Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Article 284 : Les salaris appels travailler dans les puits, les conduits
de gaz, canaux de fume, fosses daisances, cuves ou appareils
quelconques pouvant contenir des gaz dltres doivent tre attachs par
une ceinture ou tre protgs par un autre dispositif de sret, y compris
les masques de protection.
Article 286 : Les pices mobiles des machines telles que bielles, volants
de moteur, roues, arbres de transmission, engrenages, cnes ou cylindres
de friction, doivent tre munies dun dispositif de protection ou spares
des salaris. Il en est de mme des courroies ou cbles qui traversent les
lieux de travail ou qui sont actionns au moyen de poulies de
transmission places moins de 2 mtres du sol.
Il est interdit tout salari dutiliser une machine sans que les dispositifs
de protection dont elle est pourvue soient en place et ne doit pas rendre
inoprants les dispositifs de protection dont la machine quil utilise est
pourvue.
Il est interdit de demander un salari dutiliser une machine sans que les
dispositifs de protection dont elle est pourvue soient en place.
Article 290 : Pour les travaux et emplois qui exigent un examen mdical
pralable, lemployeur doit soumettre les salaris quil se propose de
recruter une visite mdicale et leur imposer de renouveler ensuite
priodiquement cette visite.
Article 291 : Le temps pass par les salaris pour respecter les mesures
dhygine qui leur sont imposes est rmunr par lemployeur comme
temps de travail.
Article 292 : Lautorit gouvernementale charge du travail fixe les
mesures gnrales dapplication des principes noncs par les articles 281
291 ci-dessus ainsi que, compte tenu des ncessits propres certaines
professions et certains travaux, les mesures particulires dapplication
desdits principes.
Article 293 : Le fait pour les salaris, dment informs selon les
modalits prvues par larticle 289 ci-dessus, de ne pas se conformer aux
prescriptions particulires relatives la scurit ou lhygine pour
lexcution de certains travaux dangereux au sens de la prsente loi et de
la rglementation prise pour son application, constitue une faute grave
pouvant entraner le licenciement sans pravis, ni indemnit de
licenciement, ni dommages-intrts.
Article 297 : Est puni dune amende de 10.000 20.000 dirhams le non
respect des dispositions des articles 283, 288, 289, 290 et 291.
Article 298 : En cas dun jugement pour infraction aux dispositions des
articles 281, 282, 285 et 286, ce jugement fixe, en outre, le dlai dans
lequel doivent tre excuts les travaux effectuer sans pouvoir excder
6 mois compter de la date du jugement.
Aucune infraction pour les mmes raisons nest permise pendant le dlai
fix conformment aux dispositions de lalina prcdent.
Article 299 : En cas de rcidive, les amendes prvues pour les infractions
aux dispositions des articles prcdents du prsent chapitre sont portes
au double, si une infraction similaire est commise au cours des deux
annes suivant un jugement dfinitif.
Article 303 : Est puni dune amende de 2.000 5.000 dirhams, le dfaut
de lindication lextrieur du colis prvue larticle 302 ou sa non-
conformit avec les dispositions dudit article ou des textes rglementaires
pris pour son application.
Article 311 : Le mdecin du travail tranger doit, outre ce qui est prvu
larticle 310, avoir obtenu lautorisation prvue par les dispositions
relatives lemploi des trangers.
Article 323 : Le mdecin du travail doit tre mis au courant par le chef
dentreprise de la composition des produits employs dans son entreprise.
Le mdecin du travail est tenu au secret des dispositifs industriels et
techniques et de la composition des produits employs.
2 tout salari, raison dune fois au moins tous les douze mois, pour les
salaris ayant atteint ou dpass 18 ans et tous les six mois pour ceux
ayant moins de 18 ans ;
- aprs une absence de plus de trois semaines pour cause daccident autre
que laccident du travail ou de maladie autre que professionnelle ;
Article 329 : Le temps requis par les examens mdicaux des salaris est
rmunr comme temps de travail normal.
Article 336 : Les comits de scurit et dhygine doivent tre crs dans
les entreprises industrielles, commerciales et dartisanat, et dans les
exploitations agricoles et forestires et leurs dpendances qui occupent au
moins 50 salaris.
Article 337 : Le comit de scurit et dhygine se compose :
- de deux dlgus des salaris, lus par les dlgus des salaris ;
Les runions ont lieu dans lentreprise dans un local appropri et, autant
que possible, pendant les heures de travail.
Ce rapport, dont le modle est fix par voie rglementaire, doit tre
adress par lemployeur lagent charg de linspection du travail et au
mdecin charg de linspection du travail au plus tard dans les 90 jours
qui suivent lanne au titre de laquelle il a t tabli.
Article 343 : Sont consigns sur un registre spcial qui doit tre tenu la
disposition des agents chargs de linspection du travail et du mdecin
charg de linspection du travail :