AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

UNIVERSIDAD CATOLICA DE TRUJILLO BENEDICTO XVI

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

TEMA: ONP Y AFP

DOCENTE: FREDY MENDEZ

CARRERA: CONTABILIDAD

CICLO: VI

NOMBRE: DAHUA CACHIQUE JHON ALEX

2017
CONTABILIDAD VI
OFICINA DE NORMALIZACION PREVISIONAL (ONP)

CREACION

La Oficina de Normalizacin Previsional - ONP fue creada el 1 de junio de 1994,

pero exactamente no con el nombre de ONP si no como la administracin del
Sistema Nacional de Pensiones - SNP y del Fondo de Pensiones regulados.

Adems del Sistema Nacional de Pensiones, actualmente la ONP tiene a su

cargo el Rgimen Especial de Seguridad Social para Trabajadores y
Pensionistas Pesqueros (Ley N 30003), el Fondo Complementario de Jubilacin
Minera, Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS) (Ley N 29741), el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) (Ley N 26790), el Rgimen del
D.L. N 18846 y el Rgimen del D.L. N 20530 (para el caso de entidades del
Estado que fueron liquidadas).

FUNCION

Reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos

pensionarios con arreglo a ley, de los regmenes previsionales que se le
encarguen o hayan encargado, as como del Rgimen de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Mantener informados y orientar a los asegurados obligatorios y
facultativos, sobre los derechos y requisitos para acceder a una pensin
y otros beneficios pensionarios de su competencia.
Coordinar con la Superintendencia Nacional de Aduanas y de
Administracin Tributaria - SUNAT las actividades necesarias para el
control de las aportaciones recaudadas; la obtencin de la informacin
requerida para sus procesos administrativos y supervisar el ejercicio de
las facultades de administracin delegadas con arreglo a lo establecido
en los convenios interinstitucionales suscritos.

CONTABILIDAD VI
 Efectuar las acciones de fiscalizacin que sean necesarias, con relacin
a los derechos pensionarios en los sistemas a su cargo, para garantizar
su otorgamiento con arreglo a ley. La ONP podr determinar e imponer
las sanciones y medidas cautelares, de acuerdo a las normas legales y
reglamentarias;

ELECCION DE REGIMEN PENSIONARIO

Al inicio de su vida laboral, todo trabajador puede elegir uno de los dos sistemas
de pensiones (Sistema Nacional de Pensiones SNP o Sistema Privado de
Pensiones SPP).

Desde agosto de 1999 la SUNAT (Superintendencia Nacional de Aduanas y de

Administracin Tributaria) es la encargada de recaudar los aportes que realizan
al SNP los asegurados obligatorios a travs de sus empleadores y los
asegurados facultativos.

Requisito para pensionarse

Es importante tener en cuenta que para obtener una pensin de jubilacin en el
"Rgimen General" del Sistema Nacional de Pensiones - SNP debe tener como
mnimo 20 aos de aportes y haber cumplido 65 aos de edad para hombres y
60 para mujeres.

La pensin de jubilacin - Sistema Nacional de Pensiones- SNP (DL N19990)

Es un beneficio monetario que recibe una persona a partir de los 65 aos de

edad, al concluir su vida laboral, por haber aportado mensualmente un
porcentaje de su sueldo o ingreso (13%) al Sistema Nacional de Pensiones-
SNP, por un periodo no menor de 20 aos.

Las caractersticas del SNP (Rgimen General) son las siguientes:

Fue creado por el Decreto Ley N 19990 y rige desde el 1 de mayo de

1973.

CONTABILIDAD VI
 El SNP es administrado por la Oficina de Normalizacin Previsional
(ONP).
Los aportes de los trabajadores van a un fondo comn, de carcter
solidario e intangible.
El asegurado debe aportar un mnimo de 20 aos para tener acceso a la
pensin de jubilacin.
La edad mnima para jubilarse y solicitar una pensin es de 65 aos.
Los asegurados tambin pueden acceder a una pensin de jubilacin
adelantada: a partir de los 50 aos para las mujeres y de los 55 aos para
los hombres. Para ello los solicitantes debern tener un mnimo de 25 y
30 aos de aportaciones respectivamente.
El sistema otorga pensiones por invalidez, viudez, orfandad y
ascendencia, y capital de defuncin.
Existe un monto mximo de pensin de jubilacin, que es de S/. 857.36,
y un monto mnimo de pensin de S/. 415.

ASOCIACION DE ADMINISTRADORA DE FONDOS DE

PENCIONES (AFP)

En el Per, tenemos dos opciones para afiliarnos a un Sistema de Pensiones:

El Sistema Privado de Pensiones, administrado por las AFP y el Sistema
Nacional de Pensiones (SNP), administrado por la Oficina de Normalizacin
Previsional (ONP).

Para un trabajador independiente la afiliacin es opcional, sin embargo, no deja

de ser importante tomar esta decisin.

Qu es una AFP?

Las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) son instituciones

financieras privadas que tienen como nico fin la administracin de los Fondos

CONTABILIDAD VI
de Pensiones bajo la modalidad de cuentas personales. Otorgan pensiones de
jubilacin, invalidez, sobrevivencia y proporciona gastos de sepelio. Las AFP
fueron creadas en 1993 y operan dentro del Sistema Privado de Pensiones
(SPP), el cual es supervisado y fiscalizado por la Superintendencia de Banca,
Seguros y AFP (SBS).

Cmo funciona una AFP?

Las AFP administran fondos de pensiones bajo la modalidad de cuentas

individuales de capitalizacin (CIC), en favor de trabajadores incorporados al
Sistema Privado de Administradoras de Fondos de Pensiones.

Las AFP brindan prestaciones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia y gastos de

sepelio, en conformidad con el Texto nico Ordenado de la Ley del Sistema
Privado de Pensiones (SPP) Decreto Supremo 054-97-EF.

Para dicho fin, reciben los aportes, propiedad de los trabajadores, invirtindolos
bajo las modalidades permitidas por Ley. Las operaciones de las AFP se
encuentran bajo el control y supervisin de la Super Intendencia de Bancas y
Seguros y AFP (SBS).

Afiliarse al Sistema Privado de Pensiones, a travs de una AFP, incluye una serie
de beneficios:

1. Cuenta Individual Las cotizaciones que realizas como afiliado

ingresan a tu cuenta personal, denominada Cuenta Individual de

Capitalizacin y se van acumulando mes a mes incrementndose con la
rentabilidad que producen.

2. Rentabilidad El rendimiento de las inversiones de tus aportes se

denomina rentabilidad e ingresan a tu Cuenta Individual incrementando tu

Fondo.

3. Aportes Voluntarios Puedes realizar aportes voluntarios a tu Cuenta

Individual sin lmite alguno. Estos aportes pueden ser con fin previsional
(destinados a tu jubilacin) o sin fin previsional.

CONTABILIDAD VI
 4. Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio Tienes
derecho a un seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio, que
garantizan la tranquilidad y el futuro de tu familia.

5. Cobertura de salud en ESSALUD Mantienes el derecho a gozar de

los beneficios de salud que otorga ESSALUD. Incluso al jubilarte seguirs
recibiendo la atencin de ESSALUD para lo cual aportars tan slo el 4%
de tu pensin.

6. Pensiones dignas Tu pensin ser calculada en base a tu Fondo,

compuesto por los aportes que realices a tu cuenta a lo largo de tu vida

laboral y la rentabilidad ganada. Con dicho Fondo tendrs acceso a gozar
de una pensin.

7. Pensiones en Nuevos Soles y Dlares Puedes recibir tu pensin en

Nuevos Soles (indexados) o en Dlares bajo la modalidad de Renta
Vitalicia Familiar.

8. Jubilacin adelantada Te puedes jubilar antes de los 65 aos si lo

crees conveniente y cumples con los requisitos de Ley N 29426.

9. Bono de Reconocimiento El Bono de Reconocimiento es el

certificado que otorga la ONP a los afiliados que aportaron al SNP antes
de incorporarse a una AFP. En tal caso, la ONP reconocer una parte de
los aportes realizados al Sistema Nacional de Pensiones, los cuales sern
abonados a tu Fondo al momento de jubilarte.

10. Informacin Cada cuatro (4) meses recibirs en tu domicilio o va e

mail, un estado de cuenta con informacin detallada sobre los aportes a

tu Cuenta Individual y la rentabilidad obtenida por las inversiones
realizadas

CONTABILIDAD VI
 Las caractersticas principales del Fondo de cada afiliado son:
Son propiedad nicamente de cada trabajador.
Constituyen masa hereditaria
Son inembargables.

Qu es la comisin de la AFP?

Es el pago que realizas a la AFP para que administre tu fondo y pueda crecer
en el tiempo. El monto que pagas depende del tipo de comisin en el que te
encuentres. Hay dos tipos de comisin.

Cules son las comisiones vigentes de mi AFP?

Varan segn la AFP y el tipo de comisin en la que ests. Pueden cambiar cada
cierto tiempo, por eso es recomendable que conozcas las tasas vigentes.

APORTE
COMISIN PRIMA DE OBLIGATORIO AL
SOBRE FLUJO SEGUROS (%) 4/ FONDO DE REMUNERACIN MXIMA
AFP PENSIONES
(% Remuneracin (% Remuneracin ASEGURABLE
Bruta Mensual) Bruta Mensual) (% Remuneracin
Bruta Mensual)

HABITAT 1.47% 1.36% 10.00% 9,369.07

INTEGRA 1.55% 1.36% 10.00% 9,369.07

PRIMA 1.60% 1.36% 10.00% 9,369.07

PROFUTURO 1.69% 1.36% 10.00% 9,369.07

CONTABILIDAD VI