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TEMA:
CICLO : IX
INTEGRANTES :
SILVA RAMREZ, PRISCILA B.
ONCEBAY SACSARA, KATERIN YANET.
PARIONA ESCRIBA, CELIA.
AYACUCHO PER
2017
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
PRESENTACION
LABORATORIO 2
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
INTRODUCCION
LABORATORIO 3
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
CONTENIDO
PRESENTACION................................................................................................................. ........ 1
INTRODUCCION........................................................................................................................ 1
CAPTULO I................................................................................................................................ 4
DATOS GENERALES................................................................................................................. 4
DATOS DE LA EMPRESA.......................................................................................................... 2
1.1.1 INFORMACION GENERAL DEL CONTRIBUYENTE....................................................2
1.1.1.2 R.U.C......................................................................................................................... 2
1.1.1.3 Tipo De Organizacin Empresarial........................................................................... 2
1.1.2 DOMICILIO FISCAL.......................................................................................................... 2
1.1.2.1 Domicilio Fiscal........................................................................................................ 2
1.1.2.2 Provincia : .................................................................................. 2
1.1.2.3 Distrito : ........................................................................ 2
1.1.3. TRIBUTOS AFECTOS...................................................................................................... 2
1.1.4 ESTABLECIMIENTO: ANEXOS....................................................................................... 2
1.1.4. Denominacin............................................................................................................. 2
1.1.4.2 Ubicacin Geogrfica............................................................................................... 2
1.1.4.3 Direccin Domic....................................................................................................... 2
CAPTULO II............................................................................................................................... 3
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CRDITO FISCAL.................................................................................................................. 12
3.1.3 CONTRIBUCIONES A INSTITUCIONES PBLICAS............................................... 13
3.1.4 PROGRAMA DE DECLARACIN TELEMTICA (PDT)...................................... 13
CAPITULO IV................................................................................................................... .......... 17
ASPECTO LABORAL................................................................................................................. 17
4.-ASPECTO LABORAL......................................................................................................... 18
EMPRESA INDUSTRIAL....................................................................................................... 18
ASIGNACIN FAMILIAR...................................................................................................... 19
GRATIFICACIONES.............................................................................................................. 19
COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIO................................................................ 19
CAPITULO V............................................................................................................................ .. 21
ASPECTO CONTABLE.............................................................................................................. 21
5. ASPECTO GENERALES: .............................................................................................. 22
ESTADO DE SITUACIN FINANCIERA............................................................................. 24
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CAPTULO I
DATOS GENERALES
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DATOS DE LA EMPRESA
Factura
Boletas de Venta
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CAPTULO II
ASPECTO LEGAL
ADMINISTRATIVO
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La creacin de esta empresa fue por iniciativa de los seores Silva Ramrez, Priscila
Betzaida, Oncebay Sacsara Katerin y Pariona Escriba , Celia. Inicialmente con el
fin de tener un negocio propio para incrementar su rentabilidad, para tener una mejor
vida econmica.
Esta sociedad fue conformada por 03 socios residentes de Ayacucho. La empresa fue
creada segn escritura pblica el 01 de mayo del 2017, con capital social de
S/200,000.00 (ciento noventa y ocho mil y 00/1 00 nuevos soles) dividido en partes
igual participaciones sociales cada una suscritas y pagadas, designando como
representante legal a la Srta. Silva Ramrez, Priscila quien tambin es miembro de esta
sociedad.
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B) IMPORTANCIA:
La importancia de la administracin se ve en que esta imparte efectividad a los
esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y
relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y
proporciona previsin y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
C) ORGANIZACIN DE LA EMPRESA:
La administracin es la principal actividad que realiza el gerente Srta. Silva Ramrez,
Priscila ya que tiene a su cargo las decisiones sobre los bienes y actividades de la
empresa y su funcin es dirigir de manera organizada las labores de cada uno de sus
miembros.
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La empresa PRIKAOVINOS S.A.C. al igual que todas las empresas, tambin tiene
su estructura organizacional, que es la siguiente:
GERENTE
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SUBGERENTE
Es el que est encargado de reemplazar en la administracin en el caso surja
la ausencia del gerente de la sociedad teniendo el cargo el Sr y sus funciones son
similares al gerente.
SECRETARA
Es el rgano administrativo encargado de ejecutar las funciones y debe acreditar una
amplia experiencia acadmica y administrativa. Sus funciones son las
siguientes:
Sub Gerente
b) RGANOS DE APOYO
Secretaria
Chofer
Empleados
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2.2.2.1 ORGANIGRAMA
JUNTA GENERAL
DE SOCIOS
GERENCIA
GENERAL SUBGERENCIA
Ver en Anexos
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CAPTULO III
ASPECTO
TRIBUTARIO
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3. SISTEMA TRIBUTARIO
REGIMEN GENERAL
Es un rgimen tributario que comprende las personas naturales y jurdicas que generan
rentas de tercera categora (aqullas provenientes del capital, trabajo o de la
aplicacin conjunta de ambos factores).
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Impuesto a la Renta:
Declaracin y pagos a cuentas mensuales, de acuerdo al Sistema
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Tasa:
Se aplica una tasa de 16% en las operaciones gravadas con el IGV. A esa tasa se aade
la tasa de 2% del Impuesto de Promocin Municipal (IPM)
De tal modo a cada operacin gravada se le aplica un total de 18%: IGV + IPM.
Caractersticas:
Se le denomina no acumulativo, porque solo grava el valor agregado de cada
etapa en el ciclo econmico, deducindose el impuesto que grav las fases
anteriores.
Base Imponible
Est constituida por la suma total que queda obligado a pagar el adquirente del bien,
usuario del servicio o quien encarga la construccin. Se entender que esa suma est
integrada por el valor total consignado en el comprobante de pago de los bienes,
servicios o construccin, incluyendo los cargos que se efecten por separado de aqul
y aun cuando se originen en la prestacin de servicios complementarios, en intereses
devengados por el precio no pagado o en gasto de financiacin de la operacin. Los
gastos realizados por cuenta del comprador o usuario del servicio forman parte de la
base imponible cuando consten en el respectivo comprobante de pago emitido a nombre
del vendedor, constructor o quien preste el servicio.
CRDITO FISCAL
Est constituido por el Impuesto General a las Ventas consignado separadamente en el
comprobante de pago, que respalde la adquisicin de bienes, servicios y contratos de
construccin, o el pagado en la importacin del bien o con motivo de la utilizacin en
el pas de servicios prestados por no domiciliados.
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La empresa tiene afiliado al ONP 13% a sus trabajadores, La empresa aplica la tasa:
Declaraciones Determinativas
Son las Declaraciones en las que el Contribuyente o Declarante determina el importe
de impuestos a pagar, es decir la deuda tributaria en un periodo determinado. Los
Programas para elaborar las Declaraciones Determinativas se denominan PDT
Determinativos.
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Declaraciones Informativas
Son las Declaraciones en las que el Contribuyente o Declarante informa sus
operaciones o las de terceros a solicitud de la Administracin Tributaria y en las cuales
no se determina ninguna deuda. Entre ellos tenemos:
Planilla Electrnica
Dirigido a los contribuyentes que tengan trabajadores en relacin de dependencia as
como pensionistas, prestadores de servicios, prestadores de servicios- modalidad
formativa y personal de terceros.
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Consolidacin De La Informacin
Los sujetos obligados a presentar el PDT Planilla Electrnica debern consolidar la
informacin de todos sus Trabajadores y sus Derecho habientes, Pensionistas y sus
Derechohabientes, Prestadores de Servicios y, cuando
corresponda, sus
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CAPITULO IV
ASPECTO
LABORAL
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4.-ASPECTO LABORAL
El aspecto laboral est presente en todas las instancias productivas y comerciales, en
las cuales el desarrollo del trabajo acta como el eje motriz de la produccin de bienes
y servicios. La armona del sistema apunta a una relacin mutuamente beneficiosa,
empleador-trabajador, que en la perspectiva del tiempo consolida el crecimiento de
ambas partes, y en trminos globales significa un aporte al crecimiento econmico del
pas. Los trabajadores son los consumidores de bienes y servicios, y en una economa
de mercado, la generacin del empleo est principalmente focalizada en la empresa
privada, la cual puede conseguir recursos de inversin, que eventualmente destinar a
la produccin de bienes y servicios, de acuerdo con las necesidades que se detecten en
el sector consumidor, posibilitando as la creacin de nuevas fuentes de empleo y
alimentando un crculo virtuoso.
EMPRESA INDUSTRIAL
Son empresas industriales, con nmeros muy grande de trabajadores y con facturaci n
moderada.
Base Legal:
D. LEG. 910 del 17-03-2001: Ley General De Inspeccin Del Trabajo y Defensa Del
Trabajador (vigente desde el 01 de julio del 2001)
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BENEFICIOS SOCIALES
ASIGNACIN FAMILIAR
Los trabajadores cuyas remuneraciones no se regula por negociacin colectiva, recibirn el
equivalente al 10% de la remuneracin mnima vital.
En caso que madre y padre laboren en la misma empresa ambos trabajadores tendrn
derecho a percibir este beneficio, si un trabajador labora para varios empleados, tendr
derecho a percibir por cada empleador.
GRATIFICACIONES
Los trabajadores tienen derecho a percibir 2 gratificaciones en el ao, uno por fiestas patrias
y la otra por navidad
Remuneracin Computable:
Se considera a la remuneracin bsica y a todas las cantidades que regularmente perciba
el trabajador, en dinero o en especie, como contraprestacin de su labor, siempre que
sea de su libre disposicin.
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Remuneraciones Peridicas:
Las remuneraciones de periodicidad semestral se incorporaran a la remunerac i n
computable. Se incluye en este concepto las gratificaciones por fiesta patrias y navidad.
Depsitos Semestrales:
Los empleadores depositaran los primeros 15 das naturales de los meses de mayo y
noviembre de cada ao, tanto dozavos de la remuneracin computable percibida por el
trabajador en los meses de abril y octubre respectivamente.
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CAPITULO V
ASPECTO
CONTABLE
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5. ASPECTO GENERALES:
La Contabilidad es una disciplina, rama de la Contadura Pblica que se encarga de
cuantificar, medir y analizar la realidad econmica, las operaciones de las organizacio ne s,
con el fin de facilitar la direccin y el control; presentando la informacin, previamente
registrada, de manera sistemtica para las distintas partes interesadas. Dentro de la
contabilidad se registran las transacciones, cambios internos o cualquier otro suceso que
afecte econmicamente a una entidad.
Los estados financieros que presenta la empresa, de acuerdo con los principios de
contabilidad generalmente aceptados en el Per, los cuales comprenden a las Normas
Internacionales de Informacin Financiera (NIIF), fiscalizadas a travs de resolucione s
emitidas por el Consejo Normativo de Contabilidad.
ORGANIZACIN CONTABLE
Se realizaron algunos cambios principales los que mencionamos a continuacin:
Se cambia el nombre de Balance de Situacin al de Estado de Situaci n
Financiera
Con las modificaciones en la NIC 1, los cambios en el patrimonio neto distinto de los
procedentes de las transacciones con los propietarios sern presentados en el nuevo Estado
de Utilidades Integrales que pasa a ser requerido como un estado separado. La NIC 1
tambin permite que en lugar de tener Estados de Utilidades Integrales dichos montos pasen
a ser incluidos en el Estado de Resultados.
Se requiere revelar el efecto de impuestos sobre la renta (causado y/o diferido) para cada
una de las partidas que forman parte de las utilidades integrales.
Otros cambios incluyen el requerimiento de presentar balances por tres aos (y no dos
aos como actualmente) en el Estado de Situacin Financiera, cuando se realiza n
cambios en polticas contables, correccin de un error, o reclasificaciones de cuentas.
Estos cambios son obligatorios a nivel internacional para los periodos que se inician en
o despus de 1 de enero de 2009. Se permite adopcin anticipada Los estados financie ros
bajo NIIF comprenden:
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Caractersticas.
Comprensivos: debe integrar todas las actividades u operaciones de la empresa.
Consistencia: la informacin contenida debe ser totalmente coherente y lgica para
efectos de informacin.
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Los cambios en el patrimonio de la entidad, entre dos estados de situacin financ iera
consecutivos, reflejaran el incremento o disminucin sufridos pos sus activos netos. Si se
prescinde de los cambios producidos por causa de las operaciones con los tenedores de
instrumentos financieros de patrimonio neto, actuando en su condicin de tales (como por
ejemplo las aportaciones de capital, las recompras por la entidad de sus propios instrumento s
de capital y los dividendos) y de los costos de esas transacciones, la variacin experimentada
por el valor del patrimonio representar el importe total de los ingresos y gastos, incluye ndo
prdidas o ganancias, generados por las actividades de la entidad durante el ejercicio.
Estructura del estado de resultado integral El estado de resultado integral debe incluir
como mnimo, cuando proceda, los siguientes rubros y niveles de utilidad o resultados:
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Operacin: Aquellas que afectan los resultados de la empresa, estn relacionadas con
la produccin y generacin de bienes y con la prestacin de servicios. Los flujos de
efectivo son generalmente consecuencia de las transacciones de efectivo y otros
eventos que entran en la determinacin de la utilidad neta.
Las notas deben ser entregadas en hojas tamao oficio (debidamente identificadas con el
nombre de la sociedad), adheridas a los estados financieros, de manera de garantizar la
facilidad de manejo y posterior archivo de dichos documentos.
Crditos y los resmenes que se obtiene a travs de los estados financieros, tiene
uniformidad de las cuentas. El Plan Contable General para Empresas es importante porque
persigue y logra los objetivos y las metas de una empresa, es la estructura bsica de la
empresa, este esquema fija las metas y las operaciones a realizar la empresa en estudio aplica
este plan contable.
COMPROBANTES DE PAGO
Los comprobantes de pago son aquellos documentos que acreditan la transferencia de bienes,
entrega en uso y prestacin de servicios, siempre que cumplan con los requisitos mnimo s
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Factura
Nota de Crdito
Nota de Debito
Gua de Remisin Remitente
Hasta 150 UIT de ingresos brutos anuales: Libros de ingresos y gastos e inventarios y
balances.
LIBROS PRINCIPALES
Libros de Inventario y Balances
El libro de Inventarios se utiliza en la apertura o cierre del ejercicio fiscal. Es un libro
obligatorio, que utiliza la empresa para anotar detalladamente sus bienes. Valores, titulo con
que cuenta al inicio de su periodo econmico denominado capital adicional. Los formatos que
componen el Libro de Inventario y Balances en el rgimen general debern ser llevados
por aquellos contribuyentes que lleven contabilidad manual y sus ingresos brutos del
ejercicio anterior hubieran sido mayores a 150 UIT.
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Libro Diario
El libro de Diario tiene por objeto registrar y reflejar cronolgicamente los hechos contables.
Es decir, segn las fechas en que se producen las diferentes operaciones de la
organizacin. Los valores de las cuentas que tuvieron movimiento durante el perodo, se
trasladan de este libro al libro mayor.
Libro Mayor
Luego que hemos centralizado todas las operaciones en el libro Diario contenido en los libros
de caja, planillas de remuneraciones, registro de compras y ventas e inventarios y balances.
El asiento de apertura la podemos efectuar la mayorizacin de cada una de las cuentas.
Registro de Ventas
Es el registro contable que deben llevar los sujetos del Impuesto general a las ventas en la
cual se registran las ventas de bienes o servicios considerando el nmero de factura
ordenada, teniendo una columna para ventas al crdito.
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CAPITULO VI
CASO PRACTICO
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ONP
1,500.00
ADM INISTRADORAS DE FONDOS DE
PENSIONES 715.00
PRSTAM OS DE INSTITUCIONES FINAN CIERAS Y OTRAS S
ENTIDADE 5,000.00
COSTOS DE FINANCIACIN POR PAGAR
8,100.00
PASIVOS POR COM PRA DE ACTIVO
INM OVILIZADO 5,355.00
CAPITAL SOCIAL
200,000.00
UTILIDADES NO DISTRIBUIDAS
282,160.00
OPERACIONES DEL
MES:
1. Se realiz las siguientes compras y s e incurrieron en los siguientes gastos
DETALLE VALOR
Compra de s uministros 112,200.00
Gastos de ve terinario
1,008.47
Otros gastos necesarios 23,000.00
REMUNERA CION
ANUAL
DETALLE REM ESSALUD ONP REM
BRUTA NETA
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RUC:
20303560702
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(TAB LA 8)
1 01/12/2014 Reinicio de las actividades 03 01 104 CUENTAS CORRIENTES EN INSTITUCI O 20,000.00
14 3528 chivos
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2 31/12/2014 Registro de las 08 28 603 MAT ERIALES AUXILIARES, SUMINIST R
compras y
gastos
FACULTAD
29 631 DE CIENCIAS
Honorariosde CONTABLES
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3527 cabras
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JUNIO 2017
20763863207
KAPRIOVINOS SAC.
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JUNIO 2017
20763863207
KAPRIOVINOS SAC.
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FORMA TO 3.1 : " LIBRO D E INVEN TARIOS Y BALAN CES - BA LANCE G ENERAL "
(1)
RUC: 20763863207
APELLID O S Y NO MBRES, DENO MINACI N O RAZ N
EJERCICIO O EJERCICIO O
PERIO DO PERIO DO
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cuentas por cobrar a vinculadas a largo plazo impuesto a l a renta y part icipaciones d iferidos
pasi v
otras cuenta s por cobrar a largo plazo TO TAL PASI VO NO CORRIENTE 18,455.00
inversiones permanentes
PATRIMO NI O NETO
capital 100,000.00
capital adici onal
acciones de inversion
excedentes de revqaluaci on
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CONCLUSIONES
LABORATORIO 48
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RECOMENDACIONES
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Bibliografa
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ANEXOS
Hoja de clculos:
CUENTA 92.1 92.2 92.3 92.4 92.5 92.6 92.7 92.8 TOTAL
Unidades 55 50 45 50 55 60 45 60 420
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Cabritas Cabritos de
de leche leche Cabritos Cabritos
DETALLE Cabrillas Chivatos Cabras Chivos TOTAL
hembra macho machos hembras
MATERIAL DIRECTO
Consumo de suministros
15,478.57 14,071.43 12,664.29 14,071.43 15,478.57 16,885.71 12,664.29 16,885.71 118,200.00
MANO DE OB RA
DIRECTO
Salarios
6,977.14 6,342.86 5,708.57 6,342.86 6,977.14 7,611.43 5,708.57 7,611.43 53,280.00
Cargas sociales
279.09 253.71 228.34 253.71 279.09 304.46 228.34 304.46 2,131.20
COSTOS INDIRECTOS
Gastos de veterinario
132.06 120.06 108.05 120.06 132.06 144.07 108.05 144.07 1,008.47
Otros gastos diversos
3,011.90 2,738.10 2,464.29 2,738.10 3,011.90 3,285.71 2,464.29 3,285.71 23,000.00
Depreciaciones
3,894.20 3,540.18 3,186.16 3,540.18 3,894.20 4,248.21 3,186.16 4,248.21 29,737.50
TOTAL
29,772.96 27,066.33 24,359.70 27,066.33 29,772.96 32,479.60 24,359.70 32,479.60 227,357.17
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Remuneraciones
37,800.00 25,200.00 63,000.00
Cargas sociales
1,512.00 1,008.00 2,520.00
Depreciaciones
12,390.63 7,434.38 19,825.00
TOTAL
51,702.63 33,642.38 85,345.00
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Inventario final -
175,931.15
COSTO DE VENTAS
51,426.03
GASTOS OPERATIVOS
85,345.00
COSTO GLOBAL
136,771.03
MARGEN DE UTILIDAD
40% 54,708.41
VALOR DE VENTA
191,479.44
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LABORATORIO 55