Anlisis de Puestos Mapa Conceptual: Capitulo 5 Anlisis de Puestos

Fundamentos del Anlisis de Puestos Alumno: Erwing Cceres No. Cta: 40951114

Actividades Conductas Auxiliares Estandares de Contexto Requisitos Redaccin de Descripciones de Puestos

Laborales Humanas de Trabajo Desempeo del Humanos
Puesto
Identificacin de puestos

Usos de la Informacin del anlisis de Resumen del puesto

Puestos
Reclutamiento y seleccin
Remuneracin y compensacin
Mtodos para recolectar informacin
para el anlisis de puestos Responsabilidades y Obligaciones
Algunos lineamientos para el anlisis Estndares de desempeo y
de puestos condiciones laborales

Capacitacin Las Entrevistas Uso del internet para la redaccin de

descripciones de puestos
Evaluacin del desempeo Las Entrevistas

Descubrimiento de Obligaciones no Cuestionarios Redaccin de las Especificaciones de

asignadas
Cumplimiento de la igualdad de
oportunidades en el empleo
Puestos
Observacin
Diarios y bitcoras de los participantes Especificaciones para el personal capacitado y
para el que no cuenta con capacitacin

Tcnicas para el anlisis cuantitativo

de puestos Especificaciones basadas en el criterio

Anlisis de puestos por Internet Especificaciones de puestos basadas en

anlisis estadsticos
Uso de mltiples fuentes para reunir
los datos