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2. Organizacin:
Definicin de roles
Distribuir y dividir actividades de trabajo entre miembros de un grupo.
Indicar la participacin de cada miembro de trabajo del grupo, empresa u organizacin
Responde a la pregunta de Cmo hacer?
Se establece departamentalizacin, divisin del trabajo y descripcin de puestos.
3. Direccin:
Influencia del administrador en la realizacin de planes de acuerdo a la estructura organizacional
obteniendo respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicacin, supervisin y
motivacin.
Involucra ejecucin de planes de acuerdo a una estructura mediante motivacin, comunicacin,
supervisin para alcanzar las metas de la organizacin.
Llevar a cabo los planes y toma de decisiones de acuerdo a la estructura organizacional a travs de
motivacin, comunicacin y supervisin.
Direccin de los objetivos.
Responde al Que se haga!
Involucra toma de decisiones, designacin de cargos, supervisin, motivacin, comunicacin del
personal y liderazgo.
4. Control:
Etapa primordial de la administracin.
Consiste en verificar si todo ocurre conforme al plan adoptado, con instrucciones emitidas y con
principios establecidos; para sealar debilidades y errores para poder corregirlos e impedir que se
produzcan nuevamente.
Responde a la pregunta Cmo se hizo?
Definicin de estndares para medir desempeo.
Fijar estndares, medicin de desempeo, correccin de desviacin y garantizar que se realice la
planeacin.
5. Coordinacin:
Ordenar, trabajar en equipo para dar respaldo o dirigir de forma lgica la empresa, coordinando los
procesos.
Establecer armona en todos los equipos de trabajos para facilitar el funcionamiento de una
empresa o institucin para que haya xito.
Garantiza disponibilidad de personal, gestin efectiva del presupuesto aprobado.
Se va encontrar a cargo de la direccin, donde esta debe dirigir los procesos de la empresa.
Director (toma de decisiones) Delega a un coordinador coordinar diversas reas (finanzas,
mdicas y farmacutica).
Gestiona recursos (humanos, administrativos y financieros) de departamento.
Ejecucin de reuniones y documentacin.
Comunicacin y coordinacin para que todos los departamentos sigan un objetivo comn.
Es como un secretario general, coordina todas las reas, pero no toma decisiones.