, instalaiilor, uilor i geamurilor din unitate.
SALARIUL: conform legislaiei salarizrii bugetare.
REGULI GENERALE
La serviciu se prezint n inut ngrijit (halat curat).
Este interzis prsirea incintei colii n timpul serviciului, fr motiv ntemeiat i ntiinarea directorului
unitii.
n funcie de nevoile specifice unitii, salariatul se oblig s ndeplineasc i alte sarcini repartizate de
conducerea unitii, n condiiile legii
RSPUNDEREA DISCIPLINAR:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunzator atrage dup sine diminuarea
calificativului i / sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.

Director, (nume, semnatura, stampila)


Prof. Baban Dorina
Semntura titularului de luare la cunotin:

...
INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN VASLUI
COALA GIMNAZIAL VASILE ALECSANDRI
Str. Biruinei, nr. 1, cod 730227, VASLUI
Tel./Fax 0235/362162; site: http://scoala9vaslui.scoli.edu.ro
e-mail: scoala9va@yahoo.com; facebook: Scoala9vaslui

FIA CADRU A POSTULUI MUNCITOR I / MUNCITOR DE NTREINERE

n temeiul Legii educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul
contractului individual de munc nregistrat n Registrul general de eviden a salariailor cu numrul
.........., se ncheie astzi, ........, prezenta fi a postului:
Numele i prenumele: ......................................................
Denumirea postului: .............................
Decizia de numire: ...
Numr de ore sarcini de serviciu: 8 ore pe zi
PREGTIREA PROFESIONAL: -studii medii
-scoal profesional
-coal general
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE ACTIVITII DE MUNC: asigurarea funcionalitii spaiilor,
instalaiilor i aparatelor din unitatea de nvmnt, ntreinerea edificiului colii (interior, exterior) i repararea
defeciunilor.
COMPARTIMENTUL: nedidactic
NIVELUL POSTULUI: de execuie
RELAII PROFESIONALE:
- ierarhice de subordonare: director, administator
- de colaborare: cu personalul nedidactic, didactic auxiliar, didactic, cu personalul medical.
ATRIBUII SPECIFICE POSTULUI
efectueaz lucrri de reparaii interioare i exterioare la toate corpurile de cldire;
igienizeaz spaiile de nvmnt, holurile i grupurile sanitare prin lucrri de zugrveli-vopsitorie i,
eventual, completeaz placajele din gresie / faian, acolo unde este cazul;
execut orice lucrri de investiie (reparaii), cnd este cazul;
execut lucrri n alte sectoare n limita competenei, n funcie de nevoile unitii de nvmnt;
verific permanent instalaiile din toate sectoarele i remediaz orice avarie sesizat;
efectueaz i alte lucrri de ntreinere sau de reparaii din alte sectoare de activitate, n funcie de
eventualele calificri suplimentare pentru care este atestat;
respect normele cu privire la paza i stingerea incendiilor i normele de protecie a muncii;
asigurarea necesarul de caldura in unitate pe timp racoros;
asigurarea necesarul de apa calda n unitate;
verific i urmrete buna funcionare a centralei termice; verific zilnic la intrarea n post instalaiile de
producere a agentului termic, instalaiile sanitare, instalaiile electrice, mobilierul din sli de clas / grup i
celelalte spaii ale unitii, remediaza defectiunile si/sau anunta existenta acestora administratorului /
directorului;
se ingrijeste si raspunde de buna functionare a intalatiilor termice, electice, sanitare;
execut reparaii curente i lucrri de ntreinere la instalaiile sanitare;
efectueaz lucrri de ntreinere i reparaii curente a localurilor coli;
se ingrijete de ntreinerea bazei sportive, a parcului colii i a mprejurimilor (spaii verzi);
utilizeaza judicios materialele necesare lucrrilor de ntreinere i reparaii curente;
rspunde de inventarul i asigur ordinea la atelierul mecanic de reparaii;
ajuta la lucrrile de igienizare a colii;
nlocuieste geamurile sparte i are grij de etaneitatea uilor i a ferestrelor;
n timpul iernii asigur uneltele necesare pentru dezpezire i particip la aceasta;
ajuta la amenajarea si intretinerea spatiului verde;
foloseste integral programul de lucru pentru rezolvarea sarcinilor de serviciu;
urmrete mpreun cu contabilul i administratorul necesitatea i oportunitatea lucrrilor de reparaii
curente necesare la cldirea unitii i a anexelor acesteia, ine evidena lucrrilor efectuate i a materialelor
folosite;
execut i pstreaz curenia n sectorul lui de activitate;
ajut la descrcarea mrfurilor primite;
asigur traseul i transport n coal navetele cu gustarea elevilor, n cadrul programelor Lapte, corn,
Fructe n coli;
primete i soluioneaz i alte sarcini trasate de conducerea instituiei, pe linie ierarhic, n limita
competenelor profesionale pe care le are.
RESPONSABILITATEA IMPLICAT DE POST:
-asumarea responsabilitii n funcionarea corect a tuturor bunurilor materiale i instalaiilor din coal i
structur;
-asumarea responsabilitii n pstrarea i ntreinerea cureniei, a materialelor i a mijloacelor din dotare;
SFERA DE RELAII:
Gradul de solicitare din partea unitii:
-respectarea Regulamentului de ordine interioar;
-participarea la instructajul de protecia muncii i P.S.I.;
-participarea la instructaje de cunoatere i aplicare a normelor igienico-sanitare;
-efectuarea controalelor medicale periodice.
Gradul de implicare n executarea atribuiilor de serviciu:
-utilizarea n mod eficient a resurselor puse la dispoziia: echipamente, aparate i materiale de reparaii;
-rspunderea cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unitii;
-aducerea la cunotina efului de compartiment orice disfuncionaliti aprute n coal i structur;
-capacitate de lucru n mod individual i n echip;
-adaptabilitate, flexibilitate i rezisten la stres;
-perseveren, toleran, calm, abiliti de comunicare interpersonal;
-motivaie puternic pentru munca;
COMPORTAMENTUL I CONDUITA:
-comportament i conduit adecvat unei instituii de nvmnt att fa de copii, prinii lor, ct i fa de
personal;
-respect fa de toi angajaii unitii.
SARCINI DE SERVICIU
GESTIONAREA BUNURILOR:
Preia de la administrator bunurile necesare reparailor efectuate, rspunde de buna funcionare, folosirea doar n
scopul declarat i pstrarea lor;
SALARIUL: conform legislaiei salarizrii bugetare.
REGULI GENERALE
La serviciu se prezint n inut ngrijit (halat curat).
Este interzis prsirea incintei colii n timpul serviciului, fr motiv ntemeiat i ntiinarea directorului
unitii.
n funcie de nevoile specifice unitii, salariatul se oblig s ndeplineasc i alte sarcini repartizate de
conducerea unitii, n condiiile legii
RSPUNDEREA DISCIPLINAR:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunzator atrage dup sine diminuarea
calificativului i / sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.

Director, (nume, semnatura, stampila)


Prof. Baban Dorina
Semntura titularului de luare la cunotin:

...
INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN VASLUI
COALA GIMNAZIAL VASILE ALECSANDRI
Str. Biruinei, nr. 1, cod 730227, VASLUI
Tel./Fax 0235/362162; site: http://scoala9vaslui.scoli.edu.ro
e-mail: scoala9va@yahoo.com; facebook: Scoala9vaslui

FIA CADRU A POSTULUI PAZNIC I

n temeiul Legii educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul
contractului individual de munc nregistrat n Registrul general de eviden a salariailor cu numrul
.........., se ncheie astzi, ........, prezenta fi a postului:
Numele i prenumele: ......................................................
Denumirea postului: .............................
Decizia de numire: ...
Numr de ore sarcini de serviciu:
PREGTIREA PROFESIONAL: -studii medii
-scoal profesional
-coal general
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE ACTIVITII DE MUNC: asigurarea funcionalitii spaiilor,
instalaiilor i aparatelor din unitatea de nvmnt, ntreinerea edificiului colii (interior, exterior) i repararea
defeciunilor.
COMPARTIMENTUL: nedidactic
NIVELUL POSTULUI: de execuie
RELAII PROFESIONALE:
- ierarhice de subordonare: director, administator
- de colaborare: cu personalul nedidactic, didactic auxiliar, didactic, cu personalul medical.
ATRIBUII SPECIFICE POSTULUI
asigurarea pazei instituiei de nvmnt, coal i grdini structur, a slii de sport, a terenurilor de sport,
spaiilor verzi;
supravegherea patrimoniului din slile de clas, cabinete i laboratoare i din sala de sport;
dup sfritul programului zilnic al colii s permit accesului numai persoanelor care sunt ndreptite i
au activiti cu cadrele didactice;
verificarea nchiderii ferestrelor i uilor la intrarea n tur;
degajarea cilor de acces n perioada iernii;
verificarea gardului de protecie, a porilor i a sistemului de nchidere;
verificarea nchiderii tuturor ferestrelor i a uilor la intrarea n serviciu;
ntocmirea zilnic a procesului verbal n care s nscrie faptele deosebite care s-au ntmplat n timpul
serviciului;
semnalarea deteriorrilor din clase, cabinete, laboratoare i de la grupurile sanitare etc. i identificarea
vinovailor .
obligaia de a nu permite accesul persoanelor strine n coal sub nici un motiv( mass - media, poliie);
permiterea accesului organelor de control ale Poliiei numai n secretariatul colii i numai pentru control;
procedeaz la ntreruperea alimentrii cu gaze, n caz de cutremur;
sesizarea administratorului sau directorului referitor la problemele aprute n domeniul de activitate;
ndeplinirea unor sarcini suplimentare repartizate prin decizie intern;
obligaia de a-i face toate analizele i de a nu se prezenta la serviciu n stare de ebrietate;
acordarea ajutorului pentru transportul bunurilor n caz de incendiu / cutremur/ cnd situaia o impune;
n caz de efracie, conservarea locului faptei i anunatea Poliiei i a administratorului/ directorului;
ajut la efectuare unor lucrri de reparaii interioare i exterioare la toate corpurile de cldire, la curenia
zilnic a slilor de clas, transportul gunoiului n spaiul special amenajat, igienizarea zilnic a spaiilor de
nvmnt, holuri i grupuri sanitare, cnd este cazul inclusiv prin lucrri de zugrveli-vopsitorie i,
eventual, completeaz placajele din gresie / faian, acolo unde este cazul;
execut lucrri n alte sectoare n limita competenei, n funcie de nevoile unitii de nvmnt;
verific permanent instalaiile din toate sectoarele i remediaz orice avarie sesizat;
efectueaz i alte lucrri de ntreinere sau de reparaii din alte sectoare de activitate, n funcie de
eventualele calificri suplimentare pentru care este atestat;
respect normele cu privire la paza i stingerea incendiilor i normele de protecie a muncii;
verific i urmrete buna funcionare a centralei termice; verific zilnic la intrarea n post instalaiile de
producere a agentului termic, instalaiile sanitare, instalaiile electrice, mobilierul din sli de clas / grup i
celelalte spaii ale unitii, remediaz defeciunile i/sau anun existena acestora administratorului /
directorului;
ajuta la lucrrile de igienizare a colii;
n timpul iernii asigur uneltele necesare pentru dezpezire i particip la aceasta;
ajuta la amenajarea i ntreinerea spaiului verde;
foloseste integral programul de lucru pentru rezolvarea sarcinilor de serviciu;
execut i pstreaz curenia n sectorul lui de activitate;
ajut la descrcarea mrfurilor primite;
primete i soluioneaz i alte sarcini trasate de conducerea instituiei, pe linie ierarhic, n limita
competenelor profesionale pe care le are.
RESPONSABILITATEA IMPLICAT DE POST:
-asigurarea pazei instituiei de nvmnt, a slii de sport, a terenurilor de sport, spaiilor verzi;
-asumarea responsabilitii n paza i securitatea unitii colare;
-asumarea responsabilitii n funcionarea corect a tuturor instalaiilor din coal i structur, pstrarea i
ntreinerea acestora i a bunurilor materiale din dotarea i inventarul unitii, pstrarea cureniei n toate
spaiile unitii;
SFERA DE RELAII:
Gradul de solicitare din partea unitii:
-respectarea Regulamentului de ordine interioar;
-participarea la instructajul de protecia muncii i P.S.I.;
-participarea la instructaje de cunoatere i aplicare a normelor igienico-sanitare;
-efectuarea controalelor medicale periodice.
Gradul de implicare n executarea atribuiilor de serviciu:;
-rspunderea cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unitii;
-aducerea la cunotina efului de compartiment orice persoan intrus sau disfuncionaliti aprute n coal i
structur;
-capacitate de lucru n mod individual i n echip;
-adaptabilitate, flexibilitate i rezisten la stres;
-perseveren, toleran, calm, abiliti de comunicare interpersonal;
-motivaie puternic pentru munca;
COMPORTAMENTUL I CONDUITA:
-comportament i conduit adecvat unei instituii de nvmnt fa de toate persoanele care intr n unitate,
copii, prinii lor, reprezentani din instituii de control sau partenere, alte persoane, ct i fa de personal;
-respect fa de toi angajaii unitii.
PROGRAM ZILNIC: Conform Regulamentului Intern sau dispoziiilor responsabilului de compartiment.
SALARIUL: conform legislaiei salarizrii bugetare.
REGULI GENERALE
La serviciu se prezint n inut ngrijit (halat curat).
Este interzis prsirea incintei colii n timpul serviciului, fr motiv ntemeiat i ntiinarea directorului
unitii.
n funcie de nevoile specifice unitii, salariatul se oblig s ndeplineasc i alte sarcini repartizate de
conducerea unitii, n condiiile legii
RSPUNDEREA DISCIPLINAR:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunzator atrage dup sine diminuarea
calificativului i / sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.

Director, (nume, semnatura, stampila)


Prof. Baban Dorina
Semntura titularului de luare la cunotin:

...................................................................
INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN VASLUI
COALA GIMNAZIAL VASILE ALECSANDRI
Str. Biruinei, nr. 1, cod 730227, VASLUI
Tel./Fax 0235/362162; site: http://scoala9vaslui.scoli.edu.ro
e-mail: scoala9va@yahoo.com; facebook: Scoala9vaslui

FIA CADRU A POSTULUI MUNCITOR II / BUCTAR

n temeiul Legii educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul
contractului individual de munc nregistrat n Registrul general de eviden a salariailor cu numrul
.........., se ncheie astzi, ........, prezenta fi a postului:
Numele i prenumele: ......................................................
Denumirea postului: .............................
Decizia de numire: ...
Numr de ore sarcini de serviciu:
PREGTIREA PROFESIONAL: -studii medii
-scoal profesional
-coal general
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE ACTIVITII DE MUNC: asigurarea preparrii i servirii mesei copiilor
nscrii ai grdiniei
COMPARTIMENTUL: nedidactic
NIVELUL POSTULUI: de execuie
RELAII PROFESIONALE:
- ierarhice de subordonare: director, administator
- de colaborare: cu personalul nedidactic, didactic auxiliar, didactic, cu personalul medical.
ATRIBUII SPECIFICE POSTULUI
Angajatul primete alimentele i le pune la pstrare n condiiile prevzute de normele igienico-sanitare;
rspunde de calitatea hranei pregatita de el;
rspunde de aspectul i curarea veselei;
respect cu strictee igiena personala (halat, boneta, nclminte), ct i igiena buctriei i slii de mese;
zilnic recolteaza probe din meniu, pe care le pastreaza in frigider;
raspunde de inventarul mobilierului si a veselei .
Angajatul rspunde de asigurarea spalarii, sortarii si prepararii hranei pentru copiii inscrisi ai gradinitei;
schimbarea imbracamintii de strada cu echipamentul de lucru, precum si aincaltamintei;
este obligatorie schimbarea zilnica a echipamentului de protecie i ori de cte orieste nevoie;
echipamentul de protecie se pstreaz obligatoriu n vestiar;
echipamentul de protectie trebuie sa fie complet si curat;
echipamentul nu se imprumuta intre colegi si nu se pastreaza in acelasi spatiu cuhainele de strada;
parul trebuie strins si acoperit n ntregime;
este interzis purtatul inelelor sau a altor bijuterii
mainile trebuie sa fie curate in permanenta; unghiile trebuie taiate scurt, curatate,nedate cu lac; ele trebuie
spalate la inceperea activitatii, dupa manipulareaproduselor alimentare, dupa fiecare pauza, dupa iesirea de
la grupul sanitar;
trebuie evitata rnirea in timpul lucrului, iar daca s-a produs, plaga trebuie dezinfectata, pansata si acoperita
etan, iar dac este grav lucratorul se adreseaz medicului;
este obligatorie splarea pe mini la ieirea din grupul sanitar;
sunt interzise pstrarea i consumul de alimente n timpul lucrului;
este interzisa prsirea incintei n echipament de protecie;
este obligatorie pstrarea cureniei permanent la locul de munca i igienizarealocului de munca la sfritul
schimbului;
nu este permis accesul n unitate al persoanelor susceptibile de boala, iar personalul care prezint
rni deschise este obligatoriu sa fie pansate si protejate cu mnui;
este obligatorie anunarea oricrei stri necorespunztoare privind sntateapersonalului;
este obligatorie informarea superiorilor asupra oricror nereguli constate nfuncionarea utilajelor sau a altor
incidente aprute n timpul activitii: spargerifisurri conducte, distrugere carcase lmpi iluminat etc.;
angajatul are obigaia sa pregateasca meniul;
sa comande, sa testeze, sa receptioneze si sa depoziteze ingredientele alimentare;
sa pregateasca mancarea in conformitate cu retetele si formulele date;
s in cont de perisabilitate, termenul de garantie, de modul in care urmeaza sa fie folosite ingredientele;
Reponsabiliti ale angajatului sunt supravegherea i pstrarea bunurilor materiale de la locul de munc;
obligaia de a nu permite accesul persoanelor strine n blocul alimentar sub nici un motiv;
ntreruperea alimentrii cu gaze, n caz de cutremur;
sesizarea administratorului sau directorului referitor la problemele aprute n domeniul de activitate;
ndeplinirea unor sarcini suplimentare repartizate prin decizie intern;
respectarea normele cu privire la paza i stingerea incendiilor i normele de protecie a muncii;
ajuta la lucrrile de igienizare;
foloseste integral programul de lucru pentru rezolvarea sarcinilor de serviciu;
execut i pstreaz curenia n sectorul lui de activitate;
ajut la descrcarea mrfurilor primite;
primete i soluioneaz i alte sarcini trasate de conducerea instituiei, pe linie ierarhic, n limita
competenelor profesionale pe care le are.
RESPONSABILITATEA IMPLICAT DE POST:
-asigurarea hranei zilnice a copiilor nscrii ai grdiniei structur;
-asumarea responsabilitii meselor preparate;
-asumarea responsabilitii n funcionarea corect a tuturor instalaiilor din blocul alimentar al grdiniei,
pstrarea i ntreinerea acestora i a bunurilor materiale din dotarea i inventarul unitii, pstrarea cureniei la
locul de munc.
SFERA DE RELAII:
Gradul de solicitare din partea unitii:
-respectarea Regulamentului de ordine interioar;
-participarea la instructajul de protecia muncii i P.S.I.;
-participarea la instructaje de cunoatere i aplicare a normelor igienico-sanitare;
-efectuarea controalelor medicale periodice.
Gradul de implicare n executarea atribuiilor de serviciu:;
-rspunderea cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unitii;
-aducerea la cunotina efului de compartiment orice disfuncionaliti aprute n blocul alimentar;
-capacitate de lucru n mod individual i n echip;
-adaptabilitate, flexibilitate i rezisten la stres;
-perseveren, toleran, calm, abiliti de comunicare interpersonal;
-motivaie puternic pentru munca;
COMPORTAMENTUL I CONDUITA:
-comportament i conduit adecvat unei instituii de nvmnt fa de toate persoanele care intr n unitate,
copii, prinii lor, reprezentani din instituii de control sau partenere, alte persoane, ct i fa de personal;
-respect fa de toi angajaii unitii.
PROGRAM ZILNIC: Conform Regulamentului Intern sau dispoziiilor responsabilului de compartiment. n
situaia vacanelor copiilor, va avea programul stabilit de administratorul colii.
SALARIUL: conform legislaiei salarizrii bugetare.
REGULI GENERALE
La serviciu se prezint n inut ngrijit (halat curat).
Este interzis prsirea incintei colii n timpul serviciului, fr motiv ntemeiat i ntiinarea directorului
unitii.
n funcie de nevoile specifice unitii, salariatul se oblig s ndeplineasc i alte sarcini repartizate de
conducerea unitii, n condiiile legii
RSPUNDEREA DISCIPLINAR:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunzator atrage dup sine diminuarea
calificativului i / sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.

Director, (nume, semnatura, stampila)


Prof. Baban Dorina
Semntura titularului de luare la cunotin:

...................................................................