TICA

1) Considere que um servidor do Ministrio da Sade tenha praticado infrao ao cdigo de tica dos servidores federais. Nos
termos do Decreto n 1.171/94, correto afirmar que o servidor

a) sujeita-se pena de censura.

b) ter trinta dias para apresentar defesa.

c) sofrer processo disciplinar que culmina em demisso.

d) um ocupante de cargo pblico federal efetivo ou em comisso.

e) ser julgado pela Comisso de tica Pblica da Presidncia da Repblica.

2) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue os itens seguintes. A
vida privada do servidor no tem importncia para o servio pblico, pois o Cdigo de tica do servidor pblico est voltado
apenas para os atos praticados no exerccio do cargo.

Errado

Certo

3) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue o item seguinte.
Considere-se que Pedro trabalhe como vigilante em uma empresa privada prestadora desse tipo de servio que tenha sido
contratada pelo Poder Pblico. Nesse caso, Pedro, por no ocupar cargo pblico, no estar sujeito ao Cdigo de tica profissional
do servidor pblico.

Errado

Certo

4) Toda cultura e cada sociedade institui uma moral, isto , valores concernentes ao bem e ao mal, ao permitido e ao proibido, e
conduta correta. No entanto, a simples existncia da moral no significa a presena explcita de uma tica, entendida como filosofia
moral, isto , uma reflexo que discuta, problematize e interprete o significado dos valores morais." (CHAUI, Marilena Convite
filosofia.) A partir do trecho anterior, pode-se concluir que:

a) tica o estudo dos valores morais.

b) tica e moral so conceitos sinnimos.

c) Tanto a moral quanto a tica so universais.

d) Moral uma cincia, enquanto tica a conduta humana.

5) Jos servidor pblico federal do Poder Executivo, Maria, servidora pblica federal do Poder Legislativo, Joana, servidora
pblica federal do Poder Judicirio e Carlos, empregado de uma empresa pblica federal. De acordo com o Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171/1994, correto afirmar, nesse
caso hipottico, que

a) Jos, Maria, Joana e Carlos sejam subordinados ao Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.

b) apenas Carlos seja subordinado ao Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.

c) apenas Jos, Maria e Joana sejam subordinados ao Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.

d) apenas Jos seja subordinado ao Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.

e) apenas Carlos e Jos sejam subordinados ao Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.

6) Considere que um servidor do Ministrio da Sade tenha praticado as seguintes condutas:

I. Usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa.

II. Facilitar a fiscalizao de todos atos ou servios por quem de direito.

III. Ser, em funo de seu esprito de solidariedade, conivente com erro ou infrao ao Cdigo de tica.

IV. Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico. Nos termos do Decreto n
1.171/94, o servidor incorre em infrao tica em face apenas das condutas:

a) I e II. b) I e III. c) II e III. d) III e IV. e) I, II e IV.

7) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue os itens seguintes. A
Constituio Federal de 1988 (CF) assegura o direito de greve do servidor pblico, no entanto dever do servidor pblico zelar, no
exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa da vida e da segurana coletiva.

Errado

Certo

8) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue o item seguinte. A
atuao da comisso de tica deve ser provocada privativamente pela autoridade competente de cada rgo.

Errado

Certo

9) No campo do exerccio tico da profisso de agente penitencirio, deve-se esperar do agente pblico, EXCETO:

a) Decoro para com os superiores hierrquicos.

b) Respeito aos direitos fundamentais dos detentos.

c) Temeridade no exerccio das atividades cotidianas.

d) Hombridade com os visitantes e parentes dos detentos.

10) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, assinale a alternativa
correta.

a) Existir apenas uma comisso de tica, centralizada na presidncia da Repblica, para todo o Poder Executivo Federal.

b) Para fins de apurao do comprometimento tico, entende-se por servidor pblico todo aquele que, por fora de lei, contrato ou de
qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou excepcional, ainda que sem retribuio financeira, desde que
ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do poder estatal, como as autarquias, as fundaes pblicas, as entidades paraestatais, as
empresas pblicas e as sociedades de economia mista, ou a qualquer setor onde prevalea o interesse do Estado.

c) A pena aplicvel ao servidor pblico pela comisso de tica a de censura e sua fundamentao constar do respectivo parecer, assinado
por apenas um dos integrantes.

d) A comisso de tica no poder fornecer, aos organismos encarregados da execuo do quadro de carreira dos servidores, os registros
sobre sua conduta tica para o efeito de instruir e fundamentar promoes e para todos os demais procedimentos prprios da carreira do
servidor pblico.

e) A comisso de tica encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional do servidor no tratamento com o patrimnio
pblico, mas no com as pessoas.

11) Acerca da tica no servio pblico, assinale a opo correta.

a) Os servidores do TRE/PE podem estabelecer livre interlocuo com seus superiores, podendo expor ideias e opinies, desde que no seja
para discutir aspecto controverso em instruo processual.

b) Os atos, comportamentos e atitudes dos servidores tero de incluir, sempre, uma avaliao de natureza tica, embora no se exija uma
harmonia entre os valores institucionais e as prticas pessoais.

c) O servidor do TRE/PE pode prestar consultoria tcnica a empresas licitantes ou que prestem servios a esse tribunal, desde que elas no
estejam envolvidas com o processo eleitoral.

d) Os princpios e normas de conduta tica so aplicveis aos servidores efetivos e aos que, mesmo pertencendo a outra instituio, prestem
servios ao TRE/PE, desde que desenvolvam atividade de natureza permanente.

e) Tanto os termos de compromisso dos estagirios como os contratos administrativos de prestao de servio firmados com o TRE/PE
devem observar as normas de natureza tica desse tribunal.

12) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue o item seguinte. A vida
privada do servidor no tem importncia para o servio pblico, pois o Cdigo de tica do servidor pblico est voltado apenas
para os atos praticados no exerccio do cargo.

Errado

Certo

13) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue os itens seguintes. De
acordo com a teoria de Maquiavel, os fins justificam os meios. No entanto, a moralidade da Administrao Pblica no deve ser De
acordo com a teoria de Maquiavel, os fins justificam os meios. No entanto, a moralidade da Administrao Pblica no deve ser
ilimitada distino entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim sempre o bem comum. A moralidade do ato
administrativo deve ser fruto do equilbrio entre legalidade e finalidade.

Errado

Certo

14) No que tange tica do servidor pblico, espera-se que sua conduta seja pautada por valores ticos, os quais NO inclui:

a) Desdia. b) Presteza. c) Probidade. d) Camaradagem.

15) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n.
1.171/1994, vedado ao servidor pblico federal

a) resolver situaes procrastinatrias.

b) ter respeito hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se
funda o Poder Estatal.

c) usar de artifcios para procrastinar.

d) abster-se, de forma absoluta, de exercer funo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse pblico, mesmo que
observando as formalidades legais e no cometendo qualquer violao expressa lei.

e) facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito.

1) A 5) E 9) C 13) Certo 2) Errado 6) B 10) B 14) A 3) Errado 7) Certo 11) E 15) C 4) A 8) Errado 12) Errado

16) No que tange tica profissional, observe o seguinte comando deontolgico dos servidores pblicos federais: a funo pblica
deve ser tida como exerccio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor pblico. Assim, os fatos e atos
verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada podero acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. A
partir do comando tico anterior pode-se concluir que:

a) O servidor pode agir como quiser na sua vida pessoal, j que a imagem individual jamais afetar a sua imagem pblica.

b) O servidor pblico deve ser leal instituio pblica a que serve, devendo, por exemplo, abster-se de comentar fatos internos da
repartio nas redes sociais.

c) O preceito tico apresentado no enunciado est equivocado porque a funo pblica no uma profisso e sim um meio de o servidor
obter estabilidade financeira.

d) Um agente pblico que cumpre sua misso no trabalho no pode ser questionado quanto a atividades ilcitas ou imorais que exerce fora
do horrio de expediente.

17) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue os itens seguintes.
Considere-se que Pedro trabalhe como vigilante em uma empresa privada prestadora desse tipo de servio que tenha sido
contratada pelo Poder Pblico. Nesse caso, Pedro, por no ocupar cargo pblico, no estar sujeito ao Cdigo de tica profissional
do servidor pblico.

Errado

Certo

18) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue o item seguinte. A
Constituio Federal de 1988 (CF) assegura o direito de greve do servidor pblico, no entanto dever do servidor pblico zelar, no
exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa da vida e da segurana coletiva.

Errado

Certo

19) Nos termos do que se encontra previsto no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
assinale a alternativa correta.

a) O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido como acrscimo ao seu prprio bem-estar, j
que, como cidado, integrante da sociedade, o xito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimnio.

b) O servidor no deve resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter
quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou aticas e denunci-las.

c) permitido ao servidor fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no mbito interno de seu servio, em benefcio prprio, de
parentes, de amigos ou de terceiros.
d) A pena aplicvel ao servidor pblico pela Comisso de tica a de suspenso temporria do servio, e sua fundamentao constar do
respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com cincia do faltoso.

e) facultado ao servidor pblico exercer atividade profissional atica ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso, desde
que exista autorizao de seu superior para a prtica de tal ato.

20) Odisseu, servidor pblico federal do Poder Executivo, considerado como um dos melhores tcnicos no desempenho de suas
atividades profissionais no servio pblico. Contudo, fora do horrio de trabalho, apresenta-se habitualmente embriagado. Com
base nessa situao hipottica e no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo
Decreto n. 1.171/1994, assinale a alternativa correta.

a) Odisseu no contraria o Cdigo de tica Profissional, uma vez que fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada
no acrescem ou diminuem o seu bom conceito na vida funcional.

b) Odisseu no teria sua atitude reprovada caso a embriaguez ocorresse apenas uma vez durante o servio.

c) Somente poderia ser reprovada a conduta de Odisseu caso a habitualidade de embriaguez se desse durante o servio.

d) vedado a Odisseu apresentar-se embriagado no servio ou fora dele habitualmente.

e) vedado a Odisseu ingerir qualquer quantidade de bebida alcolica, em qualquer tempo, durante o servio ou at mesmo durante suas
frias.

21) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue os itens seguintes. A
atuao da comisso de tica deve ser provocada privativamente pela autoridade competente de cada rgo.

Errado

Certo

22) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico e do Decreto n. 1.171/1994, julgue o item seguinte. De
acordo com a teoria de Maquiavel, os fins justificam os meios. No entanto, a moralidade da Administrao Pblica no deve ser
limitada distino entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim sempre o bem comum. A moralidade do ato
administrativo deve ser fruto do equilbrio entre legalidade e finalidade.

Errado

Certo

23) Aristteles distingue vcios e virtudes pelo critrio do excesso, da falta e da moderao. Um vcio um sentimento ou uma
conduta excessivos, ou, ao contrrio, deficientes. Uma virtude um sentimento ou uma conduta moderados. A partir do trecho
anterior, assinale a alternativa que apresenta, nesta ordem: uma virtude, um vcio por excesso e um vcio por deficincia.

a) Prudncia, moleza e ambio.

b) Coragem, temeridade e covardia.

c) Vileza, magnificncia e vulgaridade.

d) Condescendncia, amizade e enfado.

24) Acerca do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, assinale a alternativa correta.

a) Salvo em casos de segurana nacional, investigaes policiais ou interesse superior do Estado e da Administrao Pblica, a serem
preservados em processo previamente declarado como sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui
requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua omisso comprometimento tico contra o bem comum, imputvel a quem a negar.

b) A moralidade da Administrao Pblica limita-se distino entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim sempre
o bem comum.

c) O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade no deve ser entendido como acrscimo ao seu prprio bem-estar.

d) Os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia do servidor pblico em sua vida privada no podero acrescer ou diminuir seu bom
conceito na vida funcional.

e) Nem toda pessoa tem direito verdade. O servidor pode omiti-la ou false-la, desde que esse ato seja favorvel aos interesses da pessoa
interessada ou da Administrao Pblica.

25) Facilitar a revelao de fato de que tem cincia em razo do cargo e que deva permanecer em segredo crime punido com:

a) recluso, de um ms a um ano ou multa

b) recluso, de dois meses a dois anos

c) deteno, de seis meses a dois anos e multa

d) priso domiciliar, de oito meses a trs anos

26) Usar de grave ameaa com o fim de favorecer interesse prprio, contra autoridade que chamada a intervir em processo
judicial configura o crime de:

a) fraude processual b) prevaricao c) favorecimento pessoal d) coao no curso de processo

27) Usurpar o exerccio de funo pblica, sem auferir vantagem, crime punido com:

a) recluso, de seis meses a trs anos

b) recluso, de um a quatro anos, e multa

c) deteno, de seis meses a dois anos

d) deteno, de trs meses a dois anos, e multa

16) B 20) D 24) A 28) B

28 - Quanto ao Decreto Federal n 1171/94, a sano aplicvel por infrao ao cdigo de tica dos servidores federais limita-se a:

a) Multa. B. Censura. C. Suspenso. D. Advertncia.

29) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica e da funo pblica e da tica e da moral, julgue os itens que se seguem. O
servidor est desobrigado de ter conhecimento das atualizaes legais pertinentes ao rgo onde exerce suas funes.

Errado

Certo

30) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica e da funo pblica e da tica e da moral, julgue os itens que se seguem. Os
termos moral e tica tm sentidos distintos, embora sejam frequente e erroneamente empregados como sinnimos.

Errado

Certo

17) Errado 21) Errado 25) C 29) Errado 18) Certo 22) Certo 26) D 30) Certo 19) A 23) B 27) D

31) Ateno: essa questo foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta. Considerando o Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico, regulado pela Lei 1.171, de 22 de junho de 1994, analise as asseres a seguir: dever do servidor
pblico exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situaes
procrastinatrias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na prestao dos servios pelo setor em que exera
suas atribuies, com o fim de evitar dano moral ao usurio PORQUE ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e ateno, respeitando a
capacidade e as limitaes individuais de todos os usurios do servio pblico, sem qualquer espcie de preconceito ou distino de raa,
sexo, nacionalidade, cor, idade, religio, cunho poltico e posio social, abster-se de dano moral. Aps anlise das asseres acima,
conclui-se que

a) tanto a primeira quanto a segunda assero so proposies falsas.

b) tanto a primeira quanto a segunda assero so proposies verdadeiras.
c) a primeira assero uma proposio falsa e a segunda, uma preposio verdadeira.
d) as duas asseres so verdadeiras e a segunda uma justificativa correta da primeira.
e) as duas asseres so verdadeiras, mas a segunda no uma justificativa correta da primeira.

32) Mostrar texto associado questo. Com base no Cdigo de tica da FUNPRESPJUD, julgue os itens. seguintes. Se o diretor
de determinada empresa prestadora de servios FUNPRESPJUD oferecer uma cesta de caf da manh como presente de
aniversrio ao presidente da entidade, este dever rejeitar a cortesia, devido ao fato de ser vedado aos integrantes da FUNPRESP
JUD aceitar quaisquer brindes, independentemente do valor.

Errado

Certo

33) Com relao s regras deontolgicas constantes do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal, assinale a alternativa incorreta.

a) Nos termos do aludido Cdigo de tica, o equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor pblico, que poder
consolidar a moralidade do ato administrativo.

b) Salvo alguns casos previstos em lei, como segurana nacional e investigaes policiais, a publicidade de qualquer ato administrativo
constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua omisso comprometimento tico contra o bem comum.
c) Toda ausncia injustificada do servidor de seu local de trabalho fator de desmoralizao do servio pblico, o que quase sempre
conduz desordem nas relaes humanas.

d) Toda pessoa tem direito verdade, que s poder ser omitida pelo servidor pblico quando contrria aos interesses da Administrao
Pblica.

e) A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao servio pblico caracterizam o esforo pela disciplina. Tratar mal uma
pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.

34) Mostrar texto associado questo. Julgue os itens que se seguem, relativos tica na administrao pblica. Situao
hipottica: Servidor pblico, ocupante de cargo de chefia, flagrou um colega de trabalho assediando sexualmente a secretria da
repartio onde ambos trabalham e, em solidariedade a esse colega, no denunciou o ato. Assertiva: Nessa situao, como a
motivao original para a omisso do fato foi o esprito de solidariedade, a atitude do servidor no poder ser caracterizada como
desvio tico.

Errado

Certo

35) De acordo com as orientaes previstas na Lei 1.171, de 22 de junho de 1994, so deveres fundamentais do servidor pblico,
EXCETO:

a) tratar cuidadosamente os usurios dos servios.

b) ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e ateno.
c) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento.
d) ser probo, reto, leal e justo, escolhendo opes mais vantajosas para o rgo.
e) zelar, no exerccio do direito de greve, pela defesa da vida e da segurana coletiva.

36) Todo servidor pblico civil do Poder Executivo Federal deve observar as regras contidas no Decreto n. 1.171/94, por ser o seu
Cdigo de tica Profissional. Com base nessa norma, assinale a alternativa correta:

a) No considerado como um dever fundamental do servidor pblico manter-se atualizado com as instrues, as normas de servio e as
legislaes pertinentes ao rgo onde exerce suas funes.

b) As penas aplicveis ao servidor pblico pela Comisso de tica so a de censura e a de advertncia e suas fundamentaes constaro do
respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com cincia do faltoso.

c) Deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister no vedado
ao servidor pblico.

d) No vedado ao servidor pblico o uso do cargo ou funo para obter facilidades para amigos e parentes.

e) Nenhuma das alternativas esto corretas

37) Fazer justia pelas prprias mos, para satisfazer pretenso, embora legtima, fora dos casos em que a lei o permite, conduta
que corresponde ao seguinte crime:

a) exerccio arbitrrio das prprias razes

b) legtima defesa

c) estado de necessidade

d) excesso de ao

38) Dar s verbas pblicas aplicao diversa da estabelecida em lei conduta que corresponde ao seguinte tipo penal:

a) emprego irregular de verbas ou rendas pblicas

b) exerccio funcional ilegalmente prolongado

c) concusso

d) corrupo passiva

39) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica e da funo pblica e da tica e da moral, julgue os itens que se seguem.
Ainda que a funo pblica integre a vida particular de cada servidor, os fatos ocorridos no mbito de sua vida privada no
influenciam o seu bom conceito na vida funcional.

Errado

Certo
40) Sobre tica e Cidadania, analise as sentenas abaixo e assinale a alternativa correta: 1a: O exerccio da cidadania, como gozo
de direitos e desempenho de deveres, deve pautar-se por contornos ticos: o exerccio da cidadania deve se materializar na escolha
da melhor conduta tendo em vista o bem comum, resultando em uma ao moral como expresso do bem.

2a: Imutabilidade e validade universal so caractersticas da tica.

a) Ambas esto incorretas

b) A 1a sentena correta e a 2a incorreta

c) A 1a sentena incorreta e a 2a correta

d) Ambas esto corretas

41) Mostrar texto associado questo. Julgue os itens que se seguem, relativos tica na administrao pblica. O debate a
respeito da tica e da moral, no mbito do setor pblico, se limita a uma discusso dicotmica entre o bem ou o mal, que busca
definir condutas profissionais como honestas ou desonestas, desconsiderando o conceito de bem comum ou a finalidade da conduta
profissional sob suspeita.

Errado

Certo

42) Mostrar texto associado questo. Com base no Cdigo de tica da FUNPRESPJUD, julgue os itens. seguintes. Caso o
presidente da FUNPRESPJUD edite um ato normativo e, por essa razo, a imprensa ocupe o ptio da sede da fundao a fim de
obter informaes para fazer uma matria jornalstica, qualquer empregado da entidade poder conceder entrevista imprensa
em nome da fundao, independentemente de autorizao da entidade, desde que no sejam feitas declaraes que comprometam a
imagem da FUNPRESPJUD.

Errado

Certo

43) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico, julgue os itens a seguir. A constituio de um pas deve
se guiar pela tica a fim de viabilizar, na sociedade, a implementao plena dos servios pblicos e possibilitar a efetivao dos
direitos da pessoa humana e do exerccio da cidadania.

Errado

Certo

44) Atravs do Decreto n 1.171\1994 fica aprovado o cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal. So deveres fundamentais do Servidor Pblico:

a) informar o cdigo de tica apenas aos integrantes do seu setor.

b) apresentar-se ao trabalho com vestimentas proporcional ao seu estilo pessoal.

c) manter limpo o ambiente de trabalho, mas sem necessidade especfica a sua organizao e distribuio.

d) comunicar aos seus superiores atitudes que no condiz com sua cultura pessoal e exigir conforme o cdigo de tica o seu sigilo.

e) ter conscincia de que seu trabalho regido por princpios ticos que se materializam na adequada prestao dos servios pblicos.

31) Anulada 35) D 39) Errado 43) Certo 32) Errado 36) E 40) D 44) E 33) D 37) A 41) Errado 45) A 34) Errado 38) A 42) Errado

45) O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n 1.171/1994,
define que:

1) os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada no podero acrescer ou diminuir o bom conceito na vida
funcional do servidor pblico.

2) vedado ao servidor pblico deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance ou do seu conhecimento para
atendimento do seu mister.

3) a pena aplicvel ao servidor pblico pela Comisso de tica a de advertncia, e sua fundamentao constar do respectivo parecer,
assinado por todos os seus integrantes, com cincia do faltoso.

4) defeso ao servidor pblico alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providncias. Esto corretas, apenas:

a) 2 e 4. b) 1 e 2. c) 2 e 3. d) 1 e 3. e) 2, 3 e 4.
46) Decreto 1.171/94. Em consonncia com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil, aprovado pelo Decreto n
1.171/1994, analise as proposies abaixo.

1) A aplicao do Cdigo de tica restringe-se ao Poder Executivo Federal.

2) defeso ao servidor pblico comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico,
exigindo as providncias cabveis.

3) Negar publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando o compromisso e cuidado com a
coisa pblica.

4) Quando o servidor pblico estiver diante de duas opes, escolher sempre a melhor e a mais vantajosa para o bem da Administrao.
Est(o) correta(s), apenas:

a) 1. b) 2, 3 e 4. c) 1 e 4. d) 1 e 2. e) 1, 2 e 4.

47) Assinale a opo correta de acordo com o Cdigo de tica do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 8. Regio. e em carter
excepcional que estaro submetidos regulao especfica de seu rgo de origem.

a) A Comisso de tica compe-se por cinco membros e respectivos suplentes, designados pelo corregedor-geral do tribunal, entre os
servidores efetivos e estveis, que no tiverem sofrido, nos ltimos cinco anos, punio penal ou administrativa.

b) As disposies constantes do Cdigo de tica aplicam-se a todos os servidores do tribunal e ainda queles que, mesmo sendo de outra
instituio, prestem servios de natureza permanente ao tribunal, mas no aos vinculados indiretamente

c) A prtica de aes com visibilidade plena integra a gesto democrtica que deve ser observada pelo servidor no cumprimento de suas
atribuies.

d) Os servidores nomeados ou designados para o exerccio dos cargos em comisso, de direo ou chefia, dada a natureza das atribuies,
obedecero a regras especficas, alm das demais normas constantes do Cdigo de tica.

e) vedado ao servidor manter sob sua subordinao hierrquica cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por
afinidade, at o quarto grau, inclusive.

48) Assinale a opo correta de acordo com o Cdigo de tica do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 8. Regio.

a) A Comisso de tica compe-se por cinco membros e respectivos suplentes, designados pelo corregedor-geral do tribunal, entre os
servidores efetivos e estveis, que no tiverem sofrido, nos ltimos cinco anos, punio penal ou administrativa.

b) As disposies constantes do Cdigo de tica aplicam-se a todos os servidores do tribunal e ainda queles que, mesmo sendo de outra
instituio, prestem servios de natureza permanente ao tribunal, mas no aos vinculados indiretamente e em carter excepcional que
estaro submetidos regulao especfica de seu rgo de origem.

c) A prtica de aes com visibilidade plena integra a gesto democrtica que deve ser observada pelo servidor no cumprimento de suas
atribuies.

d) Os servidores nomeados ou designados para o exerccio dos cargos em comisso, de direo ou chefia, dada a natureza das atribuies,
obedecero a regras especficas, alm das demais normas constantes do Cdigo de tica.

e) vedado ao servidor manter sob sua subordinao hierrquica cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por
afinidade, at o quarto grau, inclusive.

49) A pena para aquele que se apropria de dinheiro que, no exerccio do cargo, recebeu por erro de outra pessoa, a de:

a) deteno, de dois meses a dois anos, e multa

b) recluso, de seis meses a trs anos

c) recluso, de um a quatro anos, e multa

d) deteno, de dois a oito anos

50) Cssio, servidor pblico federal, negou-se a dar andamento a pedido de licenciamento de empreendimento apresentado por
uma empresa integrante da Administrao indireta estadual, alegando que no dominava o sistema de informtica que introduziu
o processamento eletrnico de pleitos dessa natureza. De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil,
aprovado pelo Decreto no 1.171/1994 e suas alteraes, a conduta de Cssio

a) constitui uma das vedaes impostas ao servidor, sendo passvel de pena de censura, aplicvel pela Comisso de tica.

b) est compreendida no dever de informar o usurio, no ensejando qualquer punio, salvo se o servidor faltar com o dever de
urbanidade.
c) no viola nenhum dos deveres funcionais e tampouco constitui vedao, mas, se caracterizada desdia, sujeita o servidor pena de
advertncia.

d) constitui conduta imprpria, que atenta contra os princpios deontolgicos e causa dano moral ao administrado, sendo passvel de pena
de suspenso.

e) atenta contra um dos deveres fundamentais do servidor, o da eficincia, ensejando pena de repreenso e, na hiptese de reincidncia,
suspenso ou multa.

51) Humberto, servidor pblico de uma autarquia federal, retirou do setor no qual trabalha laudos tcnicos que deveriam ser
anexados a processos que tratam da recomposio do equilbrio econmico-financeiro de um contrato de obras celebrado pela
autarquia. Seu superior hierrquico, dando por falta dos documentos, foi informado por outro servidor que Humberto havia
levado os laudos consigo, alegando que iria solicitar a opinio de um especialista da sua confiana. De acordo com o que dispe o
Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n 1.171/1994 e suas
alteraes, a conduta de Humberto

a) constitui falta grave, punvel com demisso.

b) atenta contra os deveres do servidor, sendo passvel de advertncia.

c) no tipificada, no sendo, pois, passvel de sano.

d) constitui conduta vedada, passvel de aplicao de pena de censura.

e) enseja, caso comprovado prejuzo Administrao, pena de suspenso.

52) Mostrar texto associado questo. Julgue os itens que se seguem, relativos tica na administrao pblica. Situao
hipottica: Servidor pblico da Unio que falta ao trabalho de forma recorrente ausentou-se do servio, nos ltimos seis meses, por
vinte dias, alternadamente, sem prestar justificativas. Assertiva: Nessa situao, a atitude do servidor caracteriza desvio tico, j
que ser assduo e frequente no servio dever fundamental do servidor pblico.

Errado

Certo

53) uma forma tica combater o nepotismo na Administrao pblica, que por sua vez tem como objetivo: Assinale a alternativa
correta.

a) ( ) reduzir a ao das instituies constitudas ilegalmente.

b) ( ) impedir a contratao de parentes para o servio pblico.

c) ( ) evitar a escolha de gerentes autoritrios.

d) ( ) combater a distribuio desequilibrada de poder.

e) ( ) nenhuma das alternativas est correta.

54) O Decreto n 1.171/90 contempla informaes sobre o comportamento profissional e atitudes no servio pblico. Acerca do
tema, assinale a alternativa CORRETA.

a) A moralidade da Administrao Pblica se limita distino entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim sempre
o bem comum, independente dos meios para alcan-lo.

b) A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor pblico. Assim, os
fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada podero acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

c) No dever do servidor pblico comunicar a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico, exigindo as
providncias cabveis.

d) O servidor pblico, desde que autorizado por sua chefia direta, pode pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de
ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie para si.

e) Apenas alguns rgos e entidades da Administrao Pblica Federal Direta devem ter Comisso de tica, encarregada de orientar e
aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico.

55) Quando o ato de improbidade causar leso ao patrimnio pblico, caber autoridade administrativa responsvel pelo
inqurito, visando indisponibilidade dos bens do indiciado, tomar a seguinte providncia indicada no art. 7 da Lei 8429, de
1992:

a) oficiar o fato ao Juiz da Vara de Execuo Criminal

b) ajuizar ao popular
c) representar ao Ministrio Pblico

d) apresentar denncia ao Tribunal de Contas

56) Tendo em mente os termos do Decreto n. 6.029/2007, assinale a opo incorreta.

a) A provocao para a atuao da Comisso de tica Pblica, ou de comisso de tica visando apurao de infrao tica imputada a
agente pblico, rgo ou setor especfico de ente estatal, deve partir sempre de pessoa fsica, seja cidado comum ou agente pblico.

b) Durante o processo de apurao de prtica de ato em desrespeito ao preceituado no Cdigo de Conduta da Alta Administrao Pblica
Federal e no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, as comisses de tica podero requisitar
os documentos que entenderem necessrios instruo probatria e tambm promover diligncias e solicitar parecer de especialista.

c) A posse em cargo ou funo pblica que submeta a autoridade s normas do Cdigo de Conduta da Alta Administrao Pblica Federal
deve ser precedida de consulta da autoridade Comisso de tica Pblica acerca da situao que possa suscitar conflito de interesses.

d) A proteo honra e imagem da pessoa investigada princpio a ser observado nos trabalhos desenvolvidos pela Comisso de tica
Pblica e pelas demais comisses de tica.

e) As normas do Cdigo de Conduta da Alta Administrao Pblica Federal, do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil
do Poder Executivo Federal e do Cdigo de tica do rgo ou entidade aplicam-se, no que couber, s autoridades e aos agentes pblicos
neles referidos, mesmo quando em gozo de licena.

57) Ateno: essa questo foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta. Haja vista o que dispe o Decreto n.
1.171/94, que regula o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal, vedado ao servidor

I- participar de grupos nazistas.

II- fazer uso de informaes privilegiadas, obtidas no mbito interno do servio, em benefcio de suas funes no cargo pblico.

III- retirar da repartio pblica qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio pblico, mesmo estando legalmente
autorizado.

IV- alterar o teor de um documento que deva encaminhar para providncias. Esto corretas as afirmativas

a) I e IV. B. II e III. C III e IV. D. I, II e III. E . I, II, III e IV.

58) Doar a pessoa fsica bens ou valores da administrao indireta municipal, sem observncia das formalidades legais e
regulamentares aplicveis espcie considerado por lei ato de improbidade que:

a) importa enriquecimento ilcito

b) atenta contra os princpios da administrao pblica

c) causa prejuzo ao errio

d) fere a moral e os bons costumes

59) Mostrar texto associado questo. Ateno: As questes de nmeros 38 a 40 referem-se ao contedo de tica e
Responsabilidade na Gesto Pblica.

Considere que o setor encarregado das licitaes e contrataes de uma sociedade de economia mista tenha notado, analisando os
resultados dos ltimos procedimentos, que sempre as mesmas empresas sagravam-se vencedoras e que a melhor proposta, invariavelmente,
apresentava descontos irrisrios em relao aos oramentos realizados pela estatal para o estabelecimento dos preos de referncia. Diante
de tal situao, decidiu oficiar o rgo de controle interno do Estado e o Ministrio Pblico, objetivando a apurao de potenciais atos
lesivos Administrao pblica. No curso das investigaes, duas empresas que costumavam participar das licitaes manifestaram
interesse em cooperar com as investigaes, propondo a celebrao de acordos de lenincia. Considerando as disposies da Lei n
12.846/2013 e suas alteraes, a celebrao do acordo de lenincia

a) facultado somente primeira das empresas que tenha manifestado interesse em cooperar para a apurao do ato ilcito e desde que
resulte na identificao dos demais envolvidos, quando couber.

b) tem como um dos requisitos, o compromisso da empresa implementar ou melhorar os mecanismos internos de integridade, auditoria,
incentivo s denncias de irregularidade e aplicao efetiva de cdigo de tica e de conduta.

c) no isenta a empresa que o firmou das sanes restritivas ao direito de licitar, estabelecidas na Lei no 8.666/1993.

d) quando rejeitado, pela ausncia dos requisitos legais, os documentos apresentados ficaro retidos pela autoridade administrativa e as
declaraes prestadas podero ensejar reconhecimento de culpa em relao ao ilcito investigado.

e) no podem ter seus efeitos estendidos s pessoas jurdicas que integram o mesmo grupo econmico da signatria.
46) A 50) A 54) B 58) C 47) D 51) D 55) C 59) B 48) D 52) Certo 56) A 60) Errado 49) C 53) B 57) Anulada

60) Mostrar texto associado questo. Acerca da tica no servio pblico, julgue os itens a seguir. De acordo com a Constituio
Federal de 1988, que resguarda a liberdade e a proteo da intimidade individual, os atos no criminosos praticados na esfera
privada no podero ter repercusso na esfera tica dos agentes pblicos, ainda que esses atos guardem relao com as atribuies
de seu cargo.

Errado

Certo

61) Mostrar texto associado questo. Com base no Cdigo de tica da FUNPRESPJUD, julgue os itens seguintes. Se um
empregado da FUNPRESPJUD publicar, em redes sociais, comentrios que aviltem a imagem da fundao, ele estar sujeito s
sanes do Cdigo de tica da FUNPRESPJUD, independentemente de as publicaes terem sido realizadas fora da instituio e
do horrio de trabalho.

Errado

Certo

62) Considerando o Decreto n. 1.171/1994 (Aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal), em especial quanto Comisso de tica, assinale a alternativa incorreta.

a) Para fins de apurao do comprometimento tico, entende-se por servidor pblico todo aquele que, por fora de lei, contrato ou de
qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou excepcional, ainda que sem retribuio financeira, desde que
ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do poder estatal, como as autarquias, as fundaes pblicas, as entidades paraestatais, as
empresas pblicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevalea o interesse do Estado.

b) Comisso de tica incumbe fornecer aos organismos encarregados da execuo do quadro de carreira dos servidores os registros sobre
sua conduta tica, para o efeito de instruir e fundamentar promoes e para todos os demais procedimentos prprios da carreira do servidor
pblico.

c) Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta autrquica e fundacional, ou em qualquer rgo ou
entidade que exera atribuies delegadas pelo poder pblico, dever ser criada uma Comisso de tica.

d) A Comisso de tica pode aplicar a pena de demisso ao servidor pblico e sua fundamentao constar do respectivo parecer, assinado
por todos os seus integrantes, com cincia do faltoso.

e) A Comisso de tica encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o
patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer concretamente de imputao ou de procedimento susceptvel de censura.

63) Os princpios bsicos para uma boa conduta entre pessoas no trabalho, incluem: cortesia, atendimento de imediato, mostrar
boa vontade, agir com rapidez e evitar atitudes negativas, dentre outros. Deve-se, portanto, evitar: I - apatia II - frieza III - desdm
IV jogo de empurra-empurra V robotismo Assinale a alternativa correta.

a) Somente os itens I, II e III esto corretos. b) A palavra robotismo no se aplica ao texto.

c) Apenas os itens IV e V esto corretos. d) Todos os itens esto corretos.

e) Nenhuma das alternativas est correta.

64) O Anexo da Resoluo 1004 o regulamento para conduo do processo tico disciplinar, este regulamento estabelece
procedimentos para instaurao, instruo e julgamento dos processos administrativos e aplicao das penalidades relacionadas
apurao de infrao ao Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia.
Nos processos administrativos apresentados ao Conselho de tica para julgamento, esto previstos dois tipos de penalidade para o
profissional de engenharia que deixar de cumprir disposies do Cdigo. So elas:

a) Advertncia pblica e suspenso temporria do registro.

b) Advertncia reservada e censura pblica.

c) Suspenso do registro durante o perodo de julgamento.

d) Anotao em acervo tcnico e advertncia reservada.

e) Advertncia pblica e suspenso do registro durante o perodo de julgamento.

65) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, so vedaes ao servidor
pblico, exceto:

a) utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu ofcio.
b) retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio pblico.

c) fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no mbito interno de seu servio, em benefcio prprio, de parentes, de amigos ou de
terceiros.

d) ser, em funo de seu esprito de solidariedade, conivente com erro ou infrao ao Cdigo de tica ou ao Cdigo de tica de sua
profisso.

e) usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material.

66) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal - Decreto 1.171 de
22/06/1994 - Art. 7, vedado ao agente pblico do Ministrio da Previdncia Social - MPS - alm dos previstos no Art. 117, da Lei
no 8.112/90. Assinale a alternativa CORRETA.

a) Alienar, comprar, investir ou praticar outros atos de gesto de bens prprios ou de terceiros, com base em informao governamental da
qual tenha conhecimento privilegiado.

b) Manter sigilo quanto s informaes sobre ato, fato ou deciso no divulgveis ao pblico, ressalvando os casos cuja divulgao seja
exigida em norma.

c) Exercer juzo profissional independente, mantendo imparcialidade no tratamento com o pblico e com os demais agentes.

d) Comprar ou adquirir bens e servios de organizaes privadas que tenham contratos com rgos Pblicos.

e) Reconhecer, quando no exerccio de cargo de chefia, o mrito de cada agente e propiciar igualdade de oportunidades para o
desenvolvimento profissional.

67) Sobre tica profissional do Servidor Pblico Federal, correto afirmar que:

a) a suspenso est entre as penas aplicveis pelas Comisses de tica ao servidor.

b) a impessoalidade, a publicidade e a conscincia dos princpios morais so primados maiores que devem nortear o servidor pblico, seja
no exerccio do cargo ou da funo, ou fora dele.

c) o servidor dever comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico, exigindo as
providncias cabveis.

d) a infrao de natureza tica cometida por membro de Comisso de tica ser apurada pelo Ministrio Pblico Federal.

68) Mostrar texto associado questo. Ateno: As questes de nmeros 38 a 40 referem-se ao contedo de tica e
Responsabilidade na Gesto Pblica. Cssio, servidor pblico federal, negou-se a dar andamento a pedido de licenciamento de
empreendimento apresentado por uma empresa integrante da Administrao indireta estadual, alegando que no dominava o
sistema de informtica que introduziu o processamento eletrnico de pleitos dessa natureza. De acordo com o Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil, aprovado pelo Decreto n 1.171/1994 e suas alteraes, a conduta de Cssio

a) constitui uma das vedaes impostas ao servidor, sendo passvel de pena de censura, aplicvel pela Comisso de tica.

b) est compreendida no dever de informar o usurio, no ensejando qualquer punio, salvo se o servidor faltar com o dever de
urbanidade.

c) no viola nenhum dos deveres funcionais e tampouco constitui vedao, mas, se caracterizada desdia, sujeita o servidor pena de
advertncia.

d) constitui conduta imprpria, que atenta contra os princpios deontolgicos e causa dano moral ao administrado, sendo passvel de pena
de suspenso.

e) atenta contra um dos deveres fundamentais do servidor, o da eficincia, ensejando pena de repreenso e, na hiptese de reincidncia,
suspenso ou multa.

69) Mostrar texto associado questo. Ateno: As questes de nmeros 38 a 40 referem-se ao contedo de tica e
Responsabilidade na Gesto Pblica. Cssio, servidor pblico federal, negou-se a dar andamento a pedido de licenciamento de
empreendimento apresentado por uma empresa integrante da Administrao indireta estadual, alegando que no dominava o
sistema de informtica que introduziu o processamento eletrnico de pleitos dessa natureza. De acordo com o Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil, aprovado pelo Decreto no 1.171/1994 e suas alteraes, a conduta de Cssio

a) constitui uma das vedaes impostas ao servidor, sendo passvel de pena de censura, aplicvel pela Comisso de tica.

b) est compreendida no dever de informar o usurio, no ensejando qualquer punio, salvo se o servidor faltar com o dever de
urbanidade.

c) no viola nenhum dos deveres funcionais e tampouco constitui vedao, mas, se caracterizada desdia, sujeita o servidor pena de
advertncia.
d) constitui conduta imprpria, que atenta contra os princpios deontolgicos e causa dano moral ao administrado, sendo passvel de pena
de suspenso.

e) atenta contra um dos deveres fundamentais do servidor, o da eficincia, ensejando pena de repreenso e, na hiptese de reincidncia,
suspenso ou multa.

70) Segundo o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, vedado ao servidor pblico: I
Retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio
pblico. II Usar do cargo para obter qualquer favorecimento para si ou para outrem; deixar de utilizar avanos tcnicos ao seu
alcance para atendimento de seu mister. III Prejudicar a reputao de outros servidores; pleitear ajuda financeira para o
cumprimento de sua misso. So verdadeiras as seguintes afirmaes:

a) I e II somente b) I e III somente c) I, II e III d) II e III somente

71) Acerca da fiscalizao de obras pblicas, assinale a opo correta.

a) A aplicao de multas e penalidades por descumprimento de clusula contratual , em geral, discricionria por parte da fiscalizao.

b) Por estar cumprindo uma atribuio da administrao pblica, o analista engenheiro do tribunal no necessita emitir anotao de
responsabilidade tcnica (ART) para fiscalizar uma obra pblica.

c) Em virtude dos laudos e dos relatrios de fiscalizao de obras pblicas, desnecessrio que o analista engenheiro do tribunal utilize
dirio de obras para comunicar informaes empresa contratada para execuo da obra.

d) O fiscal, a fim de ajudar uma empresa com problemas financeiros, pode autorizar o pagamento de servios que estejam em fase de
finalizao, para que a obra no seja abandonada.

e) Os clculos de atraso so baseados no cronograma fsico-financeiro da obra, o qual expressa o progresso esperado da obra e os
desembolsos a serem realizados pela administrao.

72) As frases abaixo caracterizam condutas que, de acordo com a tica no trabalho, violam o compromisso com os valores
estabelecidos na Administrao Pblica: I- tratar colega de trabalho de forma discriminada, em razo de orientao sexual do
mesmo. II- no transferir ao seu substituto ou a quem lhe for indicado, as informaes necessrias adequada manuteno do
servio, quando do seu desligamento do cargo. III- apresentar como seu o trabalho realizado por outra pessoa. IV - aceitar
presentes de fornecedores do Estado em funo do cargo ocupado. Assinale a alternativa correta

a) somente os itens II, III e IV esto corretos. b) somente os itens II e IV esto corretos.

c) somente os itens II e III esto corretos. d) nenhum dos itens est correto. e) todos os itens esto corretos.

73) Se o funcionrio pblico se apropria de bem mvel pblico de que tem a posse em razo do cargo, acaba por praticar o seguinte crime:

a) extravio b) concusso c) patrocnio d) peculato

61) Certo 65) A 69) A 73) D 62) D 66) A 70) C 74) B 63) D 67) C 71) E 75) B 64) B 68) A 72) E

74) Adquirir para si, no exerccio de mandato, bens de qualquer natureza cujo valor seja desproporcional evoluo do
patrimnio ou renda do servidor considerado por lei ato de improbidade que:

a) causa prejuzo ao errio

b) importa enriquecimento ilcito

c) atenta contra os princpios da administrao pblica

d) fere a moral e os bons costumes

75) Celebrar contrato com empresa declarada inidnea crime punido com a seguinte pena:

a) priso administrativa b) deteno c) recluso d) priso domiciliar

TICA NO SERVIO PBLICO

Julgue os itens a seguir, relativos a noes e conceitos de tica.

01. A tica ocupa-se basicamente de questes subjetivas, abstratas e essencialmente de interesse particular do indivduo.

02. Uma tica deontolgica aquela construda sobre o princpio do dever.

Acerca do padro tico no servio pblico, julgue os itens a seguir.

03. Age contra a tica ou pratica ato de desumanidade o servidor pblico que deixa, de forma injustificada, uma pessoa espera de soluo
cuja competncia do setor em que exera suas funes, permitindo a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na
prestao do servio.

04. O servidor pblico no pode desprezar o elemento tico de sua conduta. Assim, o servidor pblico tem que decidir entre o legal e o
ilegal, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, bem como entre o honesto e o desonesto.

Quanto tica no servio pblico, julgue os itens que se seguem.

05. A tica no servio pblico deve estar sempre diretamente relacionada aos princpios, aos direitos, s garantias fundamentais e s regras
constitucionais da administrao pblica.
06. Na administrao pblica, mecanismos de controle interno e externo, de responsabilizao disciplinar e de adequada capacitao
profissional e funcional so fatores que no influenciam os padres ticos dos servidores pblicos.
07. Os padres ticos dos servidores pblicos devem ter por base o carter pblico da funo e a sua relao com o pblico, usurio ou no
do servio.

De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal), vedado ao
servidor pblico:
08. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal.
09. Desviar servidor pblico para atendimento a interesse particular.
10. Fazer uso, em benefcio prprio, de informao privilegiada obtida em razo do cargo.

De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal), so deveres
fundamentais do servidor pblico:
11. Tratar cuidadosamente os usurios dos servios, aperfeioando o processo de comunicao e contato com o pblico.
12. Omitir a verdade sobre fato que prejudique a Administrao e beneficie o cidado.
13. Ser assduo e freqente ao servio.
14. Facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito.
De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de
22.6.1994, so deveres fundamentais do servidor pblico:
15. Abster-se de exercer as prerrogativas funcionais do cargo de forma contrria aos legtimos interesses dos usurios do servio pblico.
16. Quando estiver diante de mais de uma opo, escolher aquela que melhor atenda aos interesses do governo.
17. Materializar os princpios ticos mediante a adequada prestao dos servios pblicos.

- De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor do Poder Executivo Federal, julgue os itens a seguir.

A busca da gesto socialmente responsvel tem exigido maior transparncia das instituies, sejam pblicas, sejam privadas, nas relaes
com seus fornecedores, funcionrios e clientes. Tal atributo tem sido fundamental para a reputao das organizaes, que devem explicitar
sociedade seus valores e a seu corpo funcional os padres ticos e de conduta considerados adequados. Nesse contexto e luz do Cdigo
de tica Profissional do Servidor Pblico do Poder Executivo Federal, julgue os itens seguintes.

18. O agente pblico tem o dever de buscar o equilbrio entre a legalidade e a finalidade na tentativa de proporcionar a
consolidao da moralidade do ato administrativo praticado.

19. O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido como acrscimo ao seu prprio bem-
estar, j que, como cidado, integrante da sociedade, o xito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimnio.

20 Um servidor que permite que um processo no seja solucionado a contento pode ser acusado de usar de artifcios para
procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa.

21. O referido cdigo serve primordialmente para punir o comportamento no-tico do Servidor pblico, j que possui carter de
obrigatoriedade.

22 - De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, vedado ao servidor
pblico:

I. retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, bem pertencente ao patrimnio pblico.

II. efetuar determinado investimento que, em face de informao obtida em razo do cargo e ainda no divulgada publicamente, sabe que
ser altamente lucrativo.

III. participar de organizao que atente contra a dignidade da pessoa humana.

IV. representar contra o seu superior hierrquico, perante a Comisso de tica.

V. nomear, para exercer um cargo pblico, parente aprovado em concurso pblico para esse mesmo cargo. Esto corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V. b) apenas as afirmativas I, II, III e IV. c) apenas as afirmativas I, II, III e V.

d) apenas as afirmativas II, III, IV e V. e) apenas as afirmativas I, II e III.

23 - Com relao ao Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico, julgue os itens que se seguem.
( ) vedado ao servidor pblico receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem de
qualquer espcie, para o cumprimento da sua misso ou para, com a mesma finalidade, influenciar outro servidor.
24 - Com relao tica no servio pblico, julgue o item a seguir.

( ) O respeito hierarquia e a disciplina no impede que o servidor pblico represente contra ato que caracterize omisso ou abuso de
poder, ainda que esse ato tenha emanado de superior hierrquico.

25 De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal), vedado
ao servidor pblico:

I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal.

II. desviar servidor pblico para atendimento a interesse particular.

III. fazer uso, em benefcio prprio, de informao privilegiada obtida em razo do cargo.

IV. manter consigo, fora da repartio onde exerce suas funes, o computador porttil (notebook) que recebeu para uso no interesse do
servio. Esto corretos os itens:

a) I, II e III b) II, III e IV c) I, III e IV d) I, II e IV e) I, II, III e IV

26 ) De acordo com o Decreto n. 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal), vedado
ao servidor pblico:

I. determinar a um servidor que lhe subordinado que v ao banco pagar suas contas pessoais (contas do mandante).

II. informar a um amigo sobre ato de carter geral que est para ser publicado, cujo teor o beneficia (o amigo), mas que ainda considerado
assunto reservado no mbito da Administrao Pblica.

III. exercer atividade no setor privado.

IV. ser membro de organizao que defende a utilizao de crianas como mo-de-obra barata.

V. representar contra seus superiores hierrquicos. Esto corretas:

a) apenas as afirmativas I, II e IV. b) as afirmativas I, II, III, IV e V. c) apenas as afirmativas I e IV.

d) apenas as afirmativas I, II, IV e V. e) apenas as afirmativas II e IV

27 ) O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de
22.6.1994, exalta alguns valores que devem ser observados no exerccio da funo pblica, a saber:

I. verdade, como um direito do cidado, ainda que contrria aos seus interesses ou da Administrao.

II. dignidade, que deve estar refletida em comportamentos e atitudes direcionados preservao da honra e da tradio dos servios
pblicos.

III. moralidade, representada pelo equilbrio entre a legalidade e a finalidade do ato.

IV. decoro, que deve ser mantido pelo servidor no apenas no local de trabalho, mas, tambm, fora dele.

V. cortesia, boa vontade e respeito pelo cidado que paga os seus tributos. Esto corretas

a) apenas as afirmativas II, III, IV e V. b) as afirmativas I, II, III, IV e V. c) apenas as afirmativas I, II, III e V.

d) apenas as afirmativas I, III, IV e V. e) apenas as afirmativas III, IV e V.

28 ) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto
n. 1.171, de 22.6.1994, so deveres fundamentais do servidor pblico:

I. abster-se de exercer as prerrogativas funcionais do cargo de forma contrria aos legtimos interesses dos usurios do servio pblico.

II. quando estiver diante de mais de uma opo, escolher aquela que melhor atenda aos interesses do governo.
III. exigir de seus superiores hierrquicos as providncias cabveis relativas a ato ou fato contrrio ao interesse pblico que tenha levado ao
conhecimento deles.

IV. facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito.

V. materializar os princpios ticos mediante a adequada prestao dos servios pblicos. Esto corretas

a) as afirmativas I, II, III, IV e V. b) apenas as afirmativas I, III, IV e V c) apenas as afirmativas I, II, IV e V.

d) apenas as afirmativas I e IV. e) apenas as afirmativas I, IV e V.

29 De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal:

I. o servidor pblico, quando estiver diante de mais de uma opo, deve escolher aquela que melhor atenda aos interesses do governo.
II. os atos da vida privada do servidor pblico podero acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
III. a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficcia e moralidade, salvo nos casos em que, nos termos da lei,
deva-se manter o sigilo.
IV. os registros sobre a conduta tica do servidor pblico devem ser fornecidos aos rgos encarregados da execuo do quadro de carreira
dos servidores, para fins de instruir e fundamentar promoes.
V. servidor pblico todo aquele que, por fora de lei, contrato ou de qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente,
temporria ou excepcional, ainda que sem retribuio financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do poder
estatal. Esto corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V. b) apenas as afirmativas I, II, III e IV. c) apenas as afirmativas I, II, III e V.

d) apenas as afirmativas I, II, IV e V. e) apenas as afirmativas II, III, IV e V.

30 - tica no setor pblico pode ser qualificada como:

I. atuao de acordo com a confiana que a sociedade deposita nos agentes pblicos.
II. conjunto de valores e regras estabelecidos com a finalidade de orientar a conduta dos servidores pblicos.
III. observncia de valores como honestidade, dignidade, integridade, cortesia e zelo, entre outros.
IV. transparncia dos atos praticados, de modo a proporcionar aos cidados o conhecimento das razes que levaram adoo de deciso do
interesse pblico, num sentido ou noutro.
V. no revelar a verdade que contrarie os interesses do governo. Esto corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V. b) apenas as afirmativas I, II, III e IV. c) apenas as afirmativas II, III, IV e V.

d) apenas as afirmativas II, III e IV. e) apenas as afirmativas IV e V.

31 -) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto
n. 1.171, de 22.6.1994, vedado ao servidor pblico:

I. receber gratificao financeira para o cumprimento de sua misso.

II. ser scio de empresa que explore jogos de azar no-autorizados.
III. informar, a um seu amigo de muitos anos, do conhecimento que teve, em razo das funes, de uma minuta de medida provisria que,
quando publicada, afetar substancialmente as aplicaes financeiras desse amigo.
IV. permitir que simpatias ou antipatias interfiram no trato com o pblico.
V. ser, em funo do seu esprito de solidariedade, conivente com seu colega de trabalho que cometeu infrao de natureza tica.
Esto corretas:
a) apenas as afirmativas I, II, IV e V b) as afirmativas I, II, III, IV e V. c) apenas as afirmativas I, II, III, e V.

d) apenas as afirmativas I, II e V. e) apenas as afirmativas I e II.

32 um trabalhador constantemente se ausenta do seu setor de trabalho e solicita colaborao dos colegas, alegando sempre
problemas pessoais, que no passam de desculpas para sua falta de comprometimento no trabalho. Considerando essa situao
hipottica, julgue os itens que se seguem, levando em conta as linhas de conduta preconizadas pela tica profissional.

( ) O zelo pela reputao da instituio e da categoria no permite que os colegas colaborem com este trabalhador.
( )O esprito de corpo deve sempre prevalecer no ambiente de trabalho, por isso todos devem colaborar com o colega.
( ) A centralidade da prestao do servio ao pblico no permite que os trabalhadores do setor colaborem com esse colega.

33 - tica no Setor Pblico pode ser qualificada como:

I. agir de acordo com o que est estabelecido em lei e, tambm, com os valores de justia e honestidade.
II. responsabilidade do servidor pblico por aquilo que fez e, tambm, por aquilo que no fez mas que deveria ter feito.
III. equilbrio entre a legalidade e finalidade do ato administrativo, visando consolidao da moralidade administrativa.
IV. no omitir a verdade, ainda que contrria aos interesses da Administrao.
V. respeito ao cidado, no protelando o reconhecimento dos seus direitos nem criando exigncias alm das estritamente necessrias.
Esto corretas:
a) apenas as afirmativas I e V. b) apenas as afirmativas I, III e V. c) apenas as afirmativas III e V.

d) apenas as afirmativas II e V. e) as afirmativas I, II, III, IV e V.

Quanto tica no servio pblico, julgue os seguintes itens.

34. O servidor pblico tem como um de seus deveres principais o exerccio moderado das prerrogativas funcionais que lhe sejam
atribudas, abstendo-se de faz-lo contrariamente aos legtimos interesses dos usurios do servio pblico e dos jurisdicionados
administrativos. Deve, tambm, abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funo, poder ou autoridade com finalidades
estranhas ao interesse pblico, ainda que sejam observadas as formalidades legais e mesmo que no sejam cometidas quaisquer
violaes expressas lei.
35. Para a tipificao de ato ou conduta lesiva moralidade pblica, considerado servidor pblico aquele que, por fora de lei,
contrato ou qualquer ato jurdico, presta servios remunerados ou no, de natureza permanente, temporria ou excepcional, a
qualquer rgo da administrao pblica direta, bem como em qualquer setor onde prevalea o interesse do Estado.

36. O princpio hierrquico do trabalho do servidor pblico no totalmente compatvel com a tica, j que no possvel, ao mesmo
tempo, cumprir ordens, respeitar hierarquias e ser tico. O servidor pblico deve manter-se fiel aos interesses corporativos do Estado, ainda
que, para tanto, tenha que sacrificar os direitos dos cidados.

37. A funo pblica deve ser tida como um exerccio profissional que se integra vida particular de cada servidor pblico. Por essa razo,
tanto no exerccio do cargo ou da funo que lhe compete, quanto fora dele, o servidor pblico deve sempre nortear sua conduta pelos
primados da dignidade, do decoro, do zelo, da eficcia e da conscincia dos princpios morais, haja vista que os fatos e os atos verificados
na conduta do dia-a-dia em sua vida privada podem acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

38. Tanto para instruir e fundamentar promoes quanto para todos os demais procedimentos prprios da carreira do servidor pblico, cabe
comisso de tica fornecer aos organismos encarregados da execuo do quadro de carreira dos servidores os registros a respeito da sua
conduta tica.

39. As comisses de tica tm o encargo de orientar o servidor quanto sua tica profissional, alm de aconselh-lo no tratamento com as
pessoas e com o patrimnio pblico, competindo a elas conhecer concretamente acerca de imputao ou de procedimento suscetvel de
censura.

40. O servidor pblico no pode permitir que perseguies, simpatias, antipatias, caprichos, paixes ou interesses de ordem pessoal
interfiram no trato com o pblico, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores, o que
no significa que ele possa ser conivente com erro ou infrao s normas vigentes.

41. O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo DECRETO N 1.171, DE
22 DE JUNHO DE 1994, estabelece em seu CAPTULO I, Seo II (Dos Principais Deveres do Servidor Pblico), que est entre
os deveres fundamentais do servidor pblico, zelar, no exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa

A) nacional e da segurana do Estado.

B) nacional e da segurana individual.

C) da vida e da segurana coletiva.

D) das instituies e da segurana do cidado

E) do Estado e da segurana nacional.

42. No mbito do cdigo de tica do Servidor Pblico Federal aprovado pelo decreto n 1.171/94 NO se considera vedao ao
servidor pblico:
a) Deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos de seu conhecimento para aprimorar o seu desempenho.
b) Pleitear vantagem de qualquer espcie para o desempenho de sua misso
c) Tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento do servio pblico.
d) Desviar servidor pblico para o atendimento a interesse particular.
e) Incidir em acumulao remunerada de cargos pblicos, no autorizada constitucionalmente.

43. Segundo o Cdigo de tica do Servidor Pblico, aprovado pelo Decreto n 1.171/94, o comportamento do servidor pblico que
deixa qualquer pessoa espera de soluo que compete ao setor em que exera suas funes caracteriza, principalmente,

A) ato de urbanidade.

B) usura nas funes exercidas.

C) corrupo no exerccio da sua funo.

D) dano moral aos usurios dos servios pblicos.

44. O Cdigo de tica do Servidor Pblico (Decreto n 1.171/94) estabelece, explicitamente, como dever fundamental do servidor:

A) desempenhar, com estrita moderao, as atribuies do cargo, funo ou emprego pblico de que seja titular.

B) realizar, periodicamente, cursos de atualizao para atender ao princpio constitucional da eficincia.

C) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento, procurando prioritariamente ensejar situaes procrastinatrias.

D) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exerccio de suas funes, tendo por escopo a realizao do
bem comum.

45. Conforme expresso no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, o servidor no
poder jamais desprezar o elemento tico de sua conduta, sendo correto afirmar que ter de decidir principalmente entre
A) o legal e o ilegal.

B) o prudente e o imprudente.

C) o honesto e o desonesto.

D) o conveniente e o inconveniente.

46. Segundo as regras deontolgicas do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
correto afirmar que

A) o trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade no deve ser entendido como acrscimo ao seu prprio bem-estar.

B) o equilbrio entre a impessoalidade e a eficincia poder consolidar a legalidade do ato administrativo.

C) a dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a conscincia dos princpios morais so primados maiores que devem nortear o servidor
pblico no exerccio do cargo ou funo e fora dele.

D) toda pessoa tem direito verdade. Contudo, o servidor pode false-la quando contrariar os interesses da prpria pessoa ou da
Administrao Pblica.

47. Toda ausncia injustificada do servidor de seu local de trabalho fator de desmoralizao do servio pblico, o que, conforme
as disposies explicitadas no Cdigo de tica do servidor Pblico (Decreto n 1.171/94), quase sempre conduz.

A) desordem nas relaes humanas.

B) ao desrespeito hierarquia.

C) impercia no desempenho da funo pblica.

D) indenizao aos usurios do servio pblico.

48. Acerca das condutas ticas previstas no Cdigo de tica do Servidor Pblico Civil, assinale a alternativa incorreta:

a) A eficcia e a conscincia dos princpios morais so primados maiores que devem nortear o servidor pblico no exerccio do cargo ou
funo.
b) O servidor pblico no poder jamais desprezar o elemento tico de sua conduta.
c) O equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor pblico, que poder consolidar a moralidade do ato
administrativo.
d) A publicidade de todo ato administrativo constitui requisito indispensvel sua eficcia e moralidade, ensejando sua omisso
comprometimento tico contra o bem comum, imputvel a quem a negar.
e) A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao servio pblico caracterizam o esforo pela disciplina. Tratar mal ao
administrado pode causar-lhe dano moral.

49. O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e concidados, colabora e de
todos pode receber colaborao. A atividade pblica a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nao.
Em busca desse objetivo, o Cdigo de tica veda alguns comportamentos por parte do servidor, entre os quais no se inclui:

a) Participar de movimentos grevistas, principalmente aqueles em que h presses de superiores hierrquicos, contratantes ou
interessados.
b) Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem
de qualquer espcie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para cumprimento da sua misso ou para influenciar outro servidor para o
mesmo fim.
c) Retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio pblico.
d) Dar o seu concurso a qualquer instituio que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana.
e) Ser, em funo do seu esprito de solidariedade, conivente com erro ou infrao ao Cdigo de tica do Servidor Pblico ou ao Cdigo
de tica de sua profisso.

50. De acordo com o Decreto n. 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal),
vedado ao servidor pblico:

I. aceitar ajuda financeira, para si ou para familiares, fornecida pela parte interessada, para fins de praticar ato regular e lcito, inserido em
sua esfera de atribuies;

II. fazer uso de informao privilegiada obtida no mbito interno do seu servio, salvo quando a informao afetar interesse do prprio
servidor;

III. utilizar, para fins particulares, os servios de servidor pblico subordinado;

IV. utilizar-se da influncia do cargo para obter emprego para um parente prximo;

V. procrastinar a deciso a ser proferida em processo de sua competncia porque tem antipatia pela parte interessada. Esto corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V. b) apenas as afirmativas I, II, III e IV. c) apenas as afirmativas I, III, IV e V.

d) apenas as afirmativas I, II, III e V. e) apenas as afirmativas III, IV e V.

51. De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal:

I. a tica no servio pblico exige do servidor uma conduta no apenas de acordo com a lei, mas, tambm, com os valores de justia e
honestidade;

II. o servidor no pode omitir a verdade, ainda que contrria aos interesses da Administrao;

III. a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficcia e moralidade, salvo nos casos em que a lei estabelecer o
sigilo;

IV. as longas filas que se formam nas reparties pblicas no podem ser qualificadas como causadoras de dano moral aos usurios dos
servios pblicos porque no decorrem de culpa do servidor, mas sim da Administrao;

V. para consolidar a moralidade do ato administrativo necessrio que haja equilbrio entre a legalidade e a finalidade na conduta do
servidor. Esto corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V. b) apenas as afirmativas I, II, III e V. c ) apenas as afirmativas I, II, III e IV.

d) apenas as afirmativas I, III, IV e V. e) apenas as afirmativas I, III e IV.

52. Conforme disciplinado pelo Decreto n. 1.171, de 22 de junho de 1994, so deveres fundamentais do servidor pblico federal,
exceto:

a) utilizar-se, a todo tempo, das prerrogativas funcionais que lhe sejam atribudas.

b) zelar, no exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa da vida e da segurana coletiva.

c) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento.

d) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exerccio de suas funes.

e) facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito.

GABARITO

1. E 2. C 3. C 4. C 5. C 6. E
7. C 8. C 9. C 10. C 11. C 12. E
13. C 14. C 15. C 16. E 17. C 18. C
19. C 20. C 21. E 22. LETRA E 23. C 24. C
25. LETRA A 26. LETRA A 27. LETRA B 28. LETRA B 29. LETRA E 30. LETRA B
31. LETRA B 32. C E C 33. LETRA E 34. C 35. C 36. E

37.C 38. C 39. C 40. C 41. LETRA C 42. LETRA E

43. LETRA D 44. LETRA D 45. LETRA C 46. LETRA C 47. LETRA A 48. LETRA D

49. LETRA A 50. LETRA C 51. LETRA B 52. E CCCC