HERRAMIENTAS bsicas usadas en las prcticas de RSE

Instruccin: En esta actividad debers establecer una prctica de responsabilidad social en cada
caso e identifica las herramientas bsicas usadas en las prcticas de RSE. Asimismo, explica por qu
seleccionaste las herramientas segn los casos de RSE planteados.

Desarrollo:

Su objetivo es apoyar a
la universidad y a sus
colectivos para lograr
sociedades ms abiertas, equilibradas y
competitivas. Para el Banco Santander
invertir en educacin y en investigacin es la
mejor forma de contribuir al progreso social
y econmico en los pases en los que est
presente, mantiene una alianza estratgica
con las universidades, con la financiacin y
el respaldo institucional de proyectos que
mejoran la calidad docente, impulsan la
investigacin y la transferencia de
tecnologa, favorecen la internacionalizacin
de la actividad acadmica y apoyan la
introduccin de nuevas tecnologas.
Herramienta: Marcos o estructuras de informacin
Argumento: Se escogio esta herramienta ya que al
banco le interesa cumplir con sus metas y sus
objetivos que en este caso es apoyar a la universidad
y a sus colectivos para lograr sociedades ms abiertas,
equilibradas y competitivas, simultneamente con el
desempeo del banco a travs de las tarjetas, se
persigue la mejora del proyecto, evaluando
conjuntamente el desempeo que trabaja
conjuntamente con la colaboracin de instituciones
universitarias y de investigacin mediante convenios
bilaterales.

Su objetivo externo es
apoyar a personas y a
colectivos
pertenecientes a los sectores ms
desfavorecidos de la sociedad en la que
desarrolla su actividad, contribuyendo a
fomentar su insercin tanto social como
laboral y a mejorar su calidad de vida;
mientras que su objetivo internamente es
impulsar los valores solidarios y promover el
desarrollo educativo y cultural, implicando a
los empleados, como parte esencial de la
empresa. Adems, participa de forma activa
en las comunidades donde desarrolla su
actividad, favoreciendo la comprensin
mutua y contribuyendo, a travs del dilogo,
a crear y mantener relaciones de calidad
basadas en la confianza, la cercana y la
transparencia.
Herramienta: Sistemas de Gestion e instrumentos de
certfificacion
Argumento: Esta herramienta que se utiliza para la
empresa CEPSA es con el fin de que tiene por objeto
promover la proteccin ambiental y optimizar la gestin
eficiente de recursos y residuos mediante su equilibrio
respecto a los aspectos socioeconmicos y la empresa
entrega premios (certificados) a ONGs que trabajan
con colectivos desfavorecidos para que lleven a cabo
programas propuestos por los empleados de CEPSA.
Cabe destacar que AENOR certifica a CEPSA porque
la compaa da cumplimiento a una serie de exigencias
medioambientales.
 Su objetivo es generar
puestos de trabajo directos e
indirectos a travs de la
creacin y fortalecimiento de
microempresas, dando
capacitacin y financiacin con la aportacin
voluntaria de los cntimos de euro de la
nmina de los trabajadores de ISS Espaa,
y colaborando en las vas de
comercializacin de sus productos y
servicios. Adems de crear lazos de
integracin y cooperacin de los empleados
de ISS con las comunidades ms
desfavorecidas y el entorno en que opera la
empresa.
Herramienta: Declaraciones de principios y cdigos de
conducta y buenas prcticas
Argumento: Se eligio esta herramienta por que la
empresa trabaja de acuerdo a un cdigo de conducta
que gua el comportamiento de todas las personas que
forman parte de esta, y en cada divisin y cada pas en
el que se ofrecen sus servicios, tienen en cuenta los
destinos de procedencia de la poblacin inmigrante, la
cual se apoya para su ejecucin en una organizacin
que tenga experiencia y credibilidad en el pas
beneficiario del proyecto, adems de un
acompaamiento y seguimiento.