SALA Constitucional y Social

PERMANENTE DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPBLICA: VISTA; la causa nmero doscientos setenta y ocho dos mil
doce; en Audiencia Pblica llevada a cabo en la fecha, integrada por los Seores Magistrados Acevedo Mena, Presidente, Chumpitaz Rivera,
Vinatea Medina, Yrivarren Fallaque, y Torres Vega; con el informe oral del seor Luis Reyes Snchez abogado de la parte demandada y seor
Jos Aguilar Honorio abogado de la parte demandante; producida la votacin con arreglo a la Ley, se ha emitido la siguiente sentencia:
MATERIA DEL RECURSO: Se trata del recurso de casacin interpuesto mediante escrito de fojas ciento setenta y dos por la demandada
Universidad Privada Antenor Orrego, contra la sentencia de vista obrante a fojas ciento sesenta, de fecha nueve de diciembre del dos mil once,
expedida por la Primera Sala Especializada Laboral de la Corte Superior de Justicia de la Libertad que confirmando la sentencia apelada de
fojas ciento cinco del nueve de septiembre del dos mil once, declara fundada la demanda, en consecuencia ordena que la demandada pague al
actor la suma de ciento setenta y seis mil doscientos cincuenta y ocho nuevos soles con cincuenta y dos cntimos (S/.176,258.52) por concepto
de pago de vacaciones no gozadas con lo dems que contiene. II) CAUSALES DEL RECURSO: El recurso de casacin ha sido declarado
procedente por resolucin de fecha veintiocho de marzo del dos mil doce, obrante a fojas ciento diecinueve del cuadernillo formado por esta
Sala Suprema, por la denuncia de: a) Infraccin normativa de normas procesales referente al artculo 139 incisos 3, 5 y 9 de la Constitucin
Poltica del Per, as como el artculo IV del Ttulo Preliminar del Cdigo Civil. b) Infraccin normativa de normas materiales, esto es, de los
artculos 52 inciso f), y 54 de la Ley Universitaria N 23733. III) CONSIDERANDO: Primero: En el examen del recurso casatorio cabe precisar
que previamente corresponde se efecte el anlisis de la denuncia de infraccin normativa de normas de derecho procesal, ya que por sus
efectos nulificantes resultara innecesario emitir pronunciamiento sobre el agravio de los preceptos de orden material, tambin declarados
procedentes. Segundo: En el recurso de casacin se alude que la sentencia impugnada adolece de una debida motivacin que
justifique la decisin adoptada, por lo que, para establecer si la sentencia afecta el principio de motivacin de resoluciones judiciales, entendida
dentro de esta, el vicio de congruencia, previamente se debe tener en cuenta la pretensin demandada (vacaciones) y su perspectiva jurdica.
Tercero: En el caso de autos la demanda de fojas veintitrs tiene como petitorio que la Universidad Privada Antenor Orrego pague vacaciones
no gozadas en su oportunidad (perodo del trigsimo primero al sexagsimo da), as como una indemnizacin por esas vacaciones no
gozadas, pues considera que desde su fecha de ingreso a dicha casa de estudios, solamente se le ha reconocido y pagado un mes de
vacaciones, es decir, ha gozado de vacaciones por un lapso de treinta das, en cada periodo anual, por los periodos correspondientes a
los aos 1994-1955 a 2001-2002 y 2002-2003 a 2008-2009. Cuarto: Al respecto cabe sealar que el articulo 2 numeral 1 del Convenio N 52 de
la Organizacin Internacional del Trabajo - OIT establece: Toda persona a la que se aplique el presente Convenio tendr derecho, despus de
un ao de servicio continuo, a unas vacaciones anules pagadas de seis das laborables por lo menos (sic). Asimismo el Convenio 132 de la
Organizacin Internacional de Trabajo sobre las vacaciones pagadas (revisado, mil novecientos setenta) establece en su artculo 3 numeral 1
puntualiza: toda persona a quien se aplique el presente Convenio tendr derecho a vacaciones anuales pagadas de una duracin mnima
determinada; (sic) as como, el numeral 3 de dicho artculo determina que: las vacaciones no sern en ningn caso inferiores a tres semanas
laborables por un ao de servicios (sic). De estos convenios internacionales se aprecia que estos protegen el derecho al descanso
fsico despus del servicio prestado por el trabajador a su empleador. Quinto: En el derecho comparado se regula de manera diferente los
das que se conceden como descanso pagado, as tenemos que en el caso de Chile su legislacin prev un descanso vacacional pagado de
quince das laborales al ao, conforme al artculo 67 de su Cdigo del Trabajo; en Colombia su Cdigo Sustantivo de Trabajo ha previsto de
igual manera quince das de descanso pagados; y, Mxico ha reconocido el derecho a vacaciones pagadas por cada ao, no inferior a seis das
laborales, esto, conforme al artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo. Sexto: En el caso Peruano el artculo 25 de la Constitucin Poltica,
determina: Jornada de Trabajo.- (...) Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerado (sic). El Decreto
Legislativo N 276 en su artculo 24 precisa: Son derechos de los servidores pblicos de carrera: (...) d) Gozar anualmente de treinta das de
vacaciones remuneradas salvo acumulacin convencional hasta de dos perodos (sic). El Decreto Legislativo N 713, en su artculo 10 seala
que: el trabajador tiene derecho a treinta das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios (...) (sic). Por su
parte, la Ley Universitaria Ley N 23733, en su artculo 52 seala, De conformidad con el Estatuto de la Universidad, los profesores
Ordinarios tiene derecho a: (...) f) Las vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao, sin perjuicio de atender trabajos preparatorios de
rutina universitaria de modo que no afecten el descanso legal ordinario (sic). Stimo: De otro lado, teniendo en cuenta que el petitorio de
la demanda versa no solo sobre el pago de vacaciones no gozadas (del trigsimo primero al sexagsimo da de descanso segn la Ley
Universitaria) sino sobre indemnizacin vacacional por el que se invoca el Decreto Legislativo N 713, por ese no goce, se debe tener presente
a los efectos de la emisin del fallo, si el trabajador tiene la categora de profesor nombrado o contratado. Octavo: Que el debido proceso
establecido en el artculo 139 inciso 3 de la Constitucin Poltica del Per comprende, entre otros derechos, el de obtener de los Jueces y
Tribunales una resolucin fundada en derecho, por lo que se exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de sus fallos,
esto es, en concordancia con el artculo 139 inciso 5) de la Constitucin, que se encuentren suficientemente motivadas con la mencin expresa
de los fundamentos fcticos y jurdicos que sustentan su decisin, exigencia preceptuada adems en el artculo 122 inciso 3 del Cdigo
Procesal Civil y el artculo 12 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial. La exigencia de motivacin suficiente constituye
una garanta para el justiciable, mediante la que puede comprobar que la solucin del caso en concreto viene dada por una valoracin racional
de los elementos fcticos y jurdicos relacionados al caso y no de una arbitrariedad por parte del Juez, por lo que una resolucin que carezca de
motivacin suficiente no solo vulnera las normas legales citadas, sino tambin los principios constitucionales consagrados en los incisos 3 y 5
del artculo 139 de la Constitucin. Noveno: Que, el deber de debida motivacin, conforme lo ha sealado el Tribunal Constitucional Peruano
en el fundamento jurdico 4 de la sentencia N 00966-2007-AA/TC: no garantiza una determina extensin de la motivacin, por lo que su
contenido se respeta siempre que exista una fundamentacin jurdica, congruencia entre lo pedido y lo resuelto y, por s misma, exprese una
suficiente justificacin de la decisin adoptada, aun si esta es breve o concisa, o se presenta el supuesto de motivacin por remisin. Tampoco
garantiza que, de manera pormenorizada, todas las alegaciones que las partes puedan formular dentro del proceso sean objeto de
pronunciamiento expreso y detallado (...). En suma, garantiza que el razonamiento guarde relacin y sea proporcionado con el problema que al
Juez (...) corresponde resolver (sic). Dcimo: Que, se observa entonces, que integrando la esfera de la debida motivacin se haya el principio
de congruencia, cuya transgresin la constituye el llamado vicio de incongruencia, que ha sido entendido como desajuste entre el fallo
judicial y los trminos en que las partes han formulado sus pretensiones, pudiendo clasificarse en incongruencia omisiva o ex silentio cuando
el rgano judicial no se pronuncia sobre las alegaciones sustanciales formuladas oportunamente -, la incongruencia por exceso o extra petitum
cuando el rgano jurisdiccional concede algo no planteado o se pronuncia sobre una alegacin no expresada y la incongruencia por error, en
la que concurren ambos tipos de incongruencia, cuando el pronunciamiento judicial recae sobre un aspecto que es ajeno a lo planteado por la
parte, dejando sin respuesta lo que fue formulado como pretensin o motivo de impugnacin. Undcimo: Que, la sentencia impugnada
incurre en vicio de incongruencia y falta de claridad en su desarrollo argumental, conforme se puede advertir se fundamenta que, de acuerdo al
artculo 54 de la Ley Universitaria le asistira al demandante el derecho al goce vacacional de sesenta das, sin perjuicio de atender trabajos
preparatorios de rutina universitaria de modo que no afecten el descanso legal ordinario, superior al tiempo del descanso vacacional que
otorga el artculo 10 del Decreto Legislativo N 713, y por otro lado establece que al demandante le corresponde una indemnizacin vacacional
por no haberse hecho efectivo el descanso vacacional de treinta das adicionales que completan los sesenta das de vacaciones que se
reconocen sin perjuicio de atender trabajos preparatorios de rutina universitaria de modo que no afecten el descanso legal ordinario, aplicando
el Decreto Legislativo N 713, sin explicitar qu artculo de esa normativa regula una indemnizacin para el hecho concreto del no goce de los
treinta das restantes (del trigsimo primero al sexagsimo da) del derecho vacacional que declara, incurriendo en incongruencia interna, pues
adems en la sentencia se ha sealado: (...) la frase de acuerdo a ley de la norma estatutaria debe interpretarse referida a los artculos
precitados de la Ley N 23733 y no al Decreto Legislativo N 713 que otorga un descanso vacacional menor, ...(sic), sin embargo
dispone el pago doble de vacaciones respecto del segundo periodo no gozado indemnizacin, en base a lo dispuesto en el Decreto
Legislativo N 713 (genricamente) sin motivar porqu una norma que penaliza la falta de goce vacacional por treinta das, resultara aplicable
para el no goce de los segundos treinta das, pues en el proceso ha quedado establecido que el actor hizo uso efectivo de treinta das de
vacaciones. Adicionalmente se vulnera el principio de motivacin, cuando no se justifica cul es el mtodo o principio de interpretacin que se
emplea para interpretar la frase de acuerdo a ley de la norma estatutaria, adems, la Sala Superior como rgano revisor, an cuando el
recurso de apelacin lo plantea como agravio expreso (el razonamiento del Juez contiene motivacin lgica incorrecta), no da respuesta
puntual al agravio en comento. Asimismo se debe tener presente a los efectos de la emisin del fallo la condicin del demandante como
docente contratado, el cual presta servicios a plazo determinado y en las condiciones que fija el respectivo contrato; todo esto a efectos de
determinar si le corresponden al mismo los derechos contenidos en el artculo 52 de la Ley Universitaria referida a los derechos de los docentes
ordinarios y que son materia de controversia en el presente proceso. Duodcimo: Que, en ese sentido, habindose determinado que la
sentencia de vista incurre en falta de motivacin, corresponde estar a lo previsto en el artculo 39 segundo prrafo de la Ley N 29497 que
establece: (...) En caso de que la infraccin normativa estuviera referida a algn elemento de la tutela jurisdiccional o el debido proceso, la Sala
Suprema dispone la nulidad de la misma y en ese caso ordena que la Sala Laboral emita un nuevo fallo, de acuerdo a los criterios previstos en
la resolucin casatoria; o declara nulo todo lo actuado hasta la etapa en que la infraccin se cometi (sic); siendo as, resulta arreglado a
derecho ordenar se expida nuevo pronunciamiento, por lo que estando a la naturaleza de la presente decisin, carece de objeto emitir
pronunciamiento respecto de la infraccin normativa material declarada procedente en el auto calificatorio de fecha veintiocho de marzo del dos
mil doce. IV. DECISIN: Declararon: FUNDADO el recurso de casacin obrante a fojas ciento setenta y dos, interpuesto por la Universidad
Privada Antenor Orrego; en consecuencia: CASARON la sentencia de vista de fojas ciento sesenta, de fecha nueve de diciembre del dos mil
once; y, DISPUSIERON que la Sala Superior expida nueva resolucin con observancia de los parmetros y lineamientos contenidos en la
presente resolucin; en los seguidos por don Robert Alipio Aguilar Lozada sobre Pago de Beneficios Sociales; y, MANDARON la publicacin de
la presente resolucin en el Diario Oficial El Peruano, conforme al artculo 41 de la Ley N 29497; y los devolvieron. Vocal Ponente: Yrivarren
Fallaque.- SS. ACEVEDO MENA, CHUMPITAZ RIVERA, VINATEA MEDINA, YRIVARREN FALLAQUE, TORRES VEJA C-830702-417

CAS. LAB. N 1326-2012 LA LIBERTAD. Lima, veintitrs de julio de dos mil doce.- LA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL
PERMANENTE DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA.- VISTA: la causa, en Audiencia Pblica llevada a cabo en la
fecha, integrada por los Magistrados Supremos Acevedo Mena, Presidente, Chumpitaz Rivera, Vinatea Medina, Yrivarren Fallaque, y Torres
Vega; con el informe oral del seor Luis Reyes Sanchez, abogado de la parte demandada, producida la votacin con arreglo a ley, se ha emitido
la siguiente sentencia: I.- MATERIA DEL RECURSO: Se trata del recurso de casacin interpuesto mediante escrito de fojas doscientos
veintitrs por la Universidad Privada Antenor Orrego, contra la sentencia de vista, obrante a fojas ciento noventa y siete, de fecha veintisis de
enero de dos mil doce, expedida por la Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, que confirmando la sentencia
apelada obrante a fojas ciento treinta y nueve, de fecha diez de octubre de dos mil once, declara fundada la demanda. II.- CAUSALES POR
LAS CUALES SE HA DECLARADO PROCEDENTE EL RECURSO DE CASACION: Mediante resolucin obrante a fojas ciento uno, del
cuaderno formado por esta Sala Suprema, de fecha primero de junio de dos mil doce, el recurso de casacin ha sido declarado procedente por
las siguientes causales: a) La infraccin normativa de los incisos 3, 5 y 9 del artculo 139 y 18 de la Constitucin Poltica del Estado,
que garantiza la observancia del debido proceso, la motivacin de las resoluciones judiciales y el principio de no aplicar la ley por analoga
para establecer o restringir derechos, y el de la autonoma de la Universidad, argumentando que los Jueces Superiores, en la sentencia de vista
eluden rebatir los fundamentos contenidos en su escrito de apelacin y nicamente se limitan a reiterar el contenido de la sentencia
emitida por el A Quo, sin tener presente los fundamentos legales e interpretacin correcta de los artculos 52, inciso f) y 54 de la Ley N 23733,
no habindose distinguido que las normas generales constituyen derecho comn aplicables solamente con carcter supletorio a las relaciones y
situaciones jurdicas reguladas por otras normas especiales, siempre que no sean incompatibles con su naturaleza, adems se ha violentado la
prohibicin establecida por el artculo 139, inciso 9 de la Constitucin concordante con el artculo IV del Ttulo Preliminar del Cdigo Civil, que
establece que no es aplicable la ley por analoga si se trata de establecer o restringir derechos, es decir, que se ha interpretado indebidamente
el extremo final del artculo 54 de la Ley N 23733 solamente para considerar el pago de la indemnizacin por vacaciones no gozadas pero
para ordenar el perodo del descanso vacacional se impone sesenta das a diferencia de lo que prev el artculo 10 del Decreto Legislativo N
713, esto es, de treinta das de vacaciones anuales para los docentes universitarios de la actividad privada, como es el caso de la Universidad
Privada Antenor Orrego, que ha cumplido con abonar las vacaciones anuales a todos los docentes que laboran para ella, conforme lo dispone el
artculo 10 del Decreto Legislativo N 713. b) La interpretacin errnea de los alcances de los artculos 52, inciso f) y 54 de la Ley
Universitaria N 23733, sealando que las mismas establecen de modo especial las disposiciones generales, los derechos laborales que le
corresponden a los docentes universitarios que contratan con las Universidades Privadas, concretamente referidas al reconocimiento del
perodo de vacaciones pagadas anualmente e indemnizacin, sin embargo en la sentencia de vista no se ha efectuado una interpretacin
acorde con el principio de coherencia procesal, arribndose a una interpretacin contraria al sentido y el mbito de la imputacin jurdica pues
equivocadamente se afirma en la sentencia que habindose hecho excepcin respecto a que no son aplicables a los Profesores de las
Universidades Privadas el artculo 52, incisos e) y g) y 53 de la Ley N 23733 y no respecto al inciso f) del artculo 52 entonces han concluido
que les corresponde vacaciones pagadas por sesenta das al ao a los Profesores de las Universidades Privadas. c) La inaplicacin de los
artculos 10 y 23 del Decreto Legislativo N 713, en tanto argumenta, que los Profesores de las Universidades Particulares se regulan por el
rgimen de la actividad privada, en consecuencia les corresponde la aplicacin de estas normas y no el inciso f) del artculo 52 de la Ley N
23733. III.- CONSIDERANDO: Primero: Con la promulgacin de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N 29497, que trajo consigo un
esquema de predominante oralidad por sobre la escrituralidad que contena la antigua Ley Procesal del Trabajo N 26636, no slo se produce
una reforma en la concepcin del proceso laboral que -hasta entonces- vena dndose; sino que tambin trajo consigo novedades que facilitan
la prosecucin del proceso, desde su inicio hasta su trmino; entre ellas podemos destacar: la defensa cautiva facultativa (cuando el petitorio
del demandante no supere las diez unidades de referencia procesal), la ampliacin del mbito de intervencin de la judicatura laboral en
aspectos de modalidades formativas, cooperativistas, administrativas; los supuestos de legitimacin especial (organizacin sindical, asociacin
o institucin sin fines de lucro dedicada a la proteccin de derechos fundamentales con solvencia para afrontar la defensa a criterio del Juez,
Defensora del Pueblo, Ministerio Pblico); inexigibilidad del agotamiento de la va administrativa, salvo cuando exista un Tribunal u rgano
administrativo Ad Hoc como es el caso del Tribunal del Servicio Civil, las notificaciones electrnicas, entre otros. Segundo: En el examen del
recurso casatorio cabe precisar que previamente corresponde se efecte el anlisis de la denuncia de infraccin normativa de normas de
derecho procesal, ya que por sus efectos nulificantes resultara innecesario emitir pronunciamiento sobre el agravio de los preceptos de orden
material, tambin declarados procedentes. Tercero: En el recurso de casacin se alude que la sentencia impugnada adolece de una debida
motivacin que justifique la decisin adoptada, por lo que, para establecer si la sentencia afecta el principio de motivacin de resoluciones
judiciales, entendida dentro de esta, el vicio de congruencia, previamente se debe tener en cuenta la pretensin demandada (vacaciones) y su
perspectiva jurdica. Cuarto: En el caso de autos, se ha corroborado como supuesto fctico en la audiencia de juzgamiento y en aplicacin del
principio de oralidad que la Universidad Privada Antenor Orrego, no le pag vacaciones ni indemnizacin vacacional por los perodos 1991-
1992, 1992-1993, 1993-1994, 1994-1995 y 1995-1996, de sesenta (60) das, y solamente se le ha reconocido y pagado un mes de
vacaciones, por los periodos de 1996-1997, 1997-1998, 1998-1999, 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004, 2004-2005,
2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 y 2009-2010. Quinto: Al respecto cabe relevar que el artculo 2 numeral 1 del Convenio N 52
de la Organizacin Internacional del Trabajo -OIT establece: Toda persona a la que se aplique el presente Convenio tendr derecho, despus
de un ao de servicio continuo, a unas vacaciones anuales pagadas de seis das laborables por lo menos (sic). Asimismo el Convenio 132 de
la Organizacin Internacional de Trabajo sobre las vacaciones pagadas (revisado, mil novecientos setenta) establece en su artculo 3 numeral 1
puntualiza: toda persona a quien se aplique el presente Convenio tendr derecho a vacaciones anuales pagadas de una duracin mnima
determinada; (sic) as como, el numeral 3 de dicho artculo determina que: las vacaciones no sern en ningn caso inferiores a tres semanas
laborables por un ao de servicios (sic). De estos convenios internacionales se aprecia que estos protegen el derecho al descanso
fsico despus del servicio prestado por el trabajador a su empleador. Sexto: En el derecho comparado se regula de manera diferenciada
los das que se conceden como descanso pagado, as tenemos que en el caso de Chile su legislacin prev un descanso vacacional pagado de
quince das laborales al ao, conforme al artculo 67 de su Cdigo del Trabajo; en Colombia su Cdigo Sustantivo de Trabajo ha previsto de
igual manera quince das de descanso pagados; y, Mxico ha reconocido el derecho a vacaciones pagadas por cada ao, no inferior a seis das
laborales, esto, conforme al artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo. Stimo: En el caso Peruano el artculo 25 de la Constitucin Poltica,
determina: Jornada de Trabajo.- (...) Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerado (sic). El Decreto
Legislativo N 276 en su artculo 24 precisa: Son derechos de los servidores pblicos de carrera: (...) d) Gozar anualmente de treinta das de
vacaciones remuneradas salvo acumulacin convencional hasta de dos perodos (sic). El Decreto Legislativo N 713, en su artculo 10 seala
que: el trabajador tiene derecho a treinta das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios (...) (sic). Por su
parte, la legislacin universitaria, Ley N 23733, en su artculo 52 seala, De conformidad con el Estatuto de la Universidad, los profesores
Ordinarios tiene derecho a: (...) f) Las vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao, sin perjuicio de atender trabajos preparatorios de
rutina universitaria de modo que no afecten el descanso legal ordinario (sic). Octavo: De otro lado, teniendo en cuenta que el petitorio de
la demanda versa no solo sobre el pago de vacaciones no gozadas (del trigsimo primero al sexagsimo da de descanso segn la Ley
Universitaria) sino sobre indemnizacin vacacional por el que se invoca el Decreto Legislativo N 713, por ese no goce, se debe tener presente
a los efectos de la emisin del fallo, los diferentes mtodos interpretativos que puedan coadyuvar a un desarrollo argumental congruente, tales
como la interpretacin: literal, el lgico1, el sistemtico2, el histrico,3 el sociolgico4, el teleolgico5, as como los principios de legalidad6 de
subsidiaridad7 de complementariedad8 y de supletoriedad9 de ser el caso. Ello porque el examen de una norma exige como cuestin previa
tomar en cuenta criterios y principios para la interpretacin de la norma, como por ejemplo rechazar aquella que conduzca al absurdo o a la
incoherencia, precisamente porque en ese supuesto no puede tener cabida la interpretacin que permita inferir que un determinado supuesto se
oponga o resulte manifiestamente incompatible con otro supuesto de una norma. Dicho de otra forma, la correcta interpretacin de una norma
jurdica debe conducir a que los supuestos que una norma contemple, se apliquen de manera armnica, de tal suerte que no exista oposicin
y/o discrepancia insalvable entre ellas. Noveno: Dentro de este parmetro, cabe resaltar que el debido proceso establecido en el artculo 139
inciso 3) de la Constitucin Poltica del Per comprende, entre otros derechos, el de obtener de los Jueces y Tribunales una resolucin fundada
en derecho, por lo que se exige que las sentencias expliciten en forma suficiente las razones de sus fallos, esto es, en concordancia con el
artculo 139 inciso 5) de la Constitucin, que se encuentren suficientemente motivadas con la mencin expresa de los fundamentos fcticos y
jurdicos que sustentan su decisin, exigencia preceptuada adems en el artculo 122 inciso 3 del Cdigo Procesal Civil y el artculo 12 del
Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial. La exigencia de motivacin suficiente constituye una garanta para el justiciable,
mediante la que puede comprobar que la solucin del caso en concreto viene dada por una valoracin racional de los elementos fcticos y
jurdicos relacionados al caso y no de una arbitrariedad por parte del Juez, por lo que una resolucin que carezca de motivacin suficiente no
solo vulnera las normas legales citadas, sino tambin los principios constitucionales consagrados en los incisos 3 y 5 del artculo 139 de la
Constitucin. Dcimo: Que, el deber de debida motivacin, conforme lo ha sealado el Tribunal Constitucional Peruano en el fundamento
jurdico 4 de la sentencia N 00966-2007-AA/TC: no garantiza una determina extensin de la motivacin, por lo que su contenido se respeta
siempre que exista una fundamentacin jurdica, congruencia entre lo pedido y lo resuelto y, por s misma, exprese una suficiente justificacin
de la decisin adoptada, aun si sta es breve o concisa, o se presenta el supuesto de motivacin por remisin. Tampoco garantiza que, de
manera pormenorizada, todas las alegaciones que las partes puedan formular dentro del proceso sean objeto de pronunciamiento expreso y
detallado (...). En suma, garantiza que el razonamiento guarde relacin y sea proporcionado con el problema que al Juez (...) corresponde
resolver (sic). Dcimo Primero: Que, lo explicitado se corrobora con lo expuesto por Alberto Hinostroza Minguez quien afirma, en lo que
respecta a la indicacin de los fundamentos de derecho de la resolucin (obligacin del magistrado que resuelve), puntualizamos que no resulta
exigible que aqullos estn sealados por cada considerando que integra la resolucin, pues, reiteramos, el anlisis de los hechos y del
derecho aplicable a stos es una labor de conjunto, lo que implica que los referidos considerandos se hallen entrelazados y que la conclusin
que se desprende de ellos obedezca a una interpretacin plural y no aislada de los mismos, a una secuencia ordenada, lgica y desarrollada de
razonamiento (sic) (Alberto Hinostroza Minguez, jurisprudencia Procesal Civil comentada, gaceta jurdica, primera edicin, octubre del 2001.
pgina 38)). Dcimo Segundo: Que, se observa entonces, que integrando la esfera de la debida motivacin se haya el principio de
congruencia, cuya transgresin la constituye el llamado vicio de incongruencia, que ha sido entendido como desajuste entre el fallo judicial y
los trminos en que las partes han formulado sus pretensiones, pudiendo clasificarse en incongruencia omisiva o ex silentio cuando el rgano
judicial no se pronuncia sobre las alegaciones sustanciales formuladas oportunamente-, la incongruencia por exceso o extra petitum cuando el
rgano jurisdiccional concede algo no planteado o se pronuncia sobre una alegacin no expresada y la incongruencia por error, en la que
concurren ambos tipos de incongruencia, cuando el pronunciamiento judicial recae sobre un aspecto que es ajeno a lo planteado por la parte,
dejando sin respuesta lo que fue formulado como pretensin o motivo de impugnacin. Dcimo Tercero: Que, adems de los vicios de
incongruencia referidos, tambin forma parte de ese principio, el supuesto de incoherencia interna de la resolucin, que comprende los
desajustes o errores lgicos en la propia esfera de la parte considerativa de la resolucin, as como la incoherencia externa, comprendera el
desajuste lgico entre el fallo y la parte considerativa de la resolucin (ver sobre este aspecto a: Ignacio Colome Hernndez, La Motivacin de
las sentencias; sus exigencias constitucionales y legales. Editorial Tirant lo Blanch, Valencia, 2003, captulo segundo, pgina 454). Dcimo
Cuarto: Que, las normas cuya interpretacin errnea e inaplicacin denuncia la recurrente textualmente sealan: artculo 52, inciso f) de la Ley
N 23733: De conformidad con el Estatuto de la Universidad, los Profesores ordinarios tienen derecho a: f) las vacaciones pagadas de sesenta
(60) das al ao, sin perjuicio de atender trabajos preparatorios o de rutina universitaria de modo que no afecten el descanso legal ordinario. El
artculo 54 de la Ley N 23733, establece: Los profesores de las Universidades privadas se rigen por las disposiciones del Estatuto de la
respectiva Universidad, el que establece las normas para su ingreso a la docencia, su evaluacin y su promocin. Les son aplicables, adems
las normas del presente Captulo con excepcin del artculo 52 incisos e y g, y 53. La legislacin laboral de la actividad privada determina los
derechos y beneficios de dichos profesores; asimismo, el artculo 10 del Decreto Legislativo N 713 establece que: El trabajador tiene derecho
a treinta das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios. Dicho derecho est condicionado, adems, al
cumplimiento del rcord que se seala a continuacin: a) Tratndose de trabajadores cuya jornada ordinaria es de seis das a la semana, haber
realizado labor efectiva por lo menos doscientos sesenta das en dicho perodo; b) Tratndose de trabajadores cuya jornada ordinaria sea de
cinco das a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos doscientos diez das en dicho perodo; c) En los casos en que el plan de
trabajo se desarrolle en slo cuatro o tres das a la semana o sufra paralizaciones temporales autorizadas por la Autoridad Administrativa de
Trabajo, los trabajadores tendrn derecho al goce vacacional, siempre que sus faltas injustificadas no excedan de diez en dicho perodo. Se
consideran faltas injustificadas las ausencias no computables para el rcord conforme al artculo 13 de esta Ley; el artculo 23 del Decreto
Legislativo citado expresa: Artculo 23.- Los trabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del ao siguiente a aqul en
el que adquieren el derecho, percibirn lo siguiente: a) Una remuneracin por el trabajo realizado; b) Una remuneracin por el descanso
vacacional adquirido y no gozado; y, c) Una indemnizacin equivalente a una remuneracin por no haber disfrutado del descanso. Esta
indemnizacin no est sujeta a pago o retencin de ninguna aportacin, contribucin o tributo. El monto de las remuneraciones indicadas ser
el que se encuentre percibiendo el trabajador en la oportunidad en que se efecte el pago. Dcimo Quinto: Que, en la recurrida se ha
establecido la calidad de profesor ordinario del actor, al haber acreditado labores de veinte (20) a cuarenta (40) horas y a la desnaturalizacin
de los contratos a plazo fijo, por lo que efectuando en el undcimo considerando de la recurrida una interpretacin literal de los artculos 52,
inciso f) y 54 de la Ley Universitaria, Ley N 23733, por cuanto refiere el Ad quem, que el artculo 54 de la Ley N 23733 habilita o remite a la
aplicacin del artculo 52 inciso f) del mismo cuerpo normativo, en el cual se prescribe expresamente el derecho de todo docente universitario,
sea del rgimen laboral pblico o del rgimen laboral privado a gozar de: (...) vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao, sin perjuicio de
atender trabajos preparatorios o de rutina universitaria de modo que no afecten el descanso legal ordinario; habiendo amparado en base a esta
interpretacin efectuada, sesenta (60) das de vacaciones, atendiendo a ello, es de precisar que la interpretacin sistemtica de las citadas
normas es conforme a lo sealado en el sentido de que la Universidad concede a los profesores ordinarios treinta das de vacaciones legales
ordinarias establecidas en el artculo 10 del Decreto Legislativo N 713; y treinta (30) das de vacaciones lectivas perodo en el que atienden
trabajos preparatorios o de rutina universitaria y por tanto el Profesor est a disposicin de la Universidad, razn por la que stas ltimas no son
de la misma naturaleza jurdica que las vacaciones legales ordinarias. Dcimo Sexto: Que la sentencia impugnada incurre en vicio de
incongruencia y falta de claridad en su desarrollo argumental, conforme se puede advertir cuando no obstante interpretar que los treinta das de
vacaciones lectivas estn sujetos a la factibilidad de trabajo universitario, le ampara a este segundo mes la indemnizacin vacacional, tiempo
superior al tiempo del descanso vacacional que otorga el artculo 10 del Decreto Legislativo N 713, que solo otorga la indemnizacin vacacional
cuando no se ha gozado dentro del ao siguiente al que le corresponde, refirindose a los treinta (30) das de vacaciones que se dispone para
todos los trabajadores del rgimen privado regulado por el Decreto Legislativo N 728; siendo as y no habiendo motivado porqu una norma
que penaliza la falta de goce vacacional por treinta (30) das, resultara aplicable para el no goce de los segundos treinta das, se ha vulnerado
el principio de motivacin, al no haberse justificado cul es el mtodo o principio de interpretacin que se ha empleado para interpretar el
artculo 54 de la Ley N 23733 por remisin. Dcimo Stimo: Que, en ese sentido, habindose determinado que la sentencia de vista incurre
en falta de motivacin, corresponde estar a lo previsto en el artculo 39 segundo prrafo de la Ley N 29497 que establece: (...) En caso de que
la infraccin normativa estuviera referida a algn elemento de la tutela jurisdiccional o el debido proceso, la Sala Suprema dispone la nulidad de
la misma y en ese caso ordena que la Sala Laboral emita un nuevo fallo, de acuerdo a los criterios previstos en la resolucin casatoria; o
declara nulo todo lo actuado hasta la etapa en que la infraccin se cometi (sic); siendo as, resulta arreglado a derecho ordenar se expida
nuevo pronunciamiento, por lo que estando a la naturaleza de la presente decisin, carece de objeto emitir pronunciamiento respecto de las
dems causales declaradas procedentes en el Auto calificatorio de fecha primero de junio de dos mil doce. IV.- RESOLUCIN: Declararon
FUNDADO el recurso de casacin interpuesto a fojas doscientos veintitrs por la Universidad Privada Antenor Orrego, en consecuencia:
CASARON la sentencia de vista obrante a fojas ciento noventa y siete, de fecha veintisis de enero de dos mil doce: DISPUSIERON que la
Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, expida nueva sentencia conforme a los parmetros y lineamientos
contenidos en la presente resolucin; en los seguidos por don Manuel Anselmo Carnero Arroyo sobre Pago de Beneficios Sociales;
ORDENARON la publicacin del texto de la presente resolucin en el Diario Oficial El Peruano, conforme al artculo 41 de la Ley N 29497; y los
devolvieron.- Juez Supremo Ponente: Chumpitaz Rivera.- SS. ACEVEDO MENA, CHUMPITAZ RIVERA, VINATEA MEDINA, YRIVARREN
FALLAQUE, TORRES VEGA