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Anexo XV. Ejemplo de matriz para la planificacin de la actividad

preventiva

OBJETIVO(S) Enriquecer el trabajo: introducir frmulas grupales de participacin directa delegativa y consultiva para reducir las exposiciones desfavorables
para la salud en influencia, posibilidades de desarrollo, calidad de liderazgo y reconocimiento. Se trata de cambiar los mtodos de trabajo, pasar del ordeno y
mando a gestionar de forma participativa y pasar de hacer movimientos a realizar un trabajo de contenido complejo.

MBITO DE APLICACIN: Puesto de operario de produccin directa.

Fecha Persona(s) unidad Recursos humanos y Observaciones

inicio responsable materiales
Medida preventiva 1

Medida preventiva planteada por el Grupo 15 de
de Trabajo: junio de
2012
Establecer mecanismos de participacin
efectiva de los trabajadores en la toma de
decisiones relacionadas con la propia tarea y
las de la seccin en la que se trabaja,
acercando tanto como sea posible la
ejecucin al diseo de todas las dimensiones
del propio trabajo (aumentar la autogestin en
relacin al cmo se trabaja)
Medida preventiva concretada en crculo
Director de Produccin y Sala de reuniones Algunos ejemplos de lo que se decide en
encargados de las las reuniones semanales:
secciones de produccin Tiempo semanal de los
trabajadores y Se ubica y coloca la produccin tal y
encargado de las como decidieron los trabajadores en su
secciones de da, mejorando as los espacios y la
produccin maniobrabilidad: En capacidad no
hemos perdido y la mayora trabaja
mejor explica unos de los trabajadores.
Se va con dos toros y un tren de 3
comboys, en lugar de 1 tren y un toro,
se gana tiempo y se reduce la angustia
de si las dems secciones tendrn
botellas para tirar todo el da, se
decanta mejor.

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de prevencin: No se establece una cantidad de

botellas diaria, se adapta la cantidad a
Reuniones semanales (los viernes, despus las condiciones del equipo, en funcin
de la reunin de los encargados con el jefe de de cuntos trabajadores se pueden
produccin) para la discusin y acuerdo de la dedicar a la tarea y a la partida. Ahora
forma de realizacin de la produccin se trabaja ms cmodo y se han
reducido las reclamaciones y se ha
semanal (asignacin y orden de tareas,
conseguido tener al da todos lo
mtodos utilizados). pedidos.

Fecha Persona(s) unidad Recursos humanos y Observaciones

inicio responsable materiales
Medida preventiva 2

Medida preventiva planteada por el Grupo 18 de Director de Produccin y Puntualmente tiempo Ejemplos de propuesta de operarios de
de Trabajo octubre encargados de las de trabajo de produccin aceptadas:
de 2012 secciones de produccin trabajadores y
Rotar entre diferentes tareas que implique un encargado de compra de palets ms bajos, que
enriquecimiento del trabajo (aumentar la Director de compras secciones de implica tener ms espacio,
complejidad del trabajo y la variedad) produccin y de
Director de modificacin de los decantadores para
responsable y
Medida preventiva concretada en crculo mantenimiento evitar problemas de seguridad con los
trabajadores de
de prevencin: cristales de las botellas cadas,
compras y responsable
- Participacin puntual en la adquisicin de y trabajadores de adaptacin de vagones que ya no se
maquinaria y materiales (compras) y mantenimiento usaban en otro centro para usarlos en
modificacin de maquinaria (mantenimiento) una seccin, a fin de no tener que
depender de otras secciones.

SEGUIMIENTO:

En la primera fase de implementacin (6 primeros meses): delegados de prevencin y tcnica de prevencin miembros del grupo de trabajo de istas21,

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asisten a reuniones semanales y a las puntuales para gestionar los problemas esperables del inicio: incredulidad, reproches y reticencias y velar por el
cumplimiento de los objetivos de los espacios de participacin.

En 2013: crculos de prevencin con trabajadores protagonistas, encargados y responsable para valorar la efectiva implementacin.

En 2014: re-evaluacin de riesgos psicosociales para comprobar que se han reducido los riesgos con la implementacin de las medidas preventivas

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