Sunteți pe pagina 1din 1

Adaptarea tnrului specialist n

colectivul de munc

Omul este o fiin social, care interacioneaz cu semenii si n fiecare zi. Astfel
el are nevoie s se adapteze diferitor situaii i s se ncadreze cu diverse colective.
Cea mai mare parte a timpului omul o petrece la locul de munc.n acest contest
fiecare persoan trebuie s se imprieteneasc cu colegii i efii si,deoarece aceasta
este unica modalitate prin care angajatul i poate desfura activitatea. Persoanele
care nu reusesc s se adapteze unui anumit colectiv nu se vor reine mult la acel
post de lucru.
Aceast problem este frecvent ntlnit de ctre tinerii specialiti,pentru c de abia
se iniiaz n activitatea sa i nu au experiena de a lucra cu un colectiv dintr-o
firm. De capacitatea sa de a se adapta la locuri noi i de a se ncadra n colective
depinde i soarta lui pe viitor n cadrul companiei.
Un tnr specialist poate crete profesional prin munc asidu,dar i datorit
ajutorului acordat de ctre colegi i manageri. Persoana care nu a avut experien
privind activarea ntr-un anumit domeniu are nevoie de a fi ndrumat de ctre
responsabilii companiei,pentru c aceasta s obin beneficii maxime din munca
specialistului dat.Fiecare colectiv are regulile sale formale i neformale,pe care
orice membru trebuie s le respecte. Misiunea noului angajat este de a se resemna
cu aceste reguli i de a le respecta. Datorit acestei capaciti persoana se va putea
ncadra n colectiv. ns adaptarea nu presupune doar respectarea unor reguli,ci i
comunicarea cu colegii de munc.Aceast etap presupune stabilirea unor relaii
colegiale,care vor ajuta angajatul s se integreze ntr-un anumit colectiv.
Orice companie i poate desfura activitatea datorit sincronizrii dintre
departamente,secii i colegi. Lucrul de echip reprezint cea mai important
component a unui colectiv.Este necesar ca membrii acestuia s interacioneze i
s munceasc mpreun asupra proiectului.n multe companii este folosit
brainstorming-ul,deoarece este o modalitate de a obine idei bune i aplicabile ntr-
o perioad scurt.
Deci,tnrul specialist trebuie s realizeze importana de a se adapta unui colectiv
i de a stabili relaii formale,dar i informale cu colegii de munc.