EJERCICIO SEMANA 1

ELEMENTOS ESENCIALES DEL CAPITAL HUMANO

APELLIDOS: Valdez Marroquin NOMBRES: Geovany Abner Alejandro

CARN: 14009367 CEI: Metronorte FECHA: 03/11/17

TUTOR: Christian Reyes NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el anlisis correspondiente

y responda segn considere correcto.

1. Cules son los objetivos de la administracin de capital humano?

La administracin de los Recursos Humanos tiene como objetivo bsico contribuir al

xito de la empresa o corporacin. Mantener la contribucin del departamento
de recursos humanos a un nivel apropiado a las necesidades de la organizacin, es
una prioridad absoluta.

2. Qu relacin existe entre las necesidades globales de la sociedad y la

contribucin que hace la administracin de capital humano?

Se encarga de velar que en lo posible, todas las necesidades sociales sean

satisfechas. Lgicamente esto es una tarea muy difcil de lograr, pero cuando la
administracin de los recursos humanos es aplicada correctamente se obtienen
grandes mejoras, que ayudan a aproximarse y en muchas ocasiones lograr los
objetivos propuestos, en el caso social: mejorar la calidad de vida de los
individuos, tanto en el entorno laboral como fuera de l.

3. Por qu es deseable mejorar la productividad de las organizaciones?

En la fabricacin la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres,

las mquinas, los equipos de trabajo y los empleados.

El nico camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus
utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina
una mayor productividad es la utilizacin de mtodos, el estudio de tiempos y
un sistema de pago de salarios.

4. Qu utilidad tiene el enfoque de sistemas?

Podra ser aplicado en el estudio de las organizaciones, instituciones y diversos entes

planteando una visin Inter, Multi y Transdisciplinaria que ayudar a analizar y
desarrollar a la empresa de manera integral permitiendo identificar y comprender con
mayor claridad y profundidad los problemas organizacionales, sus mltiples causas y
consecuencias.

5. Desde el punto de vista del director de un departamento de capital humano de

empresa de servicios. Cules son sus insumos? Cmo los transforma?

Los insumos seran los trabajadores, las personas que se tienen a cargo con las
cuales se puede llegar hacer algo, la forma de transformarlos es desarrollando
sus capacidades intelectuales para superarse personal y profesionalmente.