TRABAJO INTEGRADOR PED EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2017

ELABORADO POR:

OPORTO PARIAPAZA, FIORELLA DAYANNA

CHINO BUSTINZA, GLENDA VERNICA
SOTO MANSILLA ZUMARAIDA KELLY
HUAMANI CHIJE, SAL NSTOR

PAREDES VERA DAVID JESS

 Programa De Capacitacin De Seguridad Y Salud En El Trabajo

PROGRAMA DE CAPACITACIN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

AREQUIPA -2017

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 Programa De Capacitacin De Seguridad Y Salud En El Trabajo

CONTENIDO
1. INTRODUCCIN ................................................................................................................ 4
1.1. RESUMEN EJECUTIVO: .......................................................................................... 5
1.2. INFORMACION GENERAL ...................................................................................... 6
1.2.1. Antecedentes ...................................................................................................... 6
2. IDENTIFICACION Y DELIMITACION DEL AREA DE APLICACIN DEL PLAN DE
MEJORA: ............................................................................................................................. 6
2.1. Identificacin y delimitacin del problema .............................................................. 6
2.2. Justificacin del trabajo a realizar ............................................................................ 6
2.3. Evaluacin de consecuencias negativas para la organizacin por la existencia
del actual problema ............................................................................................................ 7
2.3.1. BENEFICIOS PROYECTADOS ....................................................................... 8
2.4. Propsito de aplicacin de un plan de mejora y valor agregado previsto ........ 8
3. DIAGNOSTICO DE LA SITUACION ACTUAL ............................................................. 8
3.1. Recopilar informacin en relacin al problema, rea de ubicacin, reas
relacionadas donde repercute el problema a estudiar .................................................. 8
3.2. Impacto econmico, operativo, legal y financiero de la situacin actual. ......... 9
4. PROPUESTA DE MEJORA .............................................................................................. 9
4.1. DESARROLLO DE LA PROPUESTA ................................................................................... 9
4.2. PROGRAMA DE CAPACITACIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................. 10
4.2.1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA ................................................................................ 10
4.2.2. Alcance ................................................................................................................ 10
4.2.3. Base Referencial Y Legal ...................................................................................... 10
4.2.4. Lineamientos Para La Ejecucin Del Programa ................................................... 11
Este programa se estableci teniendo como base la realidad actual de la
universidad. ....................................................................................................................... 11
4.2.5. DESARROLLO DEL PROGRAMA ............................................................................ 11
Personal de Mantenimiento, Personal Administrativos, Docentes. .......................... 11
4.2.6. DETALLE DEL PROGRAMA DE CAPACITACIN..................................................... 11
4.2.7. PRESUPUESTO CURSOS DE CAPACITACIN ........................................................ 12
5. CONCLUSIONES: .................................................................................................................. 13
6. ANEXOS................................................................................................................................ 13
ANEXO 1: Check list Evaluacin del cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo................................................................................................................................. 13

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 Programa De Capacitacin De Seguridad Y Salud En El Trabajo

ANEXO 2: Poltica de la de Seguridad y Salud en el trabajo de la Universidad Catlica de

Santa Mara ......................................................................................................................... 13
ANEXOS 3: Peridico mural para la concientizacin de Peligros y Riesgos. ........................ 13
ANEXO 4: Programa de capacitacin................................................................................... 13
ANEXOS 5: Detalle Del Programa De Capacitacin ............................................................. 13
ANEXO 6: Presupuesto ........................................................................................................ 13
ANEXO 7: Programa de capacitacin detallado .................................................................. 13
ANEXOS 8: Brigadas ............................................................................................................. 13

1. INTRODUCCIN
La ley de Seguridad y Salud en el trabajo entro en vigencia el 20 de agosto del ao 2011, el
objetivo de esta ley es promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todo el pas.
Es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios. Comprende a todos los empleadores
y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada, trabajadores y funcionarios de
sector pblico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional, adems de los
trabajadores independientes.

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1. La ley se rige por los siguientes principios:

2. Principio de prevencin
3. Principio de responsabilidad
4. Principio de informacin y capacitacin
5. Principio de gestin integral
6. Principio de atencin integral de la salud
7. Principio de consulta y participacin
8. Principio de primaca de la realidad
9. Principio de proteccin

Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del empleador una oportuna y adecuada
informacin y capacitacin preventiva en la tarea a desarrollar, con nfasis en lo potencialmente
riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia.

La capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo, es una actividad sistemtica, planificada y

permanente, cuyo propsito es promover mecanismos de prevencin, es un proceso participativo
que involucra a todos los directivos y colaboradores de la empresa.

La Seguridad y Salud en el Trabajo estn enfocadas al comportamiento humano porque

necesitan de un proceso de aprendizaje (modificar valores, comparar actitudes, habilidades y
conocimientos), para crear una cultura en Seguridad y Salud en el Trabajo y contribuir con el
compromiso para la participacin activa de todos los directivos y colaboradores de la empresa.

1.1. RESUMEN EJECUTIVO:

El sector de educacin es uno de los mbitos profesionales donde menos conciencia se

tiene de la existencia de riesgos. As, la mayor parte de los trabajadores entre docentes
Administrativos y personal tcnico desconoce el contenido de la Ley 29783 Seguridad y salud
en el trabajo, y sobre todo, que dicha normativa les afecta. Si se realizar una encuesta entre
los docentes de universidades e institutos peruanos, muy pocos podran enumerar los
riesgos a los que se exponen como trabajadores de las universidades. Los principales
problemas que afectan a la prevencin de riesgos laborales en educacin derivan de:

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Falta de cultura preventiva entre los docentes.

Escaso reconocimiento de las enfermedades que sufre.
Muchos de los riesgos a los que est sometido el docente son de ndole psicosocial.
Principales riesgos relacionados con la prctica, derivados de las condiciones de
seguridad: Cadas al mismo nivel, Cadas a distinto nivel, Cadas de objetos/objetos
desprendidos, Choques/golpes contra objetos, etc.

Al contar con un programa de capacitacin de que se desarrolle de manera eficiente

podremos crear una cultura en Seguridad y Salud en el Trabajo y contribuir con el
compromiso para la participacin activa de todos los directivos y colaboradores de la
empresa y reducir de manera significativa principales problemas que afectan a la prevencin
de riesgos laborales en educacin.

1.2. INFORMACION GENERAL

La universidad Catlica Santa Mara es una entidad dedicada a las actividades educativas de
nivel superior, considera que es su responsabilidad la seguridad y salud en el trabajo de todo el
personal y que esta responsabilidad debe ser compartida por cada trabajador mediante el
cumplimiento de disposiciones y reglas.

1.2.1. Antecedentes
El programa de capacitacin y entrenamiento de seguridad y salud en el trabajo 2017 en la
Universidad Catlica de Santa Mara, no se desarroll con una eficacia del 100% en las
actividades que comprende; sin embargo, se tuvo la participacin parcial de 200 trabajadores.

2. IDENTIFICACION Y DELIMITACION DEL AREA DE

APLICACIN DEL PLAN DE MEJORA:

2.1. Identificacin y delimitacin del problema

De acuerdo con lo anterior, en la Universidad Catlica de Santa Mara que cuenta con un
programa de capacitacin el cual no se desarroll de manera eficiente por lo que se formul el
siguiente planteamiento: Qu parmetros se requieren para el diseo de un programa de
capacitacin en Seguridad y salud en el trabajo, basado en los factores de riesgos laborales, de
la Universidad Catlica de Santa Mara?

2.2. Justificacin del trabajo a realizar

Se considera importante desarrollar un programa de capacitacin de Seguridad y Salud en el
trabajo en la Universidad Catlica de Santa Mara para que todo su personal docentes,
admistrativos y personal de mantenimiento adquieran conocimientos en Seguridad y Salud en el
Trabajo que les permita adoptar tcnicas de prevencin de daos a la salud por el desempeo

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 Programa De Capacitacin De Seguridad Y Salud En El Trabajo

laboral, solucin de los problemas de seguridad y control de riesgos emergentes en sus

actividades diarias.

2.3. Evaluacin de consecuencias negativas para la

organizacin por la existencia del actual problema
Es en el sector educativo universitario uno de los mbitos profesionales donde menos conciencia
se tiene de la existencia de riesgos. Los docentes, personal administrativo y tcnico estn
sometidos a riesgos derivados de las condiciones de seguridad, riesgos higinicos ocasionados
por la exposicin a agentes biolgicos, qumicos y fsicos, riesgos ergonmicos y especialmente
los psicosociales, dentro de este ltimo apartado destacan el estrs laboral.

Principales riesgos en la Universidad Catlica de Santa Mara

Derivados de las condiciones de seguridad. La mayora de los riesgos de este tipo tiene una
probabilidad baja y unas consecuencias ligeramente dainas, por lo que su evaluacin indica
que son considerados como tolerables. Entre los principales se encuentran:

Cadas de objetos/objetos desprendidos, ya sea en fase de manipulacin o por cada de

objetos colocados en estanteras.
Choques/golpes contra objetos, con objetos inmviles, como es el caso de golpes con
cajones sin cerrar, esquinas de las mesas o el propio mobiliario escolar puesto que el
docente durante la explicacin de los temas se mueve por el aula.
Dentro de este apartado Golpes y cortes producidos por objetos y herramientas, as
como proyeccin de partculas, principalmente en talleres de tecnologa y talleres
especficos de Formacin Profesional.
Pisadas sobre objetos, por falta de orden y limpieza en las aulas, mochilas depositadas
en pasillos, etc.
Sobreesfuerzos, como por manipulacin manual de cargas tanto en talleres como en
laboratorios.
Contactos elctricos, debidos a manipulacin de diferentes aparatos que se utilizan
como soporte para impartir las clases (por ejemplo, retroproyectores, ordenadores
porttiles, proyectores de diapositivas, radiocasetes, etc.). En laboratorios de Fsica.
Riesgos higinicos. En general, el docente se encuentra expuesto a los tres tipos de
agentes: biolgicos, qumicos y fsicos.
Riesgos biolgicos, se suelen dar situaciones bastante comunes relacionadas con el
riesgo que supone el contacto de forma continuada con alumnado en un espacio cerrado,
pequeo y con deficiente o nula ventilacin.
Riesgos qumicos. Dentro de los riesgos qumicos habra que destacar por su frecuencia
las enfermedades del aparato respiratorio derivadas de la inhalacin de gases y vapores
utilizados en los laboratorios

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Riesgos ergonmicos. Tres son los principales factores de riesgo que estn relacionados
con la ergonoma:
Postura de trabajo.
Realizacin de movimientos repetitivos.
Inexistencia de mobiliario ergonmico.
La postura ms utilizada por el docente es permanecer de pie, andando frecuentemente,
con giros y flexiones de tronco. La necesidad de pasar perodos prolongados en la misma
postura genera fatiga postural, as como gran cantidad y variedad de trastornos msculo-
esquelticos, entre los que se podran destacar: citica, lumbago, trastornos de la regin
cervical, trastornos articulares, esguinces de tobillos y pie. Asimismo, el tiempo en que
se est sentado transcurre
Estrs laboral. Cuando se perciben las diferentes demandas del medio como excesivas
o amenazantes para el bienestar e integridad del individuo, aparece el estrs como
respuesta adaptativa del organismo.
Al no contar con un buen programa de capacitacin estaramos expuestos a la
consecuencia de todos los riesgos mencionados con anterioridad.

2.3.1. BENEFICIOS PROYECTADOS

1. Desarrollo de una cultura de prevencin en toda la comunidad universitaria.

2. Prevenir Accidentes e Incidentes Dentro del campus Universitario.
3. Formacin de Brigadas de Emergencia.
Prevenir Multas por incumplimiento de la Ley N29783.

2.4. Propsito de aplicacin de un plan de mejora y valor

agregado previsto
El propsito de la aplicacin del programa de capacitacin de Universidad Catlica de Santa
Mara, es poder disminuir de manera significativa los factores de riesgos laborales existentes,
adems al implementar este programa se busca logra la ejecucin de por lo menos un 60%
actividades planificadas as como la buscar la manera de integrar la toma de conciencia de los
trabajadores mediantes la implementacin de peridicos murales en zonas estratgicas.

3. DIAGNOSTICO DE LA SITUACION ACTUAL

3.1. Recopilar informacin en relacin al problema, rea de

ubicacin, reas relacionadas donde repercute el problema
a estudiar
Para la recopilacin de la informacin y verificacin de la situacin actual se realiz un check list
Evaluacin del cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Reglamento Requisitos del N 005-2012-TR ver anexo 1, en la actualidad la Universidad

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 Programa De Capacitacin De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Catlica de Santa Mara cuenta con una poblacin de trabajadores de 1475 de los cuales el
60% es personal docente, 30% es personal administrativo y el 20 % personal de mantenimiento.

En la actualidad la Universidad Catlica Santa Mara no cuenta con un programa de

capacitaciones.
Los trabajadores no asisten a las capacitaciones programadas.
Los trabajadores consideran innecesarias las capacitaciones.
No todas las personas tienen el conocimiento de cuando son las capacitaciones.
Los trabajadores desconocen sus peligros y riesgos.
Trabajadores desconocen procedimientos de trabajo Seguro.
El personal desconoce cmo prevenir los accidentes de trabajo.
No se cuenta con un registro adecuado.
Se sabe que en este ao se realizaron 2 capacitaciones en los primeros meses y 3
capacitaciones en el mes de Octubre.

Es por eso que se propone un plan anual de capacitaciones aplicadas en el 2018 y dirigidas a
Personal de Mantenimiento, Personal Administrativos, Docentes de dicha Universidad.

3.2. Impacto econmico, operativo, legal y financiero de la

situacin actual.
Impacto econmico: Gastos por atencin de incidentes y accidentes de trabajo
en el campus universitario.
Impacto operativo: Demoras e incluso paradas de las actividades por la
investigacin de los accidentes
Impacto legal: Multas por incumplimiento de la Ley 29783
Impacto financiero: Decadencia del prestigio por ende disminucin de las
matrculas.

4. PROPUESTA DE MEJORA
Mejorar la poltica de Seguridad y Salud en el trabajo de la Universidad Catlica de
Santa Mara. Partiendo de esta poltica unos de los objetivos fundamentales que
persigue es la de Capacitar, entrenar, al trabajador creando as una cultura de
seguridad, salud ocupacional, manteniendo as un equipo con alto nivel profesional, por
ende como base principal de la mejora de la gestin de la seguridad y Salud en el
trabajo en la Universidad Catlica de Santa Mara, se defini por conveniente la
realizacin de un programa de capacitacin de la Universidad Catlica de Santa Mara.

4.1. DESARROLLO DE LA PROPUESTA

Poltica de la de Seguridad y Salud en el trabajo de la Universidad Catlica de Santa
Mara Anexo 2.

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4.2. PROGRAMA DE CAPACITACIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

4.2.1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

4.2.1.1. OBJETIVOS GENERALES

1. Lograr la ejecucin de por lo menos un 60 % de actividades planificadas del Programa

de Capacitacin y Entrenamiento de Seguridad y Salud en el trabajo.
2. Concientizar en el personal de mantenimiento la importancia del conocimiento de la
seguridad y salud en el trabajo.
3. Lograr un 60% de participacin de todo el personal por lo menos 4 capacitaciones en
materia de Seguridad y Salud en el trabajo en el ao 2018.
4. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de seguridad entre los
trabajadores para que toda la actividad sea hecha de manera segura.
5. Llevar un registro de los documentos, ocurrencias, equipos, planes de prevencin de
accidentes, programas de capacitacin y programas de monitoreo y evaluacin,
relacionados con peligros, riesgos y accidentes en el trabajo.

4.2.1.2. OBJETIVOS ESPECFICOS

1. Publicar el cronograma de capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Implementar un Peridico Mural de Seguridad y Salud en el Trabajo en los siguientes
ambientes; Vestuario personal de mantenimiento, Administracin, Sala de Profesores,
Comedores, Recepcin, Sala de descanso, Lobby.
3. Implementar un mini manual que ayude a difundir cultura preventiva.
4. Programar una Reunin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo con participacin
del Jefe de Personal teniendo como agenda convocatoria de Capacitaciones de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Renovar peridicamente los afiches publicados en los Peridicos Murales de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
6. Implementar un Archivador de Registros de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4.2.2. Alcance
El presente Programa de Capacitacin de Seguridad y salud en el Trabajo de la Universidad
Catlica de Santa Mara es aplicable a los trabajadores de la Universidad de forma obligatoria.

4.2.3. Base Referencial Y Legal

1. Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Decreto Supremo 005-2012 TR 25.04.2012.
3. Ley N 30222 Modificatoria Ley N 29783.

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4.2.4. Lineamientos Para La Ejecucin Del Programa

Este programa se estableci teniendo como base la realidad actual de la universidad.

4.2.5. DESARROLLO DEL PROGRAMA

a. Cobertura De Participantes
Personal de Mantenimiento, Personal Administrativos, Docentes.

b. Indicadores De xito De Cada Capacitacin

Porcentaje de participacin:

N asistentes
% = x 100
N de convocados

Satisfaccin con la capacitacin brindada:

N usuarios Sat y Muy Sat

% = x 100
N total usuarios

c. Indicadores Globales Del Programa

Eficacia del programa:

N Actividades ejecutadas
% cumplimiento de objetivo = x 100
N Actividades planificadas

Satisfaccin global del programa:

N usuarios Sat y Muy Sat
% Usuarios satisfechos = x 100
N total usuarios

4.2.6. DETALLE DEL PROGRAMA DE CAPACITACIN

Estar regido bajo los siguientes cursos:

tem Tema
1 Seguridad y Salud en el Trabajo
2 Brigadas de Seguridad
3 Trabajos en Altura
4 Inspecciones de Seguridad
5 Orden y Limpieza
6 Trabajo en Equipo

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7 Equipos de Proteccin Personal

8 Ergonoma
9 Materiales Peligrosos
10 Protocolos de Seguridad
11 Lucha Contra Incendios
12 Primeros Auxilios
13 Simulacros

Ver ANEXOS 5: DETALLE DEL PROGRAMA DE CAPACITACIN

4.2.7. PRESUPUESTO CURSOS DE CAPACITACIN

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 Programa De Capacitacin De Seguridad Y Salud En El Trabajo

5. CONCLUSIONES:

Se dise el programa de capacitacin, identificando los peligros latentes en

la Universidad Catlica de Santa Mara y valorando sus riesgos.
La seleccin de las temticas se basan en las necesidades encontradas
referente al desconocimiento de los trabajadores sobre: legislacin en
seguridad y salud en el trabajo, el sistema de riesgos laborales,
implementacin del protocolo de bioseguridad, la falta de medidas
preventivas para la prevencin de accidentes y enfermedades laborales, los
riegos mas predominantes segn la valoracin de los riesgos y las
condiciones locativas y sanitarias, adicional su proceso pedaggico est
basado en las teoras del autocuidado sobre la adquisicin de
comportamientos que mejoren las condiciones de trabajo y salud en los
trabajadores de salones de belleza, la teora humanstica, la cual concibe al
aprendizaje a partir del condicionamiento al aprendizaje, la voluntad y los
hbitos.

6. ANEXOS

ANEXO 1: Check list Evaluacin del cumplimiento de la Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo

ANEXO 2: Poltica de la de Seguridad y Salud en el trabajo de la

Universidad Catlica de Santa Mara

ANEXOS 3: Peridico mural para la concientizacin de Peligros

y Riesgos.

ANEXO 4: Programa de capacitacin

ANEXOS 5: Detalle Del Programa De Capacitacin

ANEXO 6: Presupuesto

ANEXO 7: Programa de capacitacin detallado

ANEXOS 8: Brigadas

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