O que faz um supervisor

Um supervisor lder da equipe, tcnico, supervisor, gerente da rea ou

facilitador em uma empresa ou departamento em que trabalha.
O trabalho do supervisor instruir adequadamente o trabalhador
sobre como realizar suas tarefas cotidianas ou projetos especiais.
Quando a produtividade dos funcionrios baixa, o supervisor
geralmente responsabilizado por seus superiores. O salrio de
supervisor costuma ser compatvel com a responsabilidade de
comandar e orientar uma equipe.
Na carreira industrial, existem vrias possibilidades de empregos, como
supervisor de controle de qualidade, supervisor de manuteno,
supervisor de segurana e supervisor operacional, entre outros.

Gesto do tempo

O supervisor responsvel por assegurar que os funcionrios estejam

usando seu tempo de trabalho pago para fazer o trabalho da empresa.
As empresas no gostam de perder dinheiro e perder tempo
desperdiar dinheiro. Portanto, o supervisor deve monitorar o
empregado ocasionalmente e garantir que eles esto produzindo de
forma satisfatria. A produtividade o que a empresa paga, e se um
funcionrio fica navegando na Internet ou recebe chamadas pessoais
durante o dia todo, ele no est usando seu tempo de trabalho para ser
produtivo.

Controlar o ambiente de trabalho

Quando surgem problemas com os trabalhadores, um supervisor eficaz

ir regularizar a situao imediatamente. Quando colegas de trabalho
esto em um ambiente intenso, eles tendem a no funcionar bem. O
supervisor ter que usar suas habilidades para chegar a algum tipo de
resoluo que no prejudique a produtividade de seu departamento. Se
um supervisor no tem as habilidades sociais para aliviar a tenso, isto
pode causar questionamentos da alta gerncia em relao a sua
capacidade de fiscalizao.

Delegar Tarefas

Um supervisor eficaz ir delegar tarefas e usar sua autoridade de

maneira tica. Todo mundo sabe que o supervisor de seu departamento
o chefe, de modo que o supervisor no precisa destacar isso
diariamente. Se um empregado est relaxando no trabalho, esse um
exemplo de situao em que o supervisor ter que usar sua autoridade
de maneira positiva, para que o empregado trabalhe e trabalhe bem.
Alm disso, o supervisor deve saber quais pessoas so as mais
indicadas para quais tipos de tarefas e pode delegar adequadamente o
trabalho.

Um bom profissional de superviso sabe ajudar sua equipe a apresentar o melhor desempenho possvel no
trabalho.

Habilidades motivacionais

Todo supervisor precisa ter excelentes habilidades motivacionais. Os

funcionrios, muitas vezes, precisam ser incentivados e valorizados
para apresentar um bom desempenho no trabalho, especialmente
quando eles executam uma tarefa que eles acreditam que no ter
resultado.

Um gestor competente vai aumentar a sua confiana e dizer que eles

conseguem fazer a tarefa sem nenhum problema. Capacidade de
motivao tambm necessria nos casos em que um empregado est
enfrentando dificuldades, como a morte de um parente ou outros
problemas pessoais fora do trabalho.