MANDAMENTOS OPERAES ESPECIAIS

1-Agressividade controlada restringir seu comportamento agressivo necessidade da situao,

conforme o prescrito nos procedimentos e doutrina. A agressividade deve ser utilizada como uma
ferramenta, de forma consciente e livre de motivaes do mbito pessoal. Utilizar apenas o
necessrio para proteger a si, a Equipe e as vtimas.

2-Controle emocional controlar suas emoes, como medo ou raiva, pautando suas aes pelas
normas, procedimentos e doutrina. Separar problemas pessoais de problemas profissionais.

3-Disciplina consciente antes de comportar-se, monitorar os diversos aspectos do ambiente

fsico e social, fazendo interpretaes acuradas quanto ao que exige esse ambiente em termos de
comportamento. Vasculhar seu repertrio comportamental e emitir comportamentos
considerados desejados, no necessariamente o que tem vontade ou o que seu estado emocional
pede.

4-Esprito de Corpo em situaes de trabalho, cumprir o que foi acordado, usar de seus
conhecimentos e habilidades para promover o bom desempenho e segurana de todos, tomar o
sucesso do grupo como seu e vice-versa.

5-Flexibilidade ter aptido para resolver problemas, principalmente no plano lgico abstrato, ser
dotado de poder de previso e planejamento. Ter capacidade de descobrir os princpios
subjacentes s mudanas sistemticas, incluindo raciocnio indutivo e dedutivo.

6-Honestidade ser uma pessoa conscienciosa acerca de questes relativas moralidade, tica e
valores. Dedicar-se ao trabalho e produtividade, ter a sinceridade como principio bsico.

7-Iniciativa havendo um acionamento, colocar-se disposio. Ao detectar problemas de

qualquer natureza, comunicar-se da forma mais adequada situao e/ou agir conforme os
procedimentos prescritos e a doutrina. Dar cobertura (proteo) sempre que necessrio, sem
necessariamente esperar ordem. Agir prontamente, respeitando os procedimentos, autoridade e
doutrina.

8-Lealdade Imparcial em suas atitudes e mostrando fidelidade ao comando, eximindo-se do

carter pessoal em suas atividades dirias administrativas e operacionais.

9-Liderana exercer influncia natural sobre o grupo no que se refere tomada de deciso.
Discutir idias abertamente, recebendo e fazendo crticas de maneira ponderada. Agir como um
motivador do grupo em momentos difceis.

10-Perseverana resistncia frustrao, manter-se em uma linha de atividade consistente

mesmo aps fracasso momentneo ou retro alimentao negativa, utilizar-se de situaes mal-
sucedidas para aprender e aperfeioar-se, manter o nimo mesmo diante do fracasso ou de tarefas
que paream muito difceis ou penosas.

11-Versatilidade diante de situaes novas ou mudanas na situao, propor novas formas de

ao com os recursos disponveis, de acordo com as normas e procedimentos ou conhecimentos
tcnicos, com eficincia e eficcia.

Alguns devem estar dizendo, mas estes so os mandamentos das operaes especiais, sim, so!
Mas isto que procuramos em nossos policiais. Um conjunto destas caractersticas, que agreguem
um profissional, vamos dizer assim: ideal!

Alm destas caractersticas, procuram-se profissionais que possuam ainda as seguintes

caractersticas: autocrtica, comunicabilidade, discrio, dinamismo, direo, meticulosidade,
previso, persuaso, perspiccia e sociabilidade.