Sunteți pe pagina 1din 15

PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE

2007-2013
Numrul de referin al programului (CCI): 2007RO051PO001

GHIDUL SOLICITANTULUI
CONDIII SPECIFICE
CERERE DE PROPUNERI DE
PROIECTE

Nr.81

Competene pentru competitivitate

AXA PRIORITAR 3 Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a


ntreprinderilor

DOMENIUL MAJOR DE INTERVENIE 3.2. Formare i sprijin pentru


ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii

Aprilie 2009
CUPRINS

1. INFORMAII GENERALE__________________________________________________ 5
1.1. Cererea de propuneri de proiecte ______________________________________ 5
1.2. Tipuri de proiecte __________________________________________________ 5
1.3. Alocare financiar orientativ _________________________________________ 6
1.4. Contribuia solicitantului _____________________________________________ 6
1.5. Ajutor de stat _____________________________________________________ 7
2. POSDRU 2007-2013 ____________________________________________________ 8
2.1 Axa Prioritar 3 ____________________________________________________ 8
2.2. Domeniu Major de Intervenie 3.2 _____________________________________ 8
3. CRITERII DE ELIGIBILITATE _____________________________________________ 10
3.1 Eligibilitatea solicitanilor i a partenerilor _______________________________ 10
3.2. Eligibilitatea proiectului_____________________________________________ 12
3.2.1. Activiti eligibile _____________________________________________12
3.2.2 Grup int eligibil _____________________________________________13
3.3. Eligibilitatea cheltuielilor ____________________________________________ 14
3.3.1. Lista categoriilor de cheltuieli eligibile _____________________________14

2
Acest document cuprinde Condiiile Specifice ale Ghidului
Solicitantului pentru aceast Cerere de propuneri de proiecte.

Regulile generale privind completarea i transmiterea unei cereri de


finanare n cadrul tuturor cererilor de propuneri de proiecte lansate pentru
POSDRU 2007-2013 sunt prevzute n Condiiile Generale ale Ghidului
Solicitantului1.

Pentru a mri ansele ca cererea dumneavoastr de finanare s fie


selectat, v recomandm ca nainte de a ncepe completarea acesteia
s v asigurai c ai citit toate informaiile prezentate n acest
document, precum i n Condiiile Generale ale Ghidului Solicitantului
(inclusiv notele de subsol) i c ai neles toate aspectele legate de
specificul interveniilor finanate din Fondul Social European prin
POSDRU 2007-2013.

De asemenea, v recomandm ca pn la data limit de depunere a


cererilor de finanare, s consultai periodic pagina de internet a
MMFPSAMPOSDRU, respectiv www.fseromania.ro, pentru a fi la
curent cu eventuale modificri ale Condiiilor Specifice ale Ghidului
Solicitantului pentru aceast Cerere de propuneri de proiecte sau alte
comunicri i informaii transmise de AMPOSDRU.

IMPORTANT
V rugm s reinei c:

TOATE cererile de finanare nerambursabil pentru POS DRU se


completeaz i se transmit on-line n limba romn.
n acest sens, accesai pagina de internet a AMPOSDRU www.fseromania.ro,
seciunea Cerere de propuneri de proiecte, link Actionweb. Cererile de
Finanare transmise prin orice alte mijloace vor fi respinse.

Atenie: Sistemul informatic va bloca transmiterea cererilor de finanare


dup expirarea termenului limit de transmitere on-line a cererilor de

1
Disponibil pe pagina de internet a AMPOSDRU, www.fseromania.ro.
3
finanare, prevzut pentru aceast cerere de propuneri de proiecte, respectiv
19/06/2009 ora 16.00!

Declaraiile (anexele 1-5 ale Cererii de Finanare) tiprite, semnate de ctre


persoanele mandatate s reprezinte organizaia solicitant, datate i tampilate i
Acordul de Parteneriat completat, semnat de ctre persoanele mandatate s
reprezinte organizaia solicitant i a partenerilor, datat i tampilat vor fi primite
prin pot sau servicii de curierat de ctre AMPOSDRU, la adresa Romnia,
Bucureti, Str. Calea Plevnei nr. 46-48, sector 1, n termen de maximum 10
zile calendaristice de la data expirrii termenului limit pentru
transmiterea electronic a cererilor de finanare, ntre orele 9.00-16.00.
Toate declaraiile (anexele 1-5 ale Cererii de Finanare) i Acordul de Parteneriat
vor fi transmise la adresa AMPOSDRU ntr-un singur plic nchis.

V rugm s menionai pe plic:


numrul i denumirea cererii de propuneri de proiecte n cadrul creia ai
transmis cererea de finanare;
ID-ul cererii de finanare;
numrul i tipul documentelor coninute n plic (ex. Declaraii nr.1-5, Acord
de parteneriat);
meniunea A nu se deschide la Registratur.
Plicurile care nu conin toate elementele precizate anterior vor fi respinse. Cererile
de finanare ale cror plicuri sunt primite la registratura AMPOSDRU dup expirarea
termenului limit de depunere nu vor fi incluse n etapa de evaluare.
Nu se admite transmiterea n etape a declaraiilor (anexele 1-5 ale Cererii de
Finanare) i a Acordului de Parteneriat.

V DORIM SUCCES!

Pentru a facilita procesul de completare i transmitere a cererilor de finanare


n cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte, n perioada 24.04
30.06.2009, ntre orele 9.00-16.00 funcioneaz un birou de informare.
ntrebrile referitoare la prezenta cerere de propuneri de proiecte pot fi transmise
prin e-mail la adresa adaptabilitate@fseromania.ro.
ntrebrile care pot fi relevante i pentru ali solicitani, mpreun cu rspunsurile
corespunztoare, vor fi publicate periodic pe pagina de internet a AMPOSDRU,
respectiv www.fseromania.ro.

4
1. INFORMAII GENERALE

1.1. Cererea de propuneri de proiecte

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice se finaneaz activiti care


urmresc:
introducerea de tehnologii moderne i de soluii organizaionale;
promovarea flexibilitii organizaionale i de ocupare (aplicarea unor diferite forme de
organizare a muncii i contracte de munc flexibile);
promovarea flexibilitii funcionale adaptarea sarcinilor angajailor la sarcinile
companiei).
Completarea i transmiterea cererilor de finanare se realizeaz exclusiv electronic, prin
intermediul aplicaiei Actionweb aflat pe pagina de internet a AMPOSDRU, respectiv
www.fseromania.ro:
Pn la data de 19.06.2009 ora 16.00.

Pentru aceast cerere de propuneri de proiecte cu termen limit de depunere, evaluarea


cererilor de finanare primite se realizeaz dup expirarea termenului limit.

1.2. Tipuri de proiecte

Proiectele strategice finanate prin POSDRU pentru aceast cerere de propuneri de proiecte sunt
proiectele implementate la nivel naional, multi-regional sau sectorial, punndu-se accent pe
promovarea proiectelor n parteneriat, inclusiv prin cooperare transnaional.

Valoarea total a unui proiect poate fi cuprins ntre:


Echivalentul n lei a minimum 500.000 euro i maximum 5.000.000 euro.

Durata de implementare a unui proiect trebuie s fie cuprins ntre:


minimum 6 (ase) luni i maximum 3 (trei) ani.

5
1.3. Alocare financiar orientativ

Alocarea financiar orientativ pentru aceast cerere de propuneri de proiecte este echivalentul n
lei a 50.000.000 euro, respectiv 211.190.000 lei2 din care Fondul Social European
(contribuia comunitar la finanarea acordat) reprezint:
100% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de stat, bugetului asigurrilor
sociale de stat i ai bugetelor fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora i
85% pentru persoane juridice de drept privat cu/fr scop patrimonial,
iar contribuia public naional la finanarea acordat reprezint:
0% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de stat, bugetului asigurrilor
sociale de stat i ai bugetelor fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora i
15% pentru persoane juridice de drept privat cu/fr scop patrimonial.
n cazul n care valoarea cererilor de finanare primite i selectate depete alocarea financiar
pentru aceast cerere de propuneri de proiecte, AMPOSDRU i rezerv dreptul de a utiliza fonduri
suplimentare din alocarea financiar corespunztoare domeniului major de intervenie.
n cazul n care alocarea financiar prevzut nu poate fi folosit din cauza numrului redus de
cereri de finanare selectate, AMPOSDRU i rezerv dreptul de a realoca fondurile rmase ctre
alte cereri de propuneri de proiecte n cadrul aceluiai domeniu major de intervenie.

1.4. Contribuia solicitantului

Contribuia solicitantului reprezint procentul din valoarea total a cheltuielilor eligibile


aferente proiectului propus care va fi suportat de ctre dumneavoastr n calitate de solicitant.
Contribuia proprie a solicitantului trebuie s fie realizat sub form financiar. n
cadrul proiectelor finanate din POSDRU 2007-2013 contribuia n natur nu este eligibil.

Valoarea contribuiei dumneavoastr n calitate de solicitant este de:


15% din valoarea total a cheltuielilor eligibile pentru beneficiarii ordonatori de

2
Cursul Inforeuro aferent lunii aprilie 2009
(http://ec.europa.eu/budget/inforeuro/index.cfm?fuseaction=countries&SearchField=&Period=2009-
4&Delim=,&Language=en).
6
credite ai bugetului de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n coordonare finanate
integral din bugetele acestora;
2% din valoarea total a cheltuielilor eligibile pentru persoane juridice de drept
privat fr scop patrimonial;
5% din valoarea total a cheltuielilor eligibile pentru persoane juridice de drept
privat cu scop patrimonial.

Dac proiectul este propus de un grup de organizaii partenere, solicitantul este


organizaia/instituia promotoare care formuleaz cererea de finanare. n funcie de
tipul organizaiei care are calitatea de solicitant se stabilete valoarea contribuiei
proprii pentru proiect, conform celor mai sus menionate.
Pe parcursul implementrii proiectului, cheltuielile considerate neeligibile, dar necesare derulrii
proiectului, aprute n timpul implementrii proiectului, vor fi suportate de ctre dumneavoastr
n calitate de beneficiar.

1.5. Ajutor de stat

Prezenta cerere de propuneri de proiecte strategice nu reprezint o schem de ajutor de stat sau
de minimis. Proiectele care vor intra sub incidena regulilor ajutorului de stat sau de minimis
depuse n cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte vor fi respinse.
n fiecare situaie n care o form de ajutor de stat, aa cum este definit n art. 87.1 al Tratatului
CE, este implicat n realizarea unui proiect, AMPOSDRU va respecta i va aplica condiiile
prevzute n Tratat i n Regulamentul (CE) nr. 800/2008 al Comisiei din 6 august 2008 de
declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piaa comun n aplicarea articolelor 87
i 88 din tratat (Regulament general de exceptare pe categorii de ajutoare).
Conform art.87 alin.1 al Tratatului CE, ajutorul de stat este: orice ajutor acordat de ctre un
Stat Membru sau prin resurse de stat sub orice form care distorsioneaz sau amenin a
distorsiona competiia prin favorizarea anumitor ntreprinderi sau producia anumitor bunuri, n
msura n care afecteaz schimbul ntre Statele Membre, i va fi incompatibil cu piaa comun.
n calitate de beneficiar suntei responsabil pentru stabilirea unui sistem adecvat de monitorizare
a proiectului i pentru pstrarea nregistrrilor i documentelor privind diferitele tipuri de ajutor
de stat sau de minimis primite.

7
2. POSDRU 2007-2013

2.1 Axa Prioritar 3


Creterea adaptabilitii i a ntreprinderilor
Obiectivul general al acestei axe prioritare este: promovarea culturii antreprenoriale,
flexicuritii i adaptabilitii prin sprijinirea forei de munc i a ntreprinderilor competente,
pregtite i adaptabile.
Msurile luate pentru mbuntirea adaptabilitii ntreprinderilor, n special a IMM-urilor i a
angajailor la condiiile n schimbare, n special n vederea introducerii de tehnologii moderne i
de soluii organizaionale pe o scar larg, trebuie s reprezinte, printre altele, o promovare a
flexibilitii organizaionale i de ocupare (aplicarea unor diferite forme de organizare a muncii i
contracte de munc flexibile) i a flexibilitii funcionale (adaptarea sarcinilor angajailor la
sarcinile firmei). Aciunile ntreprinse se vor concentra pe crearea capacitii interne a firmelor
pentru dezvoltarea resurselor umane proprii. Este necesar, de asemenea, ca procesul de
modernizare a organizrii muncii s se desfoare cu implicarea partenerilor sociali.
Axa prioritar urmrete creterea productivitii i promovarea reconcilierii vieii profesionale cu
viaa de familie. Aceasta poate s includ, de asemenea, campanii de contientizare cu privire la
responsabilitatea social a ntreprinderilor i ncurajarea transformrii muncii nedeclarate n
munc legal.
Dezvoltarea parteneriatelor va fi benefic pentru promovarea de noi metode i modele care s
conduc la schimbarea organizrii i atitudinilor actuale tradiionale. Promovarea parteneriatului
reprezint un domeniu specific de intervenie n cadrul acestei axe prioritare care va fi ncurajat i
n cadrul celorlalte axe prioritare, ca un principiu orizontal, acolo unde va fi considerat relevant,.
Parteneriatul este recunoscut drept un mijloc eficient de promovare a dezvoltrii, iar implicarea
tuturor actorilor relevani este un alt mod de cooperare n scopul progresului.

2.2. Domeniu Major de Intervenie 3.2


Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea
adaptabilitii

n contextul european actual factorul uman intr n ecuaia dezvoltrii nu att prin dimensiunea
cantitativ-numeric, ci mai ales prin cea calitativ-structural, exprimat n volumul i coninutul
cunotinelor, n posibilitatea reproducerii i rennoirii ct mai rapide a acestora. n acest context,
activitile propuse n cadrul acestui DMI se vor concentra asupra crerii capaciti interne a
firmelor de a dezvolta resurse umane proprii, inclusiv prin intermediul formrii profesionale
specializate, cu accent pe noile tehnologii.

8
Din punct de vedere al complementaritii cu DMI 2.3, care abordeaz formarea profesional n
vederea calificrii/recalificrii angajailor pentru mbuntirea competenelor i aptitudinilor lor
generale, operaiunile din cadrul acestui DMI vor fi direcionate spre sprijinirea formrii pentru
iniiere, specializare/perfecionare, n cadrul ntreprinderilor care, n efortul lor pentru
promovarea adaptabilitii, vor adopta tehnologii avansate. n acest sens, angajaii
ntreprinderilor din domeniul proteciei mediului sau tehnologiilor de vrf vor fi sprijinii n
obinerea noilor informaii din domeniile lor de activitate.
Dezvoltarea economic depinde de abilitatea ntreprinderilor i a lucrtorilor de a absorbi noile
informaii, de a-i mbunti procedurile de control la nivelul ntreprinderii, de a reorganiza
reeaua de furnizori i de a redistribui adecvat sarcinile i de a le duce la ndeplinire.
Activitile pentru mbuntirea adaptabilitii ntreprinderilor i a angajailor la condiiile n
schimbare, n special n vederea introducerii de tehnologii moderne i de soluii organizaionale
pe o scar larg, vor reprezenta, printre altele, o promovare a flexibilitii organizaionale i de
ocupare (aplicarea unor diferite forme de organizare a muncii i contracte de munc flexibile) i a
flexibilitii funcionale (adaptarea sarcinilor angajailor la sarcinile companiei). Aceste intervenii
vor cuprinde inclusiv campanii de cretere a contientizrii privind respectarea diversitii,
sntatea i securitatea la locul de munc, transformarea muncii nedeclarate n ocupare formal.
Se vor promova activiti pentru introducerea unor forme moderne de organizare a muncii,
aciuni inovatoare menite s creasc productivitatea muncii i armonizarea activitii profesionale
cu viaa de familie, inclusiv prin programe de lucru mai flexibile.
Principalul obiectiv operaional al acestui DMI este:
Creterea gradului de adaptabilitate i de mobilitate al angajailor, promovarea formelor
flexibile de organizare a muncii, a formrii profesionale specifice i asigurarea sntii i
securitii la locul de munc.
Proiectele pentru care se solicit finanare n cadrul actualei cereri de propuneri de proiecte
trebuie s urmreasc urmtoarele operaiuni orientative:
Sprijinirea metodelor inovatoare de organizare flexibil a muncii, inclusiv noi practici de
lucru i mbuntirea condiiilor de munc;
Campanii de informare i contientizare pentru schimbarea n mediile de lucru a atitudinilor
sociale i stereotipiilor fa de grupurile vulnerabile;
Promovarea i sprijinirea formrii profesionale a personalului din domeniul managementului
sntii i a personalului medical;
Promovarea formrii profesionale n domeniul noilor tehnologii, inclusiv TIC, proteciei
mediului i controlului polurii;
Promovarea schimburilor de experien transnaionale n ceea ce privete creterea
adaptabilitii;
Acordarea de certificate de calitate/premii ntreprinderilor care promoveaz organizarea
flexibil a muncii i servicii pentru facilitarea reconcilierii vieii de familie a propriilor angajai
cu activitatea profesional.
9
3. CRITERII DE ELIGIBILITATE

V rugm s avei n vedere faptul c sunt aplicabile toate condiiile specificate n


Capitolul 4 Criterii de eligibilitate din Condiiile generale ale Ghidului Solicitantului.

3.1 Eligibilitatea solicitanilor i a partenerilor

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte categoriile de beneficiari eligibili sunt:


Ministerul Culturii i Cultelor i instituii/agenii/organizaii subordonate/coordonate de
acesta;
Furnizori de FPC, publici i privai;
Organizaii sindicale i organizaii patronale;
Instituii i organizaii membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale pentru
Ocupare i Incluziune Social;
Agenii guvernamentale cu atribuii n domeniul pieei muncii;
Asociaii profesionale i asociaii ale IMM-urilor;
Camere de Comer i Industrie;
ANOFM i structurile sale teritoriale;
Membri ai Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic;
ONG-uri;
Universiti publice i private, acreditate;
Institute de Cercetare n domeniul educaiei i formrii profesionale i pieei muncii;
Ministerul Sntii i ageniile/structurile subordonate/coordonate.
Pentru depunerea unei cereri de finanare putei avea parteneri naionali i/sau
transnaionali.

Partenerii implicai n proiect pot fi implicai n urmtoarele aspecte:


Pregtirea proiectului (partenerul a fost implicat n dezvoltarea proiectului; proiectul
este elaborat n comun);
Implementarea proiectului (fiecare partener implicat n aceast etap este
responsabil de coordonarea anumitor activiti din proiect i/sau ndeplinirea anumitor
activiti din proiect pentru atingerea rezultatelor corespondente, asigurnd totodat
10
soluionarea eventualelor probleme aprute n implementarea proiectului; mai muli
parteneri pot contribui la realizarea aceluiai set de activiti; unciile i activitile
proiectului nu sunt duplicate sau realizate n paralel, ci sunt realizate n comun;
distribuire coerent a activitilor i responsabilitilor ntre parteneri);
Finanarea proiectului (partenerii pot contribui financiar la realizarea proiectului
asigurarea contribuiei minime eligibile a solicitantului; exist un singur buget comun
pentru proiect; exist un singur cont special pentru proiect).

Pentru verificarea eligibilitii solicitanilor i a partenerilor acestora se aplic urmtoarele


criterii:
Solicitantul trebuie s fie o organizaie legal constituit n Romnia.
Solicitantul trebuie s aparin categoriilor de beneficiari eligibili n conformitate cu
DCI POS DRU i cu Ghidul Solicitantului.
Solicitantul nu trebuie s se afle n situaiile prevzute de art 93 (1) i 94 din
Regulamentul Consiliului nr. 1605/2002, privind regulile financiare aplicabile
bugetului general al Comunitilor Europene i s ndeplineasc condiiile prevzute
de art. 93 (2) al aceluiai regulament;
Solicitantul trebuie s fie direct responsabil pentru pregtirea i managementul
proiectului;
Solicitantul respect prevederile comunitare i naionale privind informarea i
publicitatea privind proiectul;
Partenerii sunt organizaii similare categoriilor de beneficiari eligibili i desfoar
activiti relevante pentru domeniul proiectului sau demonstreaz c n obiectul de
activitate al instituiei pe care o reprezint se afl i activitatea/activitile din cadrul
proiectului pentru care au rol de parteneri;
Partenerii transnaionali sunt organizaii din statele membre ale Uniunii Europene i
sunt organizaii legal constituite n ara de origine;
Solicitantul i partenerii acestuia trebuie s demonstreze c au capacitate financiar
i operaional. n acest sens vor fi evaluate:
existena resurselor administrative;
existena surselor de finanare stabile pentru implementarea proiectului
(rezultatul net din bilanul contabil al ultimilor 2 ani). Evaluarea
capacitii financiare nu se aplic pentru instituiile administraiei
publice centrale i locale.

11
3.2. Eligibilitatea proiectului

3.2.1. Activiti eligibile

n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt eligibile urmtoarele activiti:


Promovare i sprijin pentru dezvoltarea i implementarea metodelor inovatoare n
vederea organizrii flexibile a muncii, inclusiv noi forme i practici i mbuntirea
condiiilor de munc, precum:
diseminarea modelelor flexibile de organizare capabile s coreleze cerinele de
competitivitate ale companiilor cu reglementrile din domeniul sntii i securitii
la locul de munc;
activiti-suport pentru adoptarea noilor forme de organizare (orar redus, flexibilitate
etc.) pentru a ncuraja reconcilierea vieii profesionale cu viaa de familie;
furnizare de programe de formare profesional pentru ntreprinztori i manageri n
vederea dezvoltrii aptitudinilor necesare pentru asigurarea proceselor de
reorganizare intern a ntreprinderilor n corelare cu modularizarea/reducerea
programului de lucru (cu norm redus, munc temporar, munca la distan, rotaia
la locul de munc etc.), inclusiv activiti pilot pentru implementarea formelor
netradiionale de organizare a muncii;
suport pentru implementarea formelor contractuale de tip family friendly adaptate
programului de lucru, inclusiv programe de lucru flexibile dedicate angajailor
vrstnici;
Promovarea i asigurarea formrii profesionale pentru personalul medical i pentru
managerii din domeniul sanitar, precum:
identificarea i implementarea noilor forme organizaionale i asigurarea calitii i
eficienei managementul sistemului de sntate public la nivel local;
formare profesional pentru specialitii din domeniul sntii, att la nivel
managerial ct i de execuie, pentru a rspunde noilor modele organizaionale
necesare managementului descentralizat din sistemul de sntate;
formare profesional pentru a asigura implementarea noilor tehnologii n sistemul de
sntate etc.;
Campanii de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i
stereotipurilor fa de grupurile vulnerabile la locul de munc, inclusiv:
Activiti pentru promovarea principiului egalitii de anse, inclusiv facilitarea
accesului la interveniile finanate pentru toate categoriile de lucrtori;
activiti pentru mbuntirea adaptabilitii lucrtorilor la inovaiile tehnologice i
organizaionale, n special femei, angajai vrstnici, persoane cu un nivel sczut de
calificare i grupuri vulnerabile;
activiti de cretere a contientizrii n vederea promovrii egalitii de anse i
proteciei grupurilor vulnerabile etc.;
Elaborarea, autorizarea i furnizarea programelor de formare profesional pentru iniiere
i prefecionare/specializare, inclusiv formare profesional specific, privind noile
tehnologii, inclusiv TIC i actualizarea cunotinelor TIC ale angajailor, controlul polurii
i protecia mediului, precum:

12
formare profesional, inclusiv formare profesional specific, pentru facilitarea
introducerii de noi procese tehnologice i organizatorice care s respecte normele de
protecie a mediului;
formare profesional pentru ntreprinztori i manageri privind inovaia tehnologic,
inclusiv TIC i n sectoare competitive cu potenial ridicat de dezvoltare;
formare profesional, inclusiv formare profesional specific, i stagii de practic n
vederea asigurrii competenelor necesare pentru angajaii din ntreprinderi ocupai
n funcii de cercetare i dezvoltare, i inovare tehnic i tehnologic;
formare profesional i asisten pentru creterea nivelului de contientizare al
ntreprinztorilor i managerilor privind cerinele de for de munc nalt calificat,
cerinele de cercetare i inovare tehnologic i organizaional a ntreprinderii i
nevoia de a defini poziia sectorului tehnologic n cadrul companiei;
activiti-suport privind procesele de inovare i adaptare la schimbrile economice i
productive cu scopul de minimiza impactul schimbrilor la nivel teritorial etc.;
Promovarea schimburilor de experien transnaionale n vederea creterii adaptabilitii,
precum:
studii, analize i identificarea modelelor europene pentru mbuntirea adaptabilitii
ntreprinderilor i a lucrtorilor;
schimb de experien i stagii de practic n vederea creterii adaptabilitii;
pregtire n vederea testrii i implementrii noilor modelele de organizare a muncii
etc.;
Premii pentru calitate i certificarea calitii pentru ntreprinderile care promoveaz
organizarea flexibil a muncii i servicii viznd facilitarea reconcilierii activitii
profesionale cu viaa de familie pentru proprii angajai, precum:
msuri de sprijin pentru asigurarea condiiilor contextuale favorabile prin implicarea
ntreprinderilor, partenerilor sociali i a altor actori relevani, pentru promovarea
principiului egalitii de anse;
sprijin pentru reele ntre ntreprinderi n vederea promovrii calitii;
creterea contientizrii i consolidarea politicilor privind standardele de calitate,
inclusiv transferul de bune practici;
sprijin pentru ntreprinderi pentru dezvoltarea i implementarea modelelor
organizaionale adecvate etc.;
Dezvoltare i furnizare module de formare profesional i activiti de diseminare pentru
crearea unei culturi privind protecia mediului, mbuntirea competenelor privind
controlul polurii, respectarea i asigurarea proteciei mediului;
Furnizarea programelor de formare profesional, inclusiv formare profesional specific,
destinate operatorilor tehnici din domeniul cercetrii tiinifice i tehnologice;
Activiti inovatoare, interregionale i transnaionale n vederea promovrii
adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor.

3.2.2 Grup int eligibil

n cadrul acestei Cereri de propuneri de proiecte de strategice, grupul int eligibil cuprinde
urmtoarele categorii:
Angajai;

13
ntreprinztori;
Persoane fizice autorizate;
Manageri de la toate nivelurile;
Personalul din sectorul sntii;
Specialiti n domeniul medicinei muncii.

3.3. Eligibilitatea cheltuielilor

Categoriile i subcategoriile de cheltuieli eligibile pentru proiectele finanate din Fondul Social
European prin POSDRU sunt prevzute i detaliate n Ordinul comun al ministrului muncii,
familiei i egalitii de anse i al ministrului economiei i finanelor nr.3/185/2008
pentru stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul
operaiunilor finanate prin POSDRU 2007-2013.

3.3.1. Lista categoriilor de cheltuieli eligibile

Categoriile de cheltuieli eligibile pentru aceast cerere de propuneri de proiecte sunt


urmtoarele:
1. cheltuieli cu personalul:
Salarii i asimilate acestora;
Onorarii;
Contribuii sociale aferente cheltuielilor salariale i cheltuielilor asimilate acestora (contribuii
angajai i angajatori).
2. cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna:
Transport persoane (personal propriu, alte persoane);
Transport materiale i echipamente;
Cazare;
Diurn.
3. cheltuieli aferente managementului de proiect:
Multiplicare;
Traducere i interpretare;
Servicii de sonorizare;
Prelucrare date;
Conectare la reele informatice;
ntreinere, actualizare i dezvoltare aplicaii informatice;
Cheltuieli aferente procedurilor de achiziie public;
Achiziionare de publicaii, cri, reviste de specialitate relevante pentru operaiune, n format
tiprit i/sau electronic;
Abonamente la publicaii de specialitate;
Concesiuni, brevete, licene, mrci comerciale, drepturi i active similare;
Materiale consumabile;

14
Materiale de natura obiectelor de inventar.
4. taxe:
Taxe de certificare a competenelor (inclusiv taxe de certificare a competenelor profesionale
obinute pe alte ci dect cele formale);
Taxe de eliberare a certificatelor de calificare;
Taxe de evaluare/acreditare/autorizare a programelor de formare/educaie;
Taxe de participare la programe de formare/educaie.
5. cheltuieli financiare i juridice:
Prime de asigurare (imobile, bunuri i rspundere profesional);
Cheltuieli aferente deschiderii i gestionrii contului bancar al proiectului;
Costul aferent garaniilor oferite de bnci sau alte instituii financiare;
Onorarii pentru consultan juridic;
Taxe notariale;
Expertize tehnice i financiare;
Audit;
Contabilitate.
6. cheltuieli pentru nchirieri:
nchiriere (locaii, bunuri);
Amortizare active;
Rate de leasing.
7. subvenii i burse:
Subvenii pentru cursani pe perioada derulrii cursurilor;
Subvenii pentru nregistrarea drepturilor de autor;
Premii n cadrul unor concursuri.
8. cheltuieli generale de administraie:
Salarii i asimilate acestora aferente personalului administrativ, secretariat i personalului
auxiliar, precum i contribuiile sociale aferente;
Utiliti;
Servicii de administrare a cldirilor;
Servicii de ntreinere i reparare echipamente i mijloace de transport;
Arhivare documente.
9. cheltuieli de informare i publicitate.
10.cheltuieli de tip Fondul European pentru Dezvoltare Regional (FEDR):
Amenajri de terenuri;
Construcii reabilitare/modernizare cldiri;
Instalaii tehnice;
Mobilier, aparatur, birotic, echipamente de protecie a valorilor umane i materiale;
Alte cheltuieli pentru investiii.

15