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La pension Thse de Grgory Marlier, Lille 1, 2007

Introduction gnrale supplmentaire

d'activit (ATP), le fonds
spcial de pension (SP), et le fonds de pension des employs (LD) sont des fonds obligatoires par capitalisation.
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La somme verse est
acquise aux
En Sude, la rforme de 1999 a introduit une partie de capitalisation obligatoire o les salaris salaris mme
dans le cas o choisissent librement la rpartition de leurs actifs. Les 2"'5 points de cotisations sont transfrs un ils quittent
l'entreprise. La sortie se fait
organisme public, le Premium Pension Authority (PPM) qui dtermine et verse une rente
viagre.
Au Danemark, le systme public par rpartition a d'abord t complt par un pilier obligatoire en
capitalisation cotisations dfinies avec un montant de pension dpendant du nombre d'annes de
cotisations" puis par des fonds duension.J?rofessionnels qui couvrent quasiment l'ensemble de la
population. Ces fonds de Rension P-rofessionnels sont des rgimes de pensions crs par des
accords entre syndicats et emfiloyeurs Ol!J!ar les seuls employeurs. Au Royaume-Uni, prs de la
moiti des personnes actives est affilie un rgime de retraite autre que les rgimes publics. Ce
second pilier est compos de rgime de retraite d'entreprise ( Occupational pensions schemes )
et des plans de retraite individuels. Les salaris peuvent renoncer au rgime complmentaire
public par rpartition en faveur d'un rgime priv agr. La cration d'un fonds de pension
d'entreprise est la libre apprciation de l'employeur. Depuis 1986, les employeurs ne peuvent
plus rendre obligatoire l'affiliation au systme de retraite de l'entreprise. Les plans de retraites
individuels permettent d'pargner pour sa retraite indpendamment de son entreprise. En avril
2001, un nouveau dispositif d'pargne individuelle a t cr : les Stakeholder pension schemes
, plans cotisations dfinies, destins aux revenus moyens.
Le dveloppement des fonds de pension en France se fait plutt la marge. Les principaux
rgimes d'pargne - retraite sont les suivants.
L'article 39 du Code des impts permet aux entreprises de crer des rgimes prestations dfinies.
L'article 83 leur permet de constituer des fonds de retraite par capitalisation cotisations dfinies
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.
La Prfon (Prvoyance de la Fonction Publique) reprsente le premier exemple de fonds de
c pension franais. Ce rgime facultatif est destin aux agents de la fonction publique'',
Le COREM (Complment de Retraite Mutualiste), issu du CREF (Complment de Retraite de la
Fonction Publique), s'adresse aux enseignants et aux adhrents des mutuelles de la fonction
publique.

obligatoirement en rentes.
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En 2002, la Prfon ne comptait que 280 000 affilis sur une population estime 4,5 millions de personnes.

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