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PBLICO
JOSE CARLOS MARIATEGUI
MOQUEGUA-PERU
2015
PRESENTACIN
El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Jos Carlos Maritegui tiene la
responsabilidad de cimentar las bases educativas a travs de impulsos constantes que
consoliden los cambios y asegure que la educacin se convierta en un apoyo decisivo para
el desarrollo.
MISIN
VISIN
PERFIL DE EGRESADO:
CDIGO DE TICA
Responsabilidad
Ser una persona responsable al asumir los compromisos adquiridos, buscando la
satisfaccin del cliente.
Liderazgo
Trabajar en equipo, esforzndome y compartiendo las capacidades para lograr un
liderazgo efectivo y resultados satisfactorios.
Respeto
Tratar con consideracin especial a todas las personas, valorando sus diferencias
individuales y culturales, reconociendo sus cualidades y capacidades.
Equidad
Procurar que el trato a los dems sea sin preferencias, ofreciendo el mismo trato y
oportunidades, respetando a cada persona y teniendo una actitud moderada en el actuar
y en el decir.
Cultura ecolgica
Crearme conciencia de la importancia que tiene la Naturaleza, aplicando y promoviendo el
cuidado de nuestro entorno ecolgico.
Honestidad
Vivir congruente con lo que pienso y la conducta que observo hacia el prjimo, siendo
sincero en mi comportamiento palabra y afecto; cumpliendo mis compromisos y
obligaciones al pie de la letra, sin trampas, sin engaos o retrasos voluntarios, evitando
sacar ventaja dolosa de los dems.
Honradez
Proceder con rectitud e integridad. Actuar con probidad, con bondad y con
moralidad. Con la calidad de ser recto o justo en el desempeo de mis
responsabilidades.
Humanismo
Como ser humano reconozco en los valores el actuar responsable y ticamente y, en
retomar el sentido de la vida. Como persona que soy, con cuerpo material y alma
espiritual, con inteligencia y voluntad libre, con responsabilidad sobre mis acciones y
con derechos universales, inviolables e inalienables, s que me corresponden
obligaciones inherentes a mi naturaleza humana individual y social.
Justicia
Manifestar en forma habitual la voluntad constante y perpetua de dar a cada uno de
mis semejantes lo que le corresponde de acuerdo a sus derechos, teniendo piedad
respecto a los dbiles, pobres e ignorantes y determinado a intercambiar con equidad
bienes y servicios con cada uno de ellos.
DIAGNSTICO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE COMPUTACION
E INFORMATICA DEL INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO
PUBLICO JOSE CARLOS MARIATEGUI
ANLISIS FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
La Carrera est en proceso de Plantilla docente con
acreditacin por el MINEDU necesidades de actualizacin
Plan de estudios actualizado constante.
con fecha de 2009 (NDCB). Los proyectos de investigacin
Certificacin en proceso actuales an estn en proceso de
Existe disponibilidad del cuerpo consolidacin.
docente para su actualizacin Pocas horas curriculares
constante. de investigacin y
Participacin en eventos de programacin.
ciencia y tecnologa No hay educacin a distancia.
Ser una de las carreras con mas No hay unidades didacticas
demanda optativas o de contenidos
Trabajo en equipo de los docentes variables en el plan de
de la carrera estudios.
Habilidad de los docentes de la La mayora de los laboratorios se
encuentran incompletos y son
carrera para innovar
insuficientes.
Contar con un equipo con
Poca integracin a proyectos de
experiencia en desarrollo de
investigacin y creatividad.
software
Regular nivel de ingls
Los docentes participan en redes
Falta equipamiento y laboratorio
de innovacin tecnolgica
para redes
Disposicin de los docentes para
Falta laboratorio de hardware
capacitacin continua
Existe poca participacin de
Equipamiento con laboratorio de
alumnos en proyectos de
audio visual
investigacin y desarrollo
Servicio de internet para docentes
tecnolgico
y alumnos
Bajo porcentaje de docentes con
certificaciones de alta
especializacin
Condiciones laborales inadecuadas
para que los profesores inicien sus
estudios de postgrado
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Desarrollo econmico de la regin. El avance acelerado de la tecnologa
Apertura de empresas para en laboratorios y talleres
realizar convenios. Crecimiento de empresas educativas
Capacitacin de los docentes que ofertan carreras en el rea de
Acreditacin de la carrera Computacin.
Imagen reconocida de la carrera Regular porcentaje de desercin de
en la comunidad local y regional los alumnos
Demanda laboral Instituciones Bajo nivel econmico promedio en la
pblicas y/o privadas regin.
Incentivos al estudio (docentes y Comunidad con pocos profesionales
alumnos) financiado mediante con experiencia en la docencia y
becas docentes interesados.
Bajo nivel remunerativo en los
docentes contratados
Bajo nivel en reas de lgico
matemtico y comunicacin en
alumnos ingresantes al IESTP JCM
ANALISIS Y ESTRATEGIAS
PROBLEMAS Y RETOS
Problemas
No se cuenta con la acreditacin de la carrera profesional.
Falta de incentivos para los docentes para realizar estudios de especializacin y
posgrado.
Bajo nivel remunerativo en los docentes contratados
No hay una relacin directa entre lo prepuesto en el NDCB en los mdulos y unidades
didcticas de la C.P. de Computacin e informtica, con la realidad en equipamiento
e infraestructura real.
Falta de un compromiso e identificacin real por parte de la empresa privada y
estatal en brindar mayores oportunidades de empleo a los egresados de la carrera.
Retos
Lograr la acreditacin de la Carrera Profesional.
Incrementar el porcentaje de profesores que cuenten con estudios de especializacin
y posgrado, coadyuvando en su formacin, actualizacin, reconocimiento y
profesionalizacin.
Participar en la convocatorias de las instituciones de calidad y tecnolgica que
reconozcan los proyectos de investigacin y desarrollo tecnolgico de la carrera.
Elevar la eficiencia terminal a travs de eventos que incrementen la motivacin y el
inters por la carrera y la generacin de programas de tutoras y asesoras para
disminuir los indicadores de desercin y reprobacin.
Gestionar la participacin de la institucin, para ser reconocida dentro del grupo de
IESTP de Nivel Superior que puedan participar en las convocatorias de Alta
Especializacin y becas en el extranjero.
Generar un plan que permita incrementar la experiencia profesional de los docentes
que pertenecen a la carrera profesional, basado en proyectos de desarrollo
profesional.
Incrementar el nmero de docentes con reconocimiento del perfil deseable.
Problemas
Retos
Lo que se pretende con este tema central es ofrecer servicios educativos de calidad
que permitan formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participe de
manera productiva y competitiva en el mercado laboral.
Problemas
Condiciones salariales bajas que impiden a los profesores iniciar sus estudios de
postgrado.
La Carrera Profesional no cuenta con registro ante el CONCYTEC de sus productos
y proyectos.
No existen publicaciones cientficas ni de divulgacin de los proyectos de
Investigacin e Innovacin tecnolgica en las ciencias Computacionales.
Retos
Apoyar al profesorado en adquirir el perfil para ser candidato al Sistema
Nacional de Investigadores.
Generar proyectos que en Investigacin y desarrollo tecnolgico que se
relacionen con una patente
Acciones Metas
1.1 Implementar un programa permanente de A partir del semestre Agosto 2010 Febrero
docencia que incluya induccin, actualizacin 2013 en delante cada profesor de nuevo
en tcnicas didcticas y conocimiento del plan ingreso tomar un curso de induccin a la
de estudios. docencia y conocimiento del plan de
estudios.
1.2 Implementar cursos y/o promover la En el 2013 al menos el 30% de los profesores
asistencia a cursos de actualizacin y habrn asistido a cursos internos o externos
superacin en la asignatura en la que se de superacin y actualizacin
desarrolla cada profesor.
1.3 Garantizar el correcto cumplimiento de los En el 2013 todos los docentes cumplirn con
programas de asignatura y/o U.D. el perfil profesiogrfico definido.
1.4 Promover la participacin de los En el 2013 el 80% de los profesores que
acadmicos y personal especializado en brindarn tutora o participarn en cursos o
actividades de tutora, de acuerdo a las talleres sobre el tema.
necesidades acadmicas de los Estudiantes
1.5 Difundir y apoyar en conjuntar la Iniciando en el semestre marzo Julio 2012,
informacin referente al proceso de realizar una amplia difusin hacia los
acreditacin profesores del proceso de acreditacin, la
importancia de su participacin y las ventajas
de contar con un programa acreditado.
Iniciando en el semestre marzo Julio 2012,
apoyar a los lderes del proyecto en el
proceso de acreditacin.
1.6 Alcanzar la planta acadmica deseable. Gestionar becas para apoyar a docentes a
estudiar un posgrado , programar y Promover
cursos de capacitacin.
Acciones Metas
2.1 Promover la participacin de los En el 2012 el 80% de los profesores que
acadmicos y personal especializado en brindarn tutora o participarn en cursos o
actividades de tutora, de acuerdo a las talleres sobre el tema.
necesidades acadmicas de los Estudiantes
OBJETIVO ESTRATGICO 3
Acciones Metas
3.1 Adecuar el nivel del aspirante al perfil de Cursos propeduticos extracurriculares al
ingreso. inicio de semestre.
3.3 Establecer un programa para las prcticas Bitcora de prcticas a lo largo del semestre
en los diferentes laboratorios.
3.4 Implementar un programa de actualizacin Al finalizar el semestre realizar diagnstico de
o sustitucin de equipo, instrumentos y las necesidades de actualizacin y sustitucin
material de equipos.
Proyectos de actualizacin o sustitucin, al
menos uno por cada laboratorio al ao .
OBJETIVO ESTRATGICO 4
Acciones Metas
4.1 Difundir ampliamente a la comunidad el Iniciando en marzo se trabajar en las
nuevo Plan de Estudios adecuado a materias que conforman el plan de
competencias y sus posibles modificaciones. estudios del programa para adecuarlas a
competencias.
Se dar a conocer a la comunidad ye
estudiantes el nuevo plan de estudios
adecuado a competencias en las fechas que se
den a conocer a nivel nacional.
4.2 Promover el desarrollo integral de los Iniciando en el semestre crear espacios para
alumnus actividades culturales y recreativas.
Participar en la semana t c n i c a y e n
l a s actividades culturales y recreativas cada
semestre
Participar en los concurso de programacin.
P
a
r
t
i
c
i
p
a
r
e
n
OBJETIVO ESTRATGICO 5
Acciones Metas
5.1 Promover la participacin de profesores en En el 2012 al menos el 80% de profesores de
proyectos de investigacin. carrera participarn en proyectos de
investigacin