Consejo Asesor Empresarial

Lezme Contreras Avalos

Ingeniero en Control de Gestión
Profesor de Estado
 ¿Cuáles son los objetivos de un
Consejo Asesor Empresarial?

Apoyar a la dirección del Liceo Técnico

Profesional Héroes de Atacama en fijar
políticas generales que evalúen y aporten
al mejoramiento continuo del proyecto
educativo.

Incentivar la generación de alianzas

permanentes entre la empresa y el Liceo,
cuyo articulador principal deberá ser la
dirección del liceo.
 ¿Cuáles son los objetivos de un
Consejo Asesor Empresarial?
Dar orientación y colaborar en la
detección de las necesidades y en la
definición del perfil del técnico que se
requiera laboralmente en la sociedad
o región.

Asesorar y contribuir al mejoramiento

y la actualización de las materias
técnicas que se enseñan.
 ¿Cuáles son los objetivos de un
Consejo Asesor Empresarial?

Asesorar al director del liceo en fijar los

lineamientos programáticos para el
perfeccionamiento del cuerpo docente
técnico.

Colaborar y asesorar en la gestión

administrativa del liceo.
¿En qué ámbitos puede apoyar un
empresario o ejecutivo a la educación?

1. Educación General.

Conocimientos de gestión
administrativa:
– Control presupuestario
– Sistemas informáticos TIC’s
– Liderazgos y trabajo en equipo
– Reuniones efectivas
– Sistemas de evaluación y
recompensas
¿En qué ámbitos puede apoyar un
empresario o ejecutivo a la educación?

1. Educación General.

Apoyo según profesión del equipo asesor:

– Jurídico
– Arquitectura y construcción
– Mantención de instalaciones
– Organización de eventos deportivos,
artísticos, etc.
¿En qué ámbitos puede apoyar un
empresario o ejecutivo a la educación?

1. Educación General.

Varios:
– Enseñanza valórica
– Visitas y pasantías a unidades
productivas y administrativas
– Contactos con autoridades
– Financiamiento de distintas iniciativas
(Ley Nº 19.247 de donaciones)
¿En qué ámbitos puede apoyar un
empresario o ejecutivo a la educación?

2. Educación Técnico-Profesional.

Formación de los alumnos:

– Obtención de cupos para prácticas
duales y profesionales.
– Charlas, seminarios
– Cupos para inicio de la actividad laboral
¿En qué ámbitos puede apoyar un
empresario o ejecutivo a la educación?

2. Educación Técnico-Profesional.

Actualización de la enseñanza
técnico-profesional
– Pasantías para profesores
– Revisión de talleres y laboratorios
– Colaboración en definir planes y
programas para las especialidades
– Otras actividades, según necesidades
detectadas.
 ¿Qué condiciones son claves para que
funcione un Consejo Asesor Empresarial?
El director del liceo debe tener autonomía
para tomar decisiones.

El aporte del Consejo Asesor Empresarial

debe traducirse en resultados concretos
que beneficien al establecimiento
educacional.

El accionar del Consejo Asesor tiene que

limitarse a ser una instancia de apoyo al
director del liceo y a la entidad
sostenedora, respetando las políticas
generales de esta última.
Aportes del Liceo a la Empresa
Generar instancias de capacitación y
perfeccionamiento del personal
estable de las empresas y/o
Instituciones.
Realizar inducción de personal que se
incorpora a las Empresas.
Facilitar espacios para desarrollo
deportivo, artístico, cultural.
 ¿Cómo funciona un
Consejo Asesor Empresarial?

Composición y designación de sus

integrantes:

– Estará constituido por el director del

liceo, un representante de la empresa
sostenedora del Liceo, y
socios, ejecutivos o profesionales de
empresas privadas y/o públicas,
preferentemente redes vecinas del Liceo
o con vinculación a las especialidades
que imparte.
 ¿Cómo funciona un
Consejo Asesor Empresarial?

Composición y designación de sus

integrantes:

– La directiva estará presidida por el

director del liceo.

– Los consejeros durarán dos años en sus

funciones, pudiendo ser reelegidos
indefinidamente.
 ¿Cómo funciona un
Consejo Asesor Empresarial?

Reglamento interno:

– El Consejo Asesor deberá reunirse en

sesión ordinaria por lo menos una vez al
mes durante el período de marzo a
diciembre, y en sesiones extraordinarias
cuando sea citado por su presidente.

– Sesionará con un quórum mínimo de

3/5 de la mayoría de los consejeros en
ejercicio.

– Presidente y secretario acordarán

previamente la tabla de cada sesión.
 COMENTARIOS FINALES

Esperamos contar con ustedes en

este desafío para caminar juntos
hacia la Calidad

…. Gracias