10.

De acuerdo al perfil laboral de su carrera, que tipo de competencias

especficas y genricas se exigen, y evale si usted cumple esos requisitos.

Trabajo bajo presin: es la habilidad de trabajar bajo condiciones adversas

en las cuales hay falta de tiempo o sobrecargas de tareas y que demanda
mantener la eficiencia y no cometer ms errores de lo habitual.
Resolucin de conflictos: la capacidad de llegar a un acuerdo a generar un
dilogo constructivo entre varias personas y ofrecer soluciones ante una
situacin adversa.
Habilidad para tomar decisiones: realizar propuesta para resolver los
problemas en mi rea, trabajar con cierta dependencia, etc.
Innovacin: una persona con ideas frescas y novedosa que se atreva no solo
a proponer, sino tambin a implementar.
Trabajo en equipo: te permite compaerismo, apoyo para llegar a un bien
comn.
Liderazgo: es la capacidad para liderar un grupo y mantenerlos cohesionados
y llevarlos a un buen objetivo.
Comunicacin: sin duda esta competencia sobre sobresale sobre las otras y
tambin las influencia, esta habilidad nos permite entregar ideas claras, as
tambin como entender las ideas de los dems, cuando hay crisis.

Evaluacin:
Creemos que somos personas con diversas capacidades las cuales pueden ser
desarrolladas ya sea en un trabajo, en la institucin donde estudiamos o bien en
nuestro hogar.
Tambin afirmamos que cumplimos con la mayora de las competencias
anteriormente mencionadas como lo son el liderazgo (la mayora de nosotros
tenemos esta capacidad la cual en algn punto nos trajo problemas), la resolucin
de conflictos (a lo largo de este trabajo tuvimos la capacidad de resolver ciertos
problemas), innovacin (todos somos personas las cuales aportan con ideas),
trabajar bajo presin (algunos de nosotros tenemos esta habilidad la cual nos ayud
a progresar de manera normal el informe) y el trabajo en equipo (pensamos que a
pesar de debatir en algunos instantes logramos salir adelante como un solo grupo).
Estimamos que los falta desarrollar la comunicacin, puesto que, a lo largo de este
informe en varias oportunidades por no tener un buen canal de comunicacin no se
expresaba bien lo que desebamos describir.
Adems de esto opinamos que carecemos de habilidad para tomar decisiones
debido a que somos personas a las cuales en su mayora tenemos la habilidad del
liderazgo, se producan conflictos internos a consecuencia de que a ninguno le
gusta obedecer obedecer rdenes.
9. Explique las Condiciones positivas y negativas que pueden influir para
cumplir objetivos profesionales.

Condiciones positivas:
Que nos den responsabilidades
Que progresramos dentro del trabajo
Que los de la posibilidad de ascender en el rubro
Una empresa que nos de experiencia

Condiciones negativas:
Ambiente de trabajo hostil
Deficiencia en las capacidades
Falta de habilidades
Carencia de conocimiento
Una mala direccin de personal
La competencia