EL PROFESIONISTA Y LA TICA EN EL

DESARROLLO DE SU PROFESIN
RESUMEN

SERGIO JAHIR VIDRIO HERNNDEZ

I17070106
13 DE OCTUBRE DE 2017

INSTITUTO TECNOLGICO JOS MARIO MOLINA PASQUEL Y HENRRQUEZ

CAMPUS EL GRULLO

INGENIERA INFORMTICA
Taller de tica
Primer Semestre
INTRODUCCIN

En la tica profesional tenemos varios aspectos de que hablar, desde qu es la

tica profesional, hasta los valores que todo un profesionista debe de tener en
cuenta para tener una buena relacin con sus clientes, ser un buen
emprendedor en el mundo de los negocios y tener una buena actitud para
enfrentar los problemas que se le suscitarn a lo largo de su carrera profesional.

El profesionista tiene la libertad de elegir qu es lo que ms le conviene, desde

ser un buen abogado, hasta un buen puesto de mdico en un hospital
importante. La tica profesional nos exige como profesionistas que debemos de
ser competentes en el buen sentido de aportar a la comunidad empresarial algo
bueno de nosotros mismos, dirigir nuestra vida y nuestra propia carrera es algo
que se debe de tomar enserio, no solo vindolo en el mbito econmico, sino
en la forma de que seamos buenas personas y hagamos lo que a nosotros nos
gusta, claro siempre tomando en cuenta una buena actitud y ser unos hombres
honestos consigo mismo y su profesin.

En este trabajo se hablar sobre los diferentes puntos de vista que tiene que
tomar en cuenta el futuro profesionista, no solo para el futuro sino para
aquellas personas que todava no han asimilado lo que es una buena actitud
para la sociedad, que sean buenos competentes a lo largo de su carrera. Como
siempre, la sociedad espera que los profesionistas den un buen trato para con
ellos, la sociedad reconoce al profesionista como un hombre capacitado para
los que es y lo que estudio y siempre tiene que ser responsable por ese lado.
DESARROLLO

Es importante que debamos entender que nuestro trabajo diario puede ser
tico o no serlo.

La tica profesional no depende de ciertas normas de distintos campos

profesionales, no se trata hacernos cumplir o no cumplir con determinadas
reglas morales.

El comportamiento moral, y por tanto el de tica profesional, es por esencia

libre, consciente y responsable de las consecuencias, independientemente de
las buenas intenciones. Como se sabe, casi todos los quehaceres tienen sus
propias reglas. La tica en el sentido de profesionalismo, tiene que ver
ntimamente con nosotros, es decir, est vinculada con la calidad moral de
nuestro trabajo.

La tica profesional es un compromiso que cada quien debemos de cumplir, ya

que en este compromiso tiene que ver el saber y que en la moral valen ms los
actos de justicia y de autenticidad.

El profesionista al ejercer su profesin, adems de contar con los conocimientos

necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrn como
finalidad buscar y tratar de garantizar el bien comn. La sociedad espera en un
profesionista algunos valores tiles, por ejemplo:

Lajusticia: que en este sentido quiere decir que es la voluntad de dar a

cada quien lo suyo.

Otro valor es la Responsabilidad: quiere decir que, si la sociedad reconoce

al profesionista como una persona capacitada en la solucin de
problemas, lo menos que se le exige es satisfacer esas demandas.

La expresin tica del trabajo significa un compromiso con nosotros mismos,

un compromiso que no se puede dejar de cumplir, porque tiene que ver con
nuestro propio ser, nos hace mejores o peores, nos enriquece o empobrece.

La tica de la profesin exige que las personas sean competentes y que tengan
los conocimientos y actitudes para ejecutar sus conocimientos en su rea de
trabajo de competencia. El valor de secreto profesional es indiscutible porque
existe un contrato en el que lo recibe no debe romperlo o revelarlo.
La conciencia profesional es una dimensin de la conciencia tica; se manifiesta
en un comportamiento socialmente responsable acerca de los deberes de una
profesin despus de haber asumido un cdigo de valores para dicha profesin,
para despus resolver problemas referentes a su profesin.

El profesionista es responsable ante la ley cumpliendo las convenciones y

declaraciones internacionalmente reconocidas y con sus instrumentos en
vigencia. Tambin el profesionista tiene que cumplir con la justicia cooperando
para lo que se requiera denunciando actos fuera de la ley y que posea pruebas
requeridas por la justicia para demostrar el hecho. El ttulo de profesionalismo
debe ser ganado por los hechos y nuestra actitud hacia los dems.

La profesionalidad requiere un proceso de aprendizaje y la adquisicin de

conocimientos para la prctica de valores ticos que den una buena experiencia
de la vida real. La dimensin de la tica profesional, radica en los valores
humanos y su aplicacin en todos los campos laborales, desde el ms sencillo,
hasta el ms afn con estudios de especializacin y posgrados.

Lo ms importante en su implicacin, es que se sigan los tres principios de la

triada de la mejora continua. Estos son:

a) La congruencia: La correspondencia en el Pensar, decir y hacer.

b) La pertinencia: El actuar en el momento preciso o asertivo en el Aqu y
ahora.
c) La pertenencia: El trascender como ser humano con identidad propia y
sentido de pertenencia.

Cada individuo acta de forma diferente en la misma situacin. Por lo tanto, se

espera que las personas hagan las cosas correctas entonces habr diferentes
respuestas en la misma situacin y situaciones diferentes tambin. A veces, en
principio, la gente sentir que la accin no es tica, pero despus de ver el
resultado final, a lo mejor se dar cuenta que su eleccin era la correcta. Por lo
tanto, puede decir que el comportamiento tico significa seguir las normas
ticas.

Hay muchas decisiones que afectan al trabajo, a la seguridad y al

medioambiente que pueden implicar dilemas ticos. Las decisiones que se
tomen en el presente pueden tener repercusiones importantes en el futuro con
respecto a las relaciones humanas, a los derechos y obligaciones de las
personas, y a las mismas relaciones morales.
La tica de los negocios emerge con fuerza en los aos setenta del siglo XX en
los Estados Unidos, despus de esto se le consideraba a la empresa como un
grupo humano que aporta bienes a la sociedad. Los profesionales no slo
deben actuar con competencia tcnica, sino deben ser conscientes de su
responsabilidad tica, tanto a nivel social como medioambiental.

En un mundo globalizado, el profesionista juega un papel muy importante en

esta nueva era, y su responsabilidad social aparece de manera evidente en el
marco de la empresa.
CONCLUSIN
Todos sabemos que la tica se ocupa de las sugerencias para todo tipo de
conductas, pero aplicando la tica, en la tica profesional nos daremos cuenta
que este tipo de tica se refiere al conjunto de leyes y normas sugeridas que
se aplican para los profesionistas, aunque la mayora de estas normas y leyes
no sean aplicadas por estos.

Existen muchos valores que un profesionista debe de tomar en cuenta, desde

la ser solidario, hasta tomar las cosas con seria responsabilidad y justicia para
con la sociedad en la que vive, y no solo para con ella, sino que tambin, debe
de aplicar correctamente sus decisiones y tomar las adecuadas pues cada
accin, sea buena o mala, tiene repercusiones en todos los aspectos, desde su
vida hasta en las vidas de las generaciones futuras, incluso en el medio
ambiente.

Tambin existen cdigos de tica profesionales que son una derivacin prctica
de algn sistema filosfico, en donde valores como: honradez, justicia, igualdad,
salud, seguridad, bienestar pblico y respeto a la naturaleza son la base de los
actuales cdigos. Se puede decir que todos ellos estn basados en principios,
normas y reglas orientadas a una utopa de la sociedad perfecta.

Un cdigo de tica fija normas que regulan los comportamientos de las

personas dentro de una empresa u organizacin. Aunque la tica no es
obligatoria (no impone castigos legales), el cdigo de tica supone una
normativa interna de cumplimiento obligatorio.
REFERENCIAS
Calvo Castro, J. M. (2012). tica en la profesin de Ingeniera Industrial .
Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnologa.