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Responsables de la edicin:
Gabriela Dutrnit
Patricia Ziga-Bello
Coordinador de Edicin:
Marco A. Barragn Garca
Correccin de Estilo:
Ma. Areli Montes Surez
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HACIA UN DISEO DE POLTICAS PBLICAS
Documento de TRABAJO
GRUPO DE TRABAJO:
Adriana Ortiz-Ortega (Coordinadora)
Natalia Carrillo
Mnica Gmez
Brenda vila
Marcela Surez
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UNA MIRADA A LA CIENCIA, TECNOLOGA E INNOVACIN CON PERSPECTIVA DE GNERO
Directorio FCCyT
Dra. Gabriela Dutrnit
Coordinadora General
Mesa Directiva
Dr. Jos Franco Lpez Dr. Toms A. Gonzlez Estrada
Academia Mexicana de Ciencias Red Nacional de Consejos y Organismos
Estatales
Dr. Humberto Marengo Mogolln de Ciencia y Tecnologa
Academia de Ingeniera
Dr. Jos Narro Robles
Dr. Enrique Ruelas Barajas Universidad Nacional Autnoma de Mxico
Academia Nacional de Medicina
Dra. Yoloxchitl Bustamante Dez
Mtro. Francisco Antn Gabelich Instituto Politcnico Nacional
Asociacin Mexicana de Directivos de la
Investigacin Aplicada y Desarrollo Tecnolgico Dr. J. P. Ren Asomoza Palacio
Centro de Investigacin y de Estudios
Dr. Enrique Fernndez Fassnacht Avanzados del IPN
Asociacin Nacional de Universidades e
Instituciones de Educacin Superior Dr. Jaime Labastida Ochoa
Academia Mexicana de la Lengua
Sr. Francisco J. Funtanet Mange
Confederacin de Cmaras Industriales de Dr. Andrs Lira Gonzlez
los Estados Unidos Mexicanos Academia Mexicana de Historia
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NDICE
Presentacin 7
Introduccin 9
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La PERSPECTIVA de
GNERO en el sector CTI
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Dimensiones de la
PROBLEMTICA de GNERO
en CTI
EL IDEAL de igualdad de gnero se ha descrito como el punto en
el que tanto hombres como mujeres puedan alcanzar sus potencia-
lidades (Cozzens, 2008). Esto implica que, por un lado, las mujeres
puedan desarrollar sus capacidades con la misma facilidad que los
hombres, pues se han generado las condiciones que les otorgan, de
facto, las mismas oportunidades, lo cual debe resultar en una pre-
sencia equilibrada de hombres y mujeres en todas las jerarquas Estas dos facetas de
institucionales. Pero esta dinmica nicamente puede ser sostenida la problemtica se de-
ben atender a travs
si hombres y mujeres por igual estn haciendo su trabajo con pers- de la poltica pblica,
pectiva de gnero, lo cual quiere decir, en este contexto, que en las que representa la
agendas individuales e institucionales estn presentes las necesida- tercera dimensin de
la interseccin entre
des y demandas tanto de las mujeres como las de los hombres.4 gnero y CTI.
Estratgicamente, al disear polticas pblicas se debe procurar alcanzar una paridad de hom-
bres y mujeres, pero no olvidar que el que se alcance la misma no garantiza que se estn
tomando decisiones con PEG. Por ejemplo, las mujeres que llegan a los cargos de toma de
decisin pueden no ser representativas de la poblacin femenina en su conjunto, o pueden
estar tan preocupadas por desempearse exitosamente que no replantean las misiones de la
institucin a la que pertenecen desde una perspectiva de gnero.
4 Esto puede ser matizado an ms, pues la perspectiva de gnero, en tanto que
utiliza al gnero como categora de anlisis, debe incluir la perspectiva de las di-
versas manifestaciones de gnero en la sociedad, lo cual incluye a diversas clases
de mujeres y hombres que no cumplen la definicin del hombre blanco europeo,
lase homosexuales, transgnero, transexuales, indgenas, etctera
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Cabe destacar que es indispensable que la produccin cientfica sobre gnero se valore y cir-
cule en espacios de alto reconocimiento como la de otras disciplinas cientficas; hasta ahora
parecera que gran parte de la produccin sobre gnero circula en espacios de menor recono-
cimiento tales como boletines, artculos de prensa, artculos publicados en revistas sin arbitraje,
programas de televisin y radio, etctera. Slo recientemente comienzan a estar disponibles
datos desagregados por sexo para evaluar la productividad de las mujeres (Bustos, 2012). Sin
embargo, es necesario enfatizar que la construccin de informacin de corte cualitativo y
cuantitativo en gnero requiere anlisis multidimensionales que no se reducen por tanto a la
desagregacin de informacin por sexo, la cual, por cierto, es escasa.6 Otra parte destacada de
esta problemtica que se debe tomar en cuenta es que el campo de ciencia y gnero no es
reconocido como una subdisciplina de alguna rea de investigacin (Prez Armendriz y Ruiz
Azuara, 2012). En sntesis, falta impulsar el reconocimiento de la produccin desde el gnero
por los sistemas de evaluacin, a fin tanto de contar con investigaciones como de generar una
reforma para la evaluacin con perspectiva de gnero de la productividad en CTI.
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Recomendaciones
INTERNACIONALES
EL TEMA de ciencia y gnero ha cobrado tal importancia, que todos
los organismos reconocidos a nivel internacional han publicado do-
cumentos con un anlisis de su situacin y sugerencias para mejorar
las dificultades que perciben en ese sector. Por ello, cualquier an-
lisis del caso mexicano requiere conocer primero a grandes rasgos
qu mencionan las agencias internacionales y cmo se posiciona el
pas respecto de estos temas.
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del gnero con otras reas del conocimiento, cuando seala que,
debido a cambios en poltica cientfica, el desplazamiento de las
universidades en la produccin del conocimiento por empresas
pblicas y privadas, as como la creciente necesidad de produccin
de conocimiento aplicado en las sociedades del aprendizaje, hace
indispensable fortalecer la productividad de las comunidades cien-
tficas (Salmi, 2009).
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Valcrcel relata cmo Un referente importante de la literatura sobre gnero ha sido mos-
durante varios siglos
la sociedad occidental trar que en las distintas sociedades y pocas histricas, la mujer ha
se adhiri a los mitos sido concebida epistemolgicamente hablando como la otredad,
que fundamentan la es decir que, al privilegiarse lo masculino, no es sino hasta recien-
religin judo-cristiana,
segn los cuales la temente que comienza a pensarse en otros sujetos y objetos de la
mujer ha merecido una ciencia.10 Comprender este proceso es indispensable para poder en-
posicin de subor-
dinacin frente a los 9 Para los fines de este documento, adoptamos la definicin de la Real Academia
hombres.11 para los trminos feminismo y feminista: 1. m. Doctrina social favorable a la mu-
jer, a quien concede capacidad y derechos reservados antes a los hombres.2. m.
Movimiento que exige para las mujeres iguales derechos que para los hombres.
10 Es importante recalcar que la discriminacin de gnero no es exclusiva de
las mujeres. Hombres y mujeres padecen desigualdad de gnero en situaciones
individuales; sin embargo, la discriminacin contra las mujeres es la ms comn
y se presenta en todas las culturas actuales, por ello es la que interesa en este
documento.
11 En el caso mexicano (Muiz, 2002), liga la historia poltica de la creacin del
Estado mexicano en el siglo XX con la desigualdad de gnero y explica cmo el
aparato estatal participa en la creacin de las diferencias de gnero a travs de
la poltica pblica.
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Techo de Cristal es una expresin metafrica que sugiere la existencia de un lmite invisible que
impide el desarrollo de la mujer en cualquiera de los mbitos sociales en los que se desenvuel-
ve. El techo sugiere que la mujer se encuentra en una situacin de ascenso en las estructuras
de poder y la idea de cristal alude a un lmite imaginario, y por tanto subjetivo, que impide a
las mujeres que participan en las organizaciones escalar las mximas posiciones jerrquicas. En
ese sentido, el techo de cristal representa un lmite simblico que resguarda para los hombres
las posiciones ms altas en las que se ejerce la toma de decisiones. As, nos referimos al con-
junto de obstculos que tienen las mujeres, los cuales llegan a ser imperceptibles hasta para
ellas mismas, convirtiendo la discriminacin femenina en ms sutil y, por tanto, ms difcil de
percibir y combatir.
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Para algunas autoras, las nuevas tecnologas como el Internet abren posibilidades para que
mujeres y hombres se relacionen de formas menos marcadas por la desigualdad. De acuerdo
con esta perspectiva, las mujeres no estn en una jerarqua binaria sino que son parte de una
red hegemnica que permite redefinir las identidades (Haraway, 1991). Por tanto, el campo de
anlisis de la categora gnero puede decirse que tambin abre la posibilidad de cambio a una
mayor igualdad entre hombres y mujeres.
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