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EJERCICIO 1 CAPITULO 1

IDEA 2

Nombre: Rodrigo Girn melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: Elabore el perfil de un auditor de acuerdo a lo estudiado en el captulo.

Cree un formato del perfil que contenga como mnimo los siguientes puntos:

1. Propsito general del puesto a cubrir


2. Principales responsabilidades
3. Relacin del puesto con otras reas
4. Habilidades y actitudes
5. reas de conocimiento

1. Propsito general del puesto a cubrir Establecer procesos sistemticos para obtener y
evaluar objetivamente evidencia acerca de las
afirmaciones relacionadas con actos y
acontecimientos econmicos con la nica
finalidad de evaluar las declaraciones a la luz de
criterios establecidos y comunicar los resultados
a todas las partes interesadas dentro de la
organizacin.

2. Principales responsabilidades Establecer objetivos y procedimientos para


identificar problemas actuales, oportunidades y
factores crticos que ayuden a conseguir el xito
como: Recolectar evidencia, analizar evidencia,
planificar auditorias, identificar fuentes para
reclutar a su personal, identificar los mtodos de
entrenamiento disponibles para el equipo de
auditoria, emitir reporte final de auditoria y
publicacin.

3. Relacin del puesto con otras reas Departamento de Ventas, Legal, Operaciones
Tcnicas, RRHH, Bodegas.

4. Habilidades y actitudes Sociales, Empata, Liderazgo, Interrelaciones con


otros, Habilidades profesionales, Control de
Estrs, Innovacin y creatividad, Iniciativa,
Respeto, Sinceridad, Elegancia.

5. reas de conocimiento Conocimiento Avanzado de Microsoft Office


Conocimiento de SQL y ACL
Slida formacin en la teora contable y
financiera
EJERCICIO 2 CAPITULO 1

Nombre: Rodrigo Girn melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: A continuacin se le presentan una serie de pasos para realizar una auditora de un
sistema de informacin, colquelos en el orden que usted considere sea el correcto segn lo estudiado
en el captulo, luego justifique en la columna de la derecha la razn por la que lo coloco en ese orden.

1) Desarrollar un programa de auditoria Enfocarse en la necesidad de crear un sistema de


auditoria para controlar el funcionamiento de
determinada organizacin.
2) Definir objetivos de control y procedimientos Determinar qu puntos o que informacin sern
de auditoria analizados, identificar los objetivos del negocio,
problemas actuales y oportunidades.
3) Evaluar fortalezas y debilidades de los Estudiar y ver la efectividad de estos controles y
controles determinar si los puntos han sido seleccionados
objetivamente.
4) Recopilar evidencia Extraer evidencia para comparar con respecto a
los controles seleccionados y analizarla.
5) Evaluar los riesgos globales Hacer una evaluacin completa para determinar
los riesgos que hay si la auditoria no se hace
correctamente.
EJERCICIO 1 CAPITULO 2

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: Lea cuidadosamente la serie de indicadores que se le presentan a continuacin, luego


clasifquelos en: Indicadores de Eficiencia o Indicadores de Eficacia, segn corresponda, de acuerdo a su
definicin.

INDICADORES DE EFECTIVIDAD INDICADORES DE EFICIENCIA


Ventas totales Costos por zona geogrfica

Ventas por lnea de producto Costos por vendedor

Ventas por zona geogrfica Costos por tipo de cliente

Ventas por intermediario Costos por segmento de mercado

Costos totales Costos por tamao de pedido

Costo por territorio de ventas Participacin del mercado

Costos por intermediario ndices de repeticin de compra

Cambio porcentual en costos Nmero de quejas y reclamos

Calidad percibida Costos por producto o lnea de producto

Mercado Imagen de marca


EJERCICIO 2 CAPITULO 2

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: Complete el siguiente cuadro con las competencias para el perfil del puesto de Asistente
de RRHH basado en las capacidades identificadas por tipo de competencia. Este cargo ser
desempeado en una empresa que se dedica a la fabricacin de pastas de trigo.

PERSONAL Aprendizaje y Asimilacin de Poner en prctica


nuevos conocimientos y conocimientos y aprender
habilidades nuevos mtodos de
administracin de personal.
TECNOLOGIA Adquirir diversas tcnicas para Utilizar todos los sistemas de
lograr la generalidad y la informacin y tecnologa para
multifuncionalidad tener un mejor funcionamiento.

METODOLOGIA Emprender actividades e Tener el conocimiento a la hora


iniciativa para resolver de que se le solicite ayuda o
problemas de distinta asistencia en algn tipo de
naturaleza un espritu problema laboral o identificarlo
emprendedor para resolver
problemas ser proactivo

SOCIAL Relacionarse eficazmente con Tener la capacidad de


diversas personas y grupos as desenvolverse libremente y con
como trabajar en equipo. amabilidad en el ambiente
laboral estar abierto a las
personas y promover el trabajo
en equipo para buscar un fin.
EJERCICIO 1 CAPITULO 3

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: Lea cuidadosamente la serie de palabras que se le presentan a continuacin.

PROCEDIMIENTO

- Invitacin a conferencia
- Depsito de efectivo
- Trfico denso
- Envo de correspondencia
- Envo del calendario del presupuesto
- Contestar el telfono
- Ingreso de datos al sistema
- Transferencia de efectivo
- Reuniones de trabajo

EVENTO DE RIESGO

- Contratacin de personal
- Zona ssmica
- Colisiones vehiculares
- Piezas en mal estado
- Asalto
- Altas temperaturas ambientales
- Poco mantenimiento de maquinaria
- Constantes lluvias
- Mal estado de carreteras
- Manifestacin
- Incendio
EJERCICIO 2 CAPITULO 3

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: Lea cuidadosamente los pasos a seguir en la administracin de riesgo, luego complete el
cuadro:
1) Una cada paso con una lnea al nmero que le corresponde, de acuerdo al orden de aplicacin
que usted considera es el correcto.
2) Justifique su eleccin en cada uno de los pasos.

MONITOREAR Y EVALUAR 1 Evaluar que el sistema est


trabajando sin problemas
IDENTIFICAR Y EVALUAR EL 2 Identificar el tipo de falla en el
RIESGO sistema para saber de qu se
trata.
EVALUAR LA INCIDENCIA DE LA 3 Ver que tan daino puede ser
POSIBLE FALLA O ERROR esta falla al sistema
FACTIBILIDAD DEL PUNTO DE 4 Identificar qu tipo de dao y
CONTROL, COSTOS, ETC costo tendr al reparar la falla
ESTABLECER EL CONTEXTO 5 Analizar como todo el sistema
(ANALIZAR EL SISEMA) que no ocurra de nuevo
INCLUIR LOS 4 ASPECTOS MAS 6 Estudiar y evaluar los 4 aspectos
IMPORTANTES, RECURSO a la hora de arreglar y recrear el
HUMANO, CAPITAL, TIEMPO Y sistema y puntos de control de
MATERIALES seguimiento
IMPLEMENTAR CONTROLES Y 7 Implementar un nuevo sistema
OTROS TRATAMIENTOS de control
EJERCICIO 1 CAPITULO 4

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: Lea cuidadosamente el caso y complete con la informacin que usted considere sea la
correcta sobre los riesgos que corre la empresa.

La empresa Jisue & Asociados inicio sus operaciones en Guatemala como clasificadora de material para
reciclaje desde hace 3 anos. El gerente general es el encargado de supervisar los diferentes
departamentos, desde la semana pasada pudo detectar que en el departamento de contabilidad existe
mucho desorden. Identifico informes con retraso, registros de operaciones inadecuados, archivos
incompletos, cuentas no conciliadas, etc. Esta situacin como es fcil comprender, provoca errores,
talvez realizados de buena fe, incluso con actos fraudulentos. Le preocupa ya que est consciente que la
gerencia tiene la obligacin de establecer y mantener procedimientos administrativos que permitan un
control adecuado de las operaciones.

NOMBRE DEL RIESGO DESCRIPCION CATEGORIA CONTROL RECOMENDADO


Prdida de Recursos La empresa Contable Auditar con ms frecuencia, pedir
perder efectivo un reporte de ingresos/egresos
para poder con ms frecuencia.
invertir debido a
la perdida por
los
errores/fraude
Prdida de control Debido al bajo Administrativo Implementar una manera de
control de mejor administracin, o delegar
procesos, la responsabilidades para mantener
organizacin el control.
pierde enfoque.
Fraude La organizacin Contable Cada final de turno, el nuevo
est siendo encargado de dicho proceso
objeto de tendr que revisar y confirmar la
actividades cantidad ingresada con la
fraudulentas cantidad fsica reportada.
EJERCICIO 2 CAPITULO 4

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: Para completar el siguiente cuadro coloque cada riesgo que se le presenta a continuacin
segn la categora de control estudiada en el capitulo.

1. Tecnologas e innovaciones no conocidas


2. Contradicciones entre condiciones reales y las descritas en un contrato
3. Intereses monetarios fijos
4. Limitaciones en el proceso de compras
5. Robo
6. Vandalismo
7. Insatisfacciones del personal que provoca disminucin de rendimientos
8. Estudio deficiente de la competencia del mercado
9. Estabilidad financiera
10. Cambios de poltica de direccin
11. Completar informacin pendiente
12. Falta de preparacin del personal
13. Necesidad de permisos de trabajo

TIPO SUBDIVISION RIESGO


Fisicos Robo/Vandalismo
Tecnologias e innovaciones no
Naturaleza Tecnicos
conocidas
Procedimientos
Preventivos Insatisfacciones del personal
Funcion Deteccion Falta de preparacion de personal
Correctivos Necesidad de permisos de trabajo
Sistematico Completar Informacion Pendiente
Procedimiento Cambios de Politicas de direccion
Medio utilizado
Contradiccion entre condiciones reales
Combinacion
y las descritas en un contrato
Contables Limitaciones en el proceso de compras
Sistema en que se Estudio deficiene de la competencia
Operacionales
aplican del mercado
Administrativos Estabilidad financiera
EJERCICIO 1 CAPITULO 5

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: A continuacin se le presenta una sopa de letras, debe buscar en ella las respuestas a los
siguientes enunciados.

1. Indica las ganancias o beneficios que obtiene de las actividades productivas que realiza una
empresa, es la informacin que se obtiene de la cantidad invertida__ RETORNO
DE LA INVERSION _______
2. Es el gasto en que se incurre por la fabricacin de un producto o la prestacin de un
servicio:_________COSTOS_____________________
3. Accin de ir acumulando los costos de dos periodos de tiempo establecidos_
COSTOS ACUMULADOS_____________
4. Es la utilidad obtenida por un proceso o actividad econmica
BENEFICIOS ECONOMICOS______________________________________
5. Suma total de los beneficios sin distribuir que en una empresa se van obteniendo en los
diferentes periodos de su vida econmica _BENEFICIOS ACUMULADOS_________
6. Beneficio econmico obtenido por el capital invertido en actividades productivas o de servicio
del negocio_GANANCIAS_________________________________________

C O S T O S A C U M U L A D O S I O P Y G
O W R R T E G T T R I N N P L O R T Y U I
S B E N E F I C I O S E C O N O M I C O S
T S T G U D G R Y G L U P I O P U O G H J
O D Y B I G A N A N C I A S S D F G J N M
S F H H O F H E U G H Q W E R T Y U I O M
Q G U J P G J R I J K D F G J K L N O P N
A C O S T O S A C U M U L A D O S V B N M
EJERCICIO 2 CAPITULO 5

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: A continuacin se le presentan los pasos a seguir para realizar un anlisis del retorno de la
inversin. Trace una lnea entre el paso y la accin correspondiente, despus justifique porque eligi la
accin para ese pasado.

NO. ACCION JUSTIFICACION


Analizar si vale la pena la
Se realiza el anlisis del retorno inversin para un
PASO 1 de la inversin proyecto
El departamento financiero Estudiar los datos
proporciona los datos con los proporcionados para
PASO 2 costos de operacin calcular costos/ingresos.
Listar egresos y realizar los
clculos segn el periodo Distribuir la informacin
seleccionado y totalizarlos por proporcionada por el
PASO 3 periodos depto. De contabilidad
Listar los datos de los costos Estudiar los gastos por
PASO 4 operativos del primer trimestre trimestre.
Establecer el periodo de tiempo Estudiar los tiempos de
(Semanal, mensual, trimestral, pagos, ingresos, para
PASO 5 etc.) determinar mensualidad
Determinar los ingresos del Determinar cules seran
periodo del retorno de la los ingresos dependiendo
PASO 6 inversin de la inversin.
EJERCICIO 1 CAPITULO 6

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: A continuacin se le presentan los pasos a seguir para realizar un anlisis de flujo de
efectivo. Trace una lnea entre el paso y la accin correspondiente, despus justifique porque eligi la
accin para ese paso.

NO. ACCION JUSTIFICACION


Se realiza el anlisis de Flujo de Se determina el tiempo
PASO 1 Efectivo estipulado.
Listar los datos de los saldos Distribuir la informacin
finales de los egresos y hacer
PASO 2 clculos de periodo.
Listar egresos y realizar los Tener en cuenta la
clculos segn el periodo informacin de los
seleccionado y totalizarlos por ingresos estipulados
PASO 3 periodos
Listar los datos de los costos Distribuir los gastos de
PASO 4 operativos operacin
Establecer el periodo de tiempo Listar los datos de los
(Semanal, mensual, trimestral, saldos que quedan por
PASO 5 etc.) pagar.
Realizar el clculo para
Finalizado el Flujo de Efectivo. saber cundo se
PASO 6 recupera la inversin
Hacer la estadstica y
Conocer los ingresos realizados realizar informe
en el clculo del retorno de la apropiado del retorno de
PASO 7 inversin inversin
EJERCICIO 2 CAPITULO 6

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: A continuacin se le presenta una serie de acciones. Identifique las que a su criterio
podran tomarse basadas en el anlisis de flujo de efectivo.

Proyectar las entradas de efectivo.


Indicar cuando efectuar desembolsos importantes de dinero
Tomar las medidas necesarias cuando exista un faltante de efectivo
Realizar cobros de operaciones de financiacin
Determinar cunto se puede disponer para pagar prestaciones adicionales a los empleados
Determinar cundo y en qu cantidad se deben pagar prestamos adquiridos previamente
EJERCICIO 1 CAPITULO 7

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: A continuacin se le presentan una serie de costos de acuerdo a lo estudiado en el


captulo. Clasifquelos de tal forma que se conviertan en informacin til para calcular el punto de
equilibrio. Utilice un organizador grafico que a su criterio es el que mejor los clasifica.

Costos de Materia prima


Costos de mano de Obra
Costos directos
Costos histricos
Costo del producto
Costo del periodo
Costos estimados
EJERCICIO 2 CAPITULO 7

Nombre: Rodrigo Giron melgar

Carne: 15011301

Fecha de entrega: 19-08-2017

Instrucciones: A continuacin se le presenta un listado de costos. Clasifquelos de acuerdo a la tabla que


se le presenta, para preparar la informacin base en el anlisis de punto de equilibrio.

COSTOS FIJOS COSTOS VARIABLES


Mano de obra directa Materias primas
Comisin de vendedores % de regalas y derechos
Telfono Insumos
Mantenimiento de edificios Energa elctrica
Cuotas y suscripciones Depreciaciones
Impuesto sobre la renta Todo porcentaje que se otorgue por el nivel de
ventas alcanzado
Sueldos de Administracin Arrendamientos