POLITICA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Leonardo Chaparro

Gestin de Prevencin de Riesgos

Instituto IACC

02 de octubre de 2017
 Desarrollo

Para que, en una empresa, organizacin o institucin, se establezca una poltica, detallando sus

objetivos, que espera a futuro de la misma, cual es el enfoque del producto que entrega a los

usuarios y como se debern realizar las faenas, para evitar accidentes de trabajo o enfermedades

profesionales al capital humano que realiza labores en ella, se debern establecer reglamentos

internos y tomar las medidas preventivas necesarias, las cuales debern ser cumplidas a cabalidad

por los funcionarios y todo el conjunto que compone esta organizacin.

De acuerdo a lo anteriormente expuesto desarrollare la poltica de prevencin de riesgos laborales,

utilizada en la Capitana de Puerto de Lebu, desde la jefatura, mandos medios y de los trabajadores,

con el objetivo de realizar las faenas de trabajo diarias evitando los accidentes de trabajo

enfermedades profesionales a causa o con ocasin del trabajo que all se desempea.

Cabe sealar adems que la organizacin en conjunto est destinada a la atencin de Pblico del

mbito martimo, renovacin de documentos necesarios para que ellos realicen sus funciones,

despacho de naves, patrullaje martimo, fiscalizaciones preventivas entre otras funciones para lo

cual es necesario, el compromiso de sus funcionarios, de realizar sus faenas de forma responsable,

eficaz y eficiente con el objetivo de prevenir cualquier hecho que pueda originar riesgos a su estado

de bienestar personal.

Poltica de Prevencin de Riesgos Laborales Capitana de Puerto de Lebu ao 2017.

Las polticas de prevencin de riesgos en esta organizacin tienen como objetivo principal, la

promocin del mejoramiento de la calidad del servicio entregado a los usuarios de mbito martimo

(clientes externos) y el mejoramiento continuo de las condiciones del lugar de trabajo, para

aumentar el nivel de seguridad de sus funcionarios, generando adems una cultura preventiva

colectiva, la cual podr ser supervisada por cada uno de los que componen esta organizacin, de

manera que su salud y estado de bienestar personal sea el ptimo para realizar sus funciones.
Para lograr lo anteriormente propuesto la responsabilidad recaer en toda la organizacin y a todos

los niveles jerrquicos que la componen, quienes sin lugar a dudas, tendrn el deber de realizar sus

actividades diarias de manera segura, evitando cualquier accin que pudiera generar un incidente,

he informando de alguna condicin que pueda ocasionar un hecho no deseado de estas

caractersticas.

Concordante con lo expuesto, se realizaran diversas gestiones internas, en las cuales participara,

todo el personal dependiente de la capitana de puerto de Lebu, tomndose as conocimiento de las

fallas o errores que se puedan producir en sus distintos departamentos , logrando de esta manera

la mejora continua en la institucin, brindando el servicio que los usuarios martimos esperan, y

los funcionarios realizando sus labores diarias de manera eficiente evitando cualquier peligro que

Pueda originar un accidente de trabajo o enfermedad profesional.

La direccin de la capitana de Puerto de Lebu a cargo del Sr. Capitn de Puerto, quien en

conocimiento, de la relevancia e importancia de garantizar la seguridad y salud de los funcionarios

de la capitana de puerto de Lebu, y la mantencin de los lugares de trabajo, los equipos el materia

y el ambiente en el cual se realizan las labores, establecer la Poltica de prevencin, impuesta en

conjunto con sus mandos medios, para el cumplimiento de la estas y revisar los objetivos de la

misma de acuerdo a lo siguiente:

1.- Lograr la seguridad interna a nivel de organizacin, evitando peligros que puedan originar

accidentes de trabajo y manteniendo de esta forma, un alto estndar de seguridad en las

instalaciones y la salud de los trabajadores, de acuerdo a la legislacin vigente correspondiente al

rea de prevencin de riesgos, adems de verificar los puestos de trabajo y comprobar la existencia

de deficiencias que puedan comprometer la seguridad de los funcionarios.

2.- realizar, implementar y conservar en la Capitana de puerto, un modelo de gestin relacionado

a la prevencin de riesgos y de acuerdo al cual se implementen, las mejoras continuas del trabajo,
tanto en las condiciones del lugar y en la atencin al pblico, con el fin de ser un servicio martimo

de excelencia y implementando que la prevencin de riesgos de accidentes laborales sea lo ms

importante dentro de las labores diarias.

3.- Integrar este sistema de gestin impuesto en la capitana de puerto tanto en las labores internas

de la organizacin como en las externas, incorporndolo, en todo el tipo de labores que esta

organizacin realiza, enfocando en la implementacin, de una cultura preventiva por parte de los

funcionarios.

4.- evaluar, los riesgos que puedan desarrollarse en cumplimiento de sus funciones, desarrollar,

implementar y aplicar planes de prevencin, los cuales sern actualizados de acuerdo a las

necesidades de los puestos de trabajo, lo que ser informado a travs de reuniones peridicas en

conjunto con todos los funcionarios de la capitana de puerto, para mejorar de esta manera el

ambiente, equipos y los materiales con los cuales se realizan las tareas necesarias para cumplir con

sus labores.

5.- La participacin de los trabajadores de estas reuniones tendr carcter obligatorio y todas las

propuestas acordadas para el mejoramiento, sern publicadas en el organizador de actividades,

para el conocimiento, cumplimiento y aplicacin de estas medidas.

6.- El departamento de logstico interno ser el cual, verificar peridicamente los equipos de

trabajo, realizando las mantenciones necesarias, evitando de esta manera las fallas que puedan

retrasar, la atencin del pblico o generar un accidente a los funcionarios de la organizacin.

7.-Solicitar el apoyo a la gobernacin martima de Talcahuano, en relacin a presupuesto para

cumplir con las intervenciones necesarias, con el fin de realizar las mejoras necesarias a los lugares

de trabajo, eliminando las condiciones inseguras all detectadas, que pudieren, originar un

accidente.
8.- Realizar inspecciones internas, a la forma en la que el personal realiza las actividades,

implementadas a travs de la presente poltica de trabajo con el objetivo de verificar que las

medidas implementadas y propuestas sean efectivas, en caso contrario realizar observaciones y

promover las mejoras correspondientes para su cumplimiento.

9.- Se implementarn, los materiales, capacitaciones, charlas y cursos que sean necesarios a los

funcionarios para que, puedan ejercer sus labores de manera segura y profesional con el fin de

llevar a cabo la presente poltica de trabajo instaurada en la capitana de puerto de Lebu.

10.-Se realizarn programas de deporte y pausas activas de trabajo para la promocin de la salud

y bienestar corporal, de todos los funcionarios, los das mircoles de cada semana P.M. hasta las

17:00 hrs, siendo esta medida irrevocable, siempre y cuando alguna emergencia martima

imposibilite estas acciones, realizndolas otro da de la misma en curso.

11.- Los logros que se obtengan de la presente poltica irn en beneficio directo del cumplimiento

de las tareas, el compromiso con los usuarios del mbito martimo, y el bienestar y salud de todos

los que componen la Capitana de Puerto de Lebu, de esta manera, adems, se establecer el

compromiso por parte de la organizacin, con la seguridad y salud de los funcionarios y la

prevencin de riesgos laborales en el interior de la institucin.

12.- La presente Poltica estar disponible y deber ser de conocimiento de cada uno de los

funcionarios, en la Oficina de partes, para su verificacin y cumplimiento, teniendo en cuenta que

la prevencin de riesgos es una actividad que se encuentra ligada a todas las actividades

desarrolladas en la reparticin para llevar a cabo las funciones de manera segura.

 Bibliografa

Iacc (2017) Gestin de la Prevencin de riesgos laborales, Directrices generales de un sistema de

gestin preventivo.