Logo DESCRIPCIN DE CARGO Fecha de creacin:

La descripcin de cargo, es una herramienta para identificar los roles y responsabilidades de un

cargo; su permanente actualizacin, en coordinacin con Recursos Humanos es responsabilidad de
los Lderes de rea

1. Identificacin del Cargo

Nombre del Cargo:

Departamento:

rea:

Cargo jefe inmediato:

2. Misin del Cargo

Explique brevemente la misin del cargo teniendo en cuenta:

ACCIN
ACCIN FUNCIN RESULTADO
RESULTADO
FUNCIN

Qu hace? Proceso Para qu?

xxxxx

3. Responsabilidades del Cargo

Liste las responsabilidades que tienen el cargo teniendo en cuenta:

1.

2.

3.

4.

4. Dimensiones
Nmero de Personas que le reportan
directamente: Nmero de Personas
1
 totales en el rea o
nmero de plazas:

Nombre de los cargos que le reportan directamente:

Cargos

En ausencia es sustituido por:

Cargo

5. Relaciones
Indique con quien se relaciona el cargo, el propsito y la frecuencia. NO incluir con jefes ni
subalternos.
RELACIONES INTERNAS:
Cargo Propsito Frecuencia

RELACIONES EXTERNAS:
Cargo Propsito Frecuencia

COMITES EN LOS QUE PARTICIPA:

Comit Lidera Participa
N/A

6. Reportes
Tipo de Reporte Periodicidad

7. Informacin Confidencial
Indique el tipo de informacin confidencial que debe manejar el cargo, as como la responsabilidad
por toma de decisiones.
Informacin Confidencial:
Decisiones que puede y
debe tomar:

2
 8. Requisitos del cargo
Indique el nivel de educacin y experiencia que requiere la persona para ejercer el cargo:

Nivel de Formacin:

Posiciones Similares:
Experiencia: Aos:
Instituciones Similares:

8. Conocimientos informativos requeridos:

Conocimientos Requerimiento Requerimiento

Descripcin
informativos de seleccin de capacitacin

Conocer leyes, reglamentos,

Leyes y
regulaciones y protocolos internos y/o X
regulaciones.
externos relevantes para el trabajo.

Conocer la misin, procesos,

Naturaleza del rea
funciones, metodologas y enfoques de X
/ Departamento
trabajo del rea

Proveedores / Conocimientos de los proveedores /

X
contratistas contratistas de la institucin

9. Destrezas especficas requeridas:

Requerimiento de Requerimiento de
Destrezas especficas Detalle
seleccin capacitacin

Manejar programas
MS Office X X
informticos Externos

Prometeus,
Manejar programas
Interaction X
informticos Internos
client

Operar equipos de oficina: Fax, infocus X

9.- Competencias Tcnicas

Nivel
Competencia 1 2 3 4

Bsico Ejecucin Tctico Estratgico

3
Validado por: Aceptado por:
Nombre: Nombre:
Cargo: Cargo:
Fecha Fecha
Actualizacin: Actualizacin: