OBJECTIF DE LA FORMATION

La formation par apprentissage consiste

placer un stagiaire en milieu professionnel pour
acqurir les notions pratiques relatives au mtier
choisi. Ces notions consolides par des cours
thoriques dispenss dans un institut de la
formation professionnelle raison de deux jours
par semaine.
A la fin de cette priode et aprs un examen
linstitut dlivra un diplme lintress(e).

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 INTRODUCTION

En vue de lobtention du diplme de Techicien

en comptabilit et afin de nous permettre de
concrtiser les notions et informations acquises en
thorie, aussi pour avoir une ide sur la gestion et
lorganisation, et ce en ayant la chance dtre
prsente sur-le-champ dactivit ou plus
exactement dans un lieu de pratique, toute
stagiaire dans cette formation est appele
complter ses connaissances et pratiquer de
nombreuses taches qui lui sont attribues au sein
de lorganisme accueillant et plus prcisment
dans le service finances et comptabilit de lunit
prestations techniqu

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CHAPITRE I :

I/ HISTORIQUE DE LORGANISME DACCEUIL

Forte de plus de vingt annes dexprience dans le

monde de llectromnager, LENIEM reste toujours le
leader dans ce domaine en Algrie. Cette place est
dmontre par la qualit de son produit, le service aprs
vente assur travers le territoire national et le savoir-
faire de son personnel.

Pour conforter sa place de leader, LENIEM travaille

actuellement pour lamlioration du design de ses
produits et satisfaire ainsi le dsir du consommateur.

LENIEM avec son outil de production performant, sa

main-duvre spcialise et son organisation prouve
offre des opportunits relles de partenariat dans le
domaine du froid, de la cuisson, de la climatisation et de
la fabrication de produit sanitaire et lampes.

LENIEM est une entreprise de droit algrien

constitue le 02 janvier 1983.

Elle est une entreprise publique conomique issue de

la restructuration organique de la SONELEC en 1983.
Elle a t charge de la production et de la
commercialisation des produits lectromnagers. Elle est
la premire entreprise en Algrie tre certifie ISO 9002
avec AF AQ en 1998. Elle vient de renouveler son contrat
avec QMI (Canada), organisme de certification.

a) OBJET SOCIAL ET CHAMP DACTIVITE :

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 LENIEM est leader de llectromnager an Algrie.
Elle possde des capacits de production et une
exprience de 30 annes de fabrication et de
dveloppement dans les diffrentes branches de
llectromnager, notamment :

Les appareils lectromnagers domestiques.

Les appareils de collectivit.
Les lampes dclairage.
Les petits appareils mnagers.
Les produits sanitaires.

b) CAPITAL SOCIAL

LENIEM a t transforme juridiquement en socit

par actions au capital social de 40.000.000 DA le 08
octobre 1989. Son capital social actuellement est de
lordre 2 957 500 000 DA dtenu en totalit par le
groupe INDILEC.

c) ORGANISATION GENERALE :

Depuis 1996 lentreprise sest organise par centres

dactivits stratgiques qui se compose de trois (03)
units de production, dune unit de prestations
techniques ainsi que dune filiale dont le capital est
100% ENIEM.

Les units Froid, Cuisson et Climatisation sont

implantes dans la zone industrielle AISSAT Idir de Oued
Aissi distante de 07 Km de chef de lieu de Tizi Ouzou.
Quant la filiale lampes elle est domicilie
Mohammedia dans la wilaya de Mascara.

Le sige social de lENIEM est situ au chef-lieu de la

wilaya de TIZI-OUZOU.

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 PRESENTATION DE LUNITE PRESTATIONS
TECHNIQUES :

I. COUVERTURES ET LIMITES :

LUNITE PRESTATIONS TECHNIQUES (U.P.T) est une

structure organisationnelle autonome dote de moyens
ncessaires pour laccomplissement de son activit.

La mission globale de lunit prestations techniques

consiste grer et exploiter les moyens techniques
communs utiliss dans les processus de production des
autres units ainsi que la gestion de la totalit des
infrastructures communes (btiments, voiries, extrieur
etc.).

Lunit prestations techniques est responsable de la

gestion du site et de ses infrastructures

a) COUVERTURES :

Fabrication mcanique.
Production et distribution des nergies et
utilits.
Entretien et rparation des moyens de
manutention de production.
Gestion du centre informatique.
Gestion et traitement de rejets.
Gestion et entretien du patrimoine immobilier de
lentreprise.

b) LIMITES

b.1 Fabrication mcanique :

Ralisation doutils de coupe et demboutissage

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 Ralisation de moules dinjection plastiques et
thermoformage
Ralisation dlments doutils
Ralisation de pices de rechange pour
quipements, outils et moules.

b.2 Production et distribution des nergies et

utilits :

Distribution des nergie et utilits jusqu la sortie

des compteurs
Maintenance des rseaux des nergies et utilits
jusqu la sortie des compteurs.

b.3 Gestion et traitement de rejets.

Traitements des rejets industriels

Dversement des rejets traits vers lextrieur ( en
aval de la station).

b.4 Gestion et entretien du patrimoine immobilier

de lentreprise

Entretien externe systmatique des surfaces

alloues.
Entretien des surfaces internes sur demande des
units de production.
Entretien des voiries et rseau divers externes
systmatiques.

II. OBJECTIFS DE LUNITE PRESTATIONS

TECHNIQUES :

Mettre la disposition des units de production les

moyens ncessaires laccomplissement de leurs
activits dans les meilleures conditions de qualit et de
prix dans la limite des prrogative de lunit.
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ORGANIGRAMME DE LENIEM

DIRECTION
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GENERALE
 Assistant juridique

Direction
R.Humaines
Assistant scurut
Direction/devlop
Et comptabilit

Direction/finances
Et comptabilit
Direction Qualit
Direction industrielle

Assist qualit Unit

(Coordinateur) Froid
Direction planification
Et contrle de gstion
Assiste qualit Unit
(U. Froid) Cuisson

Direction marketing/ Assist Qualit

Unit
com (U. Cuisson)
Climatisatio
Assist Qualit
Service (U.Climatisation)
Unit Prestations
administration Techniques
Assist Qualit
(U P T )

Assist Qualit Unt

(U.Commerciale Commercial

Liaisons Hirarchiques

Liaisons Fonctionnelles

ORGANIGRAMME DE LUNITE PRESTATIONS TECHNIQUES

DIRECTEUR UNITE
PRESTATIONS TECHNIQUES

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SERVICE ENERGIES
ET FLUIDES
SECRTARIAT DE
DIRECTION
CENTRE MEDCINE 1X1
DU TRAVAIL

DEPARTEMENT
FABRICATION
MECANIQUE CONTROLEUR DE
GESTION
DEPARTEMENT DUNIT
MAINTENANCE

DEPARTEMENT
COMMERCIAL

ASSISTANT
DEPT/ADMI SCURIT
RESSOURCES
INDUSTRIELLE
HUMAINES

DEPARTEMENT
INFORMATIQUE

DEPT/ GESTION
ENVIRENEMEN

DEPT/INTERVENTION
SCURIT

DEPT/TRANSIT ET
TRANSPORT

ORGAN
ServiceORGANIGRAMMA
Finance et DE SERVICE FINANCES ET COMPTABILITE
Comptabilit

SERVICE FINANCES ET COMPTABILIT

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SECTION CPT SECTION FINANCES SECTION COMPTABILIT
GNRALE ANALYTIQUE ET BUDGET

OPRATIONS FINANCES ET SUIVI ET CALCUL DES COUTS

DIVERSES CONTRLE DES
DPENSES

TRSORERIE
BUDGET
nTIERS ET
STOCKS

PARTIE THEORIQUE

1.DEFINITION DE LA COMPTABILITE :

La comptabilit est un systme dorganisation de

linformation financire permettant de saisir et de classer

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au quotidien toutes les oprations conomiques selon le
plan comptable national P C N .

2.LE ROLE DE LA COMPTABILITE

La comptabilit a pour mission de :

Le suivi quotidien de lavtivit de Lentreprise par le

gestionnaire ncessite des prises de dcisions afin
damliorer le rendement et de rduire les frais. Ces
dcisions ne peuvent tre bnfiques pour lentreprise
que si elles sont bases sur des informations comptables
(fournir des informations).

La banque, partenaire incontournable pour

lentreprise, ne peut accorder des Crdits sauf si la
situation financire de lentreprise est bonne et pour
quelle le sache, elle demande le bilan de lentreprise.

Les associs qui ont apport des fonds pour crer

cette entreprise attendent delle des bnfices pour les
rpartir.

En cas de diffrends avec les tiers (fournisseur ou client)

laffaire peut tre porte devant la justice. Cette dernire
peut rclamer la comptabilit pour prouver la ralit
(moyen de preuve).

3.LES DIFFERENTES COMPTABILITES :

Comptabilit Gnrale
Comptabilit Analytique
Comptabilit Publique
Comptabilit Nationale
Comptabilit Budgtaire

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