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Tipo n 1 :

Integracin- desintegracin

La Direccin de la Integracin (1 ---------------------------------------------7) "Estoy O.K."


La esencia del movimiento hacia el 7 es que los 1 integrados se relaja y aprenden a tomarle gusto a la vida.
Los 1 integrados ya no sienten que tiene que hacer todo perfecto.
Los Ten el 7 aprenden a expresar sus sentimientos espontneamente.
Se dan cuenta que pueden gozar de lo que es bueno en la vida sin sentirse constantemente obligados a mejorarlo.
Los 1 en el 7 se maravillan con la naturaleza, la belleza de las artes, o con los extraordinarios logros de los dems, quienes
como ellos, son imperfectos.
Los 7 ayudan al 1 decir, "el mundo puede despedazarse pero no es "Mi res ponsabilidad".
Este argumento ayuda a relajarse y a estar menos tenso y a encontrar su "nio" y as descubrir lo bueno en s, en los otros y en el
mundo.

La Direccin hacia la Desintegracin (1 ------------------------------------------------4)


A los 1 no se les permiti ser nio, sino que fueron forzados a ser pequeos adultos antes de tiempo. A causa de esas
situaciones, decidieron no ser co mo sus padres. Deberan ser mejor que sus padres.
Los 1 en el 4 no encuentran nada bueno en los dems, y no encuentran nada bueno en ellos mismos.
Los 1 desintegrados son presa de una culpa extrema, odio a s mismo, y tormento emocional del cual es difcil salir. El movimiento
hacia el 4 se deprime totalmente. El. mundo le parece demasiado pesado, asfixiante y sin arreglo por las cosas.
Puede deprimirse y abandonar su trabajo, esfuerzo y sufrimiento.
El 1 es serio y triste frente a la vida. Al juntarse al 4 sus frustra ciones se enfatizan; sarcstico y crticos; pierden la perspectiva de a
realidad.

Alas
LOS 9 -- LOS 1
Trampa circular: Obstinacin
Ambos tipos de personalidad tienden a ser obstinados al resolverlas situa ciones conflictivas. Los 9 pueden ser que no miren la
situacin, debido a su tendencia a evitar todo conflicto. Los 1 tampoco prestan atencin a la situacin en conflicto porque evitan la
rabia y el resentimiento por miedo a no actuar correctamente. En este doble modo de evitar el conflicto y la angustia la persona se
hace curiosamente ms irascible. Cinismo, crtica ,lamento constante y obstinacin mantenida pueden caracterizar la conducta de
esta trampa. La accin se evita.

Punto de Equilibrio: Accin controlada


Los 9 ayudan a los 1: a no ser tan dominados por la perfeccin y la tarea; a ser menos serios; es bueno que pueden decir... "al
menos es una gran cantidad"; a relajarse.

Los 1 ayudan a los 9 : a comprometerse; a ser ms precisos en el hablar y en su estilo.


El balance de 9/1 encauza la adecuada energa para cumplir la tarea no sobrepasndose ni por lo ms ni por lo menos; toda persona
puede responder adecuadamente a la situacin sin quedar inactivo o cayendo en un activismo infecundo.

LOS 1 -- LOS 2

Trampa circular: Sobre-responsabilidad


Los 1 y los 2 tienden a ser excesivamente responsables en sus respectivas reas de accin. Los 1 se sienten preocupados de las
tareas; los 2 de las personas.
Cuando estos movimientos compulsivos se juntan se cae en la trampa y el exceso de responsabilidad crece. Todo se interfiere
y se origina resentimiento contra las personas y las tareas.
Punto de Equilibrio: Equilibrio discernido
Los 2 ayudan a los 1: a estar menos preocupados con tanta perfeccin y orden; a priorizar las fuerzas en las necesidades
de las personas ms que en las cosas y las organizaciones.
Los 1 ayudan a los 2: a organizarse; a prestar atencin a sus obligaciones; a preocuparse de s mismos; a preocuparse
de sobrevivir; a tener orden y a ser responsables de sus compromisos.
La combinacin 1/2 establece un equilibrio de energa; capacitar a la per sona para que con total libertad d lo mejor de s tanto a
las personas como a las tareas y lo haga sin agotarse.
Tipo n 2 :
Integracin- desintegracin
LOS 2
La Direccin de la Integracin (2 -------------------------------------------4) "Soy sensible, especial"
Es sano poder decir "Soy especial"; porque no tienen contacto con sus propias necesidades. Otros cuidarn de ellas.
Los 4 ayudan a tomar contacto con sus sentimientos interiores.
La apreciacin artstica del 4 ayuda al dos a dar ms importancia a las co sas y no slo a la s pe rso nas.
Los 4 le ayudan al 2 a expresar sus emociones.
Cuando los 2 van hacia el 4 entran en contacto con sus sentimientos, especialmente, los agresivos tomando conciencia de ellos,
realmente como son. Los 2 que se integran aceptan la presencia de sus sentimientos negativos tanto como aceptan sus sentimientos
positivos.
Estn dispuestos a reconocerlos dentro de ellos.
Los 2 en el 4 llegan a ser emocionalmente honestos.
Los 2 que se integran pueden sentir, correctamente, que ya no son queridos slo por lo que hacen por los dems, sino por quienes
son.
Se convierten en seres humanos ms profundos que intuyen lo profundo de la condicin humana.

La Direccin hacia la Desintegracin (2 -----------------------------------------------8)


El problema esencial de los 2 promedio y enfermizos es que no han podido resolver sus sentimientos agresivos.
Los 2 en el 8 pueden llegar a tener una erupcin de sus sentimientos agre sivos hacia una conducta seriamente destructiva.
Los 2 en el 8 atacan a aquellos que no les han respondido como ellos que ran
El 8 niega su debilidad; esto pone al 2 ms lejos de ver sus necesidades y dejarse cuidar por otros: cuando el 2 se mueve hacia
el 8 cae en la trampa de imponer sus servicios.
Se puede sentir ms agotado. Puede pensar cmo ayudar porque se siente menos apreciado.
Al irse al 8 son menos capaces de recibir. Pierden su don natural de sua vidad.

Alas
LOS 1 -- LOS 2

Trampa circular: Sobre-responsabilidad


Los 1 y los 2 tienden a ser excesivamente responsables en sus respectivas reas de accin. Los 1 se sienten preocupados de las
tareas; los 2 de las personas.
Cuando estos movimientos compulsivos se juntan se cae en la trampa y el exceso de responsabilidad crece. Todo se interfiere
y se origina resentimiento contra las personas y las tareas.
Punto de Equilibrio: Equilibrio discernido
Los 2 ayudan a los 1:
a estar menos preocupados con tanta perfeccin y orden; a priorizar las fuerzas en las necesidades de las personas ms que en
las cosas y las organizaciones.
Los 1 ayudan a los 2:
- a organizarse; a prestar atencin a sus obligaciones; a preocuparse de s mismos; a preocuparse de sobre-vivir; - a tener
orden y a ser responsables de sus compromisos.
La combinacin 1/2 establece un equilibrio de energa; capacitar a la per sona para que con total libertad d lo mejor de s tanto a
las personas como a las tareas y lo haga sin agotarse.
LOS 2 -- LOS 3
Trampa circular: Sobre-estimacin de las relaciones interpersonales
Ambos tipos tienden a sobre-estimar el sentido de las relaciones interpersona les. Sobredimensionan lo que razonablemente se debe
esperar de estas relaciones. Los 2 quieren ser necesitados por los otros, pero no quieren revelarse a s mismos a las otras
personas. Los 3 quieren tener xito en las relaciones interpersonales pero no se dan tiempo necesario para el conocimiento de
cada persona debido a que en su forma de trabajar se orientan ms bien a la accin grupal. Tambin ellos tienen miedo de revelar
su yo ms profundo.
La trampa en que se cae cuando estos dos movimientos compulsivos se refuerzan es la de una sobre-estima de la relacin
debido a que la auto-imagen de 2 "yo estoy necesitado" y del 3 "yo soy eficiente" se entrelazan y potencian.

Punto de equilibrio: Flexibilidad en las relaciones

Los 3 ayudan a los 2: a dar ms amplia gama a las relaciones interpersonales; a relacionarse mejor con los grupos y a los grupos con
sus problemas; ver las cosas en equipo; a hacerse ms independientes.
Los 2 ayudan a los 3: a estar ms preocupados de los sentimientos hacia los otros en sus relaciones con ellos mismos; a relacionarse
autnticamente teniendo, en cuenta la mutua realidad; a relacionarse a nivel individual.
La combinacin 2/3 puede ayudar a que la relacin de persona a persona est de acuerdo con la armona del grupo mayor.

Tipo n 3 :
Integracin- desintegracin
La Direccin de la integracin (3 -------------------------------------------6) "Soy Leal"

Cuando los 3 se mueven hacia el 6 se comprometen con algo o alguien fuera de ellos mismos, dndose cuenta que su valor no
queda disminuido por formar parte de algo ms grande que ellos.
Los 3 integrados descubren que por su compromiso a algo exterior a ellos, ellos comienzan a crecer como personas dentro de s
mismos. El identificarse con otros, permite que los valores slidos echen races. Cuando los 3 cambian hacia el 6, ya no se
preocupan de impresionar a los dems con su prestigio, xito, o status, tampoco se agrandan ellos a expensas de otros.
Usan sus talentos para confirmar los valores de otros antes que los de ellos.
Necesitan la lealtad que posee el 6.
Necesitan cumplir con su deber en vez de ir saltando de una cosa a otra. Se proveen de una sana duda de s mismos ya que el 3 es
muy seguro de s. Les ayuda a ser constantes de los proyectos.
Reconocen lmites en su conducta y lmites en lo que pueden esperar de si mismos, de otros, y de la vida.

La Direccin de la Desintegracin (3 ----------------------------------------------9)


El problema bsico que tienen los 3 es que estn separados de sus sentimientos. El movimiento hacia el 9 forma e intensifica este
problema.
En el 9 todo se convierte en irreal, incluyendo los actos que pueden ha ber perpetrado contra otros.
Cuando el 3 cambia al 9 disocian inconscientemente de los nicos sentimientos que tienen, sus sentimientos hostiles, ahora no
sienten nada. Irse hacia el 9 es combinar el evitar el conflicto con evitar el fracaso. Evita tratar constructivamente relaciones
difciles. Pone superficialidad en las relaciones.
Deja de esforzarse por ser eficiente y se pone flojo. No es el estilo del 3 . Importante para el 3 identificarse con su rol.
Por eso asume un sentido -e falta de propsito en la vida. Falta de in centivos. Pierde motivacin y celo. Evita los desafos
cuando se mueve hacia el 9.
Alas

LOS 2 -- LOS 3
Trampa circular: Sobre-estimacin de las relaciones interpersonales
Ambos tipos tienden a sobre-estimar el sentido de las relaciones interpersona les. Sobredimensionan lo que razonablemente se debe
esperar de estas relaciones. Los 2 quieren ser necesitados por los otros, pero no quieren revelarse a s mismos a las otras
personas. Los 3 quieren tener xito en las relaciones interpersonales pero no se dan tiempo necesario para el conocimiento de
cada persona debido a que en su forma de trabajar se orientan ms bien a la accin grupal. Tambin ellos tienen miedo de revelar
su yo ms profundo.
La trampa en que se cae cuando estos dos movimientos compulsivos se refuerzan es la de una sobre-estima de la relacin
debido a que la auto-imagen de 2 "yo estoy necesitado" y del 3 "yo soy eficiente" se entrelazan y potencian.

Punto de equilibrio: Flexibilidad en las relaciones


Los 3 ayudan a los 2:
-a dar ms amplia gama a las relaciones interpersonales;
a relacionarse mejor con los grupos y a los grupos con sus problemas; ver las cosas en equipo;
a hacerse ms independientes.

Los 2 ayudan a los 3:


a estar ms preocupados de los sentimientos hacia los otros en sus relaciones con ellos mismos; a relacionarse autnticamente
teniendo, en cuenta la mutua realidad; a relacionarse a nivel individual.
La combinacin 2/3 puede ayudar a que la relacin de persona a persona est de acuerdo con la armona del grupo mayor.

Los 3 - - LOS 4
Trampa circular: Distancia en las relaciones
Ambos tipos tienden a evitar la cercana y el contacto en las relaciones inte rpersonales. La trampa consiste en poner distancia en
las relaciones. Los 3 dan la impresin de vender a alto precio su intimidad y confianza, los 4 creen que sus sentimientos son tan
especiales que siempre estn buscando la autntica relacin. Juntando estas dos tendencias los 3/4 buscan poner distancia entre
sus propios sentimientos y los de los otros. Pueden llegar a perder con fianza en su habilidad para mantener relaciones.
Punto de equilibrio: Energa bien enfocada

Los 3 ayudan a los 4:


a poner orden; les llevan a la accin, a darles la impresin de que pueden hacer algo y lo pueden hacer de manera eficiente.
a sacarlos de la inmovilidad en que les coloca la vida afectiva. Los 4 ayudan a los 3:
a encauzar sus energas de manera ms creativa;
a preocuparse de las personas, de sus sentimientos ms que de sus res ponsabilidades y tareas;
a que se desarrollen las habilidades que tienen los 3.
El balance 3/4 proporciona un claro foco de energa que a su vez est bien administrada.

Tipo n 4 :
Integracin- desintegracin

Los 4
La Direccin de la Integracin (4 -----------------------------------------------1) "Soy bueno, tengo razn.
Cuando los 4 se mueven hacia el 1 se mueven del mundo de la subjetividad al de la objetividad.
Los 4 en el 1 encuentran el valor para actuar sin poner tanta importancia a sus sentimientos.
No son controlados por sus sentimientos, sino por sus convicciones.
Actan por sus principios antes que por sus estados de nimo.
Los 4 en el 1 reconocen que hay valores a los cuales es necesario someterse. Los 1 integrados encuentran la libertad que
buscaban, deseando hacer lo que debieran, en vez de hacer lo que les gusta.
Los 4 necesitan decir "no soy suficiente" y dejar de lamentarse.
Necesita la precisin y manera clara de pensar del 1.
El 1 puede ayudarle al 4 a ver las cosas en su realidad y tener una clara perspectiva. Las cualidades del 1 puede mover al 4 a la
accin en vez de quedarse encerrado en sus sentimientos.
Ayuda a sacarle de sus depresiones.

La Direccin de la Desintegracin (4 ---------------------------------------------2)


Los 4 en el 2 desean escapar de s mismos al hacerse dependientes de alguien que proporcionar el amor y la comprensin que
se perdieron.
Los 4 hacia el 2 buscan a alguien que los quiera y esperan que con el tiempo podrn amarse a _ s mismos y realizar el bien que
hay en ellos. Los 4 en el 2 estn incapaces de entrar en una relacin genuina con alguien.
Llegan a odiar a la misma persona de la cual se han hecho dependientes. Cuando el 4 se mueve hacia el 2 se sienten mal, no hay
salida para l. Va a ayudar a otros para salvarse de su desesperacin.
Pero puede llegar a ser "el siervo sufriente" al ayudar a otros. Es mrtir por la causa.
En el 2 el 4 puede reprimir sus cualidades artsticas por estar demasiado ocupados ayudando a otros. Si el 4 reprime sus
propias necesidades como el 2 deja de cuidarse porque no vale la pena.
Puede resaltar una falta de aprecio de s mismo y llegar a vivir una existen cia trgica.

Alas
Los 3 - - LOS 4
Trampa circular: Distancia en las relaciones
Ambos tipos tienden a evitar la cercana y el contacto en las relaciones inte rpersonales. La trampa consiste en poner distancia en
las relaciones. Los 3 dan la impresin de vender a alto precio su intimidad y confianza, los 4 creen que sus sentimientos son tan
especiales que siempre estn buscando la autntica relacin. Juntando estas dos tendencias los 3/4 buscan poner distancia entre
sus propios sentimientos y los de los otros. Pueden llegar a perder con fianza en su habilidad para mantener relaciones.
Punto de equilibrio: Energa bien enfocada

Los 3 ayudan a los 4:


- a poner orden; les llevan a la accin, a darles la impresin de que pueden hacer algo y lo pueden hacer de manera eficiente.
a sacarlos de la inmovilidad en que les coloca la vida afectiva. Los 4 ayudan a los 3: a encauzar sus energas de manera ms
creativa; a preocuparse de las personas, de sus sentimientos ms que de sus res ponsabilidades y tareas; a que se desarrollen las
habilidades que tienen los 3.

El balance 3/4 proporciona un claro foco de energa que a su vez est bien administrada.

LOS 4 -- LOS 5
Trampa circular: Aislamiento emocional
Estos dos tipos de personalidad tienden a aislarse cuando han fracasado o es tn heridos por algo. Los 4 huyen porque nadie los
entiende. Los 5 para pensar mejor las cosas. Cuando el sentimiento de valer poco del 4 se junta al sentimiento de vaco
existencial de 5 puede originarse un vaco emocional terrible. No solamente no se entienden a s mismos sino que no encuentran
mayor sentido a los sentimientos hacia las otras personas. Este aislamiento emo cional puede llevar a la desesperacin, depresin
e incluso al suicidio.
Punto de Equilibrio: Perceptibilidad en las relaciones

Los 4 ayudan a los 5:


a encontrar el sentido de su vida; sienten con su corazn y llevan a apreciar la dimensin artstica de la vida;
a dar ms importancia a los sentimientos y al sentir de cada persona. Los 5 ayudan a los 4:
a repensar las decisiones que toman; a equilibrar el desordenado estilo de los 4 les comunican buena percepcin y sabidura.
El balance 4/5 pueden llevar a una mejor relacin con las personas. Re lacin que se vivir en su totalidad, dando
importancia tanto al pensamiento como al sentimiento. La persona en su totalidad queda implicada en cuanto hace.

Tipo n 5 :
Integracin- desintegracin

La Direccin de la Integracin. (5 -----------------8) "Soy poderoso, puedo hacer".


Los 5 en el 8 superado su temor del medio ambiente para aprender a confiar en l
Los 5 en el 8 su confianza en s mismos aumenta.
Los 5 se dan cuenta que no tienen que saberlo todo antes de poder actuar. Los 5 integrados se dan cuenta que ellos pueden
contribuir con algo que valga la pena para los dems.
Sus pensamientos son finalmente expresados en la accin y posiblemente en el liderazgo.
Pueden ayudar al 5 para que sea ms asertivo.
Ayuda a adentrarse en las cosas de la vida y a no quedarse en los puros pensamientos; lleva a la accin.
El 8 puede equilibrar al 5.
Saca al 5 de su posicin y sentido de inadecuacin. Hay un equilibrio de los centros que integra las emociones o reacciones con
el pensar.

La Direccin de la Desintegracin (5 ------------------------------------------7)


El principal problema de los 5 es moverse desde el pensamiento a la accin del conocimiento a la experiencia.
Los 5 cuando entran el 7 actan impulsivamente se muestran ms ansiosos y pueden llegar a un estado depresivo.
Los 5 en el 7 se lanzan a nuevas experiencias y esto no los ayuda para nada.
Los 5 en el 7 entran en acciones sin pensar, en las cuales slo logran me terse en problemas peores.
Moverse al 7 le puede evitar al 5 el dolor y colocarlo ms lejos de su vida cotidiana y de la realidad.
Llega a ser pura cabeza. No necesita hacerse ms planes en su mente de los que ya tiene. Desde el 7 es ms difcil para el
5 hacer un compromiso ya que los 7 no persisten en situaciones difciles; al meterse en el planear de los 7 el 5 llega a pasar
todava menos tiempo con personas.

Alas
LOS 4 -- LOS 5
Trampa circular: Aislamiento emocional
Estos dos tipos de personalidad tienden a aislarse cuando han fracasado o es tn heridos por algo. Los 4 huyen porque nadie los
entiende. Los 5 para pensar mejor las cosas. Cuando el sentimiento de valer poco del 4 se junta al sentimiento de vaco
existencial de 5 puede originarse un vaco emocional terrible. No solamente no se entienden a s mismos sino que no encuentran
mayor sentido a los sentimientos hacia las otras personas. Este aislamiento emo cional puede llevar a la desesperacin, depresin
e incluso al suicidio.
Punto de Equilibrio: Perceptibilidad en las relaciones

Los 4 ayudan a los 5:


a encontrar el sentido de su vida; sienten con su corazn y llevan a apreciar la dimensin artstica de la vida;
a dar ms importancia a los sentimientos y al sentir de cada persona. Los 5 ayudan a los 4:
a repensar las decisiones que toman;
a equilibrar el desordenado estilo de los 4 les comunican buena percepcin y sabidura.
El balance 4/5 pueden llevar a una mejor relacin con las personas. Re lacin que se vivir en su totalidad, dando
importancia tanto al pensamiento como al sentimiento. La persona en su totalidad queda implicada en cuanto hace.

LOS 5 -- LOS 6
Trampa circular: Sobre-precaucin
Ambos tipos de personalidad son precavidos y cautos en su acercamiento a la realidad de la vida. Los 5 estn preocupados de
no aparecer ignorantes y no conocer bien aquello en lo que estn comprometidos. Los 6 tienen un miedo natural del mundo.
Tienen miedo al miedo.
Cuando estas dos tendencias se juntan pueden crear una atmsfera de excesiva precaucin de todo y de una preocupacin tal
que paraliza la accin. La natural tendencia de los 5, a teorizar y de los 6 a seguir las normas pueden justificar un estilo inactivo
de vida.
Punto de equilibrio: Compromiso confiado

Los 5 ayudan a los 6:


a ampliar su visin del mundo que ellos elaboran; a partir de las normas y las leyes; a apoyarse tambin en su propia
autoridad
La sabidura es de todos. Los 6 ayudan a los 5:a salir del interior de la cabeza, a jugar un poco, a no ser tan lgico y a manejarse por
las leyes de la lgica; a comprometerse con los grupos y tener responsabilidad y adquirir compromisos concretos.
El balance 5/6 permite comprometerse con la realidad sin tener miedo a las personas y a las cosas. Lleva a ser libres para expresar
lo que sien ten y ser autnticos como personas.

Tipo n 6 :
Integracin- desintegracin
La Direccin de la Integracin (6 --------------------------------------------9) "Estoy establecido"
Los 6 cuando se mueven hacia el 9 resuelven su ambivalencia y ansiedad sobre s mismo y los dems.
Los 6 en el 9 son ms abiertos, emocionalmente receptivos y compasivos con la gente.
Los 6 integrados son emocionalmente estables, pacficos y dueos de s. Los _& en el 9 se convierten en personas autnomas e
independientes, perso nas en las cuales otros puedan confiar.
Los 6 integrados pueden reafirmar y apoyar a otros y desarrollan una gran cantidad de amigos.
Los 6 en el 9 toman la disposicin alegre de los 9, su optimismo y su bon dad.
Los 6 dudan mucho y son temerosos, necesitan abandonarse a la "voluntad del padre"; los 9 le ayudan al 6 a confiar en su autoridad
propia e interior.
La Direccin de la Desintegracin (6 ----------------------------------------------3)
Los 6 se sienten dolorosamente inseguros y extremadamente ansiosos y pueden ser demasiado dependientes de la figura
autoritaria, mientras que al mismo tiempo re acciona en contra de su dependencia.
Los 6 en el 3 llegan a ser muy agresivos hacia otros para verlos sufrir. Los 6 en e l 3 toman un odio a la autoridad.
Atacan a los dems violentamente para superar, de una vez por todas sus sentimientos de inferioridad.
Se convierten en mentirosos para engaar a otros y triunfar sobre ellos. Combinando el evitar el miedo con el evitar el fracaso
este movimiento puede hacer al 6 muy dogmtico o autoritario.
Los 6 en el 3 pueden asumir demasiadas responsabilidades.
Tienden a ser ms leales y fieles porque no quieren arriesgar el fracaso; temen defraudar a una persona o a un proyecto.

Alas
LOS 5 -- LOS 6
Trampa circular: Sobre-precaucin
Ambos tipos de personalidad son precavidos y cautos en su acercamiento a la realidad de la vida. Los 5 estn preocupados de
no aparecer ignorantes y no conocer bien aquello en lo que estn comprometidos. Los 6 tienen un miedo natural del mundo.
Tienen miedo al miedo.
Cuando estas dos tendencias se juntan pueden crear una atmsfera de excesiva precaucin de todo y de una preocupacin tal
que paraliza la accin. La natural tendencia de los 5, a teorizar y de los 6 a seguir las normas pueden justificar un estilo inactivo
de vida.

Punto de equilibrio: Compromiso confiado

Los 5 ayudan a los 6:


a ampliar su visin del mundo que ellos elaboran; a partir de las normas y las leyes; a apoyarse tambin en su propia
autoridad.
La sabidura es de todos. Los6 ayudan a los 5:
a salir del interior de la cabeza, a jugar un poco, a no ser tan lgico y a manejarse por las leyes de la lgica; a comprometerse con los
grupos y tener responsabilidad y adquirir compromisos concretos.
El balance 5/6 permite comprometerse con la realidad sin tener miedo a las personas y a las cosas. Lleva a ser libres para expresar
lo que sien ten y ser autnticos como personas.

LOS 6 --- LOS 7

Trampa circular: Inflexibilidad situacional


Ambos tipos de personalidad pueden correr el peligro de vivir la vida en sus "cabezas" en lugar de hacerlo en la realidad. Los 6
pueden elaborar las leyes para cada nueva situacin antes que aparezca de hecho. Los 7 viven en su mente y hacen ms planes de
los que es posible ejecutar. Cuando estas dos tendencias se juntan la persona puede tener un estilo de vida muy rgido. Los planes
se elaboran para el futuro y las reglas "prefabricadas" para esos pla nes. Las personas que caen en estas trampas pueden
desubicarse fcilmente cuando los hechos llevan a un cambio de accin. Se llega a una inflexibilidad.

Punto de Equilibrio: Fidelidad independiente

Los 6 ayudan a los 7:


a ser responsables y juntar la responsabilidad al pasarlo bien; a ser leales y asumir las situaciones dolorosas.
Los 7 ayudan a los 6: a quitar el miedo y ver el aspecto positivo de las cosas; a relajarse y no ser rgidos frente a las leyes.

Tipo n 7 :
Integracin- desintegracin

La Direccin de la Integracin (7 ----------------------------------------------5) "Soy Sabio"


Los 7 cuando se mueven hacia el 5 se involucran con las cosas profundamente. Los 7 en el 5 no es suficiente experimentar el mundo,
quieren saber ms sobre l . En el 5 los 7 cambian su atencin de s mismos (sus experiencias y su feli cidad inmediata) al mundo que
los rodea.
Los 7 integrados se hacen ms respetuosos de la integridad de todo, enten diendo que el mundo existe para otros motivos que no
sean su gratificacin personal.
En el 5 los 7 ya no son los consumidores del mundo, sino sus contempladores. Se hacen ms expertos, ms profundamente
compenetrados de la realidad y permiten que la realidad los penetre a ellos.
Para el 7 ser sabio y perceptivo es sano. El 7 necesita la estabilidad del 5 en vez de ir de una situacin a otra.
El 5 le ayuda al 7 a canalizar sus energas ya que los 5 son buenos para es tructurar y organizar; puede poner lmites.

La Direccin de la Desintegracin. (7 ----------------------------------------------1.)


El problema bsico que tienen los 7 es el temor de la privacin.
Los 7 cuando se mueven hacia el 1, gastan todas sus energas en alguna di reccin o plan por el que esperan volver a tener control
de su pnico. El moverse hacia el 1 les proporciona un razonamiento mediante el cual pueden castigar a cualquiera que no les de lo
que quieren. El moverse hacia el 1 no les sirve porque en vez de ayudar a los 7 a supr i mir sus impulsos destructivos se convierte
en el odio que tienen los 7, por aquellos que han frustrado sus deseos en el pasado. Puede impedir al 7 de confrontar su ira que
viene de una situacin dolorosa. Coloca la ira sobre el dolor. Las tendencias a la seriedad del 1 puede quitar el gozo de 7.
Ahoga su optimismo natural y su esperanza. Cuando el gozo de 7 no se cumple puede enojarse y ser resentido como el 1.
El 7 puede llegar a pensar que no se va a cumplir lo planeado y ser serios y resentidos con el mundo que les rob la felicidad y sentir
que no tiene nada para seguir viviendo.

Alas
LOS 6 --- LOS 7
Trampa circular: Inflexibilidad situacional

Ambos tipos de personalidad pueden correr el peligro de vivir la vida en sus "cabezas" en lugar de hacerlo en la realidad. Los 6
pueden elaborar las leyes para cada nueva situacin antes que aparezca de hecho. Los 7 viven en su mente y hacen ms planes de
los que es posible ejecutar. Cuando estas dos tendencias se juntan la persona puede tener un estilo de vida muy rgido. Los planes
se elaboran para el futuro y las reglas "prefabricadas" para esos pla nes. Las personas que caen en estas trampas pueden
desubicarse fcilmente cuando los hechos llevan a un cambio de accin. Se llega a una inflexibilidad.

Punto de Equilibrio: Fidelidad independiente

Los 6 ayudan a los 7: a ser responsables y juntar la responsabilidad al pasarlo bien; a ser leales y asumir las situaciones dolorosas.
Los 7 ayudan a los 6: a quitar el miedo y ver el aspecto positivo de las cosas; a relajarse y no ser rgidos frente a las leyes.

LOS 7 -- LOS 8
Trampa circular: Exceso
Ambos tipos tienden a ser personalidades de mucha energa; viven con mucho entusiasmo. Los 8 estn dominados por el sentido de
poder; no quieren experimentar la debilidad. Los 7 viven la vida de una vez, darle un slo mor disco y evitan todo lo que en ella hay
de desagradable y doloroso. Cuando estas tendencias se combinan, las personalidades quedan marcadas por lo ex cesivo.
Pueden llegar a ser insensibles a las necesidades de quienes les rodean. En esta trampa circular 7/8 pueden llegar a evitar no
slo su propia pena y debilidad, sino tambin la que se causa a los otros. El exceso maneja a los 7 y a los 8.

Punto de equilibrio: Determinacin relajada


Los 7 ayudan a los 8:a poner placer y relajacin en sus vidas; a tomar contacto con la dimensin divertida de la realidad; a no
tomar las cosas con tanto dramatismo.
Los 8 ayudan a los 7: a no caer en lo frvolo; a entrar en el decidido camino de la accin.
El balance entre los 7/8 puede prepararse para un excelente liderazgo y puede poner un necesario sentido del humor y del placer y
eso aunque no faltan los problemas.

Tipo n 8 :
Integracin- desintegracin
Los 8

La Direccin de la integracin (8 ------------------------------------------------2) "Soy til"

Los 8 en el 2 aprenden a usar todo su poder en cuidar a los dems como in dividuos.
Los 8 integrados dejan a un lado su posicin elevada, relacionndose con los dems como individuos y como iguales.
Los 8 en el 2 tienen empata y compasin.
Los 8 integrados ya no se preocupan de su propio inters, sino de las necesidades de los dems como si fueran las propias.
Aprenden el poder del amor, antes que estar obsesionados con el amor al poder.
Los 8 en el 2 aprenden las mejores lecciones de amor, esencialmente al verse a si mismos como los servidores de los dems. Los
2 pueden ayudar al 8 a bajar sus defensas.
Los 8 necesitan contact con sus emociones tiernas y un sentido de inoce ncia que el 2 le puede dar.
Cuando los 9 - toman las cualidades del 2 . pueden ser alentadores y apoyar a otros.
Se mueven positivamente "hacia" en vez de ir "en contra de". Su fuerza puede ser utilizada para ayudar a otro. Los suaves son
fuertes.

La Direccin hacia la Desintegracin (8 ---------------------------------------------5)

Los 8 no toman en cuenta los sentimientos de los dems, o sus limitaciones f sicas, econmicas o emocionales.
Los 8 en el 5 se aslan de los dems, ya sea para defenderse o para rea - firmarse.
Los 8 en el 5 forman una combinacin de poder absoluto con la seguridad perfecta.
Los 8 en el 5 pueden romper con la realidad en forma ms o menos completa y perder cualquier capacidad para defenderse a s
mismos.
Cuando los 8 toman las caractersticas de 5, tienden a alejarse en vez de poner en prctica sus habilidades naturales de lder.
En el 5 puede ponerse mezquino. Puede hacer cosas para salir del aburr i miento - combinar su energa con el vaco del 5. La
prdida de poder como un vaci para el 8 puede ser traumtico, su poder natural no puede ser usado.
Puede llegar al suicidio; su poder vuelto contra s mismo, hacen a s mismos lo que haran a otros. Aniquilacin.

Alas
LOS 7 -- LOS 8
Trampa circular: Exceso
Ambos tipos tienden a ser personalidades de mucha energa; viven con mucho entusiasmo. Los 8 estn dominados por el sentido de
poder; no quieren experimentar la debilidad. Los 7 viven la vida de una vez, darle un slo mor disco y evitan todo lo que en ella hay
de desagradable y doloroso. Cuando estas tendencias se combinan, las personalidades quedan marcadas por lo ex cesivo.
Pueden llegar a ser insensibles a las necesidades de quienes les rodean. En esta trampa circular 7/8 pueden llegar a evitar no
slo su propia pena y debilidad, sino tambin la que se causa a los otros. El exceso maneja a los 7 y a los 8.

Punto de equilibrio: Determinacin relajada


Los 7 ayudan a los 8: a poner placer y relajacin en sus vidas; a tomar contacto con la dimensin divertida de la realidad; a no
tomar las cosas con tanto dramatismo.
Los 8 ayudan a los 7: a no caer en lo frvolo ; a entrar en el decidido camino de la accin.
El balance entre los 7/8 puede prepararse para un excelente liderazgo y puede poner un necesario sentido del humor y del placer y
eso aunque no faltan los problemas.

LOS 8 -- LOS 9
Trampa circular: Insensibilidad
Ambos tipos tienden a ver el lado flaco de los otros. Los 8 evitan el con siderar "inocentes" a los otros. Los 9 huyen de las
situaciones conflictivas con los otros y cuando atacan a una persona lo hacen indirectamente.
Cuando los dos movimientos compulsivos se juntan se renen pocos datos an tes de tomar una decisin. Como la gente de
hecho no es inocente no merece la pena enfrentarla. Por lo tanto la actitud normal es la insensibili dad.

Punto de equilibrio: Honestidad prudente


Los 9 ayudan a los 8: a descubrir el cierto sentido de inocencia y de bondad; no todo es engao; encuentran la verdadera
"relajacin" y seguir la corriente.

Los 8 ayudan a los 9:


a ser ms cuestionados y a no sentirse tan mal en las situaciones conflictivas; a usar ms y mejor sus energas.
El balance 8/9 bien hecho puede permitir que ambos lleguen a tra tar con las personas honestas y directamente. Son capaces de
concentrar sus energas y su atencin en lo esencial.

Tipo n 9 :
Integracin- desintegracin
La Direccin d e la integracin (9 ----------------------------------------3 ) "Soy Exitoso"
Cuando los 9 se integran al 3, adquieren seguridad en s mismos y se interesan en desarrollarse ellos y sus talentos de la mejor
manera posible. Los 9 en el 3 cambian de autodominio, a hacer algo ms por ellos mismos. De ser slo una presencia en el mundo,
a una fuerza activa, dirigida interiormente.
Los 9 integrados se crean a s mismos, haciendo valer sus derechos ade cuadamente; capaces de enfrentarse a la realidad como
personas en su propio derecho.
Los 9 integrados de dan cuenta que ya no tienen que ser modestos para encon trar a alguien con quien sostener una relacin. Al ser
ellos mismos atraen a los dems.
El 3 pone vitalidad en el 9.
Necesita sentir que la vida s vale la pena: Es importante ayudar a ad quirir un sentido de xito y a darle a la vida ese sentido.
Ayuda al 9 a encontrar las soluciones en s mismo; y a que tengan la ha bilidad para hacer sus propias decisiones y ejecutarlas.

La Direccin hacia la Desintegracin (9 ------------------------------------------------6)


Lo que los g ms temen es la separacin de aquellos con quienes se han identificado. Los 9 hacen lo posible para mantener y fortalecer los
lazos emocionales entre ellos y los dems, aunque eso signifique subordinarse demasiado a los
dems.
Los 9 en el 6 pueden convertirse en alguien ansiosa, temerosa, agitada, llorona con pnico.
La ansiedad brota finalmente a travs de su represin masiva. Todo los sentimientos agresivos que ellos han estado evitando, se
le vienen encima.
Los 9 en el 6 se ponen intensamente hostiles hacia los dems. Si los dems no restauran la paz mgicamente, se convierten en
"el enemigo". El 6 hace que el 9 asuma demasiadas responsabilidades y paraliza el 9. Puede deprimirse y abandonar su trabajo.

Alas
LOS 8 -- LOS 9
Trampa circular: Insensibilidad
Ambos tipos tienden a ver el lado flaco de los otros. Los 8 evitan el con siderar "inocentes" a los otros. Los 9 huyen de las
situaciones conflictivas con los otros y cuando atacan a una persona lo hacen indirectamente.
Cuando los dos movimientos compulsivos se juntan se renen pocos datos an tes de tomar una decisin. Como la gente de
hecho no es inocente no merece la pena enfrentarla. Por lo tanto la actitud normal es la insensibili dad.
Punto de equilibrio: Honestidad prudente
Los 9 ayudan a los 8: a descubrir el cierto sentido de inocencia y de bondad; no todo es engao; encuentran la verdadera
"relajacin" y seguir la corriente.

Los 8 ayudan a los 9: a ser ms cuestionados y a no sentirse tan mal en las situaciones conflictivas; a usar ms y mejor sus
energas.
El balance 8/9 bien hecho puede permitir que ambos lleguen a tra tar con las personas honestas y directamente. Son capaces de
concentrar sus energas y su atencin en lo esencial.

LOS 9 -- LOS 1
Trampa circular: Obstinacin
Ambos tipos de personalidad tienden a ser obstinados al resolverlas situa ciones conflictivas. Los 9 pueden ser que no miren la
situacin, debido a su tendencia a evitar todo conflicto. Los 1 tampoco prestan atencin a la situacin en conflicto porque evitan la
rabia y el resentimiento por miedo a no actuar correctamente. En este doble modo de evitar el conflicto y la angustia la persona se
hace curiosamente ms irascible. Cinismo, crtica ,lamento constante y obstinacin mantenida pueden caracterizar la conducta de
esta trampa. La accin se evita.

Punto de Equilibrio: Accin controlada


Los 9 ayudan a los 1: a no ser tan dominados por la perfeccin y la tarea; a ser menos serios; es bueno que pueden decir... "al
menos es una gran cantidad"; a relajarse.

Los 1 ayudan a los 9 : a comprometerse; a ser ms precisos en el hablar y en su estilo.


El balance de 9/1 encauza la adecuada energa para cumplir la tarea no sobrepasndose ni por lo ms ni por lo menos; toda persona
puede responder adecuadamente a la situacin sin quedar inactivo o cayendo en un activismo infecundo.

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