REPBLICA DE COLOMBIA EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DOCENTE FLIX MERCADO

rea de gestin
Competencia Contribucin individual Criterios de evaluacin Evidencias
rea %
Participar en las comunidades de Participacin en las reuniones Planes de reas
aprendizaje para organizar peridicas del equipo docente por actas de reuniones
planeaciones, evaluaciones de los reas para analizar los resultados
Dominio
estudiantes y planes de obtenidos (avances y debilidades
curricular
mejoramiento en las reas presentadas).
orientadas.

Revisin contina del avance en los horario de clases

contenidos en la parcelacin. Fotografas de la
socializacin del
Socializacin de las reglas de clase. manual de convivencia
Realizar el plan de aula que con los estudiantes
organice los procesos de Diligenciamiento del observador y actas de reunin
Planeacin
enseanza- aprendizaje, logrando aplicacin del debido proceso. preparador de clase
Acadmica 40 y organizacin
as ambientes propicios de trabajo. plan rea.
Mantiene un ambiente organizado Observador del
de trabajo. estudiante
Control de asistencia
Seguimiento
disciplinario
utiliza variadas estrategias de Seguimiento al desarrollo de Observaciones de clase
enseanza y las ajusta segn las proyectos y estrategias Fotocopias de materiales
caractersticas, las implementadas en cada u no de extrados de pginas de internet
Pedaggica y necesidades y los ritmos de ellos. dentro del proyecto Lector
didctica aprendizaje de los estudiantes -textos literarios
Laboratorios
Experimentos
 Iidentifica a los estudiantes que Realizacin de actividades Instrumentos de
requieren ayuda adicional y pedaggicas de superacin y evaluacin.
aplica estrategias de apoyo recuperacin o apoyo para los
para los mismos estudiantes que requieren ayuda Formatos de
adicional. asistencia a las
actividades de
Evaluacin del Elaboracin de los instrumentos de apoyo.
aprendizaje evaluacin tipo ICFES. Fotocopia: Entrega de
formatos de control y
seguimiento a los
estudiantes.

Fotografas.
prev y gestiona los recursos Organiza los materiales necesarios material diseado
necesarios para el desarrollo de para el desarrollo de la prctica fotos
Uso de recursos su actividad pedaggica pedaggica con antelacin. Fotografas de elaboracin de
Charlas para el manejo y cuidado de experimentos
los recursos escolares
interacta efectivamente con las Asistencia a las reuniones Actas de
diferentes instancias de la acadmicas. reuniones
Administrativa 15 institucin para optimizar el Presentar las actas y los Fotocopias: Observador del
desarrollo de sus propias informes segn las estudiante.
Seguimiento de actividades actividades del calendario -Fotocopias:
procesos escolar Informe
descriptivo-
valorativo de los
periodos
acadmicos.
participa en los escenarios Asistir y participar activamente en Actas de reuniones con
definidos por las directivas para las reuniones convocadas por los fotos
Comunicacin apoyar la toma de decisiones directivos para la toma de Fotocopias de los
Comunitaria 15 decisiones. reportes a coordinacin
institucional institucionales
y psicoorientador
 informa a padres de familia y
acudientes sobre procesos
educativos y avances en el
aprendizaje de los estudiantes y
Comunidad y
establece relaciones de
entorno
colaboracin con ellos Seguimiento contino al proceso
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
Competencia
Comunicacin y relaciones interpersonales:
escucha con atencin y comprende puntos de vista de los
dems, demostrando tolerancia frente a diferentes opiniones
Realizar entrevistas con actas de entrevistas
padres de familia para dar a fotos.
conocer los avances en el Fotocopias de citacin y
desarrollo del proceso actas de encuentro con
acadmico y disciplinario de padres de familia
los estudiantes.
acadmico y disciplinario de los
estudiantes.
Evidencias
Testimonial. (Coordinacin)

Orientacin al logro:
demuestra esfuerzo y persistencia en la consecucin de sus objetivos, Testimonial (Coordinacin)
afrontando
Obstculos y situaciones difciles.
Trabajo en equipo:
establece relaciones profesionales y de equipo que potencien su Testimonial (Coordinacin)
trabajo y el logro de las metas institucionales

Nombre completo del evaluado: Flix Mercado Nombre completo del evaluador :LUIS ALBERTO
DAVILA
Firma y nmero de cdula:
Firma y nmero de cdula: 73141092

Ciudad y fecha de concertacin: Maicao- La Guajira