Estrategia de Recursos Humanos

Perspectiva Desempeo
Finanzas 83.90%
Clientes 68.83%
Procesos Internos 31.06%
Aprendizaje y Crecimiento 51.11%
Desempeo Total 58.60%
Informe incluye 0 16 categoras indicador(es)

Ayuda
- Puede cambiar los valores de la columna "peso", el valor debe estar entre 1 y 7;
"7" valor significa que la perspectiva o la meta es el ms valioso
- Puede cambiar los valores de la columna "Valor";

Arbol de estrategia y detalles de Cuadro Integral De Mando para Feb 26, 2017 : Objetiv
Perspecti o
va Indicador Peso Descripcin Valor valor
Finanzas 3 83.90%
Aumentar el beneficio por empl 1 83.9 100
Total performance in group Finanzas 83.90%

Clientes 7 68.83%
Diversidad e inclusin 1 41.3 60
Total performance in group Clientes 68.83%

Procesos Internos 4 31.06%

Alta integracin de datos 2 14.491 100
Promedio de tiempos de contrat 1 110 110
Rotacin de empleados 1 7 100
Puntuacin del nuevo promedio 1 40 60
Total performance in group Procesos Internos 31.06%

Aprendizaje y Crecimiento 5 51.11%

Tiempo para productividad 1 Tiempo durante que el nuevo contrato se 50 180
Nuevo nivel bsico de contrataci 1 70 100
Total performance in group Aprendizaje y Crecimiento 51.11%

Total performance in Estrategia de Recursos Humanos 58.60%

Impulsado por BSC Designer Online

 Desempeo Valor
Desempeo absoluto inicial

83.90% 83.90% 0
83.90% 251.70%

68.83% 68.83% 0
68.83% 481.83%

14.49% 28.98% 0
0.00% 0.00% 0
93.00% 93.00% 0
33.33% 33.33% 30
31.06% 124.25%

72.22% 72.22% 0
30.00% 30.00% 0
51.11% 255.56%