Anlisis de puestos de trabajos en Pull & Bear

Jorge acaba de ser contratado en una consultora de RR.HH. que est subcontratada por Pull &
Bear. Hace unos das hubo un incendio en las oficinas centrales de Pull & Bear y se perdi mucha
informacin. Entre esta informacin se encontraban la gua de anlisis y el perfil (profesiograma)
que se haba elaborado para el puesto de Responsable de RR.HH. de las tiendas. El jefe de
Jorge le ha encargado que con la informacin que est publicada en infojobs sobre este puesto,
elabore la gua de anlisis y el profesiograma para este puesto de trabajo. Responsable de
Recursos Humanos de las tiendas Fecha de la oferta: 08-11-2011 Nombre de la empresa: Pull &
Bear Espaa, S.A. Web de la empresa:

www.pullandbear.comNmero de trabajadores: 2500 Sede central en: La Corua Ubicacin del

puesto Poblacin: Zona Catalua Provincia: Barcelona Pas: Espaa Descripcin Puesto vacante:
Responsable de Recursos Humanos de las tiendas Categoras: Recursos humanos - Seleccin de
personal Nmero de vacantes:

1 Descripcin de la oferta: Te encargars de la seleccin, formacin, seguimiento, evaluaciones,

comunicacin, motivacin, resolucin de conflictos, elaboracin de presupuestos, elaboracin y
seguimiento de horarios y gastos de personal, aplicacin de la poltica retributiva, relacin con
delegados de personal y/o comits de empresa y prevencin de riesgos.

2 Cdigo del caso: C02C01 laborales. Te ocupars de gestionar todas estas cuestiones en
nuestras tiendas de Catalua.

Requisitos Estudios mnimos: Licenciado - Psicologa Experiencia mnima: Al menos 3 aos

Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mnimos: - Licenciado en
Psicologa, Sociologa, Derecho, ADE, Econmicas o Ciencias del trabajo. - Formacin en RRHH,
experiencia en seleccin de al menos tres aos. - Formacin en Prevencin de Riesgos Laborales
(Tcnico bsico de PRL). - Capacidad de organizacin. - Resolutivo. - Capacidad de negociacin.

Buena capacidad de comunicacin e influencia. - Ingls a nivel conversacin. - Imprescindible

residencia en Barcelona o alrededores. - Total disponibilidad para viajar. - Vehculo propio.
Requisitos deseados - Mster en RRHH. - Experiencia en gestin global de RRHH de al menos
tres aos en el sector textil. - Habituado a trabajar con autonoma en ambientes cambiantes.
Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Fuentes de Informacin -
http://www.infojobs.com Fecha del caso: Noviembre de 2011. Palabras clave: anlisis del
puesto, perfil puesto, reclutamiento 3 Cdigo del caso: C02C01 Se pide:

1.- Como podra resolver un documento que describa el anlisis del puesto de la empresa.

2.- Elabore el perfil del puesto o profesiograma. 3.- Explique la relacin entre el anlisis de
puestos y el reclutamiento.