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Sexo
El sexo tiene que ver con las caractersticas biolgicas y fisiolgicas del ser humano
Que definen a hombres y mujeres.
El sexo es algo con lo que se nace
Y es estable, es decir que no cambia a travs del tiempo

Gnero

El gnero es el papel o rol creada por la sociedad para distinguir al sexo que pertenecimos
Lo identificamos como femenino y masculino
Hace referencia a costumbres aprendidas culturalmente por las personas de cada sexo
no son algo con lo que nacen sino es algo que se aprende.
El gnero vara dependiendo del pas, regin, cultura y religin.
Y con el tiempo puede ir cambiando

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Los roles de gnero

Los roles de gnero son el resultado de comportamientos adquiridos en una sociedad

Se transmite de generacin en generacin
define cules son las actividades, tareas y responsabilidades femeninas y masculinas,
que marcan la diferencia respecto a cmo ser, cmo sentir y cmo actuar siendo
mecanismos ideolgicos que refuerzan la desigualdad.

QU SON LOS ESTEREOTIPOS DE GNERO?

Determinan cuales deben ser los comportamientos y las actitudes correctas o

incorrectas de mujeres y hombres
El estereotipo femenino y masculino es universal
El estereotipo masculino se caracteriza por una gran necesidad de dominio y agresin
El estereotipo femenino envuelve una gran necesidad de dependencia y cuidados

- Los hombres son siempre fuertes y las mujeres dbiles.

- Los hombres son buenos conductores de vehculos y las mujeres no saben conducir.
- Las mujeres deben ser unas damas y los hombres unos machos
- Toda mujer es madre y todo hombre debe cuidarla
- Los hombres deben conquistar a las mujeres
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La desigualdad de gnero

Es el fenmeno que ocurre cuando un colectivo, bien sea de gnero masculino o femenino
tiene privilegios por encima del otro, dejando de lado los derechos de ste ltimo. Actualmente
en chile existe una gran brecha de desigualdad en cuanto a hombres y mujeres ejemplos:

Marco social a la mujer se designa los que haceres del hogar y la familia
Trabajo chile ocupa el puesto n 76 de desigualdad laboral respecto a hombres y
mujeres. Y tambin en la entrada al mundo laboral. La cantidad de mujeres que trabaja
en Chile es baja si se compara con otros pases, ya que a los empresarios les sale ms
caro contratar a una mujer (sobre todo por los pre y post natales) Adems de las Falta
de oportunidades al intentar postular a puestos de poder. Y la escandalosa brecha
salarial
Educacin ms hombres que mujeres entran a la educacin superior y las mujeres
acceden a carreras con menos valoracin social.
Bajas pensiones como las mujeres ganan menos que los hombres a lo largo de su vida
tienen menor capacidad de ahorro por ende hoy existen muchas mujeres con pensiones
miserables y viven bajo el rgimen de la pobreza

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Elena caffarena de (1903 -2003)

Elena Caffarena fue una lder feminista chilena que luch durante toda su vida para cambiar la
tradicional visin de la mujer: limitada a la maternidad y las labores del hogar.
Naci en Iquique, el 23 de marzo de 1903. Estudi Derecho en la Universidad de Chile y fue
una de las primeras mujeres en participar en la Federacin de Estudiantes de la Universidad
de Chile (FECH). Caffarena dedic toda su vida a luchar por la emancipacin femenina.
Defendi el derecho de la mujer a desarrollarse en una sociedad democrtica y con igualdad
de oportunidades frente a los hombres. Se titul de abogada en 1926, convirtindose en una
de las primeras 15 mujeres juristas del pas.
En 1935 fund el Movimiento de Emancipacin de las Mujeres de Chile (MEMCH), cuyo gran
aporte fue concertar movilizaciones de mujeres en la lucha de sus derechos como
trabajadoras, madres y ciudadanas. Caffarena logr en 1935 que las mujeres chilenas votaran
en las elecciones municipales. Sin embargo, recin en 1949 se promulg la Ley que permiti
el sufragio femenino en las elecciones presidenciales. Elena Caffarena falleci el 19 de Julio
de 2003.
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MUJERES Y EL TRABAJO

En los ltimos 25 aos se incorporaron 1,6 millones de mujeres al mercado de trabajo en Chile.
Con este avance, ms de 2,7 millones de mujeres integran la fuerza laboral, llegando a ser el
42,8% de ella. Pese a ello, con el 65,6% de participacin laboral entre las mujeres Chile
contina teniendo una de las tasas ms bajas en comparacin al promedio de otros pases
En Chile tradicionalmente las mujeres se han concentrado en ocupaciones especficas,
muchas de ellas se concentran en sectores del comercio, la Enseanza, el Servicio Domstico,
los Servicios Sociales y de Salud.
ADEMAS hoy en da las mujeres constituyen el 13% de los senadores; el 15% de los diputados
y el 30% de los ministros.

LA MUJER Y LA EDUCACION
El acceso de las mujeres a la educacin superior se abri en 1877 con la promulgacin del
decreto Amuntegui, que hizo vlidos los exmenes de los colegios particulares de nias
En 1881, estas reformas dieron su fruto y se vieron las primeras mujeres en obtener su grado
superior.
Su rol tradicional de madre y esposa, determin que las primeras profesiones de las
mujeres se relacionaran con el cuidado del otro. Las ms populares fueron:

Pedagoga.
Medicina.
Puericultura.
Obstetricia.
Enfermera.
Abogaca.

Hoy en da no cambia mucho las carreras con mayor porcentaje de mujer son las siguientes
Pedagoga
Secretariado
Enfermera
Contabilidad
Prvulo
Trabajo social
Psicologa Derecho
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La discriminacin de la mujer

La discriminacin hacia la mujer se ve reflejada en distintos aspectos,

En la Religin
Muchas religiones colocan a las mujeres debajo de los hombres y crean una sociedad
patriarcal.

En el lugar de trabajo
La discriminacin de gnero es causada por el sentido de que ciertas ocupaciones son "trabajo
para hombres" o "trabajo para mujeres". Aunque hay leyes contra este tipo de discriminacin,
todava sigue siendo un factor determinante al contratar a alguien.

Sexo servidoras:
Estas mujeres se enfrentan da con da a homicidios, agresiones, contra trabajadores sexuales
hacen la actividad cada vez ms peligrosa.

Por su condicin sexual Existen numerosos casos documentados de mujeres despedidas de

sus trabajos, tras descubrirse su orientacin sexual. Una consecuencia ms sutil de la
discriminacin social es la prohibicin de que las lesbianas tengan nios a su cargo.

Capacidades intelectuales, todava se cree que las mujeres como que tienen una visin distinta
en las relaciones y son mucho ms afectivas, se confunde con una menor capacidad
intelectual.

Rol de madre, se da poca importancia al hecho del embarazo, cuando es un proceso natural y
que la mujer elige adems de ser profesional, ser mam en un momento de la vida,

Los medios de comunicacin masiva tambin se pueden ver un poco de discriminacin ya que
utilizan a las mujeres como objeto sexual incapacitado de pensar.