DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DEL 2015

Por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo (TOTAL -PAG 139)

SECCIN 3 ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES O DE CAPACITACIN DENTRO DE LA JORNADA DE

TRABAJO

Artculo 2.2.1.2.3.2. Programas recreativos, culturales o de capacitacin. El empleador elaborar

los programas que deban realizarse para cumplir con lo previsto en el artculo 21 de la Ley 50 de
1990.
Dichos programas estarn dirigidos a la realizacin de actividades recreativas, culturales,
deportivas o de capacitacin, incluyendo en stas las relativas a aspectos de salud ocupacional,
procurando la integracin de los trabajadores, el mejoramiento de la productividad y de las
relaciones laborales.
(Decreto 1127 de 1991, art. 4)
Artculo 2.2.1.2.3.3. Obligacin de asistir. La asistencia de los trabajadores a las actividades
programadas por el empleador es de carcter obligatorio.
Los empleadores podrn organizar las actividades por grupos de trabajo

CAPTULO 6
SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 2.2.4.6.1. Objeto y campo de aplicacin. El presente captulo tiene por objeto definir las
directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores pblicos y
privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, las organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, las empresas de
servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas,
trabajadores cooperados y los trabajadores en misin.
(Decreto 1443 de 2014, art. 1)

Artculo 2.2.4.6.3. Seguridad y salud en el trabajo (SST). La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la
disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo,
y de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el
medio ambiente de trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento
del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones

Artculo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con

la normatividad vigente tendrn entre otras, las siguientes responsabilidades:
1. Procurar el cuidado integral de su salud;
2. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo de la empresa;
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en
su sitio de trabajo;
5. Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de
capacitacin del SGSST;