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Hay que tener claro que lo que es tico para algunos no lo es para otros por lo tanto no
necesariamente la tica va influir de igual manera en la funciones de cada polica, sin
embargo tomando como referencia el deber ser, supongamos que una conducta basada
en la honestidad, la verdad, la transparencia, la responsabilidad, el profesionalismo, es
una conducta tica, entonces partiendo desde este punto de vista se puede decir, que la
tica va regular la conducta del funcionario y va establecer los parmetros positivos para
su actuacin.
Debemos considerar que el trmino tica proviene de la palabra griega ethos, que
originariamente significaba morada, lugar donde se vive y que termin por sealar el
carcter o el modo de ser peculiar y adquirido de alguien; la costumbre (mos-moris: la
moral).
La tica tiene una ntima relacin con la moral, tanto que incluso ambos mbitos se
confunden con bastante frecuencia. En la actualidad se han ido diversificando la tica son
el conjunto de normas que vienen del interior y la Moral las normas que vienen del
exterior; es decir, de la sociedad.
Legalidad: realizar slo aquello que las normas expresamente les confieren
y en todo momento someter su actuacin a las facultades que las leyes,
reglamentos y dems disposiciones jurdicas atribuyen a su empleo, cargo
o comisin, por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el
ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones.
Objetividad: limitarse a exponer los hechos que les constan de manera
tangible, sin decantarse por alguna postura en base a sus creencias
personales o prejuicios y no aadir en sus informes y valoraciones,
situaciones que no les consten de manera tangible.
Honradez: conducirse con rectitud sin hacer uso del empleo, cargo o
comisin para obtener o pretender ganar algn beneficio, provecho o
ventaja personal para s mismos o a favor de terceros; de igual forma no
buscar o aceptar compensaciones, prestaciones, ddivas, obsequios o
regalos de cualquier persona u organizacin, sabiendo que ello
compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo pblico
implica un alto sentido de austeridad y vocacin de servicio.
La Polica est integrada por personas, en tal sentido, los ejecutores de los actos
institucionales son seres humanos, lo que impide considerarlos como meros instrumentos
inanimados e impersonales al servicio de la comunidad. El bien comn no es extrao al
Polica, pues ellos no actan solamente para los dems, sino tambin son hacedores
directos de su propio bien; as mismo, el xito y el fracaso no es nicamente de la
Institucin a la que pertenecen, sino tambin de cada uno de ellos, por la
representatividad que ostentan.
El Polica es un profesional preparado para cumplir una funcin, debe ser nico en
ella, quiere decir, que no puede ser reemplazado por otra persona que no sea otro Polica.
Para ello, debe mostrar en todo memento slida moral, disciplina, consciente y adecuada
preparacin tcnica y profesional, cualidades que no son obtenidas al azar, sino
adquiridas a travs de un proceso de formacin institucional y perfeccionada mediante el
trabajo diario, que se caracteriza por un desprendimiento total, an a costa de la propia
vida.