POLITCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA

FORMACIN CONTINUA
DIPLOMADO EN PSICOLOGA ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD SEMANA 4
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ACTIVIDAD 4

1. Realizar un mapa conceptual que integre los conceptos ms relevantes de los documentos: Gua didctica 4 y el
comportamiento grupal

Define

Cultura Clima

Se compone
Asertividad Es mejorada por Competencias
Comunicacin Etica

Aportan

Motivacin Inteligencia emocional

Liderazgo

Necesario para

Trabajo en equipo Negociacin Inovacion y creatividad

Autoeficacia
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2. Realizar una sntesis del video-Documental sobre el estrs

i
El estrs laboral es un factor psicosocial relacionado con el medio ambiente en el que el individuo se relaciona, es parte
de los estmulos que actan sobre el organismo y que generan una respuesta fisiolgica o psicolgica. El estres laboral
aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del individuo para hacerlas frente o mantenerlas bajo
control, y puede manifestarse de diversas formas. Algunos de sus sntomasms frecuentes van desde la irritabilidad a la
depresin, y por lo general estn acompaados de agotamiento fsico y/o mental

Esta reaccin puede ser positiva o negativa de acuerdo con el tipo de estmulo, la reaccin y la personalidad de cada
individuo. Puede traer consecuencias en la salud, incluso, trastornos cardiovasculares y bajo peso al nacer, entre otros.
Las nuevas demandas del medio laboral actual amenazan, por tanto, la salud fsica y mental de los trabajadores, por lo
que deben tomarse en cuenta como causas de enfermedad y abordarse mediante la mejora de las habilidades
personales y laborales ante eventos que pueden ser fuentes de estrs.
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Carlos Anuar Gmez
Hernndezhttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/summa_humanitatis/article/view/2330