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1.2 DEPENDENCIA
GERENCIA GENERAL
RECURSOS HUMANOS
1.4 DEPENDENCIA
-Administrar, cumplir, controlar el cumplimiento de los preceptos contenidos en la Ley General del
Trabajo.
-Verificar e informar peridicamente al superior sobre vacaciones, partes de bajas, comisiones,
licencias, ascensos, cambios, despidos del personal.
-Preparar las planillas de sueldos e informar sobre las variaciones en el pago de haberes.
-Tener actualizados, los documentos y/o files del personal.
-Preparar los aportes para la seguridad social, formularios de pago de contribuciones al seguro social
obligatorio, aportes para vivienda a las AFPs Futuro y Previsin, Subsidios.
-Preparar, efectuar afiliaciones a la C.N.S. para los profesionales, empleados y obreros.
-Supervisar, controlar la aplicacin de las planillas mensuales de lactancia y prenatales.
-Establecer y ordenar las normas relacionadas, con promocin, control disciplinario, que no afecte el
orden y la moral pblica.
-Recibir denuncia de accidentes de trabajo en coordinacin con Seguridad Industrial y Medio
Ambiente.
-Elaborar cronograma de vacaciones, para los tcnicos, empleados y obreros.
-Elaboracin de memorndum para todo el personal.
EMPRESA MINERA VINALUP
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
TESORERIA
1.6 DEPENDENCIA
CONTABILIDAD
1.8 DEPENDENCIA
- Dirigir, coordinar con el jefe de almacenes la distribucin de productos y materiales, elevar informes,
arqueos de caja, conciliaciones bancarias.
-Revisin y registro de las notas de ingreso y egreso de la oficina central y del interior del Pas.
-Clasificar cronolgicamente la documentacin impositiva, impuestos a las utilidades sobre compra de
bienes, impuesto a las transacciones.
-Correcto uso y manejo de los recursos asignados a su cargo como fondos fijos.
-Apropiacin, registro diario de las transacciones econmicas, generadas por las diferentes funciones
administrativas y tcnicas.
-Control sobre la facturacin, notas de dbito, revisar la documentacin contable en cuanto se refiere en
clculos aritmticos, motivo de los asientos contables, imputacin contable, respaldado con
documentacin sustentatoria de la operacin y poniendo su visto bueno en cada comprobante de
contabilidad.
-Registrar correctamente las operaciones contables como indica el plan de cuentas.
-Controlar, custodiar las chequeras de los bancos en moneda nacional como en moneda extranjera.
-Llevar la contabilidad, las transacciones contables, financieras, patrimoniales con sujecin a normas,
procedimientos y disposiciones legales en vigencia.
-Analizar y enviar va internet los registros y libros de compras y ventas a Impuestos Nacionales.
-Llevar control sistemtico sobre impuestos que corresponden.
-Preparar cada fin de gestin el estado financiero y aplicacin de fondos.
-Revisin de planilla de sueldos RC/IVA, trabajadores y tcnicos, recargos nocturnos, eventuales, pagar
aportes caja nacional de seguro, AFP y otros.
EMPRESA MINERA VINALUP
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
CONTADOR GENERAL
1.10 DEPENDENCIA
CONTABILIDAD
CONTADOR ASISTENTE
1.12 DEPENDENCIA
CONTABILIDAD
AUXILIAR CONTABLE
1.14 DEPENDENCIA
CONTABILIDAD
j. Coordinar las actividades relacionadas con los exmenes de auditora interna y/o externa.
LOGISTICA
1.16 DEPENDENCIA
JEFE DE LOGISTICA
1.18 DEPENDENCIA
LOGISTICA
ASISTENTE DE COMPRAS
1.20 DEPENDENCIA
LOGISTICA
-Preparar las carpetas de trabajo que se le encomiende para las reuniones de trabajo.