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CAPITULO 1:
A lo largo de la historia las relaciones del hombre con el trabajo y la manera como estas interactan, han
ido evolucionando respecto a productividad, eficacia y ganancias; ya que, con la inteligencia humana se
ha logrado obtener mejores resultados a una determinada labor, con la simple organizacin y
entendimiento de lo que hace ms productivo lograr potenciar el trabajo que hacemos, en nuestro caso
en obras de construccin.
PRODUCTIVIDAD: Es la relacin que hay entre la produccin y los recursos empleados para dicha labor
PLANIFICACIN: Es el acto de definir estrategias de produccin para lograr que se cumplan con xito nuestros
criterios
TRABAJO PRODUCTIVO(TP): Trabajo que aporta en forma directa en la produccin, ejemplo: asentar ladrillos,
tarrajeo, etc.
TRABAJO CONTRIBUTORIO(TC): Son actividades necesarias que tienen un costo pero no agregan valor, ejemplo: leer
planos, transporte de materiales, limpieza, etc.
TRABAJO NO CONTRIBUTORIO (TNC): Cualquier actividad que no genera valor, ejemplo: descansos, rehacer un
trabajo, viajes, etc.
-El modelo de flujos de procesos; en cambio, ve el trabajo como un flujo de informacin compuesto por
la conversin, la inspeccin, los transportes y las esperas. Su principal objetivo se centra en la
eliminacin de prdidas y la reduccin de tiempos de cada actividad.
CAPITULO 2:
DIAGNOSTICO DE PRODUCTIVIDAD EN LA CONSTRUCCION
En este captulo el objetivo fue determinar el nivel competitivo de las empresas constructoras del medio, peruano,
para compararlos con estndares internacionales. Teniendo como puntos claves como:
-muestreo de trabajo del nivel general de obra.
-muestreo del trabajo para actividades particulares con sus respectivas cartas de balance
-encuestas a profesionales responsable de obra
-encuesta a personal obrero
As como se clasifica los proyectos estudiados de acuerdo con:
-Tipo de proyecto: basado en el monto de obra
-Tipo de empresa: basado en el tipo de organizacin, tecnologa, seguridad y control administrativo de obra
empleado.
-Sistema de administracin de obra: busca identificar el tipo de administracin utilizado en la etapa de construccin.
TRABAJO PRODUCTIVO(TP): Trabajo que aporta en forma directa en la produccin, ejemplo: asentar ladrillos, tarrajeo, etc.
TRABAJO CONTRIBUTORIO(TC): Son actividades necesarias que tienen un costo pero no agregan valor, ejemplo: leer planos,
transporte de materiales, limpieza, etc.
TRABAJO NO CONTRIBUTORIO (TNC): Cualquier actividad que no genera valor, ejemplo: descansos, rehacer un trabajo, viajes, etc.
CONCLUSIONES DE DIAGNOSTICOS
Del proyecto de investigacin de este captulo se concluye:
- El trabajo productivo en obras de construccin en lima es del 28%, que est muy debajo de los estndares
internacionales y valores ptimos.
-Ninguna obra en lima supera la barrera de 38% del trabajo productivo.
- En promedio el 27% de tiempo del trabajo de los obreros se dedica a transportes y viajes, es decir gasta lo mismo
en labores productivas como en desplazarse en la obra.
- Se gasta ms tiempo en trabajos no contributorios (36%) y no contributorios (36%)
- El 20% de las obras analizadas muestran un nivel de administracin superior y el 80% un sistema de administracin
inferior.
CONSULTORIA Y DIAGNOSTICO
Al iniciar cualquier proceso de cambios, es importante llevar a cabo un diagnostico que enmarque el problema y
que detecte cuales son las reas en las cuales es ms rentable trabajar para lograr mximos beneficios mediante la
optimizacin de la productividad. Para poder obtener los resultados deseados es indispensable superar la etapa de
diagnstico e implementar efectivamente los cambios. Esto ltimo es definitivamente ms complejo y requiere de
mucha fuerza, conocimiento y perseverancia.
() Que fcil es diagnosticar y que difcil cambiar!
CAPITULO 3:
DONDE EST LA COMPETENCIA?
Generalmente las constructoras suelen evaluarse y compararse a las otras del medio. Pero nuestra
mayor competencia en realidad se concentra en las leyes inadecuadas, la falta de formalidad de las
empresas en el rubro, la falta de consenso y visin de futuro de este gremio. La lucha debe de centrarse
en la bsqueda de sistemas que brinden mejores estndares de productividad mediante un manejo ms
profesional de nuestras actividades.
Todo en conjunto hace competitivo a una empresa, pero no todo es as; aqu en el Per las
constructoras existen practicas perjudiciales que indirectamente engloban a todas en ese crculo, la
corrupcin. La corrupcin avanza en sentido contrario a la productividad (evadiendo impuestos y leyes,
haciendo negociaciones donde se mueve dinero oculto y no se invierte, etc.), haciendo que los ndices
generales a nivel macroeconmico en el pas sean cada vez ms bajos. Ejemplo: ODEBRECHT